求人・転職情報

無資格・未経験OK！賞与4.8ヶ月♪年休125日/81-16

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 世界No.1メーカーであるキャタピラー社のグループ企業として、建設機械の点検・整備や清掃・受渡対応を担当します。 まずはホースでの水洗い清掃や 社内マニュアル完備の点検業務など、 難易度の低い作業からスタートします。 接客や営業対応はなく、サポート体制が 整っているため未経験の方も 安心して始められます。 ■よくあるご質問 Q. 接客や難しいお客様対応はありますか？ A. ありません。 点検・整備業務が中心のため、 お客様との会話や 接客対応はほとんどありません。 「人と話すのがあまり得意ではない」 という方も安心して作業に集中できます。 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月の平均残業時間は20時間程度と 少なめです。 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日、長期休暇もあるため、 自分の時間をしっかり確保できます。 Q. 未経験や無資格でも応募できますか？ A. 問題ありません。 現在活躍中のスタッフも9割が 無資格・未経験からのスタートです。 取扱機器の研修や、会社の費用負担で 「建機整備技能士」「自動車整備士」 などの資格を取得できる制度が整っています。 ■仕事内容の詳細 ・返却された高所作業車や ショベルカーの清掃（ホースで 水をかけて拭く作業が中心） ・稼働前のオイル・バッテリー確認、 部品交換・メンテナンス ・来客時の機器の受け渡し・トラックへの積み下ろし作業 ■職場の環境・待遇 ・月給25万円以上（整備経験ゼロでも 月給26万円可） ・昇給年1回（月1100円〜実績）、 賞与年2回（計4.8ヶ月分実績） ・手当充実（整備士手当月6000円、 残業代全額支給） ・単身・家族で利用できる借上げ社宅制度あり ・退職金制度・共済あり（勤続3年以上） ・車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 東京レンタル株式会社ではじっくり時間をかけて育成するため、安定した環境で長く働けます。

定年まで給与水準を維持＆転勤なしで年収900万円以上も可能★RC造賃貸マンションの現場所長★抜群の事務サポートで本来の管理に専念できる好環境！

仕事内容 23区内エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです お任せするのは、自社ブランドである 「LIBTH（リブス）」シリーズの RC造マンションの建築施工管理（所長職）です。 ＜主な業務＞ ■工程・原価管理：独自の4指標 （安全・工程・品質・予算）に基づく 担当現場の進捗および収支の徹底管理 ■品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、 協力業者への技術的な指示、 および現場全体の安全・品質の担保 【担当する物件・環境について】 ■構造・規模：RC造・10～15階建て程度 ■工期目安：7ヶ月～18ヶ月 ■エリア：23区内の各沿線（駅近） シリーズ化されているからこそ、 建築仕様や工法が美しく標準化されており 初動の計画立案も非常にスムーズ。 過去の豊富な施工データやノウハウを そのまま現場に活用できるため、 突発的なトラブルを未然に防ぎながら 安定したマネジメントが可能です。 手厚い事務サポート体制で本来の「現場管理」に100％集中 ――――――――――――――― 煩雑な書類作成や申請業務は分担！ 残業を削減し、施工の品質を追求 ――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく23区内で長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

東証上場グループの経営基盤・自社案件100%で無理な工期なし！早期のキャリアアップも目指せる環境です◎

仕事内容 23区内エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです 自社が受注したRC賃貸マンションの 建築施工管理をお願いします。 ＜主な業務＞ ■工程計画の立案、施工図作成、 現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う 業者調整 ＊工事期間7ヶ月～18ヶ月（目安） スタッフのサポートも含め、 次期所長として裁量を持って 現場全体の管理運営をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊ 煩雑な書類作成は専門スタッフに。 現場管理に専念して残業を削減！ ―――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 実力や貢献度を正当に評価！早期のステップアップが叶う環境 ――――――――――――――― 年功序列を打破した評価制度で あなたのキャリアを一気に加速させる 「役職ジャンプ制度」あり！ ――――――――――――――― 「今の会社はすでに上が詰まっていて…」 「実力はついてきたのに年収が上がらない」 その悩み、当社では無縁です。 事業急拡大に伴い、 新しいポストが次々と生まれています！ 透明性の高い評価制度を導入しており、 これまでの経験を考慮し 入社直後から「主任」や「所長」として お迎えすることが可能です。 実際に、入社2年目で大きく役職を 上げた先輩も在籍中。 あなたの努力や成果がダイレクトに 評価とポストに直結する環境です。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく23区エリアで 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

2～4年でRCマンションのプロへ！東証上場グループで早期キャリアアップを目指せます！各種手当充実で生活基盤も安定◎

仕事内容 23区内エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです グループ会社が受注するRC賃貸マンションの 建築施工管理をお願いします。 まずは所長の補助として写真撮影や朝礼、 KY等の安全管理から業務に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■工程計画の立案 ■施工図作成 ■現場での工程・安全・品質・予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ＊工事期間（目安）：7ヶ月～18ヶ月 経験や習熟度に応じてムリのない範囲から 少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 自社ブランドのシリーズ化された RCマンションに特化しているため、 工法や仕様の習得が非常にスムーズ！ 経験が浅い方でも2～3現場（約2～4年）で ひと通りの業務をマスターし、独り立ちが可能です。 実力や貢献度を正当に評価！早期のステップアップが叶う環境 ――――――――――――――― 年功序列を打破した評価制度で あなたのキャリアを一気に加速させる 「役職ジャンプ制度」あり！ ――――――――――――――― 「今の会社はすでに上が詰まっていて…」 「実力はついてきたのに年収が上がらない」 その悩み、当社では無縁です。 事業急拡大に伴い、 新しいポストが次々と生まれています！ 安全・工程・品質・予算の4指標に基づき 「数値化された評価制度」を導入しており、 社歴や年齢に関わらず成果は正当に評価。 実際に、入社約3年で 一般社員から主任へ、主任から所長へ…と 大きく役職を上げた先輩も活躍中！ あなたの努力や成果がダイレクトに 評価とポストに直結する環境です。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」は 土地仕入れから建設・管理・売却までを ワンストップで完結する体制を強みにしています。 当社はその中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく23区エリアで 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。