求人・転職情報

◆創業110年以上・無借金の安定基盤◆20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、建築製図/CADオペレーター ＼ この求人の魅力 ／ ✅ 創業110年超の安定基盤！東京都を中心とした勤務で「転勤なし」！ ✅ 男性育休取得率75%など、プライベートも大切にできる環境！ ✅ 道路・橋脚工事から特許技術「ベル工法」を用いた下水道工事まで、街の「当たり前」を支えるスケールの大きなインフラ工事！ ✅ 20代〜30代で「作業所長」への抜擢も！若手の挑戦を後押しするアットホームな社風！ ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都を中心とした関東エリアの土木工事における施工管理業務をお任せします。 これまでの経験を活かして地元で規模の大きな土木工事に挑戦したい方や、 本気でプロを目指したい方に最適な環境です。 【具体的な土木事業（携わる案件例）】 ▼街の基礎をつくる： 道路の橋脚工事や、緑道整備、UR住宅の解体工事など。 ▼インフラを革新する： 特許技術「ベル工法」を用いた長寿命な塩ビ管での下水道推進工事など。 アピールポイント ◎「ちょうどいい規模感」で、ダイナミックなモノづくりを体感 現場の規模感は数億円～10億円規模が中心。 手が回らなくなるほどの過大さはなく、 それでいてスケールの大きなやりがいある現場に携われます。 着工から竣工まで一つの現場をトータルで担当するため、 完成時の「一生モノの達成感」は格別です。 ◎技術者のキャリアを応援する「本気」の教育・資格取得支援！ 私たちは社員への投資を惜しみません。 1級土木施工管理技士の取得に向けては、 資格学校の受講費用を会社が補助（8.8万円のうち6.6万円を負担）。 さらに一次試験までは、先輩社員が「週に1回」オンラインで直接サポートするなど、 手厚いバックアップ体制であなたの合格を強力に後押しします。 ■入社後の流れとキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験に応じて先輩社員のサポート、 または工事主任・現場所長として現場をお任せします。 現場ではドローンや3DCADといった最新のICT技術を積極的に導入しており、 最先端のテクノロジーを使いこなしながら質の高い仕事が可能です。 【若手から所長へ。スピード感のあるキャリアイメージ】 20代〜30代前半の若手でも、実力次第で「作業所長」に抜擢。 自分で判断し、自分の考えを現場に反映できるチャンスが豊富に用意されています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1907年に創業した真柄建設は、 110年以上の歴史を持つ北陸トップクラスのゼネコンです。 官公庁と民間の工事割合がバランス良く、 景気に左右されにくい安定感が強みであり、 自己資本比率74％の無借金経営を誇ります。 私たちが一番大切にしているのは、 特別な才能ではなく「人柄」です。 拠点ごとに10〜30人規模と「1つの会社」のようなアットホームな一体感があり、 年齢に関係なく上司や先輩の垣根を越えて教え合う温かい文化が根付いています。 「地域に根差して安定して長く働きたい」 「本気で一流の施工管理を目指したい」 「温かい人間関係の中で、自分らしくいたい」 私たちは、あなたのその欲張りをすべて受け止める覚悟があります。 スーパーゼネコンのようなダイナミックな仕事と、 地場ゼネコンのような温かさ・安心感を兼ね備えた“いいとこ取り”のフィールドで、 私たちと一緒にプロフェッショナルへの一歩を踏み出しませんか。

◆転勤なし◆万博パビリオンで金賞受賞！◆20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター ＼ この求人の魅力 ／ ✅ 創業110年超の安定基盤！東京勤務で「転勤なし」！ ✅ 男性育休取得率75%など、プライベートも大切にできる環境！ ✅ 万博パビリオンで金賞受賞など、スケールの大きなモノづくりに挑戦！ ✅ 20代〜30代で「作業所長」への抜擢も！若手の挑戦を後押しするアットホームな社風！ ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都内（23区内中心）を中心とした建築工事における施工管理業務をお任せします。 これまでの経験を活かして地元で規模の大きな建築に挑戦したい方や、 本気でプロを目指したい方に最適な環境です。 【具体的な建築事業（携わる案件例）】 ▼歴史的建造物・美術館： 「東京国立博物館黒田記念館」の改修・耐震補強工事など、後世に残るプロジェクト。 ▼地域に密着した多様な建築物： 23区内を中心とした賃貸マンション、ホテル、介護施設、教育・文化施設などの新築・耐震補強工事。 アピールポイント ◎「ちょうどいい規模感」で、ダイナミックなモノづくりを体感 現場の規模感は数億円～10億円規模が中心。 手が回らなくなるほどの過大さはなく、 それでいてスケールの大きなやりがいある現場に携われます。 着工から竣工まで一つの現場をトータルで担当するため、 完成時の「一生モノの達成感」は格別です。 ◎技術者のキャリアを応援する「本気」の教育・資格取得支援！ 私たちは社員への投資を惜しみません。 新規学卒者の内、受験資格を有する希望者は「1級建築士」の取得に向けて、 7月の学科試験までは現場配属せず、 給与を満額支給して勉強に専念できる「就業免除制度」を導入しています。 さらに資格支援学校の受講費用のうち約80％を会社が負担します。 この本気の支援により、2023年度新入社員の学科合格率は、80％という驚異的な実績を残しました。 （中途入職者には就業免除制度はございませんが、 資格支援学校の受講費用援助制度は業務の慣熟度合いをみて対象者を選抜しています。） ■入社後の流れとキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験に応じて先輩社員のサポート、 または工事主任・現場所長として現場をお任せします。 当社では若手講習会や週1回のWeb研修など、 体系立てた教育体制で技術力を確実に高められます。 【若手から所長へ。スピード感のあるキャリアイメージ】 20代〜30代前半の若手でも、実力次第で「作業所長」に抜擢。 自分で判断し、自分の考えを現場に反映できるチャンスが豊富に用意されています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1907年に創業した真柄建設は、 110年以上の歴史を持つ北陸トップクラスのゼネコンです。 官公庁と民間の工事割合がバランス良く、 景気に左右されにくい安定感が強みであり、 自己資本比率74％の無借金経営を誇ります。 私たちが一番大切にしているのは、 特別な才能ではなく「人柄」です。 拠点ごとに10〜30人規模と「1つの会社」のようなアットホームな一体感があり、 年齢に関係なく上司や先輩の垣根を越えて教え合う温かい文化が根付いています。 「地域に根差して安定して長く働きたい」 「本気で一流の施工管理を目指したい」 「温かい人間関係の中で、自分らしくいたい」 私たちは、あなたのその欲張りをすべて受け止める覚悟があります。 スーパーゼネコンのようなダイナミックな仕事と、 地場ゼネコンのような温かさ・安心感を兼ね備えた“いいとこ取り”のフィールドで、 私たちと一緒にプロフェッショナルへの一歩を踏み出しませんか。

【建築CAD実務2年以上＆AutoCADやJw等使える方】高収入★完全週休2日制★年間休日120日／東京駅直結

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼新築分譲住宅の設計アシスタント・CADオペレーター♪／ 新築分譲住宅の「企画・設計部門」において、 設計メンバーのサポート業務を幅広くお任せします。 単なる作業代行ではなく、外部業者との折衝など、 プロジェクトを円滑に進めるための 「進行管理」に近い役割も担っていただきます。 《具体的には...》 ●図面作成補助（CADオペレーション） ・企画設計メンバーの指示に基づいた図面の修正・作成 ▼使用ソフト ARCHITREND（アーキトレンド）、Jw_cad、AutoCAD ※実施設計のフルパッケージを担当するのではなく、 フェーズごとの「部分的な補助」がメインです。 ●パース作成・ビジュアル化 ・販売用や企画提案用の3Dパース作成（一部） ●外部協力会社とのディレクション ・外注先への図面作成・パース作成の依頼 ・納品物のチェック、修正依頼、スケジュール管理 「自ら手を動かす業務」と「外部をコントロールする業務」の バランスが良いのが特徴です。 【このポジションの魅力・働く環境】 1. 業界水準を大きく上回る「ワークライフバランス」 ・残業は月平均16時間： 全社でDXを推進し、無駄な事務作業を徹底排除しています。 ・高い復職率： 産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく復職率は100%！ 時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 ・完全週休2日制（土日休）に加え、年間休日120日以上を推進。 有給休暇も取得しやすい環境です。 2. 年次に関係なく「企画」に携わる裁量権 ・風通しの良さ： 役員との距離が近く、入社半年の社員が提案した企画が 実際に採用・商品化された実績もあります。 ・キャリアアップ： 事業拡大スピードに対しポストが足りていないため、 30代での部長昇進や役員就任も十分に目指せます。 3. 住まいづくりへの誇り ・用地取得からアフターサービスまで自社で完結する一貫体制。 自分が関わった住宅が、どのようにお客様へ届けられ、 喜ばれているかを実感できます。 【キャリアステップ制度について】 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

＜年間休日125日！土日祝休み＞未経験スタート95％／平均年齢27歳！第二新卒歓迎／図面・積算などの専門スキルが事務から身につく／国家資格の施工管理技士合格率48％！／前職から月10万円UPの先輩も／転勤なし！腰を据えて働ける◎

仕事内容: 今の仕事のままじゃ 自分のスキルが上がらない・・・ でも、建設や建築に興味はあるけど いきなり現場はちょっと不安・・・ そんな悩みを持った先輩達が 「施工管理サポート事務」として 当社で羽ばたいています！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【まずは事務・書類からスタートだから安心！】 ▶未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ ▶平均年齢27歳！第二新卒歓迎 ▶男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ ▶図面・積算など専門スキルが事務からしっかり身につく！ ▶ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も目指せる！ 【働きやすさも同時に叶えられる♪】 ▶年間休日125日！土日祝休み ▶5⽇以上の連続長期休暇取得OK ▶月給が10万以上アップした先輩も！ ▶転勤なし！腰を据えて働ける◎ 【人材・建設どちらにも価値提供する会社！】 ▶急成長中のベンチャー企業！ ▶3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ ▶上司・社長との距離感が近い企業風土◎ ▶2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＜未経験から施工管理サポート事務になった二人の先輩にインタビューしました！＞ 「最初は図面の「ず」の字も知らなかった私が、今では積算まで担当しています（笑）」 佐々木さん（32歳／入社2年目／3年ぶりにSnow Manのライブが当たって大満喫しちゃいました♪） 前職はコールセンターで、毎日こなすことだけが求められる日々でした。30歳の節目に「このまま続けていても、自分の武器にならない」と感じて、もともと好きだったDIYや建築への興味を形にしたくて、この業界に飛び込みました！ 最初はCADも積算も全く触ったことがなくて、正直「自分にできるのかな」って不安でした。でも、最初は書類整理や図面のチェックサポートなど、事務的な業務から少しずつ教えてもらえたので、焦らずスタートできました。今では施工図や積算のサポートまで担当できるくらいに成長して、自分でも驚いています（笑）自分が関わった建物を見たときの達成感は、前職では絶対に味わえなかったやりがいそのもの！「なんでもっと早くこの仕事に出会えなかったんだろう」って本当に思います。 今は施工管理技士の資格取得に向けて猛勉強中！会社では週1回、業務後にWEB勉強会を開いてくれて、大手ゼネコン出身の講師から過去問中心に丁寧に教えてもらえます。事務からスタートして、資格まで目指せる環境が整っているのがファーストコンテックの魅力だと思います！ 「建設の知識ゼロでも、事務から始められたから続けられました！」 山﨑さん（23歳／入社2年目／趣味はミセスのライブに行くこと！） 前職は病院の栄養士でした。窓もない地下の部屋で、毎日ひたすら書類と向き合う日々。患者さんの役に立つ仕事のはずなのに、成長を感じられなくて「何やってんだろ、自分」って思うようになって転職を決意しました。 施工管理サポート事務という仕事は、エージェントの方に紹介されて初めて知りました。「専門的すぎて自分には無理かも」と最初は思っていたんですが、最初は図面の読み方や書類作成などの事務業務からスタートできると聞いて、チャレンジしてみることにしました！入社後は約1週間の基礎研修があって、建設業界の言葉や図面の基本からしっかり教えてもらえたので、安心してスタートできました。 特に心強いのが、一人ひとりにサポート担当がついてくれる制度。仕事の悩みはもちろん、プライベートな話まで気軽に相談できます。「不安なときに話せる場所がある」って、思っている以上に大事なことだなと実感しています。 入社してから、働き方も大きく変わりました！前職より月給が10万円ほど上がって、土日祝の完全週休2日制に。趣味のライブにも思いっきり行けるようになりました◎ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場を「事務・書類業務」からサポートする仕事をお任せします。最初は現場に出る必要はありません。図面や積算などの専門スキルを事務業務を通じて習得しながら、ゆくゆくは国家資格の取得やキャリアアップも目指せます！ ＜具体的には＞ ■図面のチェック・整理（工事で使う図面の確認・ファイリング） ■見積書作成（材料や数量を確認し、見積書を作成） ■書類作成・データ入力（報告書や工事に関する書類を作成） ■工事の進捗確認（スケジュールや進み具合をチェック） ■安全管理（ヘルメットの着用や現場安全確認をサポート） ■電話・メール対応（現場スタッフや取引先との連絡） ＜ゆくゆくは施工管理技士として活躍も目指せる！＞ 入社後はまず図面・積算・書類業務などの事務スキルをしっかり習得。実務経験を積みながら、国家資格「施工管理技士」の一次試験合格を目指します。資格取得後は施工管理職へのキャリアアップも可能！当社の施工管理技士合格率は48％、週1回の勉強会でしっかりサポートします。資格を取れば毎月最大3万円の手当も支給◎ ★研修内容についてはアピールポイントで詳しく説明しています！

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

【CADオペレーター】新築分譲住宅の設計アシスタント／自社ブランド戸建の図面作成

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 新築分譲住宅の「企画・設計部門」において、設計メンバーのサポート業務を幅広くお任せします。単なる作業代行ではなく、外部業者との折衝など、プロジェクトを円滑に進めるための「進行管理」に近い役割も担っていただきます。 ■具体的な業務詳細 1、図面作成補助（CADオペレーション） ・企画設計メンバーの指示に基づいた図面の修正・作成。 ・使用ソフト：ARCHITREND（アーキトレンド）、Jw_cad ・実施設計のフルパッケージを担当するのではなく、フェーズごとの「部分的な補助」がメインです。 2、パース作成・ビジュアル化 ・販売用や企画提案用の3Dパース作成（一部）。 3、外部協力会社とのディレクション ・外注先への図面作成・パース作成の依頼。 ・納品物のチェック、修正依頼、スケジュール管理。 ・「自ら手を動かす業務」と「外部をコントロールする業務」のバランスが良いのが特徴です。