求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

イベント企画で得意を活かす★未経験OK/20-30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 お迎え対応（保護者対応） 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

イベント企画で得意を活かす★未経験OK/20-30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 お迎え対応（保護者対応） 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

50ヵ国の文化が交差する場所✨完全週休2日＆待遇や手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、英語講師/トレーナー、その他エリアマネージャー ＝＝＜ One & colorful. ＞＝＝ 日本にいながら世界とつながる スクールディレクター大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ユニークな福利厚生で、 仕事もプライベートも自分らしく✨ ⏩スタッフは平均年齢28歳！若手活躍中！ ⏩残業月平均5時間ほど＆年間休日128日 ⏩語学力を磨きたい方なども大歓迎✨ ■― お仕事内容 ――――――――――■ ＼ 生徒様は日本人が中心 ／ 生徒様とのやり取りやクレーム対応、 入会手続きなどの顧客対応は 日本語で行います。 マネージャーは外国の方もいるため、 やり取りは日本語も英語も使用します。 (顧客対応においてはビジネスレベルの日本語、 社内のやり取りにおいては 日本語と英語の両方で コミュニケーションが取れる方の募集です)。 ▼スクールディレクターとは？ 校舎運営の責任者です！ 単なる受付や運営業務ではなく、 「人」と「数字」の両面から 校舎経営に携わるポジション。 生徒数や継続率などの数値分析や 講師・スタッフのマネジメントを行い、 校舎の成長を支える役割をお任せします！ ■― 具体的には… ―――――――――■ ◇入会率や売上などの数値管理・改善 ┗入会数・継続率・売上などの状況確認 ┗データベースやAIを活用した営業改善 ┗校舎の予算・経費などの管理 ◇既存生徒の満足度・継続率向上 ┗生徒一人ひとりのニーズを把握 ┗継続やサービスのご提案 ┗より良い学習体験につながる改善 ◇校舎のマネジメント ┗20〜40名の講師・スタッフの 育成やフォロー ┗シフト・スケジュールの管理 ┗スタッフ採用やチームづくり ┗安心して学べる校舎環境の整備 ◇新規生徒の獲得・業務改善 ┗体験レッスンでのカウンセリング ┗一人ひとりに合わせたサービスのご提案 ┗体験レッスンや校舎オペレーションの改善 ◇チーム・他校との連携 ┗エリアマネージャーや他校の スクールディレクターとの連携 ┗校舎内の課題解決や改善提案 ■― この仕事のポイント！ ―――――■ ✅自分のアイデアが成果につながる！ スクールディレクターは、 決められた業務をこなすだけの ポジションではありません。 ★生徒数が増える ★継続率が上がる ★スタッフが成長する ★チームの雰囲気が良くなる …そんな変化を、自分の取り組みの 成果として実感できるポジションです！ 数字を見ながら課題を発見し、 「どうしたらもっと良くなるか？」を考え、 実際の校舎運営に反映していけます。 ✅マネジメント経験をさらに伸ばせる◎ スクールディレクターとして、 スタッフ・講師の育成やシフト管理、 売上や目標の管理、業務改善など、 幅広いマネジメントに携わります。 「人」と「数字」の両方に向き合いながら、 チームや校舎を成長させる経験を 積むことができますよ♪ ✅グローバルな環境で働ける！ 約50ヵ国の講師たちや多様な バックグラウンドを持つメンバーと コミュニケーションを取りながら 働ける環境です。 「日常的に英語を使ってみたい」 「語学力を活かして働きたい」 「グローバルな環境でマネジメントしたい」 という方にもオススメです◎ 私たちが何よりも重視しているのは、 スキルよりも「伝えようとする姿勢」や 「自ら学ぼうとするマインド」✨ 先輩スタッフもサポートするので、 現時点での語学力に自信がない方も 安心して飛び込んできてくださいね！

TOEIC880以上/短期間で圧倒的成果を出す科学的レッスン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー、学習塾講師 *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required イングリッシュカンパニーとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二言語習得研究という科学的アプローチで 受講生の課題に応じた個別指導を行う 英語パーソナルジムを運営しています。 英語指導のプロとして専門性を活かし 受講生の成長に伴走できる環境が整っています。 「2カ月間でTOEIC(R)615点から810点へ」 「90日間でTOEIC(R)自己最高940点」 など確かな成果につながっているサービスです。 こんな経験やスキルが活かせます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 英語力を活かしたい方 （TOEIC880点相当以上） ✅ 大学などで言語学を学んだ方 ✅ 英語の指導資格をお持ちの方 （教員免許、TESOL、CELTAなど） ✅ 日本人学習者への英語指導経験がある方 上記のうち、1つでも当てはまれば大歓迎です！ あなたの強みをぜひ当社で活かしてみませんか？ お仕事のPoint ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリアUP／年収UP └年2回、上級トレーナー登用試験あり 合格で3～25万円の手当あり ⇒年収780万円を目指せる ✅メリハリをつけて働く └月平均残業時間10時間以内 └年間休日125日 └完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約３か月で”受講生の英語力の大幅アップ” を実現させるお仕事です！ ◾️課題の分析・カウンセリング └ 受講者の特性を把握し、 最適な学習プランを作成します。 ◾️パーソナルレッスンの実施 └ 科学的メソッドを用いて 弱点を克服するトレーニングを行います。 ◾️学習の進捗管理・サポート └ 日々の自習状況をチェックし チャットでアドバイスや励ましを行います。 第二言語習得研究の知見をベースにした 『短期間で圧倒的な効果を出すメソッド』 行動科学を基本とした 『モチベーションを維持する仕組み』 を用いた科学的レッスン。 受講生の学習課題を的確に発見し 効率よく英語力アップできるよう マンツーマンでとことん向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな受講生が多い？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 強い動機を持つ社会人や学生が多いです。 「すぐに英語力を習得したい」 「英語を就活の武器にしたい」 「英語を勉強したけどなかなか伸びない」等 担当した受講生が 英語力を伸ばし、キャリアアップしていく。 そんな成長の瞬間を間近で見届けられるのも イングリッシュカンパニーで働く大きな魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トレーナーへインタビューしてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社3年目 元高校教員 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職に比べて、 一人ひとりに寄り添うことができます。 英語学習を科学するのは初経験でしたが 試行錯誤しながら最善を追求できることが、 魅力のひとつです。 成績で結果を見ることが出来る喜びは やっぱり仕事のモチベーションになります。 ▼入社1年目 元塾講師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英会話スクールではなく、 一人一人の課題を見つけ解決へ導く ”コーチング”という点に惹かれました。 受講生を集客する必要はないので、 トレーニングプランの作成や、 指導方法の研究、受講生の成績の把握など、 コーチングに集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後まずは・・・ 専門的な知識から受講生への教え方など しっかりと習得できるよう 3週間にわたる研修があります。 ■デビュー後も・・・ ・上司からのフィードバック ・定期的な教務研修 などをご準備。 指導力を磨き続け、 常に成長し続けられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もキャリアアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆パフォーマンスは給与に反映◎ >>英語講師としてのキャリアアップである 「シニアトレーナー（上級トレーナー）」へ 登用制度があります。 年2回、試験があり認定されると手当支給。 ※12段階（3万円～25万円/月） ──────────────────── ＜ご応募に際してのお願い＞ 下記に該当する方は ご応募をご遠慮いただいております。 ・過去1年以内に 当社の選考で不採用となった方 ・同業他社で 語学に関する副業を継続される予定の方 ────────────────────

【月給25万3,400円～26万8,400円】幼稚園教諭／中央区／年間休日120日／賞与年2回／交通費支給

仕事内容: ＼年間休日120日／ 幼稚園教諭（正社員）／中央区 ◇◆===== お任せする保育業務 =====◆◇ ✅お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ✅親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ✅そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、 手作業での記録業務に苦労することはありません （自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） ■1日の流れ ✅9:30 出勤 教室内を掃除したり、 朝会で今日の授業予定などを確認。 ✅11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、 お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ✅12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、 近くのコンビニに買いに行ったり。 みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ✅13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、 支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ✅14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、 集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、 チームで話し合い解決します。 それでも解決が困難な場合は、 有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ✅18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 社内公募制度があり、 自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 └業務の変更範囲：会社の定める業務 └就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ◇◆===== 働くリズム =====◆◇ ✅1ヶ月変形時間労働制 ✅8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ✅勤務時間例： 児童発達支援 （例） 平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 ✅年間休日120日以上 ✅毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり ✅夏季休暇 ◇◆===== 収入面のご案内 =====◆◇ ➽月給25万3,400円～26万8,400円 ✅給与改定年2回（4・10月） ✅賞与年2回（5・11月） ✅交通費支給（月5万円まで） ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅育休延長／時短勤務延長制度（子の小学校卒業まで時短勤務可） ✅企業型確定拠出年金制度（DC制度） ✅確定給付企業年金（DB／はぐくみ企業年金） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「自分のペースで働きたい」 「長く付き合える職場がいい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

＼年間休日120日以上／⏩残業ほぼなし⭕️複数園のヘルプでスキルアップ⭐保育士の正社員⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 複数の認可保育園やプリスクールをサポートする、ヘルプ専任の保育士正社員のお仕事です。未経験の方やブランクがある方も、それぞれの習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしますのでご安心ください♪ ✅️具体的なお仕事内容： ・子どもたちの遊びや生活のサポート ・食事や排泄などの日常生活の援助 ・行事の準備や簡単な記録の作成など 困った時は周りの先輩スタッフがしっかりフォローします♪ ✅️こんな方に向いています： ・子どもたちの笑顔や成長を間近で見守りたい方 ・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 一歩ずつ一緒に慣れていきましょう！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆

同期多数！全国に展開する女性専用ピラティス・ヨガスタジオ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ―――――――――――――――――――――――― 【2027年4月入社】新卒説明会＆選考実施中✨ ✅初任給25万円以上 ✅月10日休み ✅残業月平均12時間 ―――――――――――――――――――――――― ヨガ・ピラティススタジオのインストラクター業務をお願いします。 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅『pilates K』全国170店舗以上 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅『loIve（ロイブ）』全国60店舗以上 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 ヨガ・ピラティス未経験の方がほとんどです！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

働く女性の支援を基に創業したポピンズ、ネットなどで色々と言われたこともありますが、実際の現場は違います！ 業界高水準の給料と休日の保証。充実した研修制度で保育士としてだけでなく社会人としての様々なキャリアを積むことが出来ます。

【保育士/勝どき駅】業界最高基準の給料と広々とした最新設備の環境/年間休日125日/働きやすさ◎ 一般保育士 東京都中央区 正社員 求人の特徴 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 東京都中央区晴海5丁目2番31号 ららテラス HARUMI FLAG 3階 最寄り駅：勝どき駅 バス5分 【東京都中央区晴海五丁目】 0歳 9人 1歳 27人 2歳 27人 3歳 30人 4歳 30人 5歳 30人 153人 ポピンズナーサリースクールららテラス HARUMI FLAGで、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、質の高い保育を行っていただく保育士さんを募集します！ ☆こんな方におススメ☆ 「待遇もしっかり重視して働きたい！」 「子ども主体の保育を実現したい！」 「無理なく働ける環境で長く続けたい」 ～働く環境～ 東京都中央区晴海エリアにある認可保育園。 新しく整備されたエリアの中で、設備面も充実した環境です。 子どもたち一人ひとりに寄り添う“エデュケア”を大切にしており、 教育と保育を融合させた質の高い保育を実践しています。 また、職員の働きやすさにも配慮されており、 ITの導入や業務効率化により、負担を軽減した環境が整っています。 ～あなたにお任せしたいこと～ 保育園内での保育業務全般をお任せします。 ・お迎え対応 ・絵本の読み聞かせ ・お散歩（近隣の公園など） ・食事介助（自園調理の給食あり） ・連絡帳などの帳票作成（iPad使用） ・子どもたちへの寄り添い保育 ・保護者対応（丁寧なコミュニケーション） これまでのご経験やご希望を考慮し、 無理のない配置を行います。 【この保育園が目指すもの】 子どもたち一人ひとりの個性と可能性を大切にする保育。 日々の生活や活動の中で、考える力・感じる力・表現する力を育み、 将来につながる力を育てていきます。 また、保護者との連携を大切にし、 子どもを中心としたあたたかい関係性を築いています。 【魅力】 ・業界高水準の給与で安心して働ける ・社宅制度あり（規定あり）で上京・転居もサポート ・IT活用で書類業務を効率化！持ち帰りほぼなし ・設備にこだわったきれいで安全な園舎 ・全国展開の安定法人でキャリアの幅も広い ・副業OK！ベビーシッターなど多様な働き方が可能 「保育の質も、働きやすさも、どちらも大事にしたい」 そんな想いを叶えられる環境で、 新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

≪ゴルフ好き必見！好きなことをお仕事に≫コーチ経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー インドアゴルフスクールの店舗運営兼 ゴルフインストラクター業務をお任せ！ 【具体的には】 ■会員様へのレッスン 研修プログラムで身に付けた わたしのゴルフ独自のレッスンを提供！ レッスン内容は一人ひとりカルテで管理！ 担当が変更になった場合も スムーズに引き継ぐことができます！ ■受付・接客 入会手続きやレッスンの予約受付業務。 接遇マナーについてもしっかりと 研修しますのでご安心ください。 ■売上管理 ･店舗運営 店舗責任者のポジションを担っていただき イベント案内や新規会員募集など 店舗運営にも深く携わっていただきます。 事業拡大＆店舗数も多数出店しております！ 活躍次第で将来的に、 複数店舗のエリアマネージャーなどの ポジションを任されるチャンスも！

未経験OK｜月給25万円＋賞与3回｜週休2日＆残業なし◎

仕事内容 ✅ 未経験OK♪ 充実研修＆資格支援で安心 ✅ 月給25万円～/50万以上も◎+賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業なし！プライベートも充実 ✅ お休みは自由に選択！推し活・旅行も◎ ✅ ノルマや上下関係なし！のびのび働ける ◆ 特徴｜Pilates Meeの特徴 ① 未経験歓迎＆安心研修 2週間〜1ヶ月で基礎から学び、自信を持ってデビュー。 ② 安定収入＆自由な休み 月給25万円〜＋賞与年3回／週休2日・残業なし。希望休も自由に取得OK。 ③ ノルマなし＆フラットな環境 売上ノルマや上下関係がなく、人間関係のストレスなし。お客様に集中できる環境。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様へのカウンセリング、入会案内 ・少人数レッスン（最大3名）指導 ・受付業務、店舗運営（備品管理・清掃 など） ・希望者はマニュアル作成や研修講師にも挑戦可能 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤・開店準備 10:00 グループレッスン 12:00 休憩 13:00 グループレッスン 15:00 体験レッスン＆カウンセリング 17:00 グループレッスン 18:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ もともと私自身、ピラティスに通って体や気持ちが変わったことに感動したんです。“こんなに前向きになれるんだ！”と実感できて。今はその感動をお客様と一緒に共有できるのが一番のやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 最大で3名までのグループレッスンだから、1名1名の変化にじっくり向き合えるのが魅力です。さらに業界でもトップクラスの福利厚生が整っていて、ノルマも一切なし。希望休も自由に出せるので、月7〜9日の休みを完全に選べます。趣味や友達との予定も無理なく調整でき、プライベートも大切にしながら働けています。家庭環境やライフステージに応じて雇用形態を選べるので、産休・育休を経ても長く安心して続けられる点も魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験からのスタートでした。でもしっかりとした研修があるので安心して始められましたし、今は自信を持ってレッスンを担当できています。職場は上下関係のないフラットな環境で、明確な評価制度があるので納得感を持って働けるのも大きな安心材料です。『人間関係に疲れている方』『自分の経験を誰かの役に立てたい方』には、特におすすめできる職場です！

働く女性の支援を基に創業したポピンズ、ネットなどで色々と言われたこともありますが、実際の現場は違います！ 業界高水準の給料と休日の保証。充実した研修制度で保育士としてだけでなく社会人としての様々なキャリアを積むことが出来ます。

【保育士/新豊洲駅】年収400万円以上の高水準/年間休日125日/働きやすさ◎ 一般保育士 東京都中央区 正社員 求人の特徴 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 東京都中央区晴海2-1-40 晴海プライムスクエア2F 最寄り駅：新豊洲 バス＋徒歩5分 【東京都中央区晴海五丁目】 0歳 6人 1歳 18人 2歳 18人 3歳 18人 4歳 18人 5歳 18人 合計96人 ポピンズナーサリースクール晴海で、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、質の高い保育を行っていただく保育士さんを募集します！ ☆こんな方におススメ☆ 「待遇も保育の質もどっちも大事にしたい！」 「子ども主体の保育をしっかり実践したい！」 「無理なく長く働ける環境で働きたい」 ～働く環境～ 東京都中央区晴海にある認可保育園。 落ち着いた環境と整った設備の中で、子どもたちが安心して過ごせる環境です。 ポピンズ独自の“エデュケア”を取り入れ、 教育と保育を融合させた質の高い保育を実践しています。 また、ICTの導入により業務効率化が進んでおり、 保育士さんの負担軽減にもつながっています。 ～あなたにお任せしたいこと～ 保育園内での保育業務全般をお任せします。 ・お迎え対応 ・絵本の読み聞かせ ・お散歩（近隣の公園など） ・食事介助（自園調理の給食あり） ・連絡帳などの帳票作成（ICT活用） ・子どもたちへの寄り添い保育 ・保護者対応（丁寧なコミュニケーション） これまでのご経験やご希望を考慮し、 無理のない配置を行います。 【ポピンズナーサリースクール晴海が目指すもの】 子どもたち一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育。 日々の生活や活動の中で、考える力・感じる力・表現する力を育み、 将来につながる力を育てていきます。 また、保護者との信頼関係を大切にし、 子どもを中心とした温かい保育環境を築いています。 【魅力】 ・業界高水準の給与で安心して働ける ・社宅制度あり（規定あり）で新生活もサポート ・ICT活用で書類業務を効率化！持ち帰りほぼなし ・設備の整ったきれいな園舎で働ける ・大手法人ならではの安定基盤とキャリア支援 ・副業OKで多様な働き方が可能 「保育の質も、働きやすさも、どちらも妥協したくない」 そんな方にピッタリの環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

≪ゴルフ好き必見！好きなことをお仕事に≫コーチ経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー インドアゴルフスクールの店舗運営兼 ゴルフインストラクター業務をお任せ！ 【具体的には】 ■会員様へのレッスン 研修プログラムで身に付けた わたしのゴルフ独自のレッスンを提供！ レッスン内容は一人ひとりカルテで管理！ 担当が変更になった場合も スムーズに引き継ぐことができます！ ■受付・接客 入会手続きやレッスンの予約受付業務。 接遇マナーについてもしっかりと 研修しますのでご安心ください。 ■売上管理 ･店舗運営 店舗責任者のポジションを担っていただき イベント案内や新規会員募集など 店舗運営にも深く携わっていただきます。 事業拡大＆店舗数も多数出店しております！ 活躍次第で将来的に、 複数店舗のエリアマネージャーなどの ポジションを任されるチャンスも！

≪ゴルフ好き必見！好きなことをお仕事に≫コーチ経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー インドアゴルフスクールの店舗運営兼 ゴルフインストラクター業務をお任せ！ 【具体的には】 ■会員様へのレッスン 研修プログラムで身に付けた わたしのゴルフ独自のレッスンを提供！ レッスン内容は一人ひとりカルテで管理！ 担当が変更になった場合も スムーズに引き継ぐことができます！ ■受付・接客 入会手続きやレッスンの予約受付業務。 接遇マナーについてもしっかりと 研修しますのでご安心ください。 ■売上管理 ･店舗運営 店舗責任者のポジションを担っていただき イベント案内や新規会員募集など 店舗運営にも深く携わっていただきます。 事業拡大＆店舗数も多数出店しております！ 活躍次第で将来的に、 複数店舗のエリアマネージャーなどの ポジションを任されるチャンスも！

未経験OK✨｜月給25万円＋賞与3回｜週休2日＆残業なし◎✨

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK♪ 研修＆資格支援で安心 ✅ 月給25万円～＋賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業ほぼなしで私生活◎ ✅ 希望休は自由♪ 旅行・趣味も両立◎ ✅ ノルマ・上下関係なしのフラット環境 ◆ Pilates Meeについて Pilates Meeは、最大3名までの少人数制ピラティススタジオ。 「運動が苦手」「初心者」というお客様が多く、一人ひとりに寄り添った、レッスンが特徴です。 ✨この仕事の魅力 ① 未経験から安心デビュー 研修期間は2週間～1ヶ月。体の仕組み・動かし方・接客まで基礎から学べるので、運動経験がなくても自信を持ってスタートできます。 ② 安定収入 × 自由な働き方 月給25万円以上＋賞与年3回。残業なし・希望休も自由に取得できるため、仕事もプライベートも無理なく両立できます。 ③ 人間関係のストレスなし 売上ノルマや営業目標は一切なし。上下関係もなく、スタッフ同士もフラット。「人間関係で疲れない職場」を探している方にぴったりです。 ✨仕事内容 ・お客様へのカウンセリング・入会案内 ・少人数ピラティスレッスン（最大3名） ・受付・簡単な事務・店舗運営 ・希望者は研修講師・マニュアル作成にも挑戦可能 ※力仕事・ノルマ・売り込みはありません。 ✨1日の流れ（例） 09:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン 12:00 休憩 13:00 レッスン 15:00 体験対応・カウンセリング 17:00 レッスン 18:00 退勤（残業なし） ✨スタッフインタビュー Q. この仕事を続けている理由は？ 自分自身がピラティスで体も気持ちも変わった経験があり、「この感動を誰かに伝えたい」と思ったのがきっかけです。今はお客様の変化を一緒に喜べるのが一番のやりがいです。 Q. 働きやすさは？ 最大3名までのレッスンなので、バタバタしません。ノルマもなく、希望休も自由。趣味・友達・旅行…全部我慢せず働けています。 Q. これから応募する方へ 私も完全未経験スタートでした。でも研修が本当に丁寧で、自然と自信がつきました。「人間関係に疲れた方」「自分のペースで働きたい方」には、心からおすすめできる職場です。

【中央区/新川児童館（学童）/正社員】充実した施設環境でお子さまたちの成長をサポートするお仕事です！

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

✅住宅手当あり・託児支援あり・ブランクOKの中央区保育園、正社員月給40万円〜

【仕事内容】 ・保育業務全般（食事の準備、本の読み聞かせ等） ・託児所運営業務全般（予約対応、保護者対応、レジ等） ・託児施設の運営管理 ・スタッフの育成、研修 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【中央区/新川児童館（学童）/正社員】充実した施設環境でお子さまたちの成長をサポートするお仕事です！

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

【中央区/佃児童館（学童）/正社員】充実した施設環境でお子さまたちの成長をサポートするお仕事です！

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

【プレディプラス京築】★メリット多数★①有給取得率100％！②産休、育休取得率100%！③研修充実！④お子様達の第二の家で、お子様と一緒に大切な想い出を作りませんか？

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

【プレディプラス月一】★メリット多数★①有給取得率100％！②産休、育休取得率100%！③研修充実！④お子様達の第二の家で、お子様と一緒に大切な想い出を作りませんか？

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

✅残業ほぼなし・年間休日120日以上の中央区保育園、正社員月給28.2万円〜

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

✅残業ほぼなし！中央区の企業内保育園で正社員保育士、月給27.3万円〜

【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

《新卒/26年卒》【プレディプラス京築】★メリット多数★①有給取得率100％！②産休、育休取得率100%！③研修充実！④お子様達の第二の家で、お子様と一緒に大切な想い出を作りませんか？

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

《新卒/26年卒》【中央区/新川児童館（学童）/正社員】充実した施設環境でお子さまたちの成長をサポートするお仕事です！

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) ＜関東＞

仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊

【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) ＜関東＞

仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊

《新卒/26年卒》【中央区/佃児童館（学童）/正社員】充実した施設環境でお子さまたちの成長をサポートするお仕事です！

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

《新卒/26年卒》【プレディプラス月一】★メリット多数★①有給取得率100％！②産休、育休取得率100%！③研修充実！④お子様達の第二の家で、お子様と一緒に大切な想い出を作りませんか？

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

✅年間休日120日以上・完全週休2日の中央区保育園、正社員月給23.9万円〜

【仕事内容】 『野菜を好きになる』がコンセプトは、本物の野菜に触れ、味わう経験を大切にする！ コラボしたイベントなど様々展開していて、他では味わえないとても楽しい保育を経験できます♪ 毎日の食育で、1歳児さんでも小松菜とほうれん草の違いが分かります。とても遣り甲斐がありますよ★ ■認可保育園での0～5歳児の保育業務(各年齢別でクラスを分け、担任を配置) ◇ 定員19名 ◇ ＊保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.。o○゜+.。o○゜+.。o○゜+.。o○+.。o○゜+.。 ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) ＜関東＞

仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊

【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) ＜関東＞

仕事内容 【仕事内容】 講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割！未経験者大歓迎！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！ ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり 実績が給与に反映されやすい環境です♪ 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社nobitel ＊＊＊＊＊＊＊

✅中央区保育園の正社員保育士｜週休2日・年間休日120日以上、月給23.2万円〜

【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

✅残業ほぼなし・年間休日120日以上の中央区保育園、正社員月給25.2万円〜

【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

✅年間休日120日以上・住宅手当ありの中央区保育園、正社員月給22.7万円〜

【仕事内容】 ■保育業務（生後57日～5歳） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育に関する助言、支援、アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域との交流を深める ・教材などを考える ・施設内の安全点検をする ・イベントや行事の計画立案、実行 ・外部の研修などへの参加 ・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ※入所定員数 0歳児：6名、1歳児：7名、2歳児：12名 3歳児：10名、4歳児：10名、5歳児：10名 合計：60名

✅年間休日120日以上・残業ほぼなしの中央区保育園、正社員月給28.2万円〜

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

【勝どき駅】認可保育所◆月給30万円以上/残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎！

仕事内容: 認可保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲：保育士業務及び会社の定める業務

✅年間休日120日以上・週休2日の中央区保育施設、正社員月給21.6万円〜

【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

✅年間休日120日以上・残業ほぼなしの中央区保育園、正社員月給25.2万円〜

【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

✅年間休日120日以上・完全週休2日の中央区保育園、正社員月給26.7万円〜

【仕事内容】 ■保育業務（生後57日～2歳） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育に関する助言、支援 ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域との交流を深める ・教材などを考える ・施設内の安全点検をする ・イベントや行事の計画立案、実行 ・外部の研修などへの参加 ・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ★保育施設向け業務支援ツール 「CoDoMoN」導入しております。 ※入所定員数 [本園] 0歳児：9名、1歳児：18名、2歳児：18名 合計：45名

✅年間休日120日以上・残業ほぼなしの中央区保育園、正社員月給22.7万円〜

【仕事内容】 保育業務（食事のサポート、読み聞かせ、着替えのお手伝いなど）はもちろん、役職によっては複数のクラス管理や主任補佐（保育士業務、職員育成、保育環境や保育内容の指導等）をお願いします。 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！

✅年間休日125日・借上げ社宅ありの中央区保育園、正社員月給22.3万円〜

【仕事内容】 ★お仕事内容★ 定員18名の0～2歳児の保育業務全般 ・こども達一人ひとりの個性や発達に合わせた適切な対応、心地よい言葉かけ ・保育業務に付随して日誌や月案などの書類作成 ・保護者との連絡・相談・共有対応 ・季節ごとの行事の企画・運営 【＊1日の園の流れはこのようになっています(例)＊】 7:30順次登園、健康観察、検温、自由あそび 9:00排泄 9:10手洗い、朝の会、水分補給、排泄 9:30各クラスカリキュラムに沿った保育 11:00排泄、手洗い、昼食 11:30排泄、手洗い、昼食 15:00目覚め、検温、着替え、排泄 15:15おやつ 15:30自由あそび 16:00順次降園 18:31延長保育、補食 19:30最終降園

✅週休2日＆残業ほぼなし！中央区の療育施設で正社員保育士、月給25万円〜

【仕事内容】 個別の療育プログラムの作成。 療育指導。 支援記録、業務日誌等の記録入力。 教室内の整理整頓、掃除。

【人気の事業所内保育所】残業月7h/土日休みでプライベートと両立しやすい◎【水天宮駅/徒歩3分】食育が自慢の事業所内保育所◆残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎！

仕事内容: 『野菜を好きになる』がコンセプトは、本物の野菜に触れ、味わう経験を大切にする！ コラボしたイベントなど様々展開していて、他では味わえないとても楽しい保育を経験できます♪ 毎日の食育で、1歳児さんでも小松菜とほうれん草の違いが分かります。とても遣り甲斐がありますよ★ ■事業所内保育室での0～5歳児の保育業務(各年齢別でクラスを分け、担任を配置) ◇ 定員19名 ◇ ＊保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 従事すべき業務の変更の範囲：保育士業務及び会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.。o○゜+.。o○゜+.。o○゜+.。o○+.。o○゜+.。 ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

【人気の事業所内保育所】残業月7h/土日休みでプライベートと両立しやすい◎

仕事内容: 『野菜を好きになる』がコンセプトは、本物の野菜に触れ、味わう経験を大切にする！ コラボしたイベントなど様々展開していて、他では味わえないとても楽しい保育を経験できます♪ 毎日の食育で、1歳児さんでも小松菜とほうれん草の違いが分かります。とても遣り甲斐がありますよ★ ■事業所内保育室での0～5歳児の保育業務(各年齢別でクラスを分け、担任を配置) ◇ 定員19名 ◇ ＊保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 従事すべき業務の変更の範囲：保育士業務及び会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.。o○゜+.。o○゜+.。o○゜+.。o○+.。o○゜+.。 ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

新富町駅徒歩4分／無資格OK／年間休日120日以上／お子さまの可能性を拡げる支援員業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や