求人・転職情報

茅場町直結ビル■資格手当あり■18時半退社■日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ★…………おすすめポイント………………★ ◎日勤のみ ◎資格を活かして働く！手当も充実◎ ◎駅直結で通勤も便利！ ◎直行直帰OK！ ◎30～50代の男性が活躍中！ ★………………………………………………★ ＜仕事内容＞ ビルの設備管理のお仕事です。 具体的には... ■巡回・点検業務 安全かつ快適なビル環境を守ります。 ■設備チェック 故障が無いよう保守・管理を行い、 定期的にチェックします。 ■緊急時の立ち会い 緊急時には迅速な対応をお願いします。 ◎担当して頂くのは駅直結のビルなので 通勤に便利です！ ◎勤務は日勤のみ。 早番・中番・遅番のシフト制ですが 遅番でも18：30に勤務終了！ 残業も少なめで自分の時間を しっかり確保できます。 ◎家族との時間を大切にしながら働く スタッフも活躍中です！ ＜一日の仕事の流れ＞ 【午前】 □ビル内の安全確認と点検作業 □空調、電気等の設備チェック □必要なデータの収集 【午後】 □月次スケジュールに沿った メンテナンス作業 □点検などで気付いた箇所の改善 ◎緊急対応や必要な立ち会い以外、 基本的に残業はありません ～白石産業～ 白石産業は快適なビル空間を守るため 建物の清掃・設備管理及び警備などの ビルメンテナンス事業を展開しております。 事業内容 設備・ビル管理 雇用形態 正社員

普免で月30万円～／未経験OK！賞与2回＆資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他道路交通/陸運 ／ 普通免許があれば、即チャレンジ 車の知識ゼロから始める正社員！ ＼ ✅未経験でも月給30万2500円～！ ✅普通免許があれば特別な資格は不要 ✅賞与年2回＆頑張りをしっかり評価 ✅約1ヶ月で独り立ちを目指せる！ ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅20代・30代の若手も活躍中！ ★ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バッテリー上がりのジャンピング作業 ・パンクしたタイヤの交換 ・ガス欠車へのガソリン配達・給油 ・レッカー隊員のサポート業務 作業時間は1件あたり約10～15分！ 大田区・世田谷区を中心とした 都心部の現場へ向かい、 車のトラブルを解決します◎ 現場への移動には、 普通免許で運転できる 3輪バイク「ジャイロキャノピー」 などを使用します！ 大きなレッカー車を 運転するわけではないので、 未経験でも始めやすい仕事です♪ ★ 車の知識ゼロでも問題なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は先輩の80％以上が業界未経験✨ 最初は先輩と一緒に現場へ出動し、 道具の使い方や作業の流れを イチから覚えていきます！ まずは簡単な作業からスタート。 約1ヶ月での独り立ちを目指せます！ もちろん、習得ペースに合わせて しっかりサポートするので安心です◎ ★ 将来はレッカー隊員にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルアップも会社が応援！ 普通免許で始めて、 少しずつ技術を身につけたら… 希望に応じて大型免許などを取得し、 レッカー部門へのジョブチェンジも可能！ 資格取得にかかる費用は 会社が全額負担します。 小型・大型レッカー車や積載車を扱う プロのロードサービス隊員を 目指すこともできます！ 「まずは普通免許でできる仕事から」 「ゆくゆくはもっと稼げる仕事に」 そんなキャリアアップも応援します！

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

最高年収1260万・平均年収811万／定時退社可／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、電気施工管理 11月4日、本社移転！ リニューアルオープン募集 茅場町駅徒歩2分の新オフィスへ移転。 これから5年で売上30億円を目指す 当社の新たなスタートです。 会社の成長とともに、 あなた自身もさらに活躍の幅を 広げていただけます。 ★★★ 井上設備計画が 経験者から選ばれる理由【10選】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅01 改修工事は面白い └ものづくりの面白さを感じ易い ✅02 幅広い領域で本物の技術が学べる └給排水・空調・電気・防災設備・内装等 ✅03 全社員の平均年収811万円 └建設業界平均は約548万円 ✅04 最高年収1260万円 └会社を成長させ、さらに上を目指す ✅05 年間休日125日 └建設業界平均は105日 ✅06 代休消化率100% └忙しい時期も休日数は確保 ✅07 定時退社の割合約90％ └終業時間は早めの17:30 ✅08 転勤・長期出張0回 └地元で長く続けられる環境 ✅09 キレイな新オフィスで勤務 └11月4日に移転・茅場町徒歩2分 ✅10 働き易さで選ばれる会社 └ズバリ会社の良いところ 【1位】人間関係 67% 【2位】風通し 47％ 【3位】自由度 33％ ※下記「対象になる方」に 社員アンケート掲載中 ★★★ 最大手・設備サブコンの グループ企業で25年間勤務、 課長まで務めた48歳の転職劇！ なぜ井上設備計画への転職を決めたのか！ その理由を、包み隠さずお伝えします。 設備は楽しい！設備が好きだ！という 設備施工管理経験者の皆さんには、 このストーリーをぜひ知ってほしい！ では、本人に語ってもらいましょう。 ▼ 父が技術者だった影響で、 子どもの頃からモノづくりが好きでした。 大学も建築設備を専攻。 新卒から今日まで、設備業界一筋です。 前職では、最大手・設備サブコンの グループ企業で25年間勤務。 課長になっても管理業務だけでなく、 現場に立ち続けてきました。 私は現場が好きだからです。 実は48歳まで 転職を考えたことがありませんでした。 そんな私が井上設備計画へ転職した理由は 仕事内容ではなく、 「人」と「評価」と「働き方」でした。 ■好きな設備が楽しめない 最大手・設備サブコンのグループ企業で 入社当時は30名ほどの組織でしたが、 合併などを経て大きな会社へ。 一方で組織は複雑化し、 社長が変わり方針も変化。 技術力以外の要素に 煩わされることも増えました。 そして、 「仕事をちゃんと見てほしい」 「正当に評価してほしい」 そう感じたタイミングで 信頼する方から「井上設備計画」を 紹介いただき、転職を決めました。 ■大手から30名規模への転職 正直、最大手グループ企業から 社員30名規模の会社へ転職することに、 不安はありました。 特に「仕事のレベルが下がらないか」 は気になりました。でも、その心配は 入社後すぐになくなりました。 実際の業務では、 職人さんと打ち合わせを行い、 工程を組み、現場をまとめていく。 施工管理の仕事内容は、 大手時代とほとんど同じです。 むしろ組織がコンパクトな分、 裁量は大きく、より主体的に現場へ 関われるようになりました。 ■現場が好き、現場は面白い 前職で管理職をしていた当時も ずっと現場に入り続けていました。 いつだって現場を見れば 「こうした方がいい」 「この方法の方が収まる」など 自分ならどうする、と考えてしまいます。 でも、現場経験のある施工管理なら みんな同じではないでしょうか。 井上設備計画へ入社して感じたのは、 『経験者を信頼して任せる会社』 だということ。 工程の組み方も現場の進め方も、 細かく縛られることはなく、 経験者の考えや判断を尊重してくれます。 もちろん放任ではありません。 困った時には自然と相談できる、 この距離感がちょうど良いのです。 また会社の規模感も魅力でした。 実は井上設備計画の雰囲気は、 私が新卒で入社した頃の会社に よく似ています。 社員同士の距離が近い。派閥もなく、 技術者同士が自然に相談でき助け合える。 仕事内容も大きくは変わりません。 職人さんと打合せをし、 工程を考え現場をまとめる。 これまでの経験が、そのまま活かせます。 ■働き方は激変、家族も笑顔に 以前は20時退社が当たり前。 忙しい時期は22時を超えることも 珍しくありませんでした。 今は残業があっても30分から1時間程度。 そして何より驚いたのは 本当に休みが取れることでした。 入社前は、完全週休2日といっても 実際は難しいだろうと 思っていましたが違いました。 昨年実績で有給取得平均12日。 代休消化率は100％。休日出勤時も、 きちんと代休を取得できます。 家族も喜んでいます。 以前は 「また仕事なの？」 「次はいつ休めるの？」などと 妻から言われていました。 今は家族と相談しながら 旅行やキャンプの予定を立てています。 ■大手からの転職なのに収入UP 妻も給与を心配していました。 「大手から転職して収入は？」と。 ですが結果として、現在の給与は 前職時代を上回っています。 井上設備計画では、 前職の給与や経験・実績を しっかり考慮したうえで待遇を決定。 会社の規模ではなく、 その人が積み上げてきた 技術や実績を評価してくれます。 この転職は本当に大成功でした。 ■大好きな仕事を、ずっと続けたい 好きな仕事だからこそ、 無理をしてまで続けたくない。 しっかり休養を取りながら経験を活かし、 技術者として面白い仕事がしたい。 そして家族との時間も大切にする！ 施工管理を続けてきて 今も面白いと感じる方なら、 井上設備計画は最善の転職先です。 この転職が正解だったと 確信しているからです。 少しでも興味があれば、 ぜひ話を聞きに来てください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 経験20年以上│20年～30年の方大歓迎 ＊高卒以上 ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 一通りの現場を回せる方であれば、 係長から課長クラスでの採用も可！ 裁量を持って現場を動かせます。 ※60歳以上も現役で活躍中 ＊月給55万円～75万円 ＊賞与年2回（夏・冬で各1ヶ月分以上） ＊評価次第で特別賞与支給！ 計4か月分の支給実績あり！ 【34歳】経験8年／年収670万円 【45歳】経験20年／年収969万円 【51歳】経験25年／年収1109万円 ＜経験年数による想定年収の目安＞ ※経験の他、能力や前職の給与も考慮し 総合的に評価いたします。 未経験者：年収350～500万円 ２年以上：年収500～630万円 ５年以上：年収630～800万円 10年以上：年収800～1100万円 60代前半：年収800～1100万円 ＊IT活用で業務効率化【残業ほぼナシ】 ＊9:00～17:30【1日実働7.5時間】 ＊年間休日125日【完全週休2日制】 ＜直請け案件が中心＞ ＊お客様との打ち合わせ ＊工事内容の提案 ＊工程の組み立て ＊実際の施工管理 ＊完了後の引き渡し まで、一貫して関わることができます。 これまでの施工管理経験で身につけた 段取り力、スケジュール管理力、 現場調整力などを、 存分に活かして 成長を実感しやすいのが特徴です。 ＜幅広い設備領域に対応＞ 建物の設備関連すべてを 施工・設計しています。 一般的な設備会社が、 水回り・空調の専門が多い中で、 当社は電気設備、防災設備、内装まで、 建物以外はすべて対応可能。 お客様の要望に「できません」とは言わず、 しっかり応えたい。 そんな技術者としてのプライドが、 この体制をつくっています。 実際、先輩たちは一般的な技術者よりも、 給排水・空調だけでなく、 電気・防災設備・内装など 設備全般における豊富な 引き出しを持っています。 「こういうやり方なら出来る」 「これなら、もっと良くなる」 現場でしか学べない発想力・応用力を、 自然と身につけられます。 私たちが大切にしているのは、 教科書通りの ”王道の技術”だけではありません。 お客様の要望に柔軟に応え、 難題にも粘り強く向き合える 「本物の技術」です。 先輩と一緒に考え、工夫する中で、 少しずつ自分のものになります。 ＜自分の仕事として進行＞ 設備工事の専門会社であり、 課題解決を裁量を持って行える施工管理。 自分たちで工事の進め方を考え、 スケジュールを組むことができます。 納期に向けて日々の進捗を確認・調整。 当社のスタッフや職人さんと 打ち合わせをしながら現場進行など、 自ら判断しながら進められます。 ＜働きやすさでも選ばれる職場＞ ◆土日祝休！完全週休2日 年間休日は125日で休養充分！ 転勤や長期出張はありません。 現場は都内近郊が中心なので、 自宅から通えてプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ◆長期連休を、さらに拡充OK 夏季休暇と年末年始休暇に 有給を組み合わせて、 夏季は1週間、年末年始は10日間の 長期休暇を取る社員が多く、 会社も長期休暇を推奨しています。 ◆17時半終業＆ムダな残業も削減 勤務時間は9時～17時半。 ITを使った業務効率化や 働き方の見直しを進めており、 早く終わらせて、ちゃんと帰ります。 そして、定時になると 「キーンコーンカーンコーン♪」と 学校のチャイムが鳴ります！笑 17時半には約9割が定時退社、 18時にはほぼ誰も残っていません。

国土交通大臣指定機関として、確認検査業務における審査・検査業務をお任せいたします。

企業名 日本建築検査協会株式会社 求人名 【建築確認検査技術者】資格を活かし国土交通大臣指定機関で就業/年休125日◎ 仕事の内容 国土交通大臣指定機関として、確認検査業務における審査・検査業務をお任せいたします。 確認検査業務における審査・検査業務（試用期間3ケ月） 新規建設物件などの計画図面が建築基準法などの各種法令に適合しているかを検査し確認する仕事です。 ※案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【建築確認検査技術者】資格を活かし国土交通大臣指定機関で就業/年休125日◎

国土交通大臣指定機関として、構造計算適合性判定業務をお任せいたします。

企業名 日本建築検査協会株式会社 求人名 【構造判定技術者】資格を活かし国土交通大臣指定機関で就業/年休125日◎ 仕事の内容 国土交通大臣指定機関として、構造計算適合性判定業務をお任せいたします。 構造計算適合性判定業務（試用期間3ケ月） 建築確認申請に添付される構造計算が建築基準法に適合しているかどうか、建築主事等が行う審査に加えて、第三者機関が審査する制度です。 ※案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【構造判定技術者】資格を活かし国土交通大臣指定機関で就業/年休125日◎

専攻分野での知見を活かしつつ、先輩社員からのOJTを経ながら、銀行店舗、グループ会社所有建物、一般顧客建物のレイアウト変更、設備老朽更新等の工事の見積作成及び電気工事施工管理をお任せします。

企業名 室町ビルサービス株式会社 求人名 【電気工事施工管理】残業月20h程度/年休120日以上/連続1週間の休暇可 仕事の内容 専攻分野での知見を活かしつつ、先輩社員からのOJTを経ながら、銀行店舗、グループ会社所有建物、一般顧客建物のレイアウト変更、設備老朽更新等の工事の見積作成及び電気工事施工管理をお任せします。 【業務について】三井住友銀行の店舗やビルの他、親会社である室町建物株式会社や一般先のビルの施工管理業務をお任せします。(割合は銀行7、室町建物2、一般1)億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広い案件を扱っています。銀行店舗の統合やリニューアル、新規出店、Olive LOUNGE等、銀行の業態変化の最先端に携わることができるようなクリエイティブな仕事ができるポジションです。※変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 【電気工事施工管理】残業月20h程度/年休120日以上/連続1週間の休暇可

最高年収1260万・平均年収811万／定時退社可／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、電気施工管理 11月4日、本社移転！ リニューアルオープン募集 茅場町駅徒歩2分の新オフィスへ移転。 これから5年で売上30億円を目指す 当社の新たなスタートです。 会社の成長とともに、 あなた自身もさらに活躍の幅を 広げていただけます。 ★★★ 井上設備計画が 経験者から選ばれる理由【10選】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅01 改修工事は面白い └ものづくりの面白さを感じ易い ✅02 幅広い領域で本物の技術が学べる └給排水・空調・電気・防災設備・内装等 ✅03 全社員の平均年収811万円 └建設業界平均は約548万円 ✅04 最高年収1260万円 └会社を成長させ、さらに上を目指す ✅05 年間休日125日 └建設業界平均は105日 ✅06 代休消化率100% └忙しい時期も休日数は確保 ✅07 定時退社の割合約90％ └終業時間は早めの17:30 ✅08 転勤・長期出張0回 └地元で長く続けられる環境 ✅09 キレイな新オフィスで勤務 └11月4日に移転・茅場町徒歩2分 ✅10 働き易さで選ばれる会社 └ズバリ会社の良いところ 【1位】人間関係 67% 【2位】風通し 47％ 【3位】自由度 33％ ※下記「対象になる方」に 社員アンケート掲載中 ★★★ 本当に面白い施工管理を。 ￣V￣ 設備屋の仕事が一番楽しい！ と言わせてしまう仕事。 技術者として「考えること」を、 とことん楽しめる環境です。 井上設備計画の施工管理は、 改修工事を中心にしています。 新築が図面通りにつくる仕事なら、 改修は考えて提案し形にする仕事。 「お客様の本当の困りごとは？」 「少し予算は超えるけど、 この提案のほうが喜ばれるはず」 など、技術者が課題と向き合い、 工夫を重ねてより良い施工を目指す。 そこにものづくりの面白さがあります。 ただ現場を回すだけの施工管理を 想像してもらっては困ります。 給排水・空調にとどまらず、 電気・内装まで踏み込んだ改修を担い、 建物全体をどう活かすかを考えていく。 「施工だけでなく計画から関わる」 その姿勢を社名にも込めています。 エンジニアとしての面白さにあふれる 改修専門の施工管理です。 ◆経験年数による想定年収の目安 ※経験の他、能力や前職の給与も考慮し 総合的に評価いたします。 未経験者：年収350～500万円 ２年以上：年収500～630万円 ５年以上：年収630～800万円 10年以上：年収800～1100万円 60代前半：年収800～1100万円 ◆今回は施工管理15名の大量増員 社員の負担軽減と体制強化が目的です。 引き合い増加に 現状は兼務が発生し負担が増加。 その解消のための増員募集です。 さらに今回は、 施工管理経験20年・30年クラスの 即戦力人材を積極採用中。 案件数が豊富なため、 入社後すぐに現場をお任せできます。 30代・40代中心の組織ですが、 60代前半の経験者も活躍中。 「まだ現役でやりたい」 その想いを大歓迎！年齢ではなく 実績で評価します。 ◆制限がある仕事こそ面白い 案件の中心は 稼働中の建物を止められない改修工事も。 そんな制限条件が多く、 マニュアル通りでは進まない案件。 それこそ可能性にあふれ、 チャレンジするチャンスです。 だからこそ―― ・どこをどう変えるか ・どの順番なら最も合理的か ・施工性と品質をどう両立するか 自分の経験と工夫が、 ダイレクトに活きる。 「この納まりは上手くいった」 「今までで一番きれいに収まった」 そんな技術者としての快感を、 久しぶりに味わえる環境です。 ◆「任される」から面白い 井上設備計画では、 経験者を細かく縛りません。 案件の進め方も、工程の組み方も、 現場判断を大きく尊重します。 特に今回募集する即戦力の方には、 現場責任者としての役割を期待しています。 これまで培ってきた経験を活かし、 最前線で現場を動かしてください。 もちろん丸投げはしません。 困ったときは自然と声がかかり、 「あーしよう」「こっちの方が良くない？」 そんなやり取りが日常です。 一人で抱え込まず、 でも自分の仕事として進められる。 このバランスこそが、 仕事を“楽しいもの”にしています。 ◆「ありがとう」が直接返ってくる 直請け案件が中心だからこそ、 お客様と顔を合わせ、 提案から引き渡しまで一貫して関わります。 工事完了後にいただく、 「助かったよ」「頼んで良かった」 この一言は、 数字や評価以上に心に残るものです。 課題解決型の改修工事だからこそ 味わえるやりがいを、 再び実感してみませんか。 ◆社員ファーストの成長戦略 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。 ◆こんな思いをしていませんか？ ・現場を回すだけの毎日 ・決められた工程をなぞるだけ ・達成感より疲労感が残る仕事 ・細かな社内ルールに縛られ、 自分の判断で動ける場面が少ない ・「こうした方がいい」と思っても、 現場に自分のアイディアを反映しにくい それでも経験があるから、 「施工管理ってこんなもの」と 割り切っていませんか？ 本当は―― もっと面白い仕事ができるはず。 家族との時間も、 技術者としての誇りも、 どちらも諦めたくないあなたへ・・・ 井上設備計画こそが最高の転職先です！ ＊高卒以上 ＊施工管理の実務経験20年～30年 ＊業種・分野は不問 └空調・給排水・電気・消防など歓迎 一通りの現場を回せる方であれば、 係長から課長クラスでの採用も可！ 裁量を持って現場を動かせます。 ※60歳以上も現役で活躍中 ＊月給55万円～75万円 ＊賞与年2回（夏・冬で各1ヶ月分以上） ＊評価次第で特別賞与支給！ 計4か月分の支給実績あり！ 【34歳】経験8年／年収670万円 【45歳】経験20年／年収969万円 【51歳】経験25年／年収1109万円 ＊IT活用で業務効率化【残業ほぼナシ】 ＊9:00～17:30【1日実働7.5時間】 ＊年間休日125日【完全週休2日制】 ＜直請け案件が中心＞ ＊お客様との打ち合わせ ＊工事内容の提案 ＊工程の組み立て ＊実際の施工管理 ＊完了後の引き渡し まで一貫して関われます。 これまでの施工管理経験で身につけた 段取り力、スケジュール管理力、 現場調整力などを存分に活かして 成長を実感しやすいのが特徴です。 ＜幅広い設備領域に対応＞ 建物の設備関連すべてを 施工・設計しています。 一般的な設備会社が、 水回り・空調の専門が多い中で、 当社は電気設備、防災設備、内装まで、 建物以外はすべて対応可能。 お客様の要望に「できません」とは言わず、 しっかり応えたい。 そんな技術者としてのプライドが、 この体制をつくっています。 実際、先輩たちは一般的な技術者よりも、 給排水・空調だけでなく、 電気・防災設備・内装など 設備全般における豊富な 引き出しを持っています。 「こういうやり方なら出来る」 「これなら、もっと良くなる」 現場でしか学べない発想力・応用力を、 自然と身につけられます。 私たちが大切にしているのは、 教科書通りの ”王道の技術”だけではありません。 お客様の要望に柔軟に応え、 難題にも粘り強く向き合える 「本物の技術」です。 先輩と一緒に考え、工夫する中で、 少しずつ自分のものになります。 ＜自分の仕事として進行＞ 設備工事の専門会社であり、 課題解決を裁量を持って行える施工管理。 自分たちで工事の進め方を考え、 スケジュールを組むことができます。 納期に向けて日々の進捗を確認・調整。 当社のスタッフや職人さんと 打ち合わせをしながら現場進行など、 自ら判断しながら進められます。 ＜働きやすさでも選ばれる職場＞ ◆土日祝休！完全週休2日 年間休日は125日で休養充分！ 転勤や長期出張はありません。 現場は都内近郊が中心なので、 自宅から通えてプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ◆長期連休を、さらに拡充OK 夏季休暇と年末年始休暇に 有給を組み合わせて、 夏季は1週間、年末年始は10日間の 長期休暇を取る社員が多く、 会社も長期休暇を推奨しています。 ◆17時半終業＆ムダな残業も削減 勤務時間は9時～17時半。 ITを使った業務効率化や 働き方の見直しを進めており、 早く終わらせて、ちゃんと帰ります。 そして、定時になると 「キーンコーンカーンコーン♪」と 学校のチャイムが鳴ります！笑 17時半には約9割が定時退社、 18時にはほぼ誰も残っていません。

未経験からでも月給40万円スタート✨キャリアアップも目指せる

仕事内容 ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ ✨未経験からでも月給40万円～✨ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ビルの工事管理の責任者候補┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は総合ビルメンテナンスで 堅実・安定的に成長中の企業です。 若い力で現場を引っ張ってくれる 【管理者候補】を募集します❗ 経験や資格があればなお可ですが、 未経験でもチャレンジ可能です！ 転職や正社員デビューも歓迎✨ 経験豊富な仲間が支えます✊ ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ ≪お任せするのは…≫ 法定点検後の不具合改修工事 および設備リニューアル （防災・電気・給排水・衛生・空調）を 担当する事業部の 施工管理、スタッフ管理をお願いします。 ⏩各種用途建物の法定点検立ち合い ⏩工事をメインとする計画立案、 予算策定、契約、進捗報告 ⏩協力会社への見積査定、契約、 品質管理、工程管理、安全管理ほか ⏩リニューアル工事提案 ⏩その他付随する業務 [変更範囲：会社の定める範囲］ ●最初は先輩スタッフが丁寧に 指導しますのでご安心ください。 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ●関連する免許や資格を取得すると、 自分のスキルアップや キャリアアップにもつながります。 ●ゆくゆくは管理者として現場を 引っ張る存在になってほしいです！ ※通勤範囲内での異動の可能性あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス抜群✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ●日・祝休みなのでプライベートも 充実させることができます！ 年間休日数も120日を確保☆ ●育児休業取得実績あり✨ 家庭や子育てと両立したい方にも 向いています！ 残業は基本的にありませんので 平日に家族との時間も作れます♪ ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

オープニング募集！休みが多いから無理なく働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 働┃き┃や┃す┃い┃メ┃リ┃ッ┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩座り仕事がほとんどなので楽です ⏩休日は月8～10日間もあって多めです ⏩覚えることは少ないので安心スタート ⏩室内の仕事なので、冬でも寒くない ⏩40代・50代の正社員が多数在籍 ✨新しい環境で、新しい仲間と 新しい仕事をはじめてみませんか！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨✨✨オープニング募集✨✨✨ 大手企業が入るオフィスビル！ 日本橋駅から徒歩3分で通勤便利。 オープニングのため、複数名の採用を予定。 ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■お客様対応（受付、ご案内等） ■オフィス内の巡回 ■モニター監視業務 ■手荷物検査 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ご経験を活かしつつ先輩社員からのOJTを経ながら、銀行店舗、グループ会社所有建物、一般顧客建物のレイアウト変更、設備老朽更新等の工事の見積作成及び電気工事施工管理をお任せします。

企業名 室町ビルサービス株式会社 求人名 【電気工事施工管理】安定の経営基盤/年間休日120日以上/連続1週間の休暇可 仕事の内容 ご経験を活かしつつ先輩社員からのOJTを経ながら、銀行店舗、グループ会社所有建物、一般顧客建物のレイアウト変更、設備老朽更新等の工事の見積作成及び電気工事施工管理をお任せします。 【業務について】三井住友銀行の店舗やビルの他、親会社である室町建物株式会社や一般先のビルの施工管理業務をお任せします。(割合は銀行7、室町建物2、一般1)億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広い案件を扱っています。銀行店舗の統合やリニューアル、新規出店、Olive LOUNGE等、銀行の業態変化の最先端に携わることができるようなクリエイティブな仕事ができるポジションです。※変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 【電気工事施工管理】安定の経営基盤/年間休日120日以上/連続1週間の休暇可

施工管理の管理監督者として、銀行店舗、グループ会社所有建物、一般顧客建物のレイアウト変更、設備老朽更新等の工事の見積作成及び、現場管理、協力会社のとりまとめなどの施工管理業務をお任せします。

企業名 室町ビルサービス株式会社 求人名 【東京/建築施工管理】安定した経営基盤/残業月20時間/働きやすい環境 仕事の内容 施工管理の管理監督者として、銀行店舗、グループ会社所有建物、一般顧客建物のレイアウト変更、設備老朽更新等の工事の見積作成及び、現場管理、協力会社のとりまとめなどの施工管理業務をお任せします。 【業務について】三井住友銀行の店舗やビルの他、親会社である室町建物株式会社や一般先のビルの施工管理業務をお任せします。(割合は銀行7、室町建物2、一般1)特に銀行や室町建物の案件は特命にて依頼を頂いています。億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広い案件を扱っています。案件の多くは一都三県になりますが、一部遠方の案件の場合には出張で対応いただきます。※業務の変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 【東京/建築施工管理】安定した経営基盤/残業月20時間/働きやすい環境

70代まで活躍可能｜リモート相談可

仕事内容: 建築確認申請における構造計算適合性判定業務をお任せします！ 【　業務内容　】 ・建築確認申請時に提出された構造計算書・構造図の審査 ・RC造・S造・SRC造など各種建築物の構造安全性確認 ・建築基準法や関連法令への適合性チェック ・設計者との技術的な質疑応答・協議 ・判定結果の作成および関連資料の確認 ・関係機関との調整業務 【　対象案件　】 ・戸建住宅 ・共同住宅（マンション） ・オフィスビル ・商業施設 など 【　求人ポイント　】 ・週1日のリモートワーク相談可能 ・残業月平均10時間程度 ・ 定年65歳・再雇用制度あり（70代まで活躍可能） ～入社後について～ まずは先輩社員のサポート業務からスタート。 OJTを通じて判定業務の知識を習得し、徐々に担当案件をお任せします。 ■給与 〈月給例〉 28万円〜40万円 〈年収例〉 450万円〜650万円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 昇給：年1回 賞与：人事評価、会社業績による ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 本ポジションの募集経路は 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションが窓口となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全週休2日・土日祝｜耐震補強・修繕計画の設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ?年収780万円も可能！ ?完全週休2日（土日祝） ?残業少なめで私生活充実 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「今月もまた徹夜か…」 「休日も現場対応で潰れる…」 そんな働き方に サヨナラしませんか？ 清水建設グループの 安定基盤だからこそ、 無駄な事務作業を 減らす仕組みを徹底。 一級建築士としての 技術への正当な評価と、 大きな裁量権を持って 業務に集中できます！ ?仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ?一級建築士としての設計業務 ?建物の機能向上への企画・提案 ?意匠、設備、電気設計など ?最新技術での耐震補強設計 ?劣化診断や長期修繕計画の策定 過去のご経験に応じて、 最適な業務から お任せしていきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ?1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・メールチェック 09:00 設計業務・図面作成 12:00 ランチ休憩（60分） 13:00 チームミーティング 15:00 劣化診断・修繕計画策定 17:10 業務終了・即退社！ ※残業は月10?20h程度と 非常に少なめです。 ?入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までのご経験を活かし、 即戦力として プロジェクトを お任せします。 効率化された環境で、 スムーズに業務へ 馴染んでいただけます。 ?仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手グループならではの 豊富な案件に携われます。 定型的な案件に留まらず、 歴史的建造物の保存など 建築士としての誇りを 感じられる仕事です。 ?一緒に働くメンバー・社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代?50代のミドル層を中心に ベテランのプロフェッショナルが 多数活躍中！ お互いの専門性を尊重し、 裁量を持って働ける 風通しの良い職場です。 ?将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清水建設100%子会社の 極めて安定した基盤です。 「最長75歳まで」 現役を応援する シニア給制度もあり、 年齢による不安なく 長く一線で活躍できます。 ※この求人は 株式会社セコカンに よる職業紹介案件です。 ※雇用契約は株式会社シミズ・ビルライフケア と直接締結します。