求人・転職情報

第二新卒歓迎✅未経験歓迎&14時半終業で残業なし⏰老舗企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅14時半終業！夕方以降の時間は自由に ✅残業なし！ご家族との時間・趣味も充実◎ ✅未経験から100年続く一生モノの技術を ✅来年夏オープンの群馬新工場勤務も♪ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 老舗の割烹料理店などでお使い頂くような、生麩や湯葉の製造業務全般をお任せします。 現状はすべて手作業で行っており、製造にかかわる色々な工程を担当していただきます！ 未経験からでも一通り作れるようになるまで、隣で一緒に作業しながら丁寧に教えていきます◎ ～具体的には～ ・原材料の準備・仕込み作業 ・生麩・湯葉の成形・製造加工 ・商品の検品・仕上げ作業 ・製造機器や作業場内の清掃など ＼全くの未経験でも大丈夫です♪／ 「職人さん厳しそう…」というイメージがあるかもしれません。 が、そんな心配はご無用です！ 若手を育てて継承しつつ、今後さらに会社を拡大したいという代表の思いがあります。 先輩スタッフが1から丁寧に教えますので、ご安心ください◎ *☆*―――――――――――――― 14時半終業＆残業なし！ プライベートも充実させられます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 朝は早いスタートですが、14時半には終業、残業も一切ありません。 15時には帰宅できるため、お子様のお迎えやご家族との時間、趣味の時間などをしっかりと確保できます。 飲食店勤務などで不規則な働き方に悩んでいた方にも働きやすい環境です！ *☆*―――――――――――――― 未経験から100年以上の歴史を持つ 伝統技術を継承！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 培ってきた100年以上の技術を1から丁寧にお教えします。 「マニュアルを見て！」ではなく、先輩スタッフが隣で一緒に作業しながら教えるので安心です。 黙々とした作業だけでなく、スタッフ同士で円滑にコミュニケーションを取りながら進めるため、職場の雰囲気も良好です。 *☆*―――――――――――――― 将来的な群馬の新工場勤務を 見据えた採用です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 来年夏頃に群馬県南部に新工場が完成する予定です。 工場ができるまでは本店で勤務し、完成後は群馬で勤務していただきます。 本店勤務期間中の寮は会社で手配いたしますので、遠方からのご応募や、地元群馬で将来的に働きたいという方にピッタリの環境です！ 【会社について】 株式会社角山本店は、築地で100年以上続く生麩・湯葉の製造メーカーです。 老舗の割烹料理店などの飲食店様と長年のお取引があり、業績は非常に安定しています。 100年以上こだわってきた商品のクオリティを守りつつ、今後は機械も導入し拡大を目指しています。 ▼▼ホームページはコチラ▼▼ https://kakuyama.net/

図面の読み方から教えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から、空調設備工事を 支える仕事を始めませんか？⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 工場や有名ショッピングモールなど、 大型建物の空調・設備工事を担う会社です。 今回募集するのは、 工事が予定どおり・安全に進むように 現場を管理するスタッフ。 専門知識や経験は問いません。 現場のルールや専門用語、 図面の読み方からイチからお教えします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にはこんなお仕事⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ・工事の進み具合を記録する ・現場の朝礼や打ち合わせに参加する ・工事に必要な道具や材料を手配する ・工事図面を作成・修正する ・完成後の仕上がりを確認する ・現場作業員さんへの指示・連絡 現場の方とコミュニケーションを取りながら、 工事を進めていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐知識は入社後に身につければOK⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「図面を見たことがない」 「工事の専門用語が分からない」 そんな方も大丈夫です。 図面の読み方や現場でのルールなど、 基礎からお教えします。 分からないことは質問しながら、 焦らずじっくり覚えていきましょう！ 【入社後の成長ステップ】 ■入社～6か月 まずは先輩と一緒に現場へ。 現場のルールや専門用語、 道具の名前から覚えていきます。 工事の進み具合を記録するなど、 基本的な業務から始めましょう。 ■6か月～1年 道具・材料の手配や図面の修正など、 少しずつできる仕事を増やします。 先輩のフォローを受けながら、 現場の打ち合わせにも参加します。 ■2年目～ 工事の進み具合や品質・安全の確認など、 担当する業務の幅を広げていきます。 資格取得にも挑戦しながら、 専門知識を身につけていきましょう！ 資格取得支援制度もあり、 対象資格の受験費用は会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、家族との時間も大切に⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日勤のみ／夜間工事なし ・東京支社勤務／転勤なし ・家庭の事情に合わせた休みの相談OK お子さんの入学式や、 親御さんの介護の付き添いなど、 大切な時は遠慮なく相談してください。 「来月は家族旅行で3連休がほしい」 といった相談も歓迎しています。 周りと調整しながら、 家庭の時間も大切にできる会社です。 ━━━━━━━━━━ ⭐代表・早川より⭐ ━━━━━━━━━━ 「社員のみんなには、 『昔の俺みたいになるなよ』 と話しています。 昔の俺っていうのは、 大事な時に家に居られないヤツのこと。 家庭を優先したい時に、 それができない会社にはしたくありません。 休みが必要な時は、まず相談してください。 みんなでフォローしながら、何とかします。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐信頼できる仲間と、長く働く⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年以上お付き合いのある取引先からも、 「社長や役員の人柄がよく、 応援したくなる会社」と 言っていただいています。 東京でスキルを磨きたい方、 新しい仕事に挑戦したい方、 信頼できる仲間と働きたい方を歓迎します。 業績好調につき、増員募集！ 将来は会社を支える幹部候補としての 活躍も期待しています。

最高年収1260万・平均年収811万／定時退社可／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、電気施工管理 11月4日、本社移転！ リニューアルオープン募集 ―――――――――――― 茅場町駅徒歩2分の新オフィスへ移転。 これから5年で売上30億円を目指す 当社の新たなスタートです。 会社の成長とともに、 あなた自身もさらに活躍の幅を 広げていただけます。 ★★★ 井上設備計画が 経験者から選ばれる理由【10選】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅01 改修工事は面白い └ものづくりの面白さを感じ易い ✅02 幅広い領域で本物の技術が学べる └給排水・空調・電気・防災設備・内装等 ✅03 全社員の平均年収811万円 └建設業界平均は約548万円 ✅04 最高年収1260万円 └会社を成長させ、さらに上を目指す ✅05 年間休日125日 └建設業界平均は105日 ✅06 代休消化率100% └忙しい時期も休日数は確保 ✅07 定時退社の割合約90％ └終業時間は早めの17:30 ✅08 転勤・長期出張0回 └地元で長く続けられる環境 ✅09 キレイな新オフィスで勤務 └11月4日に移転・茅場町徒歩2分 ✅10 働き易さで選ばれる会社 └ズバリ会社の良いところ 【1位】人間関係 67% 【2位】風通し 47％ 【3位】自由度 33％ ※下記「対象になる方」に 社員アンケート掲載中 ★★★ 本当に面白い施工管理を ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備屋の仕事が一番楽しい！ と言わせてしまう仕事。 技術者として「考えること」を、 とことん楽しめる環境です。 井上設備計画の施工管理は、 あえて改修工事を中心にしています。 新築が図面通りにつくる仕事なら、 改修は考えて提案し一緒に形にする仕事。 「お客様の本当の困りごとは何だろう？」 「少し予算は超えるけど、 この提案のほうが絶対に喜ばれるはず」 など、技術者が本気で課題と向き合い、 工夫を重ねてより良い施工を目指す。 そこにものづくりの面白さがあります。 ただ現場を回すだけの施工管理を 想像してもらっては困ります。 給排水・空調にとどまらず、 電気・内装まで踏み込んだ改修を手がけ、 建物全体をどう活かすかを考えていく。 社名にあえて「計画」という 言葉を入れているのも 「施工だけでなく、計画段階から 責任を持って関わる」 という私たちの姿勢を表しています。 エンジニアとしての面白さにあふれた 改修専門の施工管理なんです。 ◆経験年数による想定年収の目安 ※経験の他、能力や前職の給与も考慮し 総合的に評価いたします。 未経験者：年収350～500万円 ２年以上：年収500～630万円 ５年以上：年収630～800万円 10年以上：年収800～1100万円 60代前半：年収800～1100万円 ◆今回は施工管理15名の大量増員 社員が無理せず働ける体制強化が目的です。 当社への引き合いが増えている中で、 今の人員では業務の兼務が避けられず 社員の負担になってきました。 その解消をするための増員募集です。 ◆制限がある仕事こそ、面白い 案件の中心は、 稼働中の建物を止められない改修工事も。 そんな制限条件が多く、 マニュアル通りでは進まない案件。 それこそ可能性にあふれ、 チャレンジするチャンスです。 だからこそ―― ・どこをどう変えるか ・どの順番なら最も合理的か ・施工性と品質をどう両立するか 自分の経験と工夫が、 ダイレクトに活きる。 「あ、この納まりは上手くいった」 「今までで一番きれいに収まった」 そんな技術者としての快感を、 久しぶりに味わえる環境です。 ◆「任される」から、面白い 井上設備計画では、 経験者を細かく縛りません。 案件の進め方も、工程の組み方も、 現場判断を大きく尊重します。 もちろん丸投げはしません。 困ったときは自然と声がかかり、 「あーしよう」「こっちの方が良くない？」 そんなやり取りが日常です。 一人で抱え込まず、 でも自分の仕事として進められる。 このバランスこそが、 仕事を“楽しいもの”にしています。 ◆「ありがとう」が、直接返ってくる 直請け案件が中心だからこそ、 お客様と顔を合わせ、 提案から引き渡しまで一貫して関わります。 工事完了後にいただく、 「助かったよ」 「頼んで良かった」 この一言は、 数字や評価以上に心に残るものです。 課題解決型の改修工事だからこそ 味わえるやりがいを、 もう一度、実感してみませんか。 社員ファーストの成長戦略 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。 こんな思いをしていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場を回すだけの毎日 ・決められた工程をなぞるだけ ・達成感より疲労感が残る仕事 ・細かな社内ルールに縛られ、 自分の判断で動ける場面が少ない ・「こうした方がいい」と思っても、 現場に自分のアイディアを反映しにくい それでも経験があるから、 「施工管理ってこんなもの」と 割り切っていませんか？ 本当は―― もっと面白い仕事ができるはず。 家族との時間も、 技術者としての誇りも、 どちらも諦めたくないあなたへ・・・ 井上設備計画こそが最高の転職先です！ ＊高卒以上 ＊施工管理の実務経験5年以上 ＊業種・分野は不問 └空調・給排水・電気・消防など歓迎 一通りの現場を回せる方であれば、 係長から課長クラスでの採用も可！ 裁量を持って現場を動かせます。 ※現在、30代・40代が中心に活躍中！ ＊月給45万円～55万円 ＊賞与年2回（夏・冬で各1ヶ月分以上） ＊評価次第で特別賞与支給！ 計4か月分の支給実績あり！ ・・・ 【34歳】経験8年／年収670万円 【45歳】経験20年／年収969万円 【51歳】経験25年／年収1109万円 ――― ＊IT活用で業務効率化【残業ほぼナシ】 ＊9:00～17:30【1日実働7.5時間】 ＊年間休日125日【完全週休2日制】 ――― ＜直請け案件が中心＞ ＊お客様との打ち合わせ ＊工事内容の提案 ＊工程の組み立て ＊実際の施工管理 ＊完了後の引き渡し まで、一貫して関わることができます。 これまでの施工管理経験で身につけた 段取り力、スケジュール管理力、 現場調整力などを、 存分に活かして 成長を実感しやすいのが特徴です。 ＜幅広い設備領域に対応＞ 私たちは、建物の中の全ての設備関連の 施工・設計を手がけています。 一般的な設備会社が、 水回り・空調の専門が多い中で、 当社は、電気設備、防災設備、内装まで、 簡単に言えば建物以外は全て対応可能。 お客様の要望に「できません」とは言わず、 しっかり応えたい。 そんな技術者としてのプライドが、 この体制をつくっています。 実際、先輩たちは一般的な技術者よりも、 給排水・空調だけでなく、 電気・防災設備・内装など 設備全てにおける圧倒的な 引き出しを持っています。 「こういうやり方なら出来る」 「これなら、もっと良くなる」 現場でしか学べない発想力・応用力を、 自然と身につけることができます。 私たちが大切にしているのは、 教科書通りの ”王道の技術”だけではありません。 お客様の要望に柔軟に応え、 難題にも粘り強く向き合える 「本物の技術」です。 先輩と一緒に考え、工夫する中で、 少しずつ自分のものになっていきます。 ＜自分の仕事として進行＞ 設備工事の専門会社であり、 課題解決を裁量を持って行える施工管理。 自分たちで工事の進め方を考え、 スケジュールを組むことができます。 納期に向けて日々の進捗を確認・調整。 当社のスタッフや職人さんと 打ち合わせをしながら現場進行など、 自ら判断しながら進められます。 ・・・ ＜働きやすさでも選ばれる職場＞ ◆土日祝休！完全週休2日 年間休日は125日で休養充分！ 転勤や長期出張はありません。 現場は都内近郊が中心なので、 自宅から通えてプライベートの 時間もしっかり確保できます。 ◆長期連休を、さらに拡充OK 夏季休暇と年末年始休暇に 有給を組み合わせて、 夏季は1週間、年末年始は10日間の 長期休暇を取る社員が多く、 会社も長期休暇を推奨しています。 ◆17時半終業＆ムダな残業も削減 勤務時間は9時～17時半。 ITを使った業務効率化や 働き方の見直しを進めており、 早く終わらせて、ちゃんと帰ります。 そして、定時になると 「キーンコーンカーンコーン♪」と 学校のチャイムが鳴ります！笑 17時半には約9割が定時退社、 18時にはほぼ誰も残っていません。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

✅直行直帰OK！未経験大歓迎！✨簡単な設置作業スタッフ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✔︎具体的には： ✅害鳥駆除の設備設置作業 ✅防鳥ネット等の予防施工 など ＼働き方年々アップデート中◎高待遇／ ✨未経験でも月給30万円以上！ ✨年間休日110日でプライベートとの両立◎ ✨直行直帰OKで自分らしく働ける！ ＼キャリアアップのチャンスも豊富◎／ 新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんな想いを応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔︎入社後の流れ： 当社の雰囲気に慣れていただくために、 先輩社員と一緒に作業を繰り返しながら、 取り組みやすい業務を担当いただきます。 ゆくゆくは様々な業務にも挑戦して下さい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の雰囲気も良く、 仲間と支え合いながら働けます！ 携われる様々な経験は必ず次に繋がり、 人生の選択肢を広げる大きな ターニングポイントになるはずです。 また、お任せできることが増えれば 必ず給与アップをしています✨ もちろん頑張りも評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔︎スタッフインタビュー： 「先輩のサポートで少しずつ 覚えていけるので、安心して成長できました！」 最初は先輩に同行して、 現地調査や防鳥ネットの設置補助など、 できる作業から順番に慣れていきます。 焦らず段階を踏んで教えてもらえたので 無理なくスキルが身につきました。 今では現地調査からネット施工、 報告書作成、部材の発注業務まで幅広く担当できるようになり、 自分の手がけた仕事がお客様のお困りごとを 直接解決できることに大きなやりがいを感じています！

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。