求人・転職情報

未経験スタートの若手活躍中✨工事業務ナシ！月収50万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 若手スタッフ活躍中✨ ／／ 応募時に必要なのは普通免許のみ◎ 完全未経験から高収入をGET♪ 月収50万以上のスタッフも多数…！ 道路工事現場での現場管理・設備確認 などをおまかせします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━╮ ✅この仕事の特徴 ╰━ｖ━━━━━━╯ ⭐力仕事なし！”管理”のお仕事なので 工事（現場作業）業務はありません！ ⭐日常生活に不可欠なインフラ を守る仕事で業務量も安定！ ⭐完全未経験から高日給スタート！ ⭐確認項目はチェックシートを使用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 道路工事にて、歩道・車道に埋まって いる「電線管」に傷をつけず、 安全に作業ができているか現場の巡回 や見回り、立会いなどを行い、工事現場 の管理と設備確認を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━╮ ✅お仕事のQ＆A ╰━ｖ━━━━━━╯ Q：1日何現場程巡回する？ A：1現場約20分程で 1日6～8現場を担当いただきます！ Q：難しい計算などはありますか？ A：重量や勾配など、専門的な計算は ありません◎ Q：大事にしているのは？ A：「この辺りに電気を通すパイプが あるので、気を付けて作業して いきましょう！」 と、作業員さんへ注意事項をしっかりと 共有することです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 事務所(芝浦)へ出勤 今日の巡回場所を確認し現場へ出発 ▼ 到着したら現場監督さんと 図面を見ながら注意事項の確認・共有 ▼ 現場の進み具合を見ながら 「電線管に傷がついていないか」 「事故が起きていないか」 等をチェック ▼ 全て終了したら事務所に戻り、 報告書を書いて終了 ☆今回は数名の募集！ 1名ずつの研修を行います。 ※研修は順次実施します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ＜元請先/事務所＞東京都港区芝浦 └京浜東北線・山手線「田町駅」より 徒歩7分 ＜現場＞東京都内各地 ☆直行直帰あり(応相談) ☆マイカー通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

水インフラの電気工事を、主任電気工事士として担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 【障がい者採用】水事業の主任電気工事士 ■おすすめポイント ✅正社員・直接雇用での障がい者採用です ✅昨年度は正社員で10名を超える採用実績があります ✅障がいによって処遇・評価の制度に違いはありません ✅障がいによって応募できない職種はありません ✅在宅勤務・フレックス・時間単位年休など、柔軟な働き方ができます ✅年間休日126日（完全週休2日制） ■配属組織 インダストリアルソリューションビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 日立は、水と環境の課題に革新的なソリューションで取り組み、持続可能な未来を創造します。 限りある資源を大切に守り、次世代へ豊かな地球環境を引き継ぐために、お客さまとともに歩み続けていきます。 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ 日立はデータとテクノロジーで高度循環社会の実現をめざします。顕在化していない社会課題の発見から、改善につながるアプローチはもちろん、持続可能な未来につながるアクションをお客さまとともに考えます。 日立は、水と環境の課題に革新的なソリューションで取り組み、持続可能な未来を創造します。限りある資源を大切に守り、次世代へ豊かな地球環境を引き継ぐために、お客さまとともに歩み続けていきます。 IT×OT×プロダクトをつなぎ、ワンストップで課題を解決できる、水と環境のソリューションを提供いたします。実績と信頼で築き、未来世代へつなぐ、より良い水と環境を実現します。 ■募集背景 関東支社管内におけるみなし登録電気工事業者の主任電気工事士として、一般用電気工事による危険および障害が発生しないように一般電気工事の作業管理を行い、みなし登録電気工事業者の主任電気工事士として必要となる業務を遂行して、安全な管理運営が担保できる人財を募集します。 ■仕事内容 ※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。 水・環境事業統括本部／水事業部門内の関東圏内における主任電気工事士 関東支社管内におけるみなし登録電気工事業者の主任電気工事士として以下の業務を担当していただきます。 ・一般用電気工事による危険および障害が発生しないように一般電気工事の作業管理を行う業務 ・その他、みなし登録電気工事業者の主任電気工事士として必要となる業務 ■この仕事の魅力・キャリアパス 日立グループは、グローバルで社会イノベーション事業に取り組んでおり、幅広い事業・職種・地域において、魅力的な仕事がたくさんあります。入社後も他事業・他職種に挑戦できる機会として、グループ公募制度・社内FA制度を導入しており、利用者は年間1,000人を超え、年々増加しています。また「キャリアについて悩んでいる」「自分の強みや経験を生かせるポジションを知りたい」「別の職種にチャレンジしたい」といった自分のキャリア全般について考える機会として、キャリア研修やキャリア相談サービスなどの仕組みも整っています。 ■働く環境 多様な人財がさまざまな状況に応じて高い成果を発揮できるよう、自律的・柔軟な働き方を可能にする制度を整えています。仕事の充実が生活の満足につながり、生活の充実が仕事のパフォーマンスを高める「ワーク・ライフ・インテグレーション」を叶える取り組みを推進しています。 ■障がいのある社員へのサポート ・相談窓口を設置し、全従業員向けに、障がいのある方とともに働くための理解促進eラーニングを定期的に実施しています ・電話リレーサービス、音声の文字化ツール、視覚障がいのある方向けPCの標準化と設定サポート、研修や入社式での手話通訳など、働くための支援を整えています ・時間単位年休制度、治療と両立するための短時間勤務・短日数勤務、フレックスタイム制、在宅勤務などを利用できます ・障がいによって処遇・評価などの制度に違いはありません。本人の能力や意欲次第で、公正な評価を受けてキャリアアップできます ・障がいのある社員は、専門事務、人事・総務、システムエンジニア、営業サポートなど、多様な職種で活躍しています ・オフィスには、バリアフリートイレ、スロープ、自動ドア、点字付きのエレベーター操作パネルなどを整備しています（事業所により異なります） ・公共交通機関での通勤が難しい場合は、自家用車での通勤を選考時にご相談いただけます ■こんな方をお待ちしています 障がいやニューロダイバーシティの特性がある方が、特別扱いではなく自然に仲間として受け入れられ、必要な配慮を受けながら自分らしく活躍することを大切にしています。日立で活躍し、ともに成長していける方をお待ちしています。 ■合理的配慮について 障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認します。障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を、可能な範囲で応募書類（履歴書・職務経歴書など）にご記入ください。選考の実施方法なども、ご希望に応じて配慮します。 ※上記は募集開始時点の内容です。入社後、必要に応じて変更となる場合があります。

【積極採用中】施設の安全を護るのがあなたの役目。還暦を過ぎても活躍できる施設警備のお仕事です。

仕事内容 施設を利用される方の安心と安全を護るお仕事です。指定した複数箇所での勤務になります。 マンション内外全般の警備・出入管理・防災及び定期的な巡回、防犯カメラ監視、災害時の緊急対応など、安全の保守をお任せします。入社後は東京都内及び千葉県、神奈川県の複数のマンション施設において勤務していただきます。 勤務エリアは居住地や希望を考慮、転居を伴う転勤はありません。 「持っている資格を活かしたい」「経験を役立てたい」という方は大歓迎。未経験スタートも応援しますよ。 警備業経験のある方には、すぐにでも責任ある業務をお任せします。さらに、警備・消防についての資格をお持ちの方は優遇！存分に活かして活躍してください。 もちろん未経験からの挑戦もOK。他業種からの転職者も多数活躍しています！先輩社員についてのインターン業務からサポートしますので安心して仕事を覚えていってください。 「安定した職場で長く働きたい」そんな方にオススメ。資格手当など嬉しいメリットあり！ 平日・土日祝問わず勤務できる方や夜勤ができる方を歓迎します。無理な勤務スケジュールは組まない＆残業時間少なめなので、20代、30代、40代、50代、60歳を超えた方まで幅広い世代が元気に活躍しています◎腰を据えて長く活躍できるお仕事ですよ！ プロフェッショナル集団で構成された株式会社日警保安。365日24時間体制で街の平和を支えます。 千葉県に本社を構える『株式会社 日警保安』は現在、従業員数800名以上。関東に複数の事業所を構え、警備事業を行っています。施設警備をはじめ駐車場警備やイベント警備など、生活のあらゆる場面で地域の安心と安全を護ります。

【95%が未経験スタート！】入社1年目でも月収34万が可能に！年休120日+賞与平均137万円◎

仕事内容: ＼未経験95％！20～30代活躍中！／ ALSOKサービスの最前線 機械警備スタッフの募集です！ 「安定企業で⻑く働きたい」 そんな20〜30代が多数活躍中！ —————————————————— ■仕事内容 —————————————————— ⏩センサー反応への対応 契約しているご家庭やオフィスで 警報（センサー）が鳴ったら、 社用車で現場へ向かいます。 ┗現場の状況を確認 ┗問題がないかチェック ┗必要に応じて警察やお客様へ連絡 ⏩ATMのトラブル対応 銀行やコンビニのATMで 「カードが詰まった」 「お札が出ない」などの 連絡が入ったら現場へ。 ┗機械を開けて詰まりを取り除くなど、 簡単な復旧作業 ⏩その他の巡回・事務作業 トラブル（出動要請）がない時間は、 担当エリア内を巡回したり、 鍵の点検を行ったりします。 帰社後は簡単な報告書を入力して終了です！ ≪とある1日の流れ≫ ▽08:30｜出社・着替え ▽09:00｜朝礼・点検・申し送り ▽09:30〜｜待機・出動準備 ▽10:00〜｜緊急出動・現場対応 ▽11:30〜｜ATM障害の対応 ▽12:30〜｜昼休憩 ▽13:30〜｜緊急出動・現場対応 ▽17:00〜｜事務処理・日誌作成 ▽18:00｜夕礼・引き継ぎ・退勤