求人・転職情報

神田【空調CADオペレーター】Rebro使用■図面の作成・修正■地域冷暖房の新設■時給2000円～■年齢不問

仕事内容 【お仕事内容】 ■空調CADオペレーター 図面の作成・修正 →Rebro ■物件 地域冷暖房の新設工事 ■工期 ～2028年8月予定 まずはお気軽にご応募をお待ちしております！ 【ご来社不要！電話面談実施中！】

【鉄道設備メーカー】時短相談可×残業なしプライベートも充実若手活躍中機械設計＠神田

仕事内容 【お仕事内容】 ■機械設計 ・図面作成 →３Ｄスキャナーで読み取ったデータ、ラフスケッチを図面に起こす作業 ・鉄道設備関係の設計 ■使用ツール Inventor ■対応物件 駅ホームなどに設置するカメラ・モニター用取付金具 まずはお気軽にご応募をお待ちしております！ 《ご来社不要！ウェブ・電話面談登録実施中！》

岩本町・秋葉原【スクール卒OK・実務経験不問！】土木CADオペレーター✨週4日～・時短相談可✨業務に慣れたら在宅併用OK✨直雇用実績あり✨長期・安定！

仕事内容 ＼お仕事内容／ ■土木CADオペレーター 〇線路詳細図・地下埋設図・施工計画図の作成（50%） 〇申請書類作成（20%） 〇電話・来客対応など付随業務（30%） 対象：上下水道（下水道の再構築、環境の設計） ツール：AutoCAD AutoCADのご経験をお持ちであればOK！ 経験年数・実務経験不問です！ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！ 【来社不要！電話・WEB面談実施中！】 【★おすすめポイント★】 〇職場環境良好：若手社員が多く、活気のある雰囲気、業務に慣れたらリモートワークとの併用もOK！ 〇給与条件良好：時給1,800円～2,300円 〇PC支給あり：業務に必要な機材を会社が用意

◆転勤なし◆万博パビリオンで金賞受賞！◆20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター ＼ この求人の魅力 ／ ✅ 創業110年超の安定基盤！東京勤務で「転勤なし」！ ✅ 男性育休取得率75%など、プライベートも大切にできる環境！ ✅ 万博パビリオンで金賞受賞など、スケールの大きなモノづくりに挑戦！ ✅ 20代〜30代で「作業所長」への抜擢も！若手の挑戦を後押しするアットホームな社風！ ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都内（23区内中心）を中心とした建築工事における施工管理業務をお任せします。 これまでの経験を活かして地元で規模の大きな建築に挑戦したい方や、 本気でプロを目指したい方に最適な環境です。 【具体的な建築事業（携わる案件例）】 ▼歴史的建造物・美術館： 「東京国立博物館黒田記念館」の改修・耐震補強工事など、後世に残るプロジェクト。 ▼地域に密着した多様な建築物： 23区内を中心とした賃貸マンション、ホテル、介護施設、教育・文化施設などの新築・耐震補強工事。 アピールポイント ◎「ちょうどいい規模感」で、ダイナミックなモノづくりを体感 現場の規模感は数億円～10億円規模が中心。 手が回らなくなるほどの過大さはなく、 それでいてスケールの大きなやりがいある現場に携われます。 着工から竣工まで一つの現場をトータルで担当するため、 完成時の「一生モノの達成感」は格別です。 ◎技術者のキャリアを応援する「本気」の教育・資格取得支援！ 私たちは社員への投資を惜しみません。 新規学卒者の内、受験資格を有する希望者は「1級建築士」の取得に向けて、 7月の学科試験までは現場配属せず、 給与を満額支給して勉強に専念できる「就業免除制度」を導入しています。 さらに資格支援学校の受講費用のうち約80％を会社が負担します。 この本気の支援により、2023年度新入社員の学科合格率は、80％という驚異的な実績を残しました。 （中途入職者には就業免除制度はございませんが、 資格支援学校の受講費用援助制度は業務の慣熟度合いをみて対象者を選抜しています。） ■入社後の流れとキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験に応じて先輩社員のサポート、 または工事主任・現場所長として現場をお任せします。 当社では若手講習会や週1回のWeb研修など、 体系立てた教育体制で技術力を確実に高められます。 【若手から所長へ。スピード感のあるキャリアイメージ】 20代〜30代前半の若手でも、実力次第で「作業所長」に抜擢。 自分で判断し、自分の考えを現場に反映できるチャンスが豊富に用意されています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1907年に創業した真柄建設は、 110年以上の歴史を持つ北陸トップクラスのゼネコンです。 官公庁と民間の工事割合がバランス良く、 景気に左右されにくい安定感が強みであり、 自己資本比率74％の無借金経営を誇ります。 私たちが一番大切にしているのは、 特別な才能ではなく「人柄」です。 拠点ごとに10〜30人規模と「1つの会社」のようなアットホームな一体感があり、 年齢に関係なく上司や先輩の垣根を越えて教え合う温かい文化が根付いています。 「地域に根差して安定して長く働きたい」 「本気で一流の施工管理を目指したい」 「温かい人間関係の中で、自分らしくいたい」 私たちは、あなたのその欲張りをすべて受け止める覚悟があります。 スーパーゼネコンのようなダイナミックな仕事と、 地場ゼネコンのような温かさ・安心感を兼ね備えた“いいとこ取り”のフィールドで、 私たちと一緒にプロフェッショナルへの一歩を踏み出しませんか。