求人・転職情報

インハウス販促／残業なし・土日祝休み／バナー量産はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、ECサイト運営 「赤と黄色で目立たせて」は、もう終わり。 求めているのは、宝石の輝きを引き立てる "洗練された美しさ"。 撮影ルーム・専任カメラマン完備の環境で ブランドの世界観と美しさを じっくり追求するインハウスデザイナーへ！ ✧ 自社スタジオ・カメラマンを内製化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くのデザイナーが悩んでいるであろう、 素材クオリティと1人で全部やらされる問題 当社はそれを解決します。 社内には専用の撮影ルームがあり 専任のプロカメラマンや動画スタッフ、 レタッチャーが在籍しています。 クオリティの高い写真・映像素材が 社内で揃うため 『素材の粗さに悩まされる』 『レタッチ作業だけで手一杯』 ということは一切ありません。 整った素材をもとに、純粋にデザインと 世界観の構築に打ち込める環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ●WEBサイト・ ランディングページ（LP）のデザイン制作 ●WEB広告バナー・SNS画像などの制作 ●ECサイトの商品ページ制作・更新 ●メールマガジン・ アプリPush通知などの制作・配信 ●WEBサイトの更新・改善業務 ●WEB広告代理店・ 制作会社との実務的な連携 ●カタログ・POPなどの印刷物デザイン 複数のスタッフと一緒に仕事をするため 売上という目標に向かって、 チームで取り組む楽しさがあります。 ✧ ジュエリーの知識ゼロでも安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点でジュエリー知識は一切不要です。 最初は当社の過去制作物を見ながら、 ブランドのテイストやトーン＆マナーを 掴むところからスタートします。 その後、まずは店頭POPやWebバナーなど できる業務から徐々にお任せしていきます。 ✧ ワークライフバランスを大切にします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30出勤・18:30退社で残業は原則なし。 土日祝休みの週休2日制で、 夏季・冬季にはそれぞれ6〜9連休の 取得実績があります。 産前産後・育児休暇の取得実績も多数あり、 服装・髪型・ネイル・スニーカーも自由！ 自分らしく長く働き続けられる環境です。 ✧ インハウスだから反響を実感できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の集客は現在、SNSやWeb上での 高評価を背景に前年比1.5倍へと急成長中！ デザインして終わりではなく、 『自分の作ったLPやバナーから どれだけ来店・購入に繋がったか』を 肌で実感することができます。ゆくゆくは 販促企画やデジタルマーケティングなどの ポジションへのステップUPも可能です。 ✧ 『赤坂ユニベイス』について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業58年、ジュエリーデザインから 販売までを一貫して手がける企業として 宝飾業界で高い知名度を誇っています。 ★公式ホームページ★ https://akasaka-unibase.jp/index.html

Webデザイン制作・修正を中心に、社内マーケティング担当者と外部デザイナーをつなぐ役割も担っていただきます。

企業名 レイコップ株式会社 求人名 東京【Webデザイナー兼ディレクター】「年休125日／土日祝休／原則出社」 仕事の内容 Webデザイン制作・修正を中心に、社内マーケティング担当者と外部デザイナーをつなぐ役割も担っていただきます。 ・自社EC、LP、バナー等のWeb制作・更新・広告や販促物等のクリエイティブ制作・ブランドごとのトーン＆マナーの調整・マーケ担当からの要望整理、具体化・外部デザイナーへの依頼・進行・品質確認 ・既存デザインの改善等、各種デザイン業務 マーケ担当と相談しながら進めるインハウス環境です。外部ディレクション経験は不問。入社後に業務幅を広げることも可能。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【Webデザイナー兼ディレクター】「年休125日／土日祝休／原則出社」

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験歓迎のITエンジニア／システムの動作確認からスタート｜1ヶ月の研修あり ■職種 ITエンジニア（システムテスト・評価業務） ■仕事内容 「未経験からIT業界に挑戦したい」「将来に役立つ専門スキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています。ITの知識や実務経験がなくても問題ありません。 入社後すぐに難しいプログラミングやシステム設計を担当することはありません。 まずは、アプリやシステムが正常に動作するかをチェックするテスト業務から始め、少しずつITの知識を身につけていきます。 ■入社後のキャリアステップ STEP1｜システムのテスト・動作確認 マニュアルに沿ってシステムを操作し、正常に動くかを確認します。確認結果の入力やエラーの報告など、基本的な業務を通じてITの仕組みを学びます。 STEP2｜業務の幅を広げる テスト内容の作成やデータ集計、報告書の作成、システムの運用・監視、簡単なプログラムの修正などにも挑戦します。 STEP3｜ITエンジニアとして成長 経験を積んだ後は、本人の希望や適性に合わせて、システム開発・設計、ネットワーク構築、プロジェクト管理などの業務を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・Webサイトやアプリの動作チェック ・業務システムのテスト・検証 ・IoT機器や関連システムの動作確認 ・テスト結果のデータ入力、資料作成 ・システムの不具合確認、報告 ・システムの運用サポート、監視業務 ・テスト手順書の作成、更新 など ※担当する業務は希望や適性、勤務地などを考慮して決定します。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間の研修からスタートします。同期と一緒にITの基礎知識を学び、実践的な課題にも取り組みながら、仕事に必要なスキルを身につけていきます。 研修後は通勤可能な支社やプロジェクト先への配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 経験を重ねて担当できる仕事が増えた後は、業務内容や習熟度に応じて、段階的にリモートワークを取り入れることも可能です。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 未経験スタートでも20代・30代で リーダーやマネージャーになる人も多数！ ✅サービス業や飲食店など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名のレスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エピソード＞ 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 営業にとって、 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。

企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【IT推進】IT戦略の立案～実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定 仕事の内容 事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。 【業務内容】各事業・管理部門との連携による業務課題の抽出とITによる解決策の提案、プロダクト開発・運用における技術選定、品質管理、リソースマネジメント、IT投資計画の策定と予算管理、チームビルディングと人材育成 【担当システム例】ニチイGの各事業会社における業務系システム介護事業システム、医療関連事業システム、保育事業システム、人事給与システム、経理システム、電子稟議システム、購買管理システム等 募集職種 【IT推進】IT戦略の立案～実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定

スマホ等のリユース事業を展開する当社にて、自社内システムの設計・開発・運用保守をお任せいたします。店舗の買取業務を支えるシステム改修や機能追加など、現場の業務効率化に直結する開発を担います。

企業名 株式会社イオシス 求人名 台東区【社内SE】年休125日/残業～1H未満/自社開発/丸紅グループ企業 仕事の内容 スマホ等のリユース事業を展開する当社にて、自社内システムの設計・開発・運用保守をお任せいたします。店舗の買取業務を支えるシステム改修や機能追加など、現場の業務効率化に直結する開発を担います。 ■社内向けシステムやお客様向けシステムの自社内での設計・開発・保守・運用 ■PHPやMySQLを活用した既存Webシステムの機能改善・リファクタリング ■Linuxサーバー環境の構築運用保守および社内ネットワーク基盤の運用管理 ■現場の課題解決に向けた要件調整および保守性を高める手順書や構成管理の整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 台東区【社内SE】年休125日/残業～1H未満/自社開発/丸紅グループ企業

★未経験からの積極採用★充実した研修制度でキャリアアップ♪残業10時間以下！

仕事内容 【仕事内容】 《仕事内容》 システム開発やテスト、ネットワーク構築、 システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、 製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 入社後にEssentials（基礎研修）を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。 ▼その後、お仕事先に配属 《多彩な研修を用意》 ■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■ ・CCNAコース ・LPICコース ・SystemEngineerコース 理念・ビジョン ・雇用の創造を通じて社会貢献すること ・仕事を通じて社員ひとりひとりの夢を実現すること ・世界に通用する人材を育成すること この会社のビジョンのもとで、たくさんの仲間に入社して頂くことが 私たち採用担当の最大のミッションです。 やる気があり優秀な人材でありながらも、まだまだ正当に評価されず、 安定した雇用が確保されない社会の状況があります。 そのような方々に少しでも機会を提供し、活躍して頂き、 そして夢を実現して頂きたいと考えております。 案件No：2879 【アピールポイント】 〈PRポイント〉 当社は、ITインフラ領域を中心に 運用・保守からサーバやネットワークの 設計・構築、またはクラウド領域などを得意としている会社です。 特に、未経験者を中心に採用を行っておりますので、 毎月、入社する社員の8割は未経験からのスタートです。 当社で未経験からスタートし、IT領域で活躍できる大きな理由は、 充実の配属先（取引先社数８５０社）と、完全自社製でのオリジナル研修（8種類）です。 業界のニーズをいち早く察知し、最先端のカリキュラムを用意していますし、 働きながらではなく研修に集中できる時間を用意しているので成長が早いです。 是非、こんな当社に入社しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。 あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。 ＜手掛けるもの＞ 展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。 【具体的な仕事内容】 ＜仕事の流れ＞ ▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始 ▼素材集め ▼コーディング※WEBの場合 ▼修正・完成 ◎代表・社内外の関係者と連携・コミュニケーションをとりながら、 ブランディングの観点からデザイン面での責任者として施策をリードいただきます。 ※展示会は海外のものを含め年10回程度の頻度で参加。 デザインのテーマは半年~１年以内に変わり、２~3案件ほどを同時進行で進めていきます。 ※上記の流れに付随する形でディレクション業務や入稿業務なども担当します。 また、業務の幅が変わる可能性があり、その際にマーケティングの数字管理などをお任せする場合もあります。 ☆3DCADの使用経験者は、ジュエリーの商品デザインに挑戦することも可能！ ＜開発環境＞ WordPressを使用。デザインツールはillustrator及びPhotoshopです。 PCやモニター・ツールに関しては、できるだけあなたのご希望を叶える形でご用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■業務内容 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ?デジタル対象業務の調査 ?プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ?各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ?業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出~分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成： 現在は情報システムチームの方1名が担当 入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■採用背景：同社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、11期連続で売上げ増加、創業後10年目にして売上780億円(前年比170%)を突破しています。今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内システム企画を担って頂ける方を募集致します。 ■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。

未経験歓迎！創作活動と両立できるサポート環境♪【育成型採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、営業企画、商品企画 ＼「創作活動も、日々の生活もどっちも諦めたくない！」／ そんな20代のリアルな想いを全力で応援するポジションです✨ 「絵を描くのが好き」 「かわいい雑貨づくりに興味がある」 ――その情熱を実務へ繋ぐ第一歩。 「実務でデザインをやったことがない…」という方も全く心配いりません！ 趣味でイラストを描いている方や、これから本格的に作品づくり・発信を楽しみたい方も大歓迎です。 ★育成前提のWebデザイナー募集！「Creator’s Lab」★ 当社では未経験からWebデザイナーを目指せる育成プロジェクト「Creator’s Lab」を実施。 毎月のテーマに沿った作品制作を通して、プロとして通用するデザインスキルを基礎から磨いていくことが可能です。 提出した作品は社内選考を経て、公式SNSでの紹介やグッズ・アパレル等の商品化へとつながるチャンスもあります！ ＜制作・企画の例＞ ・オリジナルイラスト、キャラクターの制作 ・雑貨、アパレル、日用品の商品デザイン ・SNS向けの画像や商品のPRコンテンツ制作 ・店頭POP、催事フライヤーの制作 ・ノベルティ、カレンダー、店内装飾の制作 ・ECサイトの商品画像、バナー制作 ＜入社後は＞ 当社の正社員として取引先での業務と、クリエイターズラボでの活動を両立します。 配属先は、希望や適性、通勤時間、募集状況を考慮して決定します。 日々の仕事を通じて社会人としての基礎やコミュニケーション力を身につけながら、作品制作や商品化への挑戦を重ねていけます。 そんな想いを、当社の「クリエイターズラボ」で活かしませんか？ ※クリエイターズラボの作品制作活動は、勤務時間外の任意参加です。 ※入社直後からデザイン業務のみを担当する募集ではありません。 ※商品化や担当業務は、作品のクオリティ・SNSの反響・勤務実績などを踏まえて判断します。

未経験歓迎！創作活動と両立できるサポート環境♪【育成型採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、営業企画、商品企画 ＼「創作活動も、日々の生活もどっちも諦めたくない！」／ そんな20代のリアルな想いを全力で応援するポジションです✨ 「絵を描くのが好き」 「かわいい雑貨づくりに興味がある」 ――その情熱を実務へ繋ぐ第一歩。 「実務でデザインをやったことがない…」という方も全く心配いりません！ 趣味でイラストを描いている方や、これから本格的に作品づくり・発信を楽しみたい方も大歓迎です。 ★育成前提のWebデザイナー募集！「Creator’s Lab」★ 当社では未経験からWebデザイナーを目指せる育成プロジェクト「Creator’s Lab」を実施。 毎月のテーマに沿った作品制作を通して、プロとして通用するデザインスキルを基礎から磨いていくことが可能です。 提出した作品は社内選考を経て、公式SNSでの紹介やグッズ・アパレル等の商品化へとつながるチャンスもあります！ ＜制作・企画の例＞ ・オリジナルイラスト、キャラクターの制作 ・雑貨、アパレル、日用品の商品デザイン ・SNS向けの画像や商品のPRコンテンツ制作 ・店頭POP、催事フライヤーの制作 ・ノベルティ、カレンダー、店内装飾の制作 ・ECサイトの商品画像、バナー制作 ＜入社後は＞ 当社の正社員として取引先での業務と、クリエイターズラボでの活動を両立します。 配属先は、希望や適性、通勤時間、募集状況を考慮して決定します。 日々の仕事を通じて社会人としての基礎やコミュニケーション力を身につけながら、作品制作や商品化への挑戦を重ねていけます。 そんな想いを、当社の「クリエイターズラボ」で活かしませんか？ ※クリエイターズラボの作品制作活動は、勤務時間外の任意参加です。 ※入社直後からデザイン業務のみを担当する募集ではありません。 ※商品化や担当業務は、作品のクオリティ・SNSの反響・勤務実績などを踏まえて判断します。

売上高はビルメンテナンス業界トップクラスで、安定した事業展開を続けています

仕事情報 ● 仕事内容 ■東京本社人事部門において、人事システム（タレントパレット）の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。 業務の変更範囲：当社業務全般 ■人事戦略グループと人事グループにて、タレントパレットの各種設定・運用・データ分析などを行って頂きます。 居心地の良い職場環境☆ 残業月10～20h/月程度と少なく、安定した経営基盤の元働くことが可能です！ ・状況に応じて柔軟にテレワークを取り入れています。 ・20代～50代まで活躍している職場です。 イオンディライトの紹介 イオンディライトは、イオングループの一員として、ＦＭ(ファ シリティマネジメント)を行う会社です。企業の周辺業務、例え ば、清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供しま す。国内ビルメンテナンス業界では、売上げ第一位。 イオングループの一員として大きく成長中の企業です。 その他の情報 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・従業員買物割引制度

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりを担っていただきます。【詳細】■グループ全体のIT運営体制・ルールの整備

企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【IT推進】企画・運営・統制の仕組みづくりを担う/日本生命Gで安定 仕事の内容 ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりを担っていただきます。【詳細】■グループ全体のIT運営体制・ルールの整備 ■IT戦略・中長期計画の策定、進捗管理■IT投資・予算の管理、投資対効果の整理■IT組織・人材配置、役割分担の整理■IT調達・ベンダー管理■各種プロジェクトの進捗管理■ITトレンドの調査■新技術・新サービスの調査、グループへの適用検討■事業部門への情報提供・企画支援■全社・複数事業に関わるシステム企画の立案支援■関係部門・ベンダーとの調整■システム障害・セキュリティインシデント等の対応・再発防止整理 募集職種 【IT推進】企画・運営・統制の仕組みづくりを担う/日本生命Gで安定

AIを利用した、次世代エネルギー小売システム（顧客管理・販売管理システム(CIS)等）のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。

企業名 株式会社Ｌｏｏｏｐ 求人名 【プロダクト戦略責任者】次世代エネルギー小売システム/シニアPdm 仕事の内容 AIを利用した、次世代エネルギー小売システム（顧客管理・販売管理システム(CIS)等）のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。 ＜主な担当業務＞弊社が開発中の電力顧客管理関連システムについて ■市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査 ■上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画 ■他の関係部署との横断推進 ■プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進 ■横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進■経営層、ステークホルダーへのレポーティング 募集職種 【プロダクト戦略責任者】次世代エネルギー小売システム/シニアPdm

ブランドリユース業界大手として国内外へ事業拡大を進める当社。店舗・EC・オークション事業を横断したDX推進を加速する中、そんな当社にて情報システム企画をご担当いただきます。

企業名 株式会社コメ兵 求人名 【東京/情報システム】リーダー候補/グループ全体のIT推進戦略(コメ兵HD) 仕事の内容 ブランドリユース業界大手として国内外へ事業拡大を進める当社。店舗・EC・オークション事業を横断したDX推進を加速する中、そんな当社にて情報システム企画をご担当いただきます。 ■セキュリティとリスク管理…グループ企業全体への「ゼロトラスト・アーキテクチャの推進、サイバーレジリエンスの構築」や「グループITガバナンスの最適化（COBIT準拠）、アジャイルな意思決定プロセスの構築」をお願いいたします。 ■ITグランドデザインの策定…「リユース特有の複雑なサプライチェーン（買取・販売）のデータ統合」や「既存基盤からの脱却（レガシー刷新）」をお願いいたします。 募集職種 【東京/情報システム】リーダー候補/グループ全体のIT推進戦略(コメ兵HD)

スマホ等のリユース事業を展開する当社にて、自社iOSアプリの設計・開発・運用保守をお任せいたします。店舗の買取補助アプリの機能追加や改修など、現場の業務効率化に直結する開発全般を担います。

企業名 株式会社イオシス 求人名 台東区【iOSアプリ開発】年休125日/残業～1H未満/丸紅グループ企業 仕事の内容 スマホ等のリユース事業を展開する当社にて、自社iOSアプリの設計・開発・運用保守をお任せいたします。店舗の買取補助アプリの機能追加や改修など、現場の業務効率化に直結する開発全般を担います。 ■社内向け自社iOSアプリの自社内での設計・開発・保守・運用 ■Swiftを用いた自社ネイティブアプリの継続的な機能追加やリファクタリング ■現場の使いやすさを高めるUI改善および社内デザイナーとの仕様検討・調整 ■将来の保守運用を見据えた構成管理やコードのドキュメント化・手順書の整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 台東区【iOSアプリ開発】年休125日/残業～1H未満/丸紅グループ企業

ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社Ｌｏｏｏｐ 求人名 社内SE【プロジェクトマネージャー】エネルギー事業を支えるITプロジェクト推進 仕事の内容 ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。 単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果物を明確化し、スケジュール・コスト・リソースを適切にコントロールしながら、オフショア開発先など国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 【担当業務例】（1）個別プロジェクトの計画策定・推進 （2）複数プロジェクトを横断したマネジメント （3）プロジェクトマネジメントの仕組みづくり 等 募集職種 社内SE【プロジェクトマネージャー】エネルギー事業を支えるITプロジェクト推進

「単なる進捗管理（PMO）」でキャリアを終わらせない。100%プライム・億円単位のプロジェクトで「提案・要件定義・アーキテクチャ設計」を牽引するシニアコンサルタントを募集します。

企業名 株式会社ＭＯＶＥＲ＆ＣＯＭＰＡＮＹ 求人名 【シニアマネージャー】100%直請け/億円規模案件で上流から推進するITコンサル 仕事の内容 「単なる進捗管理（PMO）」でキャリアを終わらせない。100%プライム・億円単位のプロジェクトで「提案・要件定義・アーキテクチャ設計」を牽引するシニアコンサルタントを募集します。 【詳細】■大手企業（保険・金融・メーカー・エンタメ等）のDX・基幹システム刷新・業務変革プロジェクトにいて、提案～要件定義～プロジェクト推進を一貫してリード■クライアントの経営課題・システム課題のヒアリング、RFP分析、ソリューション・ITアーキテクチャ構想、提案書作成、プレゼンテーション■要求分析・要件定義（BA）■プロジェクトマネジメント（PM/PMO）■チームリード・若手育成 など 募集職種 【シニアマネージャー】100%直請け/億円規模案件で上流から推進するITコンサル

単にAWSインフラを構築・運用するのではなく、プロダクト開発チームとともにArchitectureを考え、サービスの信頼性・拡張性・セキュリティ・開発生産性を支える共通プラットフォームをつくる役割をお任せします。

企業名 株式会社Ｌｏｏｏｐ 求人名 【AWSクラウドエンジニア】次世代エネルギープラットフォームを支える 仕事の内容 単にAWSインフラを構築・運用するのではなく、プロダクト開発チームとともにArchitectureを考え、サービスの信頼性・拡張性・セキュリティ・開発生産性を支える共通プラットフォームをつくる役割をお任せします。 新規開発・既存システム双方に対し、パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、BCP/DR、コストなどの非機能要件を整理し、AWSを中心とした最適なArchitectureを設計・実装します。 また、IaC、CI/CD、Observability、SRE、Platform Engineeringなどのプラクティスを取り入れながら、開発チームがより安全かつスピーディーにサービスを提供できる環境づくりにも取り組んでいただきます。 募集職種 【AWSクラウドエンジニア】次世代エネルギープラットフォームを支える

リユーステック・サービスにおいて、機能提供に留まらずユーザーが真に価値を感じる「体験」を創出するUI/UXデザイナーの募集です。ユーザー体験全体を俯瞰し、プロダクトの価値を最大化していただきます。

企業名 株式会社コメ兵 求人名 ≪東京/UI・UXデザイナー≫自社サービス/リユーステック/東証スタンダード上場 仕事の内容 リユーステック・サービスにおいて、機能提供に留まらずユーザーが真に価値を感じる「体験」を創出するUI/UXデザイナーの募集です。ユーザー体験全体を俯瞰し、プロダクトの価値を最大化していただきます。 現在、開発担当が兼務するUI/UXは新規開発の加速によりデザインが後手に回り、俯瞰的な設計が不足しています。この課題を解決するため、ユーザー中心設計を組織に根付かせ、UI/UXを抜本的に強化していただきます。ユーザーの課題を深く理解し、直感的で魅力的なデザインを創出することが主な業務です。継続的に利用したくなる「体験」を提供してプロダクト価値を最大化し、ユーザー体験を次のレベルへ引き上げてください。 募集職種 ≪東京/UI・UXデザイナー≫自社サービス/リユーステック/東証スタンダード上場

当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入システムエンジニア業務をご担当。ご経験を活かし、早期活躍を期待します。

企業名 株式会社ソフトサービスライフケア 求人名 [東京]医療システム導入SE(役職候補)＜年休125日/残業10h/常駐無/面接1回完結＞ 仕事の内容 当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入システムエンジニア業務をご担当。ご経験を活かし、早期活躍を期待します。 ■営業が受注してきた案件に対して、営業と同行で顧客先訪問し、ヒアリングの実施、導入作業、運用保守をSEとして担当。 ■業務に慣れてきたら、システムのカスタマイズ、拡張機能を行う際の要件定義、開発委託先の進捗管理等、上流工程やマネジメントをご対応いただく事を想定。 ■将来的には管理職として、組織目標達成のために、業務の指揮・監督、部下の育成等を担っていただくことを期待しています。 募集職種 [東京]医療システム導入SE(役職候補)＜年休125日/残業10h/常駐無/面接1回完結＞

戦略本部PdM部にご入社頂き、他のPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。

企業名 株式会社Ｌｏｏｏｐ 求人名 【顧客管理システムPdM／SaaS】GTM戦略立案～推進・再エネメガベンチャー 仕事の内容 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。 【開発中の電力顧客管理関連システムにおいて以下業務をお任せします】 ■市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査 ・上記に基づくプロダクト企画 ■ビジネスアナリスト、エンジニア、マーケティング、営業、CS 等との横断推進 ■プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進 ■横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進 等 募集職種 【顧客管理システムPdM／SaaS】GTM戦略立案～推進・再エネメガベンチャー

弊社コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのQA業務をお任せします。

企業名 株式会社コメ兵 求人名 ≪東京/QAエンジニア≫リユーステック/東証スタンダード上場 仕事の内容 弊社コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのQA業務をお任せします。 ■システム開発後、取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。 ■QAエンジニアとして、SE/PGと対等に協議を行いながら、OMRISの品質を高め、自社ユーザー、外販ユーザーの満足度を向上させ、OMRISの成長の一翼を担ってください。 募集職種 ≪東京/QAエンジニア≫リユーステック/東証スタンダード上場

システム開発やインフラ構築などを行っている当社にて、クライアント先に常駐し、システムの開発・運用・保守をお任せいたします。

企業名 株式会社アフェックス 求人名 【SE/オープン系開発】保守改修～設計開発へステップアップ/希望案件アサイン 仕事の内容 システム開発やインフラ構築などを行っている当社にて、クライアント先に常駐し、システムの開発・運用・保守をお任せいたします。 ■大手保険会社のセキュリティ推進業務（CASB／Zscaler／EDR（クラウドストライク等） ■大手保険会社の開発プロジェクトPM（Java・Salesforce） ■通販会社様向け業務推進PMO（Excel／PowerPoint（進捗管理・資料作成、Backlog/JIRA等のプロジェクト管理ツール） ■グローバル企業のコーポレートサポート（ビジネスレベル以上の英語力） ■AI技術開発およびアプリへの組み込み（Python等） 募集職種 【SE/オープン系開発】保守改修～設計開発へステップアップ/希望案件アサイン

リユース業界のスタンダートとなる各種サービスを企画・開発している当社にて、上流からだけでなく戦略・企画から開発、リリースまで担当いただきます。スキル・経験値等に合わせ、お任せする業務を決定します。

企業名 株式会社コメ兵 求人名 ≪東京/自社サービス開発SE≫リユーステック/スタンダード上場/完全週休二日制 仕事の内容 リユース業界のスタンダートとなる各種サービスを企画・開発している当社にて、上流からだけでなく戦略・企画から開発、リリースまで担当いただきます。スキル・経験値等に合わせ、お任せする業務を決定します。 【詳細】■世界売上No.1に向けた開発体制強化のため採用を実施しています。 ■自社サービス「OMRIS」や新プロダクトの企画・開発を担当いただきます。実店舗連携やAI導入、次世代アーキテクチャへの移行等を行っていただく予定です。 ■SlackやAWSを用いた先進環境で、チームと協働しながら開発プロセスの改善やサービス成長に貢献することができ、将来的には技術を軸にグループのDXを牽引する存在を目指せます。 募集職種 ≪東京/自社サービス開発SE≫リユーステック/スタンダード上場/完全週休二日制

弊社コメ兵およびグループ各社で運用をする、商品販売/在庫管理システム【OMRIS】をはじめとするIT/AIサービスの企画・開発・導入をお任せします。※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更致します。

企業名 株式会社コメ兵 求人名 ≪東京/自社サービス開発SE≫リユーステック/スタンダード上場/完全週休二日制 仕事の内容 弊社コメ兵およびグループ各社で運用をする、商品販売/在庫管理システム【OMRIS】をはじめとするIT/AIサービスの企画・開発・導入をお任せします。※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更致します。 経営の要望を受けるとともに、ユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認を行って頂きます。現場にて要件をヒアリングし、コーディングをご担当頂きます。 【自社サービスについて】リユース業界のスタンダートとなる各種サービスを企画・開発しています。コメ兵が売上5,000億円を達成するため、多数のスタートアップ企業と連携を始めており、世界初のサービスを複数予定しております。 募集職種 ≪東京/自社サービス開発SE≫リユーステック/スタンダード上場/完全週休二日制

弊社コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理業務をお任せします。

企業名 株式会社コメ兵 求人名 ≪東京/セキュリティエンジニア≫リユーステック/東証スタンダード上場 仕事の内容 弊社コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理業務をお任せします。 ■システム開発後、取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。 ■セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。 募集職種 ≪東京/セキュリティエンジニア≫リユーステック/東証スタンダード上場

基幹システムの刷新や新規プロダクト開発における要求整理、課題管理、チーム間調整等のプロジェクト推進全般をお任せします。

企業名 株式会社Ｌｏｏｏｐ 求人名 PMO（プロダクト・システム開発推進／PM・PMO・Business Analyst候補） 仕事の内容 基幹システムの刷新や新規プロダクト開発における要求整理、課題管理、チーム間調整等のプロジェクト推進全般をお任せします。 ■事業部門・PdMとの要求整理・仕様検討 ■プロジェクト計画・スケジュール策定・課題リスク管理 ■Jira/Backlogを活用したチケット管理とファシリテーション ■開発・テスト・リリース支援および運営ルール・プロセス改善 ※備考欄に具体例を記載しています。 募集職種 PMO（プロダクト・システム開発推進／PM・PMO・Business Analyst候補）

都市ガス領域を中心とした顧客管理システム（CIS）のプロダクトマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社Ｌｏｏｏｐ 求人名 顧客管理システム(ガス領域中心)のプロダクトマネジャー 仕事の内容 都市ガス領域を中心とした顧客管理システム（CIS）のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 ■都市ガス領域のCIS業務の整理・課題抽出 ■業務要件・システム要件の定義、ロードマップへの反映 ■CISプロダクト企画、バックログ管理 ■プロジェクトの全体進捗、課題、リスク、品質の管理 ■開発チームや業務部門等との合意形成・意思決定支援 ■経営層へのエスカレーション 募集職種 顧客管理システム(ガス領域中心)のプロダクトマネジャー

「OMRIS(オムリス)」のエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっており、開発の推進者を募集しております。

企業名 株式会社コメ兵 求人名 ＜東京/PL＞リユース・テック/自社サービス開発/キャリアアップ可能☆ 仕事の内容 「OMRIS(オムリス)」のエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっており、開発の推進者を募集しております。 【OMRIS(オムリス)について】 20年以上に渡ってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービス。 商品在庫管理/複数ネット出品/実店舗＋ネット併売管理などが簡易的に可能なシステムです。 募集職種 ＜東京/PL＞リユース・テック/自社サービス開発/キャリアアップ可能☆

特定分野や技術にこだわらず、制御・組込みシステムや業務系、Web系アプリ開発等、多様な案件の仕様検討からテストまで経験に応じて担当頂きます。将来的にプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。

企業名 株式会社ソフトサービス 求人名 [東京]制御系システムエンジニア(PL候補)[残業16h/年休125日/受託開発] 仕事の内容 特定分野や技術にこだわらず、制御・組込みシステムや業務系、Web系アプリ開発等、多様な案件の仕様検討からテストまで経験に応じて担当頂きます。将来的にプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■要件定義、基本・詳細設計、実装、運用保守 ※入社時のスキルや経験に応じて詳細業務を決定します。 ■制御・組み込みシステムの設計・開発（例：外部機器やセンサーと連携した監視・計測・生産システムの開発） ■Web系システム開発（例：React等を用いた業務効率化システムの開発） ※使用技術：Windows, Linux, C, C++, Go, C#, Java 等 募集職種 [東京]制御系システムエンジニア(PL候補)[残業16h/年休125日/受託開発]

さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は、弊社が業界に先駆けて実用化。将来に向け、大規模なAI戦略を考えており、ともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。

企業名 株式会社コメ兵 求人名 ≪東京/自社AIサービス企画≫リユーステック/東証スタンダード上場 仕事の内容 さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は、弊社が業界に先駆けて実用化。将来に向け、大規模なAI戦略を考えており、ともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。 これは弊社とAIスタートアップが共同開発したもので、この技術をサービス化し、運用することができました。また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」が、AIを支えるバックボーンとなっております。 ご自身でAIサービスを企画し、作り上げることに価値を見いだせる方を歓迎します。 募集職種 ≪東京/自社AIサービス企画≫リユーステック/東証スタンダード上場

ゼロから学べる研修制度あり／残業月平均7時間以下／年間休日122日の働きやすい環境

仕事内容: 【仕事内容】 未経験からITエンジニアを 目指せる育成型ポジションです。 まずはITの基礎知識や システムの仕組みを 研修でしっかり習得します。 ◎ITインフラの運用・監視 ◎システムの開発サポート ◎ネットワークやサーバー管理 ◎ITサポート業務 ◎システムエンジニア業務 プロジェクトには チームで参加するため、 未経験でも安心して スタートできる環境です。

【関東】未経験ITエンジニア/未経験からの積極採用！充実した研修制度でキャリアアップ可｜未経験からでも基礎から学び、実務を通じて専門スキルを高め、市場価値を伸ばせる環境

仕事内容: 《仕事内容》 システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 入社後にOPE Learning Course Essentials（基礎研修）を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。 ▼その後、お仕事先に配属 《多彩な研修を用意》 ■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■ ・CCNAコース ・LPICコース（クラウド・サーバ） ・SystemEngineerコース（社内SE研修） ・Salesforceコース（Salesforce研修） 《働く人/社風について》 未経験からOPE Learning Course（研修）を経て少しずつ一人前になっていく。その過程で、同期の研修生や同じ配属先の仲間、違う配属先だけどレクリエーションで意気投合した仲間など、たくさんの仲間がいて一緒に一人前になっていく。そんな働き方ができるのがオープンアップITエンジニアです。 オープンアップITエンジニアでは本当に幅広い業務があります。始めは色々と経験しながらも、ゆくゆくは専門性も身に付けながら、長く働けるスキルを身に付けていけます。さらには、大手企業や先端企業にも配属され、様々な客先に人脈が広がり、スキルだけでなく、人と人とのつながりも将来のあなたの大切な財産になっていくと思います。 《給与・待遇》 研修が充実しており、未経験からでもステップアップ可能。 3年を目途には構築業務を目指しますが、早い人であれば入社後すぐにadvanced（高度研修）を受講しハイレベル案件にアサインされます。 当社の給与の特徴は、スキル・技術を取得し、それを仕事に活かせている方の評価が適正に行われ、給与にしっかりと反映される仕組みです。資格の取得では手当が発生しますし、お客様への貢献やサービスの提供に伴い変化する、単価連動給などもございます。 仕事内容（変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 【この仕事で広がるキャリア】 実務を通じて技術力だけでなく、要件整理力や課題解決力も伸ばせるポジションです。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 経験を重ねることで、設計・上流工程・リーダーポジションなどへステップアップしやすくなります。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

【東北】未経験ITエンジニア/未経験からの積極採用！充実した研修制度でキャリアアップ可｜未経験からでも基礎から学び、実務を通じて専門スキルを高め、市場価値を伸ばせる環境

仕事内容: 《仕事内容》 システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 入社後にOPE Learning Course Essentials（基礎研修）を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。 ▼その後、お仕事先に配属 《多彩な研修を用意》 ■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■ ・CCNAコース ・LPICコース（クラウド・サーバ） ・SystemEngineerコース（社内SE研修） ・Salesforceコース（Salesforce研修） 《働く人/社風について》 未経験からOPE Learning Course（研修）を経て少しずつ一人前になっていく。その過程で、同期の研修生や同じ配属先の仲間、違う配属先だけどレクリエーションで意気投合した仲間など、たくさんの仲間がいて一緒に一人前になっていく。そんな働き方ができるのがオープンアップITエンジニアです。 オープンアップITエンジニアでは本当に幅広い業務があります。始めは色々と経験しながらも、ゆくゆくは専門性も身に付けながら、長く働けるスキルを身に付けていけます。さらには、大手企業や先端企業にも配属され、様々な客先に人脈が広がり、スキルだけでなく、人と人とのつながりも将来のあなたの大切な財産になっていくと思います。 《給与・待遇》 研修が充実しており、未経験からでもステップアップ可能。 3年を目途には構築業務を目指しますが、早い人であれば入社後すぐにadvanced（高度研修）を受講しハイレベル案件にアサインされます。 当社の給与の特徴は、スキル・技術を取得し、それを仕事に活かせている方の評価が適正に行われ、給与にしっかりと反映される仕組みです。資格の取得では手当が発生しますし、お客様への貢献やサービスの提供に伴い変化する、単価連動給などもございます。 仕事内容（変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 【この仕事で広がるキャリア】 実務を通じて技術力だけでなく、要件整理力や課題解決力も伸ばせるポジションです。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 経験を重ねることで、設計・上流工程・リーダーポジションなどへステップアップしやすくなります。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

【受託開発SE】社内開発の中核を担う／残業月10H／年休125日以上／成長企業

仕事内容 【仕事内容】 受託開発部門のSEとして、要件定義から開発まで一貫して担当していただきます。 プロジェクトは2～10名程度のチームで構成されます。 ■業務内容 現状分析、要件定義、設計、製造、テスト ドキュメント作成 メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有 他メンバーのレビューや不具合修正対応 ※キャリアプランに応じて、PM・PL・PMOなどへのステップアップも可能です。 ■開発実績 主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を手がけています。 メガバンク向け為替管理システム 商社向け建材見積システム ECUデータ収集システム スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数 ■使用技術 開発言語：Java, Python, PHP, C, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, C# その他技術：Android, iOS, AWS, Unity, Node.js, Vue.js など 14期連続成長を続ける安定基盤と挑戦できる環境 私たちは設立以来、官公庁プロジェクトを継続的に受託し、安定した経営を続けてきました。 2011年のエンジニア事業部立ち上げ以降、14期連続で事業成長を遂げています。 社名「CAL（Challenge And Lead）」の通り、チャレンジ精神を何よりも大切にしており、 社員一人ひとりが裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。 経営層との距離も近く、スピーディーな意思決定の中で、あなたのアイデアを形にできます。 多様な開発経験とキャリアアップの機会 受託開発部門のSEとして、要件定義から開発、テストまで一貫して担当いただきます。 メガバンク向け為替管理システムや商社向け建材見積システムなど、 社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 Java、Python、PHP、C#、TypeScriptといった主要言語に加え、 AWS、Unity、Node.js、Vue.jsなど最新技術に触れる機会も豊富です。 将来的にはPM・PL・PMOへのステップアップも可能で、技術スペシャリストとしての道も開かれています。 手厚い成長支援と充実した福利厚生 私たちは社員のスキルアップを積極的にサポートしています。 資格取得報奨金制度やプログラミング学習サイト費用補助制度、図書購入負担など、 あなたの成長意欲に応える制度が充実。 また、PMとの1on1ミーティングやキャリアカウンセラーによる面談を通じて、 日々の業務やキャリアに関する悩みを相談できる環境です。 年間休日125日以上、育児休暇取得率100％など、ワークライフバランスを重視した働き方も実現できます。

想定年収600万～840万円｜賞与年2回｜週休2日｜社会保険完備｜

仕事内容: 【募集背景】 当部門では、WEBシステムを中心に、要件定義から納品まで一貫したシステム開発を手がけています。 近年は、既存の開発案件に加え、インフラ関連の案件も増えており、 今後の新規案件拡大に向けてインフラ領域の体制強化が必要になっています。 そこで今回は、インフラ領域を幅広く担い、提案から構築・運用まで一貫してリードできる方を募集します。 【仕事内容】 ・顧客との要求分析、要件定義 ・顧客に合わせたシステム基盤の選定 ・提案書・見積書の作成 ・システム基盤の設計、構築（例：クラウド、オンプレ環境、ネットワーク、セキュリティなど） ・データベースの設計、構築、運用保守 ・システム開発側との技術調整、連携 ・PCキッティングの要件定義、各種ドキュメント作成 【プロジェクト例(一部抜粋)】 ■メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ■ECUデータ収集システムの開発 └Python、AWS、XLM、JSON ■商社向け建材見積システムの開発 └Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL ■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ■病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C# ■クラウドサーバー（AWS）設計・構築 ■AI活用 ■自社Webサイト制作（リニューアル） etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 【開発環境】 受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。 Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。 ＜言語＞ Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS VB.NET／C# ＜OS＞ UNIX／Amazon Linux／Windows ＜フレームワーク＞ SpringBoot／Laravel／Symfony／Angular／Struts／Vue.js／Flask／Django React ＜WEBサーバー＞ Apache／Tomcat／WebLogic／IIS／WebSphere Application Server ＜RDBMS＞ Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL／DB2／Access ＜ソースコード管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ 社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／ Redmine／Backlog ＜情報・ナレッジ共有ツール＞ Teams／OneNote／SharePoint ＜IDE＞ IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes ＜ソースコード管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ 社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／Redmine／Backlog ＜情報・ナレッジ共有ツール＞ Teams／OneNote／SharePoint ＜IDE＞ IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes ＜クラウド＞ AWS／さくらクラウド ／Azure ＜AI＞ ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM(多言語NLPモデル) ＜その他＞ Unity／SPIRAL(ローコード)／WordPress／EC-cube／Docker

想定年収420万～720万円｜賞与年2回｜週休2日｜社会保険完備｜

仕事内容: 【業務内容】 当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ（基幹業務システム）の開発・保守を行うにあたり、 ご経験・スキルに応じて、SEまたはPLとして業務をお任せします。 SE経験をお持ちの方は、まずは保守開発業務からスタートし、要件定義・設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。 さらにリーダー経験をお持ちの方には、進捗管理などチームマネジメントもお任せする想定です。 これまでのご経験や志向性に応じて、担当範囲を決定いたします。 ・顧客の業務課題や現行システムのヒアリング ・要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ・カスタマイズ開発、機能追加開発、テスト ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、メンバー管理 ・メンバーへのレクチャー、設計・コードレビュー ・顧客折衝、社内外関係者との調整 統合型ERPのため、対象となる業務領域は、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、会計、債権債務など多岐にわたります。 単なる開発作業ではなく、顧客の業務理解を深めながら、業務改善やシステム最適化にも関わっていただくポジションです。 【開発環境】 ASP、C#、JavaScript、.NET Framework、SQL Server、T-SQL、ストアドプロシージャ