求人・転職情報

月給45万円～｜リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画 株式会社ツクリエでは、自治体や企業と連携し、スタートアップや起業家を支援するイベント・プログラムを数多く手がけています。 現在は自治体から受託するイベントを中心に運営していますが、今後は自主イベントの拡大や新規事業の創出にも注力していきます。 そこで今回募集するのは、イベントの企画・運営だけでなく、事業戦略の立案やチームづくりまで担う「イベント事業マネージャー」。 「イベントを通じて新しい価値や事業を生み出したい」 「裁量を持って事業成長に関わりたい」 そんな方をお待ちしています。 【この仕事の魅力】 ◎イベントを通じて事業をつくるポジション 単なるイベント運営ではありません。 ・事業戦略の立案 ・自主イベントの企画 ・新規事業開発 ・チームマネジメント ・売上・収益化の推進 など、事業責任者に近い立場で活躍できます。 ◎企画から実施まで一貫して携われる アイデアを考えるだけではなく、 イベント企画 提案 パートナー開拓 当日運営 効果検証 まで一気通貫で担当できます。 自分の企画が形になり、参加者やクライアントから直接反応を得られる仕事です。 ◎社会的インパクトの大きな事業 支援する対象は、 スタートアップ 起業家 中小企業 学生 自治体 などさまざま。 日本全国の創業支援や地域活性化に貢献できます。 【仕事内容】 イベント事業のマネージャーとして、事業戦略の立案からイベント運営、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 ■ チームマネジメント ・事業目標の設定 ・事業計画の策定 ・チーム体制の構築 ・メンバー育成 ・他部署との連携 ・プロジェクト推進 ■ イベント事業の戦略立案・新規事業開発 ・イベント事業の中長期戦略策定 ・自主イベントの企画・立ち上げ ・新たな事業機会の創出 ・収益化施策の企画・実行 ・新規受託案件の獲得につながる仕組みづくり ■ イベント企画・運営 ・イベント企画立案 ・提案書・見積書・報告書作成 ・スケジュール管理 ・会場選定 ・運営ディレクション ・登壇者・出展企業との調整 ・進行管理 ・業務改善 ＜過去のイベント内容＞ 【受託イベント】 「京都アニメ・ゲーム企業キャリアフォーラム」 京都に拠点を置くアニメ・ゲーム企業による合同就職説明会 https://tsucrea.com/news/431/ 「ボードゲームハッカソン in 京都」 ２日間でボードゲームのアイデア着想から完成までを体験できるイベント https://tsucrea.com/news/10608/ 「ZET-college」 「食」を中心に、独自の技術から生まれた商品の展示や試食など、楽しみながら脱炭素について学べるイベント https://zet-base20260202.peatix.com/ 【自主イベント】 「つくっちゃったけど、どうしよ会議 -「おもしろい」の先を考えるアイディアソン！-」 ツクリエとBASE、PAY、CAMPFIREの4社共同主催によるスタートアップとプロダクトアイデアのイベント https://doshiyo20260207.peatix.com/tsucrea.com ※ツクリエとは？どんな人達と働くのか？ https://tsucrea.com/magazine/

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 当社の新規事業開発部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の枠組みにとらわれない新しいエンタメ体験を創出しています。その一つである『 viviON MYSTERY 』は、Web上で手軽かつ多様なマーダーミステリー体験を提供するプラットフォームです。このサービスを通じて新しいエンタメ文化をユーザーに広め、熱狂を生み出すことを目指しています。 『マーダーミステリー 企画プロモーション担当』 は、この新規プラットフォームの成長を加速させるためのプロモーション戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。ユーザーの行動データや市場動向を分析し、ユーザーが「遊びたい」と感じるキャンペーンや施策を企画・運用します。開発や広報など社内外のチームと連携しながら、自身のアイデアと分析力でサービスの成長をダイレクトに牽引する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は新たなエンタメ市場を切り拓くべく、『viviON MYSTERY』のローンチに向け業務を推進しております。このサービスをより多くのユーザーに届け、日常的なエンタメとして定着させるためには、単なる運用にとどまらずユーザー心理を深く理解した仕掛け作りが不可欠です。サービスが立ち上げフェーズから成長フェーズへと移行する中で、データに基づいた課題発見とそれを解決する魅力的なキャンペーン施策をスピーディに実行できる体制を強化する必要があります。 この度、ユーザーの熱狂を創出し、事業を次のステージへと押し上げてくれる仲間を募集します！ 【業務内容】 ・事業目標に向けたプロモーション戦略の立案および実行 ・ユーザーの行動データに基づいたキャンペーン（割引、限定企画、外部連携等）の企画・運用 ・売上データ・ユーザー行動の分析 ・社内他チームとのコミュニケーション ・ユーザーの「好き」を捉えたコンテンツラインナップの提案やサービス改善 ・アニメ作品等とのタイアップ企画立案・提案 ‐タイアップに紐づく各種プロモーション施策の実施 ・マーダーミステリー作品の制作ディレクション 【このポジションの魅力】 ・新しい市場の創造に関わる経験：立ち上げ期ならではのスピード感の中で、新しいエンタメ文化を世の中に広めていく手応えを感じられます。 ・裁量とインパクト：企画から実行、効果検証まで一貫して携わるため、自身の施策がダイレクトに数字やユーザーの反応として返ってくるやりがいがあります。 ・「好き」をビジネスにする：「オタク文化」やコンテンツへの情熱を強みとして活かし、同じ熱量を持つユーザーに響く施策を仕事として実現できます。 ・キャリアの拡張性：データドリブンなマーケティングスキルに加え、将来的に事業やチームを牽引するリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

社会人経験がない方や、営業経験がない方でも安心してスタートできる環境です！年間休日120日&連休取得OKです♪

仕事内容: ✨未経験からイベントプロモーターにチャレンジ！✨ ショッピングモールや家電量販店などのイベント会場で、お客様へのご案内やPRをお任せします♪ 興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心なので、*無理な営業やノルマはありません！* ✅お仕事内容 ・イベントブースでの商品PR・ご案内 ・お客様からの質問やご相談対応 ・新商品の体験案内 ・簡単な事務手続き ・イベントの企画・運営 ・POP作成やディスプレイなど売り場づくり ✨「これ気になってた！」というお客様へ商品の魅力をお伝えするお仕事です♪ 未経験でも安心スタート！ 入社後は研修からスタート！ マニュアルもあるので、接客が初めての方でも安心して始められます◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、分からないことはいつでも相談できます！ ここがポイント！ ✅ ノルマなし！無理な営業なし♪ ✅ 契約対応は別担当なのでご案内がメイン✨ ✅ 難しい説明はありません◎ ✅ 月給28万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅ 年間休日120日＆連休取得OK♪ こんな方にピッタリ！ ✨ 人と話すことが好き！ ✨ 正社員デビューしたい！ ✨ 接客や販売にチャレンジしてみたい！ ✨ 頑張った分はしっかり評価されたい！ 先輩スタッフの8割以上が未経験スタート！ フリーター・異業種から転職したメンバーも多数活躍中です♪

【34歳以下限定】未経験歓迎／育児サポート企業／年間休日121日／残業月20時間以下／女性活躍中／平均年収819万円

仕事内容: 【業務内容】 ・イベント・展示会現場で制作スタッフとして、社内外の関係者と連携しブースを完成させる ・営業の提案案件のプレゼン作戦会議への参加、見積作成、現場での施工作業の確認 ・周囲と協力しながら一つの物事をゴールまで進めることで達成感を得られる ・現場がない日は神田オフィスで図面チェックや発注作業に参加・実施 【特徴】 ・未経験歓迎でイベント好きに最適 ・完全週休二日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ・退職金制度や家族手当、育児休暇など福利厚生も充実

【20代・第二新卒が多く活躍中！】第二新卒歓迎！建設業界DXのフィールドセールス・入社1年目で年収100万UPも可能【東京・大阪】

仕事内容: 大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進（営業企画）業務を担当いただきます。 本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。 営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。 特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成力・判断力に依存するため、自ら思考し改善を重ねる力が求められます。 主な業務内容 ・営業資料の企画・作成（業界・課題・顧客特性に応じた提案ストーリー設計） ・顧客向け情報提供施策の企画・運用（メール施策の設計、効果検証・改善） ・新規アポイント創出の仕組み構築（架電施策設計、外部委託先ディレクション、リスト設計） ・営業サイトの立ち上げ・運用（コンテンツ設計、導線改善、数値分析） ・自社コンテンツの企画・推進（例：ランキングコンテンツの企画運営） 入社後は特に、営業資料の改善・高度化を最優先ミッションとして担っていただきます。

✨賞与実績5か月分⭐1時間単位の有給OK

仕事内容: ＼企画から当日統括まで担える／ ✨大手企業のマーケ課題に合わせ、 経営層向けイベントを企画する営業です。 テーマ立案から当日の統括まで担当します。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅昨年度の賞与は5か月分の実績 ✅年125日休みで週末の予定が立つ ✅1時間単位の有給で用事も安心 ✅育休の取得・復帰実績は100％ ✅裁量を持ってイベントを動かせる ✅数十万人規模のデータで集客 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 経営層向けビジネスイベントの企画から 集客、当日の統括までを一貫して担当。 大手BtoB企業のマーケティング課題に 合わせたイベントを形にする営業です。 【具体的な業務内容】 ▷ テーマ立案・企画設計 経営層が直面する課題を捉え、 イベントのコンセプトを設計します。 ▷ 協賛提案 テーマに合う大手企業へ、出展・協賛に よるマーケティング支援を提案します。 ▷ 集客施策のディレクション 数十万人規模のデータベースを活用し、 部長・役員クラスへ届く施策を進めます。 ▷ 登壇交渉・当日の統括 業界のキーマンや専門家へ交渉し、 当日はプロデューサーとして指揮します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 決まった商品を売るのではなく、 自分の企画で課題を解く手応え ✅ 各業界の意思決定層や専門家と 直接向き合い、視座を高められる ✅ テーマ立案から当日統括まで プロジェクト全体を動かせる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ まずは運営スキームや顧客データの 特性をキャッチアップ ✅ 経験に応じて早い段階から 案件を中心となって推進 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・プロデュース局は計16名で運営 ・多様なバックグラウンドの社員が活躍 ・自由度が高く、裁量を持って働ける ・定時帰りを奨励、有給も取りやすい ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:30 始業・メールの確認 ⏰ 10:00 企画の打ち合わせ・資料作成 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 協賛企業への提案・交渉 ⏰ 15:00 集客施策の進行確認 ⏰ 18:00 終業

【必須】34歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)✨最短5日内定✨第二新卒OK✨20代活躍中✨土日祝休み✨平均月残業10時間以下

【仕事内容】 ＼高齢者施設に笑顔を届ける／ イベント企画・運営スタッフを正社員募集！ 【仕事内容】 高齢者施設にレクリエーション企画や関連制度を提案し、導入を支援します ■施設へのヒアリング・企画提案 ■スタッフ研修・イベント運営支援 ■導入後のフォロー・事務業務 ※お笑い芸人と連携したレクリエーションも実施 【働く魅力】 ✅専任担当による2ヶ月間の研修あり ✅法人営業・マーケティング等へのキャリアパスあり ✅産休・育休取得率90％以上（男性の取得実績あり） 【応募条件】 34歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【紹介元】 本求人はBCC株式会社を通じて掲載しています 会社名：BCC株式会社 住所：東京都千代田区外神田6-15-9 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045

【必須】34歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)✨最短5日内定✨第二新卒OK✨20代活躍中✨土日祝休み✨平均月残業10時間以下

【仕事内容】 介護施設を支える仕事しませんか？ 高齢者向けイベント企画運営の正社員募集中！ 【必須】 34歳以下の方限定求人 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【こんな方におすすめ】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・誰かを笑顔にするのが好きな方 ・ワクワクする企画を考えるのが好きな方 ◆企画運営の仕事内容◆ 高齢者施設へレクリエーション企画や資格制度を提案・サポートするお仕事です ・施設へのヒアリング・課題解決の提案 ・スタッフ向け研修の企画/当日のサポート ・レク導入後の定期的なフォロー対応 ・展示会企画や事務手続き(請求業務など) お笑い芸人さんと連携したお笑いレクなども行っています！ ――――――――――――――― 企画運営のおすすめポイント ――――――――――――――― ✨万全の教育体制で未経験でも安心 PCスキルに自信がなくても大丈夫！ 未経験スタートでも安心できるよう 専任の教育担当が2ヶ月間、 しっかりレクチャーします！ ✨幅広いキャリアパスがあります 法人営業、教育研修担当、マーケティングに キャリアチェンジした先輩も多数！ キャリアパスも豊富にあります ✨産休育休取得率90％以上 当社は女性比率が7割ほど。 そのため、産休育休はウェルカムです♪ 男性の取得実績もあり、 中長期的に働いていただける環境です。 志望動機はなくてもOK！ 少しでも高齢者向けイベントの企画運営にご興味がある方はお気軽にご連絡ください！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 製造領域に特化した採用支援の自社プロダクト・サービスである「MillCrew（ミルクル）」をグロースさせるための業務全般に携わっていただきます。 ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。現在は立ち上げ期を終え、求職者・企業双方の利用が急速に増加し、まさに成長フェーズに突入しています。 このダイナミックなフェーズに加わり、共にサービスと組織をけん引してくださる方を応援します。新しい価値を共に生み出し、産業の未来を支える一翼を担っていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・両面型のCA/RAとしてのクライアント、求職者の方の対応 ご入社後、最初は営業活動の比重が大きいですが、ご嗜好性によっては下記のような業務にもすぐにチャレンジが可能です。 ・PMFのための市場/競合調査～戦略立案 ・サービス改善、新機能開発の企画 ・業務提携戦略の推進 ・事業統括責任者としての大規模なマネジメント など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【未経験歓迎・人柄重視採用】自治体向け健康促進プロジェクトの運営サポート｜30代・40代活躍中！正社員採用

仕事内容 【仕事内容】 自治体と連携し、地域住民の健康づくりを支える「健康促進プロジェクト」の企画・運営をお任せします。 担当するのは、住民向け健康アプリの利用促進プロジェクト。自治体担当者との打ち合わせや住民向けイベントの企画・運営、利用促進施策の実施などを通じて、多くの方にサービスを届ける仕事です。 営業のように人と関わる機会が多くありますが、「商品を売る営業」ではありません。自治体や社内メンバー、関係企業と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていくポジションです。 入社後は、これまでの経験や適性に応じて「立ち上げ支援」「運用支援」「お問い合わせ対応」などのチームへ配属。将来的には別プロジェクトへのチャレンジも可能です。 【具体的な業務内容】 ・自治体担当者との打ち合わせ・各種調整 ・健康アプリ利用促進施策の企画・実施 ・住民向けイベント・説明会の企画、運営 ・プロジェクトの進行管理 ・お問い合わせ対応 ・資料作成、メール対応、報告書作成 ・Excelを使用したデータ入力・集計 ・定例会での進捗報告（フォーマットあり）

20代30代活躍中｜神田で展示会ブースの制作を進行

仕事内容: ◆イベント・展示会現場で制作スタッフとして社内外の様々な方とやり取りしながら、「展示会ブース」を完成させるお仕事です。 ==================================== ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼営業から新規案件の社内Mtg依頼 ▼見積作成 ▼正式受注後に現場での施工作業の確認や発注Mtg参加 ▼当日必要な資材の発注・人員手配 ▼現場にて展示会ブースの施工立ち合い ▼会期当日、展示会ブースのチェック ⇒多くの関係者と連携しながら、案件の安全な納品まで進めていくお仕事なので、密な報連相がとても重要となります。 ◆一人立ちまでの万全なサポート チームにはリーダーが1名、同じポジションで活躍するメンバーが4名おり、 中途入社者を中心に構成されています。 前職は舞台セットの製作スタッフ、美術館での展示施工、音響・映像ディレクター、エンジニア職で全くの未経験者といった多様な経験を持ち合わせたメンバーが集まっており、現場に慣れるまでしっかりと先輩社員が帯同してくれます。

【土日祝休み×退職金あり】マーケ知識が身につくの正社員募集！年収327万円以上可！

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《想定年収327万〜348万円》賞与支給あり！ 2,《土日祝休み》完全週休2日制でプライベートも充実！ 3,《退職金制度あり》長く安心して働ける！ 4,《2000年設立》長年の実績がある企業で働ける！ 5,《研修制度あり》入社後もスキルを磨ける！ ＜仕事内容＞ 「これまでの経験を活かして、 もっと成果が評価される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 フィクスコミュニケーションズ株式会社（2000年設立・従業員数1,000名以 上）は、「店頭において、」を手がける企業です。 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー。 （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等）。 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、。 店舗でポップなどの装飾品を設置する。 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います）。 ー。 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、。 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて。 ▽詳細▽ ・求職者向け添付情報をご確認ください ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析/販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接/研修/現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ/商談 ・宿泊を伴う出張の可能性がございます ＜おすすめポイント＞ ■研修制度で安心してスタート 入社後は研修を通して、 業務に必要な知識を身につけられます。 ■土日休みの完全週休2日制 週末はしっかり休めるので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■経験を活かしてキャリアアップ これまでの経験を活かしながら、 新しいスキルも身につけられます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介するフィクスコミュニケーションズ株式会社の求人の紹介案件です。

【土日祝休み×年収500万円〜】東京都勤務のイベントの企画・運営募集

仕事内容 匠技研工業のマーケティング／事業開発チームの一員として、製造業のお客様（主に中小サプライヤー企業）に向けたオフライン施策の企画・推進をリードしていただきます。 当社ターゲットはウェビナーよりも、顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会、地方自治体・業界団体の集まりなど「リアルな接点」での情報収集・関係構築を重視する傾向があります。 この領域を当社の強みに育て、新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていくのがミッションです。 【具体的な業務例】 ・製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計 ・自社主催イベント（顧客紹介会、導入事例セミナー等）の準備・運営・改善 ・展示会／業界イベント／自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括 ・登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整 ・集客施策の設計と実行（既存顧客/パートナー連携、メルマガなど） ・当日運営、終了後の効果測定（リード/商談化/満足度等）と次回改善 ・施策全体のスケジュール管理・予算管理 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する匠技研工業株式会社の求人の紹介案件です。

『アイデアでヒットを生む』／年休122日／賞与最大5ヵ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ✦━✦✧✦━求人のアピールポイント━✦✧✦━✧ ✅【過去5年の定着率100%】パナソニック等大手と直接取引！無理なノルマがなく居心地抜群の職場 ✅【月給26万円以上＋賞与】各種手当（住宅・家族・役職など）＆退職金完備でしっかり稼げる！ ✅【未経験からプロへ成長】座学＋最大6ヶ月のOJT！質問すればプラスαで教えてくれる温かい環境 ✅【完全週休2日制（土日祝）】年間休日122日＆5日以上の連休OK！入社半年はほぼ定時退社◎ ✅【既存顧客が95%】1日1〜2件の落ち着いた商談ペース！個人で追い込まずチームで達成を目指すスタイル ✅【ヒットの仕掛け人になる】自分のアイデアが全国の売り場に並ぶ！モノづくりのワクワク感を実感 ✅【アクセス抜群＆転勤なし】「岩本町駅」徒歩4分・「秋葉原駅」徒歩5分！ ━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧ お仕事について ===========★ 「商品の魅力をどう見せるか」を考え、 クライアントの売り場づくりをプロデュースする企画営業です！ 店頭ディスプレイやPOP、ノベルティなど、 多種多様な販促ツールを用いて顧客の販促活動を成功に導きます♪ ＜業務の流れ＞ ◆ヒアリング 新商品や販促の要望を聞き取り、課題やイメージを整理します。 ◆企画・アイデア出し 社内デザイナーと「どう見せれば目が引くか」を議論し、具現化します。 ◆プレゼン 企画内容や完成イメージ、見積もりを提案。 直接受け取った意見を反映しブラッシュアップします。 ◆制作管理〜納品 社内外のメンバーと連携して納期・品質を管理し、 納品後の効果検証まで伴走します。 営業スタイルの特徴 ============★ ◆既存顧客が中心（約95%） 担当は平均10社前後、商談は1日1〜2件ほど。 じっくり長期的関係を築くスタイルです。 ◆無理のない目標設定 過去の実績に基づいた目標のため、 数字に追われる負担は少なく、 チームで協力して達成を目指します。 ◆展示会からの反響営業 新規提案は年数回の展示会で接点を持ったメーカーが中心。 飛び込みや飛び込み電話はありません。 ◆安心の職場環境： 過去5年の定着率は100%。 若手を中心にチームで助け合う風土が整っています。 入社後の流れ ===========★ 個人の習熟度に合わせて、 段階的にサポートしながら独り立ちまでをバックアップします。 ▼STEP1：基礎知識の習得（座学） まずは、販促ツールや印刷物、業界に関する基礎知識を座学でしっかりと学びます。 外部のWebセミナー等にも参加し、実務に必要な土台を身につけます。 ▼STEP2：先輩同行による実践（OJT：3カ月〜半年） 先輩社員の商談に同行し、ヒアリングや提案の進め方を現場で学びます。 デザイナーとの打ち合わせにも同席し、企画がカタチになるまでの全体の流れを把握します。 ▼STEP3：習熟度に合わせた担当の引き継ぎ 先輩のサポートのもと、まずは比較的取り組みやすい案件からスタート。 一人ひとりの経験や成長スピードに合わせて少しずつお任せしていくため、 焦らずに自分のペースで仕事の幅を広げていけます。 先輩が寄り添う手厚い育成ステップ =====================★ 「焦らず自分のペースで成長できました！」 入社直後は座学やWebセミナーで業界や販促の基礎からじっくり学べたので安心でした。 その後の3ヶ月〜半年間のOJTでも、 先輩の商談やデザイナーとの打ち合わせに同行して現場の流れをしっかり把握。 独り立ちも習熟度に合わせて簡単な案件から引き継いでもらえたので、 無理なく仕事の幅を広げられました！

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

学生向け就活イベントや企業式典の企画・制作・運営を担う営業チームのマネジメントをお任せします。取引先拡大に向けた営業活動の指揮をとりながら、事業成長を牽引するリーダーシップが身につきます。

企業名 株式会社エス・ブイ・シーディレクションズ 求人名 【東京】営業経験者◎マネージャー候補として挑むイベント企画営業/年休126日 仕事の内容 学生向け就活イベントや企業式典の企画・制作・運営を担う営業チームのマネジメントをお任せします。取引先拡大に向けた営業活動の指揮をとりながら、事業成長を牽引するリーダーシップが身につきます。 イベント営業、制作、運営が未経験の方はメンバーと一緒に動くところからスタートしていただきます！【詳細】新卒合同企業説明会、表彰式、社員総会等、"人が集まる場"をつくる企画営業職です。企画から運営まで一貫して関わることができるので、クライアントのご要望を聞きながら、「らしい」唯一無二のイベントを仕上げます。業務に慣れ次第、取引先拡大に向けた営業企画立案 、メンバ―マネジメントなどもお任せします。 募集職種 【東京】営業経験者◎マネージャー候補として挑むイベント企画営業/年休126日

展示会ブースのディレクション業務他、施工当日までの制作発注やパートナー企業との打ち合わせをお任せいたします。

企業名 株式会社フレッシュタウン 求人名 【東京/制作ディレクター】転勤無し/土日祝休み/大型イベントでの実績有！ 仕事の内容 展示会ブースのディレクション業務他、施工当日までの制作発注やパートナー企業との打ち合わせをお任せいたします。 【詳細】■営業・デザイナーとチームとして展示会ブースの制作ディレクションを担当し、施工当日は顧客対応も実施。■コンペティション参加へのプレゼン作戦会議や自社倉庫の資材確認作業/見積作成・確認も実施。 【制作業務】 ■現場がない日はオフィスにて図面のチェックや発注作業を実施 ■営業の見積もりチェック ■営業とデザイナーと発注MTG 募集職種 【東京/制作ディレクター】転勤無し/土日祝休み/大型イベントでの実績有！

マーケティング（メンバー）

仕事内容 【仕事内容】 【概要】 「製造業のAI-NativeOS」というカテゴリ自体の認知をゼロから作り上げる、ブランド・マーケティングを主導するポジションです。既存メンバーと分業しながら、コンテンツ・イベント・PR・採用広報を横断してカテゴリの旗手となるブランドを構築します。 【具体的な業務】 ・カテゴリ訴求の戦略立案とメッセージング設計 ・コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例・note・SNS・登壇資料） ・展示会・セミナー・イベントの企画・運営 ・PR・メディア露出の企画推進 ・採用広報と連携したカテゴリ訴求の発信 ・GA4・HubSpot等のデータをAIで分析し、ブランド施策の効果検証 ・FS・CSと連携した市場の声のコンテンツ化

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ■仕事内容 セミナー（ウェビナー）を中心としたイベント施策を通じて、リード獲得〜商談創出に繋がる企画・運営を担当いただきます。 単なる運営ではなく、「どうすれば成果につながるか」を考えながら施策を回していくポジションです。 具体的には： ●セミナー（ウェビナー）の企画立案（テーマ設計・ターゲット設定） ●集客施策の設計・実行（メルマガ・外部連携など） ●当日の進行・運営 ●参加者フォローの設計（ナーチャリング） ●実施後の振り返り・改善（参加率・反応分析など） ■このポジションの魅力 ●イベントを通じて事業成長に直結する施策に関われる ●企画〜実行〜改善まで一貫して担当できる ●マーケティングや営業企画に近いスキルが身につく ●社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる 【採用背景】 上場に向けた組織力強化における増員募集。 ■2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、 M&A（会社及び事業の売却）を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【広告・プロモーション企画営業】大手小売り企業の販促戦略を担当／第二新卒歓迎・土日祝休

仕事内容: 大手小売り企業をクライアントとし、広告・プロモーションの企画営業を担当していただきます。企業と生活者をつなぐ「コミュニケーションデザイン」を軸に、デジタル施策や店頭演出など多様な手法を駆使し、顧客の販促戦略を支援します。創業50年で培った豊富な実績とノウハウをもとに、企画から制作、運営までトータルで携わることが可能です。 ・未経験から専門知識を身につけられる研修・資格取得支援制度あり ・大手顧客の販促戦略に関わり、提案力やマーケティング力を磨けます ・訪問は飛び込みではなく、信頼関係を築くための打ち合わせが中心。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【東京営業所】企画営業（『ウェスティンホテル大阪』の空間を活用した提案）◎残業月平均20h以下/z

仕事内容 どんな仕事? ☆ホテルのイベント企画営業☆ ■ こんな仕事です 法人のお客様に、『ウェスティンホテル大阪』のイベント会場を利用した社内イベントなどを企画・提案するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・社内イベントなどの企画・提案 ・企画立案から当日までの対応 ・お客様との打ち合わせ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -32435

《エンタメ・イベント業界の企画提案営業》神田勤務／業界未経験大歓迎！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆展示会ブースの企画提案営業☆ ■ こんな仕事です 東京ビッグサイトや幕張メッセの展示会に出展する企業の、ブース企画を提案するお仕事です！企画・提案から施工現場までワンストップで携われます◎ ■ 具体的な業務内容 ・展示会ブースのデザインの企画・提案 ・展示会現場での施工、会期当日の対応 ・クライアントの展示会現場の全工程への関与 ■ 働くメリット ・成果指標による評価制度があり、新卒3年目で主任になった先輩がいます グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -448085