求人・転職情報

事務未経験大歓迎！年間休日120日以上でプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他保育、その他派遣コーディネーター 子どもたちの笑顔と親御さんの安心を陰から支える本部スタッフ！ 「子どもや子育て支援に関わる仕事がしたい」 「年齢的にも体力的にも現場から、人気の『事務職』へキャリアチェンジしたい！」 そんな方にピッタリな『現場2割×事務8割』のちょうど良いバランスで働ける保育事務・現場サポートのお仕事です。 キッズスペース運営や、ベビーシッターサービスなど、現場スタッフさんやシッターさんが安心して活躍できるよう、本部からサポートしていただきます。 ******************************* 入社後はまず「キッズスペース・託児サービスの運営サポート」からじっくり覚えていただきます。 慣れてきたら「ベビーシッターのコーディネート業務」へとステップアップしていきましょう！ 1.キッズスペース・託児サービスの運営サポート（まずはこちらからスタート！） ●現場サポート・採用: 応募者の面談、研修実施・クライアント対応・スタッフの手配・スケジュール調整、日々の業務相談対応 ●イベント企画・開催: 「絵本の読み聞かせ」や「季節の工作教室」など、チームでアイデアを出し合って企画・実行します ●定例ミーティング参加: クライアントと「より良い運営」に向けた意見交換や下見・打ち合わせ 2.ベビーシッターのコーディネート・手配業務（慣れてきたらお任せします♪） ●ご家庭とシッターのマッチング: メールや電話での問い合わせ対応、ご家庭のご要望や相性を見極めた手配（専用システムを使うので難しい作業ではありません） ●シッターさんのサポート・採用: 応募者の面談、研修実施、日々の悩み相談対応 ●お客様訪問: サービスに興味があるお客様へご説明をしたり、シッターさんの様子を見るために同行訪問をします。 3.上記運用に関わる事務作業全般 ●電話・メール対応（利用者・クライアント・現場スタッフ・シッター） ●請求書や給与のデータ打ち込み・指示書作成・スケジュール調整等 日々の決まった業務は専用システムやフォーマットがあり、それに入力する作業がメインのため、基本的なPC操作（データ入力、ビジネスメール作成等）ができれば問題ありません。 ******************************* 【このお仕事の魅力ややりがい】 ◆年数や経験は一切関係なし！ 「こんなイベントをやったら子どもたちが喜ぶかも！」「もっとママたちが相談しやすい仕組みを作りたい！」など、勤務年数や経験は、一切関係なく、新しい・楽しいアイデアはいつでも大歓迎！ 当社では【失敗しても大丈夫！失敗は成功のもと】という文化が根付いています。 成功したときはチーム全員で大喜びし、うまくいかなかったときも「次はどうしようか！」とみんなで力を合わせて次へ繋げていきます。 自分のアイデアが形になり、子どもたちや保護者様の笑顔につながる達成感と自身の成長を実感できる環境です♪ 頼れる先輩と一緒に、できることから少しずつ進めていきましょう！ ◆子どもたちとママ・パパの笑顔がいっぱい見れる！ ご家庭の「困った」を救い、「本当に助かりました！」「おかげで安心して過ごせました」という感謝の言葉を直接いただけるのが大きなやりがいです。 ◆失敗を恐れず挑戦できる＆未経験でも安心のフォロー体制 マニュアルやフォーマットがしっかり整っており、一度にすべてを覚える必要はありません！ 一つひとつ時間をかけて丁寧に教えるのでご安心ください！（現在のチームメンバーも数年かけてじっくり業務を習得しています♪） ******************************* 【職場の雰囲気】 ◆現在チームは10名体制（30代〜50代の女性が中心） ◆子育て経験者や元保育士も多く、明るく気さくで風通しの良いメンバーばかりです！ 困ったときも「これどうしたらいいですか？」とすぐに聞ける温かい環境なので、安心して飛び込んできてくださいね。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応