東京、文京区、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

月給38万円～/年収550万円可/土日休み/年休125日/残業月10h以下/未経験8割

仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ■看護師・ケアマネジャー等との連携 ＜訪問について＞ ■訪問件数：1日5～7件程度 ■訪問エリア：事業所から半径約3km ■移動方法：電動アシスト自転車 ※電動アシスト自転車は会社から貸与します（私的利用可）。 ＜業務を支えるサポート体制＞ 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も活用し、記録・書類業務の効率化を進めています。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 訪問リハビリ未経験の方も、経験・習熟度に合わせて独り立ちできるようサポートします。 独り立ち後も、判断に迷った際は管理者や先輩スタッフへ相談できる体制を整えています。

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

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仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

【勤務日数相談OK】理学療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＜3～4時間勤務で午前中の時間を有効活用できます！＞朝9:00～昼13：00までの短時間で介護をお任せ！時間的にもかけ持ちで働きやすく、Wワークの方もいます♪子供が巣立って新しいチャレンジに前向きなシニアの方や、午後はまとまった時間を使えるので学生さんも活躍中です◎ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

◆週1日4時間程度からOK◆副業可＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

【理学療法士募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設です？・介護・看護師が24時間常駐し必要な時に必要なサービスを提供・配置基準の2倍のスタッフ数で質の高いサービスを目指すそんな介護付き有料老人ホームです。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしのサポートしませんか？ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【言語聴覚士募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設です？・介護・看護師が24時間常駐し必要な時に必要なサービスを提供・配置基準の2倍のスタッフ数で質の高いサービスを目指すそんな介護付き有料老人ホームです。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしのサポートしませんか？ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【勤務日数相談OK】言語聴覚士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設です？・介護・看護師が24時間常駐し必要な時に必要なサービスを提供・配置基準の2倍のスタッフ数で質の高いサービスを目指すそんな介護付き有料老人ホームです。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしのサポートしませんか？ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【勤務日数相談OK】作業療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《朝～お昼9時から13時の間で短時間の勤務です♪》朝～お昼の間で余裕のある方、その時間を有効活用したい方、1日3～4時間で、スキマ時間に介護のお仕事ができます！扶養内やブランクから新たに職場復帰を目指す方も歓迎です◎学生から50代以上の方も現役で活躍しています！ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【作業療法士募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 有料老人ホームでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人ホーム）です。 介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。 配置基準の2倍のスタッフ数で、質の高いサービスを目指しています。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしが送れるようサポートしませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ１】 エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホームです。 介護を必要とする方が都市立地で生活を続けて頂けるようにと、2020年3月に誕生しました。 建物も新しく、高級感漂うきれいな内装が特徴です。 また湯島駅から徒歩5分と駅チカなほか、御徒町や末広町など複数の駅から歩ける距離でアクセスも抜群です◎ 【拠点の特徴・メッセージ2】 文京湯島では20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、わからないことも気軽に聞けるように、週に1回コミュニケーションの場を設けています。 また残業が少なく、実際にほとんどのスタッフが定時に帰っています。 そのため、自分のプライベートな時間も充実させることができます。 【拠点の特徴・メッセージ3】 スタッフが「やりたい」と思ったことを叶えやすい環境が整っていることが文京湯島の強みの一つでもあります。 まだまだこれから成長していく拠点ですので、皆で助け合いながらより良いホームを作り上げていきたいと思っています。 一緒に盛り上げてくださる方大歓迎です！ご応募お待ちしています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

【勤務日数相談OK】理学療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設です？・介護・看護師が24時間常駐し必要な時に必要なサービスを提供・配置基準の2倍のスタッフ数で質の高いサービスを目指すそんな介護付き有料老人ホームです。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしのサポートしませんか？ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【勤務日数相談OK】作業療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【？？有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設です？・介護・看護師が24時間常駐し必要な時に必要なサービスを提供・配置基準の2倍のスタッフ数で質の高いサービスを目指すそんな介護付き有料老人ホームです。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしのサポートしませんか？ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

【勤務日数相談OK】作業療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 【日勤専従でお任せします】※勤務時間は拠点により異なる基本9時～18時で一般的な社会の流れに合致！家事や育児と両立させたい主婦（主夫）さんにもおすすめ♪〇夜勤の心配が無いので子育て中でも安心して働ける！〇同じ境遇の方が多いので理解してもらえる！ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

【勤務日数相談OK】言語聴覚士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 朝8時半からのお仕事なので、朝に活動することが好きという方に魅力的なお仕事です！簡単な介護業務で朝のスキマ時間を有効活用できます♪勤務は無理のない週2日～で大丈夫なのでブランク明けに働く方もいます。 業務も身体に負担の少ない内容なので、60代のシニアの方も元気に活躍しています！ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【勤務日数相談OK】理学療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ■□■生活リズムの安定の日勤（終日勤務）■□■午前中から午後までをお任せします！９時～18時が基本！一般的な社会の勤務時間帯と同じなので、生活リズムが他の人と同様に整っており、家庭や社会との調和がとりやすいことがメリットです♪ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 作業療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【作業療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

【勤務日数相談OK】理学療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《12時から17時30分の間で3、4時間勤務の募集です！》日中のみで短時間OKなので子育て中の主婦(夫)さんが多数活躍中！「朝や夕方は子供のご飯作らないといけない」「子供がいないタイミングで働きたい」そんな方にぴったりの日勤です♪働く意欲の高い60代シニアの方も活躍しています！ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【勤務日数相談OK】作業療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 お仕事開始は早くてもPM12時から！朝はゆっくりスタート◎『子どもを送り出した後に3、4時間だけ』『学業の合間や空いた時間を有効活用♪』こんな働き方も可能！丁寧なサポートで未経験から始める方にも安心の環境です！ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

理学療法士/作業療法士＊日勤のみのシフトです！年間休日114日☆「根津駅」から徒歩5分＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

【勤務日数相談OK】言語聴覚士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《日勤で終日勤務をお任せします》子供が自立して新しい仕事を始めたい主婦(夫)の方や安定した勤務がしたい方におすすめの日勤です◎『夜間勤務は体力的にもきついので日中勤務がいい！』こんな思いがある方にもオススメです！ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【勤務日数相談OK】言語聴覚士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＜12時～17時半の間で3、4時間をお任せします◎＞お子さんの年齢もバラバラの30代40代主婦（夫）が活躍中♪週2勤務・急な休みもOK。 子育て世代が活躍の時間帯です。 業務はすぐに慣れることができるものばかりで、経験が浅くても先輩がしっかり教えます！ 【？拠点の特徴】 ＼アクセス抜群の職場？／エイジフリーでは関東で初となる介護付き有料老人ホーム！都市立地で生活を続けていただけるよう2020年3月に誕生！建物も新しく、高級感漂う綺麗な内装が特徴！湯島駅から徒歩5分と駅チカで通勤も楽に行えます？ 【？職場環境】 ＼コミュニケーションばっちりの職場？／20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中！わからないことも気軽に聞けるような体制を完備！週に1回コミュニケーションの場を設けています！？残業少なめで定時帰宅も可能！プライベートも充実できます！ 【？拠点からのメッセージ】 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強みです？まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点！協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています！一緒に盛り上げてくださる方大歓迎！お気軽にご応募ください♪ハローワークで求職中の方も、ぜひエントリーください！ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

理学療法士/作業療法士＊「東大前駅」より徒歩1分◎年休114日で私生活と両立しやすい！法人独自の福利厚生も多数♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

週1日～勤務OK◇平日のみも応相談☆経験・ブランクの有無は不問です♪【文京区・茗荷谷駅/江戸川橋駅/護国寺駅・介護付き有料・機能訓練指導員・パート】

グランヴィ小日向 求人概要 グランヴィ小日向：機能訓練指導員/パート 週1日～勤務OK◇平日のみも応相談☆経験・ブランクの有無は不問です♪【文京区・茗荷谷駅/江戸川橋駅/護国寺駅・介護付き有料・機能訓練指導員・パート】 職種 機能訓練指導員 所在地 〒112-0006 東京都文京区小日向1丁目23-27 給与 時給1531円 求人詳細 週1日～勤務OK◇平日のみも応相談☆経験・ブランクの有無は不問です♪【文京区・茗荷谷駅/江戸川橋駅/護国寺駅・介護付き有料・機能訓練指導員・パート】 「茗荷谷駅」から徒歩5分でアクセスできる施設でお仕事しませんか？見学希望の方からのお問い合わせもお待ちしています☆ 職種 機能訓練指導員 仕事内容・PR ＊＊＊パート/機能訓練指導員の募集＊＊＊ 未経験の方も、ブランクのある方も、ぜひご連絡ください！ 丁寧に先輩がお教えしますので安心して勤務をスタートできる環境です。 OJTの期間をしっかり設け、気軽に質問ができる環境作りをしています。 ＊＊＊業務内容＊＊＊ 介護付き有料老人ホームの入居者様に対する機能訓練指導、リハビリ業務をお任せします。 まずは施設見学に来ませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めなし

理学療法士免許必須／7:00勤務開始／賞与：年2回（1ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ 【お仕事内容】 治験コーディネート業務 当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり (ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

理学療法士(PT)＊介護業界未経験OK！和モダンの綺麗な施設です♪「千駄木駅」より徒歩7分の好立地◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤

理学療法士/作業療法士＊日曜定休/年間休日120日！ワークライフバランス重視で安定キャリアを実現◎「本郷三丁目駅」徒歩7分

仕事内容: 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 ※併設する通所リハ、ショートステイ、訪問リハビリを兼務いただく可能性があります。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定　等 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:00 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤

理学療法士/作業療法士＊4週8休制勤務＊季節休暇など豊富な休暇制度アリ◎昇給アリ＆賞与は年2回支給！厚待遇で安定キャリアを実現♪＊最寄駅より徒歩4分＊

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 16:30 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:20 退勤

理学療法士(PT)＊「白山駅」徒歩7分の駅チカ施設＊賞与年2回/夜勤なし◎安心の待遇と充実のサポート体制で長期キャリアが叶います♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

【本郷三丁目駅・御茶ノ水駅より徒歩10分】【文京区】【月給270,000円～】【言語聴覚士×常勤】土日祝日休み／経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します★

仕事内容: 利用者様のご自宅でのリハビリテーション業務をお願いいたします。 ＊在宅におけるリハビリテーションの実施 ＊ スマートフォン・PCを使用した記録・報告書の作成 ＊ 医師や看護師、ケアマネジャーなど、多職種との連携および情報共有 ◎職場環境 スタッフ数：15名 平均年齢：37歳（20代～40代のスタッフが活躍しています） 訪問エリア：文京区全域および隣接区の一部、移動は電動自転車です

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度あり！訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。リハビリプランを作成し、歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 訪問リハはお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテランスタッフでも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さいね。 ＜訪問内容例＞ 自宅内で3度転倒、骨折。目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。 ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

【本郷三丁目駅・御茶ノ水駅より徒歩10分】【文京区】【月給270,000円～】【作業療法士×常勤】土日祝日休み／経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します★

仕事内容: 利用者様のご自宅でのリハビリテーション業務をお願いいたします。 ＊在宅におけるリハビリテーションの実施 ＊ スマートフォン・PCを使用した記録・報告書の作成 ＊ 医師や看護師、ケアマネジャーなど、多職種との連携および情報共有 ◎職場環境 スタッフ数：15名 平均年齢：37歳（20代～40代のスタッフが活躍しています） 訪問エリア：文京区全域および隣接区の一部、移動は電動自転車です

週２日～から可能！＼理学療法士／作業療法士＼募集！ご利用者の日々を支えるお仕事です☆

仕事内容 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく グループホーム・小規模多機能介護でのリハビリ業務と連携指揮をお任せします！ 私達のサポートでご利用者が健康で幸せな日常を過ごせるようご利用者一人一人に合わせたリハビリ対応です！ 看護師・介護士・ケアマネなどと連携し、施設全体チームで対応できる形が理想です☆ 〇日常動作や身体機能の維持向上訓練 〇病棟から早期退院のための受け入れ体制の構築 〇在宅復帰への支援 〇地域交流や社会活動への参画 ◎小規模少人数だからできること◎ 施設のご利用には定員数があります。 グループホームは１ユニット９名で施設により２～３ユニット（１８名～２７名）。 小規模多機能介護は施設により１８名～２９名です。 小規模少人数なのでご利用者やご家族に寄り添った支援ができるのが魅力です☆ 今後も新規オープン事業所続々！ 優っくり村は２３区を中心に多数の事業所があります。 必要に応じて勤務地の変更も可能です。あなたに合う環境がきっと見つかります！ 長く働けてスキルＵＰも叶います☆ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■子育て復帰したママさん（30代 女性） ――――――――――――――――――― 子どもが小学校に入学したのをきっかけに 週1～2日のペースで理学療法士として働き始めました。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいので安心して仕事を続けられています。 ご利用者一人ひとりと向き合いながらリハビリを行い 「楽になったよ」や「ありがとう」と言われるたびに 温かい気持ちになりやりがいを感じています！ ■働き方を見直して転職（40代 女性） ―――――――――――――――――― 以前は病院勤務でしたが忙しさに追われ ご利用者一人ひとりとじっくり向き合う時間がなく 働き方を見直すために転職しました。 ここでは多職種と連携しながら 自分のペースでリハビリ業務に取り組むことができ ご利用者とのコミュニケーションを大事にできる環境です。 現在はパートとして無理なく働きながら経験を積み 将来的には正社員としてキャリアアップを目指したいです！

作業療法士(OT)＊＊日勤のみ・週休2日＊東証プライム上場企業（株）共立メンテナンスの堅実経営・安心して長く働くことができます♪福利厚生充実・系列ホテルの社員割引あり◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

作業療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 リハビリ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度あり！訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。リハビリプランを作成し、歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 訪問リハはお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテランスタッフでも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さいね。 ＜訪問内容例＞ 自宅内で3度転倒、骨折。目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。 ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

年間休日120日☆賞与4ヶ月実績あり◎経験やブランクの有無は問いません♪【文京区・茗荷谷駅/江戸川橋駅/護国寺駅・介護付き有料・機能訓練指導員・正社員】

グランヴィ小日向 求人概要 グランヴィ小日向：機能訓練指導員/正社員 年間休日120日☆賞与4ヶ月実績あり◎経験やブランクの有無は問いません♪【文京区・茗荷谷駅/江戸川橋駅/護国寺駅・介護付き有料・機能訓練指導員・正社員】 職種 機能訓練指導員 所在地 〒112-0006 東京都文京区小日向1丁目23-27 給与 月給24万4500円～24万9500円 ※月給に調整手当4万円、住宅手当8500円～1万3500円（非世帯主8500円、世帯主1万3500円）、資格手当1万円、処遇改善手当1万6000円を含む 求人詳細 年間休日120日☆賞与4ヶ月実績あり◎経験やブランクの有無は問いません♪【文京区・茗荷谷駅/江戸川橋駅/護国寺駅・介護付き有料・機能訓練指導員・正社員】 家族手当などの各種手当もご用意しています！「茗荷谷駅」より徒歩5分で通勤しやすい施設で働きませんか？見学希望の方からのご連絡もお待ちしています◎ 職種 機能訓練指導員 仕事内容・PR ◎●◎正社員/機能訓練指導員の求人◎●◎ 経験のない方も、ブランクのある方も、ぜひエントリーしてください！ 丁寧に先輩がお教えしますので安心して働ける環境です。 OJTの期間をしっかり設け、気軽に質問ができる環境作りをしています。 ◎●◎仕事内容◎●◎ 介護付き有料老人ホームの入居者様に対して機能訓練指導、リハビリを行っていただきます。 まずは施設見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【本郷三丁目駅・御茶ノ水駅より徒歩10分】【文京区】【月給270,000円～】【理学療法士×常勤】土日祝日休み／経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します★

仕事内容: 利用者様のご自宅でのリハビリテーション業務をお願いいたします。 ＊在宅におけるリハビリテーションの実施 ＊ スマートフォン・PCを使用した記録・報告書の作成 ＊ 医師や看護師、ケアマネジャーなど、多職種との連携および情報共有 ◎職場環境 スタッフ数：15名 平均年齢：37歳（20代～40代のスタッフが活躍しています） 訪問エリア：文京区全域および隣接区の一部、移動は電動自転車です

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師、ヘルパーと連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 社会生活上必要不可欠な介護業界。コロナ禍の需要も安定しています。そんな介護業界の調理スタッフ。キッチンスタッフが介護業務を行う事はありませんが、目の前でお客様が「おいしい」と言ってくださる姿を見る事は多く、スタッフの喜びや遣り甲斐に繋がっています。 〜訪問内容例〜 自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。

仕事内容 【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師、ヘルパーと連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 社会生活上必要不可欠な介護業界。コロナ禍の需要も安定しています。そんな介護業界の調理スタッフ。キッチンスタッフが介護業務を行う事はありませんが、目の前でお客様が「おいしい」と言ってくださる姿を見る事は多く、スタッフの喜びや遣り甲斐に繋がっています。 〜訪問内容例〜 自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。

＼理学療法士／作業療法士＼募集！ご利用者の日々を支えるお仕事です☆

仕事内容 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく グループホーム・小規模多機能介護でのリハビリ業務と連携指揮をお任せします！ 私達のサポートでご利用者が健康で幸せな日常を過ごせるようご利用者一人一人に合わせたリハビリ対応です！ 看護師・介護士・ケアマネなどと連携し、施設全体チームで対応できる形が理想です☆ 〇日常動作や身体機能の維持向上訓練 〇病棟から早期退院のための受け入れ体制の構築 〇在宅復帰への支援 〇地域交流や社会活動への参画 ◎小規模少人数だからできること◎ 施設のご利用には定員数があります。 グループホームは１ユニット９名で施設により２～３ユニット（１８名～２７名）。 小規模多機能介護は施設により１８名～２９名です。 小規模少人数なのでご利用者やご家族に寄り添った支援ができるのが魅力です☆ 年間休日122日以上！子育てや介護と両立できる☆産休復職率90％以上！ まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。 令和5年度 産休育児休暇取得：55名 復職者：51名 産休復職率：92.7％ 「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境を整えています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■施設勤務未経験から転職！（20代 女性） ――――――――――――――――――― 病院勤務から施設での理学療法士として 新たにスタートしました。 未経験で不安もありましたが先輩や多職種のスタッフが 丁寧に教えてくれたおかげで安心して取り組めています。 ご利用者一人ひとりとじっくり向き合える環境で リハビリの成果を間近で実感できるのがやりがいです。 相談しやすい温かな職場なので未経験でも安心して働けます！ ■キャリアを活かして環境を変えた経験者（30代 男性） ――――――――――――――――――――――――― 以前は病院で働いていましたが、 よりご利用者に寄り添える環境を求めて転職しました。 この施設では多職種との連携がスムーズで ご利用者様一人ひとりにしっかり向き合える時間が確保されています。 また、プライベートも大切にでき 心に余裕を持って働けるようになりました。 これからもスキルを磨きながら ご利用者に寄り添ったリハビリを提供したいです！

訪問看護　常勤（言語聴覚士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実

仕事内容: 訪問看護　常勤（言語聴覚士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察　 ・計画書や報告書、カルテの作成など スタッフ在籍　保健師・看護師8名、PT・OT・ST5名、CM0名 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5～6回

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

訪問看護　常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実

仕事内容: 訪問看護　常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察　 ・計画書や報告書、カルテの作成など スタッフ在籍　保健師・看護師8名、PT・OT・ST5名、CM0名 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5～6回

【護国寺駅徒歩6分】＜年収437万円以上！＞有料老人ホームで機能訓練指導のお仕事＜作業療法士×正社員＞福利厚生や研修制度が充実した大手法人！長く働ける環境が整っています♪

仕事内容: 1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

訪問看護　常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実

仕事内容: 訪問看護　常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察　 ・計画書や報告書、カルテの作成など スタッフ在籍　保健師・看護師8名、PT・OT・ST5名、CM0名 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5～6回

理学療法士

■仕事内容 【理学療法士募集】 株式会社EPLink本社では、理学療法士としての業務全般をお任せします。 あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。 ☆ チームワークを大切にし、医療スタッフとの連携を深めながら、質の高い治療が行えます。 ★ 最新の設備と技術を駆使し、患者様の回復をサポートするやりがいある職場です。 ♪ あなたの成長を支える研修制度も充実しており、常にスキルアップが可能です。 《 EPLinkで共に成長し、笑顔を届けましょう！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

【護国寺駅徒歩6分】＜年収437万円以上！＞有料老人ホームで機能訓練指導のお仕事＜理学療法士×正社員＞福利厚生や研修制度が充実した大手法人！長く働ける環境が整っています♪

仕事内容: 1.ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）入居時の機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定(相談による） 2.スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

【千石駅から徒歩8分】＼2026年3月開設予定／有料老人ホームで機能訓練指導のお仕事＜理学療法士×正社員＞福利厚生や研修制度が充実した大手法人！長く働ける環境が整っています♪

仕事内容: １.ご入居者に対する以下のサービス提供 【1】健康相談（ご入居者・介護スタッフからの相談対応） 【2】健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理等） 【3】薬剤管理（配薬準備・残薬管理・服薬相談・処方箋管理・協力薬局との連携等） 【4】主治医の指示に基づく在宅医療処置 【5】緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応） 【6】生活場面での機能訓練・PT・OT・STとの連携 【7】ご家族との信頼関係づくり（生活ケアプラン・ターミナルケア） 【8】上記に付随する記録・申し送り業務・各種ミーティング・懇談会　など ２.その他 【1】入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 【2】介護スタッフとの情報交換（協力・支援） 【3】安全管理（感染対策・事故予防と対策）

理学療法士

■仕事内容 リーベ訪問看護リハビリステーションでは、理学療法士としてのスキルを活かし、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ★《主な業務内容》★ - 患者様の自宅を訪問し、個々のニーズに合わせたリハビリテーションを実施します。 - 療法計画の作成や評価を行い、効果的な支援を提供します。 - 他の医療スタッフと連携し、チーム全体で患者様の健康をサポートします。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ - 患者様との信頼関係を築く中で、やりがいを感じながら働くことができます。 - 「患者様の笑顔に寄り添う」ことを大切にし、心温まるサービスを提供します♪ あなたの経験と情熱をリーベで活かしませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士

■仕事内容 【訪問看護ステーションけせらの理学療法士募集】 訪問看護ステーションけせらでは、理学療法士としてのスキルを活かし、地域の皆様に健康を提供するお仕事をお任せします。 主な業務内容は、患者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションの計画・実施を行うことです。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、個々のニーズに応じたサポートを行います。 また、医療チームとの連携を図り、最適なケアを提供することも求められます。 日勤のみでの勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートも充実させることができます。 ☆当ステーションでは、理学療法士が活躍中！ あなたの専門知識を活かし、より良い地域医療に貢献しませんか？ ぜひ、私たちと一緒に患者様の笑顔を支える素晴らしい仕事を始めましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士

■仕事内容 やよい在宅クリニックでは、理学療法士を募集しています♪ 診療所および訪問看護ステーションにおいて、患者様のリハビリテーションをサポートする重要な役割を担っていただきます。 ☆ 患者様の状態に応じた個別リハビリプランの作成 ☆ 様々な疾患を持つ方々への専門的な療法の提供 また、日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ★ チームワークを大切にし、他職種との連携を図りながら、 ★ 患者様の生活の質向上に向けて一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 《あなたの専門知識を活かし、やよい在宅クリニックで共に成長しませんか？》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士

■仕事内容 《訪問看護ステーションでの理学療法士募集！》 私たちのチームでは、訪問看護ステーションにおける理学療法士として、患者様のリハビリテーションをサポートしていただきます。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ あなたの専門知識を活かし、訪問先での評価やプランの提案、リハビリの実施を行います。 ♪患者様一人ひとりに寄り添い、健康的な生活を支援するやりがいのあるお仕事です。 また、チームメンバーと連携しながら、最適なケアを提供していきます。 ★あなたのスキルを活かし、共に成長しませんか？ 理学療法士としての経験を活かし、訪問看護ステーションで新たなチャレンジを！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士

■仕事内容 ナースステーション東京文京では、訪問看護ステーションにおける理学療法士を募集しています！ あなたの専門知識と技術を生かして、患者様の自立支援やリハビリテーションをサポートする重要な役割を担っていただきます。 ☆訪問先での評価や計画の立案を行い、個別のニーズに応じたリハビリプランを提案します♪ ★患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、より良い生活の質向上を目指します！ また、チームメンバーと連携し、訪問看護の現場での情報共有や相談も行います。《》 あなたの成長を支える研修制度や、充実したサポート体制がありますので、安心してご応募ください！ 理学療法士としての経験を活かし、共に患者様の笑顔を増やしていきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

医療のICT化に積極的な/夏季・年末年始休暇あり◎/土日出勤手当は1日5千円♪/多彩な症例に関われる環境/月給35万円以上！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 訪問リハビリ業務をお任せします。 ※1日4～6件程度です

オン/オフのメリハリが付けやすい/原則土日休み＆リフレッシュ休暇年5日☆/育産休は取得＆復帰実績多数◎/住宅手当あり/賞与実績4ヶ月分

仕事内容: 言語聴覚士としての業務全般をお任せします。 訪問看護ステーションより半径2.5～3km圏内で、 電動自動車を使って1日平均5～6件訪問します！ - ご利用者のご自宅を訪問してリハビリを実施 - 健康状態の確認 - 計画書・報告書・カルテなどの作成 など

電動自転車など貸与品が充実している/高水準の収入◎月給例45万円/お休み充実！年間休日120日！/5日間の年末年始休暇◎/訪問手当あり！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・訪問看護業務 ・記録業務 ・関係各所との連絡業務 ・担当者会議への参加

自分の時間も大切にしながら働ける/高水準の収入◎月給例45万円/5日間の年末年始休暇◎/年間休日120日！◎/訪問手当あり！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・訪問看護業務 ・記録業務 ・関係各所との連絡業務 ・担当者会議への参加

駅近で通勤ラクラクな/賞与実績計4ヶ月！/通勤ラクラク！駅から徒歩2分！/年間休日120日◎/定期的に勉強会を実施！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務を お任せします。 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を 実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察 ・計画書や報告書、カルテの作成など

勤務地/時間を相談できる/訪問リハで専門性を磨ける！/賞与年2回！/チーム制で1人にしない安心体制！/リフレッシュ休暇あり★

仕事内容: 訪問看護における作業療法士の業務 ✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ 生活環境の評価と整備 ADL・IADLの評価と支援 福祉用具の選定と導入支援 家族への介護指導・相談対応 ✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼ー✼

安心できる同行訪問がある/手厚い入社時研修で安心スタート☆/訪問インセンティブあり/土日祝お休み/資格取得支援制度あり

仕事内容: 訪問看護計画書に基づいたリハビリテーション業務 ・機能訓練計画の立案 ・機能訓練の実施 ・記録業務 ・他職種との連携 など

25年10月新規開園！子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★

仕事情報 ● 仕事内容 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど こどもの森史上初！ 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 系列保育園に併設！！ こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目されている「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています！首都圏にも系列園があり、連携がとれます☆ 私たちの目標1 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします。子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します。 私たちの目標2 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します。 1:遊具・音楽などの活用による環境作り 2:グループ療育 3:基本的生活習慣の支援 4:個々のニーズに応じた支援

25年10月新規開園！　子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★

仕事情報 ● 仕事内容 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど こどもの森史上初！ 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 系列保育園に併設！！ こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目されている「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています！首都圏にも系列園があり、連携がとれます☆ 私たちの目標1 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします。子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します。 私たちの目標2 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します。 1:遊具・音楽などの活用による環境作り 2:グループ療育 3:基本的生活習慣の支援 4:個々のニーズに応じた支援

25年10月新規開園！　子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★

仕事情報 ● 仕事内容 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど こどもの森、史上初！ 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 系列保育園に併設！！ こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目されている「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています！首都圏にも系列園があり、連携が取れます☆ 私たちの目標1 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします。子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します。 私たちの目標2 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します。 1:遊具・音楽などの活用による環境作り 2:グループ療育 3:基本的生活習慣の支援 4:個々のニーズに応じた支援

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。