東京、荒川区、託児所ありの求人・転職情報

託児所完備のケアミックス型/子育て応援！託児所完備★/勤務時間は応相談！/三河島駅から徒歩2分☆/研修でスキルを磨ける！

仕事内容: 病棟における看護業務 ・バイタルチェック ・医療処置 ・療養上の世話 ・記録業務 ・他職種との連携 など

時給1,800円～の保育士/派遣/即日～OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 東京都荒川区にある保育園で保育士のお仕事をお任せします。 アクセス： JR常磐線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス線 南千住駅から徒歩5分 勤務時間： 7:00～20:30の間で相談可能 8:00～17:00(休憩1時間) 10:00～19:00(休憩1時間) 勤務日数：週5日,週4日,週3日,週2日,週1日 給与： 時給1,800円～ 業務内容：当施設の【保育士】として、 子どもたちの成長をサポートしてください。 《主なお仕事内容》 ◆子どもたちの日常的な生活サポート （食事、トイレ、昼寝の補助など） ◆教育・遊びの提供 （絵本の読み聞かせ、手遊び、歌、工作など） ◆子どもたちとのコミュニケーション ほか （子どもたちが安心して過ごせるよう、たくさんお喋りしてください！） スタッフが一丸となって、 子どもたちに寄り添った保育を行っている当施設。 一人ひとりの成長を見守りながら、 ともに子どもたちの未来を育みませんか。 応募資格：保育士 雇用形態：派遣社員 施設形態：保育園 ブレイブは2019年2月からマイナビグループに参画し、 現在弊社には約14万人の派遣スタッフ様にご登録頂いております！ さらに、ホームページには約8万件の求人が掲載されています！ 福祉業界への知識・専門性、求人情報量・収集力をもったプロの担当者が、 あなたの条件にぴったりな職場をご提案し、安心してご就業できるよう、 徹底的にサポートいたします！ ご相談のみでもOK。 お気軽にお申し出ください！ ★安心！職場見学が出来ます★ 「ここで続けられるかな？」そんな不安を事前に解消！ 就業前に職場見学も可能です◎ 働く環境や雰囲気を事前に知ることができるので、 安心して就業先の決定やお仕事スタートができますよ♪ ★株式会社ブレイブは『優良派遣事業者』に認定されています★ 『優良派遣事業者』とは、＜厚生労働省＞の委託事業の認定制度。 法令を守っているだけではなく、良い労働環境の確保やトラブル防止など、 安心できるサービスを提供できているか、"一定の基準を満たした者にのみ"与えられています！ ※2019年2月28日付で、株式会社マイナビの子会社としてマイナビグループとなりました。

◆時給1,950円～◆/高時給！/扶養内勤務OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 東京都荒川区にある認可保育園（保育所）で保育士のお仕事をお任せします。 アクセス： 荒川遊園地前駅 徒歩2分 勤務時間： 9:00～13:00､9:00～14:00 勤務日数：週5日,週4日,週3日 給与： 時給1,950円～ 業務内容：◇保育士（子どもの保育・遊びの計画・保護者対応） ・年齢に合わせた保育活動の計画/実施 ・子どもたちの成長記録の作成 ・保護者対応や連絡業務 など 子どもたちの成長をサポートし、安心できる環境を提供するお仕事です。1人ひとりに寄り添う中で信頼関係を築き、日々の活動を通じて子どもたちの笑顔と成長を見守ります。 創造性を活かした保育プランを考えたり、子どもたちの個性に合わせた対応をすることで、保育士としてのやりがいを感じられますよ。 子どもたちとともに充実した毎日を送りませんか？ 応募資格：保育士 雇用形態：派遣社員 施設形態：認可保育園（保育所） あなたのライフスタイルで働きませんか？ 長期・フルタイムから1日～OKのお仕事まで幅広くご用意しております！ また、フリーターの方からご家庭をお持ちの方、ブランクのある方まで、幅広くご活躍頂けます。 日払いも可能ですのですぐに収入を得たい方は是非ご相談ください。 もちろんスキルを活かして働きたい、これからスキルアップしたい方にもお仕事をご用意しております。 登録には履歴書不要！！ WEB登録と来社での登録が選べます！ 『ブレイブで働いて良かった』と思っていただけるよう全力でサポートいたします！ ★安心！職場見学が出来ます★ 「ここで続けられるかな？」そんな不安を事前に解消！ 就業前に職場見学も可能です◎ 働く環境や雰囲気を事前に知ることができるので、 安心して就業先の決定やお仕事スタートができますよ♪ ★株式会社ブレイブは『優良派遣事業者』に認定されています★ 『優良派遣事業者』とは、＜厚生労働省＞の委託事業の認定制度。 法令を守っているだけではなく、良い労働環境の確保やトラブル防止など、 安心できるサービスを提供できているか、"一定の基準を満たした者にのみ"与えられています！ ※2019年2月28日付で、株式会社マイナビの子会社としてマイナビグループとなりました。

クリニック外来求人♪不妊治療専門クリニック！残業ほぼなし★年間休日120日♪金日祝固定休み！月給32万円～★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 外来における看護業務 【給与】 月給320,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 荒川区にある不妊治療専門のクリニックです。 高度生殖補助医療(体外受精、顕微授精)のほか、妊娠の可能性を上げる、様々な治療を提供しています。 【施設情報】 ・診療内容 不妊治療、高度生殖補助医療 ・診療時間 午前：9:00～13:00（受付は12:15迄です） 午後：14:30～18:00（受付は17:30迄です） 土曜午後：14:00～16:00（受付は15:15迄です） ・休診日 金曜、日曜、祝祭日

週3日～/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/ブランク可/資格取得支援制度あり/マイナビグループ

仕事内容 時給1,800円/荒川区/ホスピス/介護/派遣/駅から1分/荒川七丁目駅/有料老人ホーム 東京都荒川区にある有料老人ホームで介護職・ヘルパー(施設)のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 入浴介助 おむつ交換・排泄介助 食事介助 食事の配膳、下膳 見守り・居室巡回 業務記録作成 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・駅徒歩1分 ・住宅型有料老人ホーム ・全32戸 ・ホスピス ☆ブレイブアカデミーでスキルアップ☆ 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

賞与年2回、計2.40ヶ月分！祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:荒川病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 おむつ交換、入浴介助、食事介助、搬送・移乗、体位交換、病院内の清掃 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回、計2.40ヶ月分！祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:荒川病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 おむつ交換、入浴介助、食事介助、搬送・移乗、体位交換、病院内の清掃 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

クリニック外来求人♪不妊治療専門クリニック！残業ほぼなし★年間休日120日♪金日祝固定休み！月給32万円～★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 外来における看護業務 【給与】 月給320,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 荒川区にある不妊治療専門のクリニックです。 高度生殖補助医療(体外受精、顕微授精)のほか、妊娠の可能性を上げる、様々な治療を提供しています。 【施設情報】 ・診療内容 不妊治療、高度生殖補助医療 ・診療時間 午前：9:00～13:00（受付は12:15迄です） 午後：14:30～18:00（受付は17:30迄です） 土曜午後：14:00～16:00（受付は15:15迄です） ・休診日 金曜、日曜、祝祭日

手術室業務！日勤夜勤★年間休日123日♪週休二日制◎寮・社宅あり★研修充実◎残業少なめ★

仕事内容: PG101 【業務内容】 ・手術室業務全般 手術件数：45件/月程度 主に産婦人科領域の手術になります。 ※夜勤要相談。夜勤希望の場合、ER夜勤となります 【給与】 月給306,000円～ 〈月給内訳〉 月給244,000円＋夜勤手当62,000円 ※上記は夜勤4回（1回15,500円）の場合の月収例です ※月給には、職務手当30,000円、処遇手当8,000円を含む ※経験・能力により異なる 〈その他手当〉 皆勤手当：5,000円/月 通勤手当：月50,000円まで 【賞与】 年2回/計3.5ヶ月※昨年度実績 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 地域住民の産科・小児科・救急医療に対する要望により誘致され、2009年に開院しました。 レディース病棟（55床）、一般病床（40床）、地域包括ケア病床（14床）の一般病院です。 産科 ・ 婦人科 ・ 小児科 ・ 内科 ・ 外科 ・ 乳腺外科・整形外科 リハビリテーション科 ・ 皮膚科 ・ 泌尿器科の診療に対応しています。 【施設情報】 ・開設年月日 2009年5月1日 ・標榜科目 産科 ・ 婦人科 ・ 小児科 ・ 内科 ・ 外科 ・ 乳腺外科 ・ 整形外科 ・ リハビリテーション科 ・ 皮膚科 ・ 泌尿器科 ・ 麻酔科 ・許可病床数 レディース病棟（60床）、一般病床（41床）、地域包括ケア病床（14床）

一般病院にて病棟看護のお仕事★レディース病棟・一般病床・地域包括ケア病床！2交代制！年間休日120日以上◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟看護 【給与】 月給300,000円～ ※一律夜勤手当4回分62,000円含む。超過分は1回15,500円を別途支給。 ※その他一律手当含む ＜その他手当＞ 交通費支給 夜勤手当 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/3.5ヵ月前年度実績 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要相談 地域住民の産科・小児科・救急医療に対する要望により誘致され、2009年に開院しました。 レディース病棟（55床）、一般病床（40床）、地域包括ケア病床（14床）の一般病院です。 産科 ・ 婦人科 ・ 小児科 ・ 内科 ・ 外科 ・ 乳腺外科・整形外科・リハビリテーション科 ・ 皮膚科 ・ 泌尿器科の診療に対応しています。 【施設情報】 ・開設年月日 2009年5月1日 ・標榜科目 産科 ・ 婦人科 ・ 小児科 ・ 内科 ・ 外科 ・ 乳腺外科 ・ 整形外科 ・ リハビリテーション科 ・ 皮膚科 ・ 泌尿器科 ・ 麻酔科 ・許可病床数 レディース病棟（60床）、一般病床（41床）、地域包括ケア病床（14床）

腎不全医療を中心とした病院の療養病棟にて病棟看護！日勤夜勤♪年間休日120日★残業ほぼなし♪駅チカ◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 療養病棟での看護業務全般 【給与】 月給340,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：230,000円 夜勤手当：90,000円（18,000円×5回計算） 住宅手当：20,000円 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/3ヵ月分 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 一般30床、療養型46床、人工透析55床のケアミックス病院です。 腎不全医療を中心として地域の医療を支える歴史ある病院です。 病棟は「急性期病棟(一般病棟)」と「療養病棟」に分かれており、主に内科、外科、整形外科、人工透析科の患者様を診療の対象としています。 どちらの病棟にも血液透析装置を備えた病室があり、重症の患者様や透析室までの移動が困難な患者様は病室にて透析療法を行うことができます。 お誕生日の患者様のお食事は特別に「誕生日膳」となっているなど、少しでも快適な入院生活を過ごしていただけるよう、心がけています。 【施設情報】 ・診療科目 内科（一般、腎臓、循環器、糖尿病、脳神経内科） 外科（一般） 整形外科 消化器内科 人工透析内科 泌尿器科 ・指定医療機関 各種健康保険、労働災害保険、更正医療・育成医療（腎臓） ・病床数 一般30床、療養型46床 ・人工透析数 55床

賞与年2回、計2.40ヶ月分！祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:荒川病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 おむつ交換、入浴介助、食事介助、搬送・移乗、体位交換、病院内の清掃 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

2026年8月開院！クリニック外来求人★月給33万5千円～の高待遇♪福利厚生充実◎日勤のみ・残業ほぼなし！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 クリニックにおける看護業務 ・診療補助 ・検査（採血、点滴、心電図、エコー介助など） ・院内清掃 ・LINE等ツール活用 【給与】 月給335,000円～425,000円 基本給 ：310,000〜400,000円／月 ベースアップ手当　：25,000円／月 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 荒川区にあるクリニックです。 2026年8月開院です。 【施設情報】 ・診療内容 内科（発熱 / 感染症外来） 内科（一般/非感染症外来） 皮膚科 アレルギー科 糖尿病外来 高血圧外来 脂質異常症外来 睡眠時無呼吸症候群 自費診療 健康診断 予防接種 ・診療受付時間 平日 9:00～13:30 15:00～20:00 土日祝 9:00～12:30 14:00～17:30

透析クリニック★残業少なめ♪月給31万円～の高待遇！経験を生かせる★週休2日！夏季休暇・年末年始休暇あり★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 透析 【業務内容】 ・機械の操作 ・バイタルチェック ・プライミング ・穿刺、返血、止血　等 【給与】 月給310,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 荒川区にある、総ベッド数43床の利便性と安心・安全性を最大限に担保した大型透析クリニックです。 「すべては患者様のために」の理念のもとお手伝いをしたいと考えています。 【施設情報】 ・診療科目 人工透析内科／腎臓内科／内科 ・診療内容 ◆透析療法 オーバーナイト透析 オンラインHDF IHDF（間歇補液療法） 在宅血液透析 臨時血液透析 ◆内科外来 腎臓内科、一般内科

2026年8月開院！クリニック外来求人★月給33万5千円～の高待遇♪福利厚生充実◎日勤のみ・残業ほぼなし！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 クリニックにおける看護業務 ・診療補助 ・検査（採血、点滴、心電図、エコー介助など） ・院内清掃 ・LINE等ツール活用 【給与】 月給335,000円～425,000円 基本給 ：310,000〜400,000円／月 ベースアップ手当　：25,000円／月 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 荒川区にあるクリニックです。 2026年8月開院です。 【施設情報】 ・診療内容 内科（発熱 / 感染症外来） 内科（一般/非感染症外来） 皮膚科 アレルギー科 糖尿病外来 高血圧外来 脂質異常症外来 睡眠時無呼吸症候群 自費診療 健康診断 予防接種 ・診療受付時間 平日 9:00～13:30 15:00～20:00 土日祝 9:00～12:30 14:00～17:30

週3日/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/残業少なめ/マイナビグループ

仕事内容 看護/荒川遊園地前駅/デイサービス/日勤/日払いOK/駅チカ 東京都荒川区にあるデイサービス・デイケアで看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・駅チカ ・日勤のみ ・定員20名

週5日/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/ブランク可/制服貸与/マイナビグループ

仕事内容 日払い/北千住駅/荒川区/特別養護老人ホーム/看護師 東京都荒川区にある特別養護老人ホームで看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 業務記録作成 バイタルチェック 健康管理 服薬管理 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・定員160名 ・ユニット型100名、従来型40名 ・日勤1シフト

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

週4日～/当日払いOK！/資格を活かせます/土日休み/マイナビグループ

仕事内容 ◆時給2,300円の看護師◆/認可保育園/日払いOK/2021年オープン/臨床経験必須/0～5歳/定員78名/即日～OK/西日暮里より徒歩7分/駅近/派遣/平日のみ/週4～OK/経験者活躍 東京都荒川区にある認可保育園で看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 健康管理 服薬管理 保育(保育所等の児童福祉施設で児童を保育する業務) 児童指導 看護(保育施設における園児の健康管理の供与と付随する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・開園時間07:15～19:15 ・定員78名（0～5歳） ・2021年オープン

週4日～/当日払いOK！/資格を活かせます/社会保険完備/マイナビグループ

仕事内容 看護/荒川区の病院/小台駅/時給2,500円/日払いOK 東京都荒川区にある病院で看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 看護(医療機関における医師の診察や治療の補助と患者さんのケア、その他付随する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・98床の病院 ・日勤のみ ・小台駅より徒歩2分 ・日払いOK

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

准看求人★病棟における看護業務！昇給・賞与あり◎年間休日120日★残業少なめ♪駅チカ◎【荒川区/熊野前駅徒歩4分】

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給333,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,000円～ 職務手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：62,000円（15,500円×4回計算） ＜その他手当＞ 通勤手当：上限50,000円／月 時間外手当 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回／前年度実績3.50ヶ月分 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 ・理念 最新の知識と技術に基づき安心確実な医療を提供することによって、地域医療に貢献します。 ・基本方針 1急性期・救急医療から慢性期に至るまでの幅広い医療提供体制を整えて、地域医療に貢献します。 2患者さんの権利・人格を尊重し、高い医療倫理に基づく良心的な医療を提供します。 3大学病院と連携し、最先端の知識と技術を活かして、高度かつ安心な医療を提供します。 4患者さんや職員など病院に関わる全ての人々から愛される病院を目指します。 【施設情報】 ・開院日 令和5年4月1日 ・診療科目 内科（一般・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病代謝内科・脳神経内科）、救急科、外科、乳腺外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科、産婦人科、小児科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 ・許可病床数 240床 （ICU：16床、一般病床：113床、回復期リハビリテーション病床：111床）

透析クリニック★残業少なめ♪月給33万円～の高待遇！経験を生かせる★週休2日！夏季休暇・年末年始休暇あり★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 透析 【業務内容】 ・機械の操作 ・バイタルチェック ・プライミング ・穿刺、返血、止血　等 【給与】 月給330,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 荒川区にある、総ベッド数43床の利便性と安心・安全性を最大限に担保した大型透析クリニックです。 「すべては患者様のために」の理念のもとお手伝いをしたいと考えています。 【施設情報】 ・診療科目 人工透析内科／腎臓内科／内科 ・診療内容 ◆透析療法 オーバーナイト透析 オンラインHDF IHDF（間歇補液療法） 在宅血液透析 臨時血液透析 ◆内科外来 腎臓内科、一般内科

透析室★透析業務経験ある方募集！日勤のみ・残業少なめ♪年間休日120日以上★産休育休・介護休暇取得実績あり！復職・ブランク可！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 透析 【業務内容】 透析室における看護業務全般 大学病院や総合病院の患者様の継続治療や特養・老健・在宅療養の患者さんの入院透析及び外来透析を受け入れ 透析室：15床　外来透析・入院透析 血管外科常勤医２名がバスキュラーアクセスの作製（人工血管含む）から修復（シャントPTA、再建手術）まで対応 【給与】 月給305,000円～ 月給詳細：※経験3年の場合 基本給・資格手当・調整手当　＋残業代別途 諸手当：　・資格手当：45,000円 ・調整手当：20,000円 ・透析手当：30,000円 ・特別手当：16,500円 ・家族手当（該当者）：配偶者8,000円、子4,000円昇給：年1回 【賞与】 あり/3ヵ月分 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 地域の皆さんが健康でいられるための検診や生活指導などの予防医療から、病気やけがへの救急の対応等、一成会の中心的な役割を果たしています。 2つの訪問看護ステーションは、お住まいで療養される方に必要なサービスを提供しています。 対応しきれないときのためには、地域の診療所や病院・介護施設との協力体制を作り、備えています。 【施設情報】 ・診療科目 外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、内科（循環器、呼吸器、消化器、糖尿病、腎臓、人工透析）、泌尿器科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリテーション科 ・病床数 急性期（一般病棟・地域包括ケア病棟）計99床

腎不全医療を中心とした病院にて病棟看護！日勤夜勤♪年間休日120日★残業少なめ♪駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 一般病棟にて病棟看護 【給与】 月給340,000円～ 基本給：230,000円 住宅手当：20,000円（一律） 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり　2回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 一般30床、療養型46床、人工透析55床のケアミックス病院です。 腎不全医療を中心として地域の医療を支える歴史ある病院です。 病棟は「急性期病棟(一般病棟)」と「療養病棟」に分かれており、主に内科、外科、整形外科、人工透析科の患者様を診療の対象としています。 どちらの病棟にも血液透析装置を備えた病室があり、重症の患者様や透析室までの移動が困難な患者様は病室にて透析療法を行うことができます。 お誕生日の患者様のお食事は特別に「誕生日膳」となっているなど、少しでも快適な入院生活を過ごしていただけるよう、心がけています。 【施設情報】 ・診療科目 内科（一般、腎臓、循環器、糖尿病、脳神経内科） 外科（一般） 整形外科 消化器内科 人工透析内科 泌尿器科 ・指定医療機関 各種健康保険、労働災害保険、更正医療・育成医療（腎臓） ・病床数 一般30床、療養型46床 ・人工透析数 55床

歴史ある一般病院にて病棟看護★月給35万円～◎選べる勤務体制♪定着率が高く働きやすい職場です！駅近◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟勤務の正看護師 【給与】 月給356,500円～394,500円 〈月給内訳〉 基本給：190,000円（経験2年）～223,000円（経験10年） 資格手当：45,000円 職務手当※固定残業代：25,000円（地域包括ケア病棟） 　　　　　　　　　　30,000円（急性期病棟） （時間外労働の有無に関わらず、12時間分の時間外手当として試用期間後から支給） 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 地域の皆さんが健康でいられるための検診や生活指導などの予防医療から、病気やけがへの救急の対応等、一成会の中心的な役割を果たしています。 2つの訪問看護ステーションは、お住まいで療養される方に必要なサービスを提供しています。 対応しきれないときのためには、地域の診療所や病院・介護施設との協力体制を作り、備えています。 【施設情報】 ・診療科目 外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、内科（循環器、呼吸器、消化器、糖尿病、腎臓、人工透析）、泌尿器科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリテーション科 ・病床数 急性期（一般病棟・地域包括ケア病棟）計99床

年間休日120日◎最寄駅から徒歩7分★透析室にて看護師のお仕事

仕事内容: PG101 【配属先】 透析 【業務内容】 透析室における看護業務全般 【給与】 月給326,600円～ 〈月給内訳〉 基本給：230,000円 本院手当：20,000円 住宅手当：20,000円（一律） 準夜手当 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回 / 3.4ヶ月 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 開設して以来、透析医療に注力していて、現在はその経験を充分に活用し、透析医療を中心として多くの合併症にも対応できるよう、体制を整備している病院です。 また、血液透析療法以外にも、拡張型心筋症等のため透析が困難な患者様や、長期透析患者様に合併しやすい透析アミロイド症の対策として血液透析濾過法等も行っています。 【施設情報】 ・診療科目 内科（一般、腎臓、循環器、糖尿病、脳神経内科） 外科（一般） 整形外科 消化器内科 人工透析内科 泌尿器科 ・指定医療機関 各種健康保険、労働災害保険、更正医療・育成医療（腎臓） ・病床数 一般30床、療養型46床 ・人工透析数 55床

訪問看護ステーションにおける看護業務！月給36万～の高給与！年間休日120日以上◎残業少なめ♪日勤のみ◎駅チカ★

仕事内容: PG101 荒川区、台東区を中心に、文京区や北区の一部も訪問しています。 現在看護師5名、療法士が4名在籍しています。 お看取りを含めたターミナル期の病態管理や家族ケアをはじめとし、在宅で生活を継続できるよう清潔援助や療養相談や難病支援、療法士による家屋環境や生活に合わせたリハビリテーションを行っています。 また24時間緊急対応も行っています。 【業務内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務 ・担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【施設概要】 ・営業時間 月曜日～金曜日午前9時～午後6時 ・訪問エリア 荒川区、台東区、文京区ならびに北区の一部【昇給】 あり/年1回 【給与】 月給367,200円～421,500円 月給（最低保障基本給＋定額残業手当）＋歩合給 【給与例】367,200円～421,500円 ※想定年収：4,400,000～5,050,000円（月70～80コマの場合の歩合給を含む） ※歩合給は月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマ） ※管理職候補については別途規定あり ※月給は前職までの経験を考慮 【その他手当】 休日手当 緊急出動手当 祝日割増手当支給 通勤手当（上限25,000円/月） 【待遇・福利厚生】 外部研修補助費制度 退職金制度 【必要経験】 臨床経験3年以上 オンコール対応可能な方 【車通勤】 不可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度

病棟看護★病院勤務！2交代！年間休日124日★産休育休、介護休暇取得実績あり♪寮完備！福利厚生充実！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟での看護業務全般をお任せします。 診察補助、患者様のケア、カンファレンス、患者様・ご家族への対応など。 【給与】 月給300,000円～ 月給23万8000円～31万3000円＋夜勤手当（1回1万5500円） ※月給には、職務手当3万円を含む 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 荒川区にある病院です。 ・理念 最新の知識と技術に基づき安心確実な医療を提供することによって、地域医療に貢献します。 ・基本方針 1急性期・救急医療から慢性期に至るまでの幅広い医療提供体制を整えて、地域医療に貢献します。 2患者さんの権利・人格を尊重し、高い医療倫理に基づく良心的な医療を提供します。 3大学病院と連携し、最先端の知識と技術を活かして、高度かつ安心な医療を提供します。 4患者さんや職員など病院に関わる全ての人々から愛される病院を目指します。 【施設情報】 ・開院日 令和5年4月1日 ・診療科目 内科（一般・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病代謝内科・脳神経内科）、救急科、外科、乳腺外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科、産婦人科、小児科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 ・許可病床数 240床 （ICU：16床、一般病床：113床、回復期リハビリテーション病床：111床）

ケアミックス病院★病棟看護！2交代！産休育休、介護休暇取得実績あり♪月9休み★残業少なめ♪駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給312,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：210,000円～235,000円 資格手当：30,000円 調整手当：2,000円～20,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：60,000円（15,000円×4回計算） 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/3ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 荒川区にある病院です。 一般病棟・療養病棟・障害者病棟からなり、病床数が141床のケアミックス型病院です。 長く地元に密着した医療に取り組んできた歴史を踏まえ、慢性期医療を担う病院として急性期の治療を終えた地域に住む高齢の患者様を受け入れています。利便性にも優れ、交通の便に恵まれています。 慢性期医療に対応する病院は郊外にあることが少なくないのですが、利便性の良さはこちらの病院の利点と言えます。 また、透析治療に特に力を入れている他、介護老人保健施設も併設されています。 院内には居宅介護支援事業所を開設していて、他の老健や在宅医療に移行する場合や住宅から老健への入所という流れにもスムーズに対応しています。 【施設情報】 ・開設年月日 昭和42年2月7日 ・診療科目 内科、糖尿病内科、腎臓内科、呼吸器内科、消化器内科、人工透析内科、耳鼻咽喉科、皮膚科、腎臓外科、形成外科、整形外科 ・実施事項 予防接種、健康診断、荒川区民健康診断、企業健診 ・病床数 一般病棟、障害者病棟：2病棟　99床 療養病棟：1病棟　42床 合計：3病棟　141床

訪問看護業務！日勤のみ！年間休日120日♪諸手当充実！月給31万～の高給与！残業少なめ◎駅チカ★

仕事内容: PG101 荒川区にある訪問看護ステーションです。 【業務内容】 医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。 健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 【給与】 月給318,469円～ 〈月給内訳〉 基本給：198,000円～ 資格手当：60,000円 固定残業手当（30時間分）：60,469円 【その他手当】 託児所手当：上限25,000円（お子様1人につき）※2人目まで支給 オンコール手当：1,700円／日 ※出動時別途手当あり 通勤手当 時間外手当（30時間超過分） 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【施設情報】 ・診療科目 訪問看護 ・診療時間 8時45分～17時45分 ・休診日 なし

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 身体介護、生活援助等のヘルパー業務 サービス提供責任者のサポート業務 などをお願いします！ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／年間休日125日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 訪問リハビリ業務 事業所の定める業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

作業療法士免許必須／9:00勤務開始／年間休日125日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 訪問リハビリ業務 作業療法士業務全般 事業所の定める業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

✅訪問未経験OK★若い世代でも管理職を目指せる！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＊訪問リハビリでの理学療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ・バイタルチェック、健康管理 ・運動療法の実施 ・日常生活動作のサポート ・リハビリ計画の立案・実施 ・ご家族へのアドバイス・コミュニケーション ・他職種との連携・情報共有 ・記録の入力（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ✅管理職として働くスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆働き始めて感じたこと 仕事のがんばりに応じて評価される制度がきちんと整えられていました。 がんばった分だけ評価されるので、モチベーションを高く保って働くことができました。 また、管理体制がしっかり整っていて、 事業所には上長が常駐していて、何かトラブルが起こった時はいつでも相談できました。 現場では一人の患者さんに対して、看護師や理学療法士をはじめとする複数のスタッフがサポートにあたります。 患者さんの特徴から治療方法まで、詳しいスタッフに相談できていたので安心して働くことができました。 ◆管理職を目指したきっかけ 会社が新しい訪問看護の施設を展開するタイミングで、上司から「副所長にならないか」と声をかけてもらいました。 ドットラインは福祉業界の中でも特に勢いがある会社で、グループ事業所数は千葉県でナンバーワンです。 今後も引き続きグループ事業所を展開していくビジョンがあるので、 マネジメントはもちろん、さまざまな仕事に挑戦できるチャンスが用意されています。 私自身、こんなに早くキャリアアップできる機会をもらえるとは思っていなかったので正直驚きましたがとても嬉しかったです。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅訪問未経験OK★土日祝休みで年収420万超え！直行直帰可◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 ＊訪問リハビリでの作業療法士＊ 小児から高齢者まで、幅広い世代を対象に、 「住み慣れたご自宅での生活」を支える訪問リハビリを行っています。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、 必要なサービスを提供するため、ご家庭へ訪問します。 ＊具体的な業務内容＊ ご利用者様の状態や生活環境に合わせ、 ご自宅での生活を見据えたリハビリを行います。 ・日常生活動作の訓練 ・身体機能や運動機能へのリハビリ ・生活環境に合わせた福祉用具の提案 ・精神・心理面でのサポート ・ご家族や他職種との情報共有 ・記録記入（電子カルテ使用） など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 入社後、1～2ヶ月程度は同行訪問がメインとなります。 ＊訪問手段＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ✅育休後に復帰したスタッフへインタビュー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆育休取得の決め手 上司に背中を押してもらえたことです。 悩んでいた私が相談すると、上司は「迷っているなら絶対に取ったほうがいい」と力強く後押ししてくれました。 そのおかげで、1か月間の育児休業を取得する決意ができました。 上司自身も育児の経験があり、以前の職場で育児休業が取れなかった話を聞いていたので、 私の迷いを理解し、背中を押してくれたのだと思います。 ◆これから育休を取得する人へ向けてメッセージ ドットラインは子育てをしながら働くパパやママも多くおり、育児に対しても理解がある環境です。 企業主導型保育園を運営しており、無料で使用できる福利厚生があるのはもちろん、 一緒に働くクルーも温かいところがドットラインのいいところだと思います。 急なお休みの時も、スケジュールが空いているスタッフが代わりに対応をすることも少なくないので、お互い助け合いながらやっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

将来性のある成長業界へ！フルリモートで電気設備の高度な設計スキルを発揮し長く働きませんか！

仕事内容 会社の経営方針や将来性に不安を感じていませんか。「今のスキルをもっと成長分野で活かしたい」「派遣でも長く安心して働ける制度が整った企業でキャリアを築きたい」そんなあなたへ！ リモートワークを導入しているため、無駄な通勤時間が一切なく、地方や移住先からでもご自身のペースで働けます。入社後はOJT形式で経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするため、リモートでも安心して業務に馴染める環境です！ 場所の制約に縛られず、最先端の設計技術でキャリアアップを叶えませんか？ あなたの豊かな経験とスキルをお待ちしています！ ■業務内訳 【90％】電気・通信設備の設計・構造計算業務 （受配電設備、照明、発電機、UPS、中央監視など） 【10％】打ち合わせ、その他社内事務業務（チャット、teams等） ■入社後のフォロー 最初はOJT形式で業務の流れをレクチャーします。経験豊富な先輩や10年以上在籍しているベテランスタッフも多いため、分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ✦ː────────── 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・キャリアの相談もできます →キャリアコンサルティング実施中 ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」