求人・転職情報

企画、調査、ワークショップやイベント運営、SNS運用まで。地域の方と対話をしながら、まちを元気に！＜業界問わず企画運営などの経験ある方歓迎＞

仕事内容: まちづくりコーディネーターとして、地域活性化、観光事業・イベント、調査などのプロジェクトを担当 具体的な仕事内容 まちづくりコーディネーターとして、地域づくり、地域コミュニティ活性化、観光事業・イベント、調査などのさまざまなプロジェクトに携わってもらいます。 【具体的なお仕事内容】 ・クライアントやステークホルダーとの打合せ・記録作成 ・企画書や資料の作成、チラシ等のデザイン ・各種調査・分析（アンケート調査、ヒアリング調査、事例調査など） ・会議やワークショップの企画運営 ・イベントやツアーの企画・関係者との調整、当日の運営 ・SNSの運用　など ★企画から調査や事業など幅広いお仕事を担当してもらいます！ 当社は少人数のチームで全ての業務を進めているため、行政・市民・事業者など地域の方との対話、データ分析、マーケティング、プランニング、事業推進のコーディネート・アドバイザリー、イベントやワークショップの企画運営、ツアーの企画運営、フライヤー等のデザインなど、担当いただく業務内容は多岐にわたります。

「きれいに仕上げたい」その気持ちが活かせる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ほんの少しの違いにも、気づける。』 『細かな部分まで、きれいに仕上げたくなる。』 そんなあなたの感性や器用さを、お仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが扱うのは、金や銀などの貴金属。 ジュエリーや伝統工芸品、医療・産業分野など、 さまざまな用途で使われる大切な素材です。 今回募集するのは、工場で加工された貴金属製品を、 検品・計量して仕上げるスタッフ。 勤務場所は、事務所側の建物にある「計量室」。 一つひとつの製品と向き合いながら、 品質を確かめていくお仕事です。 - 【具体的なお仕事内容】 工場で加工された金・銀などの製品を、 出荷できる状態に仕上げていきます。 ▼主なお仕事内容 ✅製品のサイズが規格通りかチェック ✅製品にキズや汚れがないか検品 ✅専用の工具を使った製品のカット ✅専用の検査機器を使った配合の確認 ✅製品の計量や重量の確認 ✅キズがつかないよう丁寧にパッキング など。 - 【丁寧さと正確さが大切です】 ただ確認するだけではなく、 製品をお客様へ届けられる状態に仕上げることが、 私たちの大切な役割です。 貴金属は、ほんの少しの重量の違いやキズも見逃せません。 グラム単位で重さを確認し、 製品の状態を見極めながら作業を進めていきます。 扱う製品には細いものだけでなく、 板状のものなどもあります。 工具を使ったカットや製品の取り扱いなど、 ある程度体を動かす仕事でもあります。 最初からスピードを求めることはありません。 まずは一つひとつの作業を丁寧に。 慣れていく中で、少しずつ 自分のペースをつかんでいってください。 - 【2人体制で安心】 一緒に働くのは、20代の女性スタッフ。 新卒で入社し、金属について学んだ経験を活かして働いています。 趣味は編み物やアクセサリーづくり。 細かな作業に集中したり、 自分の手で何かを形にしたりすることが好きなスタッフです。 基本的には2名体制で仕事を進めていくため、 分からないことも相談しながら覚えていけます。 また、歴史ある会社ですが、堅苦しさはありません！ 髪色は自由◎ ネイルも長すぎず、パーツがなければ自由に楽しめます！ 服装は動きやすい私服でOK！ エプロンとスタッフジャンパーも支給します。 自分らしく働きながら、好きや得意を活かせる。 そんな職場を目指しています。 -

金や銀を扱う、ちょっと珍しいものづくり。9割が未経験。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 「普通の工場とは、ちょっと違う仕事がしたい」 「せっかくなら、珍しい仕事をやってみたい」 そんな方に知ってほしいのが、佐藤金銀店の仕事です。 私たちが扱うのは、金・銀などの「貴金属」。 ジュエリーや伝統工芸、医療、工業など、 さまざまな分野で使われる貴金属を、お客様の用途に合わせて加工しています。 創業から約100年。 長年培ってきた技術を、次の世代へつないでいくための募集です。 経験・資格は問いません。 異業種からスタートした先輩がたくさん活躍してくれています！ ※業務上、日本語での指示理解やスタッフ同士のコミュニケーションが必要となります。 ■どんな仕事？ 金や銀を、機械などを使って「板」や「線」に加工する仕事です。 具体的には、 ・貴金属を炉で溶かす ・機械を使って板状に加工する ・線状に加工する ・決められたサイズにカットする ・加工した製品を確認する など。 「なんだか難しそう……」と思うかもしれませんが、最初から専門的な知識は必要ありません。 入社後は、先輩のサポートからスタート。 仕事の流れや機械の使い方などを一つずつ覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 いきなり一人で任せることはありませんので、ご安心ください。 ■未経験から始めた先輩が活躍中！ 現在、20代・30代のスタッフが全体の約6割。 新卒・第二新卒はもちろん、異業種から転職してきた先輩ばかりです。 「工場ってベテランの人ばかりで、質問しづらそう……」 そんな心配もありません。 分からないことは聞きながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ■先輩社員インタビュー 入社1年9ヶ月／Kさん 前職：車のネジなどの製造・組み立て 地元の奈良から上京し、未経験から貴金属加工の仕事を始めました。 前職も製造の仕事でしたが、貴金属を扱うのは初めて。 最初は分からないこともありましたが、先輩に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていきました。 今、面白いと感じるのは、自分が仕込んだ金属が少しずつ形になっていくこと。 実際にお店に並んでいる製品を見ると、「自分が仕事に関わったんだ」と実感できて、嬉しくなります。 未経験でも、最初から全部できる必要はありません。 少しずつできることが増えていくのが、この仕事の面白さだと思います！ ■近すぎず、遠すぎない。ちょうどいい職場です 「職場の人間関係って、ちょっと気になる……」 そんな方にも知ってほしい、佐藤金銀店の雰囲気。 仕事中は、分からないことを聞いたり、必要なことを相談したり。 仕事に必要なコミュニケーションはきちんと取ります。 一方で、休憩時間はそれぞれ自由。 話したい人はみんなで話すし、一人でゆっくり過ごしたい人は自分の時間を過ごしています。 無理に仲良くする必要はありません。 取材でお伺いした際には、 社長が社員のちょっとした出来事まで覚えている姿も印象的でした。 必要なときはちゃんと支えてくれる。 でも、必要以上に干渉しない。 そんな、ちょうどいい距離感の職場です。 ■創業約100年。長く働ける会社です 当社は創業から約100年。 ジュエリーだけではなく、伝統工芸・医療・工業など、幅広い分野のお客様からご依頼をいただいています。 長年積み重ねてきた信頼があるからこそ、紹介や口コミなどからご依頼をいただくことも。 「長く働ける会社で、じっくり仕事を覚えたい」 そんな方にもおすすめです。 ■残業は少なめ。プライベートも大切にできます 勤務時間は8:30～17:30。 残業は月平均0～10時間程度で、基本的には定時退社です。 休日は土日祝休み。 ※月末最終土曜日のみ出勤 年間休日は113日。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働けます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

パソコンの周辺機器の製造！モノづくり好き歓迎！

仕事内容: パソコンの周辺機器の製造職になります！ ・ドライバーや機械を使っての製造 ・ マウスなどの動作確認 ・ラベル貼付など軽作業 ・検品や箱詰めなど丁寧な仕事ができる方を歓迎です！ 難しい業務は御座いませんので、製造職未経験の方や経験者皆様活躍できます。 また基本的に若手が多いため、安定しながらも調整をしたい方にもおすすめです​

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

製造経験を次は「貴金属」へ。若手活躍中の創業100年企業★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼ 製造経験、ちょっと珍しい仕事で活かしてみませんか？ ／ 「今までの経験を活かして、少し違うものづくりがしたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です◎ 私たちが扱うのは、金や銀などの貴金属。 ジュエリーや伝統工芸品、医療・産業分野など、 さまざまなところで使われる素材を加工しています。 「貴金属って難しそう…」 と思うかもしれませんが、最初からすべてできる必要はありません。 これまでの製造経験があれば、 機械を扱った経験や、 決められた形・サイズに仕上げる経験、 製品を確認する経験など、あなたのこれまでが活きる場所が沢山！ 【お仕事内容】 金・銀などの貴金属を、用途に合わせた形へ加工していきます。 ▼具体的には… ・炉で貴金属を溶かす ・ローラーで板状に伸ばす ・線状に伸ばす ・決められたサイズに切る ・完成した製品を確認する など。 これまでの製造経験を活かしながら、少しずつ当社の仕事を覚えていってください。 また、初めは職人さんの補佐からお仕事を始めていただき 少しずつお仕事を覚えていっていただきます！ 【職場環境】 「昔ながらの会社なのかな？」と思うかもしれませんが、実は20代・30代が約6割。 歴史はしっかりあるけれど、職場は思っているよりずっと身近です。 仕事ではちゃんと声を掛け合う。 休憩時間は、話したい人は話す。 一人でゆっくりしたい人は、それでもOK。 無理に仲良くする必要はありません。 でも、困ったときにはちゃんと声を掛けてもらえる。 社長も社員のことをよく見ていて、ちょっとした会話や出来事を覚えていることも。 歴史は長い。でも、堅苦しくない。 そんなところも、当社の働きやすさのひとつです◎ また、長く続いている会社だからこそ、 社員にも長く働いてもらえる環境を大切にしています。 【今年で創業100年。品質と信頼を積み重ねてきました】 私たちはこれまで高い品質を大切にし、長年のお客様からのご紹介や評判を通じて、 さまざまな分野のお仕事をいただいてきました。 当社が大切にしているのは、「良いものをつくること」。 そのために、一つの製品を仕上げるまでに多くの工程を重ねています。 効率だけを考えれば省ける工程も、品質のためには手間を惜しまない。 一つひとつの工程を丁寧に積み重ねることで、長年にわたって品質を守ってきました。 業界の中でも品質の高さを評価いただき、 「佐藤金銀店だから」とお仕事を任せていただけることも、私たちの誇りです。 そんなものづくりを、これからも大切にしていきます！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【資格・経験を評価】前給考慮で月給25万円以上＋手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの建築物を対象に、 各種構造計算と図面作成を担当します。 案件の幅は広く、ご経験やご希望に 合わせて担当案件を決めます。 構造設計の実務はご自身のペースで進めながら、 他のメンバーへの技術の共有もお願いします。 蓄積された構造データや業務ノウハウを 活用でき、設計スキルを磨きたい方にも 合う環境です。

【京成関屋駅・牛田駅　徒歩8分】マンション管理員　雇用上限75歳

基本情報 【京成関屋駅・牛田駅 徒歩8分】マンション管理員 雇用上限75歳 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪14:00からのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：SYUTOKEN262000061 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

東京本社を拠点に、自社グループおよび受注案件（ビル・商業施設等）の建物管理を行います。単なる作業にとどまらず、発注者との折衝や報告、トラブル対応まで、建物管理全体を俯瞰的にマネジメントする役割です。

企業名 株式会社オカバ 求人名 【足立区/建物管理(点検・メンテナンス)】年休130日以上/残業ほぼ無! 仕事の内容 東京本社を拠点に、自社グループおよび受注案件（ビル・商業施設等）の建物管理を行います。単なる作業にとどまらず、発注者との折衝や報告、トラブル対応まで、建物管理全体を俯瞰的にマネジメントする役割です。 発注者（オーナー）との定期的な連絡・報告や、中長期的な修繕案の共有を行います。テナントからの問い合わせ対応、トラブル発生時の一次対応・業者手配、工事の進捗確認などを幅広く担当。設備の修理や専門工事自体は協力業者へ依頼するため、自ら作業するのではなく、関係各所との調整や現場の進行管理が中心です。単なる作業担当にとどまらず、全体を見渡して能動的に業務を進められる方を求めています。 募集職種 【足立区/建物管理(点検・メンテナンス)】年休130日以上/残業ほぼ無!

「35歳以下歓迎／年休125日以上／引っ越し代補助／第二新卒歓迎」｜機械を止めない仕事。機械メンテナンス（未経験枠）

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 異業種からの転職歓迎！／体を動かす仕事の経験が活きる ◎ 【具体的な仕事内容】 ▼ 通信設備の点検・設置・保守のお仕事 ・通信局舎・基地局・光ファイバー設備などの点検 ・通信機器の設置・交換の補助 ・ケーブルの接続・整線作業 ・作業記録・報告書の作成 ▼ こんな経験が活きます ・製造・工場 → 丁寧な作業、手順を守る力 ・配送・倉庫 → 体力、機器の運搬 ・工事・設備 → 工具の取り扱い、安全意識 ・事務・オフィス → 記録・報告書の作成 ▼ 入社後の流れ 研修（通信の基礎・工具・安全）→ 先輩に同行して現場を体験 → 簡単な作業から担当 ＼ 「手を動かす経験」を、通信インフラの仕事へ ／

【35歳以下・年休125日以上・服装自由・学歴不問】経験ゼロでも大丈夫。ゲーム品質チェックスタッフのポジション

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ 工場などで稼働する産業機械を巡回し、定期メンテナンスや簡単な修理の補助を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・先輩（サービスエンジニア）に同行し、工具の手渡し・作業の補助 ・チェックシートに沿った点検箇所の確認・記録 ・作業後の機械の簡単な清掃・片付け ・巡回先での作業内容の報告書作成 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆朝礼 今日の巡回先と作業内容を、チームで確認します。 ◆9:30｜巡回先で作業補助 先輩の隣で、工具の手渡し・点検の補助をします。 ◆12:00｜昼休み 移動の合間にリフレッシュ。 ◆13:00｜2件目の巡回・点検 チェックシートに沿って、点検箇所を確認します。 ◆16:00｜清掃・報告書の作成 作業結果をまとめ、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:30｜退勤 「止まった機械が動いた！」の達成感を持って帰宅。

経験不問・資格支援あり！一生なくならない安定仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━● ▼お仕事のポイントをピックアップ！ ・日＋平日、祝休／週休2日の正社員募集です ・遠方から応募可！引越費用など補助 ・未経験でも「月給29万円」からスタート ・2～5名のチーム制で1人にはさせません ・専門知識を取得できる資格支援有 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━● ▼ＣＨＥＣＫ！ 私たちが普段当たり前に使ってる「エアコン」 その当たり前を守り続けてるのが 私たち『カンクウ』の仕事です 派手な業界では決してないかもしれませんが 絶対に世の中からなくならない仕事です そんなインフラを支える空調のプロとして 新しいキャリアを始めてみませんか？ - 【 仕事内容 】 マンションや老人ホーム、改装中の店舗やオフィス等 空調設備工事における作業全般です ・業務用エアコン等の設備設置 ・現場での先輩スタッフの作業補助 ・手元作業のサポート ▼入社後の仕事の進め方 入社後は2、3名１チームで先輩の補助からスタート 手元の作業や先輩に工具を渡したりして簡単な 作業から徐々に仕事を覚えていきます 先輩の仕事ぶりを間近で見て工具の名前や 手順を学んでいきましょう ▼未経験者のご応募大歓迎！ 実は今のスタッフの大半が「完全未経験」からのスタートばかり 工具の名前も分からない…そんな「初めての不安」も 経験してる先輩がいっぱいいます 「仕事は見て覚えろ！」なんてことは言いません もし失敗してもみんなでしっかりフォローします 焦らずいることが成長への近道です！ ＼＼ 週休2日でプライベートの時間を確保 ／／ 「無理な働き方はさせない」が社長の基本的な考え方 そのため、日平日祝休みの週休二日制 夏季・冬季の長期休暇もしっかり取得できます ご自身の時間や家族友人など周囲の人たちとの 時間も大切にしやすい環境です ◆-◇ ＼＼ あなたの新生活をフルサポート ／／ 日本全国より応募を受け付けます！ 引越し費用の補助、契約賃貸物件の 敷金・礼金補助を行ってますので 赴任費用がかかることはございません！ あなたの移住を出来る限りサポートします！ 事務所のある東京都足立区は 商業施設が充実し、東京駅へも最短15分と 都心へのアクセスも良好なエリアです◎ ◆-◇ ＼＼ 自分磨きが収入や成長に繋がります ／／ 現場での基本作業に慣れてきたら 是非ご自身の市場価値を高めるべく 次のステップへ！ 弊社では豊富な種目・資格から選べる 資格取得支援をご用意しており、 クレーンや高所作業車といった 専門資格を取得することができます。 もちろんその取得費用は全て会社で負担。 新たに対応できる業務が増え、 仕事にそれが活かせれば昇給や賞与でも しっかりと還元いたします！ ◆-◇ ＜ 当社について ＞ ビル、商業施設、病院など空調設備が必要な施設に エアコンの設置を行っている空調の専門会社です。 設計・施工・管理・アフターサービスまで 一貫した体制を整備しお客様から高い信頼を得ています。 現在社員は12名在籍しており、未経験入社が多数！ 前職は飲食・販売・警備など様々な経歴の社員が大活躍しています。 頑張れば頑張るほど評価されますので高収入も夢じゃない！ 社長はちゃんと見てくれてます！ エアコン工事はなくてはならない職種です。 将来も安定＆手に職つけられるという理由で入社された方も多数います！ ＜ホームページ＞ https://www.ac-kanku.com/

未経験歓迎・日給1万2,000円～！日払いOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ＼未経験から、一生モノの技術を身につける！／ ⭐日給1万2,000円スタート！ ⭐未経験から正社員として働ける！ ⭐資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐日払い・週払いOK（規定あり） ⭐入社祝い金3万円支給！ ⭐大手ゼネコンの大型現場が中心！ 「手に職をつけて働きたい」 「未経験から建設業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 最初は見習いとして、 先輩職人のサポートからスタート。 仕事の流れや道具の使い方を覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ========================= 【どんな仕事？】 都内各所の大型建築現場などで、 鉄骨や鉄筋などを扱う 鍛冶工・溶接工の仕事です。 建物の骨組みを支える、 建設現場に欠かせない仕事です。 【具体的な作業】 ⏩鉄材を切る、削る、曲げる作業の補助 ⏩材料や道具の準備 ⏩鉄骨などの組み立て補助 ⏩溶接作業の補助 ⏩仕上がりの確認や簡単な手直し まずはできる作業から始め、 経験を積みながら技術を身につけます。 ※現場は主に都内各所です。 ※溶接などの専門作業は、必要な資格や 技能を身につけたうえで担当します。

【賞与年2・週休2日】安定企業で安心！経験を活かせる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、生産技術（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ・････━━━━━━━━━━━････・ ベテラン職人さんの再スタートを応援✨ 年齢ではなく"意欲"や"技術"を 大切にしています。 ・････━━━━━━━━━━━････・ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「年齢を気にせず働き続けたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 創業125年の老舗企業ならではの 安定した環境で、 あなたの技術と経験を長く活かせます。 例えば… ✅枝肉処理、部位別仕分け ✅精肉加工商品化（焼肉、すき焼き、 ステーキ、しゃぶしゃぶ）など これまでのキャリアはしっかり評価し、 培った技術を尊重します。 さらに、精肉部門やチーフ経験者の方は、 発注、売場づくり、数値管理、後輩育成など マネジメント経験も高く評価します。 そして、多くの先輩が定年後も活躍中。 再雇用制度や退職金制度など、 将来を見据えて安心して働けます。 あなたの職人としての技術を、 ぜひ「スギモト」で 次の世代へつなげていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■最後の転職に選ばれている安心の理由■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅再雇用制度あり 定年後も安心！65歳を過ぎても 相談次第で勤務可能。 ✅残業月20時間以内・年間休日116日！ 働きやすさ抜群！家族や、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅長期勤務も安心できる職場◎ 退職金制度で、将来の備えも万全です。 ✅誇れる職場！ 愛知県の精肉加工経験者なら誰もが知る、 老舗『スギモト』の一員として働けます。 現在は30代・40代・50代を中心に、 幅広い世代が活躍中。 「年齢がネックになるかも…」 と不安に感じる方もご安心ください。 安心して長く働ける環境をご用意します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事の内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スギモト 北千住マルイ店内 での精肉加工業務をお任せします。 高品質な食肉製品をお客様にお届けする 重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・スライサーなど機械を使った精肉加工作業 ・包丁を使った丁寧な肉のカット作業 ・パック詰めなどの包装業務 ・店内での品質管理業務 ・商品の仕分け・整理作業 など 【ここがポイント！スギモトで働く魅力】 ・自分で加工した商品が売り場に並び、 お客様の食卓を彩ることになります。 「自分が作った商品が店頭に並んでいる」 そんなやりがいを感じられます。 ・これまでスーパーや精肉店でチーフなどの 管理経験がある方は即戦力として 活躍できます。 ・125年の伝統と技術を次世代に継承する 大切なお仕事。あなたの技術と経験で 品質を支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■実際に転職された方のメッセージ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "30年のキャリアで転職、人生変わりました" 前職は休みが少なく、家族との時間がゼロ。 今は年間116日も休みがあり、 孫と遊ぶ時間も増えました。 "長年の経験を正当に評価してくれた" 30年のキャリアをしっかり見てもらえて、 待遇にも反映。 家族も安心してくれています。

月給28万円～／営業未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進、営業事務 お任せするのは、現場の状況に合わせたスタッフ手配やスケジュール調整、関係者との連絡対応など。 単なる事務作業ではなく、「どうすれば現場がスムーズに動くか」を考えながら進める、営業要素のある仕事です。 未経験からでもスタートでき、コミュニケーション力や調整力を活かして成長できます。 ★スタッフは20代～30代がほとんどで構成されており、活気のある職場です★ 【入社すぐの主な業務内容】 ✅現場のニーズに応じたスタッフ手配・調整 ✅スケジュールの確認・調整・最適化 ✅電話・メールでの関係者対応 ✅依頼内容のヒアリングと社内共有 【目安半年以降でお任せする業務】 ✅新規のお客様との打ち合わせ調整、先輩社員の同行 ✅仙台営業所への出張（宮城県仙台市） ✅現場の安全確認と安全指導業務 ✅現場の進行状況のチェック・フォロー ✅課題に対する改善提案や調整業務 ◆1日の流れ◆ 09:00 出社 メール確認・現場スケジュールの把握 10:00 調整業務 現場の状況を確認しながらスタッフ配置を検討 12:00 お昼休憩 13:00 連絡・折衝対応 現場スタッフや社内メンバーとの連絡・調整 15:00 進行フォロー・新規お客様との打ち合わせ 現場の進捗確認や翌日の準備、調整対応 新規のお客様との打ち合わせの実施 18:00 退社 【この仕事の魅力】 ◆未経験から営業スキルが身につく◆ 調整・折衝・コミュニケーションなど、営業に近いスキルが自然と身につきます。 ◆人と関わる仕事が中心◆ 現場スタッフや社内メンバーとのやり取りが多く、チームで成果を出すやりがいがあります。 ◆ “支える”だけでなく“動かす”仕事◆ スケジュールや人員配置を調整し、現場を円滑に進める重要な役割です。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ＜ 仕事の醍醐味＞ 当社のメインフィールドは「個人のお客様のご自宅」です。 電気がつかなくて困っている、エアコンが動かず途方に暮れている。 当社へSOSを出しているお客様の切実な悩みを解決するのが、あなたのミッションです。 ＜ここが他とは違う！＞ ・ありがとう！」が直接聞ける 作業が終わった瞬間、お客様の表情がパッと明るくなる。 その瞬間に立ち会えるのは、個人宅向けサービスならではの特権です。 ・「作業員」ではなく「プロ」として扱われる 現場のいち作業員ではなく、住まいの困りごとを解決するパートナーとして頼りにされます。 時には帰り際にお茶をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくこともあります。 大規模現場のような殺伐とした環境ではなく、必ず「感謝」という報酬がついてきます。 ＜ あなたの電気工事士の技術力を、「クラシアン」で活かしませんか？＞ TVCMでおなじみの水回り事業で培った集客力を背景に、 電気設備の緊急メンテナンス依頼が急増しています。 大手ならではの安定基盤の下、幅広い現場や様々な種類の案件で、 あなたの電気工事士としてのスキルをさらに磨ける環境です。 ◆ 仕事内容 水回りの緊急トラブルで 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 1日に数件の現場を担当し、 個人宅から店舗・オフィスまで幅広く対応します。 ・分電盤・電球交換、改修 ・漏電調査・復旧 ・業務用空調の電源工事 ・EVコンセント設置 など ◆ この仕事の魅力 ◎ 大手の安定 × 電気事業の成長性 2024年に立ち上げた新規事業ではあるものの、 ブランド認知度があるため依頼件数は更に増加中！ ◎ キャリアアップしやすい環境 事業拡大に伴いリーダー候補も積極採用。 実力を正当に評価し、早期昇格も可能です。 ◎ 働きやすさを重視 業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切なし！ また現場への直行、自宅への直帰も可能です。 コンプライアンスの整った大手らしい労働環境となっております。 ◎ 高待遇で技術に応える 年俸500万からのスタート！ 経験・資格をしっかり給与へ反映します。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

日払い・週払いOK！月収45万円も可能！入社祝い金3万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ＼鍛冶工・溶接工の経験を活かしませんか？／ ⭐日給1万8,000円スタート！ ⭐月収45万円も可能！ ⭐日払い・週払いOK（規定あり） ⭐入社祝い金3万円支給！ ⭐大手ゼネコンの大型現場が中心 ⭐資格取得費用は会社が全額負担！ 鍛冶工・溶接工としての経験を活かして、 安定した環境で働きたい方を歓迎します！ 職長経験のある方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 大手ゼネコンが手掛ける 都内各所の大型建築現場で、 鍛冶工・溶接工事をお任せします。 建築現場で使用する鉄筋・鉄骨などを、 図面に沿って加工・取り付けする仕事です。 【主な作業】 ⏩鉄筋、鉄骨などの加工 ⏩材料の切断、曲げ加工 ⏩溶接作業 ⏩建築現場での鍛冶工事 これまで培ってきた技術や経験を、 さまざまな大型現場で活かせます。 ※現場は都内各所です。

■閑散期も仕事豊富■即入居OKの寮あり■30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、職人/現場作業員 ≪【未経験者歓迎！】鉄筋工スタッフ 募集≫ 今年の業界内では仕事量は落ち着いている状態ですが、弊社は人手が足りていません！ 一緒に弊社を盛り上げてくれる方大募集しています！ ✅未経験者大歓迎！ ✅資格・経験・学歴不問 ✅月収28万円以上も可能 ✅寮完備で即入居可能 ✅がんばり次第で昇給のチャンスあり ✅賞与年２回支給 ✅日曜お休み、長期休暇も相談OK！ ー 【仕事内容詳細】 ～未経験OKの鉄筋工作業～ マンションや学校等の建設現場にて、建物の骨組みとなる鉄筋の施工などをお願いします。 具体的には… ・鉄筋の切断・加工 ・鉄筋組立 ・配筋検査 など。 ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、ベテランの職人がマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎道具の使い方から作業の流れまで、一つひとつ丁寧に教えていくので、何もわからなくても大丈夫。 ◎わからないこと、不安なことは遠慮なく先輩スタッフに相談してください。 ◎みんなで一緒に問題を解決しながら、少しずつ成長していきましょう！ ー 【現場について】 現場は東京都23区、千葉県船橋市、埼玉県越谷市、東京都石神井（西東京方面にも拡大予定） 【職場環境】 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、コミュニケーションを重視する職場環境です。 【株式会社大場スチールについて】 マンション、ビル、公共施設…私たちの周りにある建物は、ほとんど鉄筋でできていますよね。 実は、その建物の骨組みを作るのが、鉄筋工の仕事なんです。 鉄筋工って聞くと、高所での作業をイメージする方もいるかもしれませんが、ご安心ください。ほとんどの作業は地面に近い場所で行います。 基礎、梁、床、柱、壁…設計図通りに鉄筋を組み立てていくのは、まるで巨大パズルを組み立てるような感覚。 力と技術を駆使する、やりがいのある仕事です。 私たち、大場スチールは事業拡大に伴い、そんなやりがいのある鉄筋工のスタッフを募集中です。 街づくりに貢献する仕事を私たちと一緒にしませんか？ ご応募お待ちしております。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

接客経験を活かす反響営業・賞与4.8ヶ月・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⭐️接客から、住まいの営業へ お問い合わせをいただいたお客様を 訪ねる反響営業です。 接客、販売、医療・介護など お客様や利用者さんに寄り添ってきた その経験を、住まいのご提案に 活かしてみませんか。 ミサワリフォームのプランナーは ご相談をいただいたお客様を訪ね 暮らしのご要望を伺う仕事です。 飛び込みの営業はありません。 住まいの知識は、入社後の研修と 先輩とのOJTで身につけられます。 未経験から正社員の営業へ。販売や 接客からのキャリアチェンジを歓迎します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この仕事を4つの問いで Q.お客様はどこから？ A.ミサワホームのオーナー様からの お問い合わせや定期点検に加え さまざまな広告・媒体を見て ご相談いただく一般のお客様の 反響もあります。 飛び込みやテレアポはありません。 Q.どこまで担当する？ A.ご相談からプラン、ご契約、工事中の ご報告、お引き渡しまで。小規模な 工事では設計や現場の段取りまで 一貫して担当するチャンスもあります。 規模の大きい工事や専門的な工事は 社内の設計担当・施工担当と分担します。 Q.どう評価される？ A.賞与は年2回（実績合計4.8か月）。 同じ半期ごとのタイミングで、販売の 実績に応じた販売報奨金があります。 Q.休みと働き方は？ A.火・水・第一日曜日がお休みで 年間休日123日（2024年度）。 コアタイムなしのフレックス制です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人のポイント ✅ご相談をいただいてから伺う反響営業 ✅導入研修→先輩とのOJTで一歩ずつ ✅設計担当・施工担当とチームで進行 ✅完全週休二日制（火・水）＋第一日曜日 ✅年間休日123日（2024年度） ✅コアタイムなしのフレックスタイム制 ✅賞与実績4.8か月（2023〜2025年） ✅宅建士・建築士などの資格取得を支援 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ミサワリフォームについて ✅ミサワホームグループのリフォーム会社 ✅トヨタグループの一員 ✅東京・神奈川に店舗・事務所を展開 ✅創業50年を超えるミサワホームの オーナー様が主なお客様 ✅センター南ショウルーム（2026年5月） など、ショールームを順次開設 ✅インテリアやデザインの提案も担当 ✅営業から設計・施工管理への ジョブローテーションも可能 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お仕事の概要 リフォームのご相談をいただいた お客様のお宅を訪ね、ご要望を伺って 暮らしに合うプランをご提案します。 規模の大きい工事や専門的な工事は 社内の設計担当・施工担当と分担するので あなたはお客様の窓口として 完成まで寄り添います。 ⭐️どんなお客様に ミサワホームのオーナー様が中心です。 「子どもが独立したので趣味の部屋を つくりたい」「キッチンを使いやすく したい」「水回りを新しくしたい」 暮らしの変化に合わせたご相談を お受けします。 ⭐️何のために お客様にとって住まいは 毎日を過ごす大切な場所です。 言葉にしきれないご要望をくみ取り 「この家でよかった」と感じていただける 形にすることが、プランナーの役割です。 相手の気持ちを想像して動く力は 接客や介護の現場で培った力と同じです。 ⭐️どうやって (1)お客様宅でヒアリング どんな暮らしがしたいのか じっくりお話を伺います。 (2)チームでプランを考えてご提案 設計担当と相談しながら インテリアのコーディネートも含めた 提案書と見積書をまとめます。 (3)工事中のご報告 現場の指示は職人さんや施工担当が 行い、あなたは進み具合を伝えます。 (4)お引き渡し 完成したお住まいをお客様と一緒に 確かめます。 ⭐️何を使って 提案書・見積書の作成にはPCを使います。 入社後に使い方からお伝えします。 お客様宅や現場へは車で移動します。 ※商談や提案書・見積書の作成は 日本語で行っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️1日の流れ（一例） ▼09:30 出社・メールの確認 ▼10:30 先輩と一緒にお客様宅へ訪問 ▼13:30 設計担当とプランの打ち合わせ ▼15:00 提案書・見積書の作成 ▼17:00 工事中の現場に寄り、お客様へ 進み具合をご報告 ※フレックスタイム制のため一例です。 ※朝6時〜21時以外はPCの利用を システムで制限しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️魅力1 研修とチームで一から覚える 入社後はミサワホームグループの 導入研修で住まいの基本と 仕事の流れを学びます。 配属後は先輩のお客様訪問に同行し ヒアリングや提案の進め方を 間近で見ながら覚えていきます。 設計担当・施工担当がすぐ近くにいて 分からないことはその場で相談できます。 ⭐️魅力2 休みと時間の見通しが立てやすい お休みは火・水の完全週休二日制に 第一日曜日を加えた年間123日 （2024年度）です。 コアタイムなしのフレックス制なので 平日の用事や習い事に合わせて 出社の時間を調整できます。 固定残業代はなく、残業した分は 全額お支払いします。 ⭐️魅力3 資格を取って、住まいの専門家に 住宅やインテリア、設計・施工 税金など、家づくりの知識を 仕事をしながら身につけられます。 未経験から入社して、建築士や インテリアコーディネーター 宅地建物取引士などの資格を 取得した方も多くいます。 合格時にはお祝い金を支給します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな方に読んでいただきたい求人です 接客や販売、医療・介護などの仕事で 「目の前の人に喜んでもらえるのが いちばんうれしい」と感じてきた方。 「インテリアや間取りを見るのが好き」 「休みの予定を立てやすくしたい」 という方にもぴったりです。 営業の経験がなくても大丈夫です。 人と向き合ってきた経験を土台に 住まいの専門家を目指しませんか✨

【経験者募集】60代も活躍中／出張なし／福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター ＼施工管理経験者歓迎！幅広い案件に携われる／ ✅施工管理経験があれば年数不問！ ✅公共・民間ともに幅広い施工実績！ ✅基本は1案件に集中できる環境◎ ✅現場は東京都が中心！出張なし！ ✅資格取得支援制度あり！ 新築・改修工事などの 建築施工管理業務をお任せします！ パートナー企業と連携しながら、 品質・安全・工程・原価など、 工事全体の管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆お客様との打ち合わせ ◆見積書・請求書の作成 ◆協力業者の手配・調整 ◆工事の工程管理 など 会社によって仕事の進め方は異なるため、 まずは現場の方々と積極的にコミュニケーションを取り、 打ち解けることから始めてください◎ 【担当する工事について】 ＜公共工事＞ ◆RC造の改修・整備工事 ＜民間工事＞ ◆RC造の新築集合住宅工事 ◆木造の新築戸建工事 ◆戸建住宅の改修工事 福祉施設・学校・ビル・マンション・ 戸建住宅など、幅広い建物を手がけています！ 【現場について】 ◆エリア：東京都中心（一部神奈川県など東京周辺） ◆工期：2週間～12ヶ月程度 ◆担当件数：基本1案件 ※状況により2案件程度を並行して担当 ◆出張：なし ◆工事予算：数十万円～10億円超 さまざまな規模・種類の工事に携わり、 これまでの経験をさらに広げられる環境です◎

新築の戸建住宅・アパート等をご検討中のオーナー様へのプランニングをお任せします。グッドデザイン賞受賞の「蔵」や高天井、大開口などのミサワブランドの強みを活かした開放的な空間提案が可能です。

企業名 ミサワホーム株式会社 求人名 【設計】グッドデザイン賞37年連続受賞！ハイレベルな環境でキャリアアップ◎ 仕事の内容 新築の戸建住宅・アパート等をご検討中のオーナー様へのプランニングをお任せします。グッドデザイン賞受賞の「蔵」や高天井、大開口などのミサワブランドの強みを活かした開放的な空間提案が可能です。 ■営業設計：契約前のお客様に対しヒアリングを実施、具体的な間取りやデザインを提案します。ミサワホームが誇る優れたデザインをアピールし、お客様の夢を具体的なプランに落とし込むことでご契約へと導く重要な役割を担います。■実施設計：契約に至った図面を、建築士の専門的な視点で確認申請を通せるレベルまで詳細化します。図面作成、積算、協力会社への依頼、原価管理、構造確認など、多岐にわたる業務を行います。 募集職種 【設計】グッドデザイン賞37年連続受賞！ハイレベルな環境でキャリアアップ◎

◆最短翌日から勤務可能◆給与即日払いOK◆履歴書不要◆

仕事内容 ＜＜新規オープン！オープニングスタッフ募集！＞＞ 《建築現場の清掃･片付け等の現場軽作業スタッフ》 ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ・履歴書不要！面倒な手続きナシ！ ・応募～勤務開始まで最短1日！ ・未経験歓迎！経験･不問 ・軽作業がメインで極端な肉体労働はナシ！ ・日払いOK！振込手数料無料♪ ・早上がり日給保障あり ・「資格取得支援」など待遇充実！ ＜仕事内容＞ 多能工の仕事とは、現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの 手元作業と多種多様なニーズに答える仕事です。 ・軽作業が多いので、極端な肉体労働ではありません。 仕事で体を酷使したくない方もOK！ ・難しい道具や技術が必要な仕事ではないので、 稼働2～3日で慣れてくるスタッフも多いですよ！ ・未経験者には、1日通して本社で研修行います。 ・道具の使い方や、現場アルアルなどしっかり教えるので安心して下さい！ ・初日は先輩がマンツーマンで作業を教えます。 ＜業務量は安定！＞ 規模の大小を問わず、560社以上の企業と取引があるので、 業務量は安定しています。 ・「働きたいけど案件が無くて・・・」ということはありません 長い目線で安定して働いていくことができます。 ・現場が終わったら次の現場へ！人間関係も煩わしくありません！ ＜勤務地＞ 勤務地は関東一円に多数！もちろん希望を考慮いたします。 ・現場は直行直帰OK ・担当していただく現場は多数 都内各所 多摩エリア 東京西エリア 城北エリア(板橋区・埼玉方面) 城東エリア(江戸川区・江東区等) 東京南エリア(品川・川崎周辺) ・現在マンション大規模改修工事において、 東京・神奈川・千葉・埼玉と各所で人手不足です。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接予約が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠197uyesc ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.ygb-promotionsupport.com/ - ★SNSアカウント運用中です★ ご応募前に、職場の雰囲気をSNSでご覧ください。 【Instagram】 URL：https://www.instagram.com/ygb.rm アカウントID：＠ygb.rm 【YouTube】 URL：https://www.youtube.com/channel/UClRyQhaXYv7sLm8YckriA7w アカウント名：＠株式会社ワイ・ジービー -

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【当社の醍醐味】 クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 【ここが他とは違う！】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【安定感と将来性を、その手に】 TVCMでおなじみのクラシアン。電気の緊急メンテナンス事業を立ち上げました。 立ち上がりまでしっかりサポートするので、入社してすぐの不安はなし！ 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで、 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 【仕事内容】 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 毎日違う現場や案件なので、さまざまなご経験を積める環境です。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・エアコン・換気扇工事 ・漏電調査・改修 ・分電盤交換、IH設置工事 【当社の電気事業の魅力】 1. 業界大手の安定基盤 × 成長事業 テレビCMでもおなじみの水回りの緊急メンテナンス事業で培った集客力から、 電気の緊急メンテナンス依頼が増加中！ 安定した経営基盤・環境で、長期的なキャリアアップを目指せます。 2.直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 3. 月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。無理なく続けられる働き方です。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 実力主義の評価！ 経験を活かし、入社1年目で役職者へ昇格も！ ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・ 直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

業界の先駆者として自社ブランドを展開する当社にて、主力商材のレーザー墨出し器（建築現場において必要不可欠な基準となる水平線を決めるための機会）の機械設計。製品企画・開発～設計まで幅広く携われます！

企業名 トーヨーテクノ株式会社 求人名 【墨出し器の機械設計】シェアトップクラス！年1種製品開発／月平均残業5時間 仕事の内容 業界の先駆者として自社ブランドを展開する当社にて、主力商材のレーザー墨出し器（建築現場において必要不可欠な基準となる水平線を決めるための機会）の機械設計。製品企画・開発～設計まで幅広く携われます！ 唯一の国産墨出し器メーカーなため安定的な取引があり、目安として年に1新機種製品開発を行います。時間にゆとりを持ちながら機械設計ができるため、月平均残業時間は5時間程度です。すぐ近くに工場があるので、製品企画～製造まで自分のやった仕事が目に見えて成果を感じられます ・新製品開発 ・既存製品のバージョンアップ 募集職種 【墨出し器の機械設計】シェアトップクラス！年1種製品開発／月平均残業5時間

未経験OK＊面接交通費支給＊完全週休2日制＊入社祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験OK！在籍スタッフの7割が未経験スタートです！ 初めは来店されたお客様の接客や受付業務からスタート！ 修理も画面交換やバッテリー交換など簡単なものから始めていきます！ ✅接客(受付・返却) 「画面が割れた」「電源が入らない」等、 どんな症状かお客様と一緒に確認し、故障原因を突き止めます。 修理が必要と判断された場合、 修理料金や修理にかかる時間、注意事項などをご案内します。 また、修理後端末の返却などを行います。 ✅修理（1日平均5～10件程度） 修理で一番多いご依頼は、「画面割れ」と「バッテリー交換」です。 その他にも「ドックコネクタ修理」「水没修理」 「カメラ交換」「Wi-Fi接続不具合」「データ復旧」「基盤修理」などなど、 修理内容は多岐にわたりますが、一つずつ丁寧に教えていくので、ご安心ください♪ ✅事務作業 レジ打ちやデータ入力、部品の入庫確認、メール対応等 店舗にてOJT研修を行い、約2～3ヶ月かけて当店の修理技術を学んでいただきます。 先輩スタッフが常に教えてくれる環境なので未経験の方でも安心して始められます！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ＜おすすめポイント！＞ 【 明確な評価制度 】 業務内容、仕事の出来具合を明確に数値化しており、頑張り次第でどんどん昇格・昇給が目指せます。 上司の顔色で評価が左右するという事はないので安心してください！ 【 店舗数の多さ 】 店舗数が多いのが当店の特徴！ 全国80店舗、うち首都圏に50店舗展開しています！ ほとんどが駅チカ、駅目の前や、ルミネ・マルイ・アトレなどの駅チカ / 駅ナカの商業施設内に店舗を構えています。 今後も出店を予定しておりオープニングポジションや昇格など未経験でも目指せる環境です！ ホームページに店舗情報などを掲載しておりますので是非ご覧ください！ 【 活躍中のスタッフ 】 異業種、同業他社、スマホの買取、販売からの転職スタッフが多数在籍！ 20代、30代を中心に店舗を盛り上げています！

積水ハウス株式会社@シャーメゾンステーション北千住×専任監理技術者

仕事内容: 配置技術者として同社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。

店舗やオフィス、公共事業などの改修工事及び新築工事の現場監督として、工事の進行管理を担当いただきます。工程表作成や業者との打ち合わせ、安全管理や予算管理をお任せ。現場は東京23区・埼玉県がメインです。

企業名 株式会社渡建興産 求人名 【施工管理】店舗・オフィスの改修及び新築工事/直行直帰OKで柔軟に働けます 仕事の内容 店舗やオフィス、公共事業などの改修工事及び新築工事の現場監督として、工事の進行管理を担当いただきます。工程表作成や業者との打ち合わせ、安全管理や予算管理をお任せ。現場は東京23区・埼玉県がメインです。 【具体的には】工程表を作成し、協力業者と打ち合わせながら工事を進行し、現場の収まりを確認しながら、全体の進捗管理を行います。経験の浅い方でも経験豊富な先輩社員についてもらい、小規模な現場から徐々に経験を積んでいただくので安心してスキルを身につけられます。 【働き方】直行直帰が基本で、月曜日のみ夕方に会社に集合し情報共有を行います。各自に合ったソフトを活用して働き方改善に取り組んでおります。 募集職種 【施工管理】店舗・オフィスの改修及び新築工事/直行直帰OKで柔軟に働けます

臨床工学技士免許必須／7:30勤務開始／賞与：年2回（5ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>臨床工学技士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>クリニック(診療所) 【お仕事内容】 クリニック(診療所)で臨床工学技士の業務全般をお任せします！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェル医療技師】 臨床検査技師、に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

当社の空調施工管理職として、官公庁案件を中心とした空調・換気設備工事の施工管理をご担当いただきます。工程・品質・安全管理や各業者との調整を行い、1人1現場制で集中して工事を進められる環境です。

企業名 株式会社第一冷暖房 求人名 資格保有者歓迎！【空調設備施工管理】9割官公庁案件/残業時間15H/年休129日 仕事の内容 当社の空調施工管理職として、官公庁案件を中心とした空調・換気設備工事の施工管理をご担当いただきます。工程・品質・安全管理や各業者との調整を行い、1人1現場制で集中して工事を進められる環境です。 ■官公庁案件を中心とした空調・換気設備工事の施工管理 ■工程・品質・安全管理および現場全体の進行管理 ■電気・建築など他業者との打ち合わせ・調整業務 ■工期6か月～2年、規模5,000万～2億円程度の案件を担当 ■1人1現場制で掛け持ちなし、現場に集中できる体制 ■過去書類を活用した効率的な書類作成・DX活用 募集職種 資格保有者歓迎！【空調設備施工管理】9割官公庁案件/残業時間15H/年休129日

太陽光発電設備や蓄電池等の施工管理業務において、即戦力としてプロジェクトを主導していただきます。これまでの経験を正当に評価し、管理職候補としての活躍も期待しています。

企業名 ミライコネクト株式会社 求人名 足立区【施工管理/経験者】月最大85万/太陽光/残業少/フレックス/転勤無 仕事の内容 太陽光発電設備や蓄電池等の施工管理業務において、即戦力としてプロジェクトを主導していただきます。これまでの経験を正当に評価し、管理職候補としての活躍も期待しています。 太陽光発電設備や蓄電池の設置工程における全体管理を担います。■業務詳細：工程管理、協力業者の手配・調整、安全・品質管理（内勤調整が中心）■効率化の推進：写真やチャットツールを駆使し、遠隔での現場管理を徹底。移動時間を最小化し、管理業務に集中できる体制です。■マネジメント：後進の指導や組織運営への参画も歓迎します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 足立区【施工管理/経験者】月最大85万/太陽光/残業少/フレックス/転勤無

建築防水材料メーカーとして約100年の歴史を持つ日新工業株式会社の子会社にて、即戦力として病院、学校、デパートなどに使用する床材の建築施工管理をお任せします。

企業名 日新特殊建設株式会社 求人名 【建築施工管理】内装施工/病院、学校、デパート/定年60歳・再雇用制度有 仕事の内容 建築防水材料メーカーとして約100年の歴史を持つ日新工業株式会社の子会社にて、即戦力として病院、学校、デパートなどに使用する床材の建築施工管理をお任せします。 乾式浮床仕上げ工法PFシステムは『屋上に施工した防水層を損傷させずに直接設置が可能な二重床システム』です。 スタンド（束）の設置はビスを使用しない設置方法を選択できるので、防水層に穴をあけず直接施工ができます。 ※都内中心エリア ※仕事内容には建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【建築施工管理】内装施工/病院、学校、デパート/定年60歳・再雇用制度有

長年にわたり最終処分場の遮水工事などの大規模案件を受注してきた当社にて、即戦力として土木工事の施工管理者として以下業務をお任せします。全国で確実性の高い業務をご提供いただきます。

企業名 日新特殊建設株式会社 求人名 【土木施工管理】経験必須/全国出張有/完全週休2日【WEB面接可】 仕事の内容 長年にわたり最終処分場の遮水工事などの大規模案件を受注してきた当社にて、即戦力として土木工事の施工管理者として以下業務をお任せします。全国で確実性の高い業務をご提供いただきます。 ・廃棄物最終処分場、地下の防水工事等現場監督 ・下請け工事業者の職人等の手配や指導・管理等現場における工事関係に関わる一切の管理業務を担っていただきます。 ※大規模工事が多くなることから、長期出張になることがあります。2/3が出張期間でレオパレス等にご宿泊いただきます。 ※エリア全国：山梨 三重 浜松など ※建物の改変は含まない 募集職種 【土木施工管理】経験必須/全国出張有/完全週休2日【WEB面接可】

長年にわたり最終処分場の遮水工事などの大規模案件を受注してきた当社にて、即戦力として土木工事の施工管理者として以下業務をお任せします。全国で確実性の高い業務をご提供いただきます。

企業名 日新特殊建設株式会社 求人名 【土木施工管理】経験必須/全国出張有/完全週休2日【WEB面接可】 仕事の内容 長年にわたり最終処分場の遮水工事などの大規模案件を受注してきた当社にて、即戦力として土木工事の施工管理者として以下業務をお任せします。全国で確実性の高い業務をご提供いただきます。 ・廃棄物最終処分場、地下の防水工事等現場監督 ・下請け工事業者の職人等の手配や指導・管理等現場における工事関係に関わる一切の管理業務を担っていただきます。 ※大規模工事が多くなることから、長期出張になることがあります。2/3が出張期間でレオパレス等にご宿泊いただきます。 ※エリア全国：山梨 三重 浜松など ※建物の改変は含まない 募集職種 【土木施工管理】経験必須/全国出張有/完全週休2日【WEB面接可】

【【空調施工管理（管工事施工管理技士資格有）】創業47年の老舗／官公庁からの受注9割で安定感抜群／転勤無・残業15時間】未経験からプロになれる環境

仕事内容: ■業務内容 当社は空調設備・換気設備の施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。本ポジションでは、施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細 建設現場において、電気・建築などの各業者と調整を行い、空調設備の施工管理を実施します。 ・工程・品質・安全管理 ・各業者との打ち合わせ・調整業務 ・官公庁案件を中心とした空調設備工事の施工管理 ■担当エリア・案件の特徴 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■働き方 官公庁関連の案件は日中作業のみで、1人1現場担当です。残業は少なく、急な呼び出しや休日出勤もほぼありません。人員の増強とDX化を推進しながら、業務負荷の改善に着手しているため、書類作成に時間がかかる心配もありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。

＼鍛冶・溶接などの経験者必見／月給43万超えも可能！あなたの経験を活かしてさらに技術を磨けます♪即戦力として活躍できます！

仕事内容: ＼ 経験を活かせる鍛冶工事スタッフ募集！／ 建設現場で鉄骨の加工・組み立て・取り付けなどを行う鍛冶工事スタッフを募集します。 今回は、鍛冶・溶接・鉄骨工事などの現場経験をお持ちの方向けの募集です。 これまで身につけてきた技術や経験を活かしながら、現場で活躍していただけます。 ----------《具体的な業務内容》---------- 【1】鉄材の切断・加工 図面や現場の指示に合わせて、鉄材を加工します。 【2】溶接作業 鉄骨や各種金物などの溶接・接合作業を行います。 【3】鉄骨の組み立て・取り付け 加工した鉄骨や部材を現場で組み立て、所定の位置へ取り付けます。 【4】金物の取り付け 現場で必要となる各種金物の加工・取り付けなどを行います。 【5】安全確認・片付け 作業前後の安全確認や工具・資材の整理など、現場を安全に進めるための業務もお願いします。 ⋆⁎˙✧ ［ 経験者だからこその高日給18,000円 ］ ✧˙⁎⋆ これまでの現場経験を活かして働ける経験者募集です。 鍛冶工だけでなく、 ・溶接工 ・鉄骨工事 ・鳶工事 ・金物工事 ・建設現場での作業 などの経験がある方も、これまでの経験を活かせる場面があります。 「今までの経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「鍛冶職人として技術を磨きたい」 そんな方を歓迎します。 ⋆⁎˙✧ ［ 建物を支える重要な仕事です ］ ✧˙⁎⋆ 鍛冶工事は、鉄骨や金物を加工・取り付けし、建物づくりを支える仕事です。 完成すると見えなくなる部分もありますが、建物の安全や品質を左右する重要な工程。 これまで培ってきた技術を存分に活かしてください。

社用車支給・寮完備｜応募後、電話1本で面接日調整可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験者を月給70万円以上で採用！／ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験があり、現場の工程・品質・安全・人員を管理できる即戦力の方です。 現場責任者として、職人さんや協力会社と連携しながら、担当現場を主体的に動かしていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画、工程表の確認 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さん、協力会社への指示 ・資材や人員の手配、調整 ・現場写真の撮影、整理 ・報告書などの書類作成 ・発注者、元請会社、協力会社との打ち合わせ ・現場で発生した課題への対応 など 細かな判断まで会社の指示を待つのではなく、これまでの経験を活かしながら現場を動かしていただくポジションです。 資格の有無だけでは判断しません。 これまで担当してきた建物の種類、現場規模、業務範囲、現場での判断力を総合的に評価します。

【京成関屋駅 徒歩6分】マンション管理員　雇用上限75歳　月給17万円以上

基本情報 【京成関屋駅 徒歩6分】マンション管理員 雇用上限75歳 月給17万円以上 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪月火金はゆっくりお休み！プライベートとの両立もしやすい♪ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：SYUTOKEN262000642 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

【日給月給31~70万】土日休・実働6.5時間でメリハリ◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験でも月給31万円スタート ✅ 完全週休2日制｜土日固定休み ✅ 残業ほぼなし｜仕事終わりの時間も充実 ✅ 賞与年1回＋昇給あり｜頑張りを給与に反映 ✅ 資格取得費用は全額会社負担｜手に職がつく ✅ 平均年齢30歳｜若手中心の明るい職場 ✅ 一都三県の現場が中心｜転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 マンション・ビル・住宅などの建設現場で、工事に必要な「足場」を組み立てる仕事です。 足場は、建設現場で働く職人さんたちが安全に作業するために欠かせない設備。 建物が完成すると撤去されますが、建設工事を支える大切な役割を担っています。 ＜具体的には＞ ・建設現場での足場の組み立て ・工事完了後の足場の解体 ・足場資材の準備や受け渡し ・先輩スタッフの作業サポート ・作業前の安全確認 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは道具の名前や使い方を覚えるところからスタート！ 先輩スタッフと一緒に作業しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 【✨1日の流れ】 07:30｜現場入り・朝礼・安全指示 08:30｜午前の施工開始 10:00｜休憩 10:20｜作業再開 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の施工 15:00｜小休憩 15:15｜仕上げ・翌日の段取り 17:00｜作業終了 17:30｜現場解散 土日休みなので、週末は家族サービスも趣味の時間も確保可能。 【✨SVならではの働きやすさ】 ① 積み込み作業なし！現場作業に集中できる 資材の積み込みは専任スタッフが担当！ 現場作業後の積み込みがないため、余計な負担を減らして働けます。 ② 完全週休2日！土日休み＆残業ほぼなし 土日固定休みに加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 希望休も相談しやすく、家族や趣味の時間を大切にできます。 ③ 未経験でも月給31万円スタート！ 月給31万円～55万円＋賞与あり！ 経験やスキルに応じた昇給制度もあり、頑張りが収入につながります。 経験者は前職給与も考慮します。 ④ 資格取得費用は全額会社負担！ 入社時の資格は不要！ 足場作業主任者や玉掛けなど、仕事に必要な資格の取得を会社がサポートします。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ⑤ 将来の独立・親方も応援！ 技術を磨きながら、現場リーダーや親方へのステップアップも可能！ 独立支援制度もあり、将来のキャリアを広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨会社の雰囲気｜平均年齢30歳！】 ＼20代～30代の若手スタッフが活躍中！／ 昔ながらの厳しい上下関係ではなく、気軽に相談できる明るい職場です。 ✅ 未経験者も先輩が丁寧にサポート ✅ 社員同士の仲が良く、食事会や社員旅行もあり ✅ 年齢や経験に関係なく意見を伝えやすい環境 仕事中は真剣に、休憩中は和気あいあいと。 チームワークを大切にしながら働いています！

設計・開発からDXやIoTまで！経験1年以上を武器に、技術領域を広げられる成長環境

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給24万円～33.5万円 ★賞与年2回・昇給年2回 ★年間休日最大125日 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの製造経験が 次世代を支える設計力に変わる！ 東証プライム上場グループで 機械設計・機構設計に挑戦！ 経験や適性に合うプロジェクトで 技術者として専門性を磨けます♪ ◆具体的には ・CADを使った設計、開発 ・生産技術や工程改善 ・品質管理、データ分析 ・設備保全、保守対応 ・DX推進、IoT導入支援

【日給月給31~70万】土日休｜遠方・出張なしでメリハリ◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験でも月給31万円スタート ✅ 土日固定休の完全週休2日 ✅ 積み込み作業なし｜施工に集中できる ✅ 関東近郊のみ｜遠方・出張なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 電話応募OK｜まずは話を聞くだけでも大歓迎！ 「求人を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。 080-5711-0255までお気軽にご連絡ください。 ※その場で面接日程の調整も可能です 「手に職をつけたい」 「ちゃんと稼げる仕事をしたい」 そんな方を“ゼロから育てる”環境です。 【✨仕事内容】 ・新築／改修工事の足場組立・解体 ・資材の受け渡し・準備 ・先輩職人のサポート業務 まずは 「道具を覚える」 「安全ルールを覚える」 ここからスタート。 いきなり難しいことは任せません。 ■ 積み込み作業なし 資材の積み込み・積み下ろしは専任スタッフが担当。 体力を無駄に消耗せず、作業に集中できます。 ■ 出張なし・一都三県のみ 遠方現場なし。生活リズムが安定します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨1日の流れ】 07:30｜現場入り・朝礼・安全指示 08:30｜午前の施工開始 10:00｜休憩 10:20｜作業再開 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の施工 15:00｜小休憩 15:15｜仕上げ・翌日の段取り 17:00｜作業終了 17:30｜現場解散 土日休みなので、週末は家族サービスも趣味の時間も確保可能。 【✨会社の雰囲気】 当社は20代〜30代が中心。いわゆる「昔気質の現場」はありません。 ・分からないことは気軽に聞ける。 ・できるまでちゃんと教える。 そんな雰囲気のチームです。新人さんが入ると、みんな自然とサポートに回ります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨弊社について｜株式会社SV】 株式会社SVは、“安全・迅速・高品質”を徹底した足場工事の専門会社です。 「足場は“ただ組む”のではなく、職人の命を守る“基盤づくり”である」 その強い責任感と誇りを胸に、創業以来、首都圏の建設現場を支え続けています。 当社が大切にしているのは、技術へのこだわりと、人への誠実さ。 現場の安全管理を徹底 使いやすさを追求した足場設計 工期を守る迅速な対応 近隣配慮を徹底した現場マナー 職人の成長を支える教育体制 これらを高いレベルで実現するため、日々の改善・研修・情報共有を積極的に行っています。 安定した依頼をいただけるのは、「SVなら安心して任せられる」と多くのゼネコン・工務店様に評価されている結果です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【施工管理】ミサワホームGの安定基盤/年休120日/火水休＋第1日曜休/転勤なし

仕事内容: ・ミサワホームグループの圧倒的な技術力。次世代耐震構造「MGEO」や高いデザイン力、数多くの特許に裏打ちされた品質で自信を持って現場を管理できます。 ・顧客に寄り添う地域密着体制。営業と同行してお客様に直接工事の流れを説明するなど、顧客との距離が近く、介在価値を実感できる環境です。 ・上流から携わる一貫体制。高額物件では受注前から営業に同行し、現場調査、資材調達、工程・原価管理、アフターフォローまで幅広く担当できます。 ・年間休日120日＆火水休み。毎月第1日曜も休日のため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な環境が整っています。 ・フレックスタイム制導入。コアタイムなしのフレックス制により、現場の状況や個人の裁量に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・21時にPC強制ログオフ。36協定の遵守を徹底しており、サービス残業を防止するためのクリーンな労務管理を全社で推進しています。 ・リモートワーク・在宅勤務可。全従業員が利用可能なリモートワーク制度があり、施工管理職であっても効率的な働き方を追求できます。 ・充実の福利厚生。確定給付企業年金やミサワホームグループ確定拠出年金、東急ハーヴェストクラブの利用など、大手グループならではの待遇が魅力です。 ・資格取得を強力にバックアップ。提携資格学校の割引や、入社前に取得した資格も対象となる祝金制度など、キャリアアップを全力で支援します。 ・転居を伴う転勤なし。基本的にお住まいに近い営業所へ配属。希望も最大限考慮されるため、住み慣れた地域で長く活躍し続けられます。 【具体的な仕事内容】 住宅（戸建・マンション）やオフィスビル等のリフォーム施工管理。 ■現場調査・資材調達・スケジュール管理 ■工程・品質・安全・原価管理 ■立会い業務（解体・着工・竣工） ■アフターフォロー等。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

【各種手当充実！】スキルアップしたい方をお待ちしております。⭕お客様に対するサービスを通じて、社会貢献に取り組む企業です！

【仕事内容】 内装施工管理に関わる業務をお任せいたします。 【お仕事の内容】 1)環境対策事業 【アスベスト対策工事】 ・工事に必要な資材・機材の手配 ・現場の安全、工程、労務の管理 ・工事に伴う資料作成 2)リフォーム事業 【内装工事】 ・エントユーザー(お施主様)との打合せ ・協力事業者との打合せ ※6ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 企業理念として全員で誠心誠意努力し、お客様に対するサービスを通じて、社会貢献に取り組んでおります。環境への配慮はもちろん、工事ではお客様皆様から安全・安心と評価をいただいております。

【各種手当充実！】スキルや経験を活かしたい方をお待ちしております。⭕お客様に対するサービスを通じて、社会貢献に取り組む企業です！

【仕事内容】 解体工事の施工管理に関わる業務をお任せいたします。 【お仕事の内容】 現場作業員が安心して作業に取り組めるよう安全を維持し災害を未然に防止する管理を行い、施工計画通りに作業が進められるよう調整します。 尚、以下の業務が含まれます。 ・出来高進捗の把握 ・日々の出面集計 ・工程管理 ・施工管理 ・安全管理 ・原価管理 など ※6ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 企業理念として全員で誠心誠意努力し、お客様に対するサービスを通じて、社会貢献に取り組んでおります。環境への配慮はもちろん、工事ではお客様皆様から安全・安心と評価をいただいております。

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《実務経験ある方》大手不動産のため安定！法人営業／年俸制600～800万円／昇給あり／福利厚生充実

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務／ - ＊未経験からチャレンジOK ＊年間休日120日以上 ＊平均残業12時間と少なめ - 【具体的には】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための 用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない 「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜お仕事の進め方（例）＞ [1]担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 （1日10件前後※エリアによって異なります） [2]現地で土地の形状や周辺環境を調査 [3]土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 [4]社内承認を得て契約締結 [5]社内の部署と連携して住宅を建築 [6]完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 《ポイント》 業者との関係が構築できれば、こちらから 働きかけなくても自然と物件の新たな 情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、 信頼を得ることからスタートしましょう。 《紹介先企業：ケイアイスター不動産株式会社》 【未経験から成長できる環境】 未経験でも充実の研修制度と 「失敗から学ぶ」を大切にする社風が魅力。 未経験からでも安心してチャレンジしながら成長できます。 【プライベートも充実】 年間休日120日・完全週休2日制。お盆や年末年始の長期休暇もあり、 月平均残業時間は約12時間。定時退社を推奨しており、 メリハリをつけて働けます。 【成果はしっかり評価】 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を給与に還元。 入社2年目で年収700万円、（月給×12＋賞与＋インセン） 入社3年目で年収1000万円（月給×12＋賞与＋インセン）を 実現する社員も多数活躍しています。

現場監督募集! 月給30万円～50万円／土日祝休み／年間休日123日／北千住駅徒歩5分

仕事内容: 主にマンションや戸建住宅の建設現場（新築・改修工事）の管理業務を担当していただきます。 今回は、マンションや戸建住宅の新築・改修工事を支える「現場監督」を募集します。 これまで建設業で培ってきた経験を活かし、工事の進捗や現場の管理など、施工を円滑に進める重要な役割をお任せします。

転勤・出張なし / 残業月平均10時間 / 60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✨この求人のポイント✨ ✅年収1,200万円以上目指せる！ ✅年間休日123日！土日祝休み ✅残業ほぼなし！月10時間程度 ✅定年後の条件変動無し！ ✅自社案件中心だから提供できる高待遇！ - 【✨仕事内容】 親会社の不動産事業で展開するRCマンション等の施工管理をお任せいたします！ ・エリア：東京都内を中心とした首都圏 ・案件金額：3億~15億円程度 ・工期：1年~2年 ■配属エリア（例）： 板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区 ※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談） すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 ✅配属現場は首都圏のみ！ ✅出張、転勤なし。現場からの直行直帰OK！ ✅大手デベロッパー案件の受注見込みあり！ ✅自社不動産案件が中心で、無理な工期や過度なコスト削減なし！ 【✨キャリアパス】 ・主任ー係長ー課長代理―課長ー次長ー部長ー所長 ✅経験や実績に応じて早期に役職に就ける場合も！ ✅キャリアアップにより年収1,200万円以上目指せる！ 【✨社員インタビュー 50代 男性】 ──この会社を選んだ理由は？ 建築施工管理一筋でやってきましたが、50代になり「これから先も無理なく長く働ける会社で働きたい」と考えるようになりました。 この会社は首都圏案件のみで転勤がなく、年間休日も123日。さらに、定年後も条件が変わることなく勤務ができるので「ここなら最後の転職先にできる」と思い入社を決めました！ ──仕事の魅力は？ 自社案件が中心なので、無理な工期や品質を犠牲にするような仕事がありません。 これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、一つひとつの現場にしっかり向き合えるのが魅力です！ また、20代の若手から70代のベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、年齢に関係なく経験を尊重してくれる社風なので、とても働きやすいですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 「まだまだ施工管理として活躍したい」「経験を活かして長く働きたい」という方には本当におすすめできる会社です！ 定年後も条件を変えずに働き続けられるので、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。 ぜひ一緒に働けることを楽しみにしております！ 【✨代表メッセージ】 「100年先も選ばれ続ける建設会社へ」 私たち横山建設は、単に建物をつくる会社ではありません。 お客様に安心して暮らせる住まいを提供し、地域社会の発展に貢献することを使命としています。 ・品質と安全を最優先にすること ・お客様や協力会社との信頼関係を大切にすること ・社員一人ひとりが長く活躍できる環境をつくること これらを大切にしながら事業を展開しています。 また、無理な受注や短すぎる工期設定は行わず、適正な利益を確保しながら質の高い建物づくりを追求しています。 だからこそ、社員も安心して現場に向き合うことができ、働きやすい環境づくりにも繋がっています。 これから会社と共に成長し、将来の中核メンバーとして活躍していただける方との出会いを楽しみにしています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。

◎35歳以下歓迎・年休125日以上・服装自由・未経験歓迎◎PC・ネットワーク機器の設置スタッフ｜入社後に一から学べます

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 異業種からの転職歓迎！／体を動かす仕事の経験が活きる ◎ 【具体的な仕事内容】 ▼ 通信設備の点検・設置・保守のお仕事 ・通信局舎・基地局・光ファイバー設備などの点検 ・通信機器の設置・交換の補助 ・ケーブルの接続・整線作業 ・作業記録・報告書の作成 ▼ こんな経験が活きます ・製造・工場 → 丁寧な作業、手順を守る力 ・配送・倉庫 → 体力、機器の運搬 ・工事・設備 → 工具の取り扱い、安全意識 ・事務・オフィス → 記録・報告書の作成 ▼ 入社後の流れ 研修（通信の基礎・工具・安全）→ 先輩に同行して現場を体験 → 簡単な作業から担当 ＼ 「手を動かす経験」を、通信インフラの仕事へ ／

【✅35歳以下の方／残業代全額支給】【交通費全額支給／未経験からスタート】新しい一歩は機械・設備メンテナンス担当から

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ 生活や産業を支える機械・設備の「健康診断」（定期点検・簡単なメンテナンス）を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・各種機械・設備の定期点検（チェックシートに沿って確認） ・ランプの色・異音・メーターの数値のチェック ・フィルターやネジなど、簡単な部品交換 ・異常を見つけたときの先輩への報告と記録 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆朝礼 今日の点検内容と安全ポイントを、チームで確認します。 ◆9:00｜設備の定期点検 チェックシートに沿って、先輩と一緒に確認します。 ◆12:00｜昼休み 同僚とリフレッシュしながら情報交換。 ◆13:00｜簡単な部品交換・清掃 フィルター・ネジなど、簡単な作業から担当します。 ◆16:00｜点検記録の作成 結果を記録し、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:30｜退勤 「今日も設備は元気！」の達成感を持って帰宅。

【電気工事施工管理】官公庁案件のみ・100％公共事業・完全週休二日制／昇給・賞与年3回／月平均残業11時間・毎日17時には工事を終了／リフレッシュ休暇あり/c

仕事内容 どんな仕事? ☆公共施設の電気工事管理☆ ■ こんな仕事です 学校・警察署・消防署など公共機関の電気工事管理を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・職人さんの配置管理 ・予算管理 ・他社とのミーティング ・現場の安全管理 ・施工の管理・検査実施 ■ 働くメリット ・入社後は先輩社員の現場サポートや書類整理からスタート オススメPOINT 【IT導入で業務効率をアップ！】 ITを活用した最先端の制度導入を行っているのも当社の特徴。 社員全員にスマートフォンを支給し、勤怠管理や各種申請はスマホで行っています。 またSlackやzoomを導入し、感染症対策も万全。働きやすい仕組み作りに注力しています。 【職人さんは自社社員、又はグループ会社の社員です！】 一緒に仕事をする職人さんはいずれも自社、もしくはグループ会社の社員。 外注ではないからこそ、スムーズなコミュニケーションが可能です。 経験豊富なベテランの方が多いため、安心して仕事を任せられるのも特徴です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -122715

【35歳以下歓迎 × 年休125日以上】＼家賃補助あり × 未経験からスタート／IT事務・資料作成スタッフで、手に職をつける

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ 工場などで稼働する産業機械を巡回し、定期メンテナンスや簡単な修理の補助を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・先輩（サービスエンジニア）に同行し、工具の手渡し・作業の補助 ・チェックシートに沿った点検箇所の確認・記録 ・作業後の機械の簡単な清掃・片付け ・巡回先での作業内容の報告書作成 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆朝礼 今日の巡回先と作業内容を、チームで確認します。 ◆9:30｜巡回先で作業補助 先輩の隣で、工具の手渡し・点検の補助をします。 ◆12:00｜昼休み 移動の合間にリフレッシュ。 ◆13:00｜2件目の巡回・点検 チェックシートに沿って、点検箇所を確認します。 ◆16:00｜清掃・報告書の作成 作業結果をまとめ、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:30｜退勤 「止まった機械が動いた！」の達成感を持って帰宅。

《35歳以下OK／年休125日以上／家賃補助あり／未経験からスタート》ビル管理サポートスタッフ／資格を取るほど広がる

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験から専門スキルを身につける／将来のキャリアが描ける ◎ 生産ラインや工作機械の点検・調整・修理の補助を行い、機械を安定して動かすお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・生産ライン・工作機械の点検・調整の補助 ・部品交換、給油・清掃などのメンテナンス ・故障・不具合時の状況確認と、先輩への報告・修理補助 ・保全記録・点検表の作成 ▼ 成長ステップ STEP1｜入社〜1ヶ月 研修で、機械の構造・工具・安全ルールを学ぶ STEP2｜2〜3ヶ月 先輩に同行して、点検・給油・清掃を体験 STEP3｜半年 定期点検を担当。簡単な部品交換にも挑戦 STEP4｜1年 不具合時の一次対応など、担当範囲を拡大 ▼ 目指せる資格 機械保全技能士／技能講習（玉掛け・フォークリフト等）／第二種電気工事士 ＼ 「手に職」を、ここから ／ ※ 工場内での作業です。騒音・油汚れのある環境の場合があります。作業着・安全靴などの保護具を着用します。

都内中心・夜勤ほぼなしの空調施行管理／国家資格取得支援あり

仕事内容 【仕事内容】 ■募集背景 創業から50年以上、官公庁や民間企業の各種工事を手がけ、確実・丁寧な施工で信頼を積み重ねてきた当社。 今後の体制強化と世代交代を見据え、施工管理経験者を募集いたします。 経験を活かしながら、より安定した環境で長く働ける職場です。 ■仕事内容 東京都内の各現場にて、施工管理業務全般をお任せします。 工程・品質・安全・予算など、現場の進行をトータルで管理し、協力会社や職人と連携しながら工事を円滑に進めていただきます。また、当社では人員の増強とDX化を推進しながら、業務負荷の改善に着手しています。 ▼主な業務内容 現地調査および図面確認 施工計画の立案（工程・品質・安全・原価管理） 協力業者・職人との打合せおよび進捗管理 資材・機器の発注および搬入確認 写真・書類管理、報告書の作成 ▼現場について 2025年3月までは江東区の現場 2025年4月以降は足立区を中心とした都内現場がメイン 夜勤はほとんどなし ■この仕事の魅力 1人1現場専任制で、じっくり案件に向き合える環境 官公庁案件9割の安定基盤 夜勤ほぼなし・掛け持ちなしの働きやすさ 創業50年以上の実績と信頼 資格取得支援制度あり（受験費用・講習費用を会社が全額負担） ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 同社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 ▽未経験者歓迎／充実した資格取得サポート体制 資格がなくても、未経験者でも大歓迎です。やる気があれば、先輩社員やチームのサポートを受けながら、仕事に必要なスキルを身に着けることができます。20年以上の経験を持つベテラン社員が、無資格から1級資格を取得した実績もあり、あなたのスキルアップを応援します。資格取得にかかる試験費用や講習費用は、会社が負担します。 ▽これまでの施工管理のご経験によって、入社時から代表や社員とタッグを組みOJTで研修しながら業務を開始しますので、経験のない方も安心して仕事に取り組むことができます。

【✅35歳以下｜年休125日以上】【賞与・昇給あり｜未経験歓迎】見積・受発注サポートスタッフ／営業を支える頼れる存在

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ 生活や産業を支える機械・設備の「健康診断」（定期点検・簡単なメンテナンス）を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・各種機械・設備の定期点検（チェックシートに沿って確認） ・ランプの色・異音・メーターの数値のチェック ・フィルターやネジなど、簡単な部品交換 ・異常を見つけたときの先輩への報告と記録 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆朝礼 今日の点検内容と安全ポイントを、チームで確認します。 ◆9:00｜設備の定期点検 チェックシートに沿って、先輩と一緒に確認します。 ◆12:00｜昼休み 同僚とリフレッシュしながら情報交換。 ◆13:00｜簡単な部品交換・清掃 フィルター・ネジなど、簡単な作業から担当します。 ◆16:00｜点検記録の作成 結果を記録し、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:30｜退勤 「今日も設備は元気！」の達成感を持って帰宅。

★35歳以下歓迎／年休125日以上／賞与・昇給あり／学歴不問・未経験歓迎★工事事務・進行サポートスタッフで、安心して働き始めよう

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ 生活や産業を支える機械・設備の「健康診断」（定期点検・簡単なメンテナンス）を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・各種機械・設備の定期点検（チェックシートに沿って確認） ・ランプの色・異音・メーターの数値のチェック ・フィルターやネジなど、簡単な部品交換 ・異常を見つけたときの先輩への報告と記録 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆朝礼 今日の点検内容と安全ポイントを、チームで確認します。 ◆9:00｜設備の定期点検 チェックシートに沿って、先輩と一緒に確認します。 ◆12:00｜昼休み 同僚とリフレッシュしながら情報交換。 ◆13:00｜簡単な部品交換・清掃 フィルター・ネジなど、簡単な作業から担当します。 ◆16:00｜点検記録の作成 結果を記録し、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:30｜退勤 「今日も設備は元気！」の達成感を持って帰宅。

◎35歳以下OK・年休125日以上・完全週休2日制・第二新卒歓迎◎サポートエンジニア候補＝未経験からキャリアを築く第一歩

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ 工場などで稼働する産業機械を巡回し、定期メンテナンスや簡単な修理の補助を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・先輩（サービスエンジニア）に同行し、工具の手渡し・作業の補助 ・チェックシートに沿った点検箇所の確認・記録 ・作業後の機械の簡単な清掃・片付け ・巡回先での作業内容の報告書作成 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆朝礼 今日の巡回先と作業内容を、チームで確認します。 ◆9:30｜巡回先で作業補助 先輩の隣で、工具の手渡し・点検の補助をします。 ◆12:00｜昼休み 移動の合間にリフレッシュ。 ◆13:00｜2件目の巡回・点検 チェックシートに沿って、点検箇所を確認します。 ◆16:00｜清掃・報告書の作成 作業結果をまとめ、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:30｜退勤 「止まった機械が動いた！」の達成感を持って帰宅。

◎35歳以下歓迎・年休125日以上・完全週休2日制・未経験OK◎ITを物理で支える現場｜データセンター運用スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験から専門スキルを身につける／将来のキャリアが描ける ◎ 生産ラインや工作機械の点検・調整・修理の補助を行い、機械を安定して動かすお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・生産ライン・工作機械の点検・調整の補助 ・部品交換、給油・清掃などのメンテナンス ・故障・不具合時の状況確認と、先輩への報告・修理補助 ・保全記録・点検表の作成 ▼ 成長ステップ STEP1｜入社〜1ヶ月 研修で、機械の構造・工具・安全ルールを学ぶ STEP2｜2〜3ヶ月 先輩に同行して、点検・給油・清掃を体験 STEP3｜半年 定期点検を担当。簡単な部品交換にも挑戦 STEP4｜1年 不具合時の一次対応など、担当範囲を拡大 ▼ 目指せる資格 機械保全技能士／技能講習（玉掛け・フォークリフト等）／第二種電気工事士 ＼ 「手に職」を、ここから ／ ※ 工場内での作業です。騒音・油汚れのある環境の場合があります。作業着・安全靴などの保護具を着用します。

「35歳以下｜年休125日以上｜資格取得支援あり｜学歴不問」｜まずはアプリ・ゲームのバグチェッカーから。知識ゼロでOK

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり ◎ 工事プロジェクトが予定どおり進むよう、工程表・書類の管理や関係者との連絡を担う事務のお仕事です。 ・工程表・進捗管理表の更新 ・書類の作成・整理・管理 ・協力会社・関係者への連絡・調整サポート ・現場の状況確認・写真整理（配属先により） 入社後は研修からスタート。先輩がフォローします。 ※ 配属先により、現場での確認・写真整理があります（保護具を着用し、安全教育を受けたうえで担当します）。

＜35歳以下歓迎 × 年休125日以上 × 資格取得支援あり × 未経験からスタート＞通信機器の設置・点検サポートに挑戦しませんか？社会を支える実感

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験から専門スキルを身につける／将来のキャリアが描ける ◎ ビルの電気・空調・給排水などの設備を巡回点検し、快適で安全な環境を保つお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ビルの設備（電気・空調・給排水・消防設備など）の巡回点検 ・メーターの確認、簡単な修理・部品交換 ・テナント（入居者）からの依頼・トラブル対応 ・点検記録・日報の作成 ▼ 成長ステップ STEP1｜入社〜1ヶ月 研修で、ビル設備の基礎・点検手順・安全ルールを学ぶ STEP2｜2〜3ヶ月 先輩に同行して、巡回点検を体験 STEP3｜半年 簡単な点検・記録を担当。資格取得にも挑戦 STEP4｜1年 簡単な修理・テナント対応など、担当範囲を拡大 ▼ 目指せる資格 第二種電気工事士／危険物取扱者（乙4）／ボイラー技士／消防設備士／電験三種 ＼ 「手に職」を、ここから ／ ※ 勤務時間は09:00〜18:00です（時間応相談）。屋外・機械室などでの作業があります。

■35歳以下OK／家賃補助あり／未経験からスタート｜業務デジタル化の提案営業／IT×営業でキャリアアップ

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ 工場などで稼働する産業機械を巡回し、定期メンテナンスや簡単な修理の補助を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・先輩（サービスエンジニア）に同行し、工具の手渡し・作業の補助 ・チェックシートに沿った点検箇所の確認・記録 ・作業後の機械の簡単な清掃・片付け ・巡回先での作業内容の報告書作成 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆朝礼 今日の巡回先と作業内容を、チームで確認します。 ◆9:30｜巡回先で作業補助 先輩の隣で、工具の手渡し・点検の補助をします。 ◆12:00｜昼休み 移動の合間にリフレッシュ。 ◆13:00｜2件目の巡回・点検 チェックシートに沿って、点検箇所を確認します。 ◆16:00｜清掃・報告書の作成 作業結果をまとめ、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:30｜退勤 「止まった機械が動いた！」の達成感を持って帰宅。