キヤノン株式会社 本社
キヤノングループ全体のEMS構築支援✨経験・スキルを活かせる
仕事内容 キヤノングループとして 世界最大規模で取得している ISO14001統合認証の内部監査や 世界中に展開しているグループ会社、 拠点へのEMS構築支援を担当します。 <仕事の詳細> ✅キヤノングループ全体の ISO14001の内部監査 ✅環境マネジメントシステム構築 ✅環境リスク低減と環境パフォーマンス 向上のための改善支援 環境マネジメントに興味があり、 ISO14001の知識や実務経験を活かして グローバルな視点で業務を推進できる方、 環境経営の推進に取り組んでみませんか? グローバル企業の一員として、 持続可能な未来に貢献できる仕事です! <プロジェクト例> ISO14001内部監査員: 国内外の複数拠点における内部監査、 改善提案や改善支援までを担当し、 環境リスク低減や パフォーマンスの向上に貢献。 <将来のキャリアイメージ> ✅ISO14001統合認証の 内部監査リーダーとして、 環境リスク低減と環境パフォーマンス 向上のための改善を行う ✅環境マネジメント全体の統括や、 グローバル戦略の策定・推進を行う マネジメント層や、 企業の環境方針に携われる <教育体制> ✅OJTによる実務習得 ✅社内研修 ✅外部研修あり <募集背景> キヤノンは、グローバルに事業を 展開する企業として、環境経営を 重要な柱としています。 本職種は、キヤノングループが 世界最大規模で取得している ISO14001統合認証の内部監査や、 EMS構築支援を通じて、 世界各地のグループ会社や拠点全体の 環境リスク低減と環境パフォーマンス向上を 推進する中核的な役割を担います。 多様な拠点との連携を通じて、 環境分野での専門性を高めながら、 社会的意義のある業務に取り組めます。 さらに、キヤノンの一員として、 グローバルな視野でキャリアを築けます。
交通・アクセス 東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分
[勤務地:東京都大田区下丸子]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※時間外手当は別途支給 (管理監督者として採用の場合は除く) ※入社時の処遇(基本給・賞与)は、 経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお知らせします。 ✅昇給:年1回 ✅賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 ■他部門のスタッフと 円滑にコミュニケーションが取れる方 ■仕事に積極的に取り組むことができる方 <必須条件> ■大卒以上 ■環境マネジメントシステムの構築、 運用の実務経験がある方 <歓迎条件> ■ISO14001内部監査経験3年以上ある方 ■英語による業務経験がある方
雇用形態:正社員
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
【募集背景】環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、企業活動の基盤を強化する仕事です。実際の業務である安全衛生、保安防災、及び、環境保全等
企業名 日鉄ケミカル&マテリアル株式会社 求人名 【本社】安全衛生・環境保全・保安防災管理(環境安全部)/日本製鉄社100%子会社 仕事の内容 【募集背景】環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、企業活動の基盤を強化する仕事です。実際の業務である安全衛生、保安防災、及び、環境保全等 のテーマは、法的側面及び社会的な企業責任からもますます重要となってきており、その陣容強化(対応人員の増強)の為 【業務詳細】■国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における安全衛生、環境保全、保安防災管理■全社レスポンシブルケア活動方針の立案・実行管理■国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における監査対応■社内教育、理解活動■事故、トラブル対応■各種工業会・協会対応 募集職種 【本社】安全衛生・環境保全・保安防災管理(環境安全部)/日本製鉄社100%子会社
[勤務地:東京都中央区]
月給490,000円~620,000円 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥490,000~¥620,000 基本給¥490,000~¥620,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業にて、安全衛生・環境・防災等の管理業務5年以上 【歓迎】■英語力(基本的な読み書き、会話) ■基本的なパソコン操作スキル■リーダーないしは、マネジメント経験 【尚可】下記の資格を取得している事 ・危険物取扱者(乙種以上) ・公害防止管理者(大気・水質) ・高圧ガス製造保安責任者(乙種以上) ・ISO14001内部監査員 ・第一種衛生管理者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:危険物取扱者 公害防止管理者 高圧ガス製造保安責任者
リーテック株式会社 東京RSCセンター
経験者向け/残業ほぼなし/昇給あり/マネジメントに携われる!
仕事内容 企業から回収した機器(PCやモバイル端末等)の 再使用できるようにする業務をお任せします! 【具体的には】 ・機器の数量確認、検品、登録 ・データ消去 ・修理、再生して製品化 ・データ整理および報告書の作成 ・派遣スタッフへの指示、シフト管理 など 【対象機器】 PC、スマートフォン、タブレット、 データ端末、ルーター、ネットワーク機器など ≪入社後について≫ まずは、OJTで各作業を習得してもらいます。 マニュアルも完備しているので安心です!
交通・アクセス 東京メトロ東西線「南砂町」駅より徒歩約19分
[勤務地:〒136-0075東京都江東区新砂]
月給270,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代全額支給
求めている人材 【応募条件】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・社会人として基本的な報連相ができること ・日本語検定2級レベルの会話力 \持っていると生かせます!/ ・PC・モバイル端末等の知識 ※キャリアshopでの勤務経験も活かせます! ・英語・中国語などの外国語スキル ・普通自動車免許・4tトラックの運転経験
シーメンス・エナジー株式会社
【概要】日本国内に所在するサービス拠点を中心に、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する業務を担当。北海道から九州まで、全国の拠点に出張しながら業務遂行いただきます。(出張頻度は業務の35%ほど)
企業名 シーメンス・エナジー株式会社 求人名 【JAPAN EHS Professional】グローバル再エネ事業の最前線/脱炭素社会の実現へ 仕事の内容 【概要】日本国内に所在するサービス拠点を中心に、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する業務を担当。北海道から九州まで、全国の拠点に出張しながら業務遂行いただきます。(出張頻度は業務の35%ほど) 【詳細】■社内基準及び法規制の順守を図る■作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組む■新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整■定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン/ワークショップ/トレーニングの計画・調整を支援■環境安全衛生状況報告/課題進捗管理の週次・月次報告■4半期に1回のHSE監査の実施■環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援 など 募集職種 【JAPAN EHS Professional】グローバル再エネ事業の最前線/脱炭素社会の実現へ
[勤務地:東京都港区]
月給450,000円~700,000円 想定年収 720万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場・プラントなどでの労働安全衛生(EHS・HSE)の管理経験 ■環境安全衛生に関する経験と知識(法規制/マネジメントシステム等) ■英語スキル(中級レベル)※応募時英文レジュメ提出必須 ※英語は読み書きはマスト、話すのは習得意思と、面接で話すための準備があればOK。 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社の指定する範囲 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
当社本社のフードサービス事業チームに所属していただき、当社がクライアントに提供するフードサービスの安全衛生における監査指導、安全教育、手順書およびガイドライン作成などをご担当いただきます。
企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 【港区】食品衛生・安全管理担当者 土日祝休/裁量を持って働ける 仕事の内容 当社本社のフードサービス事業チームに所属していただき、当社がクライアントに提供するフードサービスの安全衛生における監査指導、安全教育、手順書およびガイドライン作成などをご担当いただきます。 【業務詳細】■当社が各クライアント先で提供する社食・ケータリング・お弁当等の安全衛生管理■食品安全衛生基準・ガイドラインの策定 ■食品安全衛生に関する監査■食品事故・衛生問題の原因分析・再発防止■親会社との食品安全衛生情報の連携■法令・業界基準の反映 ■関係部署との連携・調整■食品安全衛生に関する従業員への教育 ※現場指導のため各クライアント先へ行くこともございます 募集職種 【港区】食品衛生・安全管理担当者 土日祝休/裁量を持って働ける
月給357,000円~393,000円 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥393,000 基本給¥357,000~¥393,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Outlook) ■給食会社等、大量調理を担う会社での食品衛生業務経験(5年以上)※取りまとめ経験尚可■コミュニケーション/対人対応スキル 【歓迎】■厚労省作成 ”大量調理施設衛生管理マニュアル” に沿った業務のご経験■関係者と連携し、指導/改善を進められる方■英語力 【業務補足】当社従業員がクライアント先のオフィスや工場などで提供するカフェテリアサービスや社食提供において、衛生管理の側面からサポートするポジションです。リーダーシップを執りながら社内外関係者と連携を取り、監査から安全指導、改善活動までマルチにご活躍頂けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ENERCON Japan株式会社
当社はドイツでシェア率32%を誇る大手風力発電メーカー「ENERCON」の日本法人です。 風力発電機の保守・メンテナンスをメイン事業とする当社にて、安全衛生管理をお任せします。
企業名 ENERCON Japan株式会社 求人名 【安全衛生管理者】ドイツシェア2位/風力発電メーカー/SDGs/英語力を活かす 仕事の内容 当社はドイツでシェア率32%を誇る大手風力発電メーカー「ENERCON」の日本法人です。 風力発電機の保守・メンテナンスをメイン事業とする当社にて、安全衛生管理をお任せします。 【具体的には】ドイツ国とENERCON本社の安全衛生基準は日本よりも高く、安全第一の当社にとってこのポジションは非常に重要です。 ■タービンの設置、保守等に関して当社の安全衛生管理基準に則って安全性を検証する(タービン設置場所への出張があります) ■法令に適合した安全衛生管理について各所との連携およびサポート ■安全衛生管理体制についてAPACへの英語レポーティング 募集職種 【安全衛生管理者】ドイツシェア2位/風力発電メーカー/SDGs/英語力を活かす
月給500,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥372,881~ 固定残業代¥127,119~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生管理のご経験(目安2年以上)■中級レベルの英語力(目安TOEIC700以上/英語レポーティング有/流暢である必要はありません)■高所が苦手でない方 【歓迎】■国際的な環境での就業経験 【実績】 日本国内での搬入・保守等は日立パワーソリューションズ社、JPOWER社と協業しています。再生エネルギー事業に進出する自治体や大企業など多くのお客様がおり、北海道から沖縄まで400基以上の納入実績があります。日本の風力電力インフラを支えていきたい方歓迎です。【働き方】労働環境を大切にするドイツ企業が母体のため、働き方を重視しており、有休全消化を全社目標として掲げています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
エーザイ株式会社
グローバル展開の加速に伴い、グローバルな各種規程類のレビュー・運用管理の必要性が高まり、マルチハザードに対応したグローバル危機管理体制強化、事業継続マネジメントシステム(BCMS)構築をお任せします。
企業名 エーザイ株式会社 求人名 【東京】グローバル危機管理担当者(総務グループ) 仕事の内容 グローバル展開の加速に伴い、グローバルな各種規程類のレビュー・運用管理の必要性が高まり、マルチハザードに対応したグローバル危機管理体制強化、事業継続マネジメントシステム(BCMS)構築をお任せします。 ■グローバル危機管理体制の構築・運用(BCMSのPDCAサイクル設計・実行) ■海外拠点との危機管理連携(安否確認、情報共有、訓練等) ■グローバルな初動対応マニュアル整備と訓練の企画・推進 ■危機管理関連文書の体系整備と運用管理 ■危機管理委員会(国内、グローバル)の事務局運営 ■総務関連のグローバルな各種規程類のレビュー・運用管理 募集職種 【東京】グローバル危機管理担当者(総務グループ)
[勤務地:東京都文京区]
月給321,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,000~ 基本給¥231,000~ 固定残業代¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■危機管理、事業継続計画(BCP)、災害対応の実務経験(3年以上) ■社外との折衝や社内調整を苦にせず意見集約し、 業務推進できるヒューマンスキル ■会議や電話等での交渉やファシリテーション、契約書や規程類の読解ができるレベルの英語力(意欲があれば、初級可) 【歓迎】 ■製薬・医療業界での危機管理経験 ■海外拠点とのBCP連携経験 ■危機管理関連資格(DRII等)保有者 ■多国籍メンバーとの交渉経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ENEOS株式会社
■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化 仕事の内容 ■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求 (船舶会社と協働) 【採用背景】 1.内航船の安全管理:船舶に対する専門的知見を活用し、セーフティーアドバイザーとしての適切な事故分析・対策による事故未然防止・再発防止を図り、安定供給・安定輸送力を確保する。 2.内航船の省エネ・省力化推進:デジタル対応として専門的知識を活用し、設備・システム対応、導入コスト等、船舶会社・開発メーカー等と協働のうえ、内航船の省エネ・省力化推進が必要。 募集職種 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化
[勤務地:東京都千代田区]
月給350,000円~600,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●船員経験3年以上 (石油または、ケミカルまたは、ガスタンカー) ●3級海技士(航海、もしくは機関) 【歓迎】 ●海上物流経験(オペ・代理店等) ●陸上管理経験(運行管理者かDPA*経験者もしくはDDPA経験者) *DPA:Designated Person Ashore DDPA : Deputy Designated Person Ashore ●安全管理責任者か次席安全管理責任者 ●TOEIC 600点以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社トプコン
ISO14001に基づく環境マネジメントシステム(EMS)の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京/総務】環境管理担当 エキスパート~シニアエキスパート 仕事の内容 ISO14001に基づく環境マネジメントシステム(EMS)の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。 ■環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善■外部審査機関によるISO14001認証審査の対応(主担当)■環境事務局の運営■エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析■環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進 ■行政機関への対応■TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献(データ取得、回答作成、分析等) 募集職種 【東京/総務】環境管理担当 エキスパート~シニアエキスパート
[勤務地:東京都板橋区]
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者(主担当)としての経験■環境分野(エネルギー、水、廃棄物、化学物質等)での実務経験■英語読解、メール対応力(TOEIC600点以上目安) 【歓迎要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■環境法規に関する行政対応経験 ■環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験 ■外部ESG評価機関への対応(質問書回答、評価改善活動等)経験 ■海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
阪和興業株式会社
全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。
企業名 阪和興業株式会社 求人名 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可 仕事の内容 全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。 【詳細】全国の工場・現場へ出向き、安全衛生法等に基づいた安全指導や事故防止策の検討を行います。併せて、グループ内の事故データの集計・分析、予防資料や法令改正情報の整理・発信を実施。さらに講習会資料の作成から講師・運営まで、グループ全体の安全管理業務を幅広く主導します。 募集職種 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可
月給410,000円~550,000円 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥550,000 基本給¥410,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造現場、建設現場等での安全衛生管理の実務経験 ■労働安全コンサルタント資格保有者 【魅力】自らの指導や発信が全国の工場や現場の安全を守り、労働災害を未然に防ぐ「命と現場の守り手」として貢献できる点です。現場ごとの課題に合わせた的確な対策の立案から、グループ全体の安全教育・講師まで幅広く主導するため、仕組みづくりを通じた大きな手応えと専門性の向上が実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本酸素株式会社
本社の安全統括部門において、グループ全体の保安(安全)レベル向上を目的に以下業務を担当いただきます。
企業名 日本酸素株式会社 求人名 【東京/グローバル技術・保安統括】産業ガス国内シェアNo.1 仕事の内容 本社の安全統括部門において、グループ全体の保安(安全)レベル向上を目的に以下業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■労災、設備、車両事故等のKPIデータ収集・分析および原因究明 ■再発防止策の企画およびグループ各社への水平展開 ■グループ共通および国内各社における技術基準の新規制定、改訂、維持管理 ■主管部署および関係部門と連携した各種施策の推進(事務局運営含む) ※国内外の関係部署と連携するグローバル業務あり 募集職種 【東京/グローバル技術・保安統括】産業ガス国内シェアNo.1
[勤務地:東京都品川区]
月給310,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■関係部署と連携し業務を推進した経験(調整・合意形成含む) ■データ集計/分析を通じた課題抽出および改善推進の経験 ■論理的思考力(原因分析~再発防止策の立案) 【歓迎】■製造業/プラント等における安全/品質/基準/規程に関する知見■KPI管理/業務改善/標準/技術基準の制定/改訂経験■英語を用いた業務経験/グローバル環境での業務経験【働き方】年間休日124日、フルフレックス制導入。テレワークも月10日まで活用可能で、仕事と私生活を両立できる環境。【当社の強み】「技術一本」か「営業一本」かではなく、双方の知見を兼ね備えた「ハイブリッド人材」として市場価値を高められる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社レノバ
HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ(開発・建中・OM)の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理(BCPほか)
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能 仕事の内容 HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ(開発・建中・OM)の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理(BCPほか) 【採用背景】■全社的な安全意識向上に資する活動を行う。 ■HSE視点でのパトロール・監査、全社的なHSEに関する教育・研修、事故災害の一元管理と社内共有を行う。 【魅力】■HSE組織の立ち上げから関わることができる ■全社横断した管理なので、社内の全部署とのコミュニケーションおよび情報共有ができる 募集職種 【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能
月給550,000円~792,000円 想定年収 900万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥792,000 基本給¥419,000~¥603,000 諸手当¥131,000~¥188,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建設の現場で施工/設計/事務のいずれかの経験をお持ちで、安全に資する業務ができる方(事故対応も含む) ■ビジネスレベルの英語力 ■HSEに関する有資格者又は経験・知識保有、かつ建設現場の経験■本社HSE室長として経営陣への説明、社内全部署とのコミュニケーションをとり、リーダーシップを発揮できる方(SPC含む) 【歓迎】■発電事業者の立場もしくは建設現場のHSE経験または知識保有■再生可能エネルギーの事業開発、建設管理、O&M経験■ミッション/経営理念へ共感し完遂する力■折衝、調整力、企画立案、提案力、課題発見力、コミュニケーション力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
一般財団法人日本海事協会
1) 船舶リサイクル施設の安全・環境に関する審査業務 2) 造船所の労働安全衛生・環境(HSE)に関する審査業務
企業名 一般財団法人日本海事協会 求人名 造船所・船舶リサイクル施設の労働安全衛生、環境の審査業務(環境部) 仕事の内容 1) 船舶リサイクル施設の安全・環境に関する審査業務 2) 造船所の労働安全衛生・環境(HSE)に関する審査業務 募集職種 造船所・船舶リサイクル施設の労働安全衛生、環境の審査業務(環境部)
月給323,000円~650,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥323,000~ 基本給¥316,000~を含む/月 ■賞与実績:6.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■工学系または商船系の大学または大学院を卒業/修了し、造船所または船舶関連会社での就業経験のある方、或いは一級海技士(航海又は機関) 取得者で高等専門学校、四年制大学あるいは大学院を卒業/修了し、船舶管理の経験のある方 ■基本的な英語コミュニケーションスキルがある方 ■新しい業務に前向きに取り組む意欲、協調性と柔軟性を備えた調整力がある方 ■コミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決能力、創造力がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社INPEX
■環境エンジニアとして全社的な環境社会管理に係る枠組みの整備、計画 の立案・実施、および当社事業における環境社会影響評価の実施や、環境管理の実行を支援する業務に携わっていただくポジションです。
企業名 株式会社INPEX 求人名 【赤坂】環境エンジニア 仕事の内容 ■環境エンジニアとして全社的な環境社会管理に係る枠組みの整備、計画 の立案・実施、および当社事業における環境社会影響評価の実施や、環境管理の実行を支援する業務に携わっていただくポジションです。 ■GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みの策定、及び実行 ■全社的な環境パフォーマンスデータの集計、分析、報告 ■環境に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施 ■HSE監査(環境分野)の実施 ■当社事業における環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援 募集職種 【赤坂】環境エンジニア
月給390,000円以上 想定年収 680万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■環境管理に関する知識と経験 ■環境社会影響評価やENVID に関する知識と経験 ■社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力 【望ましい経験】 ■国内または海外企業における環境社会管理に係る計画の立案及び実施に 関する知識と経験(5年以上) ■環境社会影響評価/環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験 ■石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
船舶に使用される有害物質一覧表(IHM)の審査業務をお任せいたします。
企業名 一般財団法人日本海事協会 求人名 船舶に使用される有害物質一覧表の審査業務(環境部) 仕事の内容 船舶に使用される有害物質一覧表(IHM)の審査業務をお任せいたします。 募集職種 船舶に使用される有害物質一覧表の審査業務(環境部)
東京電力ホールディングス株式会社
福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。 ■廃炉作業を主管する複数部門からの情報収集・整理・調整 ■保障措置施策の検討および社内関係者との協議内容の立案 ■IAEA・JSGOとの協議や説明、論点整理 ■保障措置要件と現場運用の両立に向けた合意形成の推進 ■廃炉プロジェクト全体に関わる施策の継続的な検討・改善 担当領域は大規模な廃炉プロジェクトに関わるため、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 募集職種 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■保障措置業務2年以上 ■原子力規制庁など規制当局との折衝業務経験 ■英語による資料作成、協議経験 ■原子力・放射線に関する一般的な知識及び技能(大学・専門学校等で習得可能なレベル) 【採用背景】福島第一原子力発電所の廃炉作業が進展する中で、保障措置に関する検討事項や国際機関・規制当局との協議テーマが増加しており、体制強化の増員募集を行う運びとなりました。保障措置分野では、廃炉作業の進捗に伴い新たな検討や調整が継続的に発生しており、関係部署との連携や対外協議の重要性も高まっています。また、IAEAへの人材派遣など国際的な取り組みを継続する中で、国内体制の強化も進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
日機装株式会社
世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群!
■仕事内容 総務業務全般の業務推進を担っていただきます。新たな企画業務への取組や、グループリーダー候補として、また一般職の牽引役として活躍を期待しています。 また近年、地震・豪雨・台風などの自然災害が全国各地で頻発し、企業活動への影響も深刻化しています。継続計画の重要性が高まる中、従業員の安全確保や災害時の迅速な対応体制を整備し、企業の社会的責任を果たすため、防災、減災対策業務およびBCP関連業務を主担当としてお任せします。 【業務内容】 ・グループリーダー候補として総務業務全般への取組 ・管理職として一般職への指導と業務遂行支援 ・全社の防災・減災対策 ・BCP策定および実行管理(メンバーのけん引) ・規程改訂 ・BCP訓練(机上/実地) ※まずは本社を含めた国内拠点を対象に実施をしますが、将来的には海外拠点、グループ会社にも落とし込む予定です。 【ポジションの魅力】 新中期経営計画のもと、当社総務部では戦略的総務への転換を目指しています。 業務改善、新たな企画業務に一から取り組める魅力があります。 また当社は現在、防災・減災体制を本格的に強化していく重要なフェーズにあります。 災害リスクが高まる中、従業員の安全確保や事業継続を支える防災戦略は、企業にとって不可欠なテーマです。 あなたの知識と経験を活かし、社内の防災文化を根付かせることで、企業の持続可能性に直接貢献できます。 【働き方】 ・在宅勤務:1回/週が可能。 ・フレックス勤務:可能(応相談) ・残業:20H/月 ・出張:年1~2回程度(国内拠点) 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP) を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業:LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50%以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業:国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90%、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90%以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業:炭素繊維強化プラスチック(CFRP)製のカスケードの世界シェア90%以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業:人工透析装置の国内シェア50%。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他(順不同) 【応募要件】 《必須》 ・係長職、課長職等の役職経験 ・防災・減災、BCP策定業務の経験者かつ左記業務従事者 ※上記業務ブランク期間可 ※2~3年以内程度 ※BCPコンサル経験者も可 《歓迎》 ・安全衛生業務経験者 ・安全衛生管理者資格(第1種)保有者 ・防災関連の資格保有者 ・英語力(読み書きレベル) 【休日休暇】 年間休日128日(2026年度) ・完全週休二日制 ・有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) ・通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) ・家族手当:扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類:社有社宅、借上社宅(自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象) ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金:確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金(結婚祝金、出産祝金等) ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設(一部) ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか <その他手当> 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規定有) <割増手当> 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給(社内規程有) <教育・研修> ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT(半年~1年間) 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査:有 面接回数:2回 ・選考フロー:書類選考⇒1次面接(人事、部門責任者)⇒最終面接(事業本部責任者)⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/指定喫煙室あり) 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態:月給(想定労働時間 157時間) 想定給与:300,000円~540,000円 固定残業:なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿]
年俸5,000,000円~9,000,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~9,000,000円 想定年収500万円~900万円(年齢、経験等考慮) ・給与形態:月給(想定労働時間 157時間) ・想定給与:300,000円~540,000円 ・固定残業:なし ※賞与:年2回(6月/12月)基本給の5ヶ月程度(2024年実績) ※昇給:年1回、4月に実施 固定残業代の有無:なし
株式会社スカイロープ 江戸川区営業所
完全週休2日|土日祝休み|1週間以上の長期連休あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅ 月給35万円以上でスタート◎ ✅ 雨天時は休み/給与は保証 ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休2日×土日祝休み ✅ 年末年始は1週間超の連休あり ✅ 退職金制度あり ✅ 無資格・未経験も大歓迎! - 【✨具体的な仕事内容】 ・建物の点検・チェック ・外壁の補修 ・防水・メンテナンス 建物の安全を守るため、外壁の点検や補修、防水工事などをお任せします。 ロープを使って作業を行うため、専門性の高い技術を身につけられる仕事です。 入社後は専用の研修施設で基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心して始められます◎ - 【✨1日の流れ(例)】 8:00 事務所集合・現場へ移動 9:00 現場での作業スタート 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業スタート 17:00 作業終了・帰宅 - 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は? 「職人として専門的な技術を身につけられるのが、この仕事の魅力ですね。これからの時代も必要とされ続ける貴重なスキルですし、できることが増えるたびに自分の成長を実感できます。」 ──会社の魅力は? 「未経験からでも高収入を目指せるところですね。雨で現場が休みになっても給与保証があるのも嬉しいポイントです。研修制度も整っているので安心してスタートできました!」 - 【✨弊社について】 株式会社スカイロープは、2017年に創業した建設会社です。外壁補修・防水・塗装・ホテル改修など幅広い工事を手掛けており、東京・福岡を中心に事業を拡大しています。「方法ではなく結果にこだわる」という価値観のもと、現場ごとに最適な施工方法を柔軟に選択する姿勢が、多くのお客様からの信頼につながっています。
交通・アクセス ・都営新宿線「一之江駅」より徒歩約7分
[勤務地:〒132-0024東京都江戸川区一之江]
月給350,000円~510,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 51万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給35万円以上+出張手当 昇給:年1回 賞与:年2回 <出張手当について> 県外の現場を担当した場合は、1日あたり5,000円を支給します。 出張は希望制のため、会社都合で決まることはありません◎ <月収例> ・月収37万円 └ 月給35万円+出張手当2万円(4日出張) ・月収42万円 └ 月給39万円+出張手当3万円(6日出張) ✅ 雨天時など、早上がり・休みになった場合の給与保証もあり! ✅ 職長以上は別途インセンティブあり! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・職人を目指したい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・長く腰を据えて働きたい方
株式会社えねこ 渋谷オフィス
直行直帰など自由な働き方も可能◎
仕事内容 ✅ 初年度年収1,000万以上も多数 ✅ 完全週休2日×長期連休充実 ✅ 直行直帰など自由な働き方 ✅ 案件が豊富!安心して長く働ける - 【✨具体的な仕事内容】 ・現地調査・案件の見積り作成 ・外壁・屋根塗装工事 ・下地処理・清掃 ・現場管理・準備・片付け 太陽光・蓄電池事業を展開しているため、リフォームニーズも多く、安定して案件が入ってくる環境です。 職人として、現場での作業に集中して働ける環境です。 - 【✨1日の流れ】 08:00 現場へ直行 08:30 下地処理 10:30 塗装工事スタート 12:00 昼休憩 13:00 午後の塗装作業 15:00 現場の清掃・仕上り確認 16:00 進捗共有・翌日の準備 17:00 作業終了 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は? 「一番は、“職人としてしっかり稼げる環境”があることですね。対応件数や頑張りをしっかり評価してもらえるので、経験を活かして収入を上げやすいです。実際、自分も前職よりかなり年収が上がりました。あと、この会社は太陽光や蓄電池事業も展開していて、そこからリフォームや塗装案件が継続的に発生するので、事業としてかなり安定感があるんです。“長く安心して働ける”というのは大きいですね。」 ──仕事のやりがいは? 「ただ塗るだけではなく、現場ごとに仕上がりや進め方を考えながら施工できるので、経験や技術を活かせる場面が多いです。特に仕上がりを見てお客様に喜んでもらえた時は達成感がありますね。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「“もっと収入を上げたい”“安定した環境で長く働きたい”という方にはかなり合う会社だと思います。頑張りをしっかり評価してくれるので、経験次第で高年収も十分目指せますし、現場によっては直行直帰もできるので、働きやすさの面でもかなり続けやすい環境だと思います。」 - 【✨弊社について】 株式会社えねこは、「お陽さまのちからで、和を未来に伝え続ける」をミッションに、太陽光発電・蓄電池を中心とした住宅エネルギーの最適化事業を展開しています。制度設計・収支設計・自社施工・補助金申請管理・長期運用支援まで一気通貫で手がける、単なる販売会社ではない総合事業会社です。 2026年1月には事業拡大に伴い渋谷へ本社を移転。「100万世帯の暮らしをアップデートする」というビジョンに向けて、いまもっとも勢いのあるフェーズにあります。 SNSもぜひご覧ください◎ サービスアカウント:https://www.instagram.com/eneco_taiyoko/ 採用アカウント:https://www.instagram.com/eneco_media/
交通・アクセス JR各線・東京メトロ各線・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩約6〜8分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩約8〜10分
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
月給350,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回(想定5ヶ月分) 昇給:年1回〜2回 ※月給は固定残業代(45時間分/85,772円)含む。超過分は別途全額支給。
求めている人材 【必須要件】 ・塗装工事の実務経験がある方
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都港区浜松町
第一ビルメンテナンス本社営業部 浜松町・大門
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町
三録商事株式会社
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
〒104-0045東京都中央区築地
ヤマトサカナ株式会社
〒107-0061東京都港区北青山
Tamitu本部
東京都港区虎ノ門
株式会社マスモト
〒170-0013東京都豊島区東池袋
税理士法人JNEXT
〒103-0025東京都中央区日本橋茅場町
アスノック株式会社 東京支店
〒100-0006東京都千代田区有楽町
ハイウエイ開発株式会社
BOOK AND BED TOKYO 新宿