求人・転職情報

警備会社の社長候補／未経験から経営者へ／独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜ウォール・ストリート・ジャーナル「Next Era Leaders」に取材されました！ ぜひHPよりご覧ください！＞ ＼未経験から「社長」を目指せる、ちょっと珍しい募集です！／ まずは警備の現場からスタートし、営業・採用・スタッフ管理・組織運営などを経験。 経営に必要な知識やノウハウを実践を通して身につけながら、将来的には「社長候補」として成長していただきます。 「いつか自分で会社を経営してみたい」 「会社員のままで終わりたくない」 「経営に興味はあるけど、経験も資金もない」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は警備の現場からスタート】 IMSグループ各社のいずれかに所属し、まずは警備業務を経験していただきます。 現場を知ることは、将来会社を運営するうえで非常に重要。 実際に働くスタッフの気持ちや、お客様が求めていること、現場がどのように動いているのかなど、経営の土台となる知識を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ◆警備業務 ◆警備スタッフの管理・教育 ◆採用・人員配置 ◆営業活動 ◆営業所の運営 ◆業務改善 ◆事業運営・経営ノウハウの習得 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 現場経験を積んだ後、適性や成長に合わせて管理・営業・採用・組織運営など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 AI・DXなど新しい考え方も取り入れながら、これからの会社経営に必要な視点も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場から「経営する側」へ】 現場・管理・営業と幅広い仕事を経験しながら、自分自身の得意分野や強みを見つけていきましょう。 将来的には、 ◆営業所の運営 ◆スタッフ・組織のマネジメント ◆事業計画の策定 ◆会社経営 ◆独立・起業 など、経営側の仕事にも挑戦できます。 成長次第では、早ければ2～3年で所長や役員へのステップアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験・資金ゼロから独立を目指せます】 IMSグループ最大の特徴は、分社・独立を積極的に支援していること。 警備会社としてこれまでに17名の社長が誕生！ 「経営者になりたいけれど、何から始めればいいか分からない」 そんな状態からでも、実際に経営者になった先輩たちからノウハウを学び、会社員から経営者へのステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【社長が、次の社長を育てる会社です】 IMSグループには、独立した社長が次の経営者を育てる文化があります。 営業の進め方や採用、スタッフ管理、組織づくり、事業運営など、経営に必要なことを実践を通して学べる環境です。 先輩経営者から直接アドバイスやサポートを受けられるため、経営経験がない方も一歩ずつ成長できます。 「資金がないから」 「経営経験がないから」 という理由で、社長になる夢を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定した警備業界だから、経営にも挑戦できる】 交通誘導警備は、道路工事や上下水道工事、災害復旧など、社会インフラを支えるために欠かせない仕事です。 景気や流行に左右されにくく、安定した需要があることも特徴のひとつ。 その安定した事業基盤があるからこそ、採用・営業・組織づくり・DXなど、さまざまな経営改善にもチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は自分の会社を持ちたい」 「若いうちから経営を学びたい」 「今の自分を大きく変えたい」 そんな想いがある方に、経験は問いません。 まずは現場から一歩ずつ経験を積み、私たちと一緒に「経営者」という次のキャリアを目指してみませんか？

幅広い事業展開を行っている当社の警備事業において、警備管制スタッフをお任せします。社内外とのやり取りを通じて現場の運営を支えるポジション。オフィス内での業務が中心で働きやすい環境が整っています。

企業名 ダイワ産業株式会社 求人名 【警備管制スタッフ】事業責任者の右腕（マネージャー・幹部候補）/年休120日 仕事の内容 幅広い事業展開を行っている当社の警備事業において、警備管制スタッフをお任せします。社内外とのやり取りを通じて現場の運営を支えるポジション。オフィス内での業務が中心で働きやすい環境が整っています。 ■警備スタッフの配置・シフト調整 ■警備スタッフとの連絡・調整業務 ■急な欠員対応(配置が不足した場合の現場応援対応) ■顧客との電話・メール対応 ■その他、日々の事務作業 など 将来的には新人スタッフの指導や現場リーダーの育成、事業運営におけるマネジメント等、事業責任者としての活躍を期待しています。 募集職種 【警備管制スタッフ】事業責任者の右腕（マネージャー・幹部候補）/年休120日

■創業50年以上警備業を行う当社にて、幹部候補として、会社全体の管理業務全般を担当いただきます。代表とともに、事業を牽引いただける方を募集します。■具体的には、人材マネジメント、社員教育（警備/管理部

企業名 昭和警備保全株式会社 求人名 【幹部候補】年休123日/残業少/警備業の経験を活かしてキャリアアップ可 仕事の内容 ■創業50年以上警備業を行う当社にて、幹部候補として、会社全体の管理業務全般を担当いただきます。代表とともに、事業を牽引いただける方を募集します。■具体的には、人材マネジメント、社員教育（警備/管理部 門問わず）、管制（配置）の最適化・効率化、営業支援、報告書確認、トラブル対応等をお任せしたいと考えています。※場合により、警備に出ていただく可能性有【企業の魅力】西東京のほとんどの大手バス会社との取引があり、業績も安定しています。 【警備業務例】■バス、車庫交通誘導警備■建築・工事現場、交通誘導警備■保安警備業務等 募集職種 【幹部候補】年休123日/残業少/警備業の経験を活かしてキャリアアップ可

夜間クレーム対応なし／残業月15h＆年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、コールセンター管理/運営、物流運営管理 ＼未経験から東証プライム上場グループで正社員デビュー！／ ★年間休日127日＆土日祝休み！有給平均取得12.2日と高水準◎★ ★タイムレコーダーのパイオニア企業だから定時退社しやすい風土★ ★半年〜1年の手厚いOJT研修あり！原則、夜間呼び出しナシで安心★ 当社が管理する駐車場の運営・管理業務をお任せします。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、専門知識や経験は一切不要！ 入社後は半年〜1年かけて先輩がマンツーマンで教える丁寧なOJT研修があるため、未経験から無理なく成長できる環境です。 ＜具体的には＞ ■既存駐車場の定期巡回・点検・維持管理 └「機器に不具合はないか」「キレイに保たれているか」などをチェックします。 ■売上アップに向けたサポート・アイデア出し └「この時間帯は料金を調整してみましょうか」など、周辺のデータを見ながら先輩と一緒に改善策を考えます。 ■スタッフのサポートや協力会社とのやり取り └現場スタッフや警備・回収会社などとコミュニケーションを取り、スムーズな運営を支えます。 ■新規駐車場開設の手続きサポート ＜未経験でも安心して働ける魅力♪＞ ■デスクワークと外勤の比率は「5:5」！ 「ずっと座りっぱなしは退屈」「ずっと外回りだと体力が心配」という方にぴったりの絶妙なバランスです◎ ■定時17:15終業＆原則、深夜呼び出しはナシ！ 夜間のトラブルやクレームの一次対応は「専門のコールセンター」が担当するため、プライベートの時間もしっかり守れます！ 【アピールポイント】 ◎半年～1年の手厚いOJT研修あり！ いきなり一人にさせず先輩がしっかりフォロー！焦らずじっくり育ててもらえる安心の環境です◎ ◎未経験でも成果を正当評価！ 頑張りは昇給や賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）にしっかり直結！ ◎手厚い福利厚生で生活も充実！ 「アマノエージェンシー」による東京ドーム観戦やホテル宿泊など独自優待が多数♪

夜間クレーム対応なし／残業月15h＆年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、機械品質管理、その他不動産施設管理/保全 ＼過酷な現場管理から卒業し、落ち着いた環境へ／ 管理経験を活かして、東証プライム上場グループで「最後の転職」にしませんか？ ★年間休日127日＆土日祝休み！有給平均取得12.2日と高水準◎ ★タイムレコーダーのパイオニア企業だから定時退社しやすい風土 ★「デスクワーク5割：現場巡回5割」＆コールセンター対応で原則、夜間呼び出しナシ 担当する駐車場の運営・収益管理・設備維持管理業務全般をお任せします。 単なる「現状維持の管理」にとどまらず、稼働データ分析に基づく料金改定や設備改善など、マネジメントスキルを発揮してアセットの収益最大化を狙うやりがい抜群のポジションです。 ＜具体的には＞ ■データ分析に基づく収益改善・プランニング └料金設定の見直し、設備投資のご提案などを行います。 ■駐車場巡回・維持管理・採算管理 └協力会社との折衝、コストコントロールを担当します。 ■現地スタッフのマネジメント └シフト管理・指導・現場統括を行います。 ■新規駐車場開設に伴う契約・各種手配プロセス ＜経験者が「働きやすい」と実感できる理由＞ ■身体の負担が少ない絶妙なワークスタイル！ 「デスクワーク5割：現場巡回5割」の絶妙なバランスだから、現場立ちっぱなしの過酷さはありません。 ■定時17:15終業＆原則、夜間呼び出しはナシ！ 夜間のトラブル・問い合わせは専門コールセンターが一次対応するため、プライベートを脅かす過酷な深夜呼び出しはありません。 これまでに培ってきた店舗管理・施設管理・折衝経験を存分に活かし、安定した生活リズムのもとで長期的なキャリアを描いていただけます！ 【アピールポイント】 ◎マネジメント成果を正当評価！ 頑張りは昇給・賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）にダイレクト還元！ ◎東証プライムグループならではの優待制度！ 「アマノエージェンシー」による東京ドーム観戦やホテル宿泊など独自優待が充実！

警備員の教育及び現場巡回指導、並びに営業活動をおこなって頂きます。また、教育・指導のための現場警備も担当してもらいます。

企業名 昭和警備保全株式会社 求人名 【現場管理（警備業）】創業50年以上の安定経営/土日休/残業月15時間以下 仕事の内容 警備員の教育及び現場巡回指導、並びに営業活動をおこなって頂きます。また、教育・指導のための現場警備も担当してもらいます。 西東京のほとんどの大手バス会社との取引がございます。 【主な警備業務】 ■バス、車庫交通誘導警備■建築・工事現場、交通誘導警備 ■保安警備業務 ■異常が発生すると即時に適切な処理を施す、機械警備及び常駐警備。 ■現場巡回・現場警備等に社有車を運転することがあります。 募集職種 【現場管理（警備業）】創業50年以上の安定経営/土日休/残業月15時間以下

★駅チカ｜20～30代活躍中｜有給取得率100％｜残業ほぼゼロ

仕事内容: 【お仕事のポイント】 * 特別なスキル・経験は不要！未経験スタート大歓迎 * コツコツ・集中して作業するのが得意な方にピッタリ * サービスの安全を支える重要なお仕事 * ノルマなし／残業ほぼゼロでプライベートも充実 * 先輩のフォローありで安心して始められます 【業務内容】 * Webサービス・SNS・配信コンテンツなどのモニター監視 * 投稿内容や画像・動画のチェック * マニュアルに沿った確認・報告作業 * 不適切コンテンツの発見・対応（判断基準あり） ※判断に迷う場合は、先輩・管理者がフォローします。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK。お気軽にご応募ください。 ～・～・STEPアップ・～・～ ■お仕事に慣れてきたら、ユーザーサポートや運営/イベント企画 配信業務など携わっていくことができます。 【入社後の流れ】 □入社～1週間 ・サービスを実際に触って理解 ・チェック基準やルールを実務に沿って習得 □2～３週間 ・チェック項目全体の流れを把握 ・判断に迷う内容はすぐ相談OK □4週間以降 ・基本業務を一人で対応可能に ※常に先輩が近くにいるので安心です。 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤・監視業務スタート 10:00 チェック・対応業務 13:00 休憩 14:00 監視・報告業務 16:00チェック・対応業務 18:00 退勤（残業ほぼなし） 【働き方について】 ・長時間連続の監視にならないよう業務はローテーション制 ・判断に迷う内容はすぐに相談・エスカレーション可能 ・チームで分担するため一人に負担が偏ることはありません ※過度に負担の大きい内容はチームで連携しながら対応します。

二幸産業株式会社では、「人が資本」であるビルメンテナンス業として、サステナビリティを理念ではなく“実務”として考えていきます。

仕事内容 仕事内容をご紹介します！ ■ 業務概要 サービス開発課で、モノの開発（新サービス・新商品の企画から現場展開・社内定着まで）と、 人の開発（作業従事者・物件担当者の育成）の両面をお任せします。 低環境負荷サービスをはじめとする新商品・新サービスを開発し、営業支援・現場展開・教育を通じて全社に広げていく役割です。 知的財産（業務改善・顧問弁理士と特許出願の段取り）の実務も担当します。 育成と開発を担当していただきます！ ■ 具体的な業務内容 ＜モノの開発＞ 新サービス・新商品の企画から現場展開まで ・環境負荷の低い新サービス・新商品の企画・開発（環境負荷ゼロ清掃、時間を基準にしないサービス、ICTを活用した商品 等） ・先進技術・新商品の情報収集と研究開発計画の策定（ビルメンテナンス以外の展示会にも年2回以上参加し、社内へフィードバック） ・エネルギー・省エネ・CO2関連ビジネスの開発（契約獲得までを目標とします） ・開発したサービス・商品の現場検証・現場展開（アルカリイオン電解水の使用エリア拡大 等） ・開発成果物の社内運用・維持管理（エネルギー使用量システム等の契約管理・今後の方針立案） ＜提案支援＞ ・開発した商品・サービスの提案、社内への導入促進 ・物件受諾のための支援（開発商品・サービス、管理手法の提案） ＜人の開発＞ 教育・人材育成 ・物件担当者教育の企画・運営（全国の各拠点で開催。受講者が顧客へ低環境負荷サービスを説明できる状態づくり） ・作業従事者の技術力向上のための研修の開催（職務別教育実施計画に基づく／関連する部・課と連携） ・清掃教育・設備教育（清掃従事者研修、ビルクリーニング技能士対策、低圧電気取扱者特別教育、第二種電気工事士技能試験対策 等） ・教育資料・顧客向け説明資料の作成 ＜技術支援・知的財産＞ ・清掃インスペクション、清掃業務の業務プロセス改善・経費削減・利益創出のための活動 ・事故等の原因調査・再発防止策の立案・マニュアル作成・再発防止教育 ・業務に関わる法改正・リコール・注意喚起情報の社内通知・教育指導（廃棄物処理業務等を含む） ・職務発明審査委員会の運営・手続、特許・実用新案等の登録申請と知的財産権の維持管理 ※ 専門的な分析職ではなく、サービス・商品開発（モノの開発）と人材育成（人の開発）の両面を担うポジションです。 経験を活かしませんか？ ＜必須＞以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企画・開発の経験（研修・プロジェクト・商品／サービス等、分野は問わず） ・研修・ワークショップ運営の経験 ・人前で説明・教育を行った経験 ・社内外との調整業務の経験 ＜歓迎＞ ・ビルクリーニング技能士1級／第二種電気工事士のいずれかをお持ちの方 ・清掃・設備分野の知識や現場のご経験（ビルメンテナンス経験は必須ではありません） ・エネルギー・省エネ・CO2（脱炭素）分野の知識やご経験 ・ICT・データ活用に関心のある方 ・特許・実用新案など知的財産の実務経験 こんなひとを歓迎します ■ 求める人物像 ・現場目線で、技術を分かりやすく教えられる方 ・人に教える・伝えることにやりがいを感じる方 ・新しいサービスを構想し、現場に定着するまでやり切れる方 ・業界未経験・職種未経験歓迎（教育や現場運営、企画開発のご経験があれば活躍可能です） ミスマッチを防ぐための明示です ・最新トレンドの発信・ブランディングのみをやりたい方 ・短期で成果が見えない仕事が苦手な方 ・数値目標（契約獲得・受講者数など）を負うことに抵抗がある方 ・既存システムの運用・契約管理といった継続的な実務を「雑務」と感じる方 ・現場調整・数値管理を「雑務」と感じる方 ・デスクワークのみを望む方 ・人と話すことが苦手な方 ・パソコン操作が苦手な方

交通誘導警備の現場教育スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 実際に現場に出ていただいて、OJT形式で既存の隊員さんや新人隊員さんに指導をしていただきます。場合によっては本社で新任研修を手伝っていただくこともありますが、基本的には現場勤務と考えていただきたいです。 日によっては1日に何現場か回っていただくこともあります。

【月給35万円～】50名のスタッフを動かす現場マネージャー候補募集(幹部候補)

仕事内容 【仕事内容】 当社の警備事業における「司令塔」として、 現場スタッフの配置や調整を担う管制業務を中心にお任せします。 ▼具体的には ・警備スタッフの配置・シフト調整 ・警備スタッフとの連絡・調整業務 ・急な欠員対応(配置が不足した場合の現場応援対応) ・顧客との電話・メール対応 ・その他、日々の事務作業など ▼将来的には事業責任者として運営を任せるポジションです ・現場リーダーの育成・教育 ・新人スタッフの指導 ・事業運営全体のマネジメント 単なる事務職ではなく、事業を動かす中核ポジションです。 当社の警備事業は、新規事業として立ち上げて4年目。 毎年、増収増益で事業を拡大中です。 今後も当社の主要事業として成長させるべく、中核となる人材の募集をしております。 経営陣との距離も近く、風通しの良い雰囲気が特徴で、主体性のある方にとっては 色々なチャレンジや自分の意見を積極的に取り入れてもらえる環境です。 逆に主体性が無く、言われたことだけやりたい方はミスマッチになる可能性があります。

20代・30代から教育担当へ✨警備の経験や資格を活かせる！年休120日＆残業代全額支給⭐️

仕事内容: 経験を活かして指導役として活躍 やりがい溢れる警備のお仕事です ★服装自由で働きやすい お仕事中の服装は自由なので リラックスして働ける環境です。 ★資格取得をしっかり支援 働きながらスキルアップを 目指せる支援制度があります。 ★経験を活かせるやりがい これまでの経験を存分に活かして 指導役として活躍できる環境です。 ▼お仕事の詳細▼ 実際の現場に直接出ていただき 既存隊員や新人隊員への 指導をメインにお任せします。 ■具体的な業務内容 ・現場でのOJT形式の指導 ・新人隊員のサポート業務 ・本社での新任研修の補助 ・1日に複数現場の巡回指導

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 あなたにお任せするのはオフィスビルの受付とセキュリティスタッフになります。 受付スキルはOJTで、警備会社としてのスキルも入社時の研修でしっかりとお伝えいたします。 制服は警備制服と受付制服があり、日常的な勤務は基本的に受付制服着用になります。 綺麗な高環境で、幅広いスキルを身に着けてみませんか。 - ＼えるぼし（二つ星）認定を取得／ 新卒・通年問わず女性の管理職登用実績あり。 育休産休から復帰して活躍する方も！ - 【魅力】 ・厳格な受付を行い、高い評価をいただいております。 ・快適なオフィスビル内での勤務。男性社員も勤務しているので安心です。ただし、警備会社の社員としての心構えは必要です。 ・未経験の方でもマンツーマンでしっかり業務を教えます。 ・当社は警備会社です。職種は警備職のため、入社時はセキュリティーの研修（4泊5日）があります。 ・将来的な異動やイベント対応などでセキュリティスタッフとしても活躍していただける方優遇です！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 ◎来館者様の受付 ◎お客様フロアの見回り確認 ◎入館証などの管理、書類作成 その他、局内の見回りや設備の確認、 緊急時の対応などもお任せします。 ◆日常的な業務は所定の受付制服で対応いただきます。 ◆研修や臨時警備（イベント対応）などで、セキュリティスタッフとしてご活躍いただくこともあります。 【入社後の研修】 ◎未経験でも活躍できる理由… ずばり、5日間の法定研修とインターン研修があるからです！ 配属される前に4泊5日間の研修を実施。 まずはセキュリティ業務の基礎をお教えします。 その後は、現地での実践的なOJT研修と並行して身だしなみ、 マナー、受付・電話対応といった業務に必要な内容もイチからレクチャーします。 また、AEDの使い方や緊急時の応急手当の研修など、今後のキャリアにも役立つ様々なことが習得可能！ 2～3週間先輩社員と一緒に勤務します。 基礎的な仕事から少しずつお任せしていきます。 未経験の方もご安心ください◎ 【募集背景】 ＼大手テレビ局で未経験から活躍／ テレビ・放送業界の方と接する機会が多く仕事の進め方やマナーなどは入社後の研修で学んでいただければOKです。 それよりも大切なのは、気配りや相手への思いやり。 「あなたの対応は素晴らしいね。いつもありがとう！」お客様からそう言っていただける日を目指して頑張ってください。 業界経験は必要ありません！都心のセキュリティを数多く担当する当社。 今回は入社時の配属先を固定した募集です。 テレビCMでもお馴染みの警備業界大手【ALSOK】グループで、トップクラスの業績を誇る当社。 世界中から熱い視線を向けられている「東京」で、セキュリティ意識が高まりを見せています。 当社も毎年大型案件が増えており、東京スカイツリー(R)、その他多数の有名施設の警備も担当しています。 多様なニーズに対応し、より質の高い警備サービスを提供するために増員募集を行ないます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official