求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【完全リモート】7時から24時の好きな時間でOK。React・AI駆動開発の経験を活かす講師

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミングやAI活用を学ぶ受講生をサポートするメンター業務です。働く場所や時間を自分で完全にコントロールできる柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 完全オンライン 勤務時間 ｜ 7:00〜24:00の間で自由 働き方 ｜ フルフレックス サポート対象｜ 完全初心者〜微経験 使用ツール ｜ GitHub、Figma等 服装 ｜ 私服OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・定期オンラインメンタリング (1回30分程度) ・目標から逆算した学習計画の設計 ・チャットでの質問・開発サポート ・アプリ開発の企画・設計支援 ・GitHubを使用したコードレビュー ・ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) ・教材制作と教材改善 ■サポート体制 ・コミュニケーションはSlack等で完結 ・相談やナレッジ共有もオンラインで迅速に可能

未経験から教育業界へ。今話題の英語学習塾！『世界で自由に活躍できる人を増やす』英語コーチになりませんか？

仕事内容: 私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。 従来の英会話スクールのような学習形式ではなく、コンサルタントとして応用言語学や行動経済学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、目標達成まで導くことが英語コンサルタントの仕事です。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ・カウンセリングでお客様の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

田町駅スグ♪子供たちの未来を創るスポーツトレーナー募集★《完全週休2日制(年休115日以上)×ほぼ残業ナシで平均年収500万以上》経験者歓迎！

仕事内容: 【本求人のポイント】 * 経験者大歓迎！平均年収500万円以上★ * 完全週休2日制（年休115日以上）★ * ブランクある方もぜひ応募ください★ 都内に4教室を展開する小学校受験専門の塾「スイング幼児教室」。本求人は田町駅から徒歩5分の「スイング幼児教室 田町校」で、子どもの未来を一緒に作るスポーツインストラクター（正社員）を募集します！ 《具体的なお仕事内容》 * カリキュラム作成 * 体操や運動の授業準備 * 授業の実施 * 片付け、事務作業など ブランクのある方も大歓迎◎これまでの指導経験を活かしながら、子どもたちの創造力を引き出す授業づくりに挑戦できます！ 《スイング幼児教室とは》 0〜6歳の子どもに向けた小学校受験専門の塾として、子どもたち1人ひとりの成長に合わせたカリキュラムを実施。アイデアを育む絵画・工作クラスや社会性・計画性が身につく行動観察クラス、基礎認知能力を上げるペーパークラスなど、多彩なサービスをご提供しています♪ 《こんな方にピッタリです》 * スポーツが好きで、運動を通じて子どもたちの成長をサポートしたい！ * 体を動かすことが得意で、子どもたちの笑顔や成長に携わりたい！ * 自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働きたい！ * スポーツや運動の経験を活かしながら、新しいチャレンジをしたい！ * 無理なく働ける環境で、教育の仕事に戻りたい！

英語力・海外経験を活かし、受講生の挑戦を支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：英語講師/トレーナー オンライン英語コーチングサービス「イングリード」の事業拡大に伴い、英語コーチを募集します。 英語学習者の目的・レベル・苦手分野を分析し、一人ひとりに合った学習スケジュールの設計から進捗管理まで、オンラインで学習を支援する仕事です。 【主な仕事内容】 ・受講生様が英語で叶えたい未来、現在の英語力、学習経験のヒアリング ・目標から逆算した学習カリキュラムと週間スケジュールの設計 ・週1回のオンラインカウンセリング ・チャットでの日々の学習フォローと習慣化支援 ・学習データと受講生様の反応をもとにした課題分析、学習計画の修正 ・支援事例の共有、教材・面談・業務フローの改善 【この仕事のやりがい】 人の成長に向き合う仕事だからこその難しさはありますが、受講生様が目標を達成し、人生が変わる瞬間に立ち会えるやりがいがあります。ご自身の英語学習や海外経験を、誰かの挑戦に役立てられます。 英語指導未経験・第二新卒も歓迎。導入研修は英語コーチ専門の研修チームが実施します。年齢や経験に関わらず裁量を持ち、チームとともに成長できる環境です。

広尾駅スグ♪経験者歓迎！《完全週休2日制(年休115日以上)×ほぼ残業ナシで平均年収500万以上》子供たちの未来を創るスポーツトレーナー募集★

仕事内容: 【本求人のポイント】 * 経験者大歓迎！平均年収500万円以上★ * 完全週休2日制（年休115日以上）★ * ブランクある方もぜひ応募ください★ 都内に4教室を展開する小学校受験専門の塾「スイング幼児教室」。本求人は広尾駅から徒歩1分の「スイング幼児教室 広尾校」で、子どもの未来を一緒に作るスポーツインストラクター（正社員）を募集します！ 《具体的なお仕事内容》 * カリキュラム作成 * 体操や運動の授業準備 * 授業の実施 * 片付け、事務作業など ブランクのある方も大歓迎◎これまでの指導経験を活かしながら、子どもたちの創造力を引き出す授業づくりに挑戦できます！ 《スイング幼児教室とは》 0〜6歳の子どもに向けた小学校受験専門の塾として、子どもたち1人ひとりの成長に合わせたカリキュラムを実施。アイデアを育む絵画・工作クラスや社会性・計画性が身につく行動観察クラス、基礎認知能力を上げるペーパークラスなど、多彩なサービスをご提供しています♪ 《こんな方にピッタリです》 * スポーツが好きで、運動を通じて子どもたちの成長をサポートしたい！ * 体を動かすことが得意で、子どもたちの笑顔や成長に携わりたい！ * 自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働きたい！ * スポーツや運動の経験を活かしながら、新しいチャレンジをしたい！ * 無理なく働ける環境で、教育の仕事に戻りたい！

自由が丘駅スグ♪経験者歓迎！《完全週休2日制(年休115日以上)×ほぼ残業ナシで平均年収500万以上》子供たちの未来を創るスポーツトレーナー募集★

仕事内容: 【本求人のポイント】 * 経験者大歓迎！平均年収500万円以上★ * 完全週休2日制（年休115日以上）★ * ブランクある方もぜひ応募ください★ 都内に4教室を展開する小学校受験専門の塾「スイング幼児教室」。本求人は広尾駅から徒歩1分の「スイング幼児教室 自由が丘校」で、子どもの未来を一緒に作るスポーツインストラクター（正社員）を募集します！ 《具体的なお仕事内容》 * カリキュラム作成 * 体操や運動の授業準備 * 授業の実施 * 片付け、事務作業など ブランクのある方も大歓迎◎これまでの指導経験を活かしながら、子どもたちの創造力を引き出す授業づくりに挑戦できます！ 《スイング幼児教室とは》 0〜6歳の子どもに向けた小学校受験専門の塾として、子どもたち1人ひとりの成長に合わせたカリキュラムを実施。アイデアを育む絵画・工作クラスや社会性・計画性が身につく行動観察クラス、基礎認知能力を上げるペーパークラスなど、多彩なサービスをご提供しています♪ 《こんな方にピッタリです》 * スポーツが好きで、運動を通じて子どもたちの成長をサポートしたい！ * 体を動かすことが得意で、子どもたちの笑顔や成長に携わりたい！ * 自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働きたい！ * スポーツや運動の経験を活かしながら、新しいチャレンジをしたい！ * 無理なく働ける環境で、教育の仕事に戻りたい！

接客・営業の経験が活きる！未経験OKのITサポート★土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ⭐社会人経験1年あればOK⭐ ⭐業界未経験の方大歓迎！⭐ ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 未経験からエンジニアスキルを学び 理想のキャリアを築きませんか ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業9時間で私生活も充実 ✅ 資格取得費用を会社が最大3万円負担 ✅ 150資格以上対象の資格手当あり ✅ 1ヶ月のIT基礎研修からスタート 【仕事内容】 企業で働く社員の、PCやIT環境に関する困りごとをサポートします。 例えば、 * 「PCにログインできない」といった問い合わせ対応 * PC・ソフトウェアの操作案内 * パスワードの初期化・アカウント管理 * PCのセットアップ・初期設定 * Microsoft 365などの利用サポート * プリンターやネットワーク機器のトラブル一次対応 * 内容を確認し、専門担当へ引き継ぎ など。 【教育・研修体制】 充実の研修制度があるから安心◎ ⏩約1ヶ月のIT基礎研修からスタート ⏩オンライン研修の受講 ⏩外部研修制度 ✨業界未経験大歓迎×働きやすさ◎ 土日祝休みで生活リズムを整え、ITスキルという一生モノの武器を身につけませんか。未経験からでも着実に成長できる環境で、安心して長く働けるキャリアを築けます。 ✨資格取得支援制度 大幅なスキルUPも可能！ 充実した資格手当や研修制度を活用し、エンジニアとしての専門性を磨きませんか。営業や接客で培った対人スキルを活かし、ITの現場で市場価値を高めましょう。 ⏩資格取得費用（1資格につき上限3万円迄の受講費用を支給） ⏩資格手当（ITパスポート、基本情報技術者、Javaブロンズ、LinuCレベル1、AWSクラウドプラクティショナーなど150資格以上対象、月最大15万円まで） 【弊社について】 ✅ 20代を中心に、未経験からIT業界へチャレンジした社員が活躍中 ✅ 服装自由（プロジェクトによる） ⏩「エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社」HPもぜひチェック https://n-and-n.net/business/si/

完全在宅✨ゲーム好きがキャリアに⚡理屈で強く！努力が成果に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、ゲームプランナー、ゲームプログラマー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲーム好きなら競技経験は問いません！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐給与をもらいながら競技に打ち込める✨ ⭐一流コーチ陣による指導あり ⭐引退後もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとは裏腹に、 「本気で腕を磨ける場所なんてあるの？」 「そもそもゲームが仕事になるの？」 という声も少なくありません。 やってみたい気持ちはあっても、 一歩を踏み出せずにいた方も 多いのではないでしょうか。 ゲームなら何時間だってできる。 もっと上手くなりたい。 いつか本気でゲームを仕事にしたい。 …その気持ち、 当社でキャリアに繋げませんか✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐“eスポーツプレイヤー”として ｜こんなお仕事をします ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■実戦力を鍛えるトレーニング ・基本操作の反復練習 ・戦術理論のインプット ・コーチによる個別指導 ■プレイ分析・振り返り ・自分のプレイ映像を用いた課題の発見 ・弱点を数値やデータで可視化 ■大会への出場 ・社内外の練習試合 ・主催大会 ⏩感覚ではなく、理屈で強くなる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ がむしゃらにプレイ時間を 積み重ねるだけでは、上達のペースは どうしても頭打ちになってしまいます。 しかし、コーチと一緒に自分のプレイを 振り返ることで、 一人では見えなかった弱点や伸びしろに 気づけるようになります。 できなかったことが少しずつ できるようになっていく経験の積み重ねが、 確かな自信となります。 その先に、プロプレイヤーとしての 活躍を目指す道も広がっています！✨ フルリモート勤務のため、 練習やプレイ分析も自宅で取り組めます。 通勤時間を気にせず、 自分の競技力向上に集中できる環境です◎ ⏩一流の指導者から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アジアトップクラス・世界上位の 実績を持つ元プレイヤーが コーチとして在籍しています。 感覚や経験則に頼るのではなく、 データと理論に基づいた指導を 受けられるのが特徴です。 「なぜその判断が正しいのか」を 一つひとつ言葉で説明してもらえるので、 競技経験が浅い方でも、 完全未経験から始めた方でも、 基礎から着実に学んでいけます◎ ⏩ゲームを仕事にし続けられるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツへの挑戦は、プレイヤーとしての 活躍だけで終わりません。 配信のサポート、大会運営、分析担当、 選手の育成など、ゲーム業界内での キャリアを複数用意しています。 「好きなフィールドで働き続けられる」 そんな安心感のもとで働きませんか？ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 競技シーンでの挑戦を通じて、 見ている人の心を動かすような瞬間を 一緒につくっていきましょう！

未経験歓迎／年間休日120日／月給30万〜／保育を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、保育士 【仕事の概要】 子どもたちの未来に携わる「保育者（保育士・幼稚園教諭・ベビーシッター等）」を支え、日本の保育の質を底上げしていく総合職のお仕事です。 保育者は質の高い保育を実践できるよう日々励んでいます。その保育者を支えるために、保育分野に特化した研修の企画・運営や、実際に園を訪問してアドバイスを行う「巡回支援」のアレンジ・コーディネートをお任せします。 「子どもが好き」「保育業界に貢献したい」という想いを、保育現場とはまた違った『仕組みづくり』の視点からカタチにできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・研修事業の企画・運営 ・ニーズに応じた保育研修プログラムの立案・提案 ・外部講師の手配、資料作成、当日の運営サポート（対面・オンライン） ・保育施設への巡回サポート・コーディネート ・保育現場の課題ヒアリング（人間関係、保育の質、運営方法など） ・課題解決に向けたアドバイス、指導、レポート作成 ・新規事業・サービスの立案 ・社会情勢や法改正に合わせた、新しい保育支援サービスの企画 【未経験でも安心の理由】 入社後は先輩社員とのOJTからスタートします。研修の運営ノウハウや巡回のコツはチーム全体で共有しているため、企画・提案やコーディネートの経験がない方でも安心して専門性を身につけられます。

『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長を続けています。その成長の次のフェーズとして、当社は全社的なAI活用の推進を経営の重要テーマの一つと位置づけています。

企業名 株式会社ＨＡＬ 求人名 【東京】AI推進担当 兼 社内AI講師（全社AI活用推進ポジション） 仕事の内容 『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長を続けています。その成長の次のフェーズとして、当社は全社的なAI活用の推進を経営の重要テーマの一つと位置づけています。 生成AIをはじめとするAI技術は、エンジニア職だけでなく、営業や管理部門など全ての社員の生産性・付加価値を大きく引き上げる可能性を持っています。今回は、その旗振り役として、全社のAI活用戦略の立案から現場への浸透（研修）までを一気通貫で担っていただける方を募集します。 役員会にも参加いただき、経営レベルの意思決定にAI活用の視点から関わっていただくポジションです。 募集職種 【東京】AI推進担当 兼 社内AI講師（全社AI活用推進ポジション）

全国のSeibii登録整備士(パートナー)の技術支援や品質管理を通じ、サービスの根幹を支えていただきます。整備士の方々が技術力や誠実な仕事に対してより正当に評価され、誇りを持って働ける環境を創る事がMISSION

企業名 株式会社Ｓｅｉｂｉｉ 求人名 【メカニックトレーナー】自動車整備の技術トレーナーの募集！ 仕事の内容 全国のSeibii登録整備士(パートナー)の技術支援や品質管理を通じ、サービスの根幹を支えていただきます。整備士の方々が技術力や誠実な仕事に対してより正当に評価され、誇りを持って働ける環境を創る事がMISSION 【技術指導】セミナーの開催、現場訪問、登録したての整備士へのフォロー電話等を通じ、安全管理の確認や技術的なレクチャーを実施【パートナー整備士のサポート】整備士に対し、電話やチャットを含むコミュニケーションや、仕組みによるフォローアップを通じ整備作業の品質向上を実現【品質改善の推進】現場の声を拾い上げ、より安全・効率的に作業できるマニュアルや仕組みを構築 募集職種 【メカニックトレーナー】自動車整備の技術トレーナーの募集！

<資格必須>大手法人運営！各種手当・研修制度充実、時短勤務制度など福利厚生充実｜駅7分、定員26名園

定員26名の認証保育園｜年間休日120日以上｜賞与年3回の正社員保育士｜駅徒歩8分｜資格必須 保育施設の担任保育士 東京都大田区西蒲田8-12-6 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての 保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・ 午睡の支援 ・年間行事の 企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの 環境整備など ＜施設の特徴＞ ・定員26名 (0～5歳児)の 認証保育園 ・年間休日120日以上 ・賞与年3回& 各種手当も充実 ・家賃1万円～の 借上げ社宅制度あり ・ICT化で 業務を効率化！ ・研修制度も大充実！ ・最寄駅から徒歩8分 ＜アピールポイント＞ ■おすすめポイント■ 大手保育・ 教育企業による 認証保育園です。 大手企業ならではの 福利厚生制度や 研修制度が 充実しています。 家賃1万円～の 借上げ社宅制度も ございますので、 遠方にお住いの方も、 お気軽に ご応募・ お問い合わせください。 実務未経験の方や、 ブランクのある方も 大歓迎です！ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育施設の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

設備保全の未経験者に対する教育研修講師業務をご担当いただきます。自社で研修施設を保有する等、教育に最大限投資をする当社の基盤となる重要なポジションです。経験を活かし、未来の活躍人材を育てて頂きます。

企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 【設備保全研修講師】技術者派遣会社の将来を担うポジション/教育/成長支援 仕事の内容 設備保全の未経験者に対する教育研修講師業務をご担当いただきます。自社で研修施設を保有する等、教育に最大限投資をする当社の基盤となる重要なポジションです。経験を活かし、未来の活躍人材を育てて頂きます。 【詳細】 ■設備保全エンジニア育成の社内研修の講師 ■特別教育（低圧電気取扱、産業用ロボットなど）研修の講師 ■研修に纏わる機材準備、研修資料作成、評価資料作成 募集職種 【設備保全研修講師】技術者派遣会社の将来を担うポジション/教育/成長支援

にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10～15園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■年次予

企業名 社会福祉法人どろんこ会 求人名 【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営！◆休日・制度・福利厚生◎ 仕事の内容 にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10～15園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■年次予 算作成、会員管理■現場の施設長と協力してスタッフ育成、保護者対応、入所率改善提案、予算確認等■人員配置調整■自治体営業、対応他【1週間の業務】4日は現場で業務。1日は本社勤務を想定。(例)午前中は実際に保育に携わり生の課題を調査。午後は保育スタッフとの面談実施【キャリア】経験を積んで頂いた後は、新規事業立上げや本部長等へのステップアップも可能です。 募集職種 【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営！◆休日・制度・福利厚生◎

当社はマイグレーションサービス「VENUS」や自社内での受託開発に力を入れています。今回は学生のインターンシップや社内での研修の実施等、エンジニアを育成を社内で行う「IT講師」をお任せします。

企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 【IT研修講師】SEからの転向歓迎!自社でエンジニアを育成する講師へ/残業ほぼ無 仕事の内容 当社はマイグレーションサービス「VENUS」や自社内での受託開発に力を入れています。今回は学生のインターンシップや社内での研修の実施等、エンジニアを育成を社内で行う「IT講師」をお任せします。 【具体的には】Java言語の教育がメインとなります。◆ 第二新卒向け教育研修（不定期実施）→内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等◆ 学生向けインターンシップ講師（Java）◆ 研修などの見直し ★研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です。 募集職種 【IT研修講師】SEからの転向歓迎!自社でエンジニアを育成する講師へ/残業ほぼ無

法人向けDX人材育成事業を展開する当社にて、研修納品業務の設計・運営責任、インフラ運用、メンターマネジメントなどを担当いただきます！教育を通じて企業変革を支援する、実行力と創造力が活きるポジションです

企業名 ライフイズテック株式会社 求人名 【DX・AX研修ナビゲーター/講師】DX/AX人材育成を支える教育事業/企業変革支援 仕事の内容 法人向けDX人材育成事業を展開する当社にて、研修納品業務の設計・運営責任、インフラ運用、メンターマネジメントなどを担当いただきます！教育を通じて企業変革を支援する、実行力と創造力が活きるポジションです ■研修当日のファシリテーション / 進行 ■顧客課題に基づいた研修スライドのチューニング ・顧客の期待値や受講者の属性などに基づき、研修の文脈を最適化する ■研修プログラムのカスタマイズ / 学習コンテンツの調整 ・インプット内容、ワーク・スライド設計などの「学習体験」を、顧客の課題に合わせて制作、提案、調整する 募集職種 【DX・AX研修ナビゲーター/講師】DX/AX人材育成を支える教育事業/企業変革支援

企業向けプログラミング研修事業を行う当社にて、プロダクトデザイナー育成インストラクターをお任せします。プロダクトデザイナー育成コースにおいて講義/演習/フィードバック/受講生評価を担当いただきます。

企業名 Ｃｏｄｅ Ｃｈｒｙｓａｌｉｓ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【プロダクトデザイナー育成講師】ベネッセ出資の安定基盤/リモート可 仕事の内容 企業向けプログラミング研修事業を行う当社にて、プロダクトデザイナー育成インストラクターをお任せします。プロダクトデザイナー育成コースにおいて講義/演習/フィードバック/受講生評価を担当いただきます。 ■プロダクトデザインに関するシリコンバレー式講義の実施 ■UI/UX、ユーザーリサーチ、プロトタイピング等の教材やカリキュラムの企画・改善 ■ワイヤーフレーム作成や情報設計等の演習ファシリテーション、成果物へのFB ■受講者の学習状況の観察・評価レポート作成、個別アドバイスの実施 ■エンジニアやPdMと協働するためのコミュニケーションスキルの指導 募集職種 【プロダクトデザイナー育成講師】ベネッセ出資の安定基盤/リモート可

20代~30代活躍中│資格・経験必須│2024年4月開校｜東京みらい中学校｜正社員教職員｜土日祝休み｜不登校支援に挑戦

仕事内容 ＊東京みらい中学校での教員の募集＊ 【この求人のポイント】 ◆20代~30代が中心となって活躍中！ 若手がイキイキと働ける職場です ◆正社員採用で、長く安定して働ける環境を用意！ ◆初年度想定年収は400万円~500万円と収入面も安心♪ ◆基本は土日祝休みで、プライベートとの両立も◎ ◆これまでのご経験を活かして、即戦力として活躍可能！ とてもやりがいのあるポジションです★ 【給与について】 月給22万6,500円~28万3,900円 賞与年2回（計4.2ヶ月分） ＜モデル年収例＞ 年収590万円 ／ 30歳 リーダー職 年収680万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 【仕事内容】 ＜一歩を踏み出し”みらい”をつくる＞ 三幸学園グループ中学校の教員職として、多彩な業務をお任せします。 教科別授業はもちろん、オリジナル授業の企画・実施にも携わり、 生徒一人ひとりの学びを深めます。 具体的には… ■教科別授業とオリジナル授業の実施 ■ICTを活用した授業サポート（タブレットやオンライン配信）や個別支援で、生徒の学習を多角的に支援 ■オープンキャンパスや個別相談会などの入試・広報活動を通じて学校の魅力発信に貢献 ■学校行事・学年行事の企画・運営をリードし、充実した学校生活づくりに参加 ■その他、教務に付随する事務業務も担当し、学校運営をサポート 教育の幅を広げながら、生徒と共に成長できるやりがいのあるポジションです。 ＼多彩な教育を展開する三幸学園が新設した注目の中学校／ こどもたちの未来を支える、新しい学校づくりにあなたも参加しませんか？ 2024年4月開校の「東京みらい中学校」は、 『学びの多様化学校』として、日本が抱える不登校問題に 真正面から向き合います。 “好奇心・チャレンジ・感動”を校訓に掲げ、 これまでにない新しい教育の形を追求する、挑戦的な中学校です。 教育課程特例校の柔軟な学びの枠組みと、 三幸学園が長年培ってきた実践的な人材育成のノウハウを融合し、 “困難を希望に変える”という理念のもと、 生徒一人ひとりの可能性を引き出す学校を 共に創り上げる仲間を募集しています。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

資格・経験ある方│通信制高校での教職員｜2026年4月入社も可│正社員｜池袋勤務｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験を活かせる｜安定の三幸学園

仕事内容 【この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好✨ ✅育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ ✅教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など伴走支援がメインです。 教員免許を生かしながら、残業月20時間以下・年休120日以上・土日出勤時の代休徹底と、 ワークライフバランスの整う環境で無理なく長く働けるので家庭との両立もしやすい環境です！ 飛鳥未来高等学校池袋キャンパスでの教員募集☆彡 【この求人のPOINT】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中！ ・安定した環境で働ける正社員募集 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・五反野駅から歩いて6分の駅チカ！通勤もスムーズ！ ・研修＆フォロー体制が充実 未経験や異業種からのチャレンジも安心スタート。 ・着実にキャリアアップ 実績に応じた昇給・昇格のチャンス多数。長く働ける環境です。 ＜モデル年収例＞ 年収590万円 ／ 30歳 リーダー職 年収680万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 初年度年収は420万円~500万円を想定 賞与は年4.2ヶ月分支給（実績あり）で収入面も安心 【具体的な業務内容】 ・教科指導（担当教科は応相談） ・生徒指導（生活・学習・心のケアなど） ・進路指導（進学・就職のサポート） ・学校行事の企画・準備・運営（文化祭やオープンキャンパスなど） ・学校運営業務（広報活動や来校者対応など） ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、 資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 【こんなお仕事です】 通信制高校にて、生徒一人ひとりと向き合いながら クラス運営を行うとともに、学校づくりや運営業務にも関わっていただきます。 授業や教科指導に加え、進路・生活の相談対応、 学校行事の企画運営、他教員との連携、保護者対応など、 日々多様な業務を同時並行で行う場面も多くあります。 柔軟な対応力とコミュニケーション力を活かしながら、 生徒・保護者・教職員など多方面と信頼関係を築いていくお仕事です。 【キャリアアップ／スキルアップ】 教育の現場経験に加えて、学校運営・マネジメントにも挑戦できる環境です！ ・現場での担任業務を通じて、生徒対応や教育スキルを着実に習得！ ・学校運営や事務統括にも携わり、幅広いスキルを身につけられます！ ・新しい取り組みや改善案を歓迎する風土で、自らのアイデアを形にできます。 教育現場での経験を活かしながら、さらに成長したい方、 新しい挑戦を通してキャリアの幅を広げたい方に最適な職場です。 【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが 「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの想いを評価いただき、今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録！ そのような背景から、新たな人財を採用し体制強化を図ります。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

サイバーセキュリティに関する研修講師として、オンラインを中心とした教育業務を担当いただきます。講師としての業務のほか、脆弱性診断やペネトレーションテストなどの実務案件にも携わる機会があります。

企業名 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ 求人名 【サイバーセキュリティ研修講師】NTTドコモビジネスG/在宅勤務中心/土日祝休 仕事の内容 サイバーセキュリティに関する研修講師として、オンラインを中心とした教育業務を担当いただきます。講師としての業務のほか、脆弱性診断やペネトレーションテストなどの実務案件にも携わる機会があります。 入社後、約2ヶ月間のトレーニング期間を経てから講師としての業務が始まります。ICT基礎/ソフトウェア/セキュリティなど幅広い分野の知識を活かした教育を行っていただきます。常に最新の技術に触れるため、セキュリティ分野の知見を磨いていきたい方におすすめです。研修の約8割はオンライン実施のため、リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能です。また、NTTグループの基準に則った、WLBを重視した環境で働けます。 募集職種 【サイバーセキュリティ研修講師】NTTドコモビジネスG/在宅勤務中心/土日祝休

20代~30代活躍中｜資格・経験必須│教職員（正社員）｜両国駅近｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験活かせる｜三幸学園グループ

仕事内容 【この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好✨ ✅育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ ✅教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など伴走支援がメインです。 教員免許を生かしながら、残業月20時間以下・年休120日以上・土日出勤時の代休徹底と、 ワークライフバランスの整う環境で無理なく長く働けるので家庭との両立もしやすい環境です！ ＼飛鳥未来きぼう高等学校両国キャンパスでの教員募集／ 【この求人のPOINT】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中！ ・安定した環境で働ける正社員募集 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・研修＆フォロー体制が充実 未経験や異業種からのチャレンジも安心スタート。 ・着実にキャリアアップ 実績に応じた昇給・昇格のチャンス多数。長く働ける環境です。 ＜モデル年収例＞ 年収590万円 ／ 30歳 リーダー職 年収680万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 初年度年収は420万円~500万円を想定 賞与は年4.2ヶ月分支給（実績あり）で収入面も安心 【具体的な業務内容】 ・教科指導（担当教科は応相談） ・生徒指導（生活・学習・心のケアなど） ・進路指導（進学・就職のサポート） ・学校行事の企画・準備・運営（文化祭やオープンキャンパスなど） ・学校運営業務（広報活動や来校者対応など） ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、 資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 【こんなお仕事です】 通信制高校にて、生徒一人ひとりと向き合いながら クラス運営を行うとともに、学校づくりや運営業務にも関わっていただきます。 授業や教科指導に加え、進路・生活の相談対応、 学校行事の企画運営、他教員との連携、保護者対応など、 日々多様な業務を同時並行で行う場面も多くあります。 柔軟な対応力とコミュニケーション力を活かしながら、 生徒・保護者・教職員など多方面と信頼関係を築いていくお仕事です。 【キャリアアップ／スキルアップ】 教育の現場経験に加えて、学校運営・マネジメントにも挑戦できる環境です！ ・現場での担任業務を通じて、生徒対応や教育スキルを着実に習得！ ・学校運営や事務統括にも携わり、幅広いスキルを身につけられます！ ・新しい取り組みや改善案を歓迎する風土で、自らのアイデアを形にできます。 教育現場での経験を活かしながら、さらに成長したい方、 新しい挑戦を通してキャリアの幅を広げたい方に最適な職場です。 【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが 「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの想いを評価いただき、今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録！ そのような背景から、新たな人財を採用し体制強化を図ります。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

自社のマイグレーションサービス「VENUS」や自社内での受託開発に力を入れる当社において、学生のインターンシップや社内での研修の実施等、エンジニアを育成に関わるお仕事をお任せします。

企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 【Javaメインエンジニア研修講師】人材育成/ワークライフバランス重視の方向け 仕事の内容 自社のマイグレーションサービス「VENUS」や自社内での受託開発に力を入れる当社において、学生のインターンシップや社内での研修の実施等、エンジニアを育成に関わるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ◆ Java言語の教育がメインとなります ◆ 第二新卒向け教育研修（不定期実施） →内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等 ◆ 学生向けインターンシップ講師（Java） ◆ 研修などの見直し 募集職種 【Javaメインエンジニア研修講師】人材育成/ワークライフバランス重視の方向け

自社のマイグレーションサービス「VENUS」や自社内での受託開発に力を入れる当社において、学生のインターンシップや社内での研修の実施等、エンジニアを育成に関わるお仕事をお任せします。

企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 【Javaメインエンジニア研修講師】人材育成/ワークライフバランス重視の方向け 仕事の内容 自社のマイグレーションサービス「VENUS」や自社内での受託開発に力を入れる当社において、学生のインターンシップや社内での研修の実施等、エンジニアを育成に関わるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ◆ Java言語の教育がメインとなります ◆ 第二新卒向け教育研修（不定期実施） →内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等 ◆ 学生向けインターンシップ講師（Java） ◆ 研修などの見直し 募集職種 【Javaメインエンジニア研修講師】人材育成/ワークライフバランス重視の方向け

自社AIスクールの運営および、受講生のエンゲージメントを高めて売上を最大化させるための企画・実行をお任せします。データ分析から施策立案、受講生対応まで幅広くビジネスに携わるやりがいのある仕事です

企業名 株式会社エヌイチ 求人名 営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化）◆フレックス・副業可 仕事の内容 自社AIスクールの運営および、受講生のエンゲージメントを高めて売上を最大化させるための企画・実行をお任せします。データ分析から施策立案、受講生対応まで幅広くビジネスに携わるやりがいのある仕事です スクール受講生の継続率向上や、追加の講座受講(アップセル)に繋げるための戦略・キャンペーンの立案と実行を担当します。受講生の声を拾い上げながら、学習効果を高めるコミュニティ運営やイベントの企画、スクール運営のプロセス改善など、裁量を持って取り組んでいただきます。単なるサポートに留まらず、自身のアイデアでスクールのファンを増やし、事業成長に直接貢献できる面白さがあります。 募集職種 営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化）◆フレックス・副業可

20代~30代活躍中｜資格・経験必須│教職員（正社員）｜池袋駅近｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験を活かせる｜三幸学園グループ

仕事内容 【この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好✨ ✅育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ ✅教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など伴走支援がメインです。 教員免許を生かしながら、残業月20時間以下・年休120日以上・土日出勤時の代休徹底と、 ワークライフバランスの整う環境で無理なく長く働けるので家庭との両立もしやすい環境です！ ＼飛鳥未来きずな高等学校池袋キャンパスでの教員募集☆／ 【この求人のPOINT】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中！ ・安定した環境で働ける正社員募集 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・研修＆フォロー体制が充実 未経験や異業種からのチャレンジも安心スタート。 ・着実にキャリアアップ 実績に応じた昇給・昇格のチャンス多数。長く働ける環境です。 ＜モデル年収例＞ 年収590万円 ／ 30歳 リーダー職 年収680万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 初年度年収は420万円~500万円を想定 賞与は年4.2ヶ月分支給（実績あり）で収入面も安心 【具体的な業務内容】 ・教科指導（担当教科は応相談） ・生徒指導（生活・学習・心のケアなど） ・進路指導（進学・就職のサポート） ・学校行事の企画・準備・運営（文化祭やオープンキャンパスなど） ・学校運営業務（広報活動や来校者対応など） ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、 資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 【こんなお仕事です】 通信制高校にて、生徒一人ひとりと向き合いながら クラス運営を行うとともに、学校づくりや運営業務にも関わっていただきます。 授業や教科指導に加え、進路・生活の相談対応、 学校行事の企画運営、他教員との連携、保護者対応など、 日々多様な業務を同時並行で行う場面も多くあります。 柔軟な対応力とコミュニケーション力を活かしながら、 生徒・保護者・教職員など多方面と信頼関係を築いていくお仕事です。 【キャリアアップ／スキルアップ】 教育の現場経験に加えて、学校運営・マネジメントにも挑戦できる環境です！ ・現場での担任業務を通じて、生徒対応や教育スキルを着実に習得！ ・学校運営や事務統括にも携わり、幅広いスキルを身につけられます！ ・新しい取り組みや改善案を歓迎する風土で、自らのアイデアを形にできます。 教育現場での経験を活かしながら、さらに成長したい方、 新しい挑戦を通してキャリアの幅を広げたい方に最適な職場です。 【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが 「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの想いを評価いただき、今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録！ そのような背景から、新たな人財を採用し体制強化を図ります。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

技術者派遣会社として成長を続ける当社にて、設備保全未経験者に対する教育研修講師業務のマネジャーをご担当していただきます。

企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 【設備保全研修講師/マネジャー】技術者派遣会社の将来を担うポジション/教育 仕事の内容 技術者派遣会社として成長を続ける当社にて、設備保全未経験者に対する教育研修講師業務のマネジャーをご担当していただきます。 【詳細】 ■設備保全エンジニア育成の社内研修の講師 ■特別教育（低圧電気取扱、産業用ロボットなど）研修の講師 ■研修に纏わる機材準備、研修資料作成、評価資料作成 ■講師メンバーマネジメント 募集職種 【設備保全研修講師/マネジャー】技術者派遣会社の将来を担うポジション/教育

≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか？≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎ 仕事の内容 ≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか？≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。 【詳細】■安全衛生・特別教育全般の研修講師（職長・安全衛生責任者教育、特別高圧・高圧／低圧電気取扱特別教育、熱中症教育、足場組立作業主任者等）■講座資料の作成 【教育方針について】当社実施の講座補助により、講座の進め方の教育及び、保守・エンジニアリング業務（重電設備の製品）の知識習得の為、現場OJTで教育させて頂きます。 募集職種 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎

設備保全の未経験者に対する教育研修講師業務や講師のマネジメントをご担当いただきます。自社で研修施設を保有する等、教育に最大限投資をする当社の基盤となる重要なポジションです。

企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 【設備保全研修講師/マネジャー】技術者派遣会社の将来を担うポジション/教育 仕事の内容 設備保全の未経験者に対する教育研修講師業務や講師のマネジメントをご担当いただきます。自社で研修施設を保有する等、教育に最大限投資をする当社の基盤となる重要なポジションです。 【詳細】 ■設備保全エンジニア育成の社内研修の講師 ■特別教育（低圧電気取扱、産業用ロボットなど）研修の講師 ■研修に纏わる機材準備、研修資料作成、評価資料作成 ■講師メンバーマネジメント 募集職種 【設備保全研修講師/マネジャー】技術者派遣会社の将来を担うポジション/教育

20代~30代活躍中｜資格・経験必須│教職員（正社員）｜上野駅近｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験活かせる｜三幸学園グループ

仕事内容 【この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好✨ ✅育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ ✅教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など伴走支援がメインです。 教員免許を生かしながら、残業月20時間以下・年休120日以上・土日出勤時の代休徹底と、 ワークライフバランスの整う環境で無理なく長く働けるので家庭との両立もしやすい環境です！ 学校法人三幸学園 飛鳥未来きぼう高等学校 上野キャンパスでの教員の募集です☆彡 【この求人のポイント♪】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中！ ・安定した環境で働ける正社員募集 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・上野駅から歩いて8分の駅チカ！通勤もスムーズ！ ・充実した研修＆サポート体制 未経験や異業種からの転職も安心してスタートできます。 ・着実にキャリアアップ 成果に応じた昇給・昇格制度があり、長期的な成長を目指せます。 【給与について】 ・賞与は年4.2ヶ月分支給（実績あり） ・初年度年収は420万円~500万円を想定 ＜モデル年収例＞ 年収590万円 ／ 30歳 リーダー職 年収680万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 【具体的な業務内容】 ・教科指導（担当教科は応相談） ・生徒指導（生活・学習・心のケアなど） ・進路指導（進学・就職のサポート） ・学校行事の企画・準備・運営（文化祭やオープンキャンパスなど） ・学校運営業務（広報活動や来校者対応など） ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、 資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 【こんなお仕事です】 通信制高校にて、生徒一人ひとりと向き合いながら クラス運営を行うとともに、学校づくりや運営業務にも関わっていただきます。 授業や教科指導に加え、進路・生活の相談対応、 学校行事の企画運営、他教員との連携、保護者対応など、 日々多様な業務を同時並行で行う場面も多くあります。 柔軟な対応力とコミュニケーション力を活かしながら、 生徒・保護者・教職員など多方面と信頼関係を築いていくお仕事です。 【キャリアアップ／スキルアップ】 教育の現場経験に加えて、学校運営・マネジメントにも挑戦できる環境です！ ・現場での担任業務を通じて、生徒対応や教育スキルを着実に習得！ ・学校運営や事務統括にも携わり、幅広いスキルを身につけられます！ ・新しい取り組みや改善案を歓迎する風土で、自らのアイデアを形にできます。 教育現場での経験を活かしながら、さらに成長したい方、 新しい挑戦を通してキャリアの幅を広げたい方に最適な職場です。 【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが 「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの想いを評価いただき、今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録！ そのような背景から、新たな人財を採用し体制強化を図ります。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

未経験歓迎＜英語力を活かす＞年間休日126日／賞与年2～3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中学校教員、教材コンテンツ開発、編集/エディター（出版/印刷/著述業） ＜ 未経験OK！経験者は大歓迎！＞ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨編集・教育業界未経験から活躍可能 ✨休日しっかり！賞与・手当も充実◎ ✨日本の教育を支えるやりがいある仕事！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 高校入試レベルの英語を使い、 試験問題のチェックや 解答・解説の作成を行います。 対象となるのは、当社が制作・出版する 「進研テスト」「Vもぎ」などの 中学生向け模擬試験です。 ＜具体的には…＞ ・問題の精査 ・原稿の校正 ・内容の整合性確認 など 業務は一つずつ丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅英語力を実務で使える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問題作成・校正・解説作成などの実務で 英語を読む・解く・説明する力が そのまま仕事になります。 ✅編集の基礎が身につく環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誤字脱字チェック・表記統一・構成整理など 出版編集の基礎スキルが身につきます。 未経験から“編集者としての土台”を作れます。 ✅学生の進路を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 模擬試験は、進路を決定の重要な判断材料。 あなたが編集した問題や解説が、 生徒の学習理解や志望校選択に繋がります。 ✥⁎-⁎✥ 【進学研究会～当社について】 学力テストの第一人者として 長年、教育業界に貢献してきた当社。 配属先となる編集部は現在19名。 前職はさまざまで、男女比はほぼ同数。 互いに協力しながら進める チームワークの良さが自慢です◎ これから一緒に働く新しい仲間と お会いできるのを楽しみにしています。 ✥⁎-⁎✥

受講者30万人超の自社教育サービス『ユニバーサルマナー検定』の進行管理をお任せします。目標数値から逆算した開催計画の策定、大手企業や講師との調整、当日の運営ディレクションや改善まで一括担当します。

企業名 株式会社ミライロ 求人名 第二新卒・未経験歓迎【品川】自社教育サービスのプロジェクト推進・運営企画 仕事の内容 受講者30万人超の自社教育サービス『ユニバーサルマナー検定』の進行管理をお任せします。目標数値から逆算した開催計画の策定、大手企業や講師との調整、当日の運営ディレクションや改善まで一括担当します。 【ユニバーサルマナー検定とは？】 大手など1,200社が導入する、高齢者や障害者への向き合い方を学ぶ自社講座。 【具体的な業務】 ■数値・進捗管理：開催目標から逆算し実行計画を策定 ■プロジェクト推進：大手企業や講師との日程・仕様調整 ■現場ディレクション：当日の進行管理や運営フローの改善 募集職種 第二新卒・未経験歓迎【品川】自社教育サービスのプロジェクト推進・運営企画

当社はマイグレーションサービス「VENUS」や自社内での受託開発に力を入れています。今回は学生のインターンシップや社内での研修の実施等、エンジニアを育成を社内で行う「IT講師」をお任せします。

企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 【IT研修講師】SEからの転向歓迎!自社でエンジニアを育成する講師へ/残業ほぼ無 仕事の内容 当社はマイグレーションサービス「VENUS」や自社内での受託開発に力を入れています。今回は学生のインターンシップや社内での研修の実施等、エンジニアを育成を社内で行う「IT講師」をお任せします。 【具体的には】Java言語の教育がメインとなります。◆ 第二新卒向け教育研修（不定期実施）→内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等◆ 学生向けインターンシップ講師（Java）◆ 研修などの見直し ★研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です。 募集職種 【IT研修講師】SEからの転向歓迎!自社でエンジニアを育成する講師へ/残業ほぼ無

ネットワーク・Ｃｉｓｃｏ分野のインストラクターとして、これまでの構築・設計経験を次世代へ還元していただきます。業務の約４５％は講義への登壇となり、残りの時間は教材開発や実習用ネットワーク環境の構築、

企業名 トレノケート株式会社 求人名 【エンジニア育成講師】IT業界顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可 仕事の内容 ネットワーク・Ｃｉｓｃｏ分野のインストラクターとして、これまでの構築・設計経験を次世代へ還元していただきます。業務の約４５％は講義への登壇となり、残りの時間は教材開発や実習用ネットワーク環境の構築、 営業に同行してのスキル強化提案などをお任せします。現場での構築経験やトラブルシューティングの知見は、受講生にとって非常に価値のある生きた教材となります。入社後は手厚い研修があり、３ヶ月で入門、６ヶ月で基礎コースを担当。１年後にはＣｉｓｃｏ認定資格の取得を目指せます。技術を深めながら「育成のプロフェッショナル」へとキャリアチェンジできる魅力的なポジションです。 募集職種 【エンジニア育成講師】IT業界顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可

【内容】海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発を担っていただきます。 主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 ネットの学校での国際教育における学内予備校の運営/企画開発担当(管理職候補) 仕事の内容 【内容】海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発を担っていただきます。 主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への 進学を支援するお仕事になります。また、オンライン学習ツール「ZEN Study」のコンテンツ開発にも関わり、対面・オンライン双方から学習体験の向上を推進していただきます。昨年度は海外大学の合格実績が300校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず、マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。 募集職種 ネットの学校での国際教育における学内予備校の運営/企画開発担当(管理職候補)

前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定。 6年後の1000店舗出店体制に向け、店舗の完璧なオープンを一貫してサポートする「新店舗立ち上げ支援専門チーム」を担当いただきます。

企業名 フィットイージー株式会社 求人名 【東京/新店舗立ち上げ担当】東証プライム上場フィットネスクラブ/年休125日 仕事の内容 前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定。 6年後の1000店舗出店体制に向け、店舗の完璧なオープンを一貫してサポートする「新店舗立ち上げ支援専門チーム」を担当いただきます。 【業務詳細】 ■オープンまでの現場サポート ■オープン後のアフターフォロー（立ち上げフェーズ終了後、通常運営へのスムーズな引き継ぎ※既存店の定期巡回や店舗運営自体は行いません） ■オーナー様との折衝、コミュニケーション（オープン日までの確実なスケジュールの共有、進捗管理）■ 社内各部署との連携 募集職種 【東京/新店舗立ち上げ担当】東証プライム上場フィットネスクラブ/年休125日

未経験OK／運動・ヨガ・ピラティス・筋トレ初心者も歓迎／ボディメイク×ビジネス力を身につける新規事業／年間休日126日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITのボディメイク事業の『スポーツトレーナー候補』の募集です。 筋トレ・スポーツ・ヨガ・ピラティスなど、体を動かすことへの興味を仕事につなげてみませんか？ トレーナー経験や専門資格は必要ありません。研修や運営サポートを通じて、基礎から学べる環境です！ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・未経験からスポーツトレーナーを目指せる ・トレーニングや身体づくりの基礎から学べる ・受付、利用者サポート、運営補助からスタート ・資格取得支援やジム費用補助あり ・「健康経営優良法人」認定企業 ・年間休日126日、完全週休2日制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【未経験からスポーツトレーナーを目指す】 「トレーナーの仕事に興味がある」「自分自身も体を動かしながら成長したい」そんな方を歓迎します。入社後は、トレーニングや身体づくりに関する基礎知識、利用者への接し方、安全面への配慮などを研修で学びます。最初は受付や施設運営、利用者サポートなどから始め、経験を積みながらスポーツトレーナーを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、トレーニングや接客、安全管理に関する基礎を学びます。 最初は、ボディメイク事業の運営や利用者サポートを中心に担当します。 ・来店者や利用者の受付、ご案内 ・施設やトレーニングスペースの準備 ・器具や備品の確認、整理 ・利用者への簡単な声かけ、サポート ・トレーニングメニュー作成の補助 ・運動記録や顧客情報の入力 ・イベントや体験会の運営サポート ・トレーナー業務の見学、研修 ・チーム内での情報共有、報告 知識や経験が身についた後は、先輩の指導を受けながら、利用者への運動サポートやトレーニング案内にも挑戦します。 ※実際に担当する指導業務は、研修の進捗、知識、社内基準などを踏まえて決定します。 【スキルアップ／成長要素】 入社後は、トレーニングの基礎、接客、安全管理、利用者とのコミュニケーションなどを段階的に学びます。研修や実務を通じて、身体づくりをサポートするための知識と伝え方を身につけられます。資格取得支援制度も活用しながら、将来的にはスポーツトレーナー、店舗責任者、イベント企画、スタッフ育成、ボディメイク関連コンテンツの企画など、興味や適性に合わせてキャリアを広げていけます。

自社の新入社員や既存エンジニア向けの技術研修の企画・運営・実施、および提携専門学校でのJava講師業務をお任せします。補助からスタートし、徐々に指導ノウハウを身につけていただけます。

企業名 日本コンピュータシステム株式会社 求人名 エンジニア教育トレーナー(技術研修の企画・講師・人事)◆SOMPO HDの100%子会社 仕事の内容 自社の新入社員や既存エンジニア向けの技術研修の企画・運営・実施、および提携専門学校でのJava講師業務をお任せします。補助からスタートし、徐々に指導ノウハウを身につけていただけます。 【詳細】(1)技術研修の企画・実施・運営(新卒・既存社員向け研修、研修会社との調整、立ち合い) (2)提携専門学校でのJava講師(既存担当のサポートから開始) (3)通年業務(社外向け研修カリキュラム構築、LMSのメンテナンス等)。最初は現担当とカリキュラムを確認し、サポートからスタートするため、教育業務未経験の方も安心して講師としてのキャリアを踏み出せます。 募集職種 エンジニア教育トレーナー(技術研修の企画・講師・人事)◆SOMPO HDの100%子会社

加盟店オーナー様の新店立ち上げを支える「新店立ち上げ担当（OPSV）」と、オープン後のクオリティ維持・黒字化・収益最大化を支える「スーパーバイザー（SV）」を一体となって担っていただくメンバーを募集。

企業名 フィットイージー株式会社 求人名 【渋谷】スーパーバイザー（SV）・新店舗立ち上げ担当/東証プライム企業 仕事の内容 加盟店オーナー様の新店立ち上げを支える「新店立ち上げ担当（OPSV）」と、オープン後のクオリティ維持・黒字化・収益最大化を支える「スーパーバイザー（SV）」を一体となって担っていただくメンバーを募集。 ■新店立ち上げ業務（OPSV）：加盟店オーナー様の新たな挑戦をゼロからサポートし、オープン初日から最高のスタートを切れる状態を作り上げます。 ■加盟店巡回指導（SV）：定期的な店舗巡回を通じて店舗の強みを伸ばし、集客・業績課題の根本解決と店舗収益の最大化を強力に推進します。 募集職種 【渋谷】スーパーバイザー（SV）・新店舗立ち上げ担当/東証プライム企業

本ポジションは、サービス運営の中核を担いながら、将来的にはデジタルラーニング分野におけるコンテンツ企画・開発にも関与いただく、事業拡大フェーズにおける重要な役割です。

企業名 トレノケート株式会社 求人名 【オンラインエンジニア育成サービスの運営・推進】 仕事の内容 本ポジションは、サービス運営の中核を担いながら、将来的にはデジタルラーニング分野におけるコンテンツ企画・開発にも関与いただく、事業拡大フェーズにおける重要な役割です。 【詳細】■研修プロジェクトの推進（メイン業務） ■受講者フォロー／メンタリング対応 ■メンター管理・ディレクション ■顧客対応／プリセールス（徐々に担当） ■サービス改善・コンテンツ企画（将来的に関与） 募集職種 【オンラインエンジニア育成サービスの運営・推進】

20代~30代活躍中｜資格・経験必須│通信制高校教員（正社員）｜足立区勤務｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験活かせる｜三幸学園グループ

仕事内容 【この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好✨ ✅育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ ✅教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など伴走支援がメインです。 教員免許を生かしながら、残業月20時間以下・年休120日以上・土日出勤時の代休徹底と、 ワークライフバランスの整う環境で無理なく長く働けるので家庭との両立もしやすい環境です！ ＼飛鳥未来高等学校足立キャンパスでの教員募集☆／ 【この求人のPOINT】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中！ ・安定した環境で働ける正社員募集 ・賞与は年4.2ヶ月分支給（実績あり）で収入面も安心 ・初年度年収は420万円~500万円を想定 ＜モデル年収例＞ 年収590万円 ／ 30歳 リーダー職 年収680万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・五反野駅から歩いて6分の駅チカ！通勤もスムーズ！ ・研修＆フォロー体制が充実 未経験や異業種からのチャレンジも安心スタート。 ・着実にキャリアアップ 実績に応じた昇給・昇格のチャンス多数。長く働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・教科指導（担当教科は応相談） ・生徒指導（生活・学習・心のケアなど） ・進路指導（進学・就職のサポート） ・学校行事の企画・準備・運営（文化祭やオープンキャンパスなど） ・学校運営業務（広報活動や来校者対応など） ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、 資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 【こんなお仕事です】 通信制高校にて、生徒一人ひとりと向き合いながら クラス運営を行うとともに、学校づくりや運営業務にも関わっていただきます。 授業や教科指導に加え、進路・生活の相談対応、 学校行事の企画運営、他教員との連携、保護者対応など、 日々多様な業務を同時並行で行う場面も多くあります。 柔軟な対応力とコミュニケーション力を活かしながら、 生徒・保護者・教職員など多方面と信頼関係を築いていくお仕事です。 【キャリアアップ／スキルアップ】 教育の現場経験に加えて、学校運営・マネジメントにも挑戦できる環境です！ ・現場での担任業務を通じて、生徒対応や教育スキルを着実に習得！ ・学校運営や事務統括にも携わり、幅広いスキルを身につけられます！ ・新しい取り組みや改善案を歓迎する風土で、自らのアイデアを形にできます。 教育現場での経験を活かしながら、さらに成長したい方、 新しい挑戦を通してキャリアの幅を広げたい方に最適な職場です。 【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが 「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの想いを評価いただき、今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録！ そのような背景から、新たな人財を採用し体制強化を図ります。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

企業向けプログラミング研修事業を行う当社にて、インストラクターとして当社が提供するプロダクトマネージャー育成コースにおける講義・演習・フィードバック・受講生評価を担当していただきます。

企業名 Ｃｏｄｅ Ｃｈｒｙｓａｌｉｓ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【PdM育成インストラクター】ベネッセ出資の安定基盤/リモート可/フレックス制 仕事の内容 企業向けプログラミング研修事業を行う当社にて、インストラクターとして当社が提供するプロダクトマネージャー育成コースにおける講義・演習・フィードバック・受講生評価を担当していただきます。 ■プロダクトマネジメントに関する講義の実施 ■仮説検証、MVP設計、ステークホルダーマネジメント等の教材企画・改善 ■優先順位づけ等の演習ファシリテーション、成果物へのフィードバック ■エンジニアやデザイナーとの効果的な協働プロセスに関する指導 ■受講生の理解度・習得状況の観察、評価レポートの作成 ■コース運営メンバーとの連携および学習体験の向上 募集職種 【PdM育成インストラクター】ベネッセ出資の安定基盤/リモート可/フレックス制

大学受験塾「現論会」3校舎（南浦和・西日暮里・赤羽）の運営責任者として、集客から受験相談、入会後の保護者対応、講師のマネジメントまでを統括。代表直下で事業計画づくりにも携わります。

企業名 株式会社Ｓｈｙｌｐｈ 求人名 【エリアマネージャー】大学受験塾「現論会」3校舎統括／月給40万円／在宅可 仕事の内容 大学受験塾「現論会」3校舎（南浦和・西日暮里・赤羽）の運営責任者として、集客から受験相談、入会後の保護者対応、講師のマネジメントまでを統括。代表直下で事業計画づくりにも携わります。 ■3校舎の運営管理（在籍生徒数・入会数・退塾数などの数字管理、改善策の立案と実行）■大学生講師（コーチ）の採用・育成・シフト管理■無料受験相談、入会後の保護者面談■集客（Web広告・SNS・チラシなど。AIを活用して自社で運用）■フランチャイズ本部との連携■既存メンバーが担う校舎運営業務を段階的に引き継ぎ■将来は新規校舎の立ち上げや新サービスの企画も 募集職種 【エリアマネージャー】大学受験塾「現論会」3校舎統括／月給40万円／在宅可

インフラ・セキュリティ分野の研修チームのマネジメント及びインストラクター業務をお任せします。まずはリーダー候補として業務を習得し将来的にはチーム運営や売上計画、仕入先交渉の完遂も目指していただきます

企業名 トレノケート株式会社 求人名 【IT研修講師(リーダー候補)】インフラ・セキュリティ分野の経験を次世代へ 仕事の内容 インフラ・セキュリティ分野の研修チームのマネジメント及びインストラクター業務をお任せします。まずはリーダー候補として業務を習得し将来的にはチーム運営や売上計画、仕入先交渉の完遂も目指していただきます 【詳細】下記のような業務を広く担当頂く予定です ■Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のインストラクター業務 ■エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) ■コース開催プラン策定／講師アサイン ■仕入ベンダ折衝 ■拡販施策の検討と実施 募集職種 【IT研修講師(リーダー候補)】インフラ・セキュリティ分野の経験を次世代へ

当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ＴＯＥＺ 求人名 【関東／親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可！ 仕事の内容 当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導 ・教室運営 ・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案 ・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 などをお任せします。 ＊まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 募集職種 【関東／親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可！

当社エンジニアの育成を担う研修講師として、研修の企画および講師業務をお任せします。講師経験は問いません。現場で培った技術と経験を活かし、エンジニアの育成を行っていただきます。

企業名 株式会社エフ・エム 求人名 【池袋/自社内IT研修講師】技術職からのキャリアチェンジOK!社員のIT研修担当 仕事の内容 当社エンジニアの育成を担う研修講師として、研修の企画および講師業務をお任せします。講師経験は問いません。現場で培った技術と経験を活かし、エンジニアの育成を行っていただきます。 ご入社後は下記業務を中心にお任せ致します。技術知見に関しては、得意分野を活かして頂きますので、アプリ・インフラいずれかのご経験があれば歓迎です。■新人研修の実施■Java、C#を用いたアプリケーション開発の技術指導■ネットワーク、サーバーの設計・構築・運用の技術指導■社員とのコミュニケーション・関係構築 将来的には、既存社員向け研修の実施、研修カリキュラムの設計・企画もお任せしていきます。 募集職種 【池袋/自社内IT研修講師】技術職からのキャリアチェンジOK!社員のIT研修担当

「アジア特有の幸福感」や「個人の充実感をもたらす職場体験」等をテーマに、社会やビジネスにおける未解決・潜在的な問いを発見し、リサーチ設計から分析、そして価値提供までを一気通貫でお任せします。

企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪101174≫リサーチャー（ワークスタイル研究所） 仕事の内容 「アジア特有の幸福感」や「個人の充実感をもたらす職場体験」等をテーマに、社会やビジネスにおける未解決・潜在的な問いを発見し、リサーチ設計から分析、そして価値提供までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ■課題発見と問いの設計：社会・組織・ワーカーの変化を深く洞察し、本質的なリサーチ課題を設定する ■リサーチの企画・遂行：設定した問いに対し、定性・定量を問わず最適なアプローチを設計し、プロジェクトを主導する ■インサイトの創出と応用：分析結果から示唆を抽出し、社会や顧客の具体的なアクションに繋がる「意味」を付与し、提言を行う 募集職種 ≪101174≫リサーチャー（ワークスタイル研究所）

完全週休2日制✅年休125日✅入社すぐ有給3日✅賞与3ヵ月✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保育士、幼稚園教諭 当社の保育本部スタッフとして 近隣保育園へのヘルプ勤務や、 各種イベント会場へ出向いて 「移動式保育園」にて来場された 保護者の方のお子さまを 一時的にお預かりするお仕事を お任せいたします！ 【この求人のポイント】 ✅担任業務なし！保育に専念できる！ ✅基本は完全週休2日のシフト制 ✅年間休日125日（前年度実績） ✅賞与は基本給3ヵ月分 ✅女性管理職7割以上 ✅入社すぐ有給3日付与 ✅育休は子どもが3歳まで取得可 ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅直行直帰OK（出向現場による） 【主なお仕事内容】 📌土日のうち どちらか1日は移動式保育である 「クルクルキッズ」の運営対応！ （土日のどちらかはお休みです） 具体的にはイベント会場での、 ・お子さまのお預かり ・特設保育ブースの準備、設営 ・保護者対応や安全管理 となります。 📌平日は近隣保育園への ラウンダー対応と保育補助業務！ 具体的には、 ・人員が不足している近隣の提携、 運営保育園の巡回支援 ・担任保育士のサポート、 行事準備の補助、休憩回し対応 ・エリア内の各園の状況把握と 本部へのフィードバック など （各園1～3ヵ月ごとに行き来する想定） ✅やりがいのあるポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場も既存の保育園も、 いろんな現場で活躍できるお仕事！ 毎回違う環境、子どもたちとの 出会いがあり新鮮な気持ちで働けます。 書類作成や懇談などの保護者対応がなく しっかりこどもに向き合える♪ 現場のサポートを通じて 「助かった！」と感謝されることも 多く誰かの支えになれている実感を しっかり感じられるお仕事です◎ ✅複数のイベントで開催実績あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ラグビー／近鉄ライナーズ(D2リーグ) ・アーティステックスイミング日本選手権 ・バスケットボール／神戸ストークス ・女子バレー／大阪マーヴェラス ・滋賀図書館 など

スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開するスポーツ教室の指導員をお任せします。対象は幼児や小学生などを中心に幅広く様々なスポーツを指導し子供達とふれあう仕事内容です。

企業名 株式会社イトマンスイミングスクール 求人名 東京【体育指導員】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る！ 仕事の内容 スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開するスポーツ教室の指導員をお任せします。対象は幼児や小学生などを中心に幅広く様々なスポーツを指導し子供達とふれあう仕事内容です。 《詳細》放課後の時間を活用して、体操、新体操、サッカー、ダンス、チアリーディング等のスポーツ教室(幼児体育、幼児教育、体育教育指導)の指導員（体育指導員、体育の先生）をします。入会に検討している保護者への説明会の実施や入会手続きのサポート、ゆくゆくは指導者のマネジメント、シフト管理、店舗マネジメント等多岐にわたる業務を担当できるので非常に幅広いキャリアを描けます。 募集職種 東京【体育指導員】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る！

競技経験不問⭐仲間と成長⚡引退後キャリアも支援✨リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、ゲームプランナー、ゲームプログラマー ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 毎日なんとなく触っているそのゲーム、 実は人生を変えるかもしれません⭐ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「気づけば、今日もゲームをしていた…」 「昨日できなかったことが、 今日はできるようになった！」 そんなゲームの楽しさを、 もっと広げてみませんか。 多くの人にとって、 ゲームは息抜きや趣味の延長線上に あるものかもしれません。 でもその延長線上に、実は 「競技として楽しむ」 という選択肢があります。 【株式会社SAKIGAKE】は、 その一歩を、一人ではなく仲間と一緒に 踏み出せる場所です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅eスポーツ業界が抱える、ある課題 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、 競技そのものとは別に、 もう一つの大きな課題があります。 それは、 「選手として活動した、その先」 です。 競技に打ち込むことはできても、 その経験を次のキャリアへどうつなげるか。 そこまで考えられる環境は、 まだ十分に整っているとはいえません。 SAKIGAKEは、そんな課題に 正面から向き合うために生まれた チームです。 結果が出ている時も、そうでない時も、 そして引退した後も。 私たちが約束するのは勝敗だけではなく 「選手の人生」に 責任を持つということです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅一人で戦う場所ではありません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上達を目指す道のりは、 時に孤独を感じるものです。 黙々と練習を重ねる中で、 心が折れそうになる瞬間も あるかもしれません。 だからこそ当社には、 同じ目標に向かって努力する仲間がいます。 励まし合い、時にはぶつかり合いながら、 共に強くなっていく環境。 「一人だったら諦めていたかもしれない」 そう思える仲間との時間も、 当社で得られる財産の一つです。 また、競技活動が安定してきた後は、 スキルや業務内容に応じて 在宅勤務も可能です◎ 仲間とつながりながら、 自分に合った働き方で 競技と仕事の両立を目指せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅一人ひとりの成長を、一緒に支える ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大切にしているのは、 目の前の勝敗だけではありません。 「何ができるようになったのか」 「次に何を伸ばすべきなのか」 自分自身の変化と課題に向き合いながら、 一歩ずつ成長を積み重ねていきます。 豊富な競技経験を持つコーチ陣からの フィードバックや定期的な振り返りも 取り入れ、成長を実感できる環境を 整えています。 ”できなかったことが 少しずつできるようになる” その感覚が、 確かな自信に変わっていきます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅引退後も、人生は続いていく ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 競技に打ち込むことだけが、 ゴールではありません。 競技を通じて得た経験や、 選手として身につけた力を、 その先のキャリアにもつなげていく。 現役のうちから、 その先のキャリアまで一緒に描く。 それが、私たちの伴走の仕方です。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ ◥◣具体的な仕事内容◢◤ ■競技活動・チーム練習 ・日々のトレーニング ・チームでの練習、戦術共有 ・社内外での練習試合 ・大会、イベントへの参加 ■成長に向けた取り組み ・コーチからのフィードバック ・プレイの振り返り ・個人の課題整理、目標設定 ・定期的な成長レビュー ■選手としての活動 ・配信活動への参加 ・ファンとの交流 ・大会やイベントを通じた発信 ⭐eスポーツの研修と並行して、 電話応対や事務作業といった 実務にも携わることができます。 競技力を磨くだけでなく、 社会人としての基礎的なスキルも 自然と身についていく環境です。 当社で得た経験は、 この先どんなキャリアを歩むとしても、 きっと役に立つはずです！ ⭐大会への参加費用は、 すべて会社が負担します。 自己資金を気にして 挑戦をためらう必要はありません！ 金銭的な不安から解放された状態で、 競技力の向上だけに 集中することができます。

競技経験不問⭐仲間と成長⚡引退後キャリアも支援✨リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、ゲームプランナー、ゲームプログラマー ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 毎日なんとなく触っているそのゲーム、 実は人生を変えるかもしれません⭐ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「気づけば、今日もゲームをしていた…」 「昨日できなかったことが、 今日はできるようになった！」 そんなゲームの楽しさを、 もっと広げてみませんか。 多くの人にとって、 ゲームは息抜きや趣味の延長線上に あるものかもしれません。 でもその延長線上に、実は 「競技として楽しむ」 という選択肢があります。 【株式会社SAKIGAKE】は、 その一歩を、一人ではなく仲間と一緒に 踏み出せる場所です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅eスポーツ業界が抱える、ある課題 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、 競技そのものとは別に、 もう一つの大きな課題があります。 それは、 「選手として活動した、その先」 です。 競技に打ち込むことはできても、 その経験を次のキャリアへどうつなげるか。 そこまで考えられる環境は、 まだ十分に整っているとはいえません。 SAKIGAKEは、そんな課題に 正面から向き合うために生まれた チームです。 結果が出ている時も、そうでない時も、 そして引退した後も。 私たちが約束するのは勝敗だけではなく 「選手の人生」に 責任を持つということです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅一人で戦う場所ではありません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上達を目指す道のりは、 時に孤独を感じるものです。 黙々と練習を重ねる中で、 心が折れそうになる瞬間も あるかもしれません。 だからこそ当社には、 同じ目標に向かって努力する仲間がいます。 励まし合い、時にはぶつかり合いながら、 共に強くなっていく環境。 「一人だったら諦めていたかもしれない」 そう思える仲間との時間も、 当社で得られる財産の一つです。 また、競技活動が安定してきた後は、 スキルや業務内容に応じて 在宅勤務も可能です◎ 仲間とつながりながら、 自分に合った働き方で 競技と仕事の両立を目指せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅一人ひとりの成長を、一緒に支える ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大切にしているのは、 目の前の勝敗だけではありません。 「何ができるようになったのか」 「次に何を伸ばすべきなのか」 自分自身の変化と課題に向き合いながら、 一歩ずつ成長を積み重ねていきます。 豊富な競技経験を持つコーチ陣からの フィードバックや定期的な振り返りも 取り入れ、成長を実感できる環境を 整えています。 ”できなかったことが 少しずつできるようになる” その感覚が、 確かな自信に変わっていきます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅引退後も、人生は続いていく ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 競技に打ち込むことだけが、 ゴールではありません。 競技を通じて得た経験や、 選手として身につけた力を、 その先のキャリアにもつなげていく。 現役のうちから、 その先のキャリアまで一緒に描く。 それが、私たちの伴走の仕方です。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ ◥◣具体的な仕事内容◢◤ ■競技活動・チーム練習 ・日々のトレーニング ・チームでの練習、戦術共有 ・社内外での練習試合 ・大会、イベントへの参加 ■成長に向けた取り組み ・コーチからのフィードバック ・プレイの振り返り ・個人の課題整理、目標設定 ・定期的な成長レビュー ■選手としての活動 ・配信活動への参加 ・ファンとの交流 ・大会やイベントを通じた発信 ⭐eスポーツの研修と並行して、 電話応対や事務作業といった 実務にも携わることができます。 競技力を磨くだけでなく、 社会人としての基礎的なスキルも 自然と身についていく環境です。 当社で得た経験は、 この先どんなキャリアを歩むとしても、 きっと役に立つはずです！ ⭐大会への参加費用は、 すべて会社が負担します。 自己資金を気にして 挑戦をためらう必要はありません！ 金銭的な不安から解放された状態で、 競技力の向上だけに 集中することができます。

教育とAI活用を推進する当社にて、クラウド・AI領域の技術研究および、社内若手エンジニアや学生向けの技術教育（企画・実施）、生成AI（GitHub Copilot等）の導入による社内DX推進をお任せします。

企業名 富士インフォックス・ネット株式会社 求人名 【クラウド＆AI技術推進】AI研究・IT研修企画/富士通コアパートナー/残業月9.5h 仕事の内容 教育とAI活用を推進する当社にて、クラウド・AI領域の技術研究および、社内若手エンジニアや学生向けの技術教育（企画・実施）、生成AI（GitHub Copilot等）の導入による社内DX推進をお任せします。 【具体的に】OCIに関するインフラ研修の講師やカリキュラム策定、最新AI動向の調査・検証を担当。検証結果を社内ナレッジへ反映し、組織全体の技術底上げを図ります。チームでの活発なコミュニケーションや直接指導を大切にするため原則出社スタイルですが、始業時間を8時から10時の間で選べるフレキシブル出勤制を採用。対面指導を通じて自身の技術を言語化し、市場価値を最速で高めることが可能です。 募集職種 【クラウド＆AI技術推進】AI研究・IT研修企画/富士通コアパートナー/残業月9.5h

【リモート可】ITエンジニア研修講師/生成AI×モダン開発／教育コンテンツ企画開発／キャリアパス

仕事内容: paiza株式会社では、ITエンジニア研修講師として、クライアント企業のニーズに応じた教育プログラムの提供を行います。具体的には、各企業の人材育成課題をヒアリングし、最適な研修企画を提案します。 また、新入社員から現役エンジニアに向けて、プログラミング基礎や生成AIを活用した開発研修を実施します。特に、プロンプトエンジニアリングやAIによるコード評価・修正スキルの指導に注力し、受講者の実践的なスキルを育成します。 さらに、市場のニーズを反映した新規カリキュラムの企画・開発にも携わります。最新技術を取り入れた教育コンテンツの制作を通じて、受講者の成長を支援します。 東京都港区虎ノ門の活気あるエリアで、柔軟なリモート勤務が可能な環境で新しいアイデアを持ち寄りながら、より良い研修内容の追求に貢献していただけます。

ナショナルクライアントや各業界のマーケットリーダーから「次世代の育成基盤」として多くの引き合いをいただいています。急増する高度な研修ニーズに応えるため、「AIによる変革」の必要性を深く理解し、教材作成

企業名 株式会社ギブリー 求人名 【研修講師・教育コンテンツ企画】法人向けDX・AI人材育成・研修サービス 仕事の内容 ナショナルクライアントや各業界のマーケットリーダーから「次世代の育成基盤」として多くの引き合いをいただいています。急増する高度な研修ニーズに応えるため、「AIによる変革」の必要性を深く理解し、教材作成 や研修対応を担っていただきます。【詳細】■「AIによる生産性向上」から逆算した教材企画・設計 ■CursorやClaudeCode、マルチAIエージェント等の最新トレンドをいち早くキャッチアップし、単なる操作方法ではない「AI時代の設計思想」を研修パッケージとして開発■RAG開発実践、生成AIエンジニアなど最先端テクノロジー研修の登壇 ■AIによるコードレビューの仕組み作りや、最新AIツールの知見共有によるチーム標準化 募集職種 【研修講師・教育コンテンツ企画】法人向けDX・AI人材育成・研修サービス

法人向けIT研修の講師として、Linux分野の研修講義（集合・オンライン）をメインに担当いただきます。入社後は、実務と並行してオンボーディングプログラムで講義スキルを身につけ、早期の講師デビューを目指

企業名 トレノケート株式会社 求人名 講師未経験歓迎【IT講師(Linuxサーバー分野)】LPIC・LinuC資格保持者歓迎 仕事の内容 法人向けIT研修の講師として、Linux分野の研修講義（集合・オンライン）をメインに担当いただきます。入社後は、実務と並行してオンボーディングプログラムで講義スキルを身につけ、早期の講師デビューを目指 します。6ヶ月を目安に担当コースを一人で実施できる状態を目指し、その後は主力講師として複数の研修を担当いただきます。将来的には、会社ニーズと本人希望を踏まえ、教材・演習環境の改善、技術動向の調査、新規研修の企画・開発、営業部門への技術支援などにも挑戦できます。Linuxを軸にクラウド・コンテナ等へ専門性を広げながら、技術を「教える」「仕組み化する」キャリアを築ける環境です。 募集職種 講師未経験歓迎【IT講師(Linuxサーバー分野)】LPIC・LinuC資格保持者歓迎

受講者の多くは、大手SIer・ITベンダー・事業会社IT部門で活躍するSE・PMです。あなたがSEやPMとして現場で経験した「顧客との折衝」「要件定義の泥臭さ」「提案が通ったときの感覚」――それ自体が最強の教材にな

企業名 トレノケート株式会社 求人名 【IT人材向け研修講師(ビジネススキル/PMスキル研修)】SE・PM経験歓迎 仕事の内容 受講者の多くは、大手SIer・ITベンダー・事業会社IT部門で活躍するSE・PMです。あなたがSEやPMとして現場で経験した「顧客との折衝」「要件定義の泥臭さ」「提案が通ったときの感覚」――それ自体が最強の教材にな ります。テキストに書いてある知識を読み上げるのではなく、「現場でどう使うか」「なぜこのスキルが必要なのか」を自分の言葉で伝えるのが、この仕事の本質です。【詳細】・新規コースの企画・開発、学習効果向上のための施策提案 ・お客様のニーズヒアリング（営業同席）、研修提案・資料作成 ・研修運営（会場準備、資材管理、進行、報告） 募集職種 【IT人材向け研修講師(ビジネススキル/PMスキル研修)】SE・PM経験歓迎

Cisco認定トレーニングの講師として、集合研修やオンライン講義を通じたITエンジニア育成をお任せします。入社後半年間は講師としての土台作りとCCIE取得の学習に集中できるため、教えるプロへの転身に不安はあり

企業名 トレノケート株式会社 求人名 【IT講師(Ciscoネットワーク分野)】CCNP取得者歓迎・CCIE取得支援有 仕事の内容 Cisco認定トレーニングの講師として、集合研修やオンライン講義を通じたITエンジニア育成をお任せします。入社後半年間は講師としての土台作りとCCIE取得の学習に集中できるため、教えるプロへの転身に不安はあり ません。１年後には主力講師として活躍し、ゆくゆくは新規研修の企画・教材開発など「教育の仕組み化」にも参画可能です。自社だけでなく、日本のIT業界全体のエンジニア育成に貢献し、企業の技術力底上げを直接支援できるやりがいに満ちたポジションです。 募集職種 【IT講師(Ciscoネットワーク分野)】CCNP取得者歓迎・CCIE取得支援有

営業が受注した大型案件に対し、プロジェクトマネージャーチームを率いて、案件の進行・品質・顧客対応・収益のすべてを統括。単なる個別のPM業務に留まらず、複数案件を横断して安定的に高品質なサービスを提供す

企業名 株式会社ギブリー 求人名 【法人向けリスキリング研修のオペレーションマネジメント】 仕事の内容 営業が受注した大型案件に対し、プロジェクトマネージャーチームを率いて、案件の進行・品質・顧客対応・収益のすべてを統括。単なる個別のPM業務に留まらず、複数案件を横断して安定的に高品質なサービスを提供す るための「納品プラットフォーム（組織OS）」の構築と育成をお任せ。 【詳細】■複雑な大規模案件が常時並行する中で、リスクを早期検知し、常に安定したクオリティで完遂できる状態を創る ■PMチームのマネジメントを通じ、顧客の期待を超える価値提供を組織として再現性高く実現 ■研修の実施をゴールとせず、受講者のスキルが向上し、顧客企業の事業変革に繋がる「真の育成体験」を追求 募集職種 【法人向けリスキリング研修のオペレーションマネジメント】

基幹業務改革を構想からシステム導入まで一貫支援／変革力を磨き顧客の前進を後押し

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 GSLsの新しいステージに向けて、若手社員の増強および、 全社的に能力ボトムアップを推し進めます。 若手SAP未経験者採用の新設および、 新卒採用数の増強を並行して執り行うために、 全社育成機能の強化を図ります。 ご担当いただくのは、SAPおよび、 SAP周辺についての概念教育の企画、設計、実施となります。 ▼新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対して実施する SAPトレーニングの企画、設計、実施 ▼既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理

■新卒や未経験エンジニア向けITインフラ研修ITCOLLEGE研修の講師■サーバー、ネットワーク、クラウド等の指導や個別サポート■研修カリキュラムの作成や、顧客企業へのレポート、週報作成などの顧客対応業務

企業名 株式会社リゾーム 求人名 【インフラ研修講師】インフラエンジニアから指導者へ／月平均残業2h・夜勤なし 仕事の内容 ■新卒や未経験エンジニア向けITインフラ研修ITCOLLEGE研修の講師■サーバー、ネットワーク、クラウド等の指導や個別サポート■研修カリキュラムの作成や、顧客企業へのレポート、週報作成などの顧客対応業務 ■IT企業の新卒や未経験受講生へ、インフラ実践・クラウド・ネットワーク等の技術指導やビジネススキルの指導、質問対応等の個別サポートを行います。 ■講師未経験の方は、模擬講義や先輩講師のサポート等、3ヶ月のトレーニングプログラムから開始。 ■オンライン研修時はリモートワークも相談可能（年間20～30%程度）。チームでタスクを調整し合い、一人に負担が集中しない体制を整えています。 募集職種 【インフラ研修講師】インフラエンジニアから指導者へ／月平均残業2h・夜勤なし

データアナリスト職の新卒社員を中心に、ITスキル研修の企画・設計から実施、教材開発までを担当。AI・データ領域の知見を活かし、社内のDX・AI人材育成を推進していただきます。

企業名 ＡＭＢＬ株式会社 求人名 【エンジニア研修担当】データアナリスト研修企画・講師/フルフレックス/在宅可 仕事の内容 データアナリスト職の新卒社員を中心に、ITスキル研修の企画・設計から実施、教材開発までを担当。AI・データ領域の知見を活かし、社内のDX・AI人材育成を推進していただきます。 【詳細】※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ ■新卒社員向け技術研修の企画・設計 ■研修の登壇、技術指導、受講者の評価 ■研修教材の開発・選定 ■自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ■部内で自立的に運営できる教育体制の構築 募集職種 【エンジニア研修担当】データアナリスト研修企画・講師/フルフレックス/在宅可

法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」の講師職です。エンジニアとしてのご実績を活かして、IT企業の新卒社員・未経験エンジニアの方へ、プログラミングやITインフラ全般の技術を伝えていただきます。

企業名 株式会社リゾーム 求人名 第二新卒歓迎【エンジニア育成講師】SEから指導者へキャリアチェンジ 仕事の内容 法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」の講師職です。エンジニアとしてのご実績を活かして、IT企業の新卒社員・未経験エンジニアの方へ、プログラミングやITインフラ全般の技術を伝えていただきます。 ◆入社後にお任せする業務：はじめはメイン講師のサポートをいただく「サブ講師」からスタートいただきます。講師トレーニングや未経験の受講生の質問対応などを通して、徐々に講師のお仕事を覚えていただけるのでご安心ください。 ◆お仕事内容：受講生の質問対応/教室運営サポート/受講者の日報チェック・返信/企業への週報作成など 募集職種 第二新卒歓迎【エンジニア育成講師】SEから指導者へキャリアチェンジ

ITプロフェッショナル育成のためのIT研修講師をお任せします。 ※主な対象はSIerや企業のIT部門のエンジニアです。

企業名 ＣＴＣテクノロジー株式会社 求人名 【東京/IT研修講師】研修の企画・開発/CTCグループ中核企業 仕事の内容 ITプロフェッショナル育成のためのIT研修講師をお任せします。 ※主な対象はSIerや企業のIT部門のエンジニアです。 ■IT研修講師としての登壇 ■研修資料作成や演習環境の構築 ■新たな研修の企画・開発 ■当社の研修に関心を持つ顧客への提案活動および営業担当と連携した支援 募集職種 【東京/IT研修講師】研修の企画・開発/CTCグループ中核企業

当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、開発技術者の方々へ"講義形式"で提供する業務です。受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな気づきを得られるような、セミナーを目指します。

企業名 バルテス株式会社 求人名 [東京]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定 仕事の内容 当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、開発技術者の方々へ"講義形式"で提供する業務です。受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな気づきを得られるような、セミナーを目指します。 【詳細】◆セミナー講師業務：お客様企業向けの社外セミナー講師として、当社の技術やノウハウを伝授(オンライン・オンサイト)、社内研修講師として、入社後研修(1～2ヶ月)を担当◆コンテンツ開発業務：ソフトウェアテストや品質管理に関する各種ガイドラインや教材の開発、セミナーのご要望をいただいたお客様向けのコンテンツ作成、カスタマイズ◆営業同行：品質教育セミナー受注に向けた営業同行(お客様課題ヒアリングなど) 募集職種 [東京]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定

上流工程から設計開発まで幅広く推進／技術を高め難題解決に挑戦

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 IT企業の技術者向けに、プログラミング技術に関する研修の 企画・提案・設計・実施・評価をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ▼タイムリーに最先端技術研修を提供 ▼開発経験のある講師が実践的な講義を展開 ▼受講後のQ&Aサービスで復習も万全体系的に 学習できるコース体系 ▼一方的ではない双方向の講座スタイル ▼ハンズオン中心、豊富な演習で実装力UP ▼提案例 顧客企業の技術者の育成ニーズ(新規技術での 開発プロジェクト立ち上げ、 COBOLからWebへのスキル転換。 JavaScriptやiOSなどの最新動向の習得など)に 対し、研修を提案。 ▼教材開発例 ・ネット上の情報や市販書籍などからツールの仕様を 調査、機能を検証 ・研修商品化の判断を経て、学習項目を絞ってシナリオや構成、 演習の題材を検討 ・スライド、テキスト、サンプルコードなどの教材を作成 ▼技術領域 言語(Java・JavaScript)、 フレームワーク(Spring・Vuejs・React・ Angular)、モバイル(Android・Kotlin・ Swift)、コンテナ(Doker・Kubernetes) など ※講座一覧は同社HPをご確認ください: https://www.casareal.co.jp/ls/ service／openseminar／top／ index.html ▼メイン講師へのステップ これまでの経験スキルに応じて、 技術習得をしながら先輩講師の講義を聴講したり、 サブ講師を担当。 およそ1年以上の見習い修行期間を経た後、 メイン講師として登壇します。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで「情報セキュリティ」という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業のセキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド「セキュリオ」を自社開発・運営しており、 現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。 ❚ 募集ポジションについて コンサルティング事業・セキュリオ事業の双方に携わりながら、セキュリティ教育を「届ける・設計する・作る」ポジションです。 3つの専門性を持つプロフェッショナルとして「教える・伝える」役割を担っていただきます。 AI活用が急速に広がる中、企業が直面するセキュリティリスクは質・量ともに変化しています。生成AIの業務利用、フィッシング攻撃の高度化、サプライチェーンリスク——従来の研修コンテンツでは追いつかない領域が次々と生まれています。 セキュリオが目指すのは、変化が加速する最前線で、「AI時代のセキュリティ教育」を一緒に作っていける人との出会いです。 今すぐAIに詳しい必要はありません。ただ、セキュリティと教育に本気で向き合いながら、新しい領域を自ら開拓していく意欲を持つ方を求めています。 ■ 3つのミッション ・【届ける】顧客企業の従業員・管理職向けに、セキュリティ研修を直接デリバリーする ・【設計する】顧客が年間教育計画を立てる際に、LRMのコンテンツを活用して提案・設計支援を行う ・【作る】上記を支える高品質なセキュリティ教育コンテンツを自ら開発・アップデートする ■ 業務内容 コンサルティング事業・セキュリオ事業の両方に携わる形で、以下の業務を担当いただきます。 1. 研修デリバリー（届ける） ・顧客企業の従業員・管理職・情報システム担当者向けにセキュリティ研修を実施 ・オンライン・対面・ハイブリッドの各形式に対応し、受講者の行動変容を促すファシリテーション ・受講者の理解度・反応を読み取りながら、その場で説明や事例をアレンジする柔軟な対応 ・研修後のアンケート分析・効果測定・改善提案まで一貫して担当 ・コンサルティング案件においては、顧客のセキュリティ教育ロードマップ策定と研修実施を一気通貫で担当 2. 教育設計・提案（設計する） ・顧客の組織規模・業種・リスク・過去の教育履歴をヒアリングし、現状課題を整理 ・LRM／セキュリオのコンテンツライブラリを活用した年間教育ロードマップの策定・提案 ・ISMS・Pマーク・各種認証取得に向けたセキュリティ教育要件の整理と対応プランの設計 ・経営・現場ヒアリングを通じた課題・リスク整理と、教育面での対策ロードマップ策定（コンサルティング案件） ・CSやセールスと連携し、顧客の活用拡大・継続利用に貢献 3. コンテンツ開発（作る） ・セキュリティ教育コンテンツ（eラーニング教材・研修スライド・テスト・ケーススタディ）の企画・制作 ・インストラクショナルデザイン（学習効果を高める教材設計手法）を活用した、記憶に残る教材づくり ・法改正・最新脅威動向・顧客ニーズに応じたコンテンツの継続的アップデート ・コンサルティング支援で得た知見をコンテンツに還元し、両事業のナレッジ資産を構築 ・コンテンツのクオリティ管理・レビュープロセスの整備 ■ コンサルティング案件での関与イメージ ・大手アパレル（SPA業態）：セキュリティ教育ロードマップの策定支援〜研修実施 ・上場SaaSベンダー：ISMS取得に向けた従業員教育の設計・実施 ・大手製造業：全拠点向けセキュリティ教育の年間計画策定と講師派遣 ・ベンチャー企業：AI・クラウド導入に向けたセキュリティ意識向上研修の企画・実施 ■ セキュリオ事業（SaaS事業）での関与イメージ ・導入企業向けの年間教育ロードマップ提案・活用支援（CSと連携） ・セキュリオ上で提供するeラーニングコンテンツの新規制作・改訂 ・標的型メール訓練と組み合わせた教育プログラムの設計 ・導入企業の情報セキュリティ担当者向けセミナー・勉強会の企画・登壇 ❚ こんな方のキャリアチェンジを応援します ・セキュリティコンサルタントとして働いてきたが、「教える・伝える」仕事にシフトしたい方 ・企業内でセキュリティ教育・ISMS事務局を担当してきたが、より本格的に教育設計を追求したい方 ・研修講師・インストラクターとして活躍してきたが、セキュリティ領域で専門性を持ちたい方 ・eラーニング・研修コンテンツの制作経験があり、セキュリティ教育の改革に携わりたい方 ❚ 業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Slack（社内コミュニケーション） ・Gmail（メール） ・Google カレンダー（スケジュール管理） ・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki） ・Box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR（人事労務管理） ・Keeper Security（アカウント情報管理） ・Microsoft Intune（MDM） ・Microsoft Entra ID（IdP） ・Sansan（名刺管理） ・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理） ・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請） など。 ❚ オフィス環境 会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。 「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…！」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。 ・外付けディスプレイ（4K大型 or トリプル） ・高性能なノートPC ・iPad ＆ ApplePencilを支給（貸与） ・スタンディングデスク ・ウォーターサーバー ・コーヒー飲み放題（コーヒーマシン） ・お菓子食べ放題（アルフォート、きのこの山、たけのこの里、キットカット、おかき、…） 【社内の雰囲気】 ・自らのアイデアがあれば、提案しどんどん業務に反映させることが出来ます。 ・働きやすいワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢は30歳前後で、若手もベテランも相互に意見を交わし合う雰囲気です。 ❚ ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は「社員が生き生きと働ける環境づくり」のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される「ゴールド」を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ❚ 第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門「社会貢献賞」を受賞しました！ ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 ❚ 仕事の魅力・やりがい ・セキュリティ×教育という希少な専門領域で、両方のスキルを同時に深められる ・コンサルティング事業・SaaS事業の両方に携わることで、上流（方針策定）から下流（コンテンツ制作・研修デリバリー）まで一気通貫の経験を積める ・2,300社超の支援実績を持つ組織の知見をベースに、実践的なコンテンツ開発サイクルに携わることができる ・急成長フェーズのSaaS企業で、プロダクト・CS・コンサルなど複数職種と連携して事業づくりに携われる ・クラウド・AI・プライバシー・規制対応など、新しい論点を自ら開拓し提案に落とし込める ・AI×セキュリティ教育という、まだ確立されていない希少領域のパイオニアとして、業界をリードするキャリアを築くことができる ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

広報マネージャー募集、表参道駅徒歩6分、年収660〜1200万円、D2C寝具NELL展開、PR戦略やメディア対応、リモート可。

仕事内容 ■お薦めpoint 広報マネージャー ◎求める人物像・経験 ・事業会社での広報業務経験（3年以上） ・広報領域におけるKGI/KPIの設計、及び管理の経験 ・自社サービス／プロダクト等の外部メディア掲載に向けた開拓、折衝を含むリレーション作りのご経験 ・推進力があり、自走してプロジェクトを引っ張れる方 ・数値分析やレポーティングに慣れている方 【年収】660万円〜1,200万円 【休日】年休120日／土日祝 【勤務地】東京港区／参道駅 徒歩6分／リモート勤務可（出社日あり） ◎Morght(モート)は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、 ◎どこまでも本質を追求するものづくりの会社です。 ◎D2C寝具ブランド「NELL」などを展開しています ◎人々の生活を豊かにする会社として、チャレンジし続けるD2Cスリープテックブランド「NELL」の企画・販売 ◎総額一億円超の資金調達を実施し、マットレス以外の寝具関連製品や海外展開なども将来的に視野に入れております。 ◎青山オフィスはショールームも兼ねており、デザインも洗礼されております。 ◎副業可 ■募集要項：広報マネージャー D2C寝具ブランド「NELL」を展開する当社は、海外進出や国内新規事業を計画しています。 「NELL」の企画・販売を行う当社にて、メディアリレーション戦略の立案・実行をお任せします。 マネージャーポジションです。 【業務詳細】 ・PR施策の立案〜実行 ・プレスリリースの原稿作成〜配信 ・メディア開拓、取材対応 ・ビジョン・ミッションを社内に浸透促進させるインナーブランディング 等 【このポジションの魅力】 D2C寝具ブランド「NELL」は半年で黒字化・4年目で営業利益を数億円 / 働き方◎フルリモOK、フレックス、副業OK 【配属先】 青山オフィスはショールームも兼ねており、デザインも洗礼されております。 【同社の特徴・やりがい】 ・Morghtは「朝起きてから夜寝るまでの時間を豊かにする」を理念に掲げる企業です ・社名は「Morning」と「Night」を合わせ、1日を前向きに生きる人々に寄り添いたいという思いを込めています ・D2C寝具ブランド「NELL」を展開し、製品を通じて人々の日常をより良くすることを目指しています。 ・参入する市場は、長らく変化のない「睡眠・食品・家電・住宅」などのレガシー市場です ・睡眠や食品、家電、住宅などの日常のあらゆる「準備」をより豊かにするべく、寝具ブランド『NELL』にとどまらず、事業領域を拡大していきます。 【グローバル展開】 〜日本発。 そして世界へ。〜 現在(※)展開中のブランド『NELL』はすでに海を超え、アジア地域を中心に展開しています。 ブランド名の由来にもなっている【WELL(良く)＋寝られる】というコンセプトはそのままに、 商品企画から販売まで、最適な届け方を各国に合わせ徹底的にローカライズ。 今後は欧米にも進出し、世界に誇れるブランドへと成長させるべく準備を進めています。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 年間 120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（夏季休暇/年末年始/GW） 有給休暇 入社半年経過時点10日 【勤務地】 東京都港区南青山 【交通手段】 東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩6分

✅年休125日以上✅完全週休2日制✅賞与平均3ヶ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、保育士 ⭐保育園の運営を支える本部スタッフ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社運営の保育園(関東エリア)のうち、 担当する保育園(2～5園)の運営を サポートするお仕事です◎ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日以上 📌完全週休2日制（土日祝休み） 📌賞与平均3か月分(昨年度実績) 📌テレワーク制度あり（規定あり） 📌入社すぐ有給3日付与◎ 📌資格取得支援制度あり 📌子の看護・介護休暇あり（実績多数） 📌服装自由 📌担当保育園への直行直帰OK 【具体的な業務内容】 ◆担当保育園への定期訪問・ヒアリング ┗園長先生や保育士さんの声を伺い、 現場の課題や要望を把握します！ ◆採用活動のサポート ┗園長先生と一緒に面接へ参加し、 採用活動をサポートします！ ◆環境改善・課題解決 ┗他の保育園での成功事例などを 共有しながら、現場で発生している 課題やトラブルの解決をサポートします！ ◆園長先生の運営サポート ┗シフト作成、書類・補助金手続き、 保護者対応、安全管理などを支援します！ ✨入社後の流れ✨ ①まずはOJT研修から！ ┗先輩社員と一緒に各園を訪問し、 業務の流れや園ごとの特色を 学んでいただきます◎ ②その後、まずは2～3園を担当！ ┗仕事に慣れてきたら、4～5園へと 少しずつ担当を増やしていきます。 ⭐先輩スタッフからのコメント⭐ まずは職員とのコミュニケーションや 各園ごとの状況を知るところから スタートしていただきます！ 少しずつ採用・シフト管理や書類作成など、 できる業務を増やしていきましょう◎ 本部と現場をつなぎ、 より良い保育園づくりを支える やりがいのあるお仕事です！ お気軽にご応募ください◎