求人・転職情報

未経験歓迎！既存または、新規開講予定の拠点で責任者をお任せ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 地域密着の教育ベンチャー！独自学習メソッドで、教育業界を変える！ 【弊社について】 Dream Todayは、設立6年で西新宿と杉並区の2ヶ所で地域の中学校の約2割が通う『ビジョナリー学習塾』を運営しております。地域密着型のスタイルで運営を行っており、2027年に、新しく3教室目の開校を予定しています。今回は新規校舎の立ち上げに向けて人員を募集しております。 - 【具体的な業務内容】 弊社では大手の塾と違い、学習指導と教室マネジメントの双方を担当していただきます。 入社後はまず、既存校で弊社が展開する「夢教育」のメソッドと教室運営に必要なスキルを学びます。その後、現場で教室運営を行なっていただき、既存校舎または新規校舎でマネジメント業務を行なっていただきます。基本的には、アルバイトスタッフが授業を担当しますが、講師として授業も持っていただく予定です。現場での指導を通じて、保護者の方との進路相談に活かしたり、将来的な新規事業の立ち上げなどにも活きると考えております。 また、教室マネジメントでは、生徒集客に関わるマーケティングの企画から実行、売り上げ管理、アルバイトスタッフの採用〜育成など経営に近いお仕事もお任せしています。 ▼教室運営・経営マネジメント 教育指導：夢教育の基本となる生徒の将来の夢実現に向けて、今必要な勉強は何かを考え伝える 売り上げ管理：教室の予算作成、売上・経費・利益の管理、家賃比率の計算など、 マーケティング戦略：「どうすれば生徒が集まるか？」を分析。Web・SNS運用から、地域へのポスティング戦略（エリア選定・費用対効果分析）の実行 チームビルディング：アルバイト講師（大学生など）の採用・育成・マネジメント ▼独自の「夢教育」の実践（現場指導） 生徒へのコーチング：偏差値を追うだけでなく、「将来の夢」から逆算して学ぶ意欲を引き出す指導 保護者対応・親教育：保護者様との面談や、家庭学習のカリキュラム作成など、家庭教育へのコンサルティング イベント企画: サッカー選手や弁護士など、プロを招いた授業や「夢発表会」の企画・運営 【社風は？】 夢を追う人を、独りにしない。互いの成長を加速させる「夢教育」のプロ集団。私たちのカルチャーを一言で表すと、「仲間は家族」です。 どんなに優秀なスキルがあっても、個人プレーに走り、チームへの感謝や配慮ができない方はマッチしません。逆に、「仲間と一緒に高い目標を達成したい」「チームで喜びを分かち合いたい」という方には、最高の環境です。 社内では、ボウリングやBBQなどを通じて、風通しの良い関係性を築いています。困った時にはすぐに相談し、成功事例は惜しみなく共有する。そんな温かくも熱いチームで、私たちは「3教室目、そして10店舗展開・学校法人の設立」という大きな夢に向かって走っています。 「教育で社会を変えたい」 「若いうちから経営に携わり、圧倒的に成長したい」そんな熱い想いを持った方。 新教室開校という「第2創業期」とも言えるこのタイミングで、私たちと一緒に日本の教育をアップデートしませんか？ 【入社後のキャリアステップ例】 年功序列は一切ありません。 入社〜3ヶ月：研修期間。理念研修や現場OJTで基礎を習得。運営業務にも携わりながら業務の幅を広げます。 半年〜1年：実力次第で「教室長」へ。1店舗の運営お任せします。 1〜2年後：エリアマネージャーや、新教室立ち上げ責任者など、経験を活かしてキャリアを築いてください。 将来的には： 学校法人設立プロジェクト、新規事業開発、幹部ポジションなど。 「教育が好き。でも続けられない」を変えたい。教育の働き方を再定義するベンチャー 教育業界の新卒3年以内離職率は44.2%。志高く入った人が働き方や将来への不安で去っていく現状を、私たちは変えようとしています。 株式会社Dream Todayは、教育に関わり続けられる環境を整備できるように検討しています。例えば、お昼から夜の勤務が多い塾業界。長く働けない理由の1つでもあります。将来的には、10時〜19時の昼シフトも選べる体制なども検討できるように、お昼の勤務が可能な事業を検討することも視野に入れています。 成果がしっかりと給与に反映される仕組み！成果が還元される評価制度（教室長で年収800万円可能・賞与年2回）を整えために人事制度もしっかりと構築！ 教室運営業務をお任せしますが、バックオフィス業務は本部がサポートしますので、1人で抱え込まず会社として体制を支援しています。 まだ社員が少ないベンチャーですが、教育への熱量は誰にも負けません。「子どもの人生を変えたい」という想いを、持続可能な仕組みでカタチにしませんか？

〔建築との新しい関わり方！〕昨年の賞与実績5.45ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発、学習塾講師、その他建築設計/デザイン 💡建築士の資格を活かす、 分析・開発・指導、という道があります。 キャリアも、年収も、次のステージへ。 〔収入目安〕 2年目（主任）：年収664万 3年目（課長補佐）：年収705万 建築士として培った知識と経験を 今度は「受講生を育てる仕事」に。 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 〔新宿駅徒歩圏内〕転勤なし 〔週休二日制〕年間休日118日 〔フレックス制〕コア11‐15時 〔福利厚生〕子供手当、退職金他 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ／ 経験を活かし、 さらに専門性を高める！ ＼ 設計や施工の現場で培った知識。 試験突破のために積み重ねた経験。 受験生を指導してきたノウハウ。 その経験と専門知識を、当学院で 「合格者を育てる仕事」に活かしませんか？ 担当は講義だけではありません。 試験の傾向や受験者解答データの分析、 教材やカリキュラムの開発、 講師の育成まで担当いただきます。 受験者解答データ・出題傾向の分析を通じて、 あなた自身も新たな気づきが生まれるはず。 これまでの経験を活かしながら、 さらなるスキルアップを目指せます。 ◆仕事内容 〔建築士・建築設備士等の講座担当〕 企画から教材開発、 講師研修、 受講生の学習指導までを一貫して 担っていただきます。 ▼STEP.1 受験者解答データ・出題傾向の分析 ▼STEP.2 オリジナル教材・カリキュラムの企画/製作 講座・テスト・講座資料の改定、模試作成など ▼STEP.3 自ら講師として登壇し、受講生の反応を 教材のブラッシュアップに反映 先輩とチームを組んで取り組むので 教材づくりが初めての方も安心です！ ◥◣◥◣業界トップクラス◢◤◢◤ 実績を持つ資格スクール 一級建築士を多数輩出中！ 一級建築士試験では、 過去10年間の合格者の合計のうち、 当社の受講生が過半数を占めています！ 受講生の合格実績が、 当学院のブランドを支えています。 あなたも是非その力になってください。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［INTERVIEW］୧ 教材開発職（課長補佐） ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ 《Profile》 建築学部卒・設計専攻 2007年入社・課長補佐 前職：ハウスメーカー設計 《入社の理由》 実は私、当学院の卒業生。 設計職として働きながら、 一級建築士を取得しました！ 今度は、私が資格取得を目指す人を 支えたいと思うようになりました。 《入社後に驚いたこと》 受験者の解答データを 様々な角度から分析し、 講師と連携しながら 教材をつくり上げていくこと。 《仕事の魅力は？》 教材開発を通じて、 知識をさらに深められること。 講師として受講生の前に立ち、 反応を見ながら教材を改善できること。 《目標は？》 自分がつくった教材で、1人でも多くの 受講生を合格へ導くことを目指しています。

〔建築士の資格取得応援〕フレックス制◇賞与年2◇年休118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発、学習塾講師、その他建築設計/デザイン 建築士を目指す受講生を支える、 講座の企画・教材開発のお仕事。 大学などで学んだ、 建築の知識を活かしながら、 合格を支える仕事に挑戦しませんか？ 〔収入目安〕 400万円～600万円 賞与年2回・5.45ヶ月（2025年度実績） ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 〔新宿駅徒歩圏内〕転勤なし 〔週休二日制〕年間休日118日 〔フレックス制〕コア11‐15時 〔福利厚生〕子供手当、退職金他 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＼＼ // ／／ 建築の知識を活かす、 新しい選択肢があります。 ／／ // ＼＼ 大学で建築を学んだけれど、 まだ、建築士などの資格は 取得していない方へ。 建築の知識を活かせる仕事は、 設計や施工だけではありません。 建築士などの資格を目指す方に 試験対策の教材を企画・開発する。 ご興味があれば是非挑戦してください。 /／ ★若手の視点も強みに！ 受講生に近い世代だからこそ、 「どこが難しいのか」 「どう説明すれば伝わるのか」 同じ目線で考えられることも強みの一つ。 あなたの気づきやアイデアが、 よりよい教材づくりにつながります。 /／ ★建築の専門性を、 働きながら磨きませんか？ 建築士や建築設備士など、 建設業界の知識・経験が 豊富な先輩がたくさん在籍中。 仕事を通じて 建築への理解を深めながら、 教材開発やデータ分析、 講座企画などの新たな スキルも身につけられます。 建築士合格を目指す方にとっても、 学びを深められる環境です。 ◆仕事内容 建築士をめざす受講生のための 講座企画・教材開発をお任せします！ ▼STEP.1 先輩社員とチームを組んで 教材づくりの基礎からスタート ▼STEP.2 受験データの分析や、講師陣との 打ち合わせに参加しながら オリジナル教材の製作に携わる ▼STEP.3 慣れてきたら講師として登壇も！ 受講生の反応を直に見て 「もっとわかりやすい教材」へ改善 「先輩の丁寧な指導」 があります。 未経験でも安心です！ 先輩とチームを組んで取り組むので 教材づくりが初めての方も安心です！ ◥◣◥◣業界トップクラス◢◤◢◤ 実績を持つ資格スクール 一級建築士を多数輩出中！ 一級建築士試験では、 過去10年間の合格者の合計のうち、 当社の受講生が過半数を占めています！ 受講生の合格実績が、 当学院のブランドを支えています。 あなたも是非その力になってください。