求人・転職情報

【残業基本なし】折り工学×企画営業！原則定時退社で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、イベント法人営業、営業推進 ＼建築・内装・イベント業界の経験を活かす／ 「ただモノを売る」仕事から、 「未来の空間を創る」仕事へ。 独自技術“折り工学”で 空間をプロデュース！ 折り紙の原理を応用した独自技術 「折り工学」を展開するOUTSENSEにて、 空間デザイン・内装装飾サービス「SORIORI」の プロジェクト推進を担う ディレクターを募集します。 ホテル、商業施設、オフィス、イベント、 アートインスタレーションなどの 空間装飾において、 設計事務所や空間デザイン会社などの クライアントワークを担当。 企画提案、要件定義、見積・積算、 社内エンジニアとの試作調整、 現場の施工管理・ 納品ディレクションまで、 ワンストップでリードしていただきます。 ＊OUTSENSEでしか味わえない特別体験＊ 私たちは、折り紙の原理を応用した 独自技術「折り工学」によって、 店舗・商業施設の内装装飾や、 立体ディスプレイ・空間演出・照明などを 企画・製造するクリエイティブ企業です。 ■ 1. “技術 × アート × ビジネス”の境界を越える 展開・折りたたみ・立体化が自在な 「折り工学」を軸に、 既存カタログの組み合わせでは終わらない 新しい空間演出を顧客と共に創出します。 ■ 2. 企画から“実物”になるところまで見届けられる！ 営業・設計・施工が分断された 従来型の分業制ではなく、 ヒアリングから現場の施工管理サポートまで 一貫して伴走。 自分が手がけた空間やプロダクトが 実際の店舗や商業施設で カタチになる瞬間まで見届けることで、 大きな達成感を味わえます！ ■ 3. トップクリエイターと対等に向き合う 顧客は建築設計事務所、大手空間デザイン会社、 イベント制作会社など。 「どうすればこの世界観を実現できるか」を 技術的・デザイン的見地から提案する、 パートナーとしてのやりがいがあります。 【仕事内容】 空間デザイン・内装装飾サービス「SORIORI」の プロジェクトディレクションをお任せします。 ホテル、商業施設、オフィス、大型イベント等の 空間装飾において、 クライアント折衝から現場納品まで 全体の進行管理・品質管理を 統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ① 顧客ニーズの整理・要件定義 施主・設計事務所へ空間コンセプトや 用途、予算をヒアリング。 「SORIORI」を用いた空間装飾・立体意匠の 企画立案・提案を行います。 ② 見積り・原価管理 製作費・施工費の算出、協力会社との調整。 予算内でデザイン性と施工性を 最大化させる方法を模索します。 ③ 設計・製作ディレクション （技術チームとの連携） 案件受注後は、社内エンジニアと 連携して構造検証や 試作（プロトタイピング）を実施。 スケジュールやクオリティを管理します。 ④ 現場・納品対応 店舗や商業施設などの現場調査、 施工計画の策定サポート。 現場での施工立ち会い、納品確認、 引き渡しまでをサポートします。 【手掛ける主な領域】 ・空間デザイン、空間演出 ・店舗、商業施設、ホテル、オフィス内装 ・店舗装飾、ウィンドウディスプレイ ・イベント、展示会、TVの美術セット ・アートインスタレーション ・照明、家具、インテリア開発

独自技術“折り工学”で空間装飾の設計・製造をリード！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＼特注内装・ディスプレイ製作の経験を活かす／ 図面を描いて終わりの設計や、 流すだけの製造管理はもう終わりに。 独自技術“折り工学”で、 まだ世にない空間をカタチにする！ 折り紙の原理を応用した独自技術 「折り工学」を展開するOUTSENSEにて、 空間デザイン・内装装飾サービス 「SORIORI」の 設計・製造管理担当を募集します。 ホテル、商業施設、イベント、 アートインスタレーション等の 空間装飾において、 ディレクターやデザイナーの構想を 「いかに構造的・物理的に実現するか」を追求。 製作図面の作成から、 プロトタイピング（試作）、 協力工場との連携、製造・品質管理まで モノづくりのコア部分を リードするポジションです。 ＊OUTSENSEで働く魅力＊ ■ 1. “技術 × アート”で唯一無二の構造を生み出す 展開・立体化が自在な「折り工学」を軸に、 既存の建材カタログにはない 新しい空間演出・立体意匠の構造を 自ら設計します。 ■ 2. 試作から実物の完成までモノづくりを完遂 分業化された設計や手配業務ではなく、 素材選定から構造検証、 工場での製造管理まで一貫対応。 自分が設計に携わったプロダクトが 実物として空間を彩る達成感を味わえます。 ■ 3. デザイナーの構想を「技術力」で具現化 クライアントは大手空間デザイン会社や 建築設計事務所、イベント制作会社など。 彼らの抽象的なアイデアや 高いデザイン要求に対し、 「こうすれば作れる」を技術面から提案する 面白さがあります。 【仕事内容】 「SORIORI」の設計および製造管理として、 案件ごとの図面作成から工場手配・品質管理まで プロダクト実現に向けた一連の業務を統括します。 【具体的な業務内容】 ① 設計・製作図の作成 ディレクターがヒアリングした要件をもとに、 CAD（Vectorworks, AutoCAD等）を用いた 製作図・施工図・展開図などの作成を行います。 ② プロトタイピング（構造検証・試作） 社内エンジニアと連携し、折り工学を用いた モックアップの作成、 強度計算、素材選定を実施。 意匠性と量産性のバランスを調整します。 ③ 製造管理・協力工場との連携 製作費の算出、提携工場（加工・印刷・組立等） への発注、工程表の作成、 納期・品質・原価管理を行います。 ④ 現場施工への技術サポート 完成品の納品前検品や、 現場での施工チームに対する 組み上げ指示・技術サポートを行います。 【手掛ける主な領域】 ・空間デザイン、空間演出 ・店舗、商業施設、ホテル、オフィス内装 ・店舗装飾、ウィンドウディスプレイ、特注什器 ・イベント、展示会、TVの美術セット ・アートインスタレーション ・照明、家具、特注インテリア開発

【未経験からWEBコーダーへ】一生モノの技術を習得◎コーディング×マーケティングで市場価値の高いプロに！

仕事内容: 【未経験からWEBコーダーへ！制作・運用・マーケティング】 「WEB制作のスキルを身につけたい」「一生モノの手に職をつけたい」 そんな想いを持つあなたへ。 単にコードを書くだけでなく、「売れるサイト」をイチから作り上げるスキルを、 実務を通して学べるお仕事です！ WEB経由の受注を増やすため、戦略の立案から制作、その後の改善まで一気通貫で携わっていただきます。 ◆具体的なステップ WEBサイト制作： HTML/CSSを使ったコーディングや、WordPress（ワードプレス）でのサイト構築、簡単なデザインなど。 戦略立案： どんな言葉で検索されているか（SEO）の調査や、ライバル企業の分析。 運用・分析： 公開したサイトのデータ（GA4等）を見て、「もっと使いやすくするには？」を考えて改善します。 進行管理： クライアントと日々の進捗を共有したり、月に1回の打ち合わせ（MTG）を行います。 ◆このお仕事で「一生モノ」のスキルが身につく！ ✅ 現場で使える「コーディング・HP制作」スキル マニュアルや学習サイトだけでは学べない、実戦的なWEB制作の流れが身につきます。 ✅ 選ばれるエンジニアになるための「マーケティング知識」 「ただ作るだけ」ではなく、SEOやUI/UX（使いやすさ）を考えた、市場価値の高いクリエイターを目指せます！ ✅ ディレクション・分析スキル クライアントとのやり取りや、数値に基づいた分析方法も学べるので、将来的なキャリアの幅がぐんと広がります。 ◆身につく知識・スキル HP制作・コーディングスキル（HTML/CSS/WordPress） マーケティング・SEO・AIOの知識 デザイン・ディレクションスキル WEB制作の全体フローの理解 ◆職場環境・待遇 未経験歓迎： 意欲があれば、実務を通して一から丁寧にサポートします。 成長できる環境： 制作して終わりではなく、結果が出るまで向き合えるから、本物の実力がつきます！ 「WEB業界に飛び込みたいけど、何から始めたらいいかわからない」 そんなあなた、まずはここから第一歩を踏み出してみませんか？ あなたの「クリエイターへの挑戦」を全力で応援します。ご応募お待ちしております！

学生募集部 内勤職員として、Web広告作成や、Webサイト運用・保守等をご担当いただきます。

企業名 学校法人電子学園 求人名 【Webサイト広告作成・運用・保守】IT人材育成を担う◆年休128日/各種手当充実 仕事の内容 学生募集部 内勤職員として、Web広告作成や、Webサイト運用・保守等をご担当いただきます。 【学生募集業務】 ・Webサイト制作 ・Webサイト運用・保守・管理 ・その他学生募集に係る内勤業務全般（紙媒体制作も発生します） ※オープンキャンパス対応等で休日出勤が年間30日間程度発生（代休取得可能） 募集職種 【Webサイト広告作成・運用・保守】IT人材育成を担う◆年休128日/各種手当充実

★新設校における広報・学生募集/学校運営業務の構築などお任せ★ ■生徒募集・広報戦略（Web・SNS・説明会等）の企画とKPI設計・分析■学籍・成績管理や生徒・保護者対応、スクーリング・学校行事の運営など

企業名 学校法人河合塾 求人名 ▽【東京/広報・学生募集】学校職員/新設広域通信制高校の立ち上げ！ 仕事の内容 ★新設校における広報・学生募集/学校運営業務の構築などお任せ★ ■生徒募集・広報戦略（Web・SNS・説明会等）の企画とKPI設計・分析■学籍・成績管理や生徒・保護者対応、スクーリング・学校行事の運営など 教員や本部と連携しながら幅広い業務を担当 【業務内容一例】■教育プログラムや生徒募集施策、業務プロセス設計を横断的に担い、成長戦略を推進■学籍・成績管理フローの設計・運用■生徒・保護者からの問い合わせ対応、本部・教員とのハブ役としての情報連携■オンライン授業・探究プロジェクト・各種イベントの運営サポートおよび改善提案■未整備な業務フローの構築、DXツールの活用推進など 募集職種 ▽【東京/広報・学生募集】学校職員/新設広域通信制高校の立ち上げ！

【未経験からWEBデザイナーへ】一生モノの技術を習得◎デザイン×マーケティングで市場価値の高いプロに！

仕事内容: 【未経験からWEBデザイナーへ！「売れるデザイン」をイチから学ぶ】 「WEBデザインに興味がある」「自分の作ったサイトで誰かを喜ばせたい」 そんな想いを形にしませんか？ 単に見た目を整えるだけでなく、「どうすればお客様が集まるか」という戦略に基づいたデザインを、 実務を通して身につけられる環境です！ WEB経由の受注を増やすため、サイトの企画・制作から、公開後のブラッシュアップまで一気通貫で担当していただきます。 ◆ 具体的なクリエイティブ業務 WEBデザイン・制作： サイト全体の構成案（ワイヤーフレーム）作成や、 WordPressを使ったサイト構築、HTML/CSSでのコーディングなど。 戦略・分析： ライバル企業の分析や、「どんなキーワードで検索されているか」の調査。 改善（UI/UX）： 公開後のデータ（GA4やヒートマップ）を見て、「もっとクリックされやすいボタンの配置は？」と考え、デザインをアップデートします。 コミュニケーション： クライアントとの日々のやり取りや、月1回の定例MTGでの進捗報告など。 ◆ このお仕事で身につく「デザイナーの武器」 ✅ 「結果が出るデザイン」のスキル 感覚だけでなく、SEOやマーケティングの知識に基づいた「選ばれるデザイン」の作り方が学べます。 ✅ WEB制作の全工程がわかる！ デザインだけでなく、コーディングや構築（WordPress）まで経験できるため、一人でサイトを立ち上げる力がつきます！ ✅ ディレクション・分析力 数値を分析してデザインに反映させる「データドリブン」な視点が身につき、市場価値の高いデザイナーを目指せます。 ◆ 習得できる知識・スキル WEBデザイン・UI/UX改善スキル HP制作・コーディング（HTML/CSS/WordPress） WEBマーケティング・SEO・AIOの知識 ディレクション・進行管理スキル ◆ 職場環境・待遇 未経験歓迎： 「これからデザイナーを目指したい」という意欲を重視した採用です！ 一気通貫のやりがい： 企画から運用まで携わるからこそ、 自分のデザインがどう役に立ったか実感が持てます。 「おしゃれなだけじゃない、本物のWEBデザインを学びたい」 そんなあなたの第一歩を、私たちが全力でバックアップします！ ポートフォリオがまだなくても大丈夫。 あなたの「やりたい！」という気持ちをぜひ聞かせてください。 ご応募お待ちしております！

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITでは未経験からeスポーツに関われる『Xプロモーション担当』の募集です。研修で基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験OK！誰でもクリエイターを目指せる充実の研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ・20代メンバー多数活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどでスキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【マーケティングの仕事とは？】 商品やサービスが売れるように、顧客のニーズを理解し、価値を作り、届け、伝える一連の活動。未経験の方は研修からスタートして、専門スキルを取得していただきます。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、専門スキルが取得できるのでご安心ください。 HITが運用するXや、弊社の所属タレントを運営に関わる、 ・Web広告の企画 ・Web広告のクリエイティブ制作（動画・画像） ・Web広告運用 ・KGI/KPIの数値分析 / 解決策案の提示　など できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、マーケターとして常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【スキルアップできる充実した研修制度】 まずは未経験からマーケターを目指すために、HIT独自のカリキュラムを受講します！マーケティングや企画など基礎から学べる教材が用意されています。カリキュラム終了後は先輩社員とともに、eスポーツ活動に参加していきます。

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただきありがとうございます。 株式会社HITでは、”第二新卒”を対象に『Webデザイナー』を募集しています。基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「まだ内定がない」「納得できる就活をやり直したい」そんな方も大歓迎です。 ーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・未経験OK！Webデザイナーのプロを目指せる研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・将来的にプロプレイヤーや別職種への挑戦も可能 ・「健康経営優良法人」認定企業 ・20代メンバー多数活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではセールスプロモーションなどで基礎スキルを鍛えます。そのスキルを土台に、Webデザイン領域へキャリアを広げていきます。 【webデザイナーの仕事とは？】 HITのWebデザイナーは、企業やサービスの魅力をWebという形で表現するクリエイターです。見た目のデザインだけでなく、 「どうしたら目に留まるか」 「どうしたら魅力が伝わるか」 「どうしたらユーザーが行動したくなるか」 まで考えながらWebサイトを制作します。 【具体的な仕事内容】 未経験からプロになれる独自の研修があるのでご安心ください。 ・eスポーツサイトデザイン ・グラフィックデザインの作成 ・webサイトの更新や修正 できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【HITで未経験からスキルアップした方の事例】 27歳／前職:会社員／入社年数:1年6ヶ月 現在はWebデザインの基礎から実践的な制作まで幅広く取り組みながら、バナー制作やLPデザイン、SNSクリエイティブなど実案件に近い形で制作経験を積んでいます。日々トレンドのデザインやUI/UXの研究も行い、「成果につながるデザイン」を意識してスキルを磨いています。フィードバックをもらいながら改善を繰り返すことで、自分のデザインの引き出しが増え、着実に成長を実感しています。

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITでは未経験からeスポーツに関われる『SNSプロモーション担当』の募集です。研修で基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験OK！誰でもクリエイターを目指せる充実の研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ・20代メンバー多数活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどでスキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【マーケティングの仕事とは？】 商品やサービスが売れるように、顧客のニーズを理解し、価値を作り、届け、伝える一連の活動。未経験の方は研修からスタートして、専門スキルを取得していただきます。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、専門スキルが取得できるのでご安心ください。 HITが運用するアカウントや、弊社の所属タレントを運営に関わる、 ・Web広告の企画 ・Web広告のクリエイティブ制作（動画・画像） ・Web広告運用 ・KGI/KPIの数値分析 / 解決策案の提示　など できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、マーケターとして常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【スキルアップできる充実した研修制度】 まずは未経験からマーケターを目指すために、HIT独自のカリキュラムを受講します！マーケティングや企画など基礎から学べる教材が用意されています。カリキュラム終了後は先輩社員とともに、eスポーツ活動に参加していきます。

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

「東大家庭教師友の会」や海外子女向け「EDUBAL」等、個人向け教育サービスの問い合わせ最大化に向けたWebマーケティング全般を担当。未経験から施策立案～実行まで一貫して携われる環境です。

企業名 株式会社トモノカイ 求人名 #126オンライン家庭教師サービスWEBマーケティング/未経験第二新卒歓迎/在宅可 仕事の内容 「東大家庭教師友の会」や海外子女向け「EDUBAL」等、個人向け教育サービスの問い合わせ最大化に向けたWebマーケティング全般を担当。未経験から施策立案～実行まで一貫して携われる環境です。 ゆくゆくは特定のサービスに留まらず、複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引していただきます。 【詳細】■数値データに基づくコンテンツ企画・リライト■サイト導線・CVRの改善施策■制作フローの進行・連携■最新の検索トレンドへの対応＊決まった業務をこなす作業者ではなく、主担当としてデータ分析から施策の企画・実行・ディレクションまで、自らの裁量で自由に挑戦できる環境です。 募集職種 #126オンライン家庭教師サービスWEBマーケティング/未経験第二新卒歓迎/在宅可

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

【未経験からWEBコーダーへ】一生モノの技術を習得◎コーディング×マーケティングで市場価値の高いプロに！

仕事内容: 【未経験からWEBコーダーへ！制作・運用・マーケティング】 「WEB制作のスキルを身につけたい」「一生モノの手に職をつけたい」 そんな想いを持つあなたへ。 単にコードを書くだけでなく、「売れるサイト」をイチから作り上げるスキルを、 実務を通して学べるお仕事です！ WEB経由の受注を増やすため、戦略の立案から制作、その後の改善まで一気通貫で携わっていただきます。 ◆具体的なステップ WEBサイト制作： HTML/CSSを使ったコーディングや、WordPress（ワードプレス）でのサイト構築、簡単なデザインなど。 戦略立案： どんな言葉で検索されているか（SEO）の調査や、ライバル企業の分析。 運用・分析： 公開したサイトのデータ（GA4等）を見て、「もっと使いやすくするには？」を考えて改善します。 進行管理： クライアントと日々の進捗を共有したり、月に1回の打ち合わせ（MTG）を行います。 ◆このお仕事で「一生モノ」のスキルが身につく！ ✅ 現場で使える「コーディング・HP制作」スキル マニュアルや学習サイトだけでは学べない、実戦的なWEB制作の流れが身につきます。 ✅ 選ばれるエンジニアになるための「マーケティング知識」 「ただ作るだけ」ではなく、SEOやUI/UX（使いやすさ）を考えた、市場価値の高いクリエイターを目指せます！ ✅ ディレクション・分析スキル クライアントとのやり取りや、数値に基づいた分析方法も学べるので、将来的なキャリアの幅がぐんと広がります。 ◆身につく知識・スキル HP制作・コーディングスキル（HTML/CSS/WordPress） マーケティング・SEO・AIOの知識 デザイン・ディレクションスキル WEB制作の全体フローの理解 ◆職場環境・待遇 未経験歓迎： 意欲があれば、実務を通して一から丁寧にサポートします。 成長できる環境： 制作して終わりではなく、結果が出るまで向き合えるから、本物の実力がつきます！ 「WEB業界に飛び込みたいけど、何から始めたらいいかわからない」 そんなあなた、まずはここから第一歩を踏み出してみませんか？ あなたの「クリエイターへの挑戦」を全力で応援します。ご応募お待ちしております！

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

【WEBの全工程をマスター】戦略立案〜制作・改善まで一気通貫！最新のAIO対策も身に付くディレクター職

仕事内容: WEB経由の受注を増やすために、WEB戦略策定から制作・運用改善までを一気通貫で担います。 【具体的な仕事内容】 戦略立案：SEOキーワード選定、競合分析、AIO対策など 制作：サイト構築（WordPressを使用）、簡単なコーディング(HTML&CSS)、デザインなど 運用：SEO/MEO対策、UI/UX改善など 分析：GA4、GSC、ヒートマップなどを活用した分析 進行管理：クライアントとのコミュニケーション、月1の定例MTG、日々の進捗共有など 【身に付く知識】 ・マーケティングの知識 ・SEO・AIOの知識 ・HP制作のスキル ・ディレクションスキル ・デザインスキル ・WEB制作の流れ など

20代活躍中！／未経験から開発エンジニアへ／基礎から学べる育成環境／「使う側」から「つくる側」へ

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITの未経験OKな『動画編集者』の募集です。研修で基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験OK！誰でも動画編集者を目指せる充実の研修制度 ・好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ・20代メンバー多数活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではゲーム業界のセールスプロモーションなどでスキルを鍛えます。そのスキルを土台に、クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【動画編集者の仕事とは？】 HITの動画動画編集は、ゲーム・WEBプロモーションなどに関わる動画を制作します。人に伝える／人を楽しませる／人を動かすことができるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、専門スキルが取得できるのでご安心ください。 ・動画の編集 ・ショート動画の作成 ・テロップやBGMの追加など簡単な編集作業 ・配信動画の編集サポート　など できるようになったことから、徐々にお任せします。研修後も先輩クリエイターがしっかりフォローするため、未経験からでも動画編集者として着実に成長できる環境です。 【スキルアップできる充実した研修制度】 まずは未経験からクリエイターを目指すために、HIT独自のカリキュラムを受講します！Illustrator、PremiereProなどの使い方や動画編集の流れなど基礎から学べる教材が用意されています。カリキュラム終了後は先輩社員とともに、ゲーム関連の活動に参加していきます。

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITでは未経験からeスポーツに関われる『Tiktokプロモーション担当』の募集です。研修で基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験OK！誰でもクリエイターを目指せる充実の研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ・20代メンバー多数活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどでスキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【マーケティングの仕事とは？】 商品やサービスが売れるように、顧客のニーズを理解し、価値を作り、届け、伝える一連の活動。未経験の方は研修からスタートして、専門スキルを取得していただきます。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、専門スキルが取得できるのでご安心ください。 HITが運用するTiktokや、弊社の所属タレントを運営に関わる、 ・Web広告の企画 ・Web広告のクリエイティブ制作（動画・画像） ・Web広告運用 ・KGI/KPIの数値分析 / 解決策案の提示　など できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、マーケターとして常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【スキルアップできる充実した研修制度】 まずは未経験からマーケターを目指すために、HIT独自のカリキュラムを受講します！マーケティングや企画など基礎から学べる教材が用意されています。カリキュラム終了後は先輩社員とともに、eスポーツ活動に参加していきます。

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITでは未経験からOKの『eスポーツのWEBデザイナー』の募集です。研修で基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験OK！誰でもクリエイターを目指せる充実の研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ゲーム好きが多いので同じ趣味を共有できる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどでスキルを鍛えます。そのスキルを土台に、eスポーツ・クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【webデザイナーの仕事とは？】 HITのWebデザイナーは、企業やサービスの魅力をWebという形で表現するクリエイターです。見た目のデザインだけでなく、「どうしたら目に留まるか」「どうしたら魅力が伝わるか」「どうしたらユーザーが行動したくなるか」まで考えながら、Webサイトやクリエイティブを制作します。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、専門スキルが取得できるのでご安心ください。 eスポーツなどゲーム業界に関われるお仕事です！ ・eスポーツサイトデザイン ・グラフィックデザインの作成 ・webサイトの更新や修正 できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のeスポーツやゲームの案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【HITで未経験からスキルアップした方の事例】 27歳／前職:会社員／入社年数:1年6ヶ月 現在はWebデザインの基礎から実践的な制作まで幅広く取り組みながら、バナー制作やLPデザイン、SNSクリエイティブなど実案件に近い形で制作経験を積んでいます。日々トレンドのデザインやUI/UXの研究も行い、「成果につながるデザイン」を意識してスキルを磨いています。フィードバックをもらいながら改善を繰り返すことで、自分のデザインの引き出しが増え、着実に成長を実感しています。

20代活躍中！／未経験から開発エンジニアへ／基礎から学べる育成環境／「使う側」から「つくる側」へ

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITでは未経験OKの『WEBデザイナー』の募集です。研修で基礎から学べて、プロを目指せる“育成型”のポジションです。HITで成長して理想の未来に近づきませんか？ 「自分の好きで戦える、趣味、興味が最強のスキルになる」このHITの環境に興味を持った方は是非スクロール！ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験OK！誰でもクリエイターを目指せる充実の研修制度 ・アニメやゲームなど好きを仕事にできる ・ オフィスにHIT専用ゲーミングルームあり ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ・20代メンバー多数活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の「好き」を仕事にするには「戦えるスキル」が必要です。HITではeスポーツイベントのセールスプロモーションなどでスキルを鍛えます。そのスキルを土台に、クリエイティブ領域へキャリアを広げていきます。 【webデザイナーの仕事とは？】 HITのWebデザイナーは、企業やサービスの魅力をWebという形で表現するクリエイターです。見た目のデザインだけでなく、「どうしたら目に留まるか」「どうしたら魅力が伝わるか」「どうしたらユーザーが行動したくなるか」まで考えながら、Webサイトやクリエイティブを制作します。 【具体的な仕事内容】 未経験の方は研修からスタートして、専門スキルが取得できるのでご安心ください。 ・Webサイトのデザイン ・グラフィックの作成 ・サイトの更新や修正 など簡単なことからお任せして、できるようになったことから、徐々にお任せします。スキル取得後も先輩社員がサポートするので、常に成長が出来る環境です。 【こんな案件に関われます】 HITはこれまで下記のゲーム案件がありました！ APEX、FIFA、ストリートファイター6、VALORANT　など 今後も様々な案件に関わるチャンスがあります！ 【HITで未経験からスキルアップした方の事例】 27歳／前職:会社員／入社年数:1年6ヶ月 現在はWebデザインの基礎から実践的な制作まで幅広く取り組みながら、バナー制作やLPデザイン、SNSクリエイティブなど実案件に近い形で制作経験を積んでいます。日々トレンドのデザインやUI/UXの研究も行い、「成果につながるデザイン」を意識してスキルを磨いています。フィードバックをもらいながら改善を繰り返すことで、自分のデザインの引き出しが増え、着実に成長を実感しています。

20代活躍中／ゲームが好きを仕事に／未経験入社98％の育成環境充実／eスポーツにゼロから挑戦／年間休日125日・完全週休2日制

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITにて、ゲームの「面白い」を考え、形にしていく『ゲームプランナー』を募集します。 「ゲームをしていると、改善アイデアが浮かぶ」 「イベントや新しい仕組みを考えるのが好き」 「好きなゲームに、つくる側として関わってみたい」 そんな想いを、HITで仕事につなげてみませんか？ ゲームプランナーは、アイデアを出すだけでなく、企画を資料にまとめ、制作メンバーと協力しながら実現を目指す仕事です。企画職の経験は問いません。まずは仕事の基礎を学び、段階的にスキルを身につけていきます！ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験からゲームの企画に挑戦 ・ゲームを遊んできた経験や視点を活かせる ・アイデアを伝える力、形にする力が身につく ・年間休日125日／完全週休2日制 ・ゲーム、eスポーツに関わるキャリアを目指せる ・豊富な手当など福利厚生も充実 ・「健康経営優良法人」認定企業 ・20代メンバー多数活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「好き」を企画として形にするには、ユーザーの気持ちを理解し、相手にわかりやすく伝える力が必要です。入社後はeスポーツイベントのセールスプロモーションなどを通して、ユーザー理解や提案力を磨きます。その経験を土台に、ゲームの企画領域へキャリアを広げていきます。 【具体的な仕事内容】 まずは情報収集や資料作成などからスタートし、習熟度や担当案件に応じて、企画業務に取り組んでいきます。 ・ゲームや市場トレンドのリサーチ ・ゲーム内イベント、キャンペーンの企画補助 ・キャラクターやアイテムなどのアイデア出し ・企画書、仕様書の作成サポート ・ゲームの動作確認、改善点の整理 ・ユーザーの意見やプレイデータの確認 ・デザイナー、エンジニアとの連絡調整　など 【企画で考えることの例】 「初めて遊ぶ人にもルールが伝わるか」 「また参加したくなるイベントになっているか」 「難しさと達成感のバランスは適切か」 普段ゲームを遊ぶときの気づきを、企画の視点へ変えていく仕事です。プログラミングだけではなく、考えを整理して伝える力や、チームで協力する姿勢も活かせます。 【HITで身につけられるスキル】 ゲームやユーザーを分析する力、企画書の作成、制作メンバーとの調整、数字をもとに改善する力など、企画に必要なスキルを磨いていきます。 将来的には、ゲーム内イベントやコンテンツの企画、運営改善など、より広い業務を担当することを目指せます。