求人・転職情報

【店舗運営から学べる】カメラ好き歓迎！まずは店舗での接客や業務の流れからスタートし、入社後1〜2ヶ月の基礎研修で先輩がマンツーマンでOJT指導！Photoshopや撮影・査定のスキルを順を追ってしっかり学べます！

仕事内容: 写真スタジオ兼中古カメラ店で、フォトグラファー業務と販売・買取業務を担当します。 カメラや写真が好きな方、興味がある方は大歓迎！接客や営業などの対人経験がある方も活かせる環境です。 カメラの専門知識がない方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社〜1ヶ月は店舗運営の基礎からスタート 顧客対応、商品陳列、レイアウト、在庫管理などを先輩と一緒に進めます。接客や店舗運営の日常業務から始め、あわせて中古カメラの基礎知識を少しずつ学んでいきます。 1日の流れとしては、接客や商品管理を軸にしながら、合間で撮影やデータ入力業務を行います。 理由2 2〜3ヶ月後から撮影や提案スキルを学びます スタジオでのフォトグラファー業務（要望に応じた撮影）やスタジオ写真の提供、中古カメラ・関連商品の販売、提案・アドバイスを習得していきます。 理由3 半年〜1年以上かけて買取や分析にじっくり挑戦 実際の査定案件を一緒に確認しながら、専任の先輩がマンツーマンで実務に付き添って指導します。 市場動向・相場の分析やデータをもとに、適切な価格提示での買取やカメラ・機材の査定ノウハウを深めます。 理由4 個人の習熟度に寄り添った育成体制です 査定スキルや相場分析は1年以上かけて基礎から深められる環境です。焦らずステップアップできるため、対人コミュニケーションを大切にしたい気持ちがあれば活躍できます。 以上の4点から、専門知識がない方でも安心して無理なくプロへ成長できます。 先輩スタッフの声： 「最初はカメラの知識が浅く不安でしたが、店舗業務から順を追って仕事を任せてもらえたので、無理なく撮影や販売のスキルが身につきました。今では市場の相場分析を踏まえて査定し、価値を見極める買取業務に、とてもやりがいを感じています」 （28歳・店舗スタッフ・入社2年目） ■仕事内容 ・店舗内での顧客対応 ・商品の陳列やレイアウト ・店舗の在庫管理業務 ・要望に応じた撮影業務 ・スタジオ写真の提供 ・カメラ・関連商品の販売 ・顧客への提案アドバイス ・カメラや機材の買取査定 ・市場動向・相場の分析 ・適切な価格提示での買取

技術で魅せる、ブライダル装花の現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー 当社はブライダル業務を展開しています。 ブランクから復職し、再チャレンジで活躍しているスタッフが多数在籍しています！ 【応募条件】 ・ブライダル装花の実務経験者。 これまで培ってこられたスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 【仕事内容】 ・お花の水揚げ、メンテナンス ・結婚式装花の制作、当日の施工・撤去 ・撮影・イベント装花の作成 【勤務について】 ・正社員の方は、毎週月曜日・火曜日が休みの完全週休2日制で、 水曜日〜日曜日までの業務となります。 ・アルバイトの方は、勤務曜日の相談が可能です。 ご希望に合わせて柔軟にシフトを決定します。

急成長ベンチャーのWEB部門で活躍してみませんか !?

仕事内容: 弊社はロレックス、 パテックフィリップ、 オーデマピゲなどの高額時計をメインとしているブランド買取店です。（https://estime.co.jp） 6期目で売上100億円の急成長ベンチャーでWEBマーケティング、 WEBデザインなどのお仕事をお任せします！！ 【業務内容】 □WEBマーケティング * SEO対策（ライティング） * SNS運用 * リスティング広告運用

AIを活用しながら、社内の困ったを解決！20～30代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、Webサイト運営 「大きな組織の中で、狭い範囲の開発ばかり任されている…」 「AIを使いこなして、もっと裁量を持って仕事がしたい」 そんなあなたの経験を、当社の"縁の下の力持ち"というポジションでフルに発揮していただきます！ ✨1名体制だからこその裁量権！社内の仕組みづくりを一手に担当 ✨開発はAI（Claude Codeなど）活用が前提の最新スタイル ✨フル出社で腰を据えてじっくり向き合える環境（勤務8:00〜17:00） ＼言語・フレームワークの経験は問いません！Gitの基本とJavaScript経験があればOK／ 特定の技術スタックへの精通よりも、 「AIと一緒にものを作り、止まったら自分で直せる」ことを重視するポジションです。 【✨募集背景】 葬儀社さま向けウェブ集客支援「葬儀のウェブ担当」で、ディレクター12名が66社・約100サイトを担当しています。 その裏方として社内ツール・kintone・監視・アカウント管理・サーバーを一手に見てきたエンジニアが2027年2〜3月に退任予定のため、 後任を募集します。ディレクターが「集客成果を上げる仕事」に集中できる状態を保てる状態を目指します。 正社員雇用となりますが、正社員を見据えた業務委託も相談可能です。 入社時期は11月頭～11月末の間で調整できますので、ご相談下さい。 【✨具体的な業務】 ✅社内ツール(約10本)の改善・保守 ✅kintoneのカスタマイズ ✅監視システムの運用 ✅トラブル対応(GA4/GTM、レポート配信、Google Cloud) ✅アカウント・APIキーの管理 ✅サーバー運用(VPS、GitHub、バックアップ) ✅Notionナレッジベースの整備 ※お客様(葬儀社様)への営業・対応は対象外です。 ※特に専門性が求められるのは「社内ツールの改善・保守」「トラブル対応(計測復旧)」の2つです。 【✨入社後の流れ〜前任者と併走する引き継ぎ体制〜】 いきなり一人で全てを任せることはありません。まずは前任者と数か月並走しながら、 日々の運用とアカウント管理（1ヶ月目安）から、改善開発（2〜3ヶ月目安）へと段階的に引き継いでいただきます。 最初の1ヶ月は新規開発なしで、運用と基盤の理解に集中できます。

GANON FLORISTは人と自然を繋ぐことを使命に、世に癒しと感動を伝えるお花屋さんです。

仕事内容: 世界的なフラワーアーティストHIAKRU SEINO率いる GANON FLORIST は札幌、東京、LA、バンコクなど国境を越え「自然の代弁者」として表現し続けるクリエイティブ集団です。 私たちが手掛けるのは、国内外のハイエンドブランド、五つ星ホテル、そして世界中が注目するファッションショー。 今回募集するのは、都内のラグジュアリーホテルを舞台に、一生に一度の「奇跡」を彩るウェディング装花のメンバーです。 【業務内容】 ・ブライダル制作 ・ブライダル会場の搬入・装花・コーディネート ・提携会場とのブライダルお打ち合わせ ・イベント等の大型会場装花 ・お花の下準備(水揚げ)等

【完全週休3日×残業少なめ】人と関わる内勤のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、営業事務、その他派遣コーディネーター .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【週休3日制】×【月給22万円以上】 “休み”も“やりがい”も、どちらも大切に。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人と関わる仕事がしたい。」 「誰かの役に立つ実感がほしい。」 「でも、プライベートも大切にしたい。」 ――そんなあなたへ。 お任せするのは、 人と企業をつなぐ 【営業事務・内勤コーディネーター】のお仕事。 ずっとPCだけに向かう事務ではなく、 スタッフさん企業様と関わりながら、 “人”を支える内勤ポジションです。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人の力」を大切にする会社です .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. AIやシステムが進化し、 どんどん便利になっていく時代。 それでも私たちは、 人と人とのコミュニケーションや、 相手を思いやるホスピタリティといった “人間力”こそ、 これからもっと大切になると考えています。 実際に、 スタッフさんの不安を聞いたり、 企業様から相談をいただいたり―― この仕事は、 人だからこそできる対応の連続です。 時には、 急なシフト変更への対応や、 スタッフさんとの調整が必要になることも。 だからこそ、 “人と向き合う力”を大切にしています。 当社では、 お客様やスタッフさんだけではなく、 一緒に働く社員も大切にしています。 仕事のやりがいも、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしてほしい。 そんな想いから、 働く環境や制度を整えてきました。 ✅【完全週休3日制】 ✅【月給22万円スタート】 ✅【残業少なめ】 また、 頑張りをより正当に還元したいという想いから、 固定残業代制度も見直しました。 他にも… ✅賞与年2回 ✅産休・育休取得実績あり ✅定期健康診断あり ✅シフト調整も相談しやすい環境 など、 長く働きやすい制度を整えています。 ちゃんと休みながら、 ちゃんと誰かの役に立てる。 ログロールで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. お仕事について .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最初は、 簡単な業務からスタート！ 例えば… ◇電話の取次ぎ ◇データ入力 ◇アプリ登録のお手伝い など、 できることから少しずつお任せします◎ 慣れてきたら… ◇「この日働けますか？」と スタッフさんへ連絡したり ◇企業様から依頼内容を聞いたり ◇求人原稿を書いてみたり 少しずつ “できること”を増やしていきます！ 求人原稿の作成についても、 過去原稿を参考にしたり、 社内外の講習をご用意していますので、 未経験の方も安心して始められます◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 人と話すことが好きな方歓迎♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このアプリどう使うの？」 「来週シフトに入りたいです！」 など、 スタッフさんをサポートする場面も多数！ だからこそ大切なのは、 ◇相手に合わせて対応する力 ◇まずやってみる姿勢 ◇人と関わることを楽しめること 特別な経験よりも、 そんな“人間力”です◎ 学生さんからシニアの方まで、 さまざまな方と関わる仕事だからこそ、 相手に寄り添った対応をお願いします♪ 飲食・販売・接客など、 人と接するお仕事をしたことがある方なら すぐに慣れていただけます◎

【SNS総フォロワー15万人超 ドレスブランドLEJA】経験者優遇｜未経験歓迎｜がん保険全額会社負担

仕事内容: 定時退社が基本／ブランドの成長を仕掛ける企画ポジション パーティードレスブランド「LEJA」の認知拡大・売上向上に向けて、PR・プロモーション施策やイベント、キャンペーンなどの企画立案から実行まで幅広くお任せします。 「LEJAをより多くの方に知っていただくために、何を仕掛けるか」を考え、ブランドの魅力を広げていくポジションです。 【ブランドについて】 ・国内ドレスシェア率1位・著名人や人気インフルエンサー多数着用　 公式Instagram：leja__official 【業務内容】 ・ブランドの認知拡大に向けたPR ・プロモーション施策の企画 ・ECと実店舗を連動させた販促施策の企画 ・市場・競合・トレンドのリサーチ 【社風について】 個人のスキルや経験を大切にし、明るく前向きな雰囲気が特徴の職場です。 落ち着いたメンバーと共に集中して業務に取り組みながら、チーム内では意見や情報を積極的に交換し、協力して進めています。 自由にアイデアや意見を発信でき、自分の企画をスピード感を持って形にしやすい環境が整っています。

【スポーツ好き・競輪好き大歓迎！】競輪の知識がある方、業界経験者優遇｜創業70年超・業界最大手｜賞与年2回｜11時or15時出勤｜全国の競輪場へ取材に行ける！リモートワーク可♪

仕事内容: 競輪が好き。 それだけで、この仕事は何倍も面白くなります。 「カマシ」「打鐘」「番手捲り」 ピンときたあなたへ。 あなたの"好き"と"知識"が、 そのまま仕事になる記者職があります。 そんな目線でレースを見ているあなたは、 記者としてのスタートラインに もう立っています。 ■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□ 【競輪好きにはもってこい！】 ✅全国の競輪場に行ける！好きな場所で仕事ができる！ ✅選手と直接話せる—ファンではたどり着けない距離感 ✅取材を通じて競輪の"裏側"が毎日わかる ✅他社記者・選手との横のつながりが広がる ✅月1〜2回の地方出張（5〜7日）——旅行気分も味わえる♪ ✅取材がない時はリモートワークも可能！ 【勤務時間はシフト制・直行直帰もOK！】 ✅ナイター・ミッドナイト開催など、レースに合わせた柔軟シフト ✅取材先への直行直帰可能で、無駄な移動ゼロ！ ✅「不規則な生活も全然OK！」という方に向いています ■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□■■□□ ＜先輩社員のインタビュー＞ 「1,000円が79,000円に。あの衝撃が、僕を競輪業界に連れてきました。」 20代記者／趣味は競輪・ダーツ・お酒 大学3年生のとき、友達に誘われて何となく行ってみたのが、競輪との最初の出会い。1,000円が79,000円になって返ってきて……。あの衝撃が今でも忘れられません(笑) それがきっかけで競輪がどんどん好きになっていき、競輪場に行く回数も自然と増えていきました。そんなある日SNSでアオケイの募集を見かけて、「ちょっと応募してみようかな」と気軽な気持ちで応募してみたんです。今もプライベートで普通に競輪場に行くので、完全に好きが仕事になっていますね。 とにかく仕事に夢中になれる！夢中になれる仕事に出会えたことはラッキーだったと思います！ 「自分の好きなことを仕事にしたい」「競輪が好き」「競馬の情報を調べたり、予想したりするのが楽しい」そんな方は、間違いなくこの仕事に向いていると思います。 一方で、「競輪は好きだけど、自分にできるかな……」「ほとんど知識がないけど大丈夫かな……」と不安に感じる方も、まったく心配いりません。僕自身も入社当時はただのファンで、専門的な知識は入社してから少しずつ身につけてきました。むしろ「好き」「面白そう」というその気持ちが、いちばん大切なスタートラインだと思います。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 競輪専門情報紙「アオケイ」の記者 関東地方を中心に、日本全国の競輪場でのレースを取材して 記事を執筆するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・選手へのインタビュー（いわゆる「囲み取材」） ・レース展開の予想や分析の執筆 ・競輪に関するコラムの執筆 ・写真の撮影 ・作成した記事の編集部への入稿作業 ✅レースの規模により、1～2名で担当します。 ✅小さなレースでも、取材する選手は50名程度。 時には100名ほどが取材対象になることもあります。 ✅取材先は主に関東近郊の競輪場 ✅月1～2回ほど地方出張あり（1回につき5～7日間） ✅レースの開催に合わせて担当シフトを作成します。 ✅開催1回に要する取材日数は、前日（全検日）＋レース3日間の計4日間。 ✅ナイターやミッドナイト開催もあるため、勤務時間帯は 担当レースによって変わります。

【SNS総フォロワー15万人超 ドレスブランドLEJA】経験者優遇｜がん保険全額会社負担｜定時退社基本

仕事内容: 定時退社が基本／ブランドの商品づくりを担うデザイナーポジション パーティードレスブランド「LEJA」のアパレルデザイナーとして、ドレスを中心とした商品の企画・デザインをお任せします。 【ブランドについて】 ・国内ドレスシェア率1位 ・著名⼈や⼈気インフルエンサー多数着⽤ 公式instagram：leja__official 【業務内容】 ・シーズンごとのテーマ提案・商品企画立案 ・デザイン画の作成（手書き／Illustrator使用） ・素材・カラー選定、仕様書作成 ・パタンナー・MDとの連携によるサンプル作成 ・量産までのディレクション（修正・検品など） デザインだけでなく、リサーチから商品企画、サンプル修正まで一貫して携わり、LEJAの世界観を商品として形にしていただくポジションです。 【社風について】 個人のスキルや経験を大切にし、明るく前向きな雰囲気が特徴の職場です。 落ち着いたメンバーと共に集中して業務に取り組みながら、チーム内では意見や情報を積極的に交換し、協力して進めています。 自由に意見を発信できるオープンな環境が整っています。

【入社後2〜3ヶ月の段階的研修】中古カメラ店での撮影から買取査定まで一つずつ学べる環境です！

仕事内容: 写真スタジオ兼中古カメラ店で、 フォトグラファー業務と販売・買取業務を 担当します。店舗づくりの自由度が高く、 撮影から買取査定まで個人の意欲を 活かせる幅広い業務が魅力です。 スタッフ個人のアイデアでレイアウトや展示を 自由に変更できます。 入社後に安心して業務を 学べるサポート体制の理由が3つあります。 理由1 段階を踏んで 覚えられる育成ロードマップがあります STEP1（入社〜1ヶ月） ：店舗内での顧客対応、商品陳列、在庫管理や 発注、 仕入れデータの管理などの店舗運営業務から スタート。あわせて中古カメラの基礎知識を 学びます。 STEP2（2〜3ヶ月後）：店舗業務に 慣れてきたら、 スタジオでのフォトグラファー業務（お客様の要望に応じた撮影業務）や中古カメラ・関連商品の販売業務を担当。先輩社員がマンツーマンで実務を通して丁寧に教えますので安心してください。本部の基本方針に沿いつつ店舗ごとのアレンジが可能なため、スタッフ個人のアイデアでレイアウトや展示を自由に変更できます。入社後2〜3ヶ月かけて段階的に学べるため、未経験からでもしっかり一人立ちできます。 STEP3（半年後〜） ：専門的な買取査定業務へ挑戦。習熟度に 合わせて段階的に期間を調整しながら、 実際の査定現場に同席して実務の中でノウハウを 一つずつステップを踏んで学んでいきます。 理由2 質問や相談がいつでも 気軽にできるオープンな環境です 日常の業務の中で困ったことや 分からないことがあっても、 周りのスタッフにすぐに相談できる雰囲気なので 安心です。 理由3 先輩スタッフも未経験からのスタートを 経験しています 順を追って仕事を任せてもらえる体制が 整っているため、 無理なくステップアップできます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「最初はカメラの知識が浅く不安でしたが、 店舗業務や売場づくりから順を追って仕事を 任せてもらえたので、無理なく撮影や 販売のスキルが身につきました。今では 売場づくりから査定まで 幅広く関わることができ、とてもやりがいを 感じています」 （28歳・店舗スタッフ・入社2年目） ■仕事内容 ・お客様の要望に応じた撮影 ・スタジオ写真の提供 ・中古カメラ関連商品の販売 ・顧客への商品提案アドバイス ・カメラや機材の買取査定 ・適切な価格提示での買取 ・店舗内での顧客対応 ・商品の陳列やレイアウト ・在庫管理や発注業務 ・仕入れデータの管理業務

最短3日でスピード内定！完全週休2日制度＆賞与年3回！販売・接客デビューの方も大歓迎！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 業界未経験者歓迎！ ② 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ③ 年3回の賞与あり！最大60万円の実績あり！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です（長期キャリア形成を図るため） 【年収例】 400万～500万円 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの業務をお任せします。 ・お客さま対応（受付や接客、電話など） ・商品・サービスのPR、ご提案 ・POP作成（販促企画や商品を紹介） ・データ入力や電話受付などの事務作業 ※先輩社員による手厚い研修制度もあります！ 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験（業界／経験年数は不問） ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

接客経験者大募集！将来の幹部候補・年収600万円も目指せる！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 携帯ショップ・接客経験のある方大募集！ ② 将来の幹部候補！賞与年3回（最大60万円の実績もあり）キャリアアップ可能！ ③ 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 完全週休2日制！福利厚生もしっかり完備！ 【年収例】 400万～600万円 【給与】 月給250,000〜500,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの接客販売業務及び、メンバーのマネジメント業務をお任せします！ ・イベントにおける通信接客販売 ・PR・イベント業務のサポート ・人財教育業務（ビジネスマナーのレクチャーや人間性の育成） 【求める人材】 ・通信業界経験者歓迎 ・携帯ショップ経験・接客の経験者歓迎 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験 ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 ・マネジメントの経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

【SNS総フォロワー15万人超 ドレスブランドLEJA】経験者優遇｜がん保険全額会社負担｜定時退社基本

仕事内容: 定時退社が基本／LEJAのブランドづくりをリードするディレクターポジション パーティードレスブランド「LEJA」のブランドディレクターとして、ブランドの世界観や商品戦略の設計、ビジュアル、プロモーションまで、ブランド全体のディレクションをお任せします。 【ブランドについて】 ・国内ドレスシェア率1位 ・著名⼈や⼈気インフルエンサー多数着⽤ 公式instagram：leja__official 【業務内容】 ・ブランド全体の世界観、ビジュアルイメージの設計 ・シーズンごとのクリエイティブコンセプトの企画 ・LOOK、商品撮影、SNS撮影などのビジュアルディレクション ・撮影時のロケーション、モデル、ヘアメイク、スタイリングなどの方向性決定 ・SNSや実店舗におけるビジュアルやブランド表現のディレクション 撮影・SNS・EC・店舗など、すべてのタッチポイントでLEJAらしい表現が統一されるよう、各担当者と連携しながらクリエイティブ全体をディレクションしていただきます。 【社風について】 個人のスキルや経験を大切にし、明るく前向きな雰囲気が特徴の職場です。 落ち着いたメンバーと共に集中して業務に取り組みながら、チーム内では意見や情報を積極的に交換し、協力して進めています。 自由に意見を発信できるオープンな環境が整っています。

未来のファンを育てる。新たな文化拠点をゼロから創る

仕事情報 ● 仕事内容 2027年11月開館予定「港区立みなと芸術センターｍ～ｍ（む～む）」にて、認知拡大・来館促進・会員獲得に向けた広報・マーケティング業務を担当します。 未来の利用者を見据えたファンづくり戦略を企画し、行政・共同事業体（JV）・関係各社と連携しながら施策を推進します。 具体的には（１） 行政やJV、関係団体と連携しながら、開館前から広報・マーケティングの仕組みを構築します。来館促進施策、ブランド浸透施策、会員制度の企画など、施設のファンベース形成に主体的に携われます。 具体的には（２） ●広報・マーケティング戦略の企画立案 ●会員制度の企画・運営、ファンコミュニティ形成 ●公演やイベント等の集客施策の推進・実行 ●ホームページ・SNS等を活用した情報発信 ●ブランド認知向上施策の企画推進 ●調査分析・効果検証 仕事のやりがい 新規施設の立ち上げに関われる貴重なポジションです。前例のない環境で自ら課題を見つけ、仕組みや施策をつくり上げながら、多くの関係者を巻き込んで施設の未来を創る経験ができます。 応募時のお願い 応募内容で書類選考をさせていただきます。 応募フォーム、またはアップロードしていただく応募書類に、必須要件に関する経験と、その経験を当社でどのように活かしたいのかについてを、必ず記載してください。

SNS・推し活が好きなあなたに❤ 未経験から始める人気ライバー育成♪ 月給25万～／シフト考慮／インセンティブあり✨

仕事内容: ライブ配信業界で話題の【ライバーマネージャー】募集! ＼未経験OK／ 「人と話すのが好き」「SNSが好き」——その気持ちがそのまま武器になります✨ 配信ルームで活躍する人気ライバーの成長を、現場で・裏方で・一緒に楽しむお仕事です♡ ■ 具体的な業務 ・ライバーとの日々の会話やモチベーション管理 ・配信中のサポート(モニタリング/パフォーマンス管理) ・SNSを活用した配信企画やPR戦略 ・レポート作成やスケジュール管理などのPC業務 ・配信ルームの準備や環境整備 マニュアル完備で安心◎先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に必ずお読みください】 当社では多様なジャンルのライブ配信を扱っており、 大人向けジャンルの配信サポートも業務に含まれます。 ジャンルを問わずライバー様のサポートに前向きに 取り組める方のご応募をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

最短3日でスピード内定！完全週休2日制度＆賞与年3回！販売・接客デビューの方も大歓迎！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 業界未経験者歓迎！ ② 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ③ 年3回の賞与あり！最大60万円の実績あり！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です（長期キャリア形成を図るため） 【年収例】 400万～500万円 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの業務をお任せします。 ・お客さま対応（受付や接客、電話など） ・商品・サービスのPR、ご提案 ・POP作成（販促企画や商品を紹介） ・データ入力や電話受付などの事務作業 ※先輩社員による手厚い研修制度もあります！ 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験（業界／経験年数は不問） ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

接客経験者大募集！将来の幹部候補・年収600万円も目指せる！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 携帯ショップ・接客経験のある方大募集！ ② 将来の幹部候補！賞与年3回（最大60万円の実績もあり）キャリアアップ可能！ ③ 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 完全週休2日制！福利厚生もしっかり完備！ 【年収例】 400万～600万円 【給与】 月給250,000〜500,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの接客販売業務及び、メンバーのマネジメント業務をお任せします！ ・イベントにおける通信接客販売 ・PR・イベント業務のサポート ・人財教育業務（ビジネスマナーのレクチャーや人間性の育成） 【求める人材】 ・通信業界経験者歓迎 ・携帯ショップ経験・接客の経験者歓迎 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験 ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 ・マネジメントの経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

都心でDTPオペレーターとして活躍しませんか？✅️正社員デビュー歓迎！✅️DTPオペレーター経験不問！✅️転勤なし！

仕事内容: ⏩️当社について 私たちA−Star株式会社は、「情報加工カンパニー アクセア」のフランチャイズ事業を展開しています。アクセアは、小ロット・急発注を得意としており、お客様からの様々なご要望をお聞きし、最適な加工・印刷を行なっています。 ⏩️お任せする仕事内容について アクセアのDTPオペレーターとして、お客様の想いが詰まったデータを“カタチ”にする印刷業務をお任せします。 具体的には・・・ * Adobe Illustrator／Photoshopでのデータ確認・調整、印刷機の設定・出力 * チラシ・ポスター・名刺・POP・大判出力等、多彩な印刷物の制作 * 出力後の裁断・加工・仕上げ・検品 * お客様とのデータ確認・調整・提案 商品完成後の納品対応 * ご要望に応じて、企画やデザインに関する簡単なご相談を受けることもあります（コミュニケーションスキルを活かせる！） DTPオペレーターとして経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。もちろん、未経験の方でもデザインに興味がある方や、DTPオペレーターに興味がある方は人物重視で採用いたしますので、まずはご応募ください！ ✨️お仕事の魅力✨️ * 担当する印刷物の種類が豊富で、幅広い制作体験ができます！ * お客様のご要望をカタチにする、クリエイティブな仕事です！

当社グループは企業向けに製品・サービスを展開しており、その全ての製品紹介サイト及び各サポートサイトの制作対応を行っていただきます（現在50サイト以上）

企業名 株式会社ラクス 求人名 【WEBデザイナー】“ロジカルなBtoBデザイン”のスキルを磨ける/プライム上場 仕事の内容 当社グループは企業向けに製品・サービスを展開しており、その全ての製品紹介サイト及び各サポートサイトの制作対応を行っていただきます（現在50サイト以上） 【詳細】当社にてWebサイト制作業務を遂行いただきます。デザイン、コーディングともに業務範囲となります。 ■Web（製品紹介サイトが複数あり）：新規サイト構築、サイトリニューアル、ページ更新、LP、画像作成 等 ■オウンドメディア（WordPress）：テーマ作成・改修、テンプレート更新等 募集職種 【WEBデザイナー】“ロジカルなBtoBデザイン”のスキルを磨ける/プライム上場

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

既存顧客向けサポートサイト「サクナビ」のグロース戦略を担当いただきます。Web解析や顧客行動データを活用し、サイト改善やWeb接客を通じて、アップセル・クロスセルにつながる商談機会の創出を推進します。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【Webグロースマーケター（サイト改善・CRM）】既存顧客向けサイトの成長戦略 仕事の内容 既存顧客向けサポートサイト「サクナビ」のグロース戦略を担当いただきます。Web解析や顧客行動データを活用し、サイト改善やWeb接客を通じて、アップセル・クロスセルにつながる商談機会の創出を推進します。 【具体的には】■Web解析・検索クエリ分析による顧客ニーズの特定、サイトグロース戦略の立案 ■上位プランやオプション機能を訴求するCTA・ポップアップの設計 ■顧客の閲覧行動に応じたWeb接客・パーソナライズ施策の実行 ■コンテンツの提示タイミングの検証、CVR改善・商談創出の推進 ■CRM・MAを活用したインサイドセールスへのリード供給の仕組み構築 ■事業担当メンバーへのWebディレクション 募集職種 【Webグロースマーケター（サイト改善・CRM）】既存顧客向けサイトの成長戦略

創業80年日本橋の老舗ジュエリーブランド♪

仕事内容 ＼＼仕事内容／／ ･･･････････････････････････････････････ ✅ネット通販ECサイトの運営 （楽天市場、Yahoo、Amazon等） ✅広告運用 （Google、meta、Tiktok等） ✅WEBデザイン、コーディング （商品ページ・バナー・LP等） ✅SEO・AIO対策 （WEBページの作成・更新等） ✅SNS運用 （インスタ、Facebook、Tiktok等） ＼＼求人のPOINT／／ ･･･････････････････････････････････････ ✨創業80周年の老舗ジュエリーブランド 「Jewelry SUEHIRO」 ✨EC・モール・WEBページ・SNS運用の経験が活かせる＆身につく！ ✨賞与あり！ ✨残業ほぼゼロ！プライベートも充実 ✨従業員割引あり ✨20〜30代のスタッフが活躍中！ 未経験でも丁寧に教える環境が整っており 安心してスタートできます！ ＼＼弊社ご紹介／／ ･･･････････････････････････････････････ ・創業80周年の老舗ジュエリー企業 ・アクセス抜群！JR・都営線・東京メトロ 複数駅から徒歩5分圏内 ・働きやすさ重視の職場環境 （服装自由・副業OK・残業ほぼゼロ） ・創業80周年を迎える当社では、 一緒に働く仲間を募集しております。 HPはこちらです。 https://jewelry-suehiro.co.jp/ 「伝統を守りながら創っていく」 創業・一九四五年。日本橋の老舗末広は、 人から人への想いを伝え続けて八〇余年。 プロポーズの愛を伝える時、 そして母から娘へと末広の指輪は 人と人との想いを伝える架け橋となり 世代を超えた人々に愛され続けております。 「ものづくりは人となり」を大切に ひとつひとつに心を込めて感謝しながら 想いを紡ぐ指輪を創ってまいりました。 伝統を重んじつつ新しい技術を取り入れて おふたりだけのオリジナリティー溢れる指輪を 創り続けてまいります。

年休120日以上｜勤務時間を柔軟に調整可能＆残業なし｜ブランクからの復帰も歓迎

仕事内容: 子育てをしながら、デザインの仕事を続けたい方へ。 柔軟な勤務時間で働けるEC運営・Webデザイナーを募集しています。 当社は加工食品や菓子、日用品を扱う総合卸会社です。販促品・業務用品の卸売通販サイト「卸スタジアム」や全国のご当地カレーを集めた「カレースタジアム」、義理チョコ専門の通販サイト「チョコレートスタジアム」などの自社サイトのほか、楽天市場、Yahoo！ショッピング、Amazonなどにも展開しています。 現在、子育てをしながら働いているスタッフも多数在籍しています。 「ブランクがある」「長時間勤務は難しい」という方も安心して働ける環境です。 自社ECサイトの制作が中心のため、制作会社のような厳しい納期に追われることはなく、 落ち着いた環境で働いていただけます。 もちろん残業もありません。 オフィスは代々木八幡宮、代々木公園の近く。 静かな環境で、コツコツ制作に取り組めます。 \\この求人のポイント// ・土日祝休み ・柔軟な勤務時間で働ける ・子育てと両立しやすい職場 ・デザインスキルを活かせる ・ブランクのある方も大歓迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「誰に何をどう提供すれば成長するか」を描き、市場の勝ち筋を定義し、GTM戦略と収益成長を推進していただきます。高度なマーケ手法よりも現場の解像度が武器になります。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【営業企画or営業経験者歓迎】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） 仕事の内容 「誰に何をどう提供すれば成長するか」を描き、市場の勝ち筋を定義し、GTM戦略と収益成長を推進していただきます。高度なマーケ手法よりも現場の解像度が武器になります。 【具体的には】 ■市場調査・顧客ヒアリングを通じた定量・定性的な仮説構築 ■製品・機能要求の策定（要求書作成）およびエンジニアやデザイナーと連携した企画・開発推進 ■GTM戦略の策定および新機能のポジショニング・メッセージング設計 ■販促資料・営業支援ツールへの落とし込み、営業・CSと連携した販売プロセス構築 ■製品ロードマップの策定、プロジェクトマネジメント推進 募集職種 【営業企画or営業経験者歓迎】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）

企画・マーケティング領域のオープンポジションです。事業戦略・営業企画、ABM、Webグロース、CRM・MA等から、ご経験や志向性に応じて最適なポジションをご提案します。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【オープンポジション（企画・マーケティング）】★プライム上場SaaS企業★ 仕事の内容 企画・マーケティング領域のオープンポジションです。事業戦略・営業企画、ABM、Webグロース、CRM・MA等から、ご経験や志向性に応じて最適なポジションをご提案します。 【具体的には（ご経験や志向性に応じてご提案）】■市場・顧客分析に基づくマーケティング・営業戦略の立案 ■ABM・エンタープライズ攻略、パートナー戦略の企画・推進 ■Web解析・CROによるサイトグロース、商談機会の創出 ■CRM・MA・顧客データを活用したナーチャリング施策の構築 ■SQL・API等を活用したマーケティング施策の自動化 ■営業・マーケティング等を巻き込んだ横断PJの推進 募集職種 【オープンポジション（企画・マーケティング）】★プライム上場SaaS企業★

✅「犬が好き」を、そのまま仕事に。愛犬と一緒に働きながら、人気ドッグウェアを企画・デザイン

仕事内容: 自社ペットアパレルブランドのドッグウェアを中心に多彩なデザインを作成していただきます。 企画～カタログの写真撮影まで一貫したプロセスに携われる環境なので、あなたの感性がフルに表現できます。 社内のメンバー全員がペット好きで、好きを共感できる素敵な環境です。 業務詳細 ・愛犬との毎日がもっと楽しくなる、ドッグウェアやペットグッズの企画・デザインをお任せします。 ・SNSやトレンドを取り入れながら、Illustrator・Photoshopを使用して商品デザインを制作します。 ・サンプルチェックや仕様調整など、アイデアが形になるまでのモノづくりに幅広く携われます。 ・カタログ撮影や販促企画にも参加し、ブランドの世界観づくりに関わることができます。 【会社紹介】 大切な家族のためにトレンド、機能性、楽しさを兼ね備えた商品を幅広く提供できるブランドを目指している企業です。 ペットにとって着心地のいいウェアやオーナー様にとって使い勝手のいい商品改良を日々心掛けて商品開発しています。 また、全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心にオリジナル商品の販売・卸を行っています。 そしてLIFELIKEには、ペットのことを真剣・大切に考える下記の制度があります。 ・ ペット同伴出勤制度…大切な愛犬と同伴出勤可能です。サンプルの試着や検討に活躍頂く事も多く、「愛犬と一緒にものづくりをする」という楽しさを味わえます。 ・ペット忌引休暇…万が一大切な愛犬・愛猫が亡くなった場合に１日休暇を取得できます。 ・ペット愛護手当…愛犬や愛猫と同居している場合は、ペット愛護手当を支給しております。

楽楽シリーズ各商材の新規受注の最大化をミッションとし、事業戦略の策定や新規市場の開拓に向けた土台設計を担っていただきます。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【営業企画・マーケティング戦略】CMでおなじみ日本を代表するSaaSプロダクト 仕事の内容 楽楽シリーズ各商材の新規受注の最大化をミッションとし、事業戦略の策定や新規市場の開拓に向けた土台設計を担っていただきます。 【具体的には】 ■ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進 ■顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析と課題設計 ■顧客拡大を目的とした全体戦略・個別戦略の立案および実行 ■セールスやプロモーション担当と連携し、事業課題解決プロジェクトの推進 募集職種 【営業企画・マーケティング戦略】CMでおなじみ日本を代表するSaaSプロダクト

楽楽シリーズの新規受注最大化を目指し、社内データや市場・ 競合分析に基づいた事業戦略の策定・推進をお任せします。 顧客起点での戦略立案から施策実行、効果検証まで一貫して担います。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【マーケティング戦略企画】各商材の新規受注の最大化がミッション 仕事の内容 楽楽シリーズの新規受注最大化を目指し、社内データや市場・ 競合分析に基づいた事業戦略の策定・推進をお任せします。 顧客起点での戦略立案から施策実行、効果検証まで一貫して担います。 【具体的には】■顧客インタビューや各種リサーチを通じたニーズ分析、課題設計 ・クラウド事業の全体戦略および個別戦略の立案、ペルソナ設計 ■新規リード獲得に向けたプロモーション訴求やコミュニケーション設計 ■事業横断の課題解決プロジェクトの素案立案と運営・効果検証 セールスやCS等と密に連携し、事業ゴール達成の確率を高める 戦略の策定から実行まで、高速PDCAを回しながら推進していただきます。 募集職種 【マーケティング戦略企画】各商材の新規受注の最大化がミッション

国内シェアNo.1の「楽楽精算」等、急成長SaaS群の次なる成長を牽引するマーケターを募集します。戦略立案から実行まで、ご経験・適性に基づき最適なポジションをご提案します。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【マーケティングオープンポジション】日本を代表するSaaSプロダクトを牽引 仕事の内容 国内シェアNo.1の「楽楽精算」等、急成長SaaS群の次なる成長を牽引するマーケターを募集します。戦略立案から実行まで、ご経験・適性に基づき最適なポジションをご提案します。 【詳細】■「楽楽クラウド」各製品の受注・売上最大化に向け、戦略、ブランド（TVCM等）、オンライン、オフライン（展示会等）、CRMの5領域いずれかを担当します。■THE MODEL体制を採用し、製品横断でノウハウを共有する仕組みがあるため、個に依存せず成長できます。将来的には社内異動でキャリアを広げることも、新サービスの立ち上げに携わることも可能です。■徹底したユーザー視点で、本質的な施策を追求できます。 募集職種 【マーケティングオープンポジション】日本を代表するSaaSプロダクトを牽引

CRM・MA・プロダクトDBを連携し、顧客データに基づくマーケティング施策を設計・実装いただきます。SQLやAPI等も活用し、ナーチャリングの高度化や業務自動化を技術面から推進していただきます。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【マーケティングエンジニア】CRM/MAを活用したナーチャリング・施策自動化 仕事の内容 CRM・MA・プロダクトDBを連携し、顧客データに基づくマーケティング施策を設計・実装いただきます。SQLやAPI等も活用し、ナーチャリングの高度化や業務自動化を技術面から推進していただきます。 【具体的には】■CRM・プロダクトDBとMAを連携したオートメーションフローの構築 ■SQLを用いたデータ抽出・セグメンテーション設計 ■API連携によるリスト作成・配信業務等の自動化 ■顧客属性・行動に応じたパーソナライズ施策の設計・実装 ■メール・アプリ内通知・SMS等のマルチチャネル最適化 ■MOPSと連携したデータ基盤上での施策開発・実装のリード 募集職種 【マーケティングエンジニア】CRM/MAを活用したナーチャリング・施策自動化

【現場撮影メイン/記者と一緒に全国の競輪場へ/動画スキルを競輪専門メディアで活かす】競輪専門紙出版社のレアなお仕事☆安定の業界大手☆映像のプロとして活躍できる環境♪

仕事内容: ドラマティックな勝負の世界が大好きなあなたへ。 プロの動画撮影スタッフとしてスタートしませんか？ 動画撮影・編集の基本スキルがある方、大歓迎！20代〜40代活躍中！ 「カマシ」「打鐘」「番手捲り」―― もしこの言葉にピンときた方なら、必見です(笑)！ （もちろん、今は「？」のあなたも大歓迎！） ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ✅競輪の熱気と臨場感を、あなたのカメラでファンへ届ける！ ✅記者と一緒に全国の競輪場へ！劇的な瞬間を現場で切り取る！ ✅競輪の知識は入社後でOK！撮影スキルを活かしてプロとして活躍！ ✅動画撮影・編集の経験・スキルがある方を募集します！ ✅もちろん、競輪大好きな方知識がある方も大歓迎！ ✅ナイター・ミッドナイト開催など、レースに合わせた柔軟シフト ✅メインは現場での撮影！一部編集業務は在宅対応も可♪ ✅創業70年超の業界最大手ならではの安定基盤！ ✅レアな業界ならではの専門性も身につく！ ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ＜仕事内容＞ 記者に同行して全国の競輪場へ赴き、選手取材の撮影から編集をお任せします。 ＜具体的には＞ ・記者に同行しての競輪場で選手取材の撮影 ・レース映像のカット編集、シーン選定 ・テロップ（選手名・タイムなど）の挿入 ・YouTubeアップ用動画の編集 ・完成した映像のチェック ・ゴール写真の撮影・判定補助 ・データ管理、簡単な事務作業 ・チーム内での情報共有 ★経験や知識を活かして働く！ 入社後は、基本的な研修を終えた後は、記者と同行し、現場での撮影と編集業務を行います。知識と経験を活かして、ご自身の裁量で働いて頂ける環境です。 ★スケジュールが予測しやすい！ レースの時間帯に合わせたシフト制（3〜4パターン）での勤務。半年前あたりから日程が決まるので、急にシフトが変わるようなことはありません。実際の同行現場については、ひと月ごとにシフトで決定します。プライベートの予定も非常に立てやすい環境です◎ ＜スポーツニュース社はこんな会社です！＞ 埼玉県川口市に本社を置く株式会社スポーツニュース社は、1953年に設立し、競輪専門紙「競輪ニュース（通称アオケイ）」を発刊するメディア企業です。現在では紙面だけでなく、インターネットサイトにもレース予想や速報、開催情報など、競輪ファンに向けた専門性の高い情報を発信！長年培ってきた取材力でスポーツ・公営競技の魅力を、正確かつスピーディーに届け続けています！

営業組織の勝率を上げるため、市場調査、営業イネーブルメント施策の立案・実行を行っていただきます。ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を存分に活用することが可能となっています。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【マーケティング事業戦略】データ分析・市場調査に基づく戦略立案 仕事の内容 営業組織の勝率を上げるため、市場調査、営業イネーブルメント施策の立案・実行を行っていただきます。ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を存分に活用することが可能となっています。 【具体的には】 ■定性・定量調査による市場や周辺領域の白地拡大余地の検討、顧客ニーズ分析・ペルソナ設計 ■顧客起点でのクラウド事業全体戦略および個別戦略（GTM戦略など）の立案 ■ブランディング担当と連携したコミュニケーション設計 ■事業拡大を目的とした上流方針の策定および事業部内横断プロジェクトの素案立案 ■セールス・CS等と連携したプロジェクト推進・効果検証 募集職種 【マーケティング事業戦略】データ分析・市場調査に基づく戦略立案

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

ご経験や志向性に合わせて、ラクスが展開する楽楽 シリーズ等のマーケティング・企画関連ポジション （マーケ戦略、PMM、Webマーケ等）を幅広くご提案します。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【オープンポジション（企画・マーケティング）】国内トップクラスSaaS企業 仕事の内容 ご経験や志向性に合わせて、ラクスが展開する楽楽 シリーズ等のマーケティング・企画関連ポジション （マーケ戦略、PMM、Webマーケ等）を幅広くご提案します。 【具体的には】 ■マーケティング戦略、PMM、Webマーケティング等から適性に 応じたポジションの打診 ■楽楽シリーズを筆頭とする、各プロダクトのリード獲得・GTM戦略推進 ■TVCM等の大規模プロモーションから、デジタルマーケ等の実行・改善 ■営業企画やアライアンス構築、事業開発等による事業成長の牽引 募集職種 【オープンポジション（企画・マーケティング）】国内トップクラスSaaS企業

営業組織の勝率を上げるため、市場調査、営業イネーブルメント施策の立案・実行を通じて事業成長を推進します。ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を存分に活用することが可能なポジションです。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【営業戦略企画】データ分析・市場調査に基づく戦略立案/国内トップクラスSaaS 仕事の内容 営業組織の勝率を上げるため、市場調査、営業イネーブルメント施策の立案・実行を通じて事業成長を推進します。ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を存分に活用することが可能なポジションです。 【具体的には】 ■定性・定量調査による市場や周辺領域の白地拡大余地の検討、顧客ニーズ分析・ペルソナ設計 ■顧客起点でのクラウド事業全体戦略および個別戦略（GTM戦略など）の立案 ■ブランディング担当と連携したコミュニケーション設計 ■事業拡大を目的とした上流方針の策定および事業部内横断プロジェクトの素案立案 ■セールス・CS等と連携したプロジェクト推進・効果検証 募集職種 【営業戦略企画】データ分析・市場調査に基づく戦略立案/国内トップクラスSaaS

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

SNS・YouTube・イベントまで。撮影スキルを活かせる多彩な現場！

仕事内容: オンラインスクールや 大型イベントにおける動画コンテンツ制作・進行管理のやりがいを実感できるポジションです。 Proriumの映像事業部では、 SNSコンテンツをはじめ、教材動画や イベント映像など、さまざまな映像制作を 行っています。 ただ映像をつくるだけではなく、 スケジュール調整や進行管理をメインに担当し、 動画制作以外の全体調整から 撮影・編集のサポート、 公開後の反応や数字を見ながら 次のクリエイティブにつなげていくのがこの仕事です。 進行管理や調整スキルを活かし、その先の、「誰に、何を、 どう見せれば届くのか」まで考え、映像の力で 事業を伸ばしていける人を探しています。 ■業務内容 ・スケジュール調整・進行管理 ・講師や社内メンバーとの調整 ・撮影・編集スケジュールの管理 ・撮影機材の準備・管理 ・教材動画イベント制作支援 ・スクール動画の撮影・編集補助 ・ライブ配信オペレーション ■業務形態 正社員（フル出社／固定時間制またはシフト制） ※弊社では、社員同士のコミュニケーションや 連携を大切にしているため、基本的に 出社での勤務をお願いしております。 現在リモートワークは実施しておりません。

【末広町駅から徒歩約2分】【完全週休2日制(土日祝)×長期休暇(ＧＷ・お盆・年末年始)】

仕事内容: ✅ 企画から完成まで一貫して携われる ✅ 声・音・物語を組み合わせて作品を生み出す仕事 ✅ 「好き」をカタチにできるクリエイティブ職 ✅ 成果に応じて報酬UP＆柔軟な働き方◎ 【✨具体的な仕事内容】 今後の事業拡大に向け、音声コンテンツの企画から制作・リリースまでを担当する「企画・構成ディレクター」を募集します。 脚本・演出・キャスティングなど、作品づくりの全体を動かすポジションです。 【① 企画立案・演出・世界観の構築】 ・作品のテーマやストーリー構成を考え、脚本や音声演出の方向性をまとめます ・キャラクター設定や物語の世界観づくりを担当 【② ライター・声優・イラストレーターとの連携】 ・シナリオライターや声優へのディレクション ・イラストや演出素材の発注・監修・品質管理 【③ 制作全体の進行・品質管理】 ・制作スケジュールの管理 ・収録や編集の最終チェック ・クオリティの統一や演出方針の決定 作品の誕生から世に出る瞬間までを見届けられる、やりがいの大きなポジションです。

最短3日でスピード内定！完全週休2日制度＆賞与年3回！販売・接客デビューの方も大歓迎！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 業界未経験者歓迎！ ② 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ③ 年3回の賞与あり！最大60万円の実績あり！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です（長期キャリア形成を図るため） 【年収例】 400万～500万円 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの業務をお任せします。 ・お客さま対応（受付や接客、電話など） ・商品・サービスのPR、ご提案 ・POP作成（販促企画や商品を紹介） ・データ入力や電話受付などの事務作業 ※先輩社員による手厚い研修制度もあります！ 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験（業界／経験年数は不問） ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

【年俸421万円〜】30代〜40代活躍中／企画経験を活かして自社サービスの成長を支える

仕事内容: ⭐️ 経験を活かし、次のキャリアへ ⭐️ 株式会社ラクスの新宿オフィスにて、 自社クラウドサービスの営業企画・マーケティング推進をお任せします。 これまで培った営業・販促・企画の経験を活かしながら、 現場と連携して改善を積み重ねていくポジションです。 いきなりすべてを任せるのではなく、得意分野から担当範囲を広げられます。 ■ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 市場・顧客ニーズの調査とデータ整理 ⭐ 新規顧客獲得に向けた販促施策の企画・実行 ⭐ 営業部門や関連部署との進行調整 ⭐ 実施施策の振り返りと改善提案 30代〜40代の実務経験を活かし、 将来的には事業戦略を担う中核メンバーを目指せます。

同期とワイワイ成長できる環境です♪　※研修期間中の他社への出向はございません

仕事内容: 「何か始めたい。でも、何をしたらいいかわからない」 そんな気持ちが少しでもあるなら大丈夫。 当社には、ゼロから“デザインの仕事”にチャレンジできる環境があります。 株式会社FREXでは、未経験からWebデザイナーを目指せる研修カリキュラムを完備。 パソコン操作が不安な方でも、一歩ずつ着実にスキルアップできる体制を整えています。 「ちょっとやってみたい」その気持ちだけで十分。 あなたのペースで、“自分の武器”を身につけてください。 制作物（一例） * 企業のホームページ（アパレル・美容・飲食系を中心に幅広く担当） * 商品やサービスのバナー、LP * SNS投稿用の画像　など 〜1日の流れ（一例）〜 【午前の部：安心のスタートと目標共有】 09:00 出社・チーム朝会 ゆとりのあるスタート。本日のタスクや目標をチーム全体で共有し、スムーズに業務に入ります。 09:15 メンターとの個別ミーティング 専属の先輩デザイナーと、今日進める学習内容や作業のすり合わせを行います。手厚く面倒を見てもらえるため、未経験特有の「分からないことを抱え込む」心配がありません。 09:30 基礎学習およびデザイン業務 研修期間中によくある「他社への客先常駐（出向）」は一切ありません。完全に自社内で、先輩のすぐ隣でバナー作成やデザインツールの基本操作をじっくり学びます。 【ランチタイム：オンオフの切り替え】 12:00 お昼休み 休憩時間はしっかり確保されています。社内のリフレッシュスペースで休んだり、周辺のカフェに出かけたりと、リラックスして過ごせます。 【午後の部：実践とフィードバック】 13:00 デザイン制作・コーディング練習 午前中の続きや、基礎的なHTML/CSSのコーディングに取り組みます。困った時はいつでも隣の先輩に質問できる、非常に働きやすい環境です。 15:00 先輩デザイナーからのフィードバック 作成したデザインに対し、プロの視点から丁寧なレビューを受けます。どこをどう改善すればより良くなるか、具体的な指導を受けられる一番の成長時間です。 16:30 修正作業・日報作成 フィードバックをもとに修正を行い、1日の学びを日報にまとめます。 18:00 退社 残業は原則なく、定時で退社します。仕事終わりの時間をインプットやリフレッシュに有効活用できます。 主な使用言語・ツール * HTML / CSS / JavaScript * Photoshop / Illustrator * WordPress

【年休125日】✅️営業経験・英語力を活かす✨フレックス＆月5回リモート可♪将来マーケターへの道も！

仕事内容: ＼未経験から挑戦できる広告運用サポート事務／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①未経験から広告業界へ挑戦可能！ ②将来はマーケターへの道も目指せる！ ③リモート＆フレックスで働きやすい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 営業メンバーを支える サポート事務業務です。 広告データの整理や資料作成が中心です。 未経験からマーケティング知識が身につきます。 〇詳細〇 ✅️資料作成およびデータ整理 ・営業資料や広告レポートの作成補助 ・広告配信データの集計および整理 ・報告用資料の作成 ✅️社内外のコミュニケーション支援 ・メールやチャットによる顧客対応 ・社内各部署との連絡や連携業務 ・会議の事前準備および議事録の作成 ✅️ツール設定および運用サポート ・各種アカウントやツールの初期設定補助 ・将来的な広告施策の提案・改善支援 ・数値分析や広告運用の補助業務

【年休125日】✅️フレックス＆月5回リモートOK✨未経験から広告マーケのプロへ成長♪土日祝休み

仕事内容: ＼営業経験と英語力が活かせる広告運用サポート／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①営業経験を活かして未経験から活躍！ ②国内外のお客様対応で英語力が活きる！ ③マーケターやプランナーへの挑戦も可能！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 営業メンバーを支える サポート事務業務です。 広告データの整理や資料作成が中心です。 英語スキルや営業経験が活かせます。 〇詳細〇 ✅️資料作成およびデータ整理 ・営業資料や広告レポートの作成補助 ・広告配信データの集計および整理 ・報告用資料の作成 ✅️社内外のコミュニケーション支援 ・国内外の顧客対応（メールやチャット） ・社内各部署との連絡や連携業務 ・会議の事前準備および議事録の作成 ✅️ツール設定および運用サポート ・各種アカウントやツールの初期設定補助 ・将来的な広告施策の提案・改善支援 ・数値分析や広告運用の補助業務

【赤坂見附駅近く／土日祝休み】✨新規開拓・訪問なしの提案！コアタイム10時〜のフレックス♪

仕事内容: ＼インフルエンサーマーケのカスタマーサクセス／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①新規開拓なしで既存顧客の支援に集中 ②原則訪問なしのオンライン中心の働き方 ③アジア最大手ベクトルグループの安定基盤 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 自社プラットフォームの 導入企業へ活用支援を行います。 既存顧客の課題を抽出し 成果最大化に向け提案します。 オンラインミーティングやチャットで 顧客の伴走支援を担当します。 新規開拓営業は別チームのため 既存顧客の価値提供に集中できます。 【具体的な業務の流れ】 ▼オンボーディング支援 新規契約企業へ操作方法を説明し 運用の立ち上げをサポートします。 ▼活用・成果最大化の支援 マーケティング目標達成へ向け インフルエンサー選定を助言します。 ▼リレーション構築・契約更新 継続的なコミュニケーションを行い 長期的な信頼関係を築きます。 ▼プロダクト改善フィードバック 顧客の要望を集約し 開発チームへフィードバックします。 〇詳細〇 ✅️自社プラットフォームの初期導入レクチャーおよび運用定着支援 ✅️インフルエンサー選定のアドバイスおよび効果的な企画提案 ✅️顧客の要望集約と社内開発チームへのフィードバック業務

【日払いOK！】＜年収345万以上！経験者募集／東京採用＞CM制作会社でのプロダクションアシスタント/マネージャー(正社員)！20代30代活躍中！

仕事内容: 【お仕事内容】 プロダクションアシスタント／マネージャー ・資料作成、撮影準備、ロケハン ・出演者やスタッフのスケジュール管理 ・撮影時等、宿泊・食事などの手配 ・編集作業の準備、管理 ・制作予算及び品質の管理 ・映像制作進行及びクオリティ管理など ★変更範囲：変更なし ★転勤なし

✊英語を活かしてお仕事しませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、通訳 ＼英語を活かすお仕事募集／ ★WEB面接OK！遠方からの応募歓迎！ ★寮完備＆引っ越し費用一部負担あり！ ★月収30万円以上！賞与年2回支給！ 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！

都心でDTPオペレーターとして活躍しませんか？✅️正社員デビュー歓迎！✅️DTPオペレーター経験不問！✅️転勤なし！

仕事内容: ⏩️当社について 私たちA−Star株式会社は、「情報加工カンパニー アクセア」のフランチャイズ事業を展開しています。アクセアは、小ロット・急発注を得意としており、お客様からの様々なご要望をお聞きし、最適な加工・印刷を行なっています。 ⏩️お任せする仕事内容について アクセアのDTPオペレーターとして、お客様の想いが詰まったデータを“カタチ”にする印刷業務をお任せします。 具体的には・・・ * Adobe Illustrator／Photoshopでのデータ確認・調整、印刷機の設定・出力 * チラシ・ポスター・名刺・POP・大判出力等、多彩な印刷物の制作 * 出力後の裁断・加工・仕上げ・検品 * お客様とのデータ確認・調整・提案 商品完成後の納品対応 * ご要望に応じて、企画やデザインに関する簡単なご相談を受けることもあります（コミュニケーションスキルを活かせる！） DTPオペレーターとして経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。もちろん、未経験の方でもデザインに興味がある方や、DTPオペレーターに興味がある方は人物重視で採用いたしますので、まずはご応募ください！ ✨️お仕事の魅力✨️ * 担当する印刷物の種類が豊富で、幅広い制作体験ができます！ * お客様のご要望をカタチにする、クリエイティブな仕事です！

先輩の多くが未経験スタート！相談しやすいフラットな環境です

仕事内容: イベント企画、運営やイベント会場に商品のPR、販売促進をお願いします。 （主な仕事内容） · イベント進行 · お客様対応 など 「子どもの多い地域なのでビンゴ大会を実施」「こんなイベントだったらもっと盛り上がりそう」「人気のアニメやゲームとコラボしたい」など、販促や集客に関わる意見やアイデアは積極的に受け入れています。 入社後には、ビジネスマナー・言葉遣い・接客ノウハウ等を学べる研修を用意していますのでブランクのある方にもおすすめのお仕事です！（2～3ヶ月程度でお仕事の流れは覚えることができます）働きながら経験・スキルを磨くことができます。営業としての経験が身についてきたら、社内でのキャリアチェンジも可能な環境です◎

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、通訳 ＼英語を活かすお仕事募集／ ★WEB面接OK！遠方からの応募歓迎！ ★寮完備＆引っ越し費用一部負担あり！ ★月収30万円以上！賞与年2回支給！ 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！

東証プライム上場◎数多くのクラウドサービスでトップシェア！

■仕事内容 【事業紹介】 ・ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッション実現へ向け、「日本を代表する企業になる」ことを中期ビジョンに掲げて活動しています。 ・楽楽クラウド事業本部では、ラクスの中期ビジョン実現に向け、「バックオフィス領域における業務支援の圧倒的実現No1サービス」を目指して活動しています。 ・国内累計導入社数No.1（※1）の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアNo.1（※2）の「楽楽明細」など、すでに大きなシェアを確保しており、さらに拡大を狙う製品と、販売管理システム「楽楽販売」や勤怠管理システム「楽楽勤怠」など、ここから非連続にシェアを獲得していくようなフェーズの異なる製品を複数展開していることが特徴です。 ※1：デロイトトーマツミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2022年9月号）より（2022年12月時点） ※2：デロイトトーマツミック経済研究所「2022年6月号クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」における「売上シェア」、「導入社数シェア」 【募集背景】 ・事業のさらなる拡大成長へ向け、マーケティング強化による事業グロースに寄与いただけるマーケティング担当を募集します。 ・「楽楽クラウド」製品の受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 【組織紹介】 楽楽クラウド事業本部では、THEMODEL型の組織を採用しており、新規受注獲得のための戦略企画やオンライン/オフラインマーケティング、ご契約顧客全体に対するカスタマーマーケティングなど、ご経験やご志向性に応じた専門性のある業務に取り組むことが可能です。 また、マーケティング組織においては、製品横断の体制をベースとしており、製品担当間での知見やノウハウの共有を進めることで、個に依存しない成長環境を仕組みとして用意しています。 【ラクスのマーケティング組織の強み】 （1）キャリアの選択肢の多様さ 様々なフェーズの事業（拡大フェーズ、立ち上げフェーズ）×職種（戦略企画、オンライン/オフラインマーケティング、CRMなど）の掛け合わせにより、一つの部門の中でも多様なキャリアを選択できる環境があります。 （2）協働体制 2023年4月より、製品横断のマーケティング組織として、楽楽クラウド事業マーケティング統括部への統合を行いました。その結果、各事業に散らばっていた知見やノウハウをスピーディーに共有化できる体制があります。 【仕事内容】 急成長をとげる「楽楽クラウド」製品のうち、いずれかのマーケティング業務を担当いただきます。ご経験やご志向性をふまえ、下記いずれかのポジションを当社からご提案いたします。 マーケティング戦略 マーケット白地をとらえた各製品の上流戦略の立案 ・各種定量/定性調査に基づく、顧客ニーズの分析・可視化 （カスタマージャーニーマップの作成など） ・上流方針の策定、開発機能/サービスの選定 ・上記に紐づく各種プロジェクトの推進ディレクション ブランドマーケティング TVCMなどのマスマーケティング手法による認知獲得、新規リードの獲得 ・各種定量/定性調査による顧客インサイトに基づいたクリエイティブ企画（TVCMなど） ・カスタマージャーニーに基づいた、プロモーション設計 ・インナーブランディングの推進 オンラインマーケティング Web広告・SEO・サイト改善・自社オウンドメディア運営・外部メディア連携といったデジタルマーケティング手法による新規リードの獲得 オフラインマーケティング 展示会出展や自社セミナーの開催（企画・コンテンツ制作ディレクション・運営・実行）による新規リードの獲得 コンテンツマーケティング（リードナーチャリング） 既存ご契約顧客に対する離反防止・アップセル・クロスセルを目的とした施策の推進 ・メルマガ配信のためのコンテンツ企画・文面作成 ・オンラインセミナーの企画、資料作成、運営 ・ナーチャリングプロセスの構築/改善、その他顧客検討フェーズに合わせたホワイトペーパー、記事などのコンテンツ企画/制作 ※将来的にはご志向に応じて、社内異動を通じてマーケターのキャリアの幅を広げていただくことも可能です！ 【扱うサービス】 近年、バックオフィス向けクラウドサービス市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド製品（※）」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、クラウドサービスでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービスを展開しております。 また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によっては新サービスの立ち上げを推進いただく可能性もございます。 ※「楽楽クラウド製品」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 ※ご担当プロダクト、配属ポジションは選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【ポジションの魅力】 ・高い市場ポテンシャル 近年、働き方改革やIT化の流れから、クラウドサービスの重要性はさらなる高まりを見せています。高い成長ポテンシャルのある市場において、日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるポジションです。 ・徹底したユーザー視点 ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点にこだわって営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 ・マーケティングの重要性が高い ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しい施策やツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・社会人経験3年以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるいずれかのマーケティング経験（戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM） ・広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験 《歓迎》 ・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 《求める人物像》 ・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当） ・交通費支給（上限10万円/月） ・家族手当（3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上）※アシマネ・管理職対象外 ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内禁煙、屋外喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

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■仕事内容 【ミッション】 ・株式会社ラクス ITサービスで企業の成長を継続的に支援します ・楽楽クラウド事業本部 バックオフィス領域における業務支援の圧倒的実現No.1サービスとなる ・マーケティング統括部 市場及び顧客インサイトを深く・正しく掴み、 最適なコミュニケーションチャネルによる顧客接点の最大化を担い続ける 【業務内容】 インバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織・メンバーの育成・マネジメント全般を担っていただきます。 ・インバウンドマーケティングに関する業務 →戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。 戦略・戦術立案と実行 ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の企画・運用における施策立案、実行 ・ブランドサイト（各製品サイト）の戦術立案、実行 ・CMクリエイティブ制作、プランニング（マス連動施策の推進） 各種管理、コントロール ・広告宣伝費の最適化および予算コントロール ・メンバーのリソース管理および進捗ディレクション ・KGI/KPIに基づいた各種計数管理、データ分析 現場施策の統括 ・コンテンツ（記事）制作・出稿管理、SEO対策、メルマガ制作・配信管理の監修 ・マネジメントに関する業務 →組織成果の最大化に向けた戦略策定とメンバーの成長を支援するピープルマネジメントを行います。 組織戦略の策定・実行 ・担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定 ・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定および遂行支援 組織・ピープルマネジメント ・人材採用、最適なリソース配置、体制構築、文化醸成 ・目標設定・評価、メンバーのスキル開発およびキャリア形成支援 【配属組織】 楽楽クラウド事業本部 ∟マーケティング統括部 ∟マーケティング1部 ∟マーケティング2部 ∟マーケティング3部 ※配属課・チームについては選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【扱うサービス】 CMでおなじみ、累計導入社数No.1（※1）の経費精算システムである「楽楽精算」や「楽楽請求」など当社の提供する『楽楽シリーズ』を扱っていただきます。 ※1：デロイトトーマツミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2025年1月号） 【ポジションの魅力】 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘っている為、顧客が望んでいないものを創るようなことはありません。企画職として、どうすればお客様に選ばれ、また選ばれ続けることができるかを考えながら企画ができるやりがいのある環境です。 【2】安定企業でマーケティング・企画にチャレンジできる 国内クラウドサービス企業において、最大規模のARR（年間経常収益）/時価総額を誇る成長企業でプロダクト企画に携われます。安定した経営基盤の下で、プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わるといったチャレンジができるため、事業成長と自身の成長を同時に実現できます。 【3】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給・昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考するだけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスパーソンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 【募集背景】 近年、バックオフィス向けクラウドサービス市場の成長期にあり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ（※）」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、クラウドサービスでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」のブランド価値を高めていくことが必須です。楽楽クラウドの事業拡大に伴い、オンラインマーケティングを強化する為、新規で管理職を募集いたします。 ※「楽楽シリーズ」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・オンラインマーケティングのご経験（5年以上） ・管理職経験（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） 《歓迎》 ・WEB広告に関する全般の知識 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・SEOを考慮したブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験 ・マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験 ・クラウド型サービス（SaaS等）での就業経験 《求める人物像》 ・マネジメントにやりがいを感じられ、組織成果の最大化にコミットできる方 ・顧客起点（インサイト・行動心理）でマーケティング戦略を立案できる方 ・Webマーケティングの経験を通じて事業貢献したい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険） ・深夜勤務手当 ・深夜勤務特別手当 ・交通費支給（上限10万円/月） ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内禁煙、屋外喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

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■仕事内容 顧客数が増加する中で、画一的な一斉配信や手動でのリスト抽出によるPUSH施策は、効果の低下と運用工数の肥大化を招いています。 私たちは今、CRMとMAを高度に連携させ、「数万通のメッセージを、まるで一対一で書かれたかのようにパーソナライズし、かつそれを無人で回し続ける」体制への進化を求めています。 本ポジションは、マーケティングテクノロジーを駆使して「顧客体験の個別最適化」と「運用業務の極小化（生産性向上）」をお任せするポジションです。 【ミッション】 テクノロジーとデータを駆使し、顧客一人ひとりに最適な情報を自動で届け、PUSH施策の「成果最大化」と「運用工数ゼロ」を両立すること 【主な仕事内容】 単なるメール配信設定ではなく、CRMやプロダクトDBとMAツールをAPIレベルで連携させ、複雑な条件分岐を持つオートメーションフローを構築します。 1.パーソナライズドマーケティングの深化 ・動的コンテンツ（DynamicContent）の実装 顧客の属性（業種・役職）やステータス（利用プラン・フェーズ）に応じて、メールや通知の文面・バナー・CTAを自動で出し分ける仕組みを構築する。 ・行動トリガー型のリアルタイムアプローチ 「特定の機能を利用した瞬間」「ログインがXX日途絶えた瞬間」など、顧客の行動をリアルタイムに検知し、最適なタイミングでメッセージを自動送付するシナリオを設計・実装する。 ・マルチチャネル最適化 メールだけでなく、アプリ内通知、Slack/Teams通知、SMSなど、顧客が最も反応しやすいチャネルをデータに基づいて自動選択するロジックを組む。 2.PUSH施策の自動化・生産性向上 ・マニュアル運用の廃止と完全自動化 手動でのCSVインポートやリスト作成作業をAPI連携で排除し、人が介在せずとも常に最新のターゲティングで施策が回る環境を構築する。 ・配信頻度の制御 複数のシナリオが重複して顧客に届かないよう、グローバルな配信制御ルールを設計し、顧客への過度な接触（スパム化）をシステム的に防ぐ。 ・オペレーション品質の向上 ヒューマンエラーが発生しやすい手作業をプログラムに置き換え、配信ミスのリスクを構造的に排除する。 【ポジションの魅力】 ・「運用者」ではなく「エンジニアリング」に近い役 SQLを用いたデータ抽出や、API連携の設計など、テクニカルなアプローチでマーケティング課題を解決する ・生産性への圧倒的な貢献 仕組みを作ることで、チーム全体が「ルーチンワーク」から解放され、創造的な業務に集中できるようにする。 ・MOPSとの連携 データ基盤を整備するMOPSと連携し、その基盤の上で動く「高度なアプリケーション（施策）」を開発・実装する実行部隊のリード役 【採用背景】 当ポジションは、ハイタッチ（有人対応）に頼らず、デジタルと仕組みの力で顧客のLTV最大化と「低CRC（コスト効率化）」を実現する新設組織です。 圧倒的な顧客基盤を持つラクスのデータを武器に、サポートサイトとプロダクト内のテックを活用した問い合わせ削減と、自己解決の仕組みを設計・推進していただけるコアメンバーを募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・MAツール（Marketo,Pardot,HubSpot等）の高度な運用経験（EngagementProgram、複雑な分岐シナリオの設計経験） ・CRM（Salesforce等）のデータ構造への理解と、データを活用したセグメンテーション設計能力 ・「同じ作業を2回やるなら自動化する」という強い効率化マインドをお持ちの方 《歓迎》 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル ・HTML/CSS/JavaScriptの知識（メールテンプレートやLPの動的制御） ・API連携などを用いた業務自動化の経験 《求める人物像》 ・完成された仕組みを回すだけの「運用者」ではなく、未整備な状態から自動化のフローを組み上げる「構築者」であることを楽しめる方 ・顧客にとって本当に必要なタイミングで、必要な情報だけを届ける「シグナル」の純度を高めることにこだわりたい方 ・テクノロジーとAPI連携を駆使して、最小の人数で最大の成果を出すことにやりがいを感じる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当） ・交通費支給（上限10万円/月） ・家族手当（3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上）※アシマネ・管理職対象外 ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内禁煙、屋外喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

月給25万円～＋インセンティブ｜フルフレックス制｜完全週休2日制（曜日自由）｜3ヶ月の充実研修あり◎

仕事内容: ＼未経験スタート多数活躍中◎「趣味で写真を撮るのが好き」そんな方も歓迎！／ ✅ 月給25万円以上＋インセンで安定収入 ✅ 完全週休2日（曜日自由）×フルフレックス制☆柔軟な働き方 ✅ 3ヶ月の研修あり◎基礎から丁寧にフォロー ✅ 「人生最高の瞬間」をカタチに♪やりがいのある仕事 ✅ 服装自由☆自分らしいスタイルで働ける 【具体的な仕事内容】 「人生最高の瞬間」を1枚の写真に納め、一生の思い出としてカタチに残すお仕事です。 まずはアシスタントとして学びながら、プロのフォトグラファーを目指していただきます。 ・撮影（前撮り・結婚式当日・スタジオなど） ・お客様とのコミュニケーション・関係構築 ・レタッチ（写真修整・仕上げ） ・接客、お打ち合わせ（対面・オンライン） ・その他、付随するサロン業務 【1日の流れ例】 10:00 出勤・お打ち合わせ準備 11:00 お客様とのお打ち合わせ（オンライン等） 13:00 休憩（自分のタイミングでしっかり確保◎） 14:00 撮影データのレタッチ・編集作業（在宅も可） 19:00 退勤（フレックス制のため業務状況により調整可） 【弊社について】 株式会社ファイブシーズンは、ウエディングを中心にお客様の「幸せな時間」をプロデュースしています。私たちが大切にしているのは、個性豊かな人材が自分らしく輝ける環境づくりです。現在、スタッフの約65％が女性であり、産休・育休の取得実績も豊富。ライフステージが変わっても、キャリアを諦めることなく挑戦し続けられる風土があります。未経験からスタートした先輩も多く、チーム全体で成長を支え合う、温かくて活気のある職場です。 【社員インタビュー_20代女性】 「カメラは趣味程度でしたが、研修が本当に丁寧で、3ヶ月で自信を持ってデビューできました。 結婚式という特別な日に立ち会い、自分が撮った写真を見てお客様が涙を流して喜んでくださる瞬間は、何物にも代えがたい感動があります。 フルフレックスなので、仕事が早く終わった日は早めに帰宅して趣味の時間に充てるなど、自分らしい働き方が叶っています！」 【給与例】 ■Aさん（入社1年目／フォトグラファーデビュー）：年収336万円 ■Bさん（入社3年目／地域マネージャー）：年収350万円 ■Cさん（入社6年目／エリアマネージャー）：年収360万円 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「カメラの知識がないから不安…」と思っている方も大丈夫です。 ファイブシーズンでは、機材の使い方から接客のコツまで、プロがイチから教える研修制度が整っています。 大切なのは、技術よりも「写真を愛する気持ち」と「お客様を想う心」です。 自由度の高い働き方と充実のサポート体制の中で、あなただけの「最高の1枚」を一緒に見つけていきましょう。ご応募お待ちしております！

初年度年収1000万以上も可能！業界を変革するマーケターへ◎

仕事内容 ✅ 2026年1月移転の新オフィス ✅ 初年度年収1000万以上も多数 ✅ 完全週休2日×長期連休充実 ✅ 急成長フェーズで将来の幹部候補にも◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・クリエイティブの作成 ・広告運用 ・効果分析 ・マーケティング戦略の立案 など 代表の右腕としてマーケティングをリードするポジション◎ 業界内でも珍しく、マーケティングを軸に多くの問合せを獲得する当社。 社内のノウハウを吸収しながら、あなたらしさを活かして働ける環境です！ - 【✨1日の流れ】 10:00 出社 10:30 広告数値の効果分析 12:00 昼休憩 13:00 クリエイティブの作成 15:00 トレンドの分析 17:00 新規施策の立案 18:00 社内でのお打合せ 19:00 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“自分の施策が数字として成果に出る”のが、この仕事の一番面白いところですね。広告やクリエイティブを改善して問合せ数が伸びたり、売上につながった時はかなり達成感があります。」 ──仕事のやりがいは？ 「単なる広告運用だけではなく、“どうすれば事業がもっと伸びるか”まで考えられるのがこの会社のマーケティングの特徴です。数字分析だけで終わらず、戦略立案やクリエイティブ改善まで幅広く携われるので、マーケターとしてかなり成長できる環境だと思います。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「“もっと裁量を持ってマーケティングに挑戦したい”“事業成長に深く関わりたい”という方にはかなりおすすめです。代表との距離も近く、意思決定スピードも早いので、自分のアイデアをすぐ形にできる環境がありますよ。」 - 【✨弊社について】 株式会社えねこは、「お陽さまのちからで、和を未来に伝え続ける」をミッションに、太陽光発電・蓄電池を中心とした住宅エネルギーの最適化事業を展開しています。制度設計・収支設計・自社施工・補助金申請管理・長期運用支援まで一気通貫で手がける、単なる販売会社ではない総合事業会社です。 2026年1月には事業拡大に伴い渋谷へ本社を移転。「100万世帯の暮らしをアップデートする」というビジョンに向けて、いまもっとも勢いのあるフェーズにあります。 SNSもぜひご覧ください◎ サービスアカウント：https://www.instagram.com/eneco_taiyoko/ 採用アカウント：https://www.instagram.com/eneco_media/

「写真が好き」を仕事にしませんか？✨｜月給25万以上＋インセンティブあり｜完全週休2日（曜日自由）｜充実の研修3ヶ月｜手当充実

仕事内容: ✅ 月給25万円以上＋インセンで安定収入 ✅ フルフレックス制導入☆柔軟な働き方 ✅ テレワーク・在宅OK！ ✅ 3ヶ月の研修あり◎基礎から丁寧にフォロー ✅ 「人生最高の瞬間」をカタチに♪やりがいのある仕事 ✅ 服装自由☆自分らしいスタイルで働ける 【具体的な仕事内容】 「人生最高の瞬間」を1枚の写真に納め、一生の思い出としてカタチに残すお仕事です。 まずはアシスタントとして学びながら、プロのフォトグラファーを目指していただきます。 ・撮影（前撮り・結婚式当日・スタジオなど） ・お客様とのコミュニケーション・関係構築 ・レタッチ（写真修整・仕上げ） ・接客、お打ち合わせ（対面・オンライン） ・その他、付随するサロン業務 【1日の流れ例】 10:00 出勤・お打ち合わせ準備 11:00 お客様とのお打ち合わせ（オンライン等） 13:00 休憩（自分のタイミングでしっかり確保◎） 14:00 撮影データのレタッチ・編集作業（在宅も可） 19:00 退勤（フレックス制のため業務状況により調整可） 【弊社について】 株式会社ファイブシーズンは、ウエディングを中心にお客様の「幸せな時間」をプロデュースしています。私たちが大切にしているのは、個性豊かな人材が自分らしく輝ける環境づくりです。現在、スタッフの約65％が女性であり、産休・育休の取得実績も豊富。ライフステージが変わっても、キャリアを諦めることなく挑戦し続けられる風土があります。未経験からスタートした先輩も多く、チーム全体で成長を支え合う、温かくて活気のある職場です。 【社員インタビュー_20代女性】 「カメラは趣味程度でしたが、研修が本当に丁寧で、3ヶ月で自信を持ってデビューできました。 結婚式という特別な日に立ち会い、自分が撮った写真を見てお客様が涙を流して喜んでくださる瞬間は、何物にも代えがたい感動があります。 フルフレックスなので、仕事が早く終わった日は早めに帰宅して趣味の時間に充てるなど、自分らしい働き方が叶っています！」 【給与例】 ■Aさん（入社1年目／フォトグラファーデビュー）：年収336万円 ■Bさん（入社3年目／地域マネージャー）：年収350万円 ■Cさん（入社6年目／エリアマネージャー）：年収360万円 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「カメラの知識がないから不安…」と思っている方も大丈夫です。 ファイブシーズンでは、機材の使い方から接客のコツまで、プロがイチから教える研修制度が整っています。 大切なのは、技術よりも「写真を愛する気持ち」と「お客様を想う心」です。 自由度の高い働き方と充実のサポート体制の中で、あなただけの「最高の1枚」を一緒に見つけていきましょう。ご応募お待ちしております！

◆海外案件多数　◆残業代別途支給　◆在宅有　◆年休124日・土日祝休み

仕事内容: ★有名商業施設や海外案件多数！ ★プライム市場上場、内装業界トップクラス！ ★テレワークや勤務開始時間を自由に設定できるシフト勤務制度など、自由な働き方ができます◎ 専門店・チェーンストアの基本設計から設計監理業務やプロジェクト推進監理をお任せ致します。 ▼具体的な仕事内容 * クライアント・デザイナーから規模感やコンセプトのヒアリング * 総合的なプロデュース * 基本設計～設計監理 * 現地確認・工事監理 * お客様への進捗報告 * 使用ソフト：Auto CAD・Vector・BIMなど ■BIMを積極的に導入しており、設計・施工の工期を大幅削減に力を入れております。 ■チェーン店はパッケージが決まっているものも多い為、案件としてはスピードを持って進めていくことができます◎ ▼案件事例 * 渋谷スクランブルスクエア * 南町田グランベリーパーク * 渋谷ヒカリエ * 赤レンガ倉庫 * 東京メトロ上野駅　等 * 海外案件もあり ▼入社後の流れ 案件もお任せし基本設計から設計監理業務をメインに実施していただきます。 その後は、役職者となり各プロジェクトの設計者を統括し課の運営をお任せします。 ▼給与 * 月給例：300,000円～（実働7時間45分） * 年収例：5,100,000円～ * 昇給　：年1回 * 賞与　：年2回 ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆建築・不動産業界に特化！ 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【東京】自社ビルの内装工事監理／年休121日／夜間工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア ✨＼経験・資格を活かしてキャリアUP！／✨ これまでの施工・現場経験を正当に評価◎ 保有資格やスキルを活かしてさらに成長！ 経験に応じたポジション・キャリアを目指せます✨ 「経験を活かしてより良い環境で働きたい」方に！ 住友不動産が保有するオフィスビルのテナント内装工事を、元請の立場で監理。 レイアウト図の確認や見積作成、コスト調整、関係者との折衝が中心で、現場作業ではなく工事全体をコントロールする役割です。 施工管理や設備の知識を活かしつつ、上流工程でご経験を積んでいただくことが可能です。 自社保有ビル案件のため煩わしい工程がなく、また、夜勤なし・残業平均27時間の環境で働き方の見直しも図れます。 ■採用背景 オフィスビル事業の拡大に伴い、テナント工事管理体制の強化を目的とした増員です。 ■業務内容 自社保有のオフィスビルにおけるテナント内装工事の監理を担当します。新規入居やレイアウト変更工事について、見積確認から関係者調整、進行管理まで一貫して関与。施工を担当するのではなく、自社ビルオーナーの元請として全体を統括し、コスト・品質・スケジュールを調整します。 ＜業務詳細＞ ・工事見積の取得・精査（数量・単価の妥当性確認） ・テナントとの打合せ、コスト・条件調整 ・協力会社との折衝および工事進行管理 ・社内ビル管理部門との調整・連携 ※工事前の見積確認・調整が約7～8割、施工段階の管理は約2～3割 ＜工事実績＞ 住友不動産東京三田ガーデンタワー、住友不動産六本木グランドタワー、東京日本橋タワーなど ＜テナント入居工事の流れ＞ テナントとの顔合わせ⇒レイアウト確認⇒工事金額確定⇒施工管理（指定業者へ発注し、引き渡しまで担当） ■業務の魅力 ・自社ビルオーナーの元請けで工期・コストを調整し、案件全体を俯瞰しながら進行できます。現場中心の働き方から、調整・判断業務へステップを広げられます。 ・売上の約7割を占めるオフィスビル事業を支える部門。都心大型ビルのテナント工事に関与し、事業の中核を担うポジションです。 ■働き方 ・平均残業27時間／月（自社物件のため工程調整がしやすい） ・基本的に夜間勤務なし（※協力会社社員へ依頼） ・直行直帰も推奨。データレスPCを貸与。 ・休日は土日取得も調整可能（シフト・案件に応じて柔軟に設定） ・消防申請等は事務担当へ依頼が可能

◆多様な働き方推進企業　◆在宅OK　◆海外案件多数　◆残業代別途支給　◆退職金有

仕事内容: ★有名商業施設や海外案件多数！ ★プライム市場上場、内装業界トップクラス！ ★テレワークや勤務開始時間を自由に設定できるシフト勤務制度など、自由な働き方ができます◎ 専門店・チェーンストアの基本設計から設計監理業務やプロジェクト推進監理をお任せ致します。 ▼具体的な仕事内容 * クライアント・デザイナーから規模感やコンセプトのヒアリング * 総合的なプロデュース * 基本設計～設計監理 * 現地確認・工事監理 * お客様への進捗報告 * 使用ソフト：Auto CAD・Vector・BIMなど ■BIMを積極的に導入しており、設計・施工の工期を大幅削減に力を入れております。 ■チェーン店はパッケージが決まっているものも多い為、案件としてはスピードを持って進めていくことができます◎ ▼案件事例 * 渋谷スクランブルスクエア * 南町田グランベリーパーク * 渋谷ヒカリエ * 赤レンガ倉庫 * 東京メトロ上野駅　等 * 海外案件もあり ▼入社後の流れ 案件もお任せし基本設計から設計監理業務をメインに実施していただきます。 その後は、役職者となり各プロジェクトの設計者を統括し課の運営をお任せします。 《　給与　》 * 月給例：300,000円～（実働7時間45分） * 年収例：5,100,000円～ * 昇給　：年1回 * 賞与　：年2回 ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆建築・不動産業界に特化！ 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆多様な働き方推進企業　◆在宅OK　◆海外案件多数　◆残業代別途支給　◆退職金有

仕事内容: ★有名商業施設や海外案件多数！ ★プライム市場上場、内装業界トップクラス！ ★テレワークや勤務開始時間を自由に設定できるシフト勤務制度など、自由な働き方ができます◎ 大型商業施設の空間分野での環境デザイン・デザイン設計における空間デザイナーをお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 * クライアント・デザイナーから規模感やコンセプトのヒアリング * 総合的なプロデュース * 基本設計～設計監理 * 現地確認・工事監理 * お客様への進捗報告 * 使用ソフト：Auto CAD・Vector・BIMなど ▼案件事例 * 渋谷スクランブルスクエア * 南町田グランベリーパーク * 渋谷ヒカリエ * 赤レンガ倉庫 * 東京メトロ上野駅　等 * 海外案件もあり ▼入社後の流れ OJT研修なども通じて業務に慣れて頂きます。 徐々に案件もお任せし基本設計から設計監理業務をメインに実施していただきます。 その後は各プロジェクトを統括していただく立場になります。 《　給与　》 * 月給例：258,000円～（実働7時間45分） * 年収例：4,700,000円～ * 昇給　：年1回 * 賞与　：年2回 ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ※残業代は別途全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆建築・不動産業界に特化！ 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK★既存のお客様のご相談が6割・新規開拓なし｜月給28万〜50万円／年休110日

仕事内容: ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★一度工事をさせていただいたお客様からのご相談が6割 ★新規開拓・飛び込み・テレアポはありません ★ご相談から引き渡しまで一人で担当します ★月給28万円〜50万円（固定残業代17時間分を含む） ★残業は月平均10時間前後／18時に退社できます ★現場の9割が江戸川区近郊・車で30分圏内 ★都営新宿線「瑞江駅」から徒歩3分 ★年間休日110日／転勤はありません ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ■《具体的な業務内容》 個人のお客様を担当する、リフォームのプランナーです。 戸建て住宅やマンションのリフォームについて、 内装・設備のプランをお客様と一緒に作り上げ、 ご契約・お引き渡しまでを担当します。 （業務割合：接客・提案70％、図面・パース作成30％） ▼ヒアリング・ご提案 お客様の理想の暮らし方や好きなデザインをじっくり伺います。 壁紙、床、キッチン、照明、カーテンなどの仕様を一緒に決め、 お見積り・ご契約につなげます。 ▼図面修正・パース作成 JwCADやWalk in Homeを使用し、3Dパースを作成します。 「未来の我が家」を視覚的にイメージしていただく資料です。 ▼現場確認・アフターフォロー 現場で進捗を確認し、職人さんと細かな仕様のすり合わせをします。 お引き渡し後のお付き合いも大切にする、地域密着型の進め方です。 ■《未経験の方も、経験のある方も》 建築の知識がなくても、先輩が同行しながらお伝えします。 不動産・住宅・インテリアなどのご経験がある方は、 そのまま活かしていただける仕事です。 ■《賃貸仲介のお仕事と近いところがあります》 ご希望を聞き取り、条件と予算に合う形に組み立てて提案する。 その進め方は賃貸のお部屋探しとよく似ています。 違うのは、ご紹介して終わりではないことです。 プランを一緒に決めて、工事が進む様子を見て、 出来上がった住まいでお客様が暮らし始めるところまで見届けられます。 「あのとき提案してよかった」と言っていただける仕事です。 不動産・賃貸仲介から移ってきたメンバーも在籍しています。 建築の知識は入社後に覚えていただければ大丈夫です。 ■《1日の流れ（例）》 ・9:00　朝礼・当日の段取り ・10:00　お問い合わせいただいたお客様の現地調査 ・13:00　見積・プラン作成 ・15:00　ショールームでの打ち合わせ ・17:30　翌日の準備 ・18:00　退社 夜間の対応や休日の呼び出しは基本的にありません。 残業は月平均10時間前後で、18時に退社する日がほとんどです。 ■《入社後の流れ》 ・はじめの1か月　先輩に同行し、打ち合わせと現地調査の進め方を覚えます ・2か月目　見積とプランの作成を担当し、先輩と一緒にお客様へ提案します ・3か月目〜　お客様を単独で担当します（営業経験のある方で平均3か月ほど、 　未経験の方は3か月〜6か月ほどが目安です） 建築の知識がゼロからのスタートでも問題ありません。 実際に、他業界から入社して活躍しているメンバーがいます。 ■《売り込む仕事ではありません》 お客様窓口として、住まいのご相談を受けるところから始まります。 そこから提案、打ち合わせ、設計の調整、着工後の現場確認、 お引き渡しまでを一人で通して担当します。 飛び込み訪問やテレアポはありません。 一度工事をさせていただいたお客様からのご相談が6割、 ショールームや資料請求からのお問い合わせが4割です。 新規でお問い合わせをいただいた企業・ご家庭へは訪問しますが、 こちらから売り込みに伺うことはありません（完全反響型です）。 ■《プライベートも諦めない働き方》 現場は江戸川区近郊がメインのため移動時間が短く、 残業は月平均10時間前後とほとんどありません。 18時には退社できるため、家族との夕食や趣味の時間など、 私生活を大切にしながら営業として長くキャリアを築ける環境です。 ■《岡村工務店について》 江戸川区で創業45年、地域に根ざした家づくりを続けています。 従業員17名の少数精鋭ながら、木造住宅のリノベーションから 家具造作まで一貫して手がけています。 社長自らが大工歴45年の現役職人で、現場を最も大切にする社風です。

PC初心者OK！未経験者歓迎！ひげ、タトゥー、ネイル、髪色自由！！自分らしく生きましょう！！

仕事内容: ＜自分らしく生きたい、仲間を募集します。＞ 「メイクもネイルも好きなのに、なんで仕事は"我慢"ばかりなんだろう。」 そう思ったこと、ありませんか？ Breathでは、髪色もネイルもピアスもタトゥーも、もちろんOK。 好きなものを諦めずに、好きなことを仕事にできます。 【美容コスメの運用・サポートスタッフ】 美容・コスメブランド様からご依頼いただく、SNS運用サポートや お客様対応、データ管理などのオフィスワークです。 「好きなコスメの仕事に関わりたい」 「美容業界で働きたいけど、経験がない」 そんな方も大歓迎。未経験からしっかり実力をつけられる環境で、初心者での就業率95％です。 【主な業務】 コスメブランドや機能的商品のSNS投稿・運用サポート お客様からの問い合わせ対応（チャット・メール） ご注文・データ管理 お客様への丁寧なご案内対応（インバウンド） 新商品やキャンペーンのご案内（アウトバウンド） 対面での飛び込み営業は一切なし。 「好き」を仕事にしながら、PCスキルもマーケティングの基礎も、先輩が一から丁寧に教えます。 ・将来、美容業界でマーケティングを極めたい人。 ・いつか自分のブランドやお店を持ちたい人。 そんな"夢"がある方には、社長との距離が近いからこそ聞けるリアルなノウハウもあるかもしれません。 相手の価値観は理解できるけど、押し付けられるのは嫌。 そう思ったことはありませんか？ 常に仮面をかぶって、愛想で笑う毎日。 それって、本当に楽しいですか？ 「人が悩まないところで、悩む人生はやめにしたい。」 そう思って代表が作ったのが、この会社です。 好きなものを諦めない。 自分らしく、自分のために生きる人生を。 Breathで、"好き"を仕事にする一歩を踏み出しませんか？

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日120日 | 月給23万〜35万円

仕事内容: ／ 人気急上昇中のVtuberクリエイター ＼ 「デザインって楽しそう！」 その気持ちだけでOK！ 経験ゼロからデザイナーとして 活躍できるチャンスです！ ……………………… \*★魅力ポイント★\* ✩.｡……………… ｡.✩ ＼当社の魅力ポイント／ ◎完全週休二日制 ▷嬉しい土日休み ◎年間休日125日 ◎20代大活躍中☆ ◎完全未経験OK♪ ◎髪色・髪型自由 ◎副業・WワークOK ◎残業少なめで プライベートも両立可能♪ ◎Web面接OK ◎平均年齢27.5歳 ………………… \*★仕事内容★\* ✩.｡………… ｡.✩ ＊Vtuberキャラクターのデザイン制作 ＊先輩のサポートのもとでモデリングやアニメーションの補助作業 ＊背景・バナー・サムネイルなどの簡単なデザイン作成