求人・転職情報

デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、オウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。

企業名 Ｘ Ｍｉｌｅ株式会社 求人名 【東京】SEOコンテンツマーケター/100兆円市場/資金調達26.8億円 仕事の内容 デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、オウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。 【具体的には】ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せする想定です。 ■調査レポートの企画・編集・執筆■企画実施および効果測定の実務経験■プレスリリースやメディアリレーション業務による外部メディアへの露出■サービスに関する第三者メディアでの掲載およびリンク獲得の推進■SNSと連携したコンテンツの企画・制作■KPIの策定、モニタリング、改善運用 募集職種 【東京】SEOコンテンツマーケター/100兆円市場/資金調達26.8億円

【✅30歳未満の方】髪色・ネイル自由♪自分らしく働けます！年間休日125日＋残業少なめ！

仕事内容: Webライターとして、当社のウェブサイトやクライアントのウェブサイト向けに、コンテンツの作成を担当していただきます。具体的な業務としては、記事の執筆と編集、SEO対策の実施、コンテンツのリサーチ、SNS投稿の作成、コンテンツカレンダーの管理などがあります。 ・記事の執筆と編集 ・SEO対策を考慮したコンテンツの作成 ・コンテンツのリサーチと情報収集 ・SNS投稿の作成と管理 ・コンテンツカレンダーの管理 ・分析ツールを使ったコンテンツパフォーマンスのモニタリング

1000万人プラットフォームで、あなたの情熱とアイデアを活かし、読者の心を掴むヒット作を創出！

仕事内容 電子コミック編集者 ～会員数1000万人を突破したプラットフォームを活かし、オリジナル作品を創出～ 本社 - 正社員 - コンテンツ部 ・採用背景 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。 これは、弊社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、弊社では電子コミックストアを2021年4月より開始いたしました。 また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベルを運営しています。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、複数のオリジナル作品創出PJTを推進しています。 一方、目標達成のためには、さらなる組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す、熱意溢れるコミック編集者を募集いたします。 裁量のある環境で、一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 あなたの編集力と情熱を活かし、作家と共に読者の心を掴むオリジナル作品を制作し、ヒット作品を生み出すことを期待しております！ ・仕事内容 本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ・業務詳細 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 ・ご担当いただくジャンルは？ 応募時、ご経験ジャンルは問いません。 面接や面談の中で、お得意なジャンルや挑戦したいジャンルについてはすり合わせていければと考えております。 また、幅広いジャンルに挑戦する土壌がございます。 「漫画編集」というポジションに対する熱意をお聞かせください！ ・ポジションの魅力 総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。 オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。 企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。 例) ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON/アニメ化、等 自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 例) 海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等 少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 配属先 コンテンツ部viviONコミック制作チームの配属になります。 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名、サブマネージャー1名、漫画編集者13名、アシスタント14名の体制です。 ※グループ会社であるデジタル専門出版社「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

「長文」ではなく「一言の分かりやすさ」が大切！スマホ画面の言葉をデザインするお仕事♪

仕事内容 【仕事内容】 スマートフォンアプリやWebサイトのボタンの文字（例：「次へ」「登録する」）、エラーメッセージ、プッシュ通知、操作説明など、ユーザーが迷わず直感的に使える「短い言葉」を作成・調整するアシスタント業務です。 ＜具体的にお任せする業務例＞ ・エラーメッセージや案内文の推敲・リライト（専門用語をわかりやすい日常語に書き換え） ・ボタン文言やメニュー表記の表記ゆれチェック（「ログイン」と「サインイン」が混ざっていないか等の確認・統一） ・アプリ内のヘルプページ・操作マニュアルの文章作成補助 ・競合アプリや有名サービスの通知メッセージ・文言の収集・リサーチ 【未経験でも安心！フルカスタマイズ研修】 ・入社後は、一人ひとりのスキルや習熟度に合わせた「最大1ヶ月間の個別研修」を実施します。 PCの基本操作からデータ管理、ITの基礎知識までイチから丁寧に学べます。 ・配属後も3,000名以上のキャリア支援実績を持つ専任担当者がサポートするため、安心して長期的なキャリアを描けます。 【アピールポイント】 ・完全未経験スタートが6割以上！ 専任講師によるオーダーメイド研修で、PC操作に不安がある方でもイチからITスキル・知識を習得できます。 ・残業月平均4.5時間＆年間休日120日以上 残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にできます。 ・最大330種類の資格取得支援・最大20万円の報奨金 ITパスポート、MOS、基本情報技術者、CCNAなどの受験費用を会社がサポート。合格時には最大20万円の報奨金を支給します。 ・充実の福利厚生＆多様な働き方を推進 女性管理職登用率50％、産休・育休の取得・復職実績多数。「ベビーシッター割引制度」など、長く安心して働ける環境を整えています（WOMAN's VALUE AWARD受賞）。 【入社後の流れ・ステップ】 ・STEP 1（入社～最大1ヶ月）： 個別研修でビジネス文書の基本、IT基礎用語、伝わりやすい文章の書き方を学習。 ・STEP 2（実務スタート）： まずはヘルプデスクやユーザーサポートの現場で、「ユーザーがどの言葉で混乱しているか」「どんな説明だと理解してもらえるか」を実践で学びます。 ・STEP 3（ライターへ）： マニュアル作成や表記ゆれチェックのアシスタントからスタートし、徐々にアプリやWeb画面の言葉の設計（UXライティング）へステップアップします。

未経験歓迎！髪型・服装自由！未経験から目指す高収入マーケター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告プランナー、広告運用 ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐未経験からマーケティングのプロへ！充実の研修制度 入社後はビジネスマナーやPCスキル、マーケティングの基礎からしっかりと学びます。その後、売れている広告の「型」をインプットしながら、動画編集や記事の執筆スキルを段階的に身につけていきます。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ⭐AIを駆使して最先端のスキルが身につく ClaudeAIやNotionAI、CMO AIなどの最先端ツールを積極的に活用しています。市場分析や数値分析にAIを取り入れることで、生産性を上げながらこれからの時代に重宝されるAI活用スキルやマーケティングスキルが自然と身につきます。 ⭐メリハリ抜群！働きやすい環境と圧倒的な成長環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日。残業も少なく、プライベートも大切にしながら働けます。年齢や社歴に関係なく成果が評価されるフラットな社風で、頑張った分だけしっかりと還元される環境です。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の成長を支援するマーケティング会社にて、広告クリエイティブの企画から制作ディレクションまで幅広くお任せします。 （記事LP・バナー・動画などの制作） 例えば、以下のような業務を行います。 ・ターゲティング設計・ペルソナ設計（データや顧客心理に基づいた訴求開発） ・数値分析および改善施策の実行 ・レポーティング・データ管理 ・広告用の動画撮影・編集 ・記事LPの執筆 ・クライアント対応、チーム内での情報共有 未経験の方でも、先輩が作った「売れる型」をベースに学んでいけるため、着実にスキルアップできます。 ⸻ ■入社後の教育・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人経験がない方や異業種からの挑戦も大歓迎！段階的なカリキュラムを用意しています。 ◎入社～1ヶ月 ビジネスマナーやPCスキルの基礎研修、マーケティングの体系的な基礎を学習します。 ◎1ヶ月～3ヶ月 売れている広告の「型」をインプットしながら、実際の動画作成を通してスキルを磨きます。 ◎3ヶ月～6ヶ月 チームへ配属となり、実務を開始。足りない部分を補完しながら実践力を高めます。 ◎6ヶ月～1年以降 チームの一員として案件に参画し、自分の担当案件を持ってマーケターとして自立稼働を目指します。 ⸻ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼午前 ・前日の配信数値チェック ・改善アクションの洗い出し ・チームMTG ▼日中 ・広告運用（入稿・調整・分析） ・クリエイティブ制作指示、クライアント対応 ▼夕方 ・施策の振り返り、翌日の準備 ▼退勤前 ・日報作成（YWT形式：やったこと・わかったこと・次やること） ⸻ ■このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から市場価値の高い動画クリエイター・マーケターへ成長できる ✅ 最先端のAI活用スキルが身につく ✅ 土日祝休み・年間休日120日でプライベートも充実 ✅ 20〜30代のメンバーが中心のフラットで風通しの良い職場 ✅ 成果に応じた評価制度やインセンティブでしっかり稼げる