求人・転職情報

完全週休2日制／インセンティブ・指名料で高収入を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師、その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン ＼「美容が好き！」「自分らしく働きたい！」そんなあなたにピッタリ／ ノルマなし・残業なし・完全週休2日制で、無理なく長く活躍できる環境です。 ◆あらゆる人々の「健やかな輝き」のために◆ 株式会社ベネレは、国内外でスパやエステサロンを運営し、訪れるお客様へさまざまな形で「癒し」と「美」を提供している総合美容企業です。 美容事業を通じ、働く仲間・関わる人々に「より輝くための体験」を提供し、生活・社会・世界に活気を与える企業を目指しています。 ただ施術をするだけでなく、「より素敵な自分になりたい」というお客様の向上心をサポートし、自信を持つきっかけをつくることが私たちの任務です。 当社の強みは、化粧品製造やハワイコスメの輸入代行、美容機器開発といった多角的な事業基盤。 幅広く実績を積んでいるため、安定した環境で安心してキャリアを築けます。 今回募集するのは、東京ドームシティ内スパラクーアに位置する人気サロン『Lapis cuna（ラピスクーナ）』にて、施術およびサロン業務をお任せする「サロン施術スタッフ」です。 日本初のCIDESCO資格を取得し日本のエステ界を牽引した第一人者・藤井峯子が確立した「骨洗いマッサージ®」など、今なお多くの方を魅了する伝統と革新の手技を継承し、本物の『美と健康』を届けるサロンで一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■骨洗いリンパマッサージ（当店独自の深部リンパケア） ■フェイシャルトリートメント ■フロント業務（※予約管理・受付はスパラクーア専門スタッフが担当するため、施術とお客様対応に集中できます！） ■カルテ整理・タオルの洗濯・備品補充 など 〈独自の「骨洗いリンパマッサージ」とは？〉 関節や骨と筋肉の間、骨と骨の間に詰まったリンパを丁寧にケアする独自の手技です。 美容効果だけでなく、筋肉疲労にもアプローチできるため、富裕層を中心としたリピーター様に大人気のメニューです。 業務を通して、オールハンドの専門技術を身につけられます◎ ★「美容関連の仕事をしたい。でも、働き方が不安…」そんなお悩みを解消！ ①個人ノルマ・評価へのプレッシャー一切なし！ 売上目標はサロン全体で設定しており、個人ノルマはございません。 チームワーク重視の穏やかな職場です。 ②1日2～4名の施術で体力的にも安心！ 予約管理・受付は施設専門スタッフが担当。 無理な詰め込み施術はなく、一人ひとりのお客様に心を込めて向き合えるペース配分です。 ③残業なし＆希望休も通る完全週休2日制！ 残業や休日出勤は一切ありません。 月3日の希望休などシフトの融通が利くため、プライベートや子育てとの両立も無理なく叶えられます。 ④リピート率約6割！頑張りがしっかり給与に還元！ 毎月の施術数に応じて、インセンティブ（加算給）＋指名手当（1回300円）を支給します。 リピートのお客様が多いので、無理な売り込みをしなくても自然と高収入を目指せます。 ★安心の研修体制＆キャリアアップ支援 専門講師による講習が無料： 通常は受講費がかかる『骨洗いマッサージ』の技術を無料で習得可能です！ 外部研修あり： 年2回の休館日に外部講師を招き、ホスピタリティや接客マナーを学べます。 多様なキャリアパス： 独立・開業支援の実績多数！系列店舗があるハワイでの勤務チャンスや専門資格の取得も目指せます。

経験を、もっと価値ある技術へ。南青山のストレッチ専門店で活躍するトレーナー募集！

仕事内容: ストレッチトレーナーとして、お客様の健康と体力向上、パフォーマンスUPをサポートするお仕事です！ * フィットネスやリラクゼーション、リハビリテーションの分野で、専門的な知識を活かしていただきます。 * 個別指導やグループセッションを通じて、クライアントのニーズに応じたパーソナルストレッチプログラムを提供します。 【主な仕事内容】 * お客様の体や柔軟性に合わせたストレッチメニューの提供 * セッション中カウンセリングや指導とサポート * 顧客管理 * ストレッチサロンでの運営サポートや施設管理 * クレンリネスやその他、業務 * 定期的な研修または練習の参加

「週4日働いて、3日休む」新しい働き方でえ高収入まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、リフレクソロジスト – 「週4日働いて、3日休む」新しい働き方。未経験からプロの技術と高収入を手に入れる – ー ■ コンセプト：美容業界の「常識」を変える働き方 「セラピストの仕事は好きだけど、休みが少なくて給料が安い…」 「未経験から始めたいけど、生活できるか不安…」 BODY SPA SORA（ソラ）は、そんな業界のネガティブな常識を覆します。 ★ 夢の「週休3日制」を導入 1日の勤務時間は少し長めですが、その分お休みは週に3日。年間休日は150日以上。 「趣味に没頭する」「旅行に行く」など、プライベートの充実度が圧倒的に違います。 ★ 未経験でも「月給25万円」スタート プロの技術をゼロから学びながら、安定した生活基盤を確保できます。 さらに歩合やインセンティブで、入社3年目で年収500万円も現実的です。 場所はトレンドの発信地、渋谷。 都会のオアシスで、あなたらしく輝くキャリアをスタートさせませんか？ ■ 募集職種 【正社員／未経験歓迎】スパ・セラピスト （週休3日制／充実の研修制度あり） ■ 具体的な仕事内容 お客様に「癒し」と「活力」を提供するお仕事です。 渋谷という土地柄、感度の高いお客様や海外からの観光客も多く来店されます。 1. 施術・おもてなし - 足浴・もみほぐし・全身オイルマッサージ - ドライヘッドスパ・フットリフレクソロジー - 内臓デトックスマッサージ など - ※英語が話せる方は、海外のお客様対応でも活躍できます！（必須ではありません） 2. 店舗運営・マネジメント - 予約管理（電話・メール）、レジ対応 - 店内清掃、備品の発注・管理 ★ 施術に集中できる環境 雑務ばかりで1日が終わることはありません。 業務分担制を導入しており、あなたが一番輝ける「お客様への施術」に集中できる環境を整えています。 ■ この仕事の魅力（SORAだけのメリット） ✅ 驚きの「週休3日」スタイル 10時間（+休憩1時間）の勤務を「週4回」行う変形労働制です。 働くときはしっかり働き、休むときは全力で休む。メリハリのある生活が手に入ります。 ✅ 頑張りが直結する「高収入」システム - 基本給25万円〜 の安定給与 - 施術歩合給：頑張って施術した分だけプラス - 物販インセンティブ：商品売上の20%を還元（業界高水準！） → モデル年収：3年目 500万円／5年目 600万円 ✅ 一生モノの技術を「ゼロ」から習得 4〜6ヶ月かけて、ベテラン講師がマンツーマンで指導します。 「見て覚えろ」ではなく、丁寧に教える文化があるので、未経験でも必ずプロになれます。 月1回の「無料施術体験」もあり、働きながら自分も綺麗になれます。 ■ 応募資格 【人柄重視の採用です】 学歴・年齢・経験一切不問 「誰かを癒したい」「美容・リラクの仕事に憧れがある」という気持ちがあればOK ＜こんな方にピッタリです＞ - プライベートの時間もしっかり確保したい方 - 接客が好きで、お客様からの「ありがとう」が嬉しい方 - 英語を使って接客してみたい方（インバウンド対応） - 人間関係の良い職場で、長く働きたい方 - 人のために頑張れる - 人が喜ぶ姿を見てやりがいを感じる方 ※元事務職、飲食、アパレルなど、異業種からの転職者が多数活躍中！ ※45歳未満の方（長期キャリア形成のため） ■ 勤務地 BODY SPA SORA 渋谷店 東京都渋谷区渋谷3丁目18番5号 佐藤エステートビル新館5F （各線「渋谷駅」より徒歩すぐ／新南口から激チカ ※三元茶屋店の勤務もあり） ■ 給与 月給：250,000円 〜 600,000円 ※固定残業代を含む（超過分は別途支給） ※試用期間4〜6ヶ月（期間中は時給1,280円／週5勤務） 【手当・インセンティブ】 - 施術歩合給 - 物販インセンティブ（売上の15〜20%） - 役職手当、職務手当 - 交通費全額支給 ■ 勤務時間・休日 【変形労働時間制】 - 勤務時間：10:00 〜 23:00（実働10時間／休憩1時間） - 勤務日数：週4日勤務 【休日休暇】 - 完全週休3日制（シフト制） - 年次有給休暇（取得しやすい環境です） - 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■ 福利厚生 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 健康診断あり - 制服貸与 - 社員割引（オリジナル商品をお得に購入可） - 毎月無料施術あり（系列店も利用可！） - 研修制度 - 社員旅行（不定期） ■ 最後に 「週休3日で、収入も諦めない」。 そんな働き方ができるのは、SORAが高い技術力を持ち、多くのお客様に選ばれているからです。 「未経験からチャレンジしたい」 「自分の時間も大切にしたい」 その想い、SORAなら両立できます。 まずは職場の雰囲気を見るだけでもOKです。 あなたからのご応募をお待ちしています！

当社Luxuryブランド（HERA or Sulwhasoo）におけるクラスルームトレーニングおよびフィールドトレーニングを通じて店長/スタッフのサービス力・接客スキル向上に向けた教育プランの策定をお任せします。

企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【Luxuryメイク・スキンケア/ トレーナー】韓国のコスメブランド◎ 仕事の内容 当社Luxuryブランド（HERA or Sulwhasoo）におけるクラスルームトレーニングおよびフィールドトレーニングを通じて店長/スタッフのサービス力・接客スキル向上に向けた教育プランの策定をお任せします。 (1)ブランド優先事項や売上目標に基づく、年間トレーニング戦略の策定/実行(2)店頭でのOJTトレーニングおよびコーチング(スキンケア・メイクアップいずれも)(3)商品の差別化および効率化に向けたトレーニングカリキュラムの開発(4)顧客対応・苦情解決プロセスの整備、CS関連KPIの評価と品質向上(5)コマーシャル、マーケティング、MD、人事等との密接な調整・連携 ※仕事内容補足は備考に続く 募集職種 【Luxuryメイク・スキンケア/ トレーナー】韓国のコスメブランド◎

【銀座】高須クリニックの受付カウンセラー／英語力活かせる・前年賞与4か月分支給

仕事内容 ・受付、問診表の確認 ・見積り作成、治療のご案内 ・ご不安点、ご不明点のお伺い ・お会計 ・電話対応(問合わせ・予約) ・在庫管理(化粧品や消耗品などの発注) ・データ入力、月報作成業務 ・整理整頓(清掃・補充) ・来客対応(お茶出し・ご案内・調整) …など 美容整形・美容外科のパイオニア 《高須クリニック》で 受付カウンセラー業務をお任せします。 ※外国人富裕層のお客様の対応をメインに ご担当いただく予定 インセンティブは店舗の 売上目標に対して支給されるため 個人ノルマはありません◎ 患者さまが抱える不安や悩みを 取り除けるよう、寄り添いながら きめ細やかで明るい応対をお願いします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！充実の研修あり◆ 教育制度がしっかり整っているため 業界が未経験の方も安心してスタートできます。 ベテランスタッフも多く、 何かあれば必ずサポートしてくれる職場です◎ カウンセリングはほぼ医師が担当し 医師に聞けなかった不安点等に 寄り添うポジションのため ホスピタリティ力を活かした お仕事が希望の方にピッタリのポジションです。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

《事業拡大につき募集 》年間休日120日 安心安全のフランチャイズ本部KEiROWで働きませんか？

仕事内容 【ポジション】研修・技術支援・品質担当 全国約 300 店舗の加盟店の現場スタッフの技術向上に向けた研修や実地指導を行って頂きます 1 研修の企画・プログラム作成・実施(実地・オンライン) 2 教材の作成(動画・資料) 3 訪問現場の同行指導 4 加盟店のデータ収集・分析からの課題解決の計画・実施 ※全国各地への出張あり

フリー入客多数◎いまなら優先して担当可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅ 入社1年半で月収100万円も可能◎ ✅ 平均単価2.5万円 ✅ フリー入客多数｜今なら優先して担当可能 ✅ 完全週休2日 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 六本木駅・乃木坂駅から徒歩3分 ✅ 独立志向も歓迎！ - 【✨具体的な仕事内容】 ・接客／カウンセリング ・カット／カラー／髪質改善 ・シャンプー／ブロー ・店舗の清掃 など 六本木駅・乃木坂駅から徒歩3分。 賑やかな通りから一本外れた、4席のみのプライベートサロンです。 高単価サロンならではの落ち着いたお客様が多く、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 また、代表は美容専門学校で講師を務めた経験があり、高い技術を間近で学びながらスキルアップできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──会社の魅力は？ 「1番は稼ぎやすい環境ですね。平均単価が25,000円なので、これまでと同じ時間働いていても自然と収入が上がります。また、集客はお店がしっかり対応してくれていて、いまならフリーのお客様もたくさん担当できるので、本当に良い環境だと思います。」 ──働きやすさは？ 「働きやすさもバッチリだと思います。営業時間が長いので、自分の予定に合わせて働く時間を調整しやすいですね。稼ぎたいときはがっつり働けますし、プライベートを優先したいときは少しおさえる。自分に合った働き方ができるのは嬉しいですね。」 ──応募を考えている方へメッセージ 「『もっと稼ぎたい』『自分のペースで働きたい』という方にはぴったりだと思います。少しでも興味があれば、ぜひ気軽にご応募ください！」 - 【✨店舗紹介】 Solisは、六本木・乃木坂駅から徒歩3分のプライベートサロンです。 髪質改善・縮毛矯正を強みに、多くのお客様に選ばれています。 現在は新規のお客様を担当できる機会も多く、技術を磨きながら収入アップを目指せる環境です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

英国発オーガニックコスメ「bamford」ストア兼スパを運営する店舗のセラピスト

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 世界的に愛される英国発オーガニックコスメブランド「bamford」肌のことを考え厳選した原料で、環境にも配慮して作られたボディ・スキンケア製品、スパ、ファッションコレクションを提供しています。ストア兼スパを運営する店舗のセラピストの募集となります。【業務内容】施術、顧客対応、予約管理等、スパ業務をお任せいたします。業務変更の範囲：商品の接客販売、スパの施術は選任のスタッフがメインで担当しますが、店頭での接客販売も入って頂きます。組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。【就業場所】GREENTERRACE表参道就業場所の変更の範囲：その他、会社が指定する場所

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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海外進出✨日本の医療用ウィッグ＆ブレストケア専門旗艦店✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼日本から海外勤務を目指せる！／ アメリカニューヨーク オープニングスタッフ募集！ 海外で医療用ウィッグや人工乳房の業務にチャレンジしてみませんか。 当社は、高品質な医療用ウィッグおよび シリコーン製ブレストケア製品（人工乳房）を 展開する日本のアピアランスケアメーカーです。 この度、世界の情報発信地である ニューヨーク・マンハッタンに 初の直営サロン／フィッティングスペースをオープンいたします。 病気や脱毛に悩む現地のお客様の心に寄り添い、 確かな技術で笑顔を取り戻す特別なサロンを一緒に創り上げませんか？ ✅ウィッグ業界未経験でも大歓迎！ ✅海外勤務挑戦への支援体制は万全！ ┗手厚いサポート◎ライセンス切替サポートや就労ビザ支援あり！ ✅インセンティブあり！ ――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ●カウンセリング＆フィッティング ┗完全個室ブースにて、お客様のお悩みや ライフスタイルに応じた製品提案・試着フィッティング（ウィッグおよびブレストケア製品） ●ウィッグの似合わせカット＆スタイリング ┗お客様の骨格やお好みに合わせたカット、 カラー、前髪・うぶ毛の調整、ドライヤーやアイロンを用いたスタイリング ●アフターメンテナンス ┗ウィッグの洗浄、トリートメント、 再スタイリング、サイズ調整等のケア対応 ●店舗運営サポート ┗予約管理、接客カルテ管理、店内の衛生管理・備品補充 ※ウィッグのカット技術、 人工乳房のフィッティング方法は、 日本の専門チームが基礎から丁寧にトレーニングしますので、 ウィッグ未経験の方も安心してご応募いただけます。 内装や業務内容は一般の美容室と同等ですが、 取り扱い商品は医療用ウィッグと着脱式の人工乳房です。 「完全予約制・プライベートブース」で お客様をお迎えします。 回転ノルマや髪のシャンプー業務による 手荒れはほとんどありません。 お一人おひとりと1対1で向き合い、 日本品質のウィッグの似合わせカット、 フィッティング、メンテナンスを通じて、 深く感謝されるスペシャリストとしての 新しいキャリアを築けます。 ※勤務地： 米国ニューヨーク州 ニューヨーク市（マンハッタン・駅近好立地を予定） ――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 まずは医療用ウィッグに関する知識を 深めるために、研修を行います。 マニュアル動画を見ながら、カット技術や 商品知識を丁寧にお教えします。 業界未経験の方もイチから安心して学べる環境です。 ――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 やりがいを感じられるお仕事！ 結婚・出産後も安心して働ける環境が魅力！ ✨2026年～海外市場への展開スタート！ 「海外で働いてみたいけど、 ビザやライセンスの壁が不安・・・」 という方のために、会社としてバックアップを行います！ 海外での活躍にも挑戦できる環境です。 ✨売上ノルマなしだからこそできる施術 お客様一人ひとりの髪のお悩みや デリケートな問題に対して、じっくりと向き合うことができます。 一緒にお悩みを解決していくことで、 お客様に感謝されたり、時には安心して涙されることも…。 優しい気持ちを大切にしながら、 親身になって施術を行うことができます。 ✨完全予約制のため残業はほぼなし！ 子育てをしながらでも無理なく 美容師の仕事を続けられます。 実際に主婦パートから社員にキャリアチェンジしたスタッフもいます！ ✨女性のための福利厚生も充実！ 育休中の社員も複数名在籍中です。また、 乳がん検診は年齢制限関係なく会社負担で受けることができます。 自身の健康にも気を配りながら 長期で活躍できる環境です。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 医療用ウィッグ専門店として2008年に設立。 現在は大阪梅田に本店を構え、 全国に14店舗を展開しています。 当社独自開発の医療用ウィッグは、 国際ユニバーサルデザインなどの受賞歴も数々。 肌に優しく品質の高いオーガニックコットンウィッグの提供や 12万人以上もの参加者がいる ヘアドネーション活動『つな髪』などを通し、 社会貢献度の高い企業として成長を続けています。 ◆ピンクリボンアドバイザーなど 美容師以外の資格にもチャレンジ可能！ ◆当社は女性社員が8割以上！ ライフスタイルの変化に合わせて 働き続けやすい環境を整えています。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

フリー入客多数◎いまなら優先して担当可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅ 入社1年半で月収100万円も可能◎ ✅ 平均単価2.5万円 ✅ フリー入客多数｜今なら優先して担当可能 ✅ 完全週休2日 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 六本木駅・乃木坂駅から徒歩3分 ✅ 独立志向も歓迎！ - 【✨具体的な仕事内容】 ・接客／カウンセリング ・カット／カラー／髪質改善 ・シャンプー／ブロー ・店舗の清掃 など 六本木駅・乃木坂駅から徒歩3分。 賑やかな通りから一本外れた、4席のみのプライベートサロンです。 高単価サロンならではの落ち着いたお客様が多く、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 また、代表は美容専門学校で講師を務めた経験があり、高い技術を間近で学びながらスキルアップできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──会社の魅力は？ 「1番は稼ぎやすい環境ですね。平均単価が25,000円なので、これまでと同じ時間働いていても自然と収入が上がります。また、集客はお店がしっかり対応してくれていて、いまならフリーのお客様もたくさん担当できるので、本当に良い環境だと思います。」 ──働きやすさは？ 「働きやすさもバッチリだと思います。営業時間が長いので、自分の予定に合わせて働く時間を調整しやすいですね。稼ぎたいときはがっつり働けますし、プライベートを優先したいときは少しおさえる。自分に合った働き方ができるのは嬉しいですね。」 ──応募を考えている方へメッセージ 「『もっと稼ぎたい』『自分のペースで働きたい』という方にはぴったりだと思います。少しでも興味がある方は、ぜひ気軽にご応募ください！」 - 【✨店舗紹介】 Solisは、六本木・乃木坂駅から徒歩3分のプライベートサロンです。 髪質改善・縮毛矯正を強みに、多くのお客様に選ばれています。 現在は新規のお客様を担当できる機会も多く、技術を磨きながら収入アップを目指せる環境です。

フリー入客多数◎いまなら優先して担当可能！

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