求人・転職情報

あなたの提案で地域企業の未来を創る！未経験可｜看板広告営業｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ＼地域経済を支える社会貢献度の高い仕事／ 看板広告を通して、 地域のお店や企業を支える営業職！ ⏩人柄重視！営業未経験も歓迎！ ⏩第二新卒大歓迎！ ⏩話し上手じゃなくてもOK！ ⏩ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！ ──────────────────── ◎努力をしっかり反映！昇給チャンス年2回 ◎定時退社あり！ワークライフバランス充実 ◎残業ほぼなしでプライベートも充実！ ◎転勤なしで腰を据えて働ける環境！ ◎20代・30代活躍中の職場！ ──────────────────── ＼✨動画で会社の雰囲気を公開中！✨／ リーガルボード株式会社の 公式YouTubeでは、 看板広告の仕事や当社の取り組みなど、 さまざまな動画を公開しています！ 「看板広告の仕事ってどんな仕事？」 「どんな会社なのか詳しく知りたい」 という方は、ぜひご覧ください。 ▼公式YouTubeチャンネルはこちら https://www.youtube.com/channel/UCEgX_DAjljiRVCUM5OtP71A ──────────────────── 【仕事内容】 街で見かける｢看板広告｣の 営業をお任せします。 ☑地主さんへの設置交渉 ☑看板に広告を載せたい企業や 店舗と広告掲載のやり取り など ☆看板設置によって 地主さんには収益メリットがあり、 お話を聞いてもらいやすいのが特徴！ ✅営業未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし！ ▶入社半年間成果が出なくてもOK！ ▶ノルマによる減給・ペナルティなし！ ▶口下手でも素直な人柄重視！ ──────────────────── ╭───────╮ ┃ お仕事の魅力 ┃ ╰─ｖ─────╯ ⏩まちづくりや地方創生にも関われる仕事 あなたの提案が地元企業の 集客や売上アップにつながります。 街の景色づくりや活性化にも関われる、 やりがいあるポジションです。 ⏩マイペースに働ける環境！ 安全第一で、移動中に仮眠を取るなど、 自分で休憩のタイミングを調整可能！ 監視されるような雰囲気もなく、 ストレスフリーな環境です。 ⏩働きやすさも充実！ ◎有給休暇あり／有休消化率も良好！ ◎GW・夏季・年末年始休暇の長期休暇あり ◎マイカー通勤可（車通勤OK） ◎中途比率が高い ◎安定企業／腰を据えて長く働ける ──────────────────── 「営業に興味はあるけど不安…」 そんな方も安心して始められる環境です。 地域に貢献できるやりがいと、 自分の成長を実感できる仕事に チャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

未経験者歓迎／正社員／週休2日！ 大型連休でプライベートも充実！ 月収100万円以上を目指せます！

仕事内容 ＜新着／正社員雇用／営業職＞ スキルも経験も不要です。 担当エリアのお宅を訪問して、 リフォームのご案内やご提案をする仕事です。 必要な知識は研修でイチから覚えられますので、 学歴や職歴に自信がなくても大丈夫！ サポート体制が充実しているので、 短期間で高収入を手にする事ができます。 [先輩社員の声] ◎入社3ヶ月目で月70万稼げて、彼女にプレゼントできました！ ◎欲しかった車を買えました！ ◎収入が増えて家族から喜ばれています！ 異業種から転職してきたみなさんが収入アップに繋がり、 プライベートを充実させています！ 業界知識や特別な資格・経験は必要なし！ 職歴・学歴や年齢も問いません。 「今より収入をアップしたい」 「月収100万円を目指したい」 「未経験から挑戦したい」 「今すぐ正社員になりたい」 「自分を変えたい」 「将来、自分の店をOPENしたい」 そんな想いがある方に、本気でチャンスを 用意しています。 また、チーム制での営業活動により 初めての方でも安心してスタートできる環境です。 未経験から始めたスタッフや 転職者も多数活躍している職場です◎ 【未経験からでも活躍できる理由】 施工実績が226,000棟以上あるため、 多くのお客様から「ペンタくんって知ってるよ」 と言われます。これが大きな強みです。 またリピーター様からの受注が6割。 「ペンタくんなら安心して任せられるので、 今度はキッチンのリフォームをお願いね！」 質の高い工事を続けてきたからこそ、 多くのお客様が2度、3度と契約をして頂けるので、 長く続ける程、安定して高収入を手に する事ができます。 ◎あなたのスキル・経験も活かせる！ ・新規開拓営業、ルート営業 ・ラウンダー ・法人営業 ・テレフォンアポインター、訪問営業 ・不動産営業、リフォーム営業 ・保険営業 など、営業種類問わず 即戦力として当社で活躍できます！ 【その他のポイント】 ・今なら入社祝金20万円も支給！(規定あり) ・営業経験者も歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問、年齢不問 ・週休2日制 ・稼ぎたい方はしっかり稼げる ・20代、30代、40代、50代、60代の中高年まで男女共に活躍中 【詳しい仕事内容】 まずはアポイントを取ることからスタートします。 リピーターが多いので、訪問やご提案が行いやすい環境です。 ・お住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング。 「あそこが傷んでますが、ご存知ですか？」 ・提案に訪れる日程を決める。 「ご都合のいい日程はいつでしょうか？」 ・後日、上司と一緒に訪問し、ご提案。 ◆自分で提案しなくてもOK！ あなたの役割はご提案のお約束をいただくだけです。 専門的な説明や提案は、先輩や上司が行うので 安心して下さい。 仕事に慣れて、知識もついてきたら、 自分で提案して、契約することもできます。 そうなると、さらに高額のインセンティブが獲得できます。 すぐに成果が出なくても 後々契約に繋がることもありますので、 最初は焦らずじっくり取り組んでいきましょう！ 地道な営業活動により 徐々に契約が取れるようになっていきます◎ 入社日等も相談に応じますので お気軽にご相談ください。 ＼Instagramも是非チェックしてください！／ https://www.instagram.com/reel/DX5ctEwB9_X/?igsh=bmRjeXNzNG1vqW40 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.042-310-2111 (土・日・祝も受付可能)

残業ほぼ無し◎／未経験でも月給30万円～／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「営業には興味があるけど、テレアポや飛び込みはちょっと…」 「人と話すことを活かして働きたい」 「頑張った分だけ収入やキャリアを上げたい」 そんな方におすすめなのが、買取専門店「買取わかば」の店舗スタッフです！ ー お任せするのは、店舗に来店されたお客様への接客や商品の査定・買取。 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりする営業ではなく、 お客様のご来店を待つ100％反響型の営業です。 未経験からスタートした先輩も多く、研修や査定サポートがあるため、 ブランド品や買取の知識がない方も安心して始められます。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様の接客を中心に、商品の査定・買取などをお任せします。 具体的には… ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定、買取 ・買取商品の梱包、発送 ・店内POPやレイアウトの作成 ・店舗SNSの更新 ・キャンペーンなどの販促企画 1日の査定件数は3～5件程度。 地域のお客様が中心で、商品の査定だけでなく、世間話を楽しみながら接客することもあります。 「売る」ことを目的とした営業ではなく、 お客様が大切にしてきた品物をお預かりする仕事だからこそ、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 テレアポ・飛び込みはありません 営業職ですが、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 店舗にご来店いただいたお客様への対応が中心！ 「営業はやってみたいけど、新規開拓は不安…」 という方にも始めやすい営業スタイルです。 【未経験からでも安心の研修制度】 入社後は2～6ヶ月程度の研修期間を設けています。 商品の特徴やブランド知識、査定方法などの基礎からスタート まずは、”湘南モールフィル店”で実際の店舗業務を経験しながら、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます！ 先輩の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、少しずつ実際の査定にも挑戦していきます。 さらに、商品の画像を送って査定をサポートしてもらえる遠隔査定システムも導入。 分からないことがあれば、先輩や代表にすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も一つずつ知識を身につけていけます◎ 【頑張りは収入・キャリアに反映】 店舗拡大に伴い、新しいポジションも増えています◎ 経験や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 実際に、 ・入社1年目で店長 ・入社2年目で年収800万円 ・入社3年目で年収1000万円 といったキャリアを実現している社員もいます。 また、インセンティブは月10～30万円の実績あり。 「安定した固定給」＋「頑張りに応じたインセンティブ」で、収入アップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「残業ほぼ無し」がこの仕事の大きな魅力！ 当社では、仕事とプライベートを両立できる働き方を大切にしています。 勤務時間は基本的に10:00～19:00。 そして、定時を過ぎて長時間残るような働き方ではありません！ 実際に、定時後5分以内には退勤することがほとんど。 「営業だから帰りが遅くなりそう…」 「毎日残業するのはちょっと…」 そんな心配をされている方にも、安心して働いていただける環境です◎

★未経験・社会人デビュー歓迎★完全反響★飛び込みテレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ フリーターから正社員へ。 未経験から新しいキャリアをスタート！ ✨社会人デビュー・フリーター歓迎 ✨完全反響＆飛び込みなし・テレアポなし ✨20代・未経験スタート多数 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「そろそろ正社員として働きたい」 「アルバイト経験しかないけど大丈夫？」 「せっかくなら、ちゃんと稼げる仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 当社のルームアドバイザーです✨ 現在活躍している先輩たちも フリーターや社会人デビューから スタートした社員が多数！ 営業経験も、不動産の知識も必要ありません。 入社後は先輩がしっかりサポートするので、 「初めての正社員」という方も安心して始められます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ルームアドバイザーってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客さまの希望を聞いて、 ぴったりのお部屋をご紹介するお仕事です。 ▼ 主なお仕事 ・お問い合わせへの対応 ・希望条件のヒアリング ・物件のご紹介 ・お客さまと一緒に内見 ・契約手続きのサポート ・ポータルサイトへの物件情報掲載 「この駅なら通勤しやすいですよ」 「このお部屋ならペットも飼えます」 そんな風にお客さまと一緒に お部屋探しをするイメージです♪ ◎1日の接客は1～2組程度 ◎学生・カップル・一人暮らしのお客さまが中心 ◎入居後の管理業務は店長が担当 →お客さま対応に集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 未経験でも月給30万円スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験だと、最初はあまり稼げないのでは？」 そんな心配は必要ありません◎ 月給30万円＋インセンティブで、 頑張った分だけ収入アップを目指せます！ ▷ インセンティブは1件目から支給 ▷ 入社後平均2〜3週間で初契約！ ▷ 2〜3ヶ月で平均月5〜10件成約◎ ▷ 繁忙期は月給+30万円以上の実績あり ▷ 1年目から年収450万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 未経験から始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は【100％反響】。 お客さまからのお問い合わせや 来店に対応するスタイルなので、 飛び込み営業や新規テレアポはありません！ ◎月間来店数：1人あたり20組以上 ◎月間問い合わせ数：1人あたり100件以上 エリア内でも高い集客力があり、 「入社したけど、お客さまを担当できない…」 という心配はありません。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ さらにこんな魅力も！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 若手が活躍中 20代〜30代中心のチームで、 未経験からスタートした先輩が多数。 分からないことはすぐ聞ける雰囲気なので、社会人デビューの方も安心です。 ✅ スピード昇格も可能 1年で主任、3年で店長の実績あり◎ 「全員が店長になれる会社」を目指して店舗拡大中！ 若いうちから役職を目指すチャンスがあります！ ✅ 自分らしく働ける スーツ不要、オフィスカジュアルでOK！ 清潔感があれば髪色、ネイルも自由です♪

生協専用の自社ブランドにかかわるお仕事。次世代を担う新メンバー募集！土日祝休み＆年休125日以上◎

募集要項 職種 生協向け食品営業・商品企画 雇用形態 正社員 仕事内容 生協組合員の暮らしを支える商品を全国へ。 たくさんの「おいしい」と「安心」を届ける仕事です。 ◆生協さんとの定期打ち合わせ 季節ごとの商品を提案し、カタログやチラシに載せる商品を選定します。商品が決まったら、社内の製作チームと連携して、販促資料を作成していきます。 ★入社後は、一人ひとりの習熟度に合わせて研修を行います。 ※現在の社員は、入社するまで食品業界、営業未経験だった方が多数！ ★全国出張もあり 担当する生協やメーカーにより、月に数日、北海道から九州まで全国各地へ足を運ぶ機会があります。 リモート会議も活用し、出張と効率的な業務の両立が可能です。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布： 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

防衛/防災/分析/学術研究等で利用される、赤外カメラ等の光学計測機器及び部品のフィールドアプリケーションエンジニア募集です。顧客：防衛・宇宙関連機関、大手電機メーカーの技術者、大学・研究機関の研究者

企業名 株式会社アイ・アール・システム 求人名 【FAE/多摩市】赤外線計測器・部品の輸入商社◇年休128日/平均残業15H◇ 仕事の内容 防衛/防災/分析/学術研究等で利用される、赤外カメラ等の光学計測機器及び部品のフィールドアプリケーションエンジニア募集です。顧客：防衛・宇宙関連機関、大手電機メーカーの技術者、大学・研究機関の研究者 ■専門知識を持ったスペシャリストとして、営業の技術支援やお客様の問合せ対応にあたります。お客様と共同での現地計測や、受託測定を行うことも。新商品の開拓や情報収集なども裁量をもって挑戦できます。■仕入先は9割以上が海外メーカー（欧州、アメリカ、イスラエル、中国等）。メーカー訪問や海外展示会視察など、海外出張の機会もあります(年数回程度）※夜勤業務は基本ございません 募集職種 【FAE/多摩市】赤外線計測器・部品の輸入商社◇年休128日/平均残業15H◇

チームで声を掛け合いながら、適度な雑談も交えて反響営業に挑戦しませんか？100%反響＆飛び込みなし、成約率6〜7割と高め！個人の粗利や成果のポイント還元で月40万以上のインセン可能。未経験から安心して稼げて残業も少なめです。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給30万円〜58万円＋インセン ✅成約率6〜7割！成果を出しやすい ✅完全100％反響営業・飛び込みなし ✅未経験歓迎！自社マニュアル・研修完備 ✅残業は月平均20時間程度（固定含） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 高級輸入中古車の専門店にて、 ご来店されたお客様への提案・販売業務をお任せします。Webサイトや情報誌を見て来店されるお客様への対応が中心です。チームで声を掛け合いながら、適度な雑談も交えて作業する環境なので安心してスタートできます！ ・ご来店客への提案・販売 ・買い替えや車検の相談対応 ・通販希望の方へ写真メール対応 ・納車準備や書類作成業務 ◎給料・インセンティブ制度 月給300,000円〜580,000円＋販売インセンティブ ※月給に40時間分の固定残業手当を含み、 超過分は別途全額支給いたします。 ＜月収例＞ ・月収63万円／入社5年目（固定給32万円＋インセン31万円） ・月収42万円／入社2ヶ月目（固定給30万円＋インセン12万円） ・月収85万円／入社3年目（固定給37万円＋インセン48万円） ＜年収例＞ ・年収720万円／入社1年目・28歳 ・年収1020万円／入社4年目・34歳 ◎勤務条件・環境 ・勤務地：東京都多摩市落合6-12-9 ・勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間・残業月平均20時間程度） ・応募条件：普通自動車運転免許をお持ちの方、 未経験大歓迎 ・雇用形態：正社員 ・職場環境：20代後半〜30代前半のスタッフを中心に活躍中 ◎よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 完全な100％反響営業です。こちらから 未接触の方へ突然お電話をしたり、 訪問したりする新規開拓は一切行いません。 Q. 個人への厳しいノルマはありますか？ A. ありません。店舗全体で目標を 目指すスタイルです。チームで声を掛け合い、 適度な雑談も交えながら進めるため、 無理な売り込みをせずお客様に 寄り添った提案ができます。 Q. 車に詳しくなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。自社マニュアルや ビデオ研修を完備しており、先輩がイチから レクチャーします。成約率は6〜7割と結果を 出しやすいお仕事です。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。

仕事内容 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠（2013年入社）も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容：地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布： 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修： 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

【想定年収468万円〜】賞与年5.7か月分/年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼水の技術で、農業や環境の課題を解決／ 農業・緑化・暑熱対策など、さまざまな場面で活用される散水機器・システムを提案する法人営業です。 当社は、農業用の散水機器・スプリンクラー分野で国内トップクラスのシェアを持つ専門メーカーです。 【この仕事のポイント】 ◆想定年収468万円～ ◆賞与実績5.7か月分（期末手当含む） ◆年間休日128日（計画有給5日含む） ◆土日祝休み ◆転勤なし ◆残業月20時間以内 ◆業界未経験歓迎 ◆約1か月の研修＋同行営業あり 【具体的な仕事内容】 官公庁、商業施設、施工会社、農家などのお客様に対して、用途や課題に合わせた散水機器・システムを提案します。 ・お客様へのヒアリング ・散水機器、システムの提案 ・見積書、提案書の作成 ・社内の設計担当者等との打ち合わせ ・製品導入時の設置立会い ・導入後のアフターフォロー ・定期メンテナンスの対応 など 工事作業そのものは協力会社が担当します。 単に決められた製品を販売するのではなく、お客様の課題を聞き、「どのような設備なら解決できるか」を考えて提案する仕事です。 【入社後は】 まず約1か月の研修で、製品や散水システムについて基礎から学びます。 その後は先輩社員との同行営業を通じて、商談や提案方法を習得。 最初から一人で営業を任せることはありません。 半年程度を目安に、一人で担当できる状態を目指していただきます。 散水設備や農業に関する知識は、入社後に身につけることができます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験者歓迎／正社員／月収50万円以上可／完全週休2日！ 大型連休で家族サービスやプライベートも充実

仕事内容 ＜新着／正社員雇用／営業職＞ 新規事業につき、 オープニングスタッフ大募集！ 学歴や経験は一切不問！ 人と話すのが好きな方にはピッタリ！ また、チームで行うスタイルなので、 安心して下さい。 報奨金制度により成果はしっかり還元されるので やりがい十分あります！ 異業種から転職してきた方も プライベートを充実させて活躍中！ 【ポイント】 ・新規事業につき、オープニングスタッフ！ ・完全週休2日（土日休み） ・未経験者大歓迎 ・ネイルOK ・育児明けやブランクある方も歓迎 ・お子さんの急な発熱や行事でも休みやすい職場 ・営業経験者も歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問、年齢不問 ・頑張り次第でしっかり稼げる ・22万6000棟の実績があるので案内しやすい 【詳しい仕事内容】 街の不動産屋さんを訪問し、管理している物件の メンテナンスやリフォーム等があれば、 それをご紹介して頂きます。 時にはオーナー様をご紹介頂き、 直接ご要望をヒアリングする事もあります。 実際の提案に関しましては、 専門スタッフが一緒に対応しますので安心です。 業界知識や特別な資格・経験は必要なし！ 職歴・学歴や年齢も問いません。 「未経験から挑戦したい」 「異業種から転職を検討中」 という方も大歓迎です。 初めての方でも安心してスタートできる環境です。 未経験から始めたスタッフや 転職者も多数活躍している職場です◎ ◎あなたのスキル・経験も活かせる！ ・営業、ルート営業 ・ラウンダー ・接客 ・テレフォンアポインター、訪問営業 ・不動産営業、リフォーム営業 ・保険営業 など、営業種類問わず 即戦力として当社で活躍できます！ 入社日等も相談に応じますので お気軽にご相談ください。 ＼Instagramも是非チェックしてください！／ https://www.instagram.com/pentakun_official/ 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.042-310-2111 (土・日・祝も受付可能)

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

★？未経験95％★？平均年収1320万円！テレアポ・飛び込みなし！インセンティブで成果を収入に反映する訪問買取営業

仕事内容 【仕事内容】 ★？中途正社員採用／訪問買取営業 「今より収入を上げたい」 「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 「テレアポや飛び込みではなく、お客様と向き合う営業がしたい」 「未経験からでも高収入を目指したい」 そんな方におすすめの訪問買取営業のお仕事です。 『買取大吉』へのお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、ブランド品・宝石・時計・骨董品などの査定・買取を行います。 〈具体的な仕事内容〉 ■ご予約いただいたお客様への訪問 「自宅に来て査定してほしい」とご依頼いただいたお客様のもとへ訪問します。1日の訪問件数は平均3～4件ほどで、事前にスケジュールが決まっています。 ■商品の確認・ヒアリング 売却を希望されている商品を確認し、商品の状態や購入時期などを伺います。お客様との会話を通じて、追加で査定する商品がないかなども確認します。 ■査定・買取のご提案 商品の写真を本部へ送り、査定額を確認します。査定に迷った場合も本部へすぐに相談できるため、専門知識がなくても安心です。査定結果をもとに買取価格をご案内し、ご納得いただけたら買取手続きを行います。 ■業務報告 買取した商品の情報入力や荷下ろし、業務報告などを行います。 ◎未経験でも安心の研修体制！ 入社後は基礎研修で買取の知識や接客の進め方を学び、その後は先輩社員の訪問に同行しながら実際の仕事を覚えていきます。模擬商談やロールプレイングも行い、独り立ち後も本部の専門スタッフに査定について相談できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 案件No：4145 【アピールポイント】 【1】平均年収1320万円！高収入を目指せる！ →出張買取部の平均年収は1320万円。毎月のインセンティブと年2回の賞与があり、成果をしっかり収入に反映します。 【2】テレアポ・飛び込みなし！100％反響営業で成果を出しやすい！ →アポイントはコールセンターが取得するため、新規開拓はありません。成約率も約90％と高く、お客様への提案に集中できます。 【3】月8～12日休み×希望休月4日取得可能！ →月8～12日の休日があり、毎月4日間は希望休を取得できます。土日のどちらかを休みにすることもできるため、予定に合わせて柔軟に休みを取れる環境です。

★？未経験95％★？平均年収1320万円！テレアポ・飛び込みなし！インセンティブで成果を収入に反映する訪問買取営業

仕事内容 【仕事内容】 ★？中途正社員採用／訪問買取営業 「今より収入を上げたい」 「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 「テレアポや飛び込みではなく、お客様と向き合う営業がしたい」 「未経験からでも高収入を目指したい」 そんな方におすすめの訪問買取営業のお仕事です。 『買取大吉』へのお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、ブランド品・宝石・時計・骨董品などの査定・買取を行います。 〈具体的な仕事内容〉 ■ご予約いただいたお客様への訪問 「自宅に来て査定してほしい」とご依頼いただいたお客様のもとへ訪問します。1日の訪問件数は平均3～4件ほどで、事前にスケジュールが決まっています。 ■商品の確認・ヒアリング 売却を希望されている商品を確認し、商品の状態や購入時期などを伺います。お客様との会話を通じて、追加で査定する商品がないかなども確認します。 ■査定・買取のご提案 商品の写真を本部へ送り、査定額を確認します。査定に迷った場合も本部へすぐに相談できるため、専門知識がなくても安心です。査定結果をもとに買取価格をご案内し、ご納得いただけたら買取手続きを行います。 ■業務報告 買取した商品の情報入力や荷下ろし、業務報告などを行います。 ◎未経験でも安心の研修体制！ 入社後は基礎研修で買取の知識や接客の進め方を学び、その後は先輩社員の訪問に同行しながら実際の仕事を覚えていきます。模擬商談やロールプレイングも行い、独り立ち後も本部の専門スタッフに査定について相談できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 案件No：4147 【アピールポイント】 【1】平均年収1320万円！高収入を目指せる！ →出張買取部の平均年収は1320万円。毎月のインセンティブと年2回の賞与があり、成果をしっかり収入に反映します。 【2】テレアポ・飛び込みなし！100％反響営業で成果を出しやすい！ →アポイントはコールセンターが取得するため、新規開拓はありません。成約率も約90％と高く、お客様への提案に集中できます。 【3】月8～12日休み×希望休月4日取得可能！ →月8～12日の休日があり、毎月4日間は希望休を取得できます。土日のどちらかを休みにすることもできるため、予定に合わせて柔軟に休みを取れる環境です。

★？未経験95％★？平均年収1320万円！テレアポ・飛び込みなし！インセンティブで成果を収入に反映する訪問買取営業

仕事内容 【仕事内容】 ★？中途正社員採用／訪問買取営業 「今より収入を上げたい」 「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 「テレアポや飛び込みではなく、お客様と向き合う営業がしたい」 「未経験からでも高収入を目指したい」 そんな方におすすめの訪問買取営業のお仕事です。 『買取大吉』へのお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、ブランド品・宝石・時計・骨董品などの査定・買取を行います。 〈具体的な仕事内容〉 ■ご予約いただいたお客様への訪問 「自宅に来て査定してほしい」とご依頼いただいたお客様のもとへ訪問します。1日の訪問件数は平均3～4件ほどで、事前にスケジュールが決まっています。 ■商品の確認・ヒアリング 売却を希望されている商品を確認し、商品の状態や購入時期などを伺います。お客様との会話を通じて、追加で査定する商品がないかなども確認します。 ■査定・買取のご提案 商品の写真を本部へ送り、査定額を確認します。査定に迷った場合も本部へすぐに相談できるため、専門知識がなくても安心です。査定結果をもとに買取価格をご案内し、ご納得いただけたら買取手続きを行います。 ■業務報告 買取した商品の情報入力や荷下ろし、業務報告などを行います。 ◎未経験でも安心の研修体制！ 入社後は基礎研修で買取の知識や接客の進め方を学び、その後は先輩社員の訪問に同行しながら実際の仕事を覚えていきます。模擬商談やロールプレイングも行い、独り立ち後も本部の専門スタッフに査定について相談できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 案件No：4146 【アピールポイント】 【1】平均年収1320万円！高収入を目指せる！ →出張買取部の平均年収は1320万円。毎月のインセンティブと年2回の賞与があり、成果をしっかり収入に反映します。 【2】テレアポ・飛び込みなし！100％反響営業で成果を出しやすい！ →アポイントはコールセンターが取得するため、新規開拓はありません。成約率も約90％と高く、お客様への提案に集中できます。 【3】月8～12日休み×希望休月4日取得可能！ →月8～12日の休日があり、毎月4日間は希望休を取得できます。土日のどちらかを休みにすることもできるため、予定に合わせて柔軟に休みを取れる環境です。

朝の満員電車とは無縁。社用車で直行直帰、月給40万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ♪ 直行直帰OK、社用車は1人1台 ♪ ガソリン代・駐車場代は会社負担 ♪ 訪問先は本部が取ったアポのお宅 ♪ 飛び込み・テレアポは一切なし ♪ 固定給40万円＋毎月の上乗せ給 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 朝の満員電車に揺られて出社、 夕方まで同じ席で同じ作業… そんな毎日を変えたいと思ったら、 こんな働き方もあります。 「おたからや」の出張買取スタッフは、 社用車でお客様のお宅へ直接向かい、 1対1でお話を聞く仕事です！ 【スタッフの声】 ［N・Hさん／36歳・男性／前職配送ドライバー］ 「運転は好きでしたが、荷物の 時間指定に追われる毎日でした。 今は直行直帰で、通勤ラッシュとも 無縁。ガソリン代も駐車場代も 会社負担なので、気が楽です。」 ［R・Mさん／32歳・女性／前職レンタカー店スタッフ］ 「訪問先は上長が振り分けて くれるので、自分で探す必要は ありません。研修で買取の流れを 学べたので、初めての訪問も 落ち着いて向き合えました。」 【仕事内容】 お客様のご自宅へ伺い、大切な品物を 査定して買い取るお仕事です。 値段を決めるのは専門の鑑定チーム。 品物をスマホで撮影して送れば、 鑑定結果がすぐ届きます。 【1日の流れ】 ■ 社用車で最初の訪問先へ直行 ■ 品物を確認して撮影・鑑定依頼 ■ 鑑定結果を案内し、買取手続き ■ 次の訪問先へ（1日2件から3件） ■ 本社へ報告し、そのまま直帰 契約内容は端末に入力するので、 紙の契約書は使いません。 買い取った品物の発送手配も お仕事のひとつです。 【働き方のこと】 採用エリアを拠点に働くので、 転居を伴う転勤は原則ありません。 社用車の駐車場代・ガソリン代・ 保険は、すべて会社負担です。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 頑張りがそのまま収入に届きます。 残業は月平均10時間以下。 有給取得率は85％以上で、 年間休日は111日です。 短期の出張に対応すると、月10万円の 出張手当も出ます（規定あり）。 【入社後のサポート】 ❶ 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間行います。 ❷ 本社近くの店舗で、実地研修を 1か月。遠方の方は交通費・宿泊費 会社負担で滞在できます。 ❸ 配属後は、先輩がそばで支える メンター制度で独り立ちまで安心。 【経験が活きるポイント】 配送・運送、レンタカー、自動車販売、 営業職など、運転やお客様対応を してきた経験が強みになります。 普通自動車免許（AT可）があれば 業界未経験でも大丈夫です！ 車の運転が好きな方は、まず 話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

✅月収50.1万円スタート✅テレアポ・飛び込みなし

仕事内容: ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は株式会社DYMによる職業紹介求人です。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

月給27.8万〜／平均年収850万円実績／未経験歓迎の賃貸経営提案営業

仕事内容: インセンティブで最高年収4,500万円（※実績例・個人差あり） 年1件の成約でも評価される、努力を正当に報いるスタイル。 ✨ 闇雲な飛び込み・強引な営業は一切なし データと仕組みを活用した、誠実な資産活用コンサル営業です。 「営業＝消耗」を変える環境 ハラスメント対策・育成体制を整え、長く働ける会社へ本気で改革中。 多摩市・落合エリアを担当フィールドとし、空地・農地・駐車場・住宅などの土地を所有するオーナー様に、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案します。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを担い、一括借上システムでオーナー様の賃貸経営を継続サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ　※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】初訪（チーム） ✅ 計画済みエリアのみ訪問 ✅ 訪問時間は約2時間 ✅ 目的は「ご挨拶・顔合わせ」 「もう一度お会いしたいお客様」を見つけるイメージです。 【午後】再訪（個人） ✨ 初訪で関係性ができたお客様のみ ✨ いきなり提案はしません ✨ ご状況を伺い、可能性を判断 【夕方〜夜】夜訪（個人） ✅ 日中不在のご家族と面談 ✅ 目安時間を決めて活動 ✅ 深夜までの営業はありません ■1週間で10〜15件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最長3ヶ月の研修期間 いきなり営業はさせません。 【座学研修】 ✨ 土地活用の基礎 ✨ 税金・建物の知識 ✨ 専用システムの使い方 【OJT研修】 ✅ 先輩同行 ✅ 資料のお渡し ✅ 雑談・関係づくり 最初の役割は「難しい説明」ではなく「顔を覚えてもらうこと」。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ワンストップ提案ができる営業環境 建築だけでなく、入居者募集・家賃管理・修繕対応までグループ全体で完結。 営業個人に業務が集中せず、オーナー様にも一貫した提案ができます。 「建てて終わり」ではない、長期的な信頼関係を築ける営業スタイルです。 ✅ 豊富な実績と知名度 借り上げ戸数は業界有数の規模。 「会社としての信頼」があるため、ゼロから信用を勝ち取る営業ではありません。 「大東建託だから話を聞く」そう言っていただけるケースも多数あります。 ✅ データを活用した営業スタイル 過去のオーナー情報や土地データを蓄積した独自システムを活用。 ・地図を持って闇雲に回る ・精神論だけの根性営業 ──ではなく、情報をもとに効率よく動ける営業です。 ✅ 「稼げる」だけで終わらせない仕組み ・成約1件で約200万円のインセンティブ ・年1件の契約でも評価される環境 ・紹介が生まれ、飛び込み比率が下がる仕組みあり だからこそ、未経験からでも安定して高収入を実現している社員が多数います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業は「商品を売る人」ではなく、オーナー様の人生と資産に寄り添う相談役です。 次のような姿勢を何より重視しています。 ✨ 誠実さ 無理な提案や即決を迫る営業は行いません。 ✨ マメさ 一度で決めようとせず、挨拶・雑談・定期的な訪問を積み重ねます。 ✨ 人としての信頼感 「あなたなら任せたい」と言っていただける関係づくりを大切にします。 実際に高い成果を出しているのは、ガツガツした営業ではなく、落ち着いて丁寧に対応できる営業です。

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

【正社員】月収例：25万円～！未経験OK！無理な営業や厳しい個人ノルマもなし。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 サービス・接客（美容・清掃・その他） 保険ショップの事務・受付・接客【関戸店】 来店型保険ショップにて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）・アドバイス業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力 ・訪問・オンラインでの相談対応 【求人の特徴】 ①100％反響営業 飛び込み・テレアポは一切なし。来店客や、集客専門チームが獲得した顧客への対応のみです。 ②提案に集中できる環境 保険の検討意欲が高いお客様が中心のため、ヒアリング〜提案・契約までスムーズ。無理な営業や厳しい個人ノルマもありません。 ③未経験も安心の研修・育成制度 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー」デビューを目指します。 ④安心して長く働ける環境 退職金制度や賞与あり（インセンティブ）でお給料も高水準です。また、年間休日120日以上で長期休暇ありなので、プライベートも充実できます。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆