株式会社Happy2gether
青果売り場経験者なら…<年収530万円以上可能!>裁量が大きく自由度が高い!管理職も目指せる!
仕事内容: \経験を活かしてステップアップ!/ 「頑張りに見合う給料がほしい」 「お店作りにもっと関わりたい」そんな方に◎ *月収36万円以上可能! *賞与年100万円支給実績あり! *昇進チャンス多数!管理職目指せます! *主に20代・30代の男性活躍中! *車通勤相談OK!交通費支給! ---------------------------------- ▼【今スグWeb応募!】 カンタンWeb応募なら1分で完了! 応募ボタンをClickして、 必須項目を入力するだけ! ---------------------------------- 仕事内容: スーパーの青果部門スタッフとして、 ・品出し ・商品の加工 ・お客様対応 などをお願いします。 ※「商品の加工」は野菜や果物のカット、 パック詰めなどを行います ※重い荷物を運ぶ作業もあります ▼ゆくゆくは… 経験やスキルに応じて、 ・シフト作成や管理 ・スタッフの育成 などもお任せ! 裁量の大きな環境なので、 幅広い業務にチャレンジできます! <安心の研修制度> 入社後は、現場で実際に作業しながら お仕事を覚えていただきます。 先輩スタッフがしっかりサポート! スキルや経験に応じて着実に成長できます◎ ■研修の流れ 商品知識の学習 ↓ 売り場の把握(どこに何があるか) ↓ 品出し ↓ 発注 ※店舗によってカットフルーツなどの 加工もレクチャーします
アクセス: \駅から近くて通勤便利な職場です/ 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」から徒歩2分 ◆全国転勤なし ┗自宅から通える範囲に配属 ※配属店舗は内定後に決定
[勤務地:東京都多摩市]
月給362,300円以上 給与: ◆月収36万2,300円~ └基本給24万5,400円+固定残業代45h分/8万5,230円(超過分別途支給) +一律職責手当1万5,000円+職能給1万6,670円 ◆賞与あり(年2回) └総額約100万円支給実績あり! ※年齢・経験などを考慮の上決定いたします ※試用期間3ヶ月有(期間中も給与の変動なし) <モデル年収> 537万円/30代 雇用形態:正社員
求める人材: \学歴不問!経験者歓迎!/ 【必須】 ◆スーパーの青果部門経験者 ◆日本語で読み書き・接客対応できる方 【こんな方にオススメ!】 ・今より高収入を目指したい ・経験を活かして仕事の幅を広げたい ・自由度の高い職場でのびのび働きたい ・将来的には管理職を目指したい ---------------------- <先輩スタッフにインタビュー!> (2024年入社/37歳) 「『ここなら自分が成長できる』と思い、 働くことを決めました。 先輩との会話にも色々な発見があるので、 コミュニケーションを大切にしています。 スタッフ間も店舗同士の風通しもよく、 手をあげればどんどん挑戦させてくれる。 最近、やりたかった売り場づくりを 任せてもらえるようになりました!」 ----------------------
雇用形態:正社員
\未経験歓迎!/◆大手スーパーならではの高収入◆「週休2日制」で年収450万円以上可能!
仕事内容: \「今より稼ぎたい」を叶えます!/ 「将来を見据えて転職したい」 「適度に動く仕事が好き」そんな方に◎ ❖月収30万円~!賞与90万円支給実績あり! ❖未経験OK!異業種からの転職者活躍中! ❖主に20代・30代の男性活躍中! ❖中途でもなじみやすい、あたたかな職場! ❖週休2日制でプライベート充実! ❖車通勤相談OK!交通費支給! ---------------------------------- ▼【今スグWeb応募!】 カンタンWeb応募なら1分で完了! 応募ボタンをClickして、 必須項目を入力するだけ! ---------------------------------- 仕事内容: スーパーの青果部門にて ・商品加工 ・品出し ・お客様対応 などをお願いします。 ※商品加工:野菜・果物をカットしたりパックに詰めたりします。 ※品出しなどで重い荷物を運ぶこともあります。 <充実の研修で丁寧に育成> 現場で実際に作業しながらレクチャーする 「OJT研修」を行います。 先輩スタッフがしっかりサポート! 未経験からでも着実に成長できます◎ ■研修の流れ 商品知識の学習 ↓ 売り場の把握(どこに何があるか) ↓ 品出し ↓ 発注 ※店舗によってカットフルーツなどの 加工もレクチャーします
月給305,080円以上 給与: ◆月収30万5,080円~ └基本給20万7,560円+固定残業代45h分/7万1,190円(超過分別途支給) +一律職責手当1万5,000円+職能給1万1,330円 ◆賞与あり(年2回) └総額約90万円支給実績あり! ※年齢・経験などを考慮の上決定いたします ※試用期間3ヶ月有(期間中も給与の変動なし) <モデル年収> 年収453万円/30代 雇用形態:正社員
求める人材: \業界未経験歓迎!/ 【必須】 日本語で読み書き・接客対応できる方 【こんな方にオススメ!】 ・将来に向けて収入アップを目指したい ・倉庫や工場で立ち仕事の経験がある ・職場の人間関係も大事 ・長く安心して働きたい ◆経験不問・学歴不問です! 人柄重視の採用を行っております! まずは面接にてお話をお聞かせください! ---------------------- <先輩スタッフにインタビュー!> (2023年入社/33歳) 「正直に言うと給料目当てで始めたんですが、 いい意味で裏切られました。 とにかく人間関係が良いんです。 役職や社歴による垣根がなく、居心地抜群。 入社直後からあたたかく迎え入れてくれて、 すぐになじむことができました。 お客様と触れ合う機会も多く、 ”ありがとう”という言葉に日々力をもらっています!」 ----------------------
<★第二新卒歓迎!★>年収450万円以上可能!「新人さんウェルカム」なあたたかい職場
仕事内容: \未経験歓迎!第二新卒歓迎!/ 大手スーパーの正社員になって、 安定的な収入と生活を手に入れませんか? フレッシュな若手が活躍しています! ◆月収30万円以上可能! ◆賞与年90万円支給実績あり! ◆優しく穏やかな先輩が丁寧に育成◎ ◆食品工場や小売店での経験も活かせます ---------------------------------- ▼【今スグWeb応募!】 カンタンWeb応募なら1分で完了! 応募ボタンをClickして、 必須項目を入力するだけ! ---------------------------------- 仕事内容: 大手スーパーマーケットの青果部門スタッフです! ・商品加工 ・品出し ・お客様対応 などをお任せ。 ◆商品加工…野菜・果物のカットやパック詰め ◆品出しなどで重い荷物を運ぶこともあります <イチから学べる研修あり> 入社後は、現場で実際に作業しながら お仕事を覚えていただきます。 先輩スタッフが一つひとつお教えするので、 一つひとつマスターしていけばOKです◎ ■研修の流れ 商品知識の学習 ↓ 売り場の把握(どこに何があるか) ↓ 品出し ↓ 発注 ※店舗によってはカットフルーツなどの 加工もレクチャーします
求める人材: \業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!/ 【必須】 日本語で読み書き・接客対応できる方 【こんな方にオススメ!】 ・新卒の会社が合わなかった ・安定感のある大手で働きたい ・せっかく転職するなら高収入を目指したい ・人間関係で悩みたくない ◆経験不問・学歴不問です! 人柄重視の採用を行っております! まずは面接にてお話をお聞かせください! ---------------------- <先輩スタッフにインタビュー!> (2023年入社/23歳) 「先輩たちが優しくて、上の世代の方とも 気兼ねなく話せるので働きやすいです! 堅苦しいことを言わず、なんでも ”やってみなよ”と背中を押してくれます。 季節や相場によって品ぞろえが変わるため、 売場にも変化があり毎日新鮮。 野菜や果物の知識も身について、 プライベートにも役立ってますよ◎」 ----------------------
フレッシュネスバーガー 聖蹟桜ヶ丘店
年間休日120日以上!未経験からキャリアアップ可能◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ \この求人おすすめポイント/ ⭐20代~30代も活躍中! ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤! ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業! ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能! ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ⭐年間休日120日以上! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の店舗スタッフとして、 ホール・接客業務やキッチン・調理業務などをお願いします。 ✅接客業務(ホールスタッフ) ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務(キッチンスタッフ) 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト・装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理(発注・清掃) 食材や消耗品の発注業務、 店内・厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で安全な環境を保つことで、 お客様にもスタッフにも 安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 売上管理やシフト作成など店長候補 としてのスキルも身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、エリアマネジメント、直営部長など、 将来的なキャリアの選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長、 へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、商品開発、広報 経営企画など様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーと様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身に付きます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
交通・アクセス 京王線 聖蹟桜ケ丘駅東口より徒歩約2分
[勤務地:〒206-0011東京都多摩市関戸]
月給293,000円~322,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万200円 〜 23万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万2800円 〜 9万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】 372万~409万 【手当】 ✅子ども手当 (6歳まで1人15,000円/月) (6~22歳1人10,000円/月) ✅住宅手当(月30,000円まで※規定有) ✅通勤交通費規定支給 ✅引っ越し費用補助※規定あり ✅食事手当あり ✅昇給年1回 ✅賞与年2回(基本給1ヶ月分を2回に分けて支給) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はまず東京にある研修店舗で、 業務の基礎を35日間かけて学んでいただきます。 接客からハンバーガーなどの商品の作り方を、 一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため、 未経験からでも安心して就業いただけます。 その後各店舗に配属され、 先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、研修を続け、 店長業務も徐々に学んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎!20代~30代中途入社者活躍中! 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎! ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています!✨ ✅売上やQSC(品質・サービス・清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか?✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は? A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
〒152-0033東京都目黒区大岡山
国立大学法人東京科学大学
〒161-0034東京都新宿区上落合
株式会社 東武 東京支店
東京都港区新橋
COSOJI(株)
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
〒101-0048東京都千代田区神田司町
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〒103-0015東京都中央区日本橋箱崎町
株式会社吉田号
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
〒143-0006東京都大田区平和島
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