求人・転職情報

幅広い世代が活躍中/全員が協力的な職場/入職祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼ 訪問介護デビューも歓迎！働きやすさで選ばれる職場です ／ ◎2025年7月に新しく綺麗な事業所へ移転したばかり ◎未経験の方でも安心の丁寧なサポート体制 ◎幅広い世代の介護スタッフが活躍中！チームワーク抜群 ◎長く地域でサービス提供してきた安定企業で安心して働けます ー さらに詳しい情報を知りたい方は下記URLを検索してください♪ 採用情報ページはこちら▽ https://arwrk.net/recruit/st82a2bivm34z8b 会社公式ＨＰはこちら▽ https://www.lifecareservice.co.jp/index.php ー 【ホームヘルパーってどんな仕事？】 ホームヘルパーは、ご自宅で生活している方を訪問し、 日常生活を安心して続けられるように支える仕事です。 食事・入浴・排せつなどの介助や、 掃除・洗濯・買い物といった家事サポートを行い、 その方の状態に合わせて無理なく生活できるよう寄り添います。 在宅介護の専門職として、 初任者研修などの資格を持つ方、または研修修了者が担当する職種です。 【訪問介護の魅力】 訪問介護は「来てくれて助かった」など、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きい仕事です。 1対1でゆっくり話しながら関わることができ、利用者さんから元気をもらえる瞬間もあります。 人生の先輩から学べることが多く、自分自身の成長につながるのも魅力です。 施設と違い、利用者さんとじっくり向き合えるのも訪問ならでは。 支えるだけでなく、支えられる場面がある温かい仕事です。 【1日の仕事の流れの例】 9:00出社 前日の申し送り・訪問先の確認 ↓移動 15分 9:45～10:15 訪問 1件目 30分（排せつ・デイの送り出し） ↓移動 30分 10:45～11:45 訪問 2件目 60分（掃除・昼食準備） ↓移動 30分 12:15～13:15 休憩60分 ↓移動 15分 13:30～14:30 訪問3件目 60分（入浴） ↓移動 30分 15:00～16:00 訪問4件目 60分（夕食準備） ↓移動 30分 16:30~17:00 訪問5件目 30分（薬の確認・排泄） ↓移動30分 17:30 事務所に帰社、記録・報告など 18:00 退社 【ライフケアサービスの魅力】 ★未経験・無資格からでも正社員に 必要な資格は自己負担なく資格取得制度あり！ 取得までの間は訪問に行けないので、弊社のデイサービスや保育園で清掃などのお手伝い業務をしていただくことも可能です。 資格取得後も、ひとり立ちに不安がなくなるまで先輩が同行してサポートするので、安心して訪問を始められます。 ★頑張りはしっかり手当に反映 ケア時間や担当件数に応じて、処遇改善費を公平に配分しています。 基本は週休2日ですが、祝日に出勤した場合は1日2,000〜4,000円の祝日手当を別途支給します◎ ★訪問に必要な力をしっかり身につけられる研修制度 社内では、訪問介護に必要な知識や技術を学べる研修を用意しています。 さらに、社外で開催されている研修も、受けたいものがあれば会社負担で参加が可能。 「もっと知りたい」「スキルを伸ばしたい」を後押しする環境です。 ★働きやすさを支えるシンプルなIT環境 ・利用者情報や記録をソフトで一元管理 ・訪問後の報告書をスマホ入力でスムーズに完結 ・状況に応じて直行直帰OK ・事務作業の負担を減らし、ケアに集中しやすい体制 ★先輩スタッフからの一言 経験豊富なスタッフが多く、困った時にいつでも相談できる環境があります。 訪問介護が初めての方や経験が浅い方でも大丈夫。入社後は先輩が同行しながら丁寧にサポートします。 働きながら必要な知識や技術を身につけ、無理なくステップアップできる職場です。 ★訪問介護ならではの、自由度の高い働き方 ・月の合計労働時間が所定時間を満たしていれば、訪問時間に合わせて直行直帰も可能 ・「早く帰りたい日」「しっかり働きたい日」など、月の中で自分なりに調整できる働き方 （例：月20日勤務の場合、合計160時間になるよう調整OK） ・スタッフ同士で声を掛け合い、交代やフォローをし合う協力体制あり ・一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働ける職場

幅広い世代が活躍中/全員が協力的な職場/入職祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼ 訪問介護の経験を活かして働きませんか？ 働きやすさで選ばれる職場です ／ ◎2025年7月に新しく綺麗な事業所へ移転したばかり ◎幅広い世代の介護スタッフが活躍中！チームワーク抜群 ◎長く地域でサービス提供してきた安定企業で安心して働けます ー さらに詳しい情報を知りたい方は下記URLを検索してください♪ 採用情報ページはこちら▽ https://arwrk.net/recruit/st82a2bivm34z8b 会社公式ＨＰはこちら▽ https://www.lifecareservice.co.jp/index.php ー 【訪問介護のお仕事】 ・利用者様のご自宅での身体介護 ・入浴、排せつ、更衣、移乗などの介助 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・利用者様とのコミュニケーション ・訪問後のサービス提供記録の入力 ・その他、訪問介護に付随する業務 【サービス提供責任者のお仕事】 ・利用者様、ご家族からの相談や要望の確認 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画に関する書類作成 ・新規利用者様のサービス開始に向けた調整 ・利用者様の状態やサービス内容の確認 ・ヘルパーへのサービス内容の共有、指示 ・ヘルパーへの同行やケアのフォロー ・サービス内容の変更、追加などに伴う調整 ・訪問介護スタッフとしてのサービス提供 ・その他、サービス提供責任者に付随する業務 サービス提供責任者自身も訪問介護に入るため、「現場から離れて事務仕事ばかり」という働き方ではありません。 利用者様と直接関わりながら、ヘルパーやケアマネジャーと連携し、チームでより良いサービスをつくっていくお仕事です。 【訪問介護の魅力】 訪問介護は「来てくれて助かった」など、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きい仕事です。 1対1でゆっくり話しながら関わることができ、利用者さんから元気をもらえる瞬間もあります。 人生の先輩から学べることが多く、自分自身の成長につながるのも魅力です。 施設と違い、利用者さんとじっくり向き合えるのも訪問ならでは。 支えるだけでなく、支えられる場面がある温かい仕事です。 サービス提供責任者として働くことで、利用者様へのケアだけでなく、ヘルパーを支え、ケアマネジャーと連携しながら、チーム全体で利用者様の生活を支えることができます。 「介護の現場経験を活かして、もう一歩仕事の幅を広げたい」 「利用者様としっかり向き合いたい」 「ヘルパーやケアマネジャーと協力してサービスをつくっていきたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【1日の仕事の流れの例】 9:00～12:00 訪問介護・サービス提供責任者業務 12:00～ お昼休憩 13:00～18:00 訪問介護・サービス提供責任者業務・事務作業 ※訪問スケジュールにより変動します。 【ライフケアサービスの魅力】 ★訪問介護とサ責業務の両方で経験を活かせます 訪問介護の現場に入りながら、サービス提供責任者として利用者様やご家族、ケアマネジャー、ヘルパーとの調整にも携わることができます。 ★頑張りはしっかり手当に反映 ケア時間や担当件数に応じて、処遇改善費を公平に配分しています。 基本は週休2日ですが、祝日に出勤した場合は別途、労働時間に応じた手当を支給します◎ ★働きやすさを支えるシンプルなIT環境 ・利用者情報や記録をソフトで一元管理 ・訪問後の報告書をスマホ入力でスムーズに完結 ・状況に応じて直行直帰OK ・事務作業の負担を減らし、ケアに集中しやすい体制 ★長く働きやすい職場です 幅広い世代のスタッフが活躍中。 スタッフ同士で協力しながら働いているため、分からないことや困ったことも相談しやすい環境です。 ★訪問介護ならではの、自由度の高い働き方 ・月の合計労働時間が所定時間を満たしていれば、訪問時間に合わせて直行直帰も可能 ・「早く帰りたい日」「しっかり働きたい日」など、月の中で自分なりに調整できる働き方 （例：月20日勤務の場合、合計160時間になるよう調整OK） ・スタッフ同士で声を掛け合い、交代やフォローをし合う協力体制あり ・一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働ける職場

【東証上場＊安定企業】人気のベーカリーカフェで店舗スタッフを募集！

仕事内容: 次期店長候補として、店舗運営全般をお任せします。まずは現場を知ることからスタートし、徐々にマネジメント業務の幅を広げていただきます。 1.店舗マネジメント： ◆売上・コスト管理： 予算に基づいた売上達成の戦略立案、原材料費や人件費のコントロール。 ◆スタッフ育成： アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成。チームワークを大切にする文化を作ります。 2.クオリティ管理 ◆接客・サービス： MIYABIのブランドイメージにふさわしい、ホスピタリティ溢れる接客の体現。

【紹介案件】東京都内各店舗／月給24万～30.8万円／海鮮居酒屋店等の料理長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給40万～｜シングル手当3万円支給 大庄 正社員料理長候補｜独立支援制度あり 東京都多摩市関戸1丁目10－1 京王ショッピングセンターB館8階 正社員 求人の特徴 カフェ キッチン インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 東京都多摩市の店舗にて、厳選した肉・魚・野菜の選定・仕入れから、一品料理・コース料理・宴会料理の仕込みと盛り付けまで、調理業務全般をお任せします。 定期的なメニュー開発・試作にも取り組みます。季節やお客さまのニーズに合わせた新商品を企画し、店舗の味を守りながら新しい価値を生み出す重要な役割です。 売上管理・発注業務・在庫管理に加え、キッチンスタッフの育成・マネジメント・シフト管理も担当します。独立支援制度など将来のキャリアパスも視野に入ります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 大庄 正社員料理長候補｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 当社は、「庄や」「日本海庄や」を中心とした飲食店チェーン事業を展開しております。 その他にも「大庄水産」「やるき茶屋」「呑兵衛」「満天酒場」などの各種居酒屋事業、「築地日本海」「築地寿司岩」などの寿司事業、「RUMPCAP」「とり家ゑび寿」「悟大」などの肉専門店舗事業、カフェ「Caf～ & BakeryMIYABI」、千葉県館山自動車道（下り）の市原サービスエリア運営など幅広く事業を行っています。 また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しております。

【紹介案件】東京都内各店舗／月給24万～30.8万円／海鮮居酒屋店等の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

多摩市｜月24万～シングル月3万支援！ 大庄 正社員店長候補｜社宅・社員寮完備 東京都多摩市関戸1丁目10－1 京王ショッピングセンターB館8階 正社員 求人の特徴 カフェ インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社大庄の店長・マネージャー候補として、東京都多摩市で活躍していただく仕事です。充実した研修制度や福利厚生を備えた同社では、経験の有無に関わらず安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。 業務はホールとキッチン双方の全体管理が核となります。日々の接客対応や売上・在庫管理をはじめ、スタッフの育成・シフト調整、予約受付・電話応対まで店舗運営に必要な業務全般を担います。販促イベントやキャンペーンを企画・実施して売上向上を図るとともに、オペレーション改善のアイデアを積極的に発信することも期待されます。 入社後は経験に応じた業務配分でスタートし、段階的に担当の幅を広げていきます。独立支援制度や社宅・寮の整備など手厚いサポートが充実しており、長期的なキャリアを見通しながら成長できる職場です。将来的にはマネジメントのさらなる拡充や上位職へのキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 大庄 正社員店長候補｜社宅・社員寮完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 当社は、「庄や」「日本海庄や」を中心とした飲食店チェーン事業を展開しております。 その他にも「大庄水産」「やるき茶屋」「呑兵衛」「満天酒場」などの各種居酒屋事業、「築地日本海」「築地寿司岩」などの寿司事業、「RUMPCAP」「とり家ゑび寿」「悟大」などの肉専門店舗事業、カフェ「Caf～ & BakeryMIYABI」、千葉県館山自動車道（下り）の市原サービスエリア運営など幅広く事業を行っています。 また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しております。

多摩センター駅★月8日休★和モダンカフェの店長候補を募集！

仕事内容: 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。まずは現場を知ることからスタートし、徐々にマネジメント業務の幅を広げていただきます。 1.店舗マネジメント： ◆売上・コスト管理： 予算に基づいた売上達成の戦略立案、原材料費や人件費のコントロール。 ◆スタッフ育成： アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成。チームワークを大切にする文化を作ります。 2.クオリティ管理 ◆接客・サービス： MIYABIのブランドイメージにふさわしい、ホスピタリティ溢れる接客の体現。

【夜勤なし】賞与年3回×有給取得率75.5%！働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 メディカルホームの副施設長業務全般、 施設運営補助をお願いします。 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、介護管理者、 サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで 経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ◇午前 朝礼・申し送り、内覧対応 など ◇午後 アセスメント同行、入退去管理 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、 「寄り添って、いつでも、 どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった 介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービス を提供するのはもちろんのこと、 すべての従業員に、私生活と両立しながら 長くやりがいをもって働いて いただけるよう、がんばりが しっかり反映される評価制度や、 ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【経営学べる×8連休あり】築地の老舗江戸前寿司店で調理長候補を募集！

仕事内容: 料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。 食材の仕込み、在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理業務をお願いいたします。 創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。 お客様が「また来たい」と思う料理の提供を一緒にしていきましょう。

【8連休あり×福利厚生充実】昭和の風情が漂うノスタルジックな大衆食堂

仕事内容: 店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。 また、皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも積極的に行っております。 大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう

【8連休あり×福利厚生充実】　昭和の風情が漂うノスタルジックな大衆食堂

仕事内容: 料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。 食材の仕込み、在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理業務をお願いいたします。 創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。 お客様が「また来たい」と思う料理の提供を一緒にしていきましょう。