求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

年間数百件規模の外部公演(商業施設/イベントなど)におけるサンリオキャラクターの衣装・機材の開発、管理、特に運用管理(国内への発送管理業務)及び今後広く展開予定である海外案件の海外発送管理業務を担当。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【物流・発送管理リーダー(総合職)】キャラクター衣装・機材担当（国内・海外） 仕事の内容 年間数百件規模の外部公演(商業施設/イベントなど)におけるサンリオキャラクターの衣装・機材の開発、管理、特に運用管理(国内への発送管理業務)及び今後広く展開予定である海外案件の海外発送管理業務を担当。 リーダーとして経験を活かして安定的に案件を推進することができる方を募集！また、社内外関係チームとの連携において、イベントやショーへの衣装担当としての参加、または衣装制作の企画なども行います。 【詳細】■国内発送管理（国内へのコスチュームや機材の発送管理業務）■海外発送管理（輸出入）■海外子会社機材監修■海外新ベンダーの開拓など■その他（海外子会社機材監修・海外新ベンダーの開拓） 募集職種 【物流・発送管理リーダー(総合職)】キャラクター衣装・機材担当（国内・海外）

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎ 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 この新部門LBE事業にて、国内外でサンリオキャラクターとお客様の接点を創出するお仕事です。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■企業、商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積もり作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■企画から営業、運営、効果検証までの一連のプロジェクトマネジメント 募集職種 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎

国内にとどまらずアジア・北米・欧州など世界を舞台にした大型イベントやショーのコンセプト開発から予算・運営管理まで、プロジェクトリーダーとして幅広く推進いただきます。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出 仕事の内容 国内にとどまらずアジア・北米・欧州など世界を舞台にした大型イベントやショーのコンセプト開発から予算・運営管理まで、プロジェクトリーダーとして幅広く推進いただきます。 【詳細】■プロジェクトマネジメント(全体進行、リスク対応、品質管理) ■ショー・イベント企画推進(マーケットイン発想、アンケート分析や来場者ニーズを踏まえたテーマ・コンセプト設計。関係部署調整、実現に向けた進行管理。制作スケジュール、予算、リソース管理)■外部パートナー連携(演出家やデザイナー選定･協働による具体化。企業アライアンス構築やタイアップ企画推進)■後輩育成 ※担当業務により国内外出張有り 募集職種 【テーマパーク"外"のショー・イベントプロデューサー】LBE事業/0から1を創出

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

サンリオピューロランド・ハーモニーランドでショー・イベント、アトラクション等の企画をするプロデューサー(候補)を募集。マーケットインの発想で0から1を生み出し、実現までリードいただきます。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【テーマパークの企画制作プロデューサー】ショー・イベント、アトラクション等 仕事の内容 サンリオピューロランド・ハーモニーランドでショー・イベント、アトラクション等の企画をするプロデューサー(候補)を募集。マーケットインの発想で0から1を生み出し、実現までリードいただきます。 【詳細】■プロジェクトマネジメント（全体進行、リスク対応、品質管理）■ショー・イベント・アトラクション企画推進（マーケットイン発想、アンケート分析や来場者ニーズを踏まえたテーマ・コンセプト設計。関係部署調整、実現に向けた進行管理。制作スケジュール、予算、リソース管理）■外部パートナー連携（演出家やデザイナー選定･協働による具体化。企業アライアンス構築やタイアップ企画推進） 募集職種 【テーマパークの企画制作プロデューサー】ショー・イベント、アトラクション等

テーマパーク事業の高度化から新規事業開発まで幅広く携わり、経営層のパートナーとして戦略策定から実行までをリード頂きます。入社直後は経営会議の設定や資料作成準備などのフォロー業務からスタート頂きます。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【経営企画/プロジェクト推進/新規事業開発】総合エンターテイメント企業 仕事の内容 テーマパーク事業の高度化から新規事業開発まで幅広く携わり、経営層のパートナーとして戦略策定から実行までをリード頂きます。入社直後は経営会議の設定や資料作成準備などのフォロー業務からスタート頂きます。 【詳細】■中期経営計画、年度事業計画の策定サポート、進捗管理（KPI設定等）■VMVおよび全社戦略マップの策定・浸透の支援■全社および事業別の予算策定と予実管理の実務■部門別損益の可視化と適正な評価に向けた管理会計の設計・運用のサポート■新規事業領域の市場・競合調査および事業機会の特定に向けた分析■テーマパーク事業の価値向上に繋がる新規投資案件の企画・検討のサポート■経営会議や重要会議の運営 等 募集職種 【経営企画/プロジェクト推進/新規事業開発】総合エンターテイメント企業

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【技術アジャスタ―経験者】年休128日／530～850万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市 従業員数：732名 ※7割が中途入社 売上高：477億円 （6期連続増収／5期連続2桁成長） ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★業界トップクラスの成長企業＞ 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 ＜★社会貢献性の高いビジネスモデル＞ 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 ＜★腰を据えて働ける環境＞ 〇「健康経営優良法人2026」認定！ ・年間休日128日！フルリモート！ ・年末年始、夏季休暇あり！最大9日間！ ・離職率7％（国内平均14％） ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ BP見積担当(フルリモート) ※コグニセブン使用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― フルリモート環境にて、営業が仕入れた 損害車・中古車の最適な修理方法および 修理費用の見積算出をお任せします 【業務詳細】 ■損害車等の損傷箇所、車両状態の確認 ■最適な修理方法の策定 （パーツの選定、自社・外注修理の判断） ■買取基準となる修理費・見積額の算出 ■支店・工場・営業部門との連携連携 【ポジションの魅力】 ・アジャスター経験がフルに活かせる ・示談交渉等の対人折衝がなく、 「価値算出・査定業務」に専念可能 ・自社の利益創出にダイレクトに貢献

テーマパーク・LBE事業の拡大をはかる当社にて、(1)経営戦略・プロジェクトの統括(2)経営管理体制の高度化(3)マーケティング組織のマネジメント(4)インナーブランディングの推進をお任せします。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【経営企画室長（経営戦略：部長ポジション）】総合エンターテイメント企業 仕事の内容 テーマパーク・LBE事業の拡大をはかる当社にて、(1)経営戦略・プロジェクトの統括(2)経営管理体制の高度化(3)マーケティング組織のマネジメント(4)インナーブランディングの推進をお任せします。 【詳細】■中長期的な事業ドメインの定義とロードマップ作成■テーマパークの価値向上に繋がる新規投資計画の検討■様々な場所での体験価値創出に向けた市場調査・分析■全社および事業別の予算策定と予実管理■部門別損益の可視化と、適正な評価に向けた管理会計の設計・運用■マーケティング成果分析とパフォーマンス最大化■業務プロセス構築とメンバー育成■ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進 募集職種 【経営企画室長（経営戦略：部長ポジション）】総合エンターテイメント企業

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 このLBE事業にて海外でのサンリオのライブキャラクターを活用したコンテンツの企画・営業・運営のグローバルな展開を一貫して担当。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■海外サンリオ子会社、海外企業、海外パーク・商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積り作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■プロジェクト管理 募集職種 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショーやイベント等の企画営業/課長(総合職)】グローバルIP×リアル体験 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 サンリオのライブキャラクターを活用したコンテンツの企画・営業・運営を統括する課長として、課の組織マネジメント、事業戦略の推進、予算・収益管理をお任せします。プレイヤーとしての知見を活かしつつ、チーム全体の成果最大化と、国内外におけるサンリオキャラクターの体験価値向上・事業拡大を牽引していただきます。課員の業務管理、中間管理職としての機能、プロジェクト管理・立案・実行がポジションミッションです。 募集職種 【ショーやイベント等の企画営業/課長(総合職)】グローバルIP×リアル体験

販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収360万円〜1,000万円 （月給30万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

各部門や経営層と連携し、全社的なリスク管理態勢の整備・高度化を推進します。当面はオペレーショナルリスク・システムリスク管理・BCP等を中心に、将来的には幅広いリスク管理業務をご担当いただきます。

企業名 なないろ生命保険株式会社 求人名 年休120日・残業月15h・在宅可！金融業界での経験を活かせるリスク管理 仕事の内容 各部門や経営層と連携し、全社的なリスク管理態勢の整備・高度化を推進します。当面はオペレーショナルリスク・システムリスク管理・BCP等を中心に、将来的には幅広いリスク管理業務をご担当いただきます。 ・オペレーショナルリスク（事務ミス・システム障害等）の管理 ・システム・サイバーセキュリティリスクの管理 ・BCP（事業継続計画）および危機管理態勢の整備 ・各種リスク事象への対応、情報収集・分析、経営層への報告 ・統合リスク管理、保険引受リスク管理等への参画 ※入社後はOJTで知識習得が可能。事業部門の挑戦を適切なリスクテイクで支援いただきます。 募集職種 年休120日・残業月15h・在宅可！金融業界での経験を活かせるリスク管理