求人・転職情報

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を全力でサポートする やりがい溢れる学童クラブの児童支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・多摩市内6か所の学童クラブで生活支援 ・月2回の合同研修や勉強会でスキルUP ・脳科学的観点に基づく新しい育成を実施 ・完全週休2日制でプライベートも充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 多摩市から委託を受けた市内の学童クラブにて、 放課後の小学1年生～4年生への生活支援や育成、施設の運営業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・放課後の子どもたちへの生活支援 ・子どもの健全な意思決定のサポート ・各施設ごとの対話ミーティングや研修への参加 ・保育園や学校、地域と連携した育成支援 ※実際の勤務地は多摩市内にある６施設のいずれかになります。 ＼子どもの成長が自分の成長に！／ 子どもの自発的な生活を支えながら、子どもたちから学び、 職員自身も共に成長し喜び合える環境が整っています。 ＼社会福祉法人こばと会とは？／ 多摩市内４つの保育園や６つの学童クラブ、子育て支援居宅を受託運営。 子ども食堂や子どもの居場所、ヤングケアラー等の地域貢献にも寄与しております。 0歳～20歳頃までの子どもたちの成長を全面的に支援する社会福祉法人です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づく保育を実践し 子どもの成長を支える保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・エビデンスに基づく実践で専門スキルが身につく ・複数担任制により心理的安全性の高いチーム環境 ・月平均残業10時間以内でプライベートも充実 ・充実した研修制度で未経験からの挑戦をサポート …………………………………………… ＜仕事内容＞ 保育園での0歳～5歳児クラスの担任業務をお任せします。 エビデンスをもとにした保育実践を行い、 子どもの成長を具体的な思考方式の中で捉え、サポートしていくお仕事です。 ◇具体的には••• ・0歳～5歳児クラスの担任業務（各クラス複数担任制） ・エビデンスに基づいた保育の実践と子どもの成長支援 ・専門性を高めるための各種園内・外部研修の受講 ※実際の勤務地は多摩市内にある３施設のいずれかとなります。 ＼仲間と共に成長できる環境／ 利他的な心を持った仲間と経験を共有し助け合う風土があります。心理的安全性が高く仕事のやりがいや自己認識を高めながら働ける環境です。 ＼社会福祉法人こばと会とは？／ 多摩市内４つの保育園や６つの学童クラブ、子育て支援居宅を受託運営。 子ども食堂や子どもの居場所、ヤングケアラー等の地域貢献にも寄与しております。 0歳～20歳頃までの子どもたちの成長を全面的に支援する社会福祉法人です。

相談ダケもOK♪企業主導型保育園での保育士業務／保育士／NT634

仕事内容 0～2歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) 18名(0歳児‐6名、1歳児‐6名、2歳児‐6名)