求人・転職情報

カラオケBIGECHOの運営会社！インセン支給で毎月収入UP

仕事内容 ／ カラオケ『ビッグエコー』を運営する 第一興商の多摩支店だからこそ 長く働きたくなる理由がある✨ ＼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨職場・仕事のご案内✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ *担当エリア* ｜ 立川・八王子・町田などの多摩エリア *営業の割合 *｜ 既存顧客のフォローが6割、新規開拓が4割 *営業体制* ｜ ペアで営業する日と、一人で活動する日があります *勤務時間* ｜ 訪問先により10時スタート or 15時スタート（実働7時間） *転勤* ｜ 原則として短期的な転勤はありません。 ※将来、支店長などの管理職になった際は、 新しい拠点を引っ張るリーダーとして転勤をお願いすることがあります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ -★★＜ここに注⽬︕＞★★ - ✅ 月給254,430円以上～ ✅ 成果に応じてインセンティブ支給 ✅ 賞与年3回あり！ ✅ 営業未経験から学べる研修体制 ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 ✅ 仲間と協力する営業スタイル ✅ 東証プライム上場企業で働ける ✨お客様に合わせて提案できる仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様には定期的に訪問し、 カラオケ機器の入れ替えや関連サービスをご提案します。 新しいお客様への提案営業にも携わります。 飲食店では集客やサービス向上、 福祉施設では利用者の楽しみにつながる提案を考えます。 土地活用を検討しているお客様には、 パーキング用地開発もご提案します。 提案先は飲食店を中心に、 各種店舗、ホテル、デイサービス、介護・福祉施設、 行政施設などさまざま。 相手の状況に合わせて工夫できるので、 提案を喜んでいただけたときには達成感があります。 カラオケが好きな方なら、その興味を リピート利用につながる提案にも活かせますよ♪ ✨担当先に合わせた働き方✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問先によって勤務時間が変動します。 10時スタート or 15時スタートの勤務で、 担当する業務や生活リズムを踏まえて働き方を相談できます。 ✨多摩支店は、人の温かさが自慢！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多摩支店には営業社員が32名在籍！ 営業社員全体の平均年齢は37歳、 ナイト営業の平均年齢は30歳です！ 相談しやすい仲間がいることも、多摩支店の大きな魅力⭐ 定期的な決起会やスポーツ好きが集まる交流の機会もあり、 仕事以外でも社員同士のつながりを大切にしています◎ 他支店との交流もあるため、 さまざまな仲間から刺激を受けられる環境です⭐ ✨早く成長したい気持ちを応援！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間同士で切磋琢磨しながら、 営業としての成長を目指せる環境です◎ 第一興商では、売上だけでなく 日々の行動やチームへの貢献も評価しています✨ 頑張りはインセンティブや賞与、昇進・昇格にも反映されるため、 自分の成長を実感しながら働けます！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社第一興商は、 カラオケ機器『DAM』やカラオケ店『BIG ECHO』を 運営する東証プライム上場企業です。 多摩支店では、立川・八王子・町田などを中心に 営業活動を行っています。 異業種から転職した社員も在籍し、 営業経験だけにとらわれない採用を行っています。 お客様との関係づくりや提案力を磨きながら働ける職場です。 ⭐先輩社員からの声をご紹介♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途入社・入社3年目の社員 「前職はまったく違う業界でしたが、 営業に挑戦したくて入社しました。 今は夜間に営業するお客様に カラオケ機器の賃貸・販売を提案し、 既存のお客様のフォローも担当しています。 手当や賞与、休暇などの福利厚生に魅力を感じていますし、 頑張りがインセンティブで 還元されることにもやりがいを感じます！」

完全反響営業◎テレアポ・飛び込みなしで提案に集中できる♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼立川エリアで募集／ 原状回復工事・リフォームの提案から 現場管理までを一貫して担う営業職です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業も現場管理も未経験だけど大丈夫？」 先輩社員が現場に同行し、4か月目を目途に 一人立ちできるまでサポートします。 東京都立川市の事務所で、反響営業として 管理会社からの依頼に向き合う仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 裁量の大きいワンストップ体制 営業から現場管理まで一貫して担当。 自分のアイデアを提案に反映できます。 ✅ 明確な評価制度 成果がインセンティブとして収入に反映される 仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 現地調査 管理会社から鍵を預かり、修繕予定の部屋を訪問。 状態を確認し、必要な作業をチェック・計測します。 ■ 見積作成 工事内容・期間・金額を盛り込んだ見積もりを作成し、 顧客に提出します。 ■ 受注・発注・現場管理 協力会社や職人へ依頼し、資材を手配。 工事の進行状況を確認します。 ■ 現場引き渡し 仕上がりを確認し、顧客へ引き渡します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ■ 入社直後 リフォームの基礎知識をまとめたテキストを配布。 先輩社員の現場同行で、調査・見積・手配の流れを学びます。 ■ 数か月目まで OJTチェックシートを使い、できることを一つずつ確認。 4か月目を目途に、一人で案件を担当できるようになります。 ■ その後 利益に応じたインセンティブを目指しながら、 担当案件を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・朝礼 09:30 管理会社から鍵を預かり、現地調査へ 11:30 状態の確認・計測を終えて事務所へ戻る 13:30 見積書の作成、工事内容・期間・金額の整理 15:30 協力会社・職人への依頼、資材の手配 17:00 工事の進行確認、仕上がりの確認・引き渡し 18:00 退勤（夜間勤務はありません） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 09:00〜18:00 ✔ 夜間勤務はありません ✔ 月間平均残業時間は20時間以下 ✔ 完全週休2日制（日曜＋他1日希望） ✔ 入社後は先輩社員との現場同行からスタート 　（4か月目を目途に一人で業務を担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地・アクセス】 ✔ 勤務地：東京都立川市柴崎町2丁目11-1 ウノビル2F ✔ アクセス：立川駅 徒歩5分 ✔ 勤務時間：09:00〜18:00（夜間勤務なし） ✔ 月間平均残業時間：20時間以下 まずはお気軽にご応募ください。

学歴・職種は不問◎建替提案の商談は必ず同行ありで始められる営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼曙町エリアで募集／ 土地のこれからを、オーナー様と一緒に考える仕事。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「提案営業は未経験だけど大丈夫？」 商談には先輩やマネージャーが同行するので、一人で判断する場面はありません。 レオパレス21で、土地を所有するオーナー様にレオパレスを中心とした土地活用・賃貸経営のプランを提案する土地オーナー向けのコンサルティング営業の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 土地活用提案 土地を所有するオーナー様（既存のオーナー経営者や資産家の方、建替を検討されている方など）に、レオパレスを中心とした土地活用提案を行います。 ■ ヒアリング レオパレスの運用における困りごとや不安をヒアリングし、商談につなげます。 ■ 商談同行 建替提案の商談にはマネージャーや先輩が同行します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 商談は先輩・マネージャーと同行 同行者がいるので、商談の場で その都度相談しながら進められます。 ✅ データを活用した効率的な営業 これまでの成約データを分析した顧客アプローチの 仕組みがあり、お客様と出会いやすい環境です。 ✅ 建てて終わりではない関係づくり 建設後の賃貸管理も担当するため、オーナー様との 関係が続き、新築ニーズにつながることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （勤務時間9:00〜18:00・夜間勤務なしの一例です） 09:00 出社・当日の予定の確認 10:00 オーナー様へのヒアリング（運用の困りごとや不安を伺う） 12:00 昼休憩 13:00 土地活用プランの検討 15:00 建替提案の商談（先輩・マネージャーが同行） 17:00 商談内容の整理・振り返り 18:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 勤務時間 9:00〜18:00（夜間勤務なし） ✔ 月間平均残業時間は20時間以下 ✔ シフト制／年間休日123日（完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日） ✔ 必須条件は普通自動車運転免許のみ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日・待遇】 ✔ シフト制で月8〜13日の休日。土・日の休みが取りやすい環境です ✔ 別途、計画有給（5日）を取得できます ✔ 有給休暇は入社半年経過時点で10日、最高付与日数は20日 ✔ 通勤手当（上限150,000円／月）・資格取得支援制度・資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ■ 所在地 東京都立川市曙町1-13-11 学歴・職種は不問です。まずはお気軽にご応募ください。履歴書なしでも応募できます。

寮・社宅制度あり◎相続や建て替えの相談に応える資産活用の提案

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼曙町エリアで募集／ 土地のこれからを、オーナー様と一緒に考える仕事。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「提案営業は未経験だけど大丈夫？」 商談には先輩やマネージャーが同行するので、一人で判断する場面はありません。 レオパレス21で、土地を所有するオーナー様にレオパレスを中心とした土地活用・賃貸経営のプランを提案する相続・資産活用の提案営業の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 オーナー様が抱える土地の有効活用・相続税対策・老朽化に伴う建て替えのお悩みを聞き、最適なプランを提案します。 ■ 課題のヒアリング 既にレオパレスを所有されている経営者や資産家のお客様を中心に、現在の運用に関する困りごとや将来のご要望を丁寧に伺います。 ■ 土地活用プランのご提案 アパートの建て替えや新規建築など、お客様の課題解決に向けた活用プランを企画・提案します。 ■ 商談・契約業務 提案内容の補足説明や試算データの提示を行い、ご納得いただいたうえでご契約へつなげます。 ■ アフターフォロー 建設後の賃貸管理も含めて会社全体で接点を持ち続けるため、長期的な信頼関係を築けます。 ※営業状況や組織状況に応じて、新規のオーナー様へのアプローチもお任せする場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨営業しやすい環境✨】 ✅ チームでの商談フォロー 慣れるまでの商談には、マネージャーや先輩社員が同行します。 不動産や相続の専門知識も、働きながら身につけられます。 ✅ 効率的な営業アプローチ 過去の成約データを分析した営業戦略を導入しています。 ✅ DX化の推進 全社でDX化を進め、事務作業などの役割分担が明確です。 営業活動に集中できます。 ✅ スケールの大きな提案 億を超えるプロジェクトに携わることもあります。 提案した建物が形になり、地図に残ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （勤務時間9:00〜18:00・夜間勤務なしの一例です） 09:00 出社・当日の予定の確認 10:00 オーナー様へのヒアリング（運用の困りごとや不安を伺う） 12:00 昼休憩 13:00 土地活用プランの企画・試算データの準備 15:00 オーナー様との商談（先輩・マネージャーが同行） 17:00 商談内容の整理・振り返り 18:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 勤務時間 9:00〜18:00（夜間勤務なし） ✔ 月間平均残業時間は20時間以下 ✔ シフト制／年間休日123日（完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日） ✔ 必須条件は普通自動車運転免許のみ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日・待遇】 ✔ シフト制で月8〜13日の休日。土・日の休みが取りやすい環境です ✔ 別途、計画有給（5日）を取得できます ✔ 有給休暇は入社半年経過時点で10日、最高付与日数は20日 ✔ 通勤手当（上限150,000円／月）・資格取得支援制度・資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ■ 所在地 東京都立川市曙町1-13-11 学歴・職種は不問です。まずはお気軽にご応募ください。履歴書なしでも応募できます。

完全在宅勤務可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 営業経験を、提案だけで終わらせない。 お客様の採用支援とMoxiiの事業運営を、幅広く担うメンバーを募集します。 株式会社Moxiiで、求人広告の改善・運用、顧客対応、新規営業、事務業務をお任せします。 営業専任・事務専任ではなく、お客様の課題や事業の状況に合わせて、自ら優先順位を考えて動くポジションです。 【求人サイト・求人広告の改善、運用】 求人サイトや採用ページの掲載内容の改善、各種アカウントの作成・初期設定、求人原稿の作成・修正・入稿を行います。 掲載後は応募数や反応を確認し、改善につなげます。 【お客様とのコミュニケーション】 採用課題や募集条件のヒアリング、掲載内容の確認、進捗報告、問い合わせ対応を担当します。 要望を整理し、必要な対応を社内外と調整します。 【新規営業】 企業へのテレアポ、採用課題のヒアリング、商談機会の獲得などを行います。 営業リストや提案資料の作成、電話以外のアプローチ方法の検討・実行にも携わります。 【事務・業務改善】 顧客情報の入力・更新、資料や各種書類の作成、進捗管理、社内の事務作業を担当します。 日々の業務で気づいた改善点を整理し、効率化にも取り組みます。 求人原稿の細かな修正やデータ入力、テレアポも含め、実務を自ら進める仕事です。 営業だけにとどまらず、採用支援の品質向上と事業運営の両方に関わりたい方を歓迎します。