求人・転職情報

強い商材×ニーズの明確な顧客。ムダな営業をせずに成果が出る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【法人営業の人手が追いつかないほど、お客様のニーズが拡大しています】 1から掘り起こす必要はなく、すでにあるものを「刈り取る営業」ができる環境です。 これまで【お客様と丁寧に向き合ってきた】【数字を追いかけて積み上げてきた】営業としてのご経験を、ムダなく成果に変えられる環境で発揮しませんか？ 池内自動車の法人営業は、ニーズの明確なお客様に、競合に負けない強みを持つサービスを提案する営業です。 アポ→受注率は約25％、商談4件に1件が受注に繋がる成果を出しやすい環境です。 池内自動車の法人営業の特徴はこの3点です。 ①：ニーズの明確なお客様への営業のため、受注率が高い（アポ獲得率5％〜30％） ②：業界内で圧倒的な実績を持つサービスのため、自信を持って提案できる ③：営業活動が仕組み化されており、ムダな営業をせずに成果に繋がる 【池内自動車について】 自動車のキズやヘコミの修理を専門とする鈑金塗装サービスを、全国30店舗以上で直営展開する業界のリーディングカンパニーです。「早く、安く、丁寧に」をモットーに、年間約4万台の修理実績を持っています。個人経営の町工場が中心の業界だからこそ、組織的な多店舗展開を強みに成長を続けています。 【法人営業部について】 ToC事業で成長してきた当社が立ち上げた法人事業は、着実かつ急速に成長しています。少人数ながら分業体制で効率的に売上をつくってきました。立ち上げから約1年、営業経験のある新メンバーを迎え、事業拡大をさらに加速させたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 既存顧客7割のフォローと、新規顧客3割からの受注獲得を目標に営業を行います。 ◆既存顧客 納品は技術メンバーが担当します。フロントとして納品フォローや定期的な接点づくりを行い、丁寧なコミュニケーションや価格交渉で継続受注を積み上げていきます。 ◆新規顧客 架電チームが供給するアポと自身で獲得するアポで商談を実施し、受注獲得までを担当します。その後は既存顧客と同様に、2回目以降の受注に繋げていきます。 【しっかりとニーズを刈り取っていく】営業として、これまでのご経験を活かしてみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 想定年収 420万〜720万円 出勤場所（拠点） 以下からご都合や距離に合わせて選択可能です。 ・四ツ谷オフィス：JR四ツ谷駅から徒歩5分 ・立川オフィス：JR立川駅から徒歩5分 ・羽村オフィス：JR羽村駅からバス7分 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 いきなり面接ではなく、カジュアルな面談からお気軽にご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

《業界未経験OK！》社会人4年以上・要普免★想定年収540万円～630万円★業界上位シェアの老舗企業★年間休日120日★駅チカ★西東京エリア

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ 「足場の知識なんて全くない…」 そんなあなたも、どうかご安心ください。 学生時代に「足場」を専門に学ぶ人はほとんどいません。 つまり、今活躍している先輩たちの多くも“完全な未経験”からのスタートでした。 SUGIKOの営業は、自社のカタログを開いて「買ってください」と売り込む仕事ではありません。 「今、現場で何に困っているのか？」をお客様からじっくりとヒアリングし、 社内の設計担当や事務スタッフとチーム一丸となって解決策を練るスタイルです。 1つの現場が完成するまで1年～3年。 納品して終わりではなく、最後まで並走してフォローを徹底するからこそ、 工事が無事に終わった時の達成感は格別です。「次も〇〇さんにお願いしたい！」と、 お客様から“ご指名”をいただける、一生モノの営業スキルを、ここで身につけませんか？ ＜具体的な業務ステップ＞ ▼新規営業活動 業界情報のリサーチと直接訪問を通じて新規顧客への アプローチをします。 ▼ ヒアリング・打ち合わせ 工事の概要や現場のニーズをお伺いし、 設計スタッフとともに図面作成や仮設計画の打ち合わせを行います。 ▼ ご提案・お見積り 最適な機材の選定、お見積りの提示、 納品スケジュールの打ち合わせを実施します。 ▼ 定期フォロー 機材レンタル中も現場を定期訪問。 追加手配や不具合の確認など、現場の安全を最後までフォローします。 ▼ 最終請求・引き上げ 無事に工事が終わるまで、責任を持ってお客様をサポートします！ ★ここがポイント！【営業活動に集中できるチーム体制】 図面作成を行う専門の設計スタッフや、 お客様との電話対応・発注業務を担う営業事務スタッフによる 強力なバックアップ体制があります。 一人ですべてを抱え込む必要はありません！ ※転勤：入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。 入社後のコース変更も可能です。 《業界未経験でも安心＆ワクワクできる理由》 ★街のシンボルや大型フェスに関われる！ 有名ビルや商業施設、音楽フェスまで。 街のランドマークやイベントを裏から支える、 スケールの大きな仕事に関わる面白さがあります。 ★巧みな営業トークは一切不要！ 大切なのは、現場の困りごとをじっくり聞く姿勢。 お客様の要望を正確に持ち帰る「誠実さ」があれば、 未経験からでも十分に活躍できます。 ★既存メイン＆知名度抜群で提案しやすい！ すでにお付き合いのあるお客様への営業が中心。 業界トップクラスの知名度があるため、 新規でも話を聞いてもらいやすい環境です。 《株式会社杉孝について》 建設に不可欠な「足場」のレンタルで、 業界トップクラスのシェアを誇る企業です。 大手建設会社との取引も多く、 誰もが知る有名な建造物や 大型プロジェクトを数多く裏側から支えています。 こうした盤石な経営基盤があるため、 景気や時代の波に左右されず、 将来にわたって安心して長く働き続けられるのが最大の魅力です。 《先輩社員の声》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 足場を勉強して入社する人はほぼゼロ。 全員同じスタートラインです！ ￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「親ガモ子ガモ制度」という、 先輩が専属でついてくれる独自のサポート制度が心強かったです。 ちょっとした疑問もすぐに相談でき、 自分のペースで仕事を覚えられました。 研修で最新の3Dツールや機材の基礎から学べるだけでなく、 会社が費用を負担してくれる 資格取得のサポート（自己啓発支援制度）もあるので、 未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 子育てやライフイベントに 理解がある、安心の環境です。 ￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男性、女性問わず活躍中！ 育休などの制度も気ねなく利用できる雰囲気です。 お互いにフォローし合える体制が整っているので、 安心して長く働けるのが一番の魅力だと実感しています！

＼街づくりに貢献する法人営業／未経験から月給25万円以上!飛び込みなし!年休125日以上!20代30代活躍中

仕事内容 「地域の空室問題を地域の不動産会社と解決する」 不動産管理会社様を中心に訪問し、 「どうすれば空室が埋まるか？」 空室で困っている不動産会社をサポートする 「売り込まない」提案営業のお仕事です。 最初は先輩と一緒に行動するので、 営業未経験・不動産未経験でも安心です！ 【具体的には】 ・不動産会社様への訪問 ・空室物件のヒアリング ・物件情報の確認 ・周辺環境の調査 ・入居につながるご提案 ・物件の仕入れサポート など ◎飛び込み営業なし ◎ノルマだけを追う営業ではありません ◎契約書作成などは別部署が担当 →営業活動に集中できます！ ＼未経験でも安心／ 入社後は研修＋OJTをご用意。 不動産知識や営業の流れは イチから丁寧に教えます！ 将来的には… ・法人営業スキル ・提案力 ・不動産知識 ・コミュニケーション力 など、どこでも通用するスキルが身につきます。

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 立川エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼立川エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：東京都立川市曙町二丁目 ■ アクセス：立川駅 徒歩5分

住宅建築資材事業を行っている当社にて、木造住宅を扱う建設会社や工務店等への法人ルート営業をお任せいたします。顧客と長期的な信頼関係を築き現場の円滑な進行や課題解決に貢献できるポジションです。

企業名 株式会社イワイ 求人名 立川市【法人営業（住宅資材）】年休125日完全週休2日制残業月約11h 仕事の内容 住宅建築資材事業を行っている当社にて、木造住宅を扱う建設会社や工務店等への法人ルート営業をお任せいたします。顧客と長期的な信頼関係を築き現場の円滑な進行や課題解決に貢献できるポジションです。 ・既存顧客への提案営業および強固な関係構築、関東エリアでの新規開拓営業 ・見積作成、受発注管理、仕入先との価格・納期交渉、現場との工程調整 ・取扱商材：木材、住設機器、建材、サッシ、外壁材、太陽光パネル、蓄電池 ・営業部長の指導のもと業務を習得していただきます。業界知識や商品知識を深めながら、主体的に営業活動に取り組める環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 立川市【法人営業（住宅資材）】年休125日完全週休2日制残業月約11h

未経験歓迎【39歳まで／要普免】入社後1ヶ月は先輩同行×専属の教育担当が半年間サポート！ン江間休日126日

仕事内容: ＼飲食店と長く関係を築く、メーカー営業／ 「人と話すことが好き」 「お客様とじっくり関係を築きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、業務用冷熱機器の提案や、導入後の点検・フォロー。 飲食店を訪問し、お客様のお困りごとを伺いながら、店舗運営をサポートする仕事です。 ⏩この求人のポイント ■東証プライム上場企業のメーカー営業 ■営業・業界未経験からスタートOK ■入社後1ヶ月は先輩に同行。単独行動なし ■専属の教育担当が半年間サポート ■研修終了後は既存のお客様への訪問が中心 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店を訪問し、業務用冷熱機器の提案や、導入後の点検・フォローを行います。 ＜主な業務＞ ・お客様のお困りごとやニーズのヒアリング ・業務用冷熱機器の提案 ・導入済み機器の簡単な点検・メンテナンス ・新規のお客様への営業活動 研修終了後は、すでに取引のある約200～400店舗のお客様への提案や、機器の点検が中心です。 既存のお客様への対応の合間に、新規のお客様への営業も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後1ヶ月＞ まずは先輩の営業活動に同行します。 お客様との接し方や提案の進め方を、実際の現場で見ながら学びます。最初の1ヶ月は一人で行動することはありません。 ＜研修期間：最長6ヶ月＞ 主に、まだ取引のない飲食店を訪問し、保守契約5件の獲得を目指します。あわせて、自社機器の簡単なメンテナンスも習得します。 さまざまな飲食店を訪問することで、「お店にはどんな困りごとがあるのか」「どんなサポートが必要なのか」を現場で学んでいきます。 ＜研修終了後＞ 既存のお客様を中心に担当します。定期的に店舗を訪問し、お困りごとのヒアリングや機器の提案、点検などを行います。 研修終了後も、既存のお客様への対応の合間に、新規のお客様への営業があります。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年2回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。