求人・転職情報

事務/経理作業中心のオフィスワーク✅残業ほぼナシで家庭と両立

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼＼不動産事務/経理スタッフ募集／／ CMでもおなじみ『いい部屋ネット』のお店で、不動産業界の知識不問でスタートできる事務・経理のお仕事です。 経験を活かしたい方も、イチから事務・経理にチャレンジしたい方も前向きに頑張れるようバックアップします！ 【 おすすめポイント 】 ◆相談しやすい環境で未経験でも安心 ◆事務・営業事務・経理の経験を活かせる ◆内勤・サポートメインで落ち着いた環境 ◆女性スタッフが働きやすい職場 スタッフの約半数が女性社員です。 ◆穏やかな雰囲気で、対人ストレスなく働ける ◆ルーティン＋やりがいのあるバランスの良い業務 ＜具体的な業務＞ ・契約情報の入力・書類の作成やファイリング ・お客様、管理会社からの電話対応（一次対応・取次ぎが中心） ・家賃送金などの入出金処理 ・伝票作成、経費精算、請求書/領収書の作成 ・その他、部署内のサポート業務 など ＊入社後は…＊ 入社後は時間をかけて、電話対応や事務・経理・不動産知識など基礎からじっくりレクチャー。 その後も先輩が近くでフォローし、あなたのペースに合わせて仕事をお任せします。 事務・不動産業界未経験でも安心してスタートできます。 <<1日のスケジュール例>> 09:30 / 出社・朝礼 ▼ 10:00 / 電話応対、家賃入金の確認、消込処理 ▼ 12:30/ ランチ休憩 ▼ 13:30 / 家賃送金の入力や登録処理 ▼ 15:00 / 送金明細の確認、入金状況の確認及び登録処理 ▼ 17:30 / 領収書の作成や書類作成 ▼ 18:30 / 残業ほとんどなしで退社可能♪プライベートの時間もしっかり確保できます！

正社員として培ってきたスキルを再度輝かせたい方はぜひ！　ブランクOK　40代以上、中高年世代活躍中！

募集要項 職種 車検のコバックでの経理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 車検のコバックで経理業務をお任せします。 会社の取引を記録する業務や月次業務です。 10年ほど勤務をしているベテランの方から業務内容を丁寧に お教えしますのでご安心ください！ ▼具体的な仕事内容は・・・ ・会計ソフトへの入力 ・伝票処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・小口現金管理 ・給与計算（ソフト使用） ・社会保険事務 ・その他、経理事務全般 ※法人で契約している税理士・社労士に相談、確認できる環境がありますのでご安心ください。 その他ご本人の能力や経験・希望に合わせて受付・事務といった業務もお任せできます。 例えば・・・ ・車検更新手続き、電話対応（取次程度）など ・ＳＮＳなどの広報活動（別途奨励金あり） ■「車検のコバック立川店」は 国土交通省運輸局長指定整備工場の認定を受けて、1年間で約2400台以上の車検を行っております。 20～30代の若手がメインに幅広い世代が活躍している活気あふれる職場です。 皆さまのご応募をお待ちしております！

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。