求人・転職情報

日本の企業へインドネシアの就労者を紹介★需要多数・リモート可

仕事内容 日本企業と日本で働きたい外国人をつなぐ、 社会貢献性の高いお仕事。 “ガツガツ売る営業”ではなく、 人手不足に悩む企業へ 人材をご提案する営業職です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆月給30万円スタート ◆リモート勤務OK ◆人材業界経験者歓迎 ◆語学スキル不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 人手不足に悩む日本企業へ、 インドネシア人材の ご提案・フォローを行います。 ご紹介するのは、インドネシア現地で 日本語や専門スキルを学んだ“特定技能人材”。 介護・建設・工場・飲食など、 幅広い業界の企業様へ 人材をご紹介しています。 特に介護業界でのニーズが高く、 多くのお客様から継続的な ご依頼をいただいています。 ＜具体的には…＞ ◆企業へのアプローチ ◆人材ニーズのヒアリング ◆人材のご提案 ◆既存顧客フォロー ◆オンライン商談・訪問対応 ◆受け入れまでのサポート など ※求職者の開拓業務はありません ※営業先は日本企業のみ ※語学力は不要です 【営業スタイルについて】 基本は企業向けの営業です。 新規開拓もありますが、ニーズが高い 業界のため提案しやすいのが特徴。 既存顧客からの紹介やリピート依頼も多く、 「話を聞いてもらえない…」 という営業ではありません。 1日4～5件ほど商談を行う日もあり、 スピード感を持って 多くの企業と関われる環境です。 【入社後の流れ】 最初はOJT研修からスタート。 業界知識や提案方法など、 先輩が丁寧に教えていきます。 人材業界の経験がある方はもちろん、 営業経験を活かして 新しい業界に挑戦したい方も歓迎！ 【働きやすさも魅力】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆リモート勤務可能 ◆週4日在宅勤務もOK ◆月1回の営業MTGのみ本社出社 ◆ノルマは厳しすぎません ◆成果は給与でしっかり還元 「数字だけに追われる営業より、 もっとお客様に寄り添いたい」 そんな方にもピッタリです。 【当社について】 「ACE GLOBAL SERVICE株式会社」は、 インドネシア人材に特化した 人材紹介・登録支援を行う会社です。 現地教育機関との提携や、 日本語教育・特定技能支援まで ワンストップで行っていることが強み。 これまで700名以上の 特定技能人材の紹介実績があり、 日本とインドネシアをつなぐ 社会貢献性の高い事業を展開しています。

【採用×育成】から急成長企業を引っ張るコアメンバー★土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ AI時代でも必要とされ続ける職人技。 その価値を、もっと誇れる仕事へ。 私たちは鈑金・塗装業界のイメージを覆し、次世代に選ばれる業界づくりに挑んでいます！ 【急成長の安定企業！将来のマネージャー候補募集】 『採用』から『育成』まで、組織の未来を自らの手でつくる！ 全国35店舗へ急拡大中の当社で、新しい採用・研修の仕組みをカタチにする醍醐味を味わいませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ー ■業務内容：採用・研修業務 ■エリア：関東を中心に30拠点展開中（全国35店舗を直営展開） ■従業員数：350名程 ※出勤場所（拠点）について 柔軟に選択可能です。主な出勤場所は四ツ谷オフィス・立川オフィスのいずれかからご都合や距離に合わせて選んでいただけます。 ・四ツ谷オフィス：JR四ツ谷駅から徒歩5分 ・立川オフィス：JR立川駅から徒歩5分 ー ■お任せしたいお仕事は？ 採用・教育業務全般 ■具体的には… 選考管理、求人作成・運用、教育研修の企画運営、面接設定、各部門（営業部門等）との採用企画・打ち合わせなど。 ■ポイント 人事（採用／教育・研修業務）のご経験があり、成長企業で担当者として「さらに経験を積みたい」、「主体的に組織づくりに関わりたい」等、スキルや経験値を更に高めたいという方を求めています。 〈採用〉 現在、当社は全国で直営店を35店舗へと運営拡大中。 毎月200～300名ほどの応募者があり、会社の急成長に合わせて多岐にわたる採用を進めています。 自動車鈑金・塗装の職人だけではなく、店舗で接客・営業を担うフロント職、複数店舗をマネジメントする管理職、本社機能を担う管理系職種、法人営業職、コールセンターのオペレーターとまだまだございますが、様々な職種の採用を同時に走らせています。かつそれらを求人媒体やダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルと多様なチャネルを駆使して採用しています。 毎月20名前後を採用し続けるために、各種KPIを設定し、数値と向き合いながらデータに基づいた採用活動を実施しており、これらをハンドリング・コントロールしていく難しさと面白さを経験できることが拡大中の当社における採用の醍醐味です。 〈教育・研修〉 また、従来は即戦力採用のみでしたが、現在は未経験採用にも枠を広げ、研修を通して育てていくスタイルへと進化している真っ最中です。人事が主導して、①現場の業務を分解して明文化→②研修に落とし込み、人材育成に再現性を持たせる→③研修そのものの質を向上させていく、という流れを作り上げました。 今まではなかった店舗のフロント職や職人の研修コンテンツをメンバーレイヤーの社員が主導して作成し、走らせ始めたタイミングがまさに今です。 事業拡大と連携しながら「採用」と「育成」、この両方の取り組みにイチから携わることができるため大きなやりがいを感じていただけるはずです。 ■チーム体制と求める人物像 部署には現在、部長1名、採用研修担当2名（外部含む）が在籍しています。事業の急速な規模拡大に伴う体制強化のため、新たに増員募集を行います。 当社には「決められた手順通りにこなすだけ」の決まった方法があるわけではありません。だからこそ、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけてアイデアを出し、主体的に考えて動ける自律した方を求めています。 単に事務処理を行う管理部門の人事としてではなく、面接設定から現場の営業部門との打ち合わせ、企画提案まで、自ら能動的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築していく「社内営業」のような動き方ができる方を歓迎します！ 入社直後はベーシックな業務からお任せしますが、将来的には新しい採用手法・研修体系の構築を担うマネージャー候補として、組織を牽引していっていただけることを期待しています。

立川駅徒歩4分／月給35万円以上／スピーディーな選考

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、その他建築/土木/プラント専門職、経理/財務事務 近代建物株式会社は、東京都立川市を拠点に、用地仕入から注文住宅・建売住宅の企画・設計・施工までを一貫して手掛ける住宅会社です。販売はアライアンス企業である株式会社ハウズと連携して行っており、不動産・建築事業を通じて安定した事業基盤を築いています。 今回募集するのは、経理・財務業務を中心に会社全体の資金の流れを管理する「経理・財務担当」。日常経理だけでなく、決算業務、資金管理、銀行対応、会計事務所との連携など、経営に近い立場で幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ✅日次業務 現金・預金管理 入出金管理 経費精算 売上データ管理 伝票処理・帳票作成 各種書類作成 電話・来客対応 ✅月次業務 請求書発行 売掛・買掛管理 月次決算業務 給与計算補助 会計事務所との連携 銀行対応 各種契約・決済サポート 資金繰り・資金管理 ✅年次業務 年次決算業務 税理士・社労士との打ち合わせ 財務資料・経営資料の作成 年末調整業務 その他、経理・財務に付随する業務 不動産売買・建築案件に関わる資金管理や決済業務にも携わるため、不動産・建設業界ならではの経理経験を活かせる環境です。

【経験者募集】立川駅徒歩6分！都心通勤から解放！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 医療業界（クリニック・医療法人等） に強みを持つ当社にて 税務・会計のプロフェッショナルへ✨ 会計事務所・税理士事務所での 実務経験2年以上、かつ月次巡回監査から 決算・税務申告まで一通り対応できる方を 募集します！ 《この求人のPOINT》 ✅ 経験を活かしてスキルアップ！ ✅ 専門性が身に付く環境 ✅ 月1回の研修で知識をアップデート！ ✅ 代表税理士・経験豊富な先輩が実務をサポート ✅ ブランクのある方も歓迎 ◎都心通勤から解放×好条件！ 職場はアクセス抜群な「立川駅」徒歩6分。 都心へ満員電車で通うストレスから 解放されます！さらに、 「年間休日125日（土日祝休み）」 「賞与年3回（4月・8月・12月）」 「退職金制度（勤続3年以上）」など、 長期で安心してキャリアを築ける環境と 充実した待遇を整えています。 ◎柔軟で効率的な働き方！ クリニックへの訪問時などは、 現場への直行直帰もOK！ 業務効率化を図り、夕方の無駄な社戻りを 削減してスマートな働き方が可能です。 完全在宅ではありませんが、 業務習熟度に応じて週2日程度の テレワーク活用も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 税理士補助スタッフとして、 担当顧問先の巡回監査から決算・税務申告まで、 一貫した税務・会計業務をお任せします。 顧問先はクリニックや医療法人が 中心（約8割）です。 税務申告や会計処理だけではなく、 ドクターにとって身近な経営の相談相手として、 経営課題解決や今後の事業展開まで トータルにサポートしていく、 非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■月次巡回監査 ・医療機関・クリニックへの定期訪問 ・会計処理の確認、指導 ・業績報告 ・経営改善に向けたアドバイス ■決算・税務申告業務 ・決算書作成 ・法人税・所得税・消費税などの申告書作成 ・確定申告対応 ■その他 ・税務相談 ・税理士業務全般のサポート 使用ソフトはTKCがメイン。 一部、弥生会計も使用します。 担当顧問先と長期的に関わりながら、 信頼関係を築き、経営を支えるパートナー として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨医療業界に特化した専門性が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧問先の約8割が医療機関・医療法人。 100件を超える医業会計・税務顧問を担当し、 医療業界特有の税務・会計・経営支援に 数多く携わっています。 一般企業ではなかなか経験できない 医療業界ならではの知識や実務を身につけ、 税務の専門家としてさらに成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験を活かし、さらに成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 巡回監査から決算・申告まで、 一連の業務を担当するため、 入社直後からこれまでの経験や スキルを存分に発揮できます。 また、勤務時間内に月1回の 定期研修も実施しており、 税制改正や実務知識などを常にアップデート できる環境です。 代表税理士をはじめ、経験豊富な 先輩スタッフによる手厚いフォロー体制も 整っているので、困ったことや不明点も 気軽に相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、 一度きりのお付き合いではありません。 定期的な訪問を重ねながら、 経営課題や将来の展望について相談を受けるなど、 ドクターと長く信頼関係を築いていきます。 「先生、いつもありがとうございます。」 そんな言葉をいただけることも多く、 数字だけではない、人と人とのつながりを実感できる仕事です。 税務・会計の知識だけでなく、 お客様に寄り添うコンサルティング力も磨くことができます。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

オープニングスタッフ募集！人材派遣営業の経験を活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＜おすすめポイント＞ ◆立川支店の新しい営業メンバー募集！ 経験を活かせるポジション ◆支店長・内勤スタッフが在籍！ 新しい環境でも安心してスタートできる ◆立川駅から徒歩5分！ 通勤にも便利な好立地 ◆企業訪問には社用車を使用可能！ 移動の負担を抑えて営業活動もスムーズ◎ ＜仕事内容＞ ＼立川支店の新しい営業メンバーを募集！／ 「人材派遣営業の経験を、新しい環境で活かしたい」 「企業にもスタッフにも、もっと深く関わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです！ 立川支店では、これからの営業体制を支えていただく新しい仲間を募集しています。 現在は支店長と内勤スタッフが在籍しており、 今回新たに営業メンバーをお迎えします。 企業への人材提案から派遣スタッフのマッチング、就業後のフォローまで。 「人を紹介して終わり」ではなく、 企業とスタッフの双方に長く寄り添える営業です。 長年お付き合いのある既存のお客様を中心に、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 立川支店の新しい一員として活躍していただけます！ 【具体的なお仕事内容】 ◇企業との信頼関係を築く営業活動 担当する企業は1人あたり10～15社。 立川・八王子などの多摩エリアを中心に、 長年取引のある既存顧客への人材提案を行います。 企業訪問は1日1～2社程度。 日々のコミュニケーションを通じてお客様との関係を深めながら、 別部署と連携した新規顧客の開拓にも一部携わります。 ◇企業とスタッフをつなぐマッチング 担当する派遣スタッフは約30名。 企業が求める人材像と、スタッフが希望する働き方の両方を確認し、最適なマッチングを行います。 これまでの営業経験で培ったヒアリング力や提案力を活かせる業務です。 ◇ 一人ひとりに寄り添う面接対応 登録スタッフとの面接では、希望する仕事内容や勤務条件、これまでの経験などを丁寧にヒアリング。 「どんな仕事がしたいのか」 「どんな働き方を希望しているのか」 一人ひとりの希望を確認しながら、適したお仕事をご案内します。 ◇就業後も続くスタッフフォロー お仕事をご紹介して終わりではありません！ 月1回を目安にスタッフと面談し、就業状況や職場での困りごとなどをヒアリングします。 必要に応じて企業側とも調整し、スタッフが安心して長く働けるようサポート。 企業からもスタッフからも頼られる存在として、信頼関係を築いていける仕事です。 ＜入社後について＞ ＼経験を活かしながら、着実にスタート！／ 入社後は、社内ルールや派遣法などを確認するところからスタート。 OJTを通じて、当社での業務の進め方を習得していただきます。 その後は、これまでの人材派遣営業の経験を活かしながら、 担当企業やスタッフを徐々に引き継いでいただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 企業訪問・人材ニーズのヒアリング 12:00 帰社・休憩 13:00 企業・スタッフへの連絡対応 15:00 就業スタッフのフォロー 17:00 翌日準備 18:00 退勤 ＼あなたの経験を、立川支店の新しい力に！／ これまで培ってきた人材派遣営業の経験を活かし、 企業とスタッフの双方から信頼される営業として活躍しませんか？ 新しい環境で、次の一歩を踏み出したい方をお待ちしています！

立川駅4分／月給30万円以上／事務経験あればOK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務 創業25年目、立川市を中心に多摩地域でデザイナー物件の売買業務を手掛けています。創業以来、増収増益。おかげ様で多数のご依頼を頂き、バックオフィスを強化することにしました！会計ソフトは｢弥生｣を利用していますが、使用経験が無くても大丈夫です。経理業務以外には社内で、取引先や協力会社さんんへの手配や調整を行う事務も手掛けて頂きます。グループ全体のお金の流れを把握しながら課題の発見や経営に関する知識も深められます。 ＜具体的には＞ ＊各種入力業務 ＊不動産所得税申告業務 ＊原価管理 ＊残金明細の作成及び立ち会い ＊請求書作成 ＊書類のファイリング・整理・保管 ＊電話・来客対応 ＊火災保険更新業務 ＊その他、付随する業務 等 不動産・建築業界の経験があれば大歓迎！OJTで経験を積むことができ、経理補助からスタートしてプロフェッショナルを目指す働き方ができると思います。

企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【立川/人材コンサルティング営業】3年で1.5倍の成長企業/年休123日/インセン有 仕事の内容 企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 営業業務の一連の流れは（1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案（2）既存深耕営業、エンジニアの提案（3）エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）（4）営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など）となります。 ★想定年収とは別途、成果に応じたインセンティブ制度があります。実績に応じて数万円～数百万円程度の支給実績がございます。詳細は面接時にご説明いたします。 募集職種 【立川/人材コンサルティング営業】3年で1.5倍の成長企業/年休123日/インセン有

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【立川】エンジニア派遣営業/充実した裁量と対価/年休123日/経験者歓迎 仕事の内容 企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 【詳細】(1)新規の顧客開拓、エンジニア提案(2)既存深耕営業、エンジニアの提案(3)エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、面談等)(4)営業事務作業(契約書、請求書処理、見積対応、資料作成等)となります。 【働きがい】■様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。■平均3年で主任に昇格する傾向にあり、 主任に昇格すると裁量も増えたりと頑張り次第で評価される環境です。 募集職種 【立川】エンジニア派遣営業/充実した裁量と対価/年休123日/経験者歓迎

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。未経験からも挑戦可能な環境です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 未経験･第二新卒◎【立川】自由度高いエンジニア派遣営業/充実した裁量と対価 仕事の内容 企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。未経験からも挑戦可能な環境です。 【詳細】(1)新規の顧客開拓、エンジニア提案(2)既存深耕営業、エンジニアの提案(3)エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、面談等)(4)営業事務作業(契約書、請求書処理、見積対応、資料作成等)となります。 【働きがい】■様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。■平均3年で主任に昇格する傾向にあり、 主任に昇格すると裁量も増えたりと頑張り次第で評価される環境です。 募集職種 未経験･第二新卒◎【立川】自由度高いエンジニア派遣営業/充実した裁量と対価

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【八王子・立川/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム 仕事の内容 ★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【八王子・立川/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dlF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

立川拠点にてシステム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材をソリューション営業をお任せします。充実の研修とサポート体制がありIT法人営業として市場価値UPを応援します。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ★営業未経験歓迎【立川/法人営業(IT人材ソリューション)】市場価値UP/研修◎ 仕事の内容 立川拠点にてシステム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材をソリューション営業をお任せします。充実の研修とサポート体制がありIT法人営業として市場価値UPを応援します。 【業務内容】■新規のお客様へのご提案（新規開拓）■既存のお客様へのフォロー・提案 ■エンジニアの希望に合った案件の紹介・面談対応 ■契約書や請求書などの事務作業※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。【入社後のフォロー体制】1,入社時に全社共通の導入研修実施 2,入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 3,配属後は先輩社員による教育実施 募集職種 ★営業未経験歓迎【立川/法人営業(IT人材ソリューション)】市場価値UP/研修◎

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

「就職氷河期世代（35歳から５５歳辺り）」の方々を求む！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 貴方にお願いするお仕事は、 関東一円の200近くの建設現場に 職人・作業員を１日400～500人配置し、 工事の受注を行う弊社の「要」 17ある営業所の一翼、渋谷営業所の 内勤者の一員として1日30～40人の 職人・作業員のキャスティングと 渋谷が受け持つ10～20の現場からの 仕事の受注になります。 実務面では、作業員の面接採用、 現場との調整を経て行うキャスティング、 給与計算及び支払い準備、売上表作成、 安全書類作成、が主な仕事となります。 今回の募集において会社が求めている人材は 「就職氷河期世代（35歳から55歳辺り）」 の方々で、弊社はこの世代の人材を 強く求めています。 理由は現在弊社で最も数が多く、 活躍している世代だからです。 建設多能工の会社の営業事務など ピンと来ないかもしれませんが、 とても重要で社会的意義もある仕事です。 仕事はあれども働き手がいない、と 巷ではよく耳にしますが、私たちはそれに 真っ向から立ち向かっている会社です。 人手不足の建設現場に 多くの人材を送り出し成長、拡大を 実現している日本でも有数の会社です。 その一員として貴方を 迎え入れたいと考えています。 建設系なので、さぞかし現場あがりや 建設学校出の人が働いているんだろうな、と 思われると思いますが、実際は社員の ほとんどは建設や現場未経験の方々ばかり。 営業所統括所長は、 元あ〇さんマークの引っ越しの人や 人材派遣会社の営業の人。 営業所長にいたっては各種多様で、 居酒屋店員、塾講師、紳士服の〇ナ〇、 ヨド〇シカメラPC売場担当、 イタリアンシェフ、サイゼリ〇店長、 釣り具上〇屋店長などなど、 様々な人が活躍しています。 なんなら社長も元スーパーの 精肉部門の人です。 肉と安全にはうるさいお方です。 ですのでご応募は ぜひお気軽にお試しください。 お問い合わせ後、 概ね100％面接を実施しておりますので 履歴書の準備を始めつつ エントリー後のご連絡をお待ちください。 面接には履歴書片手で 身ひとつで来てください。 楽しみにお待ちしています！ 日本の建設現場を 実質的に支えている状況を 身をもってご体験ください。 あなたの経験が活かせる場所はここです！ もちろん研修もありますので ご安心ください！

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

【新メンバー募集！】未経験歓迎◎立川駅から徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＜おすすめポイント＞ ✨立川支店の新しい営業メンバー募集！ 未経験から新しいキャリアをスタート◎ ✨支店長・内勤スタッフが在籍！ 新しい環境でも安心してスタートできる ✨企業訪問には社用車を使用可能！ 移動の負担を抑えて営業活動もスムーズ◎ ✨立川駅から徒歩5分！ 通勤にも便利な好立地 ＜仕事内容＞ ＼人と企業の出会いをつなぐお仕事！／ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな思いを、仕事に活かしませんか？ 立川支店では、これからの営業体制を支える 新しい仲間を募集しています！ お任せするのは、お仕事を探している方と、 人材を必要としている企業をつなぐ人材サービスのお仕事。 企業が抱える人材のお悩みを伺い、 一人ひとりの希望に合ったお仕事をご案内します。 営業経験や人材業界の知識は問いません！ 大切なのは、相手の話に耳を傾け、丁寧に向き合うことです。 【具体的なお仕事内容】 ◇企業との信頼関係を築く営業活動 担当する企業は1人あたり10～15社。 立川・八王子などの多摩エリアを中心に、 長年お付き合いのある既存のお客様を訪問します。 「どんな人材を探しているか」 「どんなことで困っているか」 といったお悩みやご要望をヒアリングし、 企業に合った人材をご提案します。 企業訪問は1日1～2社程度。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 少しずつ信頼関係を築いていくお仕事です。 ◇希望に合ったお仕事のご紹介 登録スタッフの希望する仕事内容や勤務条件、 これまでの経験などをヒアリングします。 「どんな仕事に挑戦したいか」 「どんな働き方を希望しているか」 一人ひとりの希望を確認しながら、 企業のニーズに合ったお仕事をご案内します。 双方にとってより良い出会いをつくることが、 この仕事の大切な役割です。 ◇就業後も続くスタッフフォロー お仕事をご紹介して終わりではありません！ 月1回を目安にスタッフと面談し、 職場で困っていることや不安なことがないかを確認します。 必要に応じて企業側とも調整し、 スタッフが安心して長く働けるようサポートします。 「相談してよかった」 「この仕事を紹介してもらえてよかった」 そんな言葉が、日々のやりがいにつながります。 ＜入社後について＞ ＼未経験からでも、一歩ずつ成長できる！／ 【STEP1】 まずは基本を学ぶところから！ 座学や社内研修で、人材派遣に関する知識や仕事の流れを学びます。 【STEP2】 先輩と一緒に実務にチャレンジ！ 先輩社員に同行しながら、企業への訪問やスタッフ対応など、 実際の仕事の進め方を少しずつ覚えていきます。 【STEP3】 少しずつ担当を持って独り立ち！ 最初は少人数のスタッフから担当し、 3～6ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 段階を踏んで実務を習得できるので、 焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ＼人とのつながりを、仕事のやりがいに！／ これまでとは違う仕事に挑戦したい方も、 接客・販売からキャリアチェンジを考えている方も大歓迎！ 新しい環境で、自分の可能性を広げてみませんか？

北千住/立川/町田【人材コーディネーター】登録スタッフの管理&マネジメント/人手不足の企業へ提案営業

仕事内容 ▼仕事内容 【9割が未経験スタート!】登録スタッフの管理マネジメントや、法人向けのサービス提案 《具体的な仕事内容》 下記2点が主な業務となります。 1.登録スタッフの管理・マネジメント業務 2.人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業 ◎登録スタッフ(求職者)の管理・マネジメント業務 ◆求職者の面接対応 求職者さんの「人となり」を知るためのフランクな対話の場です。 ◆登録スタッフのスケジュール管理 ◆登録スタッフと案件とのマッチング 最寄り駅や経験を考慮し、紹介する仕事を決定! ◆登録スタッフへの給与支払い 仕事を終えたスタッフが給与の受け取りに来社。仕事やプライベートのことなどざっくばらんに話をして、信頼関係を築きます。 ◎人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業 人手不足の企業に電話営業をし、相手の状況をヒアリングしたうえで、当社のサービスを提案していきます。 人材需要が大きい業界への営業ですので、営業未経験でも架電量を担保出来れば成果を上げる事が可能です。 ▼POINT ※新規受注数に応じ、インセンティブを支給! (5,000円~12万5,000円までの支給実績有)

＼他営業からのリベンジ転職を歓迎！／月給40万円〜＋粗利連動インセン（最大20%）「成果を出しても正当に評価されない…」そんな挫折を味わった営業経験者へ。仕組みと還元が整った環境で年収800万オーバーを目指しませんか？

仕事内容: ✅営業経験者限定の優遇採用：即戦力として月給40万円〜スタート＋粗利連動インセン！ ✅圧倒的な還元率：インセンティブは粗利の最大20%！頑張った分がそのまま手取りに直結 ✅固定残業わずか20時間（30,000円分）：みなし残業で基本給を誤魔化さない誠実設計 ✅「理不尽な評価」は一切ナシ：数字とプロセス（L1〜L6）の評価基準を100%公開 ✅土日祝メインの現場営業＋平日オフィスワーク：無駄な飛び込みやテレアポ地獄はありません！ 【仕事内容】 不動産や保険、他業界の営業で 「数字は作れたのに還元が少ない」「ノルマが厳しすぎて疲弊した」という方へ。 当社の事業核である「モバイル販売支援・人材アサイン」の営業およびマネジメントをお任せします。 【具体的には】 協力会社・クライアント営業：大手量販店やキャリアショップへの自社・協力会社スタッフの配置提案 案件管理・新規開拓：担当案件の粗利管理、および新たなパートナー企業の開拓（月2〜3社目安） スタッフのマネジメント：現場で稼働するスタッフやインターン生（3〜5名）のフォロー・育成 チーム粗利の最大化：数字の分析と戦略的なリソース配置 営業経験がある方なら、 業界知識をインプットすればすぐにコツを掴める領域です。「売れる仕組み」はすでに整っています！ 【弊社について】 株式会社M&U agencyは2024年創業。 代表をはじめ現場のトップを走り抜けてきたプロ集団です。 自社スタッフ約8名の少数精鋭でありながら、取引先はすでに50社以上。 事業が爆発的に伸びているため、営業の手が足りていません。 だからこそ、他社で悔しい思いをした営業経験者をお迎えし、高待遇と大きな裁量でお返ししたいと考えています。 【✨ キャリアパス＆給与テーブル】 評価基準はすべて公開。S基準を3ヶ月連続でクリアすれば、半期を待たずに随時昇格・昇給します。 L3：営業 / 採用担当 ｜ 月給 33万〜45万円 ＋ インセンティブ （個人粗利目標の達成、新規開拓。月収50万円〜も十分に狙えます） L4：営業部長 ｜ 月給 44万〜60万円 ＋ チーム粗利インセン （チームの粗利管理、メンバー育成、L3への昇格計画主導） L5：統括部長 ｜ 月給 50万〜65万円 （チーム粗利月750万〜1,500万超の管理、営業戦略立案）