求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、総務事務 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

未経験OK/髪色自由/トイズキング西東京買取センター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、買取査定 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな想いを持つ方が多数活躍しています！

フィールドサポート事業部にて、保守契約やオンラインサポート等のサービス商品の開発、およびその販売実行支援をお任せします。アフターサービスの収益最大化と顧客のCX/CS向上をリードする重要な役割です。

企業名 株式会社リガク 求人名 FE26【立川】サービス商品企画・アフターサービス企画（スペシャリスト） 仕事の内容 フィールドサポート事業部にて、保守契約やオンラインサポート等のサービス商品の開発、およびその販売実行支援をお任せします。アフターサービスの収益最大化と顧客のCX/CS向上をリードする重要な役割です。 本ポジションでは安定収益モデルを成長させる経験、GM,キャッシュフロー、契約獲得／維持を意識した運営に参画する事で、経営的な視点と顧客視点の両立、その為の業務デザインに関与できる貴重な経験が得られます。また、CX/CS向上、リカリングビジネスの知識と経験、顧客の”運用現場”を理解した提案力といった専門性が身につきます。 募集職種 FE26【立川】サービス商品企画・アフターサービス企画（スペシャリスト）

販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収360万円〜1,000万円 （月給30万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

未経験OK！残業ほぼなし！年間休日125日！女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 MRI・CT画像検査診断専門クリニックの 受付事務のお仕事です。 医療業界未経験からスタートしたスタッフ多数♪ ◆チームで支え合う職場です◆ 一人で頑張るより、みんなで助け合う。 そんなチームワークを大切にしています！ 仲間を思いやり、素直に前向きに取り組める方に ぴったりの環境です。協力し合いながら、 心地よく働ける職場を一緒に育てていきましょう♪ ◆具体的なお仕事内容◆ ◎クリニックでの受付､資料作成 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務） ◆ワークライフバランス抜群◆ ◎残業ほぼなし！ ◎年間休日125日！ ◎プライベートも充実の希望休制 ◎産休・育休制度を利用し､復職した実績多数 ◎賞与は平均4ヶ月分支給実績あり ◆メディカルスキャニングとは◆ メディカルスキャニングは最先端のMRI・CTを 使った画像検査診断専門クリニックです。 電話一本で当日予約から検査、結果のお渡しまで可能！ ご本人やご家族が抱える不安を 少しでも早く解消いただけるように 当院では｢当日検査･当日診断｣にこだわっています。 患者様ファーストの寄り添った対応で、 多くのご利用者様にご愛顧いただいております。 検査数/1日2300件、1ヵ月6万件、年間70万件 (全クリニック合計) ◆未経験OK！知識ゼロからスタートもOK◆ 研修＆フォロー体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 個々のペースに合わせて、業務をレクチャー。 経験がなくても､一つずつ段階を踏んで 仕事の流れを学んでいける環境となっています。 ◆新規クリニック続々オープン◆ 首都圏で49クリニックを運営中！ 新しいクリニックの開設も進んでおり、 オープニングスタッフも随時募集！ 新しい環境で、みんな一緒にスタートできます◎

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

車通勤OK✨月給32万〜立川大型新店の買取・販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ✨未経験から月給32万円保証！車通勤も大歓迎✨ 300坪の超大型新店「マイエコリング立川店」がオープン！ トレカ・ホビー・古着・スニーカー好きが活躍できる、ワクワクする店舗を一緒に創り上げましょう！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【具体的なお仕事内容】 店頭での接客・買取査定・売場づくり全般をお任せします。 ・受付・接客：ご来店されたお客様を笑顔でお迎え。 ・査定・買取：専用データベースを見ながら買取価格をご案内。（迷ったら先輩や本部にすぐ相談できます！） ・売場づくり：トレカ、スニーカー、ホビー、古着などの専門コーナーで、魅力的なディスプレイやPOPを作成！ ・EC出品・梱包：買い取った商品をネットショップへ出品・発送準備。 ✨あなたの「好き」がそのまま仕事に！ 個人ノルマや飛び込み営業、出張買取は完全ゼロ！ 店舗内でチームと協力し合いながら、自分の趣味や知識を活かしてワクワクする売場を作れる、裁量の大きいベンチャー気質溢れる環境です。

★オープニング★みんな一緒のスタートで安心✨服装・髪色自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「好き」を仕事に！ 雑貨・アクセ・ファッションを通して、 “自分らしいセンス”を活かせる スタッフ募集。 ただ販売するだけではなく、 お店づくりやディスプレイ、 SNS感覚の売場提案、 ブランドセレクトにも関われる環境です。 20代スタッフ活躍中♪ 感度の高い雑貨や アクセサリーに囲まれながら、 一緒に“かわいい”を発信しませんか？ <<仕事内容>> アクセサリー・雑貨・アパレルを扱う セレクトショップ「Matoeru」にて、 接客販売・店舗運営をお任せします。 Matoeruは、 “モノを売る”だけではなく、 お客様へ新しいライフスタイルや トレンドを提案するショップです。 接客を通して、 提案力・コミュニケーション力・ 空間づくりの感性など、 これからの時代に求められる “人にしかできない力”を 身につけることができます。 ＜具体的には＞ ●接客・レジ対応 ●商品のご提案 ●ディスプレイ・売場づくり ●SNS感覚を活かした商品演出 ●在庫管理・商品整理 ●開店・閉店業務 ●店内清掃 慣れてきたら、 スタッフ育成や店舗運営、 売上管理、MD提案などにも チャレンジ可能◎ 「販売スタッフ」で終わらず、 将来的には店長、バイヤー、商品企画、 エリアマネージャーなど、 幅広いキャリアを目指せる環境です。 “好き”や“センス”を活かしながら、 自分自身も成長できる仕事です。 <<ブランド紹介>> Matoeru（マトエル）は、 アクセサリーや雑貨、生活雑貨、 アパレル、食品、など、 「空気のように自然にまとえる」 がコンセプト。 日々上質なアクセサリーを集め セレクトして提案するショップです。 関東、関西、をはじめ全国へ展開中。 20代〜30代女性を中心に、 感度の高いお客様から支持されています。 「かわいい」 「ちょっと珍しい」 「誰かにプレゼントしたくなる」 そんなアイテムに囲まれながら、 スタッフ自身も “好き”を楽しめる職場です。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

正社員｜リカバリーウェア・TENTIAL　マネジメント業務（立川伊勢丹）社割あり・賞与あり

仕事内容 快適さを追求する柔らかで心地よい素材が人気のルームウェアブランドの店長としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・店頭のディスプレイ設営・整理業務 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 イチオシポイント！ ・社割でお得に商品の購入が可能！ ・ブランドイメージに合った私服勤務OK ・経験を活かして更なるスキルアップが出来る！ ◆正社員 ◆店長 ◆福利厚生充実 【転職エージェント】

【第二新卒・既卒歓迎！】予約や支払い対応から、施術を不安に思っている患者様のご相談までお任せします♪毎日定時退勤／ネイルOK／研修充実／残業手当は1分単位で全額支給！！

仕事内容 正社員採用！美容クリニックの受付事務募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています！！ もちろん社割があるので、お客様も自分自身もキレイに◎ 具体的には、 ◆ 施術の不安や気になることについて、患者様のご相談に寄り添って対応♪ ◆ ご予約の変更やキャンセルなどの受付対応 ◆ お支払いや通い方についてのご案内・サポート業務 ◆ 対応内容の入力や、院内スタッフへの共有などのシンプル事務作業 など ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ WEB面接1回！ ▼ 内定♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK！ ◆ 誰でも月給28万円スタート ◆ 残業代全額支給 ◆ 賞与年2回 ◆ 残業ほぼなし！月平均2.6時間 ◆ 産休、育休、時短勤務の取得率100％！ ◆ 育休復帰率98％！

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

販売経験が給料に変わる。飛び込みなしで月給35万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ○◎○◎ ✨ 飛び込み・テレアポは一切なし ✨ 来店されたお客様への対応が中心 ✨ 固定給35万円＋毎月の上乗せ給 ✨ 選考は最終面接1回だけ ✨ 未経験でも研修から安心スタート ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○ 販売や営業の仕事を頑張っても、 給料はほとんど変わらない… そんなモヤモヤ、ありませんか？ 「おたからや」の買取スタッフは、 頑張った分が毎月の給料に そのまま上乗せされる仕事です！ 【スタッフの声】 ［Y・Hさん／29歳・女性／前職アパレル販売］ 「接客には自信があったのに、 どれだけ売っても月給は同じ。 ここは成果が毎月のお給料に 上乗せされるので、納得して働けています。」 ［K・Sさん／34歳・男性／前職不動産営業］ 「前職は毎日テレアポと飛び込みで、 夜遅くまで働いていました。 今は19時に閉店したら定時退社。 お客様が来てくださるから、 お話に集中できます。」 【仕事内容】 お店に来てくださったお客様から 大切な品物をお預かりして、 査定のうえ買い取るお仕事です。 値段を決めるのは専門の鑑定チーム。 あなたは品物をスマホで撮影して 送るだけ。鑑定結果がすぐ届くので、 自分で値段を決める必要はありません。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客 （1日5件から6件ほど） ・品物の種類や状態の確認 ・スマホ撮影と鑑定の依頼 ・鑑定結果のご案内と買取手続き ・売れ筋の分析と本社への報告 ・買い取った品物の発送手配 ・開店準備や店内の掃除 【1日の流れ】 10時 開店準備・開店 13時〜14時 お昼休憩 14時〜 お客様への対応 17時〜 売上分析・本社へ報告 19時 閉店。定時で退社 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 実績がそのまま給料になります。 評価に年次や順番待ちはなし。 入社4か月でマネージャーになった人、 入社2年目で執行役員になった人も。 残業は月平均10時間以下で、 原則残業禁止だから定時で帰れます。 年間休日は111日、有給を使えば 120日以上のお休みも可能です。 有給取得率は85％以上！ 【入社後のサポート】 ① 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。同期と一緒に、 査定の練習と買取のやり取りの 練習をします。 ② 店舗で実地研修を1週間ほど。 ③ 配属後は、先輩がそばで支える メンター制度で独り立ちまで安心。 研修中も、一定の売上条件を満たせば インセンティブが支給されます！ 【経験が活きるポイント】 アパレル・百貨店の販売、美容部員、 ウェディングプランナー、飲食店、 不動産・保険・金融の営業、 自動車販売、ジムトレーナーなど。 お客様の話を聞いてきた経験が そのまま強みになります。 もちろん、未経験スタートの 先輩もたくさん活躍中！ 「今の給料、このままでいいのかな」 そう思ったことがあるなら、 まずは話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

電話も飛び込みも不要。アポ済みのお宅へ伺うだけの買取仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ★☆★☆ 【お仕事のポイント】 ☆★☆★ ◇ 訪問先は本部が取ったアポのお宅 ◇ 飛び込み・テレアポは一切なし ◇ 値段を決めるのは専門の鑑定チーム ◇ 固定給40万円＋毎月の上乗せ給 ◇ 直行直帰OK、社用車は1人1台 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【これまでの営業】 新規開拓の電話と、飛び込み訪問。 断られても、また次の1件へ… そんな日々に疲れていませんか？ 【おたからやの出張買取】 本部が取ったアポのお宅へ伺います。 査定をご希望のお客様なので、 売り込みをする必要はありません。 【スタッフの声】 ［K・Tさん／33歳・男性／前職リフォーム営業］ 「飛び込みで門前払いされるのが 当たり前の毎日でした。今は訪問先が 決まっているので、お客様の話を 最後までじっくり聞けています。」 ［S・Yさん／30歳・女性／前職通信回線の営業］ 「一日中テレアポをしていた頃とは 大違いです。電話をかける必要は ないので、移動中の車内で次の お宅の準備ができます。」 【仕事内容】 お客様のご自宅へ伺い、大切な品物を 査定して買い取るお仕事です。 訪問先は、上長が振り分けてくれます。 1日の訪問は2件から3件ほど。 品物をスマホで撮影して送れば、 鑑定チームの結果がすぐ届きます。 【具体的には】 ★ 訪問前のスケジュール確認と 買取資金の準備 ★ お客様宅で品物の種類や状態を確認 ★ スマホ撮影と鑑定の依頼 ★ 鑑定結果のご案内と買取手続き ★ 契約内容を端末に入力 （紙の契約書は使いません） ★ 買い取った品物の発送手配 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 入社4か月でマネージャーになった人、 入社2年目で執行役員になった人も。 残業は月平均10時間以下です。 有給取得率は85％以上、 年間休日は111日。 社用車の駐車場代・ガソリン代・ 保険は会社負担です。 【入社後のサポート】 ① 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。査定や買取の やり取りを同期と練習します。 ② 本社近くの店舗で、実地研修を 1か月。遠方の方は交通費・宿泊費 会社負担で滞在できます。 ③ 配属後は、先輩がそばで支える メンター制度で独り立ちまで安心。 【経験が活きるポイント】 営業経験のある方なら、お客様の 話を聞く力がそのまま活きます。 普通自動車免許（AT可）があれば 業界未経験でも大丈夫です！ 売り込みのない営業に、 興味があれば話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

前職は接客や営業でOK。地元で働ける買取査定士の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ■ 個人ノルマなし ■ 完全週休2日、年間休日111日 ■ 未経験は月給23万円からスタート ■ 原則転勤なし、地元で働ける ■ 美容手当・非喫煙手当もあり ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、数字に追われる毎日は違う」 そんな方に読んでほしい、 先輩の話があります。 【先輩インタビュー】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｙ・Ｒさん／30歳・男性／前職ジムトレーナー］ 「トレーナー時代は、お客様の変化を 見るのが好きでした。でも、 会員数や売上の数字に追われて、 いつも気持ちが落ち着かなくて。 今の仕事は、お客様の大切な品物を きちんと見て、納得できる金額で 買い取ること。個人ノルマがなく、 目指すのはお店のチームでの売上です。 接客は1日3〜8組ほど。 「なぜ手放すのか」をゆっくり聞いて、 「なぜこの金額なのか」を 納得してもらえるまで説明します。 急いで数をこなす仕事ではないんです。 入社前は、宝石もブランド品も わからないことだらけでした。 でも東京本社で1週間研修を受けて、 お店では先輩が接客を見せてくれる。 迷ったら、全国の査定士や本部に 相談できます。 休みは土日以外ですが、完全週休2日。 夜間の勤務はなく、残業も月10時間以下。 転勤もないので、地元で落ち着いて 働けています」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容のまとめ】 お店に来たお客様の品物を査定し、 買取金額を提案するお仕事です。 商品を売り込む仕事はありません。 ○ お客様のお話を聞く ○ ブランド品・宝石・金の査定 ○ 買取金額の提案と理由の説明 ○ 品物のシステム入力 ○ スマートフォン修理の受付 ○ 開店準備から閉店までの店内管理 ○ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 専門知識は、全員が入社後にゼロから。 お店は1〜3名ですが、経験が浅く 不安なときは、本部が査定金額の 判断もサポートします。 【入社後の流れ】 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 ③ 「アシスタント」として実践 ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【続けやすい理由】 有給休暇の取得率は9割。 育児休業後の復帰率は100%です。 評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 美容室やネイルなどの代金は、 月5,000円まで会社が負担します。 【もう一人の声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｋ・Ｏさん／35歳・女性／前職美容業界］ 「身だしなみを大事にする仕事だったので、 美容手当があると知って驚きました。 お客様と向き合う仕事だからこそ、 会社が後押ししてくれるのは嬉しいです」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【こんな方を待っています】 買取査定や営業の経験がある方、 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験がある方は、歓迎です。 携帯販売、飲食店の店長、ホテルフロント、 施工管理、公務員、消防士、自衛隊など、 さまざまな前職の方が入社しています。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

立川駅◆正社員募集◆プロ代理店での損保生保代理店事務

仕事内容 事務所内での生損保業務一般をお願いします♪ 募集から契約手続き～契約手続き完了まで。 見積書・申込書作成、保険契約計上、内容変更、解約手続き、保険料精算 等 ※三井住友海上、損保ジャパン 損保実務経験者の方、お気軽にご応募ください♪ お仕事番号：TFSA6001A

こなすだけの接客は卒業。自由な提案と充実のオフを両立し、成果が収入に直結するフォトプランナー。

仕事内容 こなすだけの接客や長時間の残業に悩んでいませんか？ ――――――――――――――――――――――――――― 「毎日同じプランを案内するだけになっている」 「残業が多く、プライベートの時間が全く取れない」 そんな悩みを抱える接客・販売・営業経験者の方へ。 当社は、年間2万組超の撮影を手がける 国内トップクラスのフォトスタジオです。 東証グロース上場企業のグループとして、 安定した基盤と圧倒的な実績を誇ります。 決まりきったパッケージを販売するのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた 自由な提案ができるフォトプランナーとして、 新しいキャリアをスタートさせませんか。 ヒアリングから納品まで。想いをカタチにするお仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――― 自社運営のフォトスタジオにて、 撮影プランの提案から衣装選びまで トータルにお任せします。 ＜具体的な業務フロー＞ ・新規接客（ヒアリング・プランやロケ地の提案） ・ご成約手続き、電話・メールでの対応 ・衣装提案、ドレスフィッティング ・撮影に向けたカメラマン・ヘアメイクとの打合せ ・撮影後の写真選び、精算など 「どんな場所で」「どんな雰囲気で」撮影したいか、 お二人の希望を丁寧にヒアリング。 思い出の場所でのロケーションフォトなど、 自由度の高い提案が可能なため、 「担当があなたでよかった」と 心から感謝されるやりがいのあるお仕事です。 平日は原則定時退社。メリハリをつけて働ける環境。 ――――――――――――――――――――――――――― 「ブライダル業界は激務」という イメージがあるかもしれません。 しかし、当社に転職してきた社員は 「働きやすさが全然違う」と驚きます。 平日の残業は少なく、 オンとオフのメリハリをつけて 働くことができる環境です。 月8～10日のシフト制で、 年間休日は107日を確保しています。 もちろん有休もしっかりとれます。 接客技術レベルの管理を専門とする 部署があり、研修体制も万全。 接客経験があれば数週間でのデビューも可能で、 同年代のスタッフが多く、 困った時はすぐに相談できる社風です。 頑張りはインセンティブで還元。正当な評価制度を用意。 ――――――――――――――――――――――――――― お客様からのご予約は年々増加しており、 会社の業績は右肩上がりです。 当社では、その利益を社員に しっかりと還元するシステムを整えています。 店舗やグループの売上達成状況や、 個人の成約件数に応じた インセンティブ制度をご用意。 あなたの頑張りや成果が、 毎月の給与にダイレクトに反映されます。 月給は等級と号俸に応じて明確に決定。 成約率や成約数による評価基準があり、 成果を正当に評価される環境で モチベーション高く働くことができます。 オンラインの面談スタイルで、まずはあなたのお話から。 ――――――――――――――――――――――――――― トッププランナーとして活躍した後は、 店長やエリアマネージャーとして 事業運営をリードする道もご用意。 ウェディングプランナー、アパレル販売、 美容部員、医療事務など、 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 選考は一方的な質問攻めではなく、 お互いを知るための「面談」のような リラックスした雰囲気で進めます。 「具体的な仕事内容をもっと知りたい」 「働き方について直接聞いてみたい」など、 気になることは何でも質問してください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

土日休み/社用車で直行直帰/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼平日はしっかり働いて、土日はまるごと自分の時間に／ ✅ 完全週休2日制（土日）・年間休日120日。GW・お盆は1週間程度、年末年始は1〜2週間程度のお休み ✅ 社用車で自宅から会場へ直行直帰（ガソリン代支給）。オフィスへの出社はありません ✅ 1週間は同じ会場で営業。毎日行き先が変わらないので、生活のリズムが崩れにくい働き方です ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回（昇給も年2回） ✅ お客様が品物を持って来てくださる反響型。テレアポ・飛び込みはありません ✅ 買取の知識は入社後の研修で身につけるので、未経験から始められます ▶ どんな仕事？ 商業施設やスーパーの催事スペースに、期間限定の買取ブースを開く「催事買取」の買取スタッフです。 金・プラチナのアクセサリーやジュエリー、ブランドバッグ、腕時計などをお持ちいただき、品物を確認して買取金額をお伝えします。 ＜主なお仕事＞ ・ブースの設営と、ご来場の方へのチラシのお渡し ・品物の確認と買取金額のご案内 ・ご納得いただけた場合のお支払い手続き ・品物の検品と、専用ツールでの日報 売るかどうかを決めるのはお客様です。押し買いや強引なご案内はしません。 ▶ 1週間の過ごし方 月〜金：同じ会場へ社用車で直行。9:30に準備を始め、10:00〜18:00が営業時間です。片付けと日報を終えたら、そのまま帰宅します。 土・日：お休み。カレンダーどおりに休めるので、家族や友人と予定を合わせやすくなります。 勤務する会場は東京・神奈川・埼玉・千葉の催事会場で、お住まいから車で片道90分程度までの現場に限っています。転勤はありません。 月の平均残業は20時間以内。営業時間が決まっているので、終わりの時間が読めます。 ▶ 知識ゼロからのスタート 入社後の2週間は座学で、品物の見分け方と買取金額の決め方の基礎を学びます。 3週目からは先輩と組んで会場に立ち、1〜2ヶ月で一人で担当できるようになるのが目安です。 判断に迷う品物は、その場で写真を本部に送れば一緒に確認してもらえます。金額を一人で抱え込むことはありません。 半年が経つと昇給査定が始まります。 ▶ 給与のしくみ ・月給30万円〜 ・毎月のインセンティブ：買取の実績に応じて上乗せ ・年2回の昇給：評価を基本給そのものに反映 ・年2回の賞与 ・交通費全額支給／社会保険完備／社用車貸与 休みをきちんと確保したうえで、収入も積み上げていける設計です。 ▶ 休みが多いのに、身につくものも多い 「休みが多い仕事は、楽な分だけ何も残らないのでは」と思われるかもしれません。 この仕事で毎日向き合うのは、品物の価値を見極めること、金額の理由を言葉で伝えること、そして初めて会う方に信頼していただくこと。どれも機械やAIでは置き換えにくい、人にしかできない仕事です。 平日に積み上げた経験は、土日を休んでいる間も目減りしません。続けるほど、あなた自身の価値が上がっていきます。 ▶ 会社について 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気の波を受けにくい業界です。 ▶ こんな方に向いています ・土日は家族や自分の時間にあてたい ・毎日違う場所へ行くより、決まったリズムで働きたい ・人と話すことが好き ・休みも収入も、どちらもあきらめたくない

相場を読む力が身につく/土日休み/月給30万+インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ＿＿ 仕入れの最前線で、「値決め」の力を磨く ＿＿ ✅ 買取は、リユースビジネスの「仕入れ」そのもの。いくらで買い取るかを現場で判断します ✅ 相場の読み方・値決めの考え方は、入社後の研修と本部のサポートで習得。未経験から始められます ✅ 月給30万円〜＋買取実績に応じた毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 3年目のモデル年収730万円（給与テーブルに基づくモデルケース） ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ お客様が品物を持って来てくださる反響型。テレアポ・飛び込みなし ＿ 買取バイヤーの仕事 つなぐ屋は、商業施設やスーパーの催事スペースに期間限定の買取ブースを開く「催事買取」の会社です。 お客様からお譲りいただいた貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計は、そのあと専門の流通に乗り、次の持ち主のもとへ届きます。 つまり現場の買取は、ビジネス全体の「仕入れ」。どの品物を、いくらで仕入れるかが、会社の利益を決めます。 ＜担当すること＞ ・品物の確認と、相場をふまえた買取金額の算出 ・金額の根拠のご説明と、ご成約・お支払い ・その日に会場で何がどれだけ集まったかの記録と報告 ・ブースの設営、チラシでの集客、検品 お客様に損をさせて利益を出すやり方はしません。適正な金額で、納得して手放していただくことが前提です。 ＿ 値決めの力が育つしくみ STEP1（〜2週目）：座学。貴金属の重さと相場の関係、ブランド品・時計の価値の決まり方を学ぶ STEP2（3週目〜）：先輩とペアで会場へ。先輩がどう金額を出すかを横で見て、理由を聞く STEP3（1〜2ヶ月）：自分で金額を出し、迷った品物は写真を送って本部と答え合わせ STEP4（半年〜）：昇給査定がスタート。実績が数字で見えるので、成長の手応えがはっきりわかります 本部との答え合わせを毎日くり返すうちに、自分で判断できる品物の幅が広がっていきます。 ＿ 稼ぎ方 月給30万円〜の固定給に、買取の実績に応じたインセンティブが毎月上乗せされます。 年2回の昇給で基本給そのものが上がり、年2回の賞与もあります。 モデル年収：1年目480万円／2年目610万円／3年目730万円 ※給与テーブルに基づくモデルケースです。収入を保証するものではありません。 交通費全額支給・社会保険完備・社用車貸与。 ＿ 働き方 1週間は同じ会場で営業します（月〜金）。社用車で自宅から会場へ直行直帰です。 会場は東京・神奈川・埼玉・千葉で、お住まいから車で片道90分程度まで。転勤はありません。 9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業は20時間以内です。 ＿ 相場を読む力は、5年後も価値が残る 品物の価値を見極め、いくらなら仕入れる意味があるかを判断し、相手に納得していただく。この一連の判断は、データだけでは決めきれない、人の経験がものをいう領域です。 AIに代わられにくいこの力は、続けるほど磨かれます。買取の現場を離れても、仕入れ・販売・営業など、あらゆる商売で通用します。 立ち上げ期の今なら、現場で成果を出した方から順に、育成や運営、事業拡大の役割も任されます。 ＿ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気に左右されにくく、伸び続けている業界です。 ＿ こんな方に向いています ・数字や相場を見るのが好き ・頑張った分を、収入ではっきり返してほしい ・商売の仕組みを現場から覚えたい

ジュエリーやブランドに詳しくなる/月給30万〜/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇ 好きなものの「本当の価値」がわかるようになる仕事 ◇ ✅ 扱うのは金・プラチナのジュエリー、ブランドバッグ・財布、腕時計 ✅ 刻印・素材・状態の見方は入社後の研修でゼロから。資格や専門知識は要りません ✅ アパレル・ジュエリー・コスメなどの販売経験がそのまま活きます（未経験の方も歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ◇ 仕事の中身 商業施設やスーパーの催事スペースに買取ブースを開き、お客様がお持ちになったジュエリーやブランド品をお買い取りします。 販売の仕事が「商品の魅力を伝える」仕事だとすれば、この仕事は「お客様の品物の価値を見つけて、金額にしてお伝えする」仕事です。 ＜1件の流れ＞ 1. 品物にまつわるお話を伺う（いただき物、昔よく使っていた物など） 2. 刻印・重さ・素材・ダメージ・付属品を確かめる 3. その日の相場をもとに金額を出す（迷ったら本部とLINEで確認） 4. 金額の根拠をご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払い ブースの設営やチラシのお渡し、検品・日報も担当します。強引な買取は一切しません。 ◇ 身につく知識の例 ・K18やPt900といった刻印の読み方と、金の重さと相場の関係 ・ブランドバッグの型や素材、状態による価値の違い ・腕時計のモデルや付属品の有無が、金額にどう影響するか こうした知識は、会場で品物に触れるたびに増えていきます。半年もすると、お店に並ぶ商品を見る目まで変わっているはずです。 ◇ 研修とサポート 入社〜2週目：座学（貴金属・ブランド品の見分け方、接客の基本） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のサポートを受けながら一人で担当 半年〜：昇給査定がスタート 判断が難しい品物は、写真を送れば本部の担当がリアルタイムで一緒に確認します。 ◇ 働き方 ・1週間は同じ会場で営業（月〜金）。社用車で自宅から直行直帰 ・会場は東京・神奈川・埼玉・千葉。お住まいから車で片道90分程度までの現場です ・9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業20時間以内 ◇ 給与と評価 月給30万円〜に、毎月の買取実績に応じたインセンティブが上乗せされます。 評価は年2回の昇給で基本給に反映し、年2回の賞与でもお返しします。 交通費全額支給・社会保険完備。 ◇ 「目利き」は、なくならない価値 目の前の品物を手に取って価値を見極め、持ち主に納得していただく。この仕事は、AIには代わりのききにくい仕事です。 扱う品物の知識と、人の気持ちに寄り添う接客。その2つを掛け合わせた力は、経験を重ねるほど価値が上がり、どこへ行っても通用する一生ものの武器になります。 ◇ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）と、伸び続けている業界です。 ◇ こんな方を歓迎します ・ジュエリー、ブランド品、時計が好き ・販売の経験を、別の形で活かしたい ・知識が増えていくことに面白さを感じる

目利きが身につく/土日休み/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他仕入/流通、仕入/バイヤー ＼査定の知識ゼロから、目利きのプロへ／ ✅ 買取査定は現場で担当。迷ったときは本部がLINEでリアルタイムにサポート ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ＋賞与年2回（昇給年2回） ✅ 土日休み・完全週休2日制／年間休日120日 ✅ 査定の基礎は入社後の研修で習得。古物商・鑑定の資格は不要 ✅ お客様が品物を持って来てくれる反響型。テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 社用車で会場へ直行直帰 ■■ どんな仕事？ ■■ つなぐ屋の催事会場で、お客様がお持ちになった品物の価値を見極め、買取金額を提示する「買取査定スタッフ」です。 会場はスーパーや商業施設の催事スペース。ブースを構えてお客様をお迎えし、査定からお支払いまでを担当します。 扱う品物 ・金・プラチナなどの貴金属 ・指輪・ネックレスなどのジュエリー ・ブランドバッグ・財布 ・腕時計 ■■ 査定の進め方（4ステップ） ■■ STEP1｜お話を伺う 品物にまつわる思い出や、手放す理由をお聞きします。 STEP2｜品物を確かめる 刻印・重さ・状態・付属品などを一つずつ確認します。 STEP3｜金額を決める その日の相場と品物の状態から金額を算出。判断に迷うものは写真を送り、本部とLINEでつないで一緒に金額を決めます。 STEP4｜ご説明とお支払い 金額の根拠を丁寧にご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払いします。 売り込みや強引な買取はしません。 「説明が分かりやすかった」「また頼みたい」と言っていただけることが、この仕事のいちばんの手応えです。 ■■ 本部のLINEサポート ■■ 査定は現場のスタッフが行いますが、一人で抱え込むことはありません。 判断が難しい品物は、その場で写真を本部へ送れば、経験豊富な担当がリアルタイムで一緒に確認します。 現場で相談しながら数をこなすうちに、自分で判断できる品物が少しずつ増えていきます。 ■■ 目利きが身につくまで ■■ 入社〜2週目：座学研修（買取査定の基礎＝貴金属・ブランド品の見分け方、接客スキル） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。査定を横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のLINEサポートを受けながら、一人で査定を担当 半年〜：昇給査定がスタート ■■ ある一日 ■■ 09:30 社用車で会場へ直行、ブースの準備 10:00 開場。ご来場のお客様をお迎え 11:00〜17:00 査定・金額のご案内・お支払い 18:00 検品と日報を済ませて直帰 ■■ 給与と評価 ■■ ・毎月のインセンティブ：その月の買取成果に応じて支給 ・年2回の昇給：成果を基本給に反映し、収入の土台そのものを引き上げます ・年2回の賞与：半年間の頑張りを評価して支給 ・交通費全額支給／社会保険完備 ■■ その先のキャリア ■■ 査定の経験を積んだ先には、エースプレイヤー、プレイングマネージャー、本部で育成や運営を担うポジションがあります。 立ち上げ期の会社なので、年齢や社歴に関係なく早い段階から任されます。 品物の価値を見抜く力と、金額に納得していただく説明力は、どの業界でも通用する一生もののスキルです。 ■■ 会社について ■■ 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気に左右されにくく、伸び続けている業界です。 ■■ こんな方に向いています ■■ ・ものの価値や相場に興味がある ・人の話を聞くのが好き ・覚えたことが目に見えて身につく仕事がしたい ・土日は休みたい 知識や経験は問いません。まずはお気軽にご応募ください。

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 ＼求人のポイント／ ✅ 月給30万円〜。買取の実績はインセンティブで毎月、評価は年2回の昇給と賞与で還元します ✅ 完全週休2日制／年間休日120日以上・土日休み ✅ 商材は貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計。専門知識ゼロからのスタートで大丈夫です ✅ 会社が大きくなる途中なので、担当できる仕事が増えるスピードが速い環境です ✅ 値決めの交渉力とニーズ把握力は、AIに置き換えられない営業資産として残ります ◆◆【✨この仕事の営業スタイル】◆◆ 催事買取の買い取り営業（買取査定スタッフ）を正社員で募集します。 スーパーや商業施設の一角に期間限定の買取ブースを構え、ご来場のお客様から金・プラチナのアクセサリー、ブランドバッグ、腕時計などをお預かりして、買取金額をご提示するお仕事です。 チラシや館内の告知をご覧になった方が、ご自身の意思でブースへ足を運ばれます。名簿への架電も、お客様のお宅へ上がり込む出張買取も、街頭での声かけもありません。 路面に店舗を構える買取専門店とは違い、社用車で会場をまわる催事型です。売り場が変われば出会うお客様も変わるため、同じ一日は二度ありません。 ＜担当していただくこと＞ ・カウンターでの接客と、お持ちいただいた品物の買取査定 ・提示金額のご説明と、ご納得いただいたうえでのご成約 ・その場での現金のお支払いと、ご成約書類の作成 ・ブースの設営、チラシのお渡しなどの集客サポート ・お預かりした品物の検品と、専用ツールでの報告 買い叩きも、押し買いもありません。売るかどうかを決めるのはお客様です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【✨一日のスケジュール】 09:30｜社用車で会場入り。カウンターを組み、その日の売り場をつくります 10:00｜ブース開設。館内のお客様にご挨拶しながらチラシをお渡しします 13:00｜お持ち込みが増える時間帯。査定・金額のご提示・ご成約・お支払い 18:00｜品物の検品と実績の報告を済ませ、ブースを畳んだら直帰です 【✨追いかけない営業だからできること】 買取業界の営業職は、お客様のご自宅へ伺う出張買取が主流です。当社は会場でお迎えする形なので、移動時間に一日を削られることも、断られ続けて数字を数えることもありません。 入社の時点で、古物商や鑑定の専門知識は必要ありません。未経験歓迎で、品物の見分け方と買取査定の基礎は入社後の研修で身につきます。 そのうえで現場では、判断に迷った品物の写真をその場で本部に送り、相場を確認できます。買取価格の基準を持っているのは本部なので、金額の責任を一人で背負うことはありません。 携帯ショップやカウンターセールス、ルート営業、販売職など、目の前のお客様と向き合ってきた経験は、そのまま活かせます。 ▼未経験でも安心の初期研修 ・〜2週目：座学研修（買取査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨数字のつくり方と、返り方】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① インセンティブ その月の買取実績は、毎月のインセンティブとして給与に上乗せします。頑張った月の手応えが、その月のうちに形になります。 ② 昇給 積み上げた成果は年2回の昇給で基本給に反映します。歩合の調子に振り回されず、収入の土台そのものを上げていける設計です。 ③ 賞与 半期ごとの評価は年2回の賞与でもお返しします。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 ※交通費は全額支給、社会保険完備。未経験から高収入を目指せる環境を整えています。 【✨ キャリアステップ 】 拠点を増やしている段階のため、現場で数字をつくった方から順に、育成や運営のポジションが回ってきます。 買い取り営業として値付けと交渉を覚え、その先では仕入れを見るバイヤーとしての目利きも身につきます。 ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャーまたは エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 【✨ 追いかけない営業で残る、AIに置き換えられない力】 ご用意しているのは、今の楽さではなく、5年後の市場価値が大きく上がる時間です。 拠点を増やしていく途中に過ごす数年は、キャリアのなかで最も濃い投資になります。 買い取り営業は、その場で品物の価値を見極め、お客様に信頼していただき、利益まで生み出す仕事です。商売の原点がひととおり揃っています。 値決めの交渉力、ご要望をつかむ力、人と向き合う力。営業として手元に残るのは、AIに置き換えられない一生もののスキルです。 【✨ リユース市場という追い風 】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 不況期にこそ品物が動く分野でもあり、景気に左右されにくいのがリユース業界の強みです。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に、営業の数字に追われてきた方へ…】 「稼ぎたい気持ちはある。ただ、追いかけ続ける営業はもう選びたくない」 「平日に働いて、土日はきちんと休みたい」 「何をどう評価されるのかが、はっきりしている会社がいい」 「いずれは現場を離れ、人を育てる側に回りたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしております！

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ 未経験歓迎！9割が未経験スタート ✅月給30万〜+インセンティブ+賞与年２回（昇給あり・賞与あり） ✅ 完全週休2日制／年間休日120日・土日休み ✅ 反響型の接客！テレアポ・飛び込みなし！ ✅ インセンティブ×昇給・賞与！「稼げる」と「安定」を両立した給与体系 ✅立ち上げ期で早期のキャリアアップ◎ ✅ 交渉力・ニーズ把握力・対人接客力はAIに代替されない一生もののスキル！ ～～【✨業務内容】～～ 未経験歓迎の買取スタッフ（買取査定スタッフ）を正社員で募集します。 スーパーや商業施設の催事ブースで、 貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計などを買い取るお仕事です！ 固定店舗を持たず、社用車で会場をまわる「催事型」の買取スタイルです◎ ＜具体的には＞ ・買取査定と金額のご案内 ・ブース設営・チラシ配り ・ご成約・お支払い対応 ・検品・報告 など 押し買い・強引な買取は一切なし！ 感謝されながら接客力と交渉力が身につきます◎ ～～～～～～～～～～～ 【✨ 1日の流れ】 09:30｜社用車で現場へ直行・ブース設営 10:00｜オープン！笑顔でご挨拶・チラシ配り 13:00｜査定・ご成約対応・代金お支払い 18:00｜専用ツールで日々の報告・検品・片付け後、直帰◎ 【✨ 未経験でも安心】 入社の時点では、古物商や鑑定の専門知識は必要ありません。 品物の見分け方や買取査定の基礎は、入社後の初期研修で覚えていただきます。 そのうえで現場では、判断に迷った品物はリアルタイムで本部がサポート。値付けを一人で抱え込まずに済むので、お客様との会話に集中できます。 買取専門店のように固定店舗を構えるのではなく、会場ごとにブースを開く催事買取なので、店番ではなくお客様との会話が仕事の中心です。 ▼未経験でも安心の初期研修 ・〜2週目：座学研修（買取査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨「稼げる」と「安定」を両立した給与体系】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① インセンティブ 日々の買取成果に対しては、毎月インセンティブでしっかりと還元。 頑張りが毎月の収入に直結します！ ② 基本給のベースアップ 成果を正当に評価し、基本給の年２回の昇給として還元。 収入のベース自体が上がるため、将来の設計がしやすくなります。 ③賞与 頑張りを評価し年２回の賞与に反映。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 ※交通費全額支給・社会保険完備。未経験から高収入を目指せる環境を整えています。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ 貴金属買取スタッフ・ブランド品買取スタッフとして現場に立つところから始まり、買取営業やバイヤーとしての力もあわせて身につきます。 ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャーまたは エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 【✨ AIにとってかわられない、一生もののスキル】 当社がお約束するのは、今の楽さではなく『5年後の市場価値の飛躍的な向上』です。 立ち上げ期の当社で過ごす時間は、あなたのキャリアにおいて最も濃密な投資になります。 また買取の仕事は、その場で商品の価値を見極め、お客様の信頼を獲得し、利益を生み出す『商売の原点』が詰まった仕事です。 この仕事を通して、高い交渉力、ニーズ把握力、対人接客力など、AIにとってかわられない一生もののスキルが身につきます。 【✨ 買取業界(リユース・リサイクル業界)の強み】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため 意外かもしれませんが、安定している業界です！ 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ…】 「未経験から稼ぎたい！」 「土日は休んで家族と過ごしたい！」 「頑張りを正当に評価されたい！」 「いろいろなことにチャレンジしたい！」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です◎ ベンチャーだからこそ、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップも可能！ 接客力・交渉力が身につく株式会社グロバディで、 心機一転ガラリと環境を変えてみませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

受付・ご案内から始める/土日休み/月給30万+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼丁寧なお迎えが、そのまま評価される受付の仕事です／ ✅ 正社員・月給30万円〜。時給ではなく月給で、インセンティブと年2回の賞与もあります ✅ お迎え→お伺い→ご案内→お手続きと、応対の流れが決まっているので迷いません ✅ 完全週休2日制（土日）・年間休日120日。GW・お盆・年末年始もまとまったお休みがあります ✅ 金額の判断に迷うお品物は、写真を本部に送って一緒に確認。受付で抱え込みません ✅ ご来場の方が品物を持ってきてくださる反響型。電話営業や飛び込みはありません ✅ 受付・窓口・コールセンター・ホテル・アパレルなどの応対経験を活かせます ▶ どんな受付？ スーパーや商業施設の催事スペースに、期間限定で開く買取ブースの受付スタッフです。 ご自宅で眠っていた金・プラチナのアクセサリー、ブランドバッグ、腕時計などをお持ちになった方をお迎えします。 ＜受付でお任せすること＞ ・ブースの設営と、前を通られる方へのご挨拶・チラシのお渡し ・お席へのご案内と、お品物のお預かり・ご希望のお伺い ・買取金額のご案内と、ご了承いただいたあとのお手続き ・お支払い、お品物の検品、専用ツールでの日報 手放すかどうかは、お客様ご自身が決めること。無理におすすめすることはありません。 お帰りの際に「来てよかった」と思っていただける応対を大切にしています。 ▶ 受付が開いている一日 9:30｜社用車で自宅から会場へ直行し、受付台と書類を準備 10:00｜受付開始。ご来場の方をお迎えし、お品物をお預かり 昼すぎ｜査定した金額をご案内し、ご納得いただけたらお手続き 18:00｜営業終了。検品と日報を済ませて、そのまま帰宅 同じ会場に1週間通うので、毎日の行き先は変わりません。 担当エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のうち、ご自宅から車で90分ほどで着ける範囲だけ。転勤なし、残業は月平均20時間以内です。 ▶ 覚えるのは、まず応対の手順から 最初の2週間｜研修室で、受付の流れとお品物の種類、金額がどう決まるかを学習 3週目から｜先輩と組んで受付に立ち、お迎えからお手続きまでを一緒に進めます 1〜2ヶ月｜一人で受付を担当。迷ったときは本部にすぐ相談できます 入社から半年｜はじめての昇給評価 ▶ 月給で、きちんと積み上がる ・基本の月給は30万円から（正社員） ・毎月のインセンティブ：お買い取りの実績に応じて上乗せ ・年2回の昇給：応対の質と実績を基本給に反映 ・賞与は夏と冬の年2回 ・通勤の交通費は全額、社会保険も完備。会場への移動は会社の車（ガソリン代も会社持ち） 時給で働いていたときとは違い、続けた分だけ土台の金額が上がっていきます。 ▶ 応対の経験が、ここで武器になる 初めて会う方の緊張をほどき、ご希望を丁寧に聞き取り、金額の理由を分かりやすくお伝えする。 受付や窓口で磨いてきた力は、この仕事でいちばん求められる力です。 人と人とのあいだで信頼をつくる応対は、AIには置き換えにくい仕事。経験を重ねるほど、あなた自身の価値になります。 ▶ 会社について 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気の波を受けにくい業界です。 ▶ こんな方に向いています ・受付・窓口・フロントなど、お客様をお迎えする仕事が好き ・丁寧な応対を、きちんと評価してほしい ・時給ではなく、正社員として月給で働きたい ・土日はしっかり休みたい

『今の収入に納得できていますか』その答えここにあります!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他金融審査/回収 ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ①未経験9割から平均年収800万円へ！ ②営業利益の最大50%を毎月還元！ ③契約はプロが担当。 アポ取りに集中できます ④週間目標達成で早上がりも可能！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「今の収入に、納得できていますか？」 頑張っても給料が変わらない。 そんな毎日に、終止符を打ちませんか。 【仕事内容】 個人宅を訪問し、「使っていない物で お困りではありませんか」と お声がけします。 ご興味を持っていただいたら、 専門の査定スタッフへ おつなぎするお仕事です。 契約や査定は専門会社が担当するので、 あなたはアポ獲得に集中できます。 【具体的には】 ・お客様宅を訪問し、不要品の 有無をヒアリング ・リユース査定への案内・提案 ・書面を交わし、アポイントを獲得 【この会社で働く良さ】 未経験入社が9割。飲食・建築・ IT業界など、異業種出身の先輩が 多数活躍しています。 営業利益の最大50%を インセンティブとして還元。 未経験スタートでも月平均 23.3万円の実績もあります。 週間目標を達成すれば、 14時台の早上がりも可能です。 【スタッフの声】 [K・Tさん／26歳・前職ITエンジニア] 「成果を出しても給与に反映 されない仕組みに違和感が ありました。 今は営業利益50%還元という 明確な評価軸があり、頑張りが そのまま数字になります。」 [R・Nさん／30歳・前職不動産営業] 「契約までひとりで抱えて 疲弊していました。 今はアポ獲得に集中でき、 チームで助け合う文化にも 驚きました。」 未経験からのスタートでも、 仲間と支え合いながら着実に 成長できる環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

未経験からのチャレンジ歓迎◆年休120日◆完全週休2日◆育休産休復帰率100％◆残業ほぼなし◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり

仕事内容: ＜駅から近いオフィス＞ ＜年間休日120日・完全週休2日制＞ ＜年末年始・夏季などの長期休暇あり＞ 事務経験は問いません。 「未経験からオフィスワークを始めたい」 「社会人として新しい一歩を踏み出したい」 そんな方も歓迎します。 育休産休復帰率100％に加え、仕事の基本から学べる研修制度をご用意。 成長途中の企業だからこその環境で、自分らしく新しいキャリアを始めませんか？ 事務職が初めての方も歓迎です！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・営業スタッフの業務サポート ・スケジュール調整、データ管理 ・経理、財務、労務などの総務関連業務　など ＜　研修・フォローについて　＞ 入社後は先輩スタッフの指示を受けながら業務を進め、取り組んだ内容についてフィードバックを受ける形で仕事を覚えていきます。 一つずつ内容を理解しながら経験を積めるため、未経験の方も着実に成長できる環境です。 研修についても、一人ひとりの習得状況に合わせて実施。基礎を身につけてから次のステップへ進み、営業事務として必要なスキルを段階的に習得できます。 将来に向けて、事務の基礎からしっかり学びたい方にも適した環境です。 ――――――――――――― 成長企業だからこそ！ ――――――――――――― 社員と一緒に会社をつくっている段階だからこそ、業務の進め方や働き方についても柔軟に改善していける環境があります。 より働きやすい職場を、仲間と一緒につくっていきませんか？ さらに、働くうえで嬉しい待遇もご用意しています。 ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆美容・旅行手当あり ◆UIターンを応援する特別手当あり ◆ランチ補助あり　など 仕事だけでなく、日々の働きやすさにも配慮した制度を整えています。 ――――――――― こんな職場です ――――――――― 20代・30代の男女スタッフが活躍しています。 現在活躍している先輩の約9割も未経験からのスタートです。 分からないことはお互いにフォローし、意見を交わしながらチームで仕事を進めています。 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にしながら働ける方が活躍しやすい職場です。