求人・転職情報

企画・ライティングの経験を活かして、広告全体を動かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プランナー、広告制作進行管理 コピーを書いて終わりではなく、 その先まで、任される。 これまで磨いてきた広告企画や コピーライティングの経験を、 次は広告全体を動かす力へ。 ターゲット設定から構成、コピー、 ビジュアルの方向性まで一貫して関わり、 自分のアイデアを形にできます。 自ら考え抜いた企画やライティングを活かし、 紙・DM領域で表現の幅も仕事の幅も広げていけるポジションです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊紙・DMの広告企画経験を活かす即戦力採用 コピーから紙面構成まで一貫して担える環境 ＊不動産広告の専門性を高められる環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 紙媒体やダイレクトメールを中心とした広告の企画・ディレクションをお任せします。 営業がヒアリングしたクライアントの課題や商品の強みを整理し、「誰に、何を、どんな順番で伝えるか」を考えるところからスタート。コピーを書くことだけではなく、企画の骨組みや紙面構成、ビジュアルの方向性まで考え、広告全体を組み立てていく仕事です。 ～具体的には～ ◆クライアントの課題・要望を営業からヒアリング ◆ターゲット設定、訴求軸の整理 ◆広告企画・コンセプトの立案 ◆キャッチコピー・本文の作成 ◆紙面構成・ストーリーの設計 ◆デザイナーへの制作意図・ビジュアル指示 ◆制作物の確認、修正、校正 ◆必要に応じたクライアントへの直接ヒアリング ～入社後の流れ～ これまで培ってきた広告企画・コピーライティングの経験を活かしながら、当社の案件や不動産広告について理解を深めていただきます。 不動産広告に関する専門知識は、応募時点ですべて身につけている必要はありません。実務を通じて必要な知識を増やしながら、これまでの「伝える力」に不動産分野の専門性をプラスしていけます。 また、決められた制作方法だけにとらわれる必要もありません。自分の頭でしっかりアイデアや構成を組み立てた上で、AIなどのツールをアイデアの補足や制作の効率化に活かすなど、柔軟に試しながら仕事の幅を広げていけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【企画から表現まで一貫して担う】 「渡された原稿を書く」「決められた内容を整える」だけの仕事ではありません。 ターゲットが何に悩み、商品やサービスのどこに魅力を感じるのかを考え、企画の切り口からコピー、構成、ビジュアルの方向性まで組み立てます。これまで身につけた企画力や文章力を活かしながら、広告全体を考えるディレクション領域へ仕事の幅を広げられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アイデアを形にできる会社】 社員から生まれた「こんなものがあったら面白い」というアイデアを取り入れ、実際のプロダクトや事業として形にしてきた会社です。 3D空間をデジタルアルバムとして残す「Palmee」や、物件撮影や画像加工・間取作成のプラットフォーム「Mayc-Mayt」などオリジナルサービスも展開。広告制作だけに枠を決めず、自分の発想を新しいサービスや価値につなげていける面白さがあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【挑戦と成果をしっかり評価】 自社プロダクトの企画や新しいアイデアの提案など、主体的な挑戦を歓迎しています。自ら考えて行動したことや、その成果は昇給・賞与にしっかり反映。経験を活かすだけでなく、新しいことに挑戦しながら、仕事の幅も評価も高めていける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長期休暇も取りやすい環境】 土日祝休みの完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。有給休暇と組み合わせた連休の取得も相談しやすく、仕事に集中するときと、しっかり休むときのメリハリをつけながら働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【挑戦もリフレッシュも大切に】 主体的なチャレンジを後押しする「新規企画立案準備費」があり、新しいアイデアやプロダクト開発にも挑戦できます。 また、昼寝制度やフリードリンク、置き菓子など、仕事の合間に気分を切り替えられる制度も用意。集中するときは企画にしっかり向き合い、休むときはリフレッシュする。クリエイティブな仕事を続けやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 当社は不動産会社を中心とした広告の企画・制作を手掛けています。一般的な住宅売買の広告だけではなく、ビルオーナーやマンションオーナー向けなど、より専門的な知識が求められる案件にも対応。税制面まで考慮した提案ができる専門性を持つため、広告企画の経験を活かしながら、不動産領域の知識も深めていけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

手厚いマンツーマン指導で高収入を目指す！完全在宅・研修充実

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、映像制作、モデル ✤ • • • · · アピールポイント· · • • • ✤ ◎トップライバーから成功法を直接学べる 「プロ育成プログラム」 ◎毎月若干名のみの特別枠募集！ 手厚い個別フィードバックあり ◎「本気で本業にしたい」「自立して稼ぎたい」 そんな熱意を全力サポート！ ◎安心の身バレ防止対策 ✤ • • • · ·· · ·· ·· ·· ·· ·· ·· · ·· · • • • ✤ ＜＜仕事内容＞＞ 配信アプリ「Pococha（ポコチャ）」でのライブ配信業務全般をお任せします。 「趣味」ではなく「プロ」として最短で結果を出せるよう、実績豊富なライバー事務所「RIBESTA」がマンツーマンでバックアップします。 【具体的な活動内容】 ◆リスナーとのコミュニケーション（雑談、特技の披露など） ◆アプリ内のイベントや企画への参加 ◆担当マネージャーとの週次ミーティング（配信データの振り返り、戦略立案） ◆日報（活動報告）の共有 ※日々フィードバックを行うことで、未経験からでも早期にファンを獲得できるスキルが身につきます。 ＼こんな方におススメ／ ✅ライバーを本業にしたい ✅しっかり収益化したい ✅プロから成功法を学びたい ✅身バレしたくない 【RIBESTAならではの手厚い育成体制】 現役のトップライバーがあなた専任のマネージャーとなり、トークのコツ、ファン作りの秘訣、配信中のハプニング対策までを直接指導。マンツーマンだからこそ、あなたの強みを最大限に活かした「売れるライバー」へ最短距離で成長できます。 【サポートプロダクション紹介】 RIBESTA（リベスタ）ライバープロダクション HP:https://ribesta.jp/ RIBESTA（リベスタ）ライバープロダクションは、 未経験からでも“安定して稼げる配信者”を育成することを得意とするプロダクションです。 配信の基礎（トーク、視聴維持、ファンづくり）から、日々の戦略や改善点までを丁寧にサポートする手厚い育成体制が最大の強みです。 また、現役トップライバーが直接マネジメント・育成を行うため、実践的なノウハウを最短距離で吸収できる点も、他の事務所にはない大きな魅力です。 未経験の方でも3ヶ月で大きく成長できるよう、個別フィードバック・定期面談・配信用の学習カリキュラムなど、安心してチャレンジできる環境を整えています。 「本気で配信に挑戦したい」「しっかり稼げる実力をつけたい」という方に選ばれているプロダクションです。 ※本募集は、株式会社佐武工務店がライバープロダクション『RIBESTA』と提携して運営するエンターテインメント事業部での募集となります。

【幹部候補】随時報酬UP・インセンティブ支給あり◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webディレクター、ライター/編集、業務企画 このたびは数ある募集の中から閲覧いただきありがとうございます。 株式会社トレスパは、動画配信サービスを中心とした SNS動画コンテンツの企画・編集・チャンネル運営・データ分析を一貫して手掛ける動画マーケティング企業です。 私たちが大切にしているのは、「“好き”を、時代を動かす価値に変える」ことです。 データとクリエイティブを掛け合わせ、時代の一歩先をゆく価値を届けながら、 一人ひとりの“好き”を仕事に変え、眠った才能を解き放つ。 動画配信サービスという舞台から、“好きで生きる”を当たり前にします。 その中でも動画編集は、一人で完結する仕事ではありません。 複数の編集者が動き、それぞれに担当動画があり、納期があり、品質基準があります。 そこで必要になるのが、 「自分が編集する人」だけではなく、「編集チーム全体を見る人」です。 誰が何を担当しているのか。 予定通り進んでいるのか。 困っているメンバーはいないか。 品質に問題はないか。 特定の人だけに負荷が集中していないか。 新人がつまずいていないか。 チームとして目標を達成できそうか。 こうしたことを俯瞰して見ながら、編集者が仕事をしやすい状態をつくれる方を探しています。 ✅インセンティブあり！ ✅任される仕事次第で随時報酬UP 弊社は売り上げが上がれば上がるほどインセンティブをお支払いしています！ 頑張って動画を投稿すればするほど報われるシステムなので インセンティブを意識して前向きに活動できる方にはかなりおすすめの案件となっています。 【仕事内容】 ・編集チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのタスク・納期管理 ・業務量や担当案件の調整 ・動画編集の品質管理 ・編集者へのフィードバック ・新人編集者の育成・フォロー ・チーム内で発生した問題・トラブルへの対応 ・KPI・目標の設定および進捗確認 ・チーム全体の課題発見・改善 ・編集フロー・マニュアル等の改善 ・必要に応じた動画編集業務 ・ディレクターや他ポジションとの連携 【仕事の魅力】 ✅対面とリモートのベストバランス 日々の作業はほぼリモートワークを活用し自由なスタイルで働いていますが、 必要な時には福岡市内の事務所で直接顔を合わせ、スムーズなディスカッションを行っています。 画面越しだけではこぼれ落ちてしまうニュアンスやアイデアも、 対面でのコミュニケーションを適度に取り入れることで、スピード感を持って解消しています。 ✅アイディアがダイレクトに採用されるフラットなカルチャー 当社は社長との距離が非常に近く、意思決定のスピード感が抜群です。 「こんな企画を試してみたい」「この分析視点を取り入れたい」といった提案は大歓迎。 「その人が最も輝ける場所はどこか」を全員で考え、 やりたいことに前向きに挑戦できるよう会社全体でバックアップする環境が整っています。 こちらの募集は長期契約前提の募集となっております。 ご不明な点やご不安な点がありましたらお気軽に相談ください！ ご応募心よりお待ちしております。

ホテル日航立川内での勤務◎業界経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：音響、照明（テレビ/映画/アニメ） ＼心が動く体験を演出する音響・照明オペレーターのオープニング募集／ ヒルトン広島、シェラトン鹿児島、ヒルトン京都、コンラッド名古屋…次々と日本国内に開業する外資系ホテルへシェアを拡大している 1983年創業のサウスポイントは、主にシティホテルで開催される企業イベントやMICE関連イベント、ブライダル演出の企画から運営までをワンストップで手掛けています。 国際会議、企業の式典、結婚披露宴・パーティーの音響・照明・映像オペレートおよび空間演出の企画立案をお任せします。 【具体的には】 大規模ライブやツアーのように「完全に分業された役割を担う」ことはありません。当社ではクライアントとの打ち合わせ、演出の企画・提案、機材の仕込み、そして本番のオペレートまでをワンストップで手がけます。あなたの技術と感性を、ダイレクトに空間全体のクオリティへ反映させられる裁量の大きさが魅力です。 ▼業務例 ・機材準備、機材管理 ・クライアント（企業担当者・新郎新婦様・ホテル営業担当など）との演出打ち合わせ・企画提案 ・会場設営（機材の仕込み・照明） ・イベント本番の進行・運営・オペレート ・新しい演出商品の開発・提案 【当社について】 1983年創業のサウスポイントは、主にシティホテルのバンケットルームで開催される企業イベントやMICE関連イベント、ブライダル演出の企画から運営までをワンストップで行っている会社です。私たちはクライアントとの打ち合わせから空間演出の提案にとどまらず、装飾や余興の出演者の提案などの制作業務、そして音響・照明・映像の技術を駆使した空間演出まで行います。業務範囲は広範囲になりますがその分、様々なことに挑戦ができる環境です。 【アピールポイント】 （１）ツアーやフェスのように全国を飛び回る負担はありません。立川オフィスに腰を据え、一つの会場を「自分の庭」のように知り尽くし、演出を極めることができます。 （２）何千・何万人の前ではなく数十人〜数百人の現場。だからこそ自分のアイディアひとつで会場の空気が変わる瞬間や、クライアントからのダイレクトな「ありがとう」を肌で感じられます。 （３）先輩スタッフや周辺拠点・本社からのサポートも手厚いのでご安心ください。未来のマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。 【先輩スタッフの声（中途入社：Ａさん）】 「大都会の大きな舞台から、地元ホテルでの空間演出へ。自分の技術で再挑戦したかった。」 以前は大手会社で、ドームツアーなどを回っていました。何百人ものスタッフと一緒に巨大なステージを創り上げる。あの独特な緊張感も好きでしたが、どこかで「やりきった、おなかいっぱいだ」と感じている自分もいて。 地元に戻り、培った技術をもう一度、今度はもっと「顔が見える距離」で活かしたいと思い、サウスポイントを選びました。今はホテルの宴会や披露宴のオペレートが中心です。 数千人の前ではなく、数十人、数百人の現場。でも、難しさと面白さはこっちの方が上かもしれません。MCの方と目配せをしながら、最高のタイミングでBGMのサビを当てる。 照明や音響ひとつで、演者さんの輝きを何倍にも変えられる。自分の操作一つで会場の空気が動く手応えは、大きな現場の「歯車」だった頃には味わえなかった感覚です。 ここは1年目から現場に立ち、操作盤を任せてもらえる環境です。グループ内には27歳と若い所長もいます。 社内は「この仕事が好き」という純粋な熱量で溢れています。派手な世界を一通り見てきたからこそ次は、地元で腰を据えて、次のキャリアの一歩を刻みたい。そんなあなたと一緒に現場に入れる日を、楽しみにしています！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

面接無し／編集経験半年～／年齢不問／フルリモ／1本1000円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他Web/デジタルマーケティング、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 切り抜き動画編集と、SNSへの投稿を担当していただきます。 既存の動画素材から、5〜70秒程度のショート動画を制作します。 〈具体的な業務〉 ・動画から使用する場面を選び、短尺に編集 ・不要な部分のカット ・テロップや効果音の追加 ・完成した動画をYouTube・TikTok・Instagramなどの指定アカウントへ投稿 ご希望や制作実績に応じて、複数アカウントの編集・投稿をお願いする場合があります。 ★制作例★ 女性の街頭インタビュー系の切り抜きで、本編のコンテンツに繋げる為の動画 └1本あたり15秒〜40秒程 など

フルリモートの映像編集者／完全在宅で動画編集／1本5000円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ディレクター、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） SNS投稿用動画やYouTube向け動画編集を中心に継続してご対応いただける 動画編集スタッフ を募集します。 安定した編集スキルを活かし、長期的に継続して取り組める方を歓迎します。 ＜ 業務内容 ＞ ・YouTube／SNS向け動画編集（カット・テロップ・効果音・BGM・色調補正など） ・SNS向けサムネイル制作 ・簡易的な販促用素材制作 ・ディレクターの指示に沿った編集・納品 ・上記に付随する編集業務 ※成人向けコンテンツに関わります。抵抗がある方はご応募をご遠慮ください。

⭐月給30万円以上×年間休日130日以上✨ディレクションもコーディングも一気通貫で❗服装自由でおしゃれを楽しめます⭕

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　Webの つくる×まとめる、どちらも　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎企画からコーディング、公開後の改善まで担当 ◎1年かけて、Webの基礎からじっくり ◎服装自由、おしゃれを楽しめる職場 Webサイトの制作を、ディレクションとコーディングの両面からお任せ！ デザインと開発を同じチームで進めるので、話が噛み合わないまま進むことがありません✊ ◎具体的なお仕事 ・サイトの企画、構成づくり ・HTML／CSS／JavaScriptでのコーディング ・画面と仕組みの設計、使いやすさの検証 ・制作の進行管理とスケジュール調整 ・公開後の計測をもとにした改善提案 ◎手がけるもの コーポレートサイト／サービスサイト／採用サイト／自社アパレルブランドのHP・ECサイト .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕「見た目」と「使いやすさ」を同じ人が詰められます クリエイティブ領域も含めてデザインを書き出せる体制なので、 デザイナーと開発者の間で伝言ゲームになりません。 要件が固まっていない段階から入り、最初につくる範囲を一緒に決めていきます◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のエンジニアやクリエイターに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい」という方への支援制度もあります✨ ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。

年休125日｜フルリモート可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 \ 未経験 × フルリモート × 週休3日選択可 / プロの技術を学び安定した環境で成長 場所にとらわれず理想のキャリアを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活を充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日選択可 ✅ 代表直伝の研修動画120本で基礎習得 ✅ 定着率97％の安定した組織体制 ✅ 専任の先輩による1on1フォロー体制 ✅ 全国どこからでも働けるフルリモート ✅ 資格取得支援・手当あり 【クリエイターとして成長したい方へ】 未経験からプロを目指すあなたへ。 代表直伝の動画研修120本を活用し 自宅で自分のペースで技術を習得可能。 専任の先輩が1on1で成長を支えます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 年間休日125日・週休3日制も選択可。 残業も月5時間未満と非常に少なく プライベートを大切にできる環境です。 定着率97％の組織で着実に働けます。 【仕事内容】 1. 基礎学習 代表直伝の研修動画120本を視聴し 自宅で映像制作の基礎を学びます。 2. 実務スタート 先輩のフォローのもとSNS向け動画の 編集など簡単な業務から慣れます。 3. 企画・運用へ 技術を磨き自社動画の企画や運用など 幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般