求人・転職情報

年間休日124日／高収入可能／昨年の離職率0％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、ケアワーカー 障がいのある方やそのご家族の相談に応じ、安心して地域で生活できるよう、必要な福祉サービスの利用や生活に関する支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 •障害福祉サービス等に関する相談・情報提供 •利用者様やご家族からの相談対応 •サービス等利用計画の作成 •アセスメント、モニタリングの実施 •利用者様・ご家族・関係機関との連絡調整 •福祉サービス事業所、医療機関、行政等との連携 •サービス担当者会議の開催・参加 •支援経過等の記録作成 •地域生活に関する相談支援 •その他、相談支援業務に付随する業務 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に伺い、ご本人の意思を尊重しながら、必要な支援につなげていくお仕事です。 ＜POINT＞ ⭐ノートPCを会社から貸与。普段のやりとりもLINEを使用するためテレワークしやすい環境！ ⭐電動自転車も貸与OK！とっても移動しやすいと好評です！ ⭐資格取得支援が充実！働きながらキャリアアップも応援！ ⭐定着率がとにかく高い！頼れる先輩が多数在籍。 ⭐ライフスタイルに合わせ働き方も柔軟に変更OK ＜当法人について＞ 『みんなちがって みんないい』 多様性を認め合い、受け入れ合える社会の実現を目指すのが当社のモットー。介護される方の身になり、利用者様に1人ひとりに合わせた支援を行うのはもちろん、働くスタッフ1人ひとりに対してもその想いは同じです。利用者さんご本人が自分の人生を自分で決定していくお手伝いをしますが、スタッフが描いているキャリアプラン、希望する働き方を大切にし、調和がはかれる風土を大切にしています。 ＜手掛ける事業内容＞ 立川市・国立市・国分寺市・府中市、そして今年新たに日野市にも事業所やサービスを展開！ ＊訪問介護「ふれあい」 ＊生活介護「Sun salon」 ＊就労継続支援B型「WORK SPACE hinata」 ＊放課後等デイサービス「キッズガーデンこもれび」 ＊グループホーム「クオーレ武蔵台」「クオーレけやきの杜」 その他、介護保険サービス・介護タクシー事業も行っています。多摩地域に根付いているのは、利用者さんが住み慣れた地域で自分らしく生活していきたいという想いに応えたい思いがあります。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地