求人・転職情報

業界経験×マネジメント経験を活かして役職者ポジションへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、地域別責任者/支社長、倉庫管理（倉庫/配送センター） ／ 物流業界でのマネジメント経験を活かして 更なるキャリアアップを。 ＼ ファイズオペレーションズは、 EC物流倉庫の運営・管理や、 人材派遣など物流の総合 ソリューションを提供している 急成長企業です。 今回募集するのは、 青梅市の最新EC倉庫での拠点長候補です。 現場運営全般から、アルバイトスタッフや 正社員スタッフのマネジメントまで幅広く お任せしたいと思っています。 現場の最前線でスタッフと 密にコミュニケーションを取りながら、 チーム全体をまとめ、 より良い現場づくりに貢献していただきます。 【主な仕事内容】 ・倉庫全体の運営管理 ・現場サポートや業務改善の推進 ・スタッフの管理や指導、育成 ・運営チームの管理、マネジメント ・顧客との交渉・調整業務 現場でスタッフと一緒に働きながら、 現場運営の中心的な役割を担う やりがいのある仕事です。 スタッフ一人ひとりと向き合い、 チームワークを大切にしながら 現場を作り上げていくことができます。 ファイズではキャリアアップの チャンスも豊富に用意されています。 これまで「上のポジションが埋まっていて なかなかキャリアアップできない」と感じていた方も、 ファイズでは新拠点のオープンも続々としており、 キャリアを伸ばせるポストが多数あります。 あなたのこれまでの経験や実力を磨き、 更に伸ばしていくポジションをつかみ取る事ができます。 とはいえ、入社直後にすべての業務を お任せするつもりではありません。 入社1年目は現場を知る期間として、 アルバイトスタッフの管理を中心に、 ファイズ独自の運営ノウハウを学んでいただきます。 2年目以降は、正社員スタッフの評価や拠点運営など、 より責任ある業務にもチャレンジできる環境です。 短期間でキャリアを大きく伸ばすことも可能です。 また、成長できる環境が整っています。 現場では大きな裁量が与えられ、 自分の判断で行動できる場面が多くあります。 現場改善や新しい仕組みづくりにも 積極的に取り組めるため、 チャレンジ精神を持って 働きたい方には最適です。 正社員・アルバイト問わず 幅広いスタッフのマネジメント を経験できるので、 マネジメントスキルも 着実に磨くことができます。 「もっと上のポジションに」 「役職者のポストを目指したい」 といった成長意欲のある方にとって、 やりがいのある職場です。 サポート体制も充実しています。 定期的な面談を通じて一人ひとりの 成長をしっかりバックアップし、 動画研修やeラーニングなどの 教育コンテンツも完備しています。 現場の声を大切にする社風が 根付いており、あなたの 「やってみたい」という気持ちを 全力で応援します。 私たちと一緒に新しい現場を作り上げ、 次のキャリアを手に入れませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

転勤なし★30代活躍中！★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体品質管理、半導体品質保証 【未経験歓迎】半導体・産業用ロボットの受入れ・梱包スタッフ募集 少人数のアットホームな職場で、未経験の方でも安心して働ける環境です。 転勤はなく、出張もほとんどありませんので、腰を据えて働くことができます。 当社では、半導体製造装置や産業用ロボットなどに使用される製品の修理・メンテナンスを行っています。 今回募集するのは、**修理品や販売品の受入れ、検品、PC入力、梱包・出荷作業を中心に担当していただくスタッフ**です。 専門的な知識や経験は必要ありません。 製品の取り扱いや仕事の流れは、入社後に先輩社員が丁寧に指導します。 ★主な仕事内容 * 修理品・販売品の受入れ * 製品の外観・数量確認 * 入出荷に関するデータ入力 * 伝票・書類の確認 * 製品の梱包・出荷作業 * 部品・製品の整理、管理 * その他、社内での軽作業 ★PCの基本操作ができる方 入出荷管理や伝票作成などでパソコンを使用します。 **文字入力・メール・Excelなどの基本操作ができればOKです。** 高度なPCスキルや専門的な知識は必要ありません。 ★こんな方を歓迎します * 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 * コツコツ作業することが好きな方 * パソコンの基本操作ができる方 * 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 * 分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 * 機械やものづくりに興味がある方 * 長く安定して働きたい方 少人数の職場のため、社員同士で確認・相談しながら仕事を進めることが多くあります。 そのため、**一人で黙々と作業するだけではなく、周囲と声を掛け合いながら仕事ができる方**を歓迎します。 ★入社後の流れ まずは修理品や販売品の受入れ、検品、梱包などの業務からスタートします。 先輩社員と一緒に作業を行いながら、製品の取り扱いや梱包方法、PC入力などを一つずつ覚えていただきます。 製品に慣れてきた後は、希望や適性に応じて、修理・メンテナンスなどの技術業務に挑戦することもできます。 受入れ・梱包業務を中心に担当したい方も歓迎します。

冷蔵倉庫だから、❄夏の暑さから解放❄

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー ✅リーチフォークリフト経験者募集 ✅月給22万～24万円 ✅昇給・賞与あり ✅年間休日112日・希望休相談可能 ✅冷蔵倉庫は約5℃・防寒着貸与 ✅日勤・夜勤は完全に分担 ✅新規案件の増加に伴う増員募集 ⭐仕事内容⭐ コンビニやスーパーへ届ける チルド食品を扱う物流センターです リーチフォークリフトを使用し 商品の搬送・格納などを行います 「主な作業」 ・商品の搬送 ・指定場所への格納 ・入出荷作業（荷下ろし/積み込み） ・倉庫内の商品整理 経験や操作スキルに応じて 担当する作業をお任せします ⭐日勤・夜勤は完全に分かれています⭐ 日勤と夜勤は完全分別の勤務です 日によって勤務帯が変わることはありません 配属後も生活リズムを整えやすい働き方です ⭐夏の暑さに左右されにくい冷蔵倉庫⭐ 倉庫内は+約6℃の冷蔵温度帯で 防寒着を貸与しています 年間を通して温度が安定しており 暑い環境が苦手な方にも向いています ⭐黙々作業とチーム連携を両立⭐ フォークリフトの操作中は、 自分の担当業務に集中して作業します 商品の入出荷や仕分けを進める際には、 スタッフと声を掛け合い、安全を確認します 一日中会話を続ける仕事ではありませんが、 安全に作業するための報告や連携を 大切にしています ⭐休憩時間はしっかりリフレッシュ⭐ 休憩室にはWi-Fiを完備！ 空いている場合は会議室を利用し、 休憩時間中に仮眠を取ることもできます 仕事と休憩を切り替えて働けるよう、 落ち着いて休める環境を整えています ※会議室の利用は当日の空き状況によります

キャリアップしやすい環境で腰を据えて長く活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ／ EC物流倉庫での 現場管理リーダーの募集です！ ＼ 物流業界や倉庫・軽作業で ご経験がある方、必見◎ 物流経験があるからこそ ≪倉庫全体や仕事の流れが掴みやすい≫！ それぞれのスキルや頑張り、取り組みを しっかり評価している会社だから ≪キャリアアップがスピーディー≫！ リーダーとして腰を据えて長く 働けることはもちろん ≪その先のキャリアが豊富≫！ “ファイズ”だからこその環境で、 リーダーとして新しいスタートを 切ってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事 ━━━V━━━━━━━━ 日用品や食料品をはじめとする さまざまな商品を取り扱う ECサイトの物流倉庫でのお仕事。 現場管理リーダーとして、 アルバイトスタッフへの指導や 運営チームの管理をお願いします。 ただ『管理』だけをする、 のではなく 『現場』でスタッフと近い距離で働いて ときには現場をサポートしながら 倉庫を運営していきます。 スタッフみんな現場を作っていける やりがいあるポジションですよ◎ ━━━━━━━━━━━━ 経験者も未経験者も大歓迎 ━━━V━━━━━━━━ 物流業界や倉庫・軽作業の ご経験があれば即戦力として ばりばり活躍していただけますが もちろん未経験の方も大歓迎！ はじめは仕分けやピッキングなど カンタンなことからスタート。 徐々にステップアップできれば OKです！ さらに… 実務で覚えていくだけでなく ファイズ独自の動画研修も完備。 業界のことや管理業務のコツ、 キホン的なPC操作のレクチャーなど 何度も見返しながら学べますよ＊ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長をバックアップ！ ━━━V━━━━━━━━━━ 入社後は、短期スパンで 上司や人事部との 定期面談を実施しています。 1：1で行うので 疑問や不安、挑戦したいことなど なんでも相談してください！ 一人ひとりにしっかり向き合い 成長を全力でサポートしますよ♪

夜勤専属で生活リズム安定◎未経験から管理職も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼夜勤専属スタッフ大募集！／ 朝は苦手…なんて方にもピッタリ！ 新しいキャリアの第一歩を ここから始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ EC物流倉庫での日用品や食料品など、 多彩なアイテムの軽作業をお任せします！ ・仕分け ・ピッキング ・入出庫管理 ・伝票整理 まずはカンタンな作業からスタート。 未経験の方も安心して 始められる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スピード成長＆キャリアUP】 普段の頑張りや 前向きな姿勢をしっかり評価。 スピード内定＆採用も実施中！ 将来的には、 アルバイトスタッフの指導や チーム運営など、 リーダー職へのキャリアアップも 目指せます。 動画研修やPC操作のレクチャーなど、 何度でも見返せる独自の研修が充実。 知識ゼロからでも着実に成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【夜勤専属のメリット】 朝が苦手な方、 通勤ラッシュや渋滞が苦手な方にも ピッタリ！ 二交替制ではないので、 生活リズムが安定しやすく、 日中の時間も有効活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社風＆働く仲間】 飲食・アパレル・製造・事務など、 異業種からの転職者が活躍中です。 上下関係もフラットで、 アイデアや意見が通りやすい環境。 困った時もすぐに相談できる温かさが 自慢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【サポート体制】 定期的な1対1面談で、 仕事やキャリアの悩みも相談OK。 チャレンジしたいことがあれば どんどん発信できます！ 社歴や年齢に関係なく、 頑張りや成長をしっかり評価。 昇給・昇格のチャンスも平等です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【やりがい】 ネット通販が当たり前になった今、 物流の現場は社会を支える大切な役割。 仲間と一緒に繁忙期を乗り越えた時の 達成感は格別！ あなたも一緒に、 成長と充実を実感しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与年3回⭐昇給・退職金制度あり⭐関東15拠点で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼2026年8月開設予定⭐青梅新町物流センターの立ち上げメンバー募集！／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 新規物流センターの立ち上げに携われる貴重なポジション！ ⏩ 物流センター運営経験者歓迎⭐経験・人物重視の採用！ ⏩ 入出庫・在庫・労務管理など、センター運営全体をお任せ！ ⏩ 業務改善・コスト改善などマネジメント経験を活かせます♬ ⏩ 昭和19年創業⭐安定基盤を持つ総合物流企業！ ⏩ 車・バイク・自転車通勤OK⭐青梅エリア勤務！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 西多摩運送株式会社は、 昭和19年創業の総合物流企業です。 貨物輸送・倉庫・物流センター運営・流通加工など、 幅広い物流サービスを展開し、 長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 今回募集するのは、 2026年8月に開設予定の青梅新町物流センターにて、 管理・運営を担う物流センター管理者です。 開設当初は4～8社程度の荷主企業との取引を予定しており、 1日あたり100～200パレット規模の入出荷業務を想定しています。 また、フォークリフトオペレーターを含む 7～12名程度の現場スタッフをまとめながら、 安全・品質・生産性を意識したセンター運営を行っていただきます。 単なる現場管理ではなく、 物流センター全体をより良くしていくために、 品質向上・業務改善・人材育成にも携わっていただくポジションです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □物流センターにおける業務管理 （入出庫・在庫・流通加工など） □現場リーダー・スタッフの労務管理 （勤怠・配置・育成など） □業務改善・コスト改善施策の立案・実行 □現場リーダーへの指導および 円滑なセンター運営体制づくり □荷主企業との調整・対応 ⭐これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ⭐既存社員と連携しながら、 新しい物流センターづくりにも携わっていただきます。 ⭐周囲と連携しながら、 物流センター全体を支える “運営の中核”として活躍いただける環境です。

青梅市内×夕方5時迄×コツコツ作業×長期休暇×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 17時には仕事終了。 自動車部品を「包む・運ぶ・仕分ける」シンプルな倉庫内作業です。 勤務先は、日野自動車株式会社の工場内にある「青梅部品センター」。トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・包装・仕分け・検収などを行っています。 今回募集するのは、自動車部品を扱う倉庫内作業スタッフ。 特別な経験や資格は必要ありません！ 決められた手順に沿って、コツコツ丁寧に作業できれば大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・自動車部品の梱包、包装 ・梱包した商品の仕分け ・自動車部品を積んだパレットの移動 ・空箱、空パレットの整理 ・商品の検収 等 配属後は担当する業務を決めて、チームで作業を進めます。あれもこれも一人で担当するのではなく、分業体制が整っているため、仕事を覚えやすい環境です。 ⭐「倉庫作業って重そう…」という方もご安心ください 青梅部品センターで扱うのは、小物・中物の自動車部品が中心。基本的には一人で持ち運べるサイズ・重量のものが多く、重量物などはフォークリフトスタッフが担当します。そのため、重たい荷物を一日中持ち運ぶような仕事ではありません。 ⭐未経験からでも始めやすい理由 入社後は、先輩社員がOJTで仕事を教えます。まずは簡単な作業からスタートし、実際に作業をしながら少しずつ仕事を覚えていきます。分からないことを確認しやすい環境なので、倉庫作業が初めての方もご安心ください。実際に異業種から転職してきたスタッフも活躍しています。 ＜POINT＞ ✅日勤のみ！17時には終わります！ ✅転勤ナシ！ ✅未経験から丁寧に育てます！ ✅GW・夏・冬には9～10日の長期休暇！ ✅冷暖房完備。熱中症対策も気配りしています！ ✅親睦会も年2回あり、コミュニケーションがとりやすい！ ✅賞与、退職金、各種手当で頑張りに応えます！

17時終業×年間休日121日×夜勤・重量物ナシ×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「日野自動車株式会社」の工場内に事業所を設け、トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・包装・仕分け・検収等を行っています。冷暖房完備の清潔感ある職場。適材適所で各部門に配属となり、チームで仕事を進めるので未経験の方も安心です！ ＜具体的には＞ ＊自動車部品の梱包 ＊自動車部品を積んだパレットを台車で指定位置に移動 ＊空箱や空パレットの片付け ＊梱包された商品の仕分け 等 青梅センターで扱う自動車部品は「小物」「中物」メインなので、基本的には1人で持ち上げられたり、運べるものです！重いものはフォークリフトスタッフが運ぶので腰への負担も心配ありません！ 分業化が確立しているので、配属部門が決定すると、その業務担当として進めていきます。先輩がマンツーマンで教えながらOJTで経験を積むので、仕事も覚えやすく、またわからない事も確認しやすい風土があります♪ ＜POINT＞ ✅日勤のみ！17時には終わります！ ✅転勤ナシ！ ✅未経験から丁寧に育てます！ ✅GW・夏・冬には9～10日の長期休暇！ ✅冷暖房完備。熱中症対策も気配りしています！ ✅親睦会も年2回あり、コミュニケーションがとりやすい！ ✅賞与、退職金、各種手当で頑張りに応えます！

17時終業／土日休み／トヨタグループ／転勤ナシ／正社員採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・仕分けをお任せします。 「コツコツ作業は好きだけど、体力的にきついのはちょっと…」という方にぴったりの職場です！ ＜具体的には＞ 自動車部品のパッキング（梱包・包装） 台車を使った指定場所への移動 空箱・空パレットの整理 商品の仕分け・検収（チェック）など 完全分業制のため、「今日は何をすればいいの？」と迷うことはありません。先輩がマンツーマンで教えるOJT期間があるため、1つずつ着実に覚えられます。わからないことはすぐ隣の先輩に聞ける、温かい風土です♪ 【職場環境】 コミュニケーション◎： 年2回の親睦会など、部署の垣根を超えて仲が良いのが自慢です。 適材適所： あなたの適性を見て配属を決定します。チームで動くので安心です。 【POINT】 ⭐体への負担少なめ： 扱うのは「小物・中物」が中心。1人でヒョイと持ち運べるサイズがメインです。重いものはフォークリフトにお任せするので、腰を痛める心配もありません。 ⭐空調完備で快適： 冷暖房完備の清潔なセンターです。夏場の熱中症対策も万全。季節を問わず、気持ちよく仕事に集中できます。 ⭐17時退社が基本： 日勤のみで夕方には仕事終了。夕食を家族と囲んだり、趣味の時間に充てたり、自分時間を大切にできます。 ⭐超・大型連休あり： GW・夏・冬にはそれぞれ9〜10日の長期休暇。旅行やリフレッシュの予定も立てやすい！ ⭐充実の待遇： 賞与、退職金、各種手当あり。頑張りは給与でしっかり還元します。 ⭐抜群の安定性： 日野自動車工場内という強固な経営基盤。長く腰を据えて働きたい方に最適です。 ⭐転勤なし： 地元でずっと働きたい、ライフプランを立てたい方を歓迎します。

家具家電付き寮完備！トースター部品梱包！軽作業

仕事内容: トースターの部品をまとめて梱包する作業です。網やトレイを保護材で包みます。付属品の確認を行いながら箱詰めします。未経験の方でも安心して取り組めます。丁寧な作業が求められます。

毎日帰れる日帰り配送★年間休日125日＆平均月35万～のドライバー

仕事内容 【 ドライバーなのに、年間休日125日！？ 】 「稼ぐために、休みを削る」なんてもう古いです。 長距離運転による車中泊もありません。 毎日家に帰れる「日帰り運行」のみです 。 -【 ここが POINT 】- ★ 驚異の「年間休日125日」！ ★ 毎日帰れる「地場・日帰り配送」 ★ 家族手当・住宅手当など福利厚生も充実 ★ 月給30万円～47万円も可能！ - ＜ 無理のない勤務スタイル ＞ ■勤務時間：7:00～17:30（実働8h）。 夜遅くまでの長時間運行はありません 。 ■配送エリア：地場メインなので長時間の運転疲れとも無縁です 。 ＜ 具体的な1日の流れ ＞ ■積み込み 専門スタッフやクレーン等が作業を行います。 汗だくになって荷物を運ぶ必要はありません。 ■配送（地場メイン） 東京都青梅市の拠点から、近距離エリアへの配送です。 毎日必ず家に帰れる「日帰り運行」のみです。 ※現場ではスタッフ同士がチームで連携。 「ここに降ろしてください」といった指示に従い、 スムーズに作業を終えられます ・・・最後に・・・ 「ドライバーだから、休みがなくても仕方ない」 「稼ぐためには、体がキツくても我慢するしかない」 そう諦めていませんか？ 根津鋼材なら、その常識を全部ひっくり返せます。 この求人に出会えた今が、人生を変えるタイミング。 「あの時応募しておけばよかった」と後悔する前に、 まずは一度、面接でお話しませんか？ 【休日・休暇】 ・年間休日120日超（実質125日） ・完全週休2日制 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・計画有給制度あり（休日＋有給で連休取得も可能） しっかり休めるから、長く続けられます 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・交通費支給（上限5万円／月） ・健康診断あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・制服貸与 ・休憩室あり ・ETC・ガソリンカード全額会社負担（業務使用分） ＋ 成長・安心サポート ・資格取得支援制度あり ・外部研修／社内研修制度あり ・コーチャー制度導入 ・ドラレコ・バックモニター完備（安全対策） 働く人の安全・健康・将来まで考えた福利厚生です。

急成長物流グループで、未来のリーダーを募集。【設立5年で上場】次の成長を担うのは、あなたです。未経験から、1年後には“拠点長”へ。 成長企業でキャリアを一気に引き上げる。

募集背景 事業拡大および新規拠点の立ち上げに伴う増員募集です ・上場後のさらなる成長フェーズに入り、組織強化が急務となっています ・拠点数の増加に伴い、将来のリーダー・拠点長候補となる人材を育成するための採用です ・現場だけでなくマネジメント人材を内製化するため、未経験からの育成前提で採用を行っています 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には？】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★１人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍！どんな経験が活きる？】 ◎対人力： 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力： 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力： 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌： 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には？】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30％以上の実現を目指しています！ ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかでアドバイスを受けることも 可能！定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります！ ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中！社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です！ 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70％が20～30代と若手中心の環境！丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです！ 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75％：女性25％ [醍醐味] 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます [厳しさ] コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。 [こんな人が活躍] スピード感のある環境で成長したい方 ・将来的にマネジメントや拠点運営に挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自ら改善や工夫を考えられる方 ・チームで仕事を進めることにやりがいを感じる方 ・数字や成果を意識して働きたい方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方

▼他業種からの転職者活躍中▼手押し車パーツのトレー並べ／高収入！

仕事内容: 【仕事内容】 手押し車パーツのトレー並べ作業をお任せします。 コツコツとした作業が好きな方に向いている内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎手押し車パーツをトレーに並べる作業 ⚪︎並べ終えた手押し車パーツを検品する作業 ⚪︎トレーに並べた手押し車パーツを次工程へ運ぶ作業 ⚪︎手押し車パーツを規定数ずつトレーに配置する作業 ⚪︎手押し車パーツをトレーの決まった位置に置く作業 ※1チーム3～5名で作業 ※丁寧な指導があるので安心して始められます ◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！ ◎重労働はありません →安心して長く働けます

ファイズオペレーションズ株式会社　急成長物流グループで、未来のリーダーを募集。【設立5年で上場】次の成長を担うのは、あなたです。未経験から、1年後には“拠点長”へ。 成長企業でキャリアを一気に引き上げる。

募集背景 事業拡大および新規拠点の立ち上げに伴う増員募集です ・上場後のさらなる成長フェーズに入り、組織強化が急務となっています ・拠点数の増加に伴い、将来のリーダー・拠点長候補となる人材を育成するための採用です ・現場だけでなくマネジメント人材を内製化するため、未経験からの育成前提で採用を行っています 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には？】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★１人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍！どんな経験が活きる？】 ◎対人力： 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力： 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力： 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌： 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には？】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30％以上の実現を目指しています！ ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかでアドバイスを受けることも 可能！定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります！ ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中！社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です！ 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70％が20～30代と若手中心の環境！丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです！ 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75％：女性25％ [醍醐味] 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます [厳しさ] コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。 [こんな人が活躍] スピード感のある環境で成長したい方 ・将来的にマネジメントや拠点運営に挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自ら改善や工夫を考えられる方 ・チームで仕事を進めることにやりがいを感じる方 ・数字や成果を意識して働きたい方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方