求人・転職情報

キャリアップしやすい環境で腰を据えて長く活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ／ EC物流倉庫での 現場管理リーダーの募集です！ ＼ 物流業界や倉庫・軽作業で ご経験がある方、必見◎ 物流経験があるからこそ ≪倉庫全体や仕事の流れが掴みやすい≫！ それぞれのスキルや頑張り、取り組みを しっかり評価している会社だから ≪キャリアアップがスピーディー≫！ リーダーとして腰を据えて長く 働けることはもちろん ≪その先のキャリアが豊富≫！ “ファイズ”だからこその環境で、 リーダーとして新しいスタートを 切ってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事 ━━━V━━━━━━━━ 日用品や食料品をはじめとする さまざまな商品を取り扱う ECサイトの物流倉庫でのお仕事。 現場管理リーダーとして、 アルバイトスタッフへの指導や 運営チームの管理をお願いします。 ただ『管理』だけをする、 のではなく 『現場』でスタッフと近い距離で働いて ときには現場をサポートしながら 倉庫を運営していきます。 スタッフみんな現場を作っていける やりがいあるポジションですよ◎ ━━━━━━━━━━━━ 経験者も未経験者も大歓迎 ━━━V━━━━━━━━ 物流業界や倉庫・軽作業の ご経験があれば即戦力として ばりばり活躍していただけますが もちろん未経験の方も大歓迎！ はじめは仕分けやピッキングなど カンタンなことからスタート。 徐々にステップアップできれば OKです！ さらに… 実務で覚えていくだけでなく ファイズ独自の動画研修も完備。 業界のことや管理業務のコツ、 キホン的なPC操作のレクチャーなど 何度も見返しながら学べますよ＊ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長をバックアップ！ ━━━V━━━━━━━━━━ 入社後は、短期スパンで 上司や人事部との 定期面談を実施しています。 1：1で行うので 疑問や不安、挑戦したいことなど なんでも相談してください！ 一人ひとりにしっかり向き合い 成長を全力でサポートしますよ♪

青梅市内×夕方5時迄×コツコツ作業×長期休暇×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 17時には仕事終了。 自動車部品を「包む・運ぶ・仕分ける」シンプルな倉庫内作業です。 勤務先は、日野自動車株式会社の工場内にある「青梅部品センター」。トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・包装・仕分け・検収などを行っています。 今回募集するのは、自動車部品を扱う倉庫内作業スタッフ。 特別な経験や資格は必要ありません！ 決められた手順に沿って、コツコツ丁寧に作業できれば大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・自動車部品の梱包、包装 ・梱包した商品の仕分け ・自動車部品を積んだパレットの移動 ・空箱、空パレットの整理 ・商品の検収 等 配属後は担当する業務を決めて、チームで作業を進めます。あれもこれも一人で担当するのではなく、分業体制が整っているため、仕事を覚えやすい環境です。 ⭐「倉庫作業って重そう…」という方もご安心ください 青梅部品センターで扱うのは、小物・中物の自動車部品が中心。基本的には一人で持ち運べるサイズ・重量のものが多く、重量物などはフォークリフトスタッフが担当します。そのため、重たい荷物を一日中持ち運ぶような仕事ではありません。 ⭐未経験からでも始めやすい理由 入社後は、先輩社員がOJTで仕事を教えます。まずは簡単な作業からスタートし、実際に作業をしながら少しずつ仕事を覚えていきます。分からないことを確認しやすい環境なので、倉庫作業が初めての方もご安心ください。実際に異業種から転職してきたスタッフも活躍しています。 ＜POINT＞ ✅日勤のみ！17時には終わります！ ✅転勤ナシ！ ✅未経験から丁寧に育てます！ ✅GW・夏・冬には9～10日の長期休暇！ ✅冷暖房完備。熱中症対策も気配りしています！ ✅親睦会も年2回あり、コミュニケーションがとりやすい！ ✅賞与、退職金、各種手当で頑張りに応えます！

賞与年3回⭐昇給・退職金制度あり⭐関東15拠点で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼2026年8月開設予定⭐青梅新町物流センターの立ち上げメンバー募集！／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 新規物流センターの立ち上げに携われる貴重なポジション！ ⏩ 物流センター運営経験者歓迎⭐経験・人物重視の採用！ ⏩ 入出庫・在庫・労務管理など、センター運営全体をお任せ！ ⏩ 業務改善・コスト改善などマネジメント経験を活かせます♬ ⏩ 昭和19年創業⭐安定基盤を持つ総合物流企業！ ⏩ 車・バイク・自転車通勤OK⭐青梅エリア勤務！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 西多摩運送株式会社は、 昭和19年創業の総合物流企業です。 貨物輸送・倉庫・物流センター運営・流通加工など、 幅広い物流サービスを展開し、 長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 今回募集するのは、 2026年8月に開設予定の青梅新町物流センターにて、 管理・運営を担う物流センター管理者です。 開設当初は4～8社程度の荷主企業との取引を予定しており、 1日あたり100～200パレット規模の入出荷業務を想定しています。 また、フォークリフトオペレーターを含む 7～12名程度の現場スタッフをまとめながら、 安全・品質・生産性を意識したセンター運営を行っていただきます。 単なる現場管理ではなく、 物流センター全体をより良くしていくために、 品質向上・業務改善・人材育成にも携わっていただくポジションです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □物流センターにおける業務管理 （入出庫・在庫・流通加工など） □現場リーダー・スタッフの労務管理 （勤怠・配置・育成など） □業務改善・コスト改善施策の立案・実行 □現場リーダーへの指導および 円滑なセンター運営体制づくり □荷主企業との調整・対応 ⭐これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ⭐既存社員と連携しながら、 新しい物流センターづくりにも携わっていただきます。 ⭐周囲と連携しながら、 物流センター全体を支える “運営の中核”として活躍いただける環境です。

17時終業×年間休日121日×夜勤・重量物ナシ×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「日野自動車株式会社」の工場内に事業所を設け、トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・包装・仕分け・検収等を行っています。冷暖房完備の清潔感ある職場。適材適所で各部門に配属となり、チームで仕事を進めるので未経験の方も安心です！ ＜具体的には＞ ＊自動車部品の梱包 ＊自動車部品を積んだパレットを台車で指定位置に移動 ＊空箱や空パレットの片付け ＊梱包された商品の仕分け 等 青梅センターで扱う自動車部品は「小物」「中物」メインなので、基本的には1人で持ち上げられたり、運べるものです！重いものはフォークリフトスタッフが運ぶので腰への負担も心配ありません！ 分業化が確立しているので、配属部門が決定すると、その業務担当として進めていきます。先輩がマンツーマンで教えながらOJTで経験を積むので、仕事も覚えやすく、またわからない事も確認しやすい風土があります♪ ＜POINT＞ ✅日勤のみ！17時には終わります！ ✅転勤ナシ！ ✅未経験から丁寧に育てます！ ✅GW・夏・冬には9～10日の長期休暇！ ✅冷暖房完備。熱中症対策も気配りしています！ ✅親睦会も年2回あり、コミュニケーションがとりやすい！ ✅賞与、退職金、各種手当で頑張りに応えます！

プライム上場独立系自動車シートメーカーの当社にて国内外の物流に関する管理・分析・企画・改善提案・推進をお任せいたします。 入社後1年間は、現場にも積極的に足を運び、理解を深めていただきます。

企業名 株式会社タチエス 求人名 東京【物流企画】国内外の物流に関する企画などをお任せ ★営業経験者歓迎★ 仕事の内容 プライム上場独立系自動車シートメーカーの当社にて国内外の物流に関する管理・分析・企画・改善提案・推進をお任せいたします。 入社後1年間は、現場にも積極的に足を運び、理解を深めていただきます。 【国内業務】■国内工場含めた物流費の予実管理、分析及び改善活動 ■ESGを意識した環境に関する調査、分析、モーダルシフト等物流改善施策・実行 ■持続可能な輸送力の確保に向けた施策、改善提案 ■各種物流法改正の把握・対応、及び社内展開と調整 【海外業務】■海外拠点との輸送力調査、コスト検証、分析 ■現地とコミュニケーションを取りながら、最適輸送に向け調査・改善・提案・実行 募集職種 東京【物流企画】国内外の物流に関する企画などをお任せ ★営業経験者歓迎★

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 青梅/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理 仕事の内容 ■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。 【具体的には】 ■人事労務(勤怠管理や採用)■経理(請求及び営業所の支払い等)■安全衛生に関する管理監督■製造請負/貨物輸送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 【将来的には】 ■予算管理や取引先との価格交渉および営業活動など業務範囲を広げていただき、所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。 募集職種 青梅/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理

17時終業／土日休み／トヨタグループ／転勤ナシ／正社員採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・仕分けをお任せします。 「コツコツ作業は好きだけど、体力的にきついのはちょっと…」という方にぴったりの職場です！ ＜具体的には＞ 自動車部品のパッキング（梱包・包装） 台車を使った指定場所への移動 空箱・空パレットの整理 商品の仕分け・検収（チェック）など 完全分業制のため、「今日は何をすればいいの？」と迷うことはありません。先輩がマンツーマンで教えるOJT期間があるため、1つずつ着実に覚えられます。わからないことはすぐ隣の先輩に聞ける、温かい風土です♪ 【職場環境】 コミュニケーション◎： 年2回の親睦会など、部署の垣根を超えて仲が良いのが自慢です。 適材適所： あなたの適性を見て配属を決定します。チームで動くので安心です。 【POINT】 ⭐体への負担少なめ： 扱うのは「小物・中物」が中心。1人でヒョイと持ち運べるサイズがメインです。重いものはフォークリフトにお任せするので、腰を痛める心配もありません。 ⭐空調完備で快適： 冷暖房完備の清潔なセンターです。夏場の熱中症対策も万全。季節を問わず、気持ちよく仕事に集中できます。 ⭐17時退社が基本： 日勤のみで夕方には仕事終了。夕食を家族と囲んだり、趣味の時間に充てたり、自分時間を大切にできます。 ⭐超・大型連休あり： GW・夏・冬にはそれぞれ9〜10日の長期休暇。旅行やリフレッシュの予定も立てやすい！ ⭐充実の待遇： 賞与、退職金、各種手当あり。頑張りは給与でしっかり還元します。 ⭐抜群の安定性： 日野自動車工場内という強固な経営基盤。長く腰を据えて働きたい方に最適です。 ⭐転勤なし： 地元でずっと働きたい、ライフプランを立てたい方を歓迎します。

家具家電付き寮完備！トースター部品梱包！軽作業

仕事内容: トースターの部品をまとめて梱包する作業です。網やトレイを保護材で包みます。付属品の確認を行いながら箱詰めします。未経験の方でも安心して取り組めます。丁寧な作業が求められます。

毎日帰れる日帰り配送★年間休日125日＆平均月35万～のドライバー

仕事内容 【 ドライバーなのに、年間休日125日！？ 】 「稼ぐために、休みを削る」なんてもう古いです。 長距離運転による車中泊もありません。 毎日家に帰れる「日帰り運行」のみです 。 -【 ここが POINT 】- ★ 驚異の「年間休日125日」！ ★ 毎日帰れる「地場・日帰り配送」 ★ 家族手当・住宅手当など福利厚生も充実 ★ 月給30万円～47万円も可能！ - ＜ 無理のない勤務スタイル ＞ ■勤務時間：7:00～17:30（実働8h）。 夜遅くまでの長時間運行はありません 。 ■配送エリア：地場メインなので長時間の運転疲れとも無縁です 。 ＜ 具体的な1日の流れ ＞ ■積み込み 専門スタッフやクレーン等が作業を行います。 汗だくになって荷物を運ぶ必要はありません。 ■配送（地場メイン） 東京都青梅市の拠点から、近距離エリアへの配送です。 毎日必ず家に帰れる「日帰り運行」のみです。 ※現場ではスタッフ同士がチームで連携。 「ここに降ろしてください」といった指示に従い、 スムーズに作業を終えられます ・・・最後に・・・ 「ドライバーだから、休みがなくても仕方ない」 「稼ぐためには、体がキツくても我慢するしかない」 そう諦めていませんか？ 根津鋼材なら、その常識を全部ひっくり返せます。 この求人に出会えた今が、人生を変えるタイミング。 「あの時応募しておけばよかった」と後悔する前に、 まずは一度、面接でお話しませんか？ 【休日・休暇】 ・年間休日120日超（実質125日） ・完全週休2日制 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・計画有給制度あり（休日＋有給で連休取得も可能） しっかり休めるから、長く続けられます 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・交通費支給（上限5万円／月） ・健康診断あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・制服貸与 ・休憩室あり ・ETC・ガソリンカード全額会社負担（業務使用分） ＋ 成長・安心サポート ・資格取得支援制度あり ・外部研修／社内研修制度あり ・コーチャー制度導入 ・ドラレコ・バックモニター完備（安全対策） 働く人の安全・健康・将来まで考えた福利厚生です。

20~30代活躍中◎ワークライフバランスも充実！！

仕事内容: 空調が完備された綺麗な物流センター内で、人気ECサイトで販売されているアパレル商品・生活雑貨・コスメなどの「検品・梱包作業」を担当していただきます。 作業内容は非常にシンプルで、「商品を手に取る」「傷がないかチェックする」「箱や袋に詰める」という基本の3ステップが中心です。重いお荷物の持ち運びはほとんどなく、自分のペースでコツコツ・黙々と進められる軽作業です。 未経験からスタートしたスタッフが9割以上活躍中で、1日〜数日で覚えられる簡単な作業ばかりですので、バイトデビューや久しぶりのお仕事復帰の方も安心してスタートしていただけます。 ■ 具体的なお仕事の流れ 1. 検品・チェック作業 入荷された商品や出荷前の商品に問題がないか、確認する作業です。 ・外観の目視確認： 商品に傷や汚れ、ほつれ、パッケージの凹みなどが無いかを目視で丁寧にチェックします。 ・数量・品番の照合： 納品書や手元のハンディ端末に表示されたデータと、目の前にある商品の種類・個数が合致しているか確認します。 ・バーコードスキャン： バーコードリーダーを使って商品を「ピッと」読み取る作業です。機械の操作はスマホ感覚で直感的に行えるため、難しい設定や専門知識は一切不要です。 2. 梱包・箱詰め作業 検品が完了した商品を、お客様のもとへ無事にお届けできるよう綺麗に包んで箱に詰める作業です。 ・袋詰め・緩衝材包装： 服やタオルなどの布製品を専用の透明袋に入れたり、壊れやすいコスメ・ガラス製品などをプチプチ（緩衝材）で包みます。 ・箱詰め・セット作業： 指定のサイズに合わせたダンボール箱を組み立て、商品が途中で動かないよう丁寧に納めます。 ・テープ留め・封かん： ダンボールのフタを閉じ、ガムテープでしっかり留めたら梱包完了です。 3. シール貼り・仕分け作業 出荷に向けた最後の仕上げ作業です。 ・ラベル貼り： お届け先の伝票シールや、取扱注意シール（「水濡れ厳禁」「割れ物注意」など）を指定の位置へキレイに貼り付けます。 ・出荷先ごとの仕分け： 梱包が終わった箱を、配送地域別や配送業者別に分けられた台車やコンテナへ移します。 ■ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） 09:00〜【朝礼・作業スタート】 本日の連絡事項を確認後、各自の作業台へ移動します。担当する作業（検品または梱包）をスタートします。 12:00〜【お昼休憩（60分）】 清潔な休憩室でランチタイム。電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機も完備されており、お弁当の持参も自由です。 13:00〜【午後の作業再開】 午前の続きの作業を行います。自分のデスクで黙々と作業に集中できる時間です。 15:00〜【小休憩（15分）】 身体をほぐしたり水分補給をするリフレッシュタイム。集中力を保ちやすい環境が整っています。 15:15〜【出荷準備・最終仕上げ】 本日発送分の最終チェックと、作業スペースの清掃・整理整頓を行います。 18:00〜【作業終了・定時退勤】 残業は基本的にありません。定時になったら「お疲れ様でした！」とスッキリ帰宅できます。 ■ 快適な作業環境と働きやすさのポイント ・1年中快適な空調完備： 冷暖房がしっかり効いたクリーンな倉庫なので、夏は涼しく、冬は暖かく快適に作業できます。 ・身体に優しい軽作業： 扱う商品は衣類、コスメ、文房具、小型雑貨などがメインです。重量物の持ち上げ作業はありません。 ・充実した設備： 個人用の鍵付きロッカーを完備。休憩室は広々としており、ポットや電子レンジ、フリーWi-Fiも自由に使えます。 ■ 未経験者でも安心のサポート体制 入社初日は、安全に関する講習と作業の基本ルールについてのオリエンテーションからスタートします。 現場配属後は、専任の先輩スタッフがマンツーマンでついて実際の作業を見せながら丁寧にレクチャーします。 最初は「シールの貼り方」や「ダンボールの組み立て」といった、特に簡単な作業からお任せしますので、一度にたくさんのことを覚える必要はありません。 作業中に分からないことや迷うことがあっても、すぐ近くにリーダーや先輩スタッフが常駐しているため、「これってどうやるんでしたっけ？」といつでも気軽に質問できる安心の環境です。早ければ半日、遅くても2〜3日程度で一人立ちしてスムーズにお仕事を進められるようになります！

急成長物流グループで、未来のリーダーを募集。【設立5年で上場】次の成長を担うのは、あなたです。未経験から、1年後には“拠点長”へ。 成長企業でキャリアを一気に引き上げる。

募集背景 事業拡大および新規拠点の立ち上げに伴う増員募集です ・上場後のさらなる成長フェーズに入り、組織強化が急務となっています ・拠点数の増加に伴い、将来のリーダー・拠点長候補となる人材を育成するための採用です ・現場だけでなくマネジメント人材を内製化するため、未経験からの育成前提で採用を行っています 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には？】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★１人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍！どんな経験が活きる？】 ◎対人力： 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力： 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力： 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌： 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には？】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30％以上の実現を目指しています！ ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかでアドバイスを受けることも 可能！定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります！ ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中！社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です！ 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70％が20～30代と若手中心の環境！丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです！ 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75％：女性25％ [醍醐味] 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます [厳しさ] コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。 [こんな人が活躍] スピード感のある環境で成長したい方 ・将来的にマネジメントや拠点運営に挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自ら改善や工夫を考えられる方 ・チームで仕事を進めることにやりがいを感じる方 ・数字や成果を意識して働きたい方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方

20～30代活躍中◎重い荷物なし｜青梅市で始める検品・梱包の正社員

仕事内容: 「ものづくりの現場を支える仕事を、正社員として腰を据えて続けたい」という方へ。 青梅市内および周辺の物流センターで、商品の検品と梱包を担当するスタッフを募集します。 空調の効いた清潔な作業場で、座り作業と立ち作業を組み合わせながら無理なく進められる仕事です。 ■ ある1日のスケジュール（日勤・実働8時間） 09:00 出勤・朝礼。リーダーから本日の作業内容と注意点の共有があります 09:10 検品スタート。ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と数量を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で昼食 13:00 梱包作業。緩衝材で商品を包み、ダンボールを組み立てて詰めていきます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼り、配送業者ごとにコンテナへ仕分け 17:45 清掃・翌日分の資材補充 18:00 退勤。土日祝はお休みで、翌日の予定も立てやすい働き方です ■ 扱う商品と作業の具体例 ・衣類・タオルなどの布製品：ほつれや汚れがないか確認し、専用の透明袋に入れます ・コスメ・ガラス製の小物：割れやすいため、緩衝材で包んでから箱に納めます ・文房具・生活雑貨：品番と個数を納品書と照合し、まとめて袋詰めします ・出荷前の箱：伝票シールと「割れ物注意」「水濡れ厳禁」などの注意シールを所定位置に貼ります いずれも手のひらから両手で持てる大きさの商品で、重量物の持ち上げはありません。 ■ 未経験でも安心の1週間プログラム ・1日目：会社説明、安全講習、作業着の受け取り、作業場の見学 ・2日目：先輩の隣で検品の実演を見学し、午後から一緒に作業 ・3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ・4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ・5日目：検品から仕分けまでの流れを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返しなので、専門知識や資格は不要です。製造現場で人を育ててきた当社ならではの丁寧な立ち上がりを用意しています。 ■ 働く環境について 作業場は1年を通して空調が効いており、汗だくになったり手がかじかんだりする心配はありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。昼休憩は各自のペースで過ごしています。 鍵付きロッカーを用意しているので、貴重品の管理も安心です。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ■ 青梅市の拠点ならではの一言 JR青梅線が市内を横断し、圏央道の青梅ICも利用できるため、電車・車どちらの通勤にも対応しやすい地域です。 圏央道の開通以降、物流拠点の進出が続いている西多摩の中核都市です。 当社は東京都内に複数の勤務先を持っているため、ご自宅からの通いやすさも考慮して配属先を相談できます。 製造・物流の現場を支えてきた当社で、あなたのペースで一歩を踏み出してください。ご応募をお待ちしています。

20～30代活躍中◎残業ほぼなし｜青梅市で腰を据えて働く検品・梱包

仕事内容: 東京都青梅市エリアで、検品・梱包の正社員スタッフを募集します。 勤務先は青梅市内および周辺の物流センター。商品にキズや汚れがないかを目で確かめ、数を合わせ、袋や箱に丁寧に納める作業が中心です。 1年を通して快適な温度に保たれた室内作業で、当社の先輩スタッフが隣で手順を教えます。 ■ 1日の流れ（9:00〜18:00・休憩1時間） 09:00 朝礼。当日の出荷予定と担当エリアを確認し、作業台へ移動します 09:15 午前の検品。入荷した商品を納品書と照らし合わせ、外観と数量をチェック 12:00 昼休憩（60分）。休憩室でゆっくり昼食をとります 13:00 午後の梱包。検品を終えた商品を袋詰めし、サイズに合った箱に納めます 15:00 小休憩（15分）。水分補給と軽いストレッチでリフレッシュ 15:15 ラベル貼りと出荷先ごとの仕分け。台車で所定の場所へ運びます 17:40 作業台の整理整頓と翌日の準備 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内で、定時に帰れる日がほとんどです ■ 主な作業内容 ・検品：入荷した商品の外観チェック（傷・汚れ・パッケージのへこみ）と数量・品番の照合 ・スキャン：バーコードリーダーで商品を読み取り、データと突き合わせます ・梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ・仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル商品、コスメ、文房具、小型雑貨など。どれも軽く、繰り返しの中で自然と手順が身につく作業です。 ■ 入社後1週間の流れ 1日目：オリエンテーション。安全ルール、勤怠の付け方、作業場の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣につき、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てなど簡単な工程から一人で担当。分からないことはその場で質問できます 1週間後：検品・梱包の一連の流れをひと通り経験し、自分のペースで進められるようになります 当社は製造現場の教育に長年取り組んできた会社です。「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の平均的な目安ですが、慣れるまでは焦らず伴走します。 ■ 働く環境について 作業場は1年を通して空調が効いており、汗だくになったり手がかじかんだりする心配はありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。昼休憩は各自のペースで過ごしています。 鍵付きロッカーを用意しているので、貴重品の管理も安心です。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ■ 東京都青梅市で働く 圏央道の開通以降、物流拠点の進出が続いている西多摩の中核都市です。 JR青梅線が市内を横断し、圏央道の青梅ICも利用できるため、電車・車どちらの通勤にも対応しやすい地域です。 青梅市周辺で「通勤時間を抑えて安定した正社員の仕事に就きたい」という方に、当社の検品・梱包はぴったりの選択肢です。 製造・物流の現場を支えてきた当社で、あなたのペースで一歩を踏み出してください。ご応募をお待ちしています。

ファイズオペレーションズ株式会社　急成長物流グループで、未来のリーダーを募集。【設立5年で上場】次の成長を担うのは、あなたです。未経験から、1年後には“拠点長”へ。 成長企業でキャリアを一気に引き上げる。

募集背景 事業拡大および新規拠点の立ち上げに伴う増員募集です ・上場後のさらなる成長フェーズに入り、組織強化が急務となっています ・拠点数の増加に伴い、将来のリーダー・拠点長候補となる人材を育成するための採用です ・現場だけでなくマネジメント人材を内製化するため、未経験からの育成前提で採用を行っています 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には？】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★１人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍！どんな経験が活きる？】 ◎対人力： 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力： 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力： 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌： 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には？】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30％以上の実現を目指しています！ ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかでアドバイスを受けることも 可能！定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります！ ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中！社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です！ 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70％が20～30代と若手中心の環境！丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです！ 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75％：女性25％ [醍醐味] 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます [厳しさ] コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。 [こんな人が活躍] スピード感のある環境で成長したい方 ・将来的にマネジメントや拠点運営に挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自ら改善や工夫を考えられる方 ・チームで仕事を進めることにやりがいを感じる方 ・数字や成果を意識して働きたい方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方