マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
雇用形態:正社員
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社山恵
東京都青梅市の林業会社です。事業拡大に伴う募集となります。
仕事内容: 東京都西多摩郡全域及び八王子市の山林において造林・育林作業(植栽、下刈、間伐、枝打ち)また登山道の整備や林業技術を応用した特殊な伐採も行います。 ※チェーンソーや刈払機を使用して山林の傾斜地での作業となるため体力を必要とします。
アクセス: ・交通手段:マイカー通勤可。駐車場あり。自転車、バイク通勤も可。
[勤務地:東京都青梅市梅郷]
日給11,000円~17,000円 給与: ·昇給年1回以上(昨期) ·賞与年2回 ·通勤手当、月15000円上限
求める人材: 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許 その他必要となるチェーンソー、刈払機の資格は会社負担で取得していただきます。(一定条件あり) 【学歴】不問
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
やまびこジャパン株式会社
プライム市場上場の株式会社やまびこの国内販売会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成など、経理に関する業務をお任せします。
企業名 やまびこジャパン株式会社 求人名 【東京・青梅市/経理(組織強化)】/ブランド力,カスタム力,商材数が圧倒的強み 仕事の内容 プライム市場上場の株式会社やまびこの国内販売会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成など、経理に関する業務をお任せします。 【詳細業務】■月次、四半期、年次決算業務の取り纏め・管理 ■財務諸表の作成、税務申告 ■予算作成 ■親会社への提出資料の作成 ■経営報告資料、社内会議資料の作成 ■支払、資金管理 ■監査法人対応、税務調査対応、内部監査対応 ■その他、業務フロー整備や改善など 【キャリア】まずは財務経理の主軸をお任せしますが、将来的には管理会計の主軸としてもご活躍を期待しております。 募集職種 【東京・青梅市/経理(組織強化)】/ブランド力,カスタム力,商材数が圧倒的強み
[勤務地:東京都青梅市]
月給364,000円~405,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥364,000~¥405,000 基本給¥364,000~¥405,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■年次決算の取り纏め経験 ■リーダーまたは後輩育成の経験 【歓迎】■上場企業またはその子会社での勤務経験 ■会計・販売管理システム等の知見や経験のある方 【当社について】農業用機械器具メーカー「株式会社やまびこ」の国内販売会社です。DX戦略などスマート農業に着手し、22年はグループで過去最高益を更新しています。働き方においても年休124日/平均残業20h/手当や休暇制度など福利厚生充実しており、働きやすい環境が整えられています。今回は経理課長候補としての募集となりますが、親会社との連携も含めて経理としてのキャリアをさらに広げていけるポジションとなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社日立ハイテク
Roche向け需要増に伴うチーム体制拡大をリードするリーダー/サブリーダーを募集します。医用分析装置を対象に、納品後の最終チェックと品質改善を主に担います。月間対応は10~20機種、合計約800台規模です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN539【青梅:生産計画業務】海外メーカー向け分析機器の製造グループリーダー 仕事の内容 Roche向け需要増に伴うチーム体制拡大をリードするリーダー/サブリーダーを募集します。医用分析装置を対象に、納品後の最終チェックと品質改善を主に担います。月間対応は10~20機種、合計約800台規模です。 ■組立後の動作確認/性能試験の計画・実行/試験結果の評価・記録/初期不具合の切り分け(業務の約5割)■生産計画に基づく作業指示/メンバーの進捗管理/遅延対策(業務の約3~4割)■品質チェック・不良品対応 ■製造工程の改善提案/不具合対応 ■必要時のユニット・装置組立支援/作業手順書や品質基準に基づく記録管理 ■勤怠管理/教育・指導/新人・派遣のOJT ■営業/調達/倉庫/ベンダーとの調整(必要に応じ日帰り出張あり) 募集職種 MN539【青梅:生産計画業務】海外メーカー向け分析機器の製造グループリーダー
月給381,000円~519,500円 想定年収 519万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥519,500 基本給¥292,500~¥431,000 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■基本的なPC操作(Excel等):報告書作成や工程表作成、簡単な集計・書式設定などの対応 ■リーダーシップおよび円滑なコミュニケーションスキル:メンバー指導や社内外の調整 【上記に加え、下記いずれか必須】 ■製造現場での実務経験(目安:3年以上):対象業界:電気・精密機器、機械設備、自動車関連の業界で組立経験のある方 ■生産技術のご経験のある方 【歓迎】■医療機器または精密機器の製造経験 ■電気・機械図面の読解力 ■品質管理やISO13485の知識 ■安全管理の業務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社やまびこ
経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。
企業名 株式会社やまびこ 求人名 東京【FP&A・管理会計(実務担当)】予実管理・財務分析の実務経験者◎ 仕事の内容 経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。 予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティング等の管理会計業務を通じて、経営層および事業部門の意思決定をご担当いただく予定です。 ■年次予算および中期計画の策定 ■月次・四半期の予実管理および差異分析 ■事業別収益分析 ■経営層向けレポーティング資料作成 ■KPI分析および経営意思決定支援 ■管理会計プロセス改善 ※実務をご担当いただく、メンバークラスの募集です。 募集職種 東京【FP&A・管理会計(実務担当)】予実管理・財務分析の実務経験者◎
月給320,000円~530,000円 想定年収 545万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥530,000 基本給¥285,000~¥480,000 諸手当¥35,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1年以上の経理実務経験 ■事業会社における管理会計、予算管理または財務分析、予算策定および予実管理、差異分析、財務データの分析やレポーティング資料作成のいずれかのご経験 【歓迎】■上場会社での連結決算の実務経験 ■連結財務諸表作成・連結調整業務の経験 ■IFRSまたは日本基準の会計知識、日商簿記2級 ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:日商簿記検定2級
プライム市場上場の株式会社やまびこの国内・アジア圏販売会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成等、経理関連業務をお任せします
企業名 やまびこジャパン株式会社 求人名 【東京・青梅市/経理(組織強化)】/ブランド力,カスタム力,商材数が圧倒的強み 仕事の内容 プライム市場上場の株式会社やまびこの国内・アジア圏販売会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成等、経理関連業務をお任せします 【詳細業務】■月次、四半期、年次決算業務の取り纏め・管理 ■財務諸表の作成、税務申告 ■予算作成 ■親会社への提出資料の作成 ■経営報告資料、社内会議資料の作成 ■資金管理 ■監査法人対応、税務調査対応、内部監査対応 ■その他、業務フロー整備や国内・海外税務リスク検討など 【キャリア】■将来的にはリーダーとして業務改善活動等にも率先して取り組んでいただける事を期待しております。 募集職種 【東京・青梅市/経理(組織強化)】/ブランド力,カスタム力,商材数が圧倒的強み
月給414,120円~491,550円 想定年収 680万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥414,120~¥491,550 基本給¥414,120~¥491,550を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の決算取り纏め経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■上場企業またはその子会社での勤務経験 ■会計・販売管理システム等の知見や経験のある方 ■海外取引・国際税務の知見をお持ちの方 【当社について】農業用機械器具メーカー「株式会社やまびこ」の国内・アジア圏販売会社です。DX戦略などスマート農業に着手し、22年はグループ過去最高益を更新。働き方も年休124日/平均残業20h/手当や休暇制度等福利厚生が充実、働きやすい環境が整えられています。今回は経理課長候補としての募集となりますが、親会社(プライム市場上場)との連携も含めて経理としてのキャリアをさらに広げていけるポジションとなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
企業名 株式会社やまびこ 求人名 東京【FP&A・管理会計】予実管理・財務分析の実務経験者◎/英語力を活かす◎ 仕事の内容 経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。 予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティング等の管理会計業務を通じて、経営層および事業部門の意思決定をご担当いただく予定です。 ■年次予算および中期計画の策定 ■月次・四半期の予実管理および差異分析 ■事業別収益分析 ■経営層向けレポーティング資料作成 ■KPI分析および経営意思決定支援 ■管理会計プロセス改善 募集職種 東京【FP&A・管理会計】予実管理・財務分析の実務経験者◎/英語力を活かす◎
月給390,000円~530,000円 想定年収 660万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥530,000 基本給¥345,000~¥480,000 諸手当¥45,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.7ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における管理会計、予算管理または財務分析の実務経験 ■予算策定および予実管理、差異分析の実務経験 ■財務データの分析やレポーティング資料作成の経験 【歓迎】■上場会社での連結決算の実務経験 ■連結財務諸表作成・連結調整業務の経験 ■IFRSまたは日本基準の会計知識、日商簿記2級 ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:日商簿記検定2級
ワイエイシイガーター株式会社
エンボスキャリアテープ業界のパイオニアとして業界最高レベルの品質・独自技術を有している当社にて、生産工程管理、原価計算・仕入れ管理などをお任せします。
企業名 ワイエイシイガーター株式会社 求人名 【青梅/生産管理】課長候補/東証上場グループ/月残業10h未満/有休取得率75% 仕事の内容 エンボスキャリアテープ業界のパイオニアとして業界最高レベルの品質・独自技術を有している当社にて、生産工程管理、原価計算・仕入れ管理などをお任せします。 【業務詳細】仕事の外注先との連携・折衝・納期管理、資材発注・受け入れ、生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等があります。社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ、改善を行って頂きます。【入社後】1年前後を目途に、課長(もしくは課長代理)をお任せできればと考えております。 募集職種 【青梅/生産管理】課長候補/東証上場グループ/月残業10h未満/有休取得率75%
月給220,000円~280,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥280,000 基本給¥220,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年度実績:4.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★ベテラン歓迎です!★【必須】■生産管理経験■原価管理や損益管理などのご経験■基本的なPCスキル【歓迎】■受注生産経験 【当社の魅力】当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープを実用開発しました。テーピングマシン・LED分類機と合わせ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。【本ポジションの魅力】所定労働時間は7時間45分・月残業時間は20時間未満・有給取得率は75%以上と高く、長く安定して働きやすい環境です。中途入社の方も長く働いていらっしゃいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
株式会社言語サービス
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
太平洋マテリアル株式会社 西多摩工場
その転職"次の会社"ではなく"次のキャリア"を選びませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、経理/財務事務、総務事務 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 太平洋セメントグループの 次世代を担う、 経理・総務管理職候補募集 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= こんな想いをお持ちの方へ。 「今の会社では、 この先のキャリアが見えない…」 「将来は会社を支える存在として、 もっと大きな仕事に挑戦したい。」 「安定した企業で、 着実にキャリアアップしたい。」 そんな方にこそ、 ぜひご応募いただきたい募集です。 今回募集するのは、 単なる経理・総務スタッフではありません。 まずは西多摩工場で、 会社や現場の仕組みを学びながら 総務・経理として経験を積んでいただきます。 その後は大阪や山口や東京本社で 幅広い経験を重ね、 将来的には本社経理や管理職として、 会社全体を支える存在としての活躍を 期待しています。 太平洋セメントグループだからこそ、 腰を据えてキャリアを築ける環境があります。 <キャリアステップの一例> ▼1~3年目 西多摩工場にて 総務・経理の基礎や 会社全体の仕組みを学びます。 ▼その後 大阪・山口・東京本社など 様々な拠点で経験を積み、 視野を広げていただきます。 ▼将来的には… 本社経理や管理職として、 会社全体を支える中核メンバーへ。 <異動について> 異動の時期は一律ではありません。 あなたの成長やキャリアアップに合わせ、 大阪・山口・東京本社などの拠点で 経験を積んでいただく場合があります。 これは単なる人員配置ではなく、 "将来の管理職として活躍していただくため"の 育成の一環です。 様々な拠点で経験を積むことで 幅広い視野や知識を身につけ、 会社全体を支える人材へと成長していただきたい と考えています。 もちろん、 慣れ親しんだ職場や仲間と離れることに 寂しさを感じることもあるかもしれません。 ですが、 「次に会う時はもっと成長した姿で。」 そんな前向きな気持ちで 新しい環境へ挑戦する社員も多くいます。 そして将来、 再び同じ拠点で一緒に働く機会もあります。 一つの拠点だけでは得られない経験を重ね、 管理職として会社の未来を支える存在へ。 それが、当社が描くキャリアです。 【 仕事内容 】 経理・総務事務業務をお願いします。 <具体的には> ●経理業務 ・システムを活用した経理処理 ・伝票作成、承認や支払処理 ・請求書作成、承認 ・監査対応 など ●総務業務 ・安全衛生関連 ・工場内設備の不具合確認 ・業者への見積依頼や発注 ・備品発注 ・寮や社宅の整備、修繕手配 など 今回の募集で一番大切にしているのは "将来は会社を支える存在として活躍したい" という前向きな気持ちです。 入社後は先輩のサポートを受けながら 一つひとつ仕事の幅を広げ、 経験や知識を身につけながら、 会社の中核を担う存在へ 成長していただくことを期待しています! 【太平洋マテリアルとは?】 当社は太平洋セメントグループの一員として、 建築・土木分野で使用される材料の 開発・製造・販売を行っています。 近年では 洋上風力発電施設向け製品を開発し、 日本で初めて国際認証を取得。 時代や社会のニーズに合わせた 製品開発にも力を入れています。 当社の製品は ビルや道路、橋梁、空港、 港湾施設などの社会インフラから、 アミューズメントパークや寺院まで、 幅広い場所で使用されています。 「安定した企業で長くキャリアを築きたい。」 「会社を支える存在として成長したい。」 そんな想いをお持ちの方は ぜひご応募をお待ちしております。
交通・アクセス 青梅駅から車で15分/車・バイク・自転車通勤可能!
[勤務地:〒198-0083東京都青梅市本町]
月給226,800円~312,600円 給与詳細 基本給:月給 22万6800円 〜 31万2600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※試用期間あり(6ヶ月) 給与などの変動はありません。 ※初年度想定年収:4,014,000~5,530,000円 【待遇】 ●昇給あり(年1回) ※前年度実績~4.55% ●賞与あり(年2回) ※前年度合計約5.6ヶ月分 ※入社時期により初年度も支給対象 ●退職金制度あり ●確定拠出年金制度あり ●財形貯蓄制度あり ●報奨金あり ※(例)資格を取得した時 【各種手当】 ●通勤手当あり(交通費全額支給) ●家族手当あり(所得税法による扶養に該当する場合) ●住宅手当あり ●残業があった場合は別途残業代支給 ●資格取得支援制度あり ※業務上に必要な資格取得にかかる費用は会社全額負担 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ●基本的なPC操作(Excel・Word)を伴う業務経験がある方 ⇒業務は経理総務以外でもかまいません。 ※下記どちらかでかまいません。 ●伝票作成の経験がある方 ●経理システムを使ったことがある方 <下記経験がある方は優遇> ●総務経験のある方 ●財務経理経験のある方 ●簿記の資格をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> ●これまでの経理・事務経験を活かしたい方 ●安定した環境で腰を据えて働きたい方 ●経理だけでなく総務にも仕事の幅を広げたい方 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●家庭やプライベートも大切にしながら長く働きたい方 ●「次の転職先では長く働きたい」と考えている方 経験年数の長さだけではなく、 "これから長く働いていきたい"という 意欲や人柄も重視した採用です。 皆様のご応募をお待ちしています!
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
土日祝休み/指示を待つより、自分から動く仕事が好きな方歓迎◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、総務 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 太平洋セメントグループの 次世代を担う、 総務・経理部門の 管理職候補募集 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【 仕事内容 】 総務・経理の業務を幅広くお任せします。 今回募集するのは 会社の運営を内側から支える 総務経理の管理職候補です。 広い敷地の工場で働く社員の バックアップ全般を幅広く行いますので、 フットワークに自信のある方や 考えながら行動できる方は 特に大歓迎です。 「これまでの経験を活かして腰を据えて働きたい」 「ひとつの会社で長くキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 入社後すぐにすべてを お任せするわけではありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し 当社の仕事の進め方やシステムに慣れながら、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【 総務業務 】 ・工場内設備の不具合確認・対応 ・工場内および地域行事の対応、準備 ・寮や社宅の整備、管理全般 ・安全衛生に関する事務手続き ・業者への見積依頼・発注 ・備品の管理・発注 など 【 経理業務 】 ・システムを活用した経理処理 ・伝票作成、承認や支払処理 ・請求書作成、承認 ・監査対応 など 経理だけ、総務だけと 担当業務を限定するのではなく、 会社を支えるバックオフィスとして 幅広い業務に携われるポジションです。 とはいえ、 専門的な知識や経験を すべて最初から求めているわけではありません。 これまで身につけてきた経験を土台に 経理・総務としてさらにできることを 増やしていってください。 【 POINT 】 ●地域に根付いて働けます! 勤務地が変わる心配がないため、 将来の生活設計を立てやすい環境です。 結婚や子育て、マイホームなど、 これからライフステージが変わっても 同じ場所で長く働き続けられます。 ●次の会社では長く働きたいという方へ 今回の採用で大切にしているのは 短期的な経験やスキルだけではありません。 私たちが探しているのは、 これから先、 会社と一緒に成長しながら長く活躍してくださる方です。 「転職を繰り返すより、 ひとつの会社で腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ●総務+経理でキャリアの幅が広がります! 伝票作成や支払処理だけでなく 総務業務や監査対応などにも携わるため、 バックオフィスとして幅広い経験を積めます。 将来的にも役立つ知識やスキルを身につけながら、 会社に欠かせない存在を目指せる仕事です。 【太平洋マテリアルとは?】 当社は太平洋セメントグループの一員として、 建築・土木分野で使用される材料の 開発・製造・販売を行っています。 近年では 洋上風力発電施設向け製品を開発し、 日本で初めて国際認証を取得。 時代や社会のニーズに合わせた 製品開発にも力を入れています。 当社の製品は ビルや道路、橋梁、空港、 港湾施設などの社会インフラから、 アミューズメントパークや寺院まで、 幅広い場所で使用されています。 「安定した企業で長くキャリアを築きたい。」 「会社を支える存在として成長したい。」 そんな想いをお持ちの方は ぜひご応募をお待ちしております。
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都中央区銀座
株式会社リクシード
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都千代田区大手町
(株)PRUM
〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町
株式会社SDビジョン
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
島田法律事務所
〒132-0034東京都江戸川区小松川
斎藤工芸硝子株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務
〒173-0004東京都板橋区
日本総合住生活株式会社 東京北支店