住友金属鉱山株式会社
各種電子部品の素材となる「機能性材料」の開発および製造を行っている青梅事業所にて、製造オペレーター業務をお任せいたします。
企業名 住友金属鉱山株式会社 求人名 【東京/製造オペレーター】未経験・第二新卒歓迎!/転勤無/プライム上場 仕事の内容 各種電子部品の素材となる「機能性材料」の開発および製造を行っている青梅事業所にて、製造オペレーター業務をお任せいたします。 【製品】パソコンやスマートフォン、自動車などあらゆる製品の電子部品などに使用される機能性材料です。 【教育体制】■長期的目線で業務に必要なスキルをOJTベースで学んでいただきますので、未経験でも安心して働くことができる環境です。 【就業環境】■10時間程度の残業と働きやすい環境です。また青梅事業所での現地採用(基幹職)となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。 募集職種 【東京/製造オペレーター】未経験・第二新卒歓迎!/転勤無/プライム上場
[勤務地:東京都青梅市]
月給250,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★業務未経験の方歓迎です! 【歓迎】製造業での就業経験 【働き方】日勤での就業がベースで平均残業10時間程度。業界内で強い製品力あり安定した環境です! 【企業の魅力】■当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。 【技術の自社開発】■技術を自社で開発している為、長年の歴史で培った技術を学んで頂くことができます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社東山園
【造園または土木の現場管理の経験さえあればOK!】現場とデスクワーク両方のちょうどいいとこどり!
仕事内容 \みどりで社会をうるおそう/ ・。・。・。・。・。・。・。・。 「造園・デスクワーク・現場監督」 マルチスキルを手に入れる ・。・。・。・。・。・。・。・。 【スグわかる!必見ポイントQ&A】 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q.働き方は? A.1日7.5時間労働。土日祝休み。 サービス残業は無く定時で帰れます。 年間の労働時間は1800時間以内で とにかく他社に比べて労働時間が少ないホワイト企業です。 Q.社風は? A.管理職がいないフラットな風土 みんなでフォローし合える環境です。 飲み会も年2回くらいで程よい距離感です Q.有給は? A.年間の休日と休暇は130日あります。 用事があればいつでも休んでも大丈夫。 時間単位での消化もOK!有給取得率は100%です。 Q.稼ぎは? A.手当充実&賞与年2回でガッポリ その年の業績により臨時賞与もあります。 生涯の収入モデル表もあるので明確です。 生涯賃金は約2億3500万円になります。 【株式会社東山園でのシゴト】 ━━━━━━━━━━━━━━ 造園工事と現場監督の業務は半々です。 主にこの3つをおまかせします。 ・草刈、剪定など現場での造園作業 ・公園整備工事などの現場監督業 ・監督業務にともなうデスクワーク 〈現場〉 主に青梅市や西多摩地区 ふだんは会社から15分圏内。 たまに遠くても1時間以内。 ときには奥多摩の登山道の整備など! 【入社後の流れをご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・〜3ヶ月:OJTで一通りの業務を覚える ・1年目から監督助手も兼任 ・約1~3年で作業・監督業務ともに独り立ち
最寄駅 東青梅駅 交通アクセス JR青梅線「東青梅駅」より徒歩13分。上記は本社所在地です。 現場はおもに青梅市内(まれに都内各地・片道約1h圏内)。
[勤務地:東京都青梅市根ヶ布]
月給300,000円~400,000円 給与 月給 300,000円~400,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ☆役割手当 ☆資格手当 └2級造園施工管理技士:6,000円 └1級造園施工管理技士:10,000円 ☆勤続手当 └年数×3,000円(上限値5万) ☆能力手当 ☆制服手当 ☆こども手当:1子につき10,000円/月 ★昇給随時 ★賞与年2回(業績により臨時賞与もあり) ▼年収例 1年目 月給30万円 年収480万円 10年目 月給35万円 年収600万円
必要資格・経験 ≪ 必須 ≫ ・造園または土木の現場管理の経験 ・普通自動車免許(AT) ・PCスキル(Excel必須) 【Requirements for International Applicants】 ・Must hold Permanent Residency in Japan• ・Japanese language proficiency at JLPT N1 level or higher• ============== “手に職つける”を全力サポート ============== ◎指定資格取得支援 └資格取得費を全額支給 └講習日も給与支給 ◎中型免許取得支援制度あり └教習所費用を全額支給 └通学中も給与支給 ◎国家資格取得お祝い金
株式会社関東マツダ
【未経験者OK!】年間休日120日。整備に集中できる、働きやすさを。基本接客なし!ファン付き制服支給で、夏の作業も快適に。
仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日:120日+有休取得義務5日 ✅平均有給取得日数:12.5日 ✅福利厚生が充実 マツダ正規ディーラーとして車を中心とした車検・点検・一般整備の仕事を行います。 【具体的な内容】 ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ・以下の項目を一部お願いする場合があります。 納車、引き取り、接客補助(整備説明) 営業・アドバイザー・整備スタッフが連携して作業するため、一人で抱え込む心配もありません。
アクセス: 河辺駅北口から徒歩約13分
[勤務地:東京都青梅市野上町]
月給220,000円以上 給与: "賞与 あり年2回 (7月・12月) ※4.5ヶ月分(2024年度実績) 昇給 | あり年1回 (4月)" ※給与は年齢・資格・経験・能力を考慮の上、面接後に決定します。 ■時間外手当・通勤手当などを別途支給 ■残業代は1分単位で支給 ■社歴に関係なく、成果を公正に評価する制度あり <在籍スタッフの年収モデル> ■23歳/入社3年/整備職:年収約400万円 ■30歳/入社10年/整備職:年収約478万円 ■35歳/入社15年/整備職:年収約553万円 ※上記の年収は目安です。
求める人材: 【必須の経験・資格】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可) ・高校卒業以上 ・マツダ車への愛着と最新技術学習への意欲が高い方 【歓迎】 ・自動車整備士資格保有者優遇 ・自動車検査員資格保有者優遇
株式会社日立ハイテク
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、以下に示す業務の中からご希望、ご経験に応じて、選考の中でマッチングする範囲を確認させていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/茨城】電気・回路設計/ヘルスケア(医用機器)/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、以下に示す業務の中からご希望、ご経験に応じて、選考の中でマッチングする範囲を確認させていただきます。 【詳細】 ■装置の電気系アーキテクチャー設計、メカトロニクス設計■センシング回路、モーター制御、A/D変換、高周波電源、超音波制御、X線制御等の回路設計■画像処理制御、ファームウェア、FPGA論理等の設計■リアルタイム通信システムやRFID通信等の設計■電子部品のEOL対応、ノイズ対策■医療機器に接続されるパソコンの機能改良、EOL対応■医療機器の設計検証 ・システムの品質保証、QA・QC・QMS 募集職種 【東京/茨城】電気・回路設計/ヘルスケア(医用機器)/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~572,500円 想定年収 519万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥572,500 基本給¥292,500~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥82,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■回路設計もしくは評価の実務経験(デジタル、アナログ問わず) 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、臨床検査自動化システムおよび自動分析装置において、ソフトウェア設計業務ををお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/ソフトウェア設計】医療検査自動化システム/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、臨床検査自動化システムおよび自動分析装置において、ソフトウェア設計業務ををお任せ。 【詳細】■システム/装置要件に基づく機能設計・詳細仕様書の作成 ■Windows環境で動作するアプリケーションの設計・開発・テスト・保守 ■外部開発ベンダーとの技術的な折衝、進捗管理、成果物の評価 ■デバッグ、実機検証、システム検証による動作確認 ■出荷および出荷後の製品サポート対応 ■現行システムに関する顧客対応(要件定義・折衝含む) 募集職種 【東京/ソフトウェア設計】医療検査自動化システム/在宅可/フルフレックス◎
月給412,500円~572,500円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥572,500 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥132,000 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■装置制御/組込みソフトウエアの開発経験■実機を用いた評価/デバッグ/トラブル対応経験■ベンダーや他部署との仕様調整経験■プロジェクトリーダー/マネジメント経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療検査自動化システム・分析装置の機構設計。顧客要求やシステム要件に基づく構想・仕様検討から、電気・ソフト部門と連携した設計・評価・量産立ち上げまで一貫して手掛け、将来は全体開発をリードします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H】青梅【医療検査装置の機構設計(仕様検討~全体開発推進)】フレックス/在宅 仕事の内容 医療検査自動化システム・分析装置の機構設計。顧客要求やシステム要件に基づく構想・仕様検討から、電気・ソフト部門と連携した設計・評価・量産立ち上げまで一貫して手掛け、将来は全体開発をリードします。 【詳細】(1)搬送・ハンドリング・流体制御・精密位置決め等の機構構想・詳細仕様策定(2)3D CADによる設計、電気・ソフト・システム部門との仕様すり合わせ(3)環境・EMC・高地試験等の実機評価による品質作り込み・不具合改善【魅力】単なるパーツ設計ではなく仕様検討から装置開発全体に関与。完成品全体を創り上げる手応えを得ながら、将来のリーダーとしてキャリアを高められます。 募集職種 【H】青梅【医療検査装置の機構設計(仕様検討~全体開発推進)】フレックス/在宅
月給404,400円~572,500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】(1)メカトロ製品・装置の機械設計経験(目安5年以上) (2)3D CAD設計経験 (3)課題分析・不具合改善経験 (4)英語力(TOEIC600点目安)★パーツ設計から上流・全体開発へ進みたい方歓迎! 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社施工管理フィールズ
【35歳以下限定】面談1回のみ|平均月収30万円|年休125日|土日休み|転勤なし|連休取得OK|未経験から手に職を!
仕事内容: 【1分でわかる!魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎!ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上/3年目で500万可 ✅️年休125日&完全週休2日制(土日祝) ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援! ✅️面談1回!志望動機は「気になったから」でOK! 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理(カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする) ■進捗管理業務(プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など) ■スタッフ管理業務(現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など) 慣れてきたら簡単な図面修正(CAD)も挑戦OK! サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます! 入社前にスキルは必要なし! すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1:1年目(年収イメージ 399万円) 研修からスタート!写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2:2年目(年収イメージ 450万円) 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に! ▼STEP3:3年目(年収イメージ 524万円) 大規模案件のサポートやチームまとめ役に! ▼STEP4:5年目(年収イメージ 813万円) 現場全体を管理する中心メンバーへ!
アクセス: 勤務地により異なります。
[勤務地:東京都青梅市新町]
月給284,000円~550,000円 給与: 月給284,000円~550,000円+各種手当 【20代平均月収30万円/未経験入社のほとんどが収入UP】 <業界内でも給与は高水準> ★基本、前年度との比較で決定(前給を考慮) ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません。 ※別途、職務手当あり ※残業代別途全額支給
求める人材: 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ※高卒以上・要普通免許(AT限定可) ★学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎! ★特別な知識やスキルは一切不要です! <こんな方にピッタリ!> ・手に職(国家資格やスキル)をつけたい方 ・安定企業で収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ※自衛隊、ドライバー、フリーターなど 異業種出身の先輩が多数活躍中! ※契約社員(有期雇用派遣)も同時募集中です。 詳細は別途ご案内いたします。
NECファシリティーズ株式会社
施設設備巡回管理/日勤のみ/年休125日(土日祝)
仕事内容: 【会社概要】 1966年の設立以来、NECグループ唯一のインフラ・ファシリティを担ってきた総合建物管理、ファシリティマネジメント企業です。建設/施設管理/環境管理/不動産/保険の5つの事業を柱に、高度な技術が求められる半導体工場やデータセンターから大規模オフィスビルまで、社会の重要インフラの安定稼働を最前線で支え続けています。 【仕事内容】 エリア内の顧客のオフィスビルや工場を巡回し、管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画/入れ替え計画業務、トラブル対応など ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・顧客先への提案業務 など ・案件例:オフィス、工場 ※日勤のみ
アクセス: ・マイカー通勤:可能(拠点により異なる)
[勤務地:東京都青梅市藤橋]
年俸4,800,000円~8,500,000円 給与: ✅ 想定年収:4,800,000円~8,500,000円 ・賞与・年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件あり)
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:下記のいずれか - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 1級電気工事施工管理技士 - 1級管工事施工管理技士 - エネルギー管理士 - 建築物環境衛生管理技術者 ・経験:下記のいずれか - 工場やプラントの設備保全業務経験 - 一般建築物の設備管理業務経験 - 空調給排水衛生設備の施工管理経験 - 強電設備の施工管理経験 ・年齢:60歳未満(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため)
◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし
仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います! ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる! 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます! ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯! カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし! ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。
月給284,000円~550,000円 給与: 月給28.4万円~55万円+各種手当 【20代平均月収30万円/未経験入社のほとんどが収入UP】 <業界内でも給与は高水準> ★基本、前年度との比較で決定(前給を考慮) ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません。 ※別途、職務手当あり ※残業代別途全額支給
求める人材: ◎応募条件 ■35歳以下の方 ┗例外事例3号イ:長期キャリア形成を図るため 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 <特別な知識・スキルは一切不要です!> 志望動機に関して、 下記いずれかのお気持ちがあればOKです。 ■興味がある! ■手に職をつけたい!など。 >>未経験の先輩たちはこんな理由で応募しました! 「稼げそう!」「未経験でもチャレンジできそう!」など。 ◎過去の採用例 男性社員活躍中!配送ドライバー、自衛隊、 フリーター、個人事業主など、 様々な経歴の先輩たちが未経験から活躍しています! また、現場で職人の方に指示を出したりと、 人とコミュニケーションをとる機会が多いので、 接客・販売・営業など、 人と関わる仕事の経験を活かして 活躍している先輩も多く在籍しています。 例えば… ①【前職】飲食店スタッフ →複数業務を優先順位付けしながら対応してきた経験を活かして活躍中! ②【前職】配送ドライバー →顧客対応で培った丁寧なコミュニケーション力を活かして活躍中! ③【前職】販売スタッフ →お客様のニーズを引き出す提案経験を活かして活躍中! ④【前職】営業 →社内外との調整や進捗管理を行ってきた経験を活かして活躍中! ※契約社員(有期雇用派遣)も同時募集中です。詳細は別途ご案内いたします。
日本コムシス株式会社
50〜70代活躍中!安定した環境で、出張なし・年間休日126日・家族手当も充実の企業で新しいキャリアを築こう!
仕事内容: 【業務内容】 新築データセンタビル電気工事の施工管理をお任せいたします。新しいデータセンタ工事案件の体制強化に向けた募集です。 【業務詳細】 ・施工管理に関する業務(予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客打ち合わせなど)、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成などをお任せします。 ・出張はありません。休日出勤が発生する場合があります。 【本ポジションの魅力】 ・実力に応じてしっかりと評価する風土です。入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。 ・家族手当・退職金制度などの福利厚生が充実しており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されています。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。
月給300,000円~400,000円 給与: 月給:300,000円~400,000円 ・残業手当 ・家族手当 ・資格手当 ・賞与あり・昇給あり
求める人材: <こんな方活躍中> ・電気工事施工のご経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士/一級電気工事施工管理技士をお持ちの方
株式会社フジ・コーポレーション
タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ
自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ(販売・取付) 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1~5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません! 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です!
アクセス 青梅街道、工業団地入口交差点近く
[勤務地:〒198-0024東京都青梅市新町]
月給250,440円以上 給与補足 月給250,440円~ + 交通費支給
経験・資格 必須資格:普通自動車免許(AT限定可) ※45歳未満のかた(例外事由3号イ、長期キャリア形成のため)
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町
三録商事株式会社
東京都港区浜松町
第一ビルメンテナンス本社営業部 浜松町・大門
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒135-0041東京都江東区冬木
公益財団法人日本繊維検査協会
〒170-0013東京都豊島区東池袋
ポケモンセンター メガトウキョー
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
東京都豊島区西池袋
株式会社立教企画(立教大学 池袋キャンパス内)
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町
一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会 日本橋事務所
〒104-0045東京都中央区築地
ヤマトサカナ株式会社
〒107-0061東京都港区北青山
Tamitu本部