求人・転職情報

子育て中の方も安心して働ける認知症専門/月給30万円以上！/子育て支援充実！/夜勤手当あり！/残業なし！/資格取得支援あり！

仕事内容: 【業務内容について】 認知症専門病院での看護業務全般をお任せします。 ▼ 具体的には… ┗ 入院患者様の観察、看護記録 ┗ ガーゼ交換、カテーテル交換、経管栄養 ┗ 入浴・排泄・食事などの日常生活支援 ┗ 入院患者様対応 落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと向き合える看護を実践できます。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。※オンコール対応無し/1フロア1名～3名勤務/夜勤2フロアで1名勤務 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

看護師/病院

仕事内容: 長期療養型病院の看護業務 ※日勤のみ希望の方もご相談ください。 【おすすめポイント】 ・患者様1人ひとりと長期的に密に看護ができる ・一般的な病院と比べて入退院が少な痛め、日常のケアに集中可能 ・落ち着いた環境で、慌ただしさがいです ・院内の感染症対策も万全 ・ほぼ残業なし!仕事とプライベートを両立可能 青梅市にある療養型病院で、患者様1人ひとりとじっくり向き合った看護を行っています。 柔軟な働き方を実現できる病院です。基本的に残業はありませんが、「残業一切不可」や「夜勤不可」などで勤務することもできるため、ライフステージに合わせて勤務できます。 仕事と育児、趣味など、プライベートとの両立ができ、ライフスタイルに合った柔軟な働き方が可能です。 また職員用24時間対応託児所を完備しています。病院に隣接した建物にあり、送迎に時間がかからない点も◎。 登園時間は職員の出勤時間に合わせて柔軟に対応できるため、早番・遅番関係なく預けることができます。 日曜日や祝日、年末年始など、一般的な保育所の休園日だけ一時的に利用することも可能です。 ママさんナースのことを最大限位配慮した保育所です。 出産・育児休暇制度が整っており、豊富な取得実績があります。現在まで多くの職員が産休・育休を経て復帰しています。中には3人出産し、3回育休を取得した人も! そんな当院は、長期にわたり医療を必要とする、慢性期患者様のための療養型病院として地域医療に貢献しています。 一般病院からの慢性期患者様の受け入れはもちろん、近隣の介護老人福祉施設のご利用者様、ご自宅からの一時的または長期のご入院も幅広く受け入れています。医師や看護師、介護士、PTなどの専門医療チームが一丸となってケアに取り組んでいます。 看護師の資格をお持ちの方であれば、クリニック・病棟勤務の有無、診療科目、経験年数、年齢などは一切問いません。 また、ブランク期間がある方も大歓迎!中には、20年間のブランクがあり入職した看護師もいます。 真面目に前向きに業務に取り組める方、協調性のある方、優しい対応ができる方はぜひお越しいただきたいと考えています。

【賞与実績4か月】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・賞与4か月支給実績あり ・年間休日は122日 ・17:00終業、実働7時間 賞与が4か月分支給と高水準ですので、やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けます。 年間休日は122日と充実しております!シフト制になりますが、完全週休2日制＋祝日分は確実にお休みが取れ、お身体への負担を抑えた働き方が可能です。 夏季、冬季休暇もあり、プライベートを確保できる勤務体制も魅力です。 日勤の実働は7時間で17:00終業!お仕事あとの時間を大切にできる環境です。 ラウンジがあり、1食250円で食べられます。食事手当が5000円支給されるので実質無料です。 月に1回は看護部での研修はすべて勤務時間内に行っており、定時後の勉強会は一切行っておません。 認定看護師を目指している方には資格取得支援制度もあり、スキルアップした方におすすめです。 【特長】 その人にあった心の治療を職員全員で考え提供し、少しでも足りない部分を補い適切に治療できる病院を目指しています。 【診療科目】 内科、精神科、神経科 【施設形態】精神病院 【救急指定】指定なし 【病床数】298床

【賞与実績4か月・年間休日120日】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・賞与4か月支給実績あり ・年間休日120日 年間休日が120日あります。リフレッシュ休暇もあり、年に1回7~10日の長期連休を取得できます。また、5日間の就学児童休暇があるため、お子様の学校のイベントなどで気兼ねなくお休みを取ることが可能です。 有給を時間単位で取得することができるため時間の融通のきいた勤務ができます。 生後2か月から小学6年生までが利用できる託児施設があります。 外科系のドクターが充実しており、特に整形外科、消化器外科の分野においては、近隣の大学病院と同水準の治療を行っています。 オペ件数も年間でも1600件と非常に多く、急性期治療に関わることが可能です。 認定看護師資格・専門看護師資格の取得を支援している点や准看護師の方への高看取得も支援しているので、今後看護師としてキャリアアップしたい・ステップアップしたい方にとっては最適な環境が整っています。 新卒採用も行っている病院ですので新人はもちろん中途入職者に対してもプリセプターをつけて丁寧に教育を行っています。 未経験の方やブランクのある方も安心して入職していただけます。 2016年12月より地域包括ケア病棟をを開設したため急性期から在宅への連携や、リハビリが必要な患者様への看護などより幅広い看護を行っていくことが可能です。 【特長】 整形外科、外科、内科、泌尿器科、関節外科、スポーツ外来などを主体とした一般急性期疾病を取り扱っております。また、手術・検査も幅広い範囲で積極的に行っております。 【診療科目】 内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚泌尿器科、肛門科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科 【施設形態一般病院 【救急指定】二次救急 【病床数】180床 【看護配置】10:1 【夜勤勤務体制】看護師3~4名＋助手1名 【電子カルテ】あり

夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 あなたの専門性を、安定した収入と 手厚い待遇でしっかり評価します。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護未経験でも安心の研修制度】 訪問入浴の専門知識や技術は、 入社後に丁寧にお教えします。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、お客様が安全で 快適に入浴できるよう、健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安時間 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代を中心に 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート青梅】＜＜ 河辺駅北口から徒歩5分、市の中心部を 多摩川が流れ、関東山地の山々に囲まれた 緑豊かな街で自然を感じながら勤務ができます。 スタッフ同士の団結力が強く、 協力しながら働ける職場です。

【年間休日123日】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・年間休日123日 ・有給消化率ほぼ100% グループの方針として、ON・OFFをしっかりつけて働ける環境作りをしています。 年間休日数も123日と多めです。法人として、有給をすべて消化できるような体制を整えているため、消化率はほぼ100％です。 残業もほぼなく、毎日17:15にはみなさまご帰宅されていらっしゃいます。 認知症専門の病院なので、長い期間患者様と関わることが可能です。 患者様に寄り添った看護が出来ることが魅力です。 ご家族に了承をいただき、患者さんが自由に行動できるように拘束、車椅子の安全ベルトをしている方は0です。 自然が多い環境、キレイな施設で働けます♪≫ 病院の周辺は緑に囲まれ、とても落ち着いた環境です。 月に1回、院内を清潔に保つためのラウンドがあり、隅々まで清掃が行き届いており、常に院内をキレイに保つための政策がされています。 各病棟に看護師2名、介護師2名という夜勤体制をとっています。夜は常に院内に12名のスタッフがいるという、整った環境での夜勤勤務が可能です。 【特長】 2008年に設立された、とてもキレイな認知症専門の病院です。窓も多いため、外からの光が多く入り、病棟はとても明るい雰囲気がございます。周囲は自然がいっぱいで、空気がキレイなあたたかみのある病院です。 【診療科目】 内科、精神科、神経内科 【施設形態】精神病院 【救急指定】指定なし 【病床数】180床 【看護配置】20:1 【夜勤勤務体制】看護師2名＋介護士2名 【看護方式】チームナーシング(一部機能別） 【電子カルテ】なし

【賞与実績4か月】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・賞与4か月支給実績あり ・年間休日は122日 ・日勤17:00終業、実働7時間 賞与が4か月分支給と高水準ですので、やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けます。 年間休日は122日と充実しております!シフト制になりますが、完全週休2日制＋祝日分は確実にお休みが取れ、お身体への負担を抑えた働き方が可能です。 夏季、冬季休暇もあり、プライベートを確保できる勤務体制も魅力です。 日勤の実働は7時間で17:00終業!お仕事あとの時間を大切にできる環境です。 ラウンジがあり、1食250円で食べられます。食事手当が5000円支給されるので実質無料です。 月に1回は看護部での研修はすべて勤務時間内に行っており、定時後の勉強会は一切行っておません。 認定看護師を目指している方には資格取得支援制度もあり、スキルアップした方におすすめです。 【特長】 その人にあった心の治療を職員全員で考え提供し、少しでも足りない部分を補い適切に治療できる病院を目指しています。 【診療科目】 内科、精神科、神経科 【施設形態】精神病院 【救急指定】指定なし 【病床数】298床