求人・転職情報

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【青梅市今寺】≪マイカー通勤OK！無料駐車場あり≫訪問看護ステーションでのお仕事！丁寧な指導があり安心◎未経験・ブランクがある方もOK★【看護職×正社員】

仕事内容: 青梅市を中心に看護師による訪問看護を行っています。 医師の指示に基づき、ご利用者様の体調管理やリハビリテーションをお願いいたします。 ＊直行直帰可

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。※オンコール対応無し/1フロア1名～3名勤務/夜勤2フロアで1名勤務 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【主な業務】 - バイタル測定などの健康状態の観察 - 点滴・褥瘡処置・吸引などの医療処置 - 在宅医療機器の管理 - 食事・服薬の介助 - ケアコール対応 - 記録・申し送り ※夜間帯も看護スタッフが常駐する体制です

【青梅市】河辺駅徒歩5分！月給26.5万円。日曜休み＆日勤のみ◎駅近好立地の安定採用

仕事内容: 訪問における業務 ◇健康管理 ◇着脱・入浴介助 ◇入浴の可否判断

【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【主な業務】 - バイタル測定などの健康状態の観察 - 点滴・褥瘡処置・吸引などの医療処置 - 在宅医療機器の管理 - 食事・服薬の介助 - ケアコール対応 - 記録・申し送り ※夜間帯も看護スタッフが常駐する体制です

夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 あなたの専門性を、安定した収入と 手厚い待遇でしっかり評価します。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護未経験でも安心の研修制度】 訪問入浴の専門知識や技術は、 入社後に丁寧にお教えします。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、お客様が安全で 快適に入浴できるよう、健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安時間 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代を中心に 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート青梅】＜＜ 河辺駅北口から徒歩5分、市の中心部を 多摩川が流れ、関東山地の山々に囲まれた 緑豊かな街で自然を感じながら勤務ができます。 スタッフ同士の団結力が強く、 協力しながら働ける職場です。

クリニックの正看護師

■仕事内容 下奥多摩医院では、地域に密着した外来診療における看護業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供することが求められます。特に、青梅市長淵という地域性を活かし、地元の健康を支える役割を担うことができます。 木曜日、日曜日、祝日が固定休みで、プライベートも大切にできる環境です。また、月平均の残業時間が少なく、仕事と家庭の両立をサポートします。通勤は、JR青梅線「東青梅駅」から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能なため、アクセスも良好です。 この機会に、下奥多摩医院で新たなキャリアを築き、看護スキルを活かして成長するチャンスをつかんでみませんか。ご応募をお待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

クリニックの正看護師

■仕事内容 青梅かすみ台クリニックでは、透析看護業務を中心に、外来や病棟での多様な業務をお任せします。地域密着型の医療サービスを通じて、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供し、心地よい環境を整えます。 人工腎臓を使用した血液透析を行い、患者様の健康をしっかりサポートします。充実した研修体制が整っており、安心して業務に取り組むことができる環境です。 また、夜勤の回数については相談可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 自然豊かな青梅市で、地域の健康を支える重要な役割を果たしながら看護師としてのスキルを活かしてみませんか。皆様のご応募をお待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 《たんぽぽ訪問看護リハビリステーション》では、正看護師として地域に根ざした訪問看護を実施します。身体状況や生活環境に応じた個別のケアを提供し、特に看取りへの寄り添ったサポートが重要な役割です。 訪問件数は1日4〜5件程度で、効率的なスケジュールに配慮されています。残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 また、日曜日は固定休みで、リフレッシュできる時間を確保できます。小規模なステーションならではのスタッフ間の連携がスムーズで、情報共有がしやすいのも特長です。 丁寧な指導が行われるため、安心して業務をスタートできます。自然に恵まれた青梅市で、あなたの看護スキルを地域に活かしませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【賞与実績4.25か月分】正看護師 / 地域包括支援センター

仕事内容: 在宅生活を送る方々の相談や指導が主な業務です。 普通自動車免許が必要です。 ※オンコールあり 青梅市地域包括支援センターひろすえは、医療法人財団岩尾会が運営する地域包括支援センターです。東京海道病院をはじめ、介護老人保健施設や訪問看護など複数施設を展開しています。 【おすすめポイント】 ・基本日祝休み、年間休日105日！ ・賞与実績4.25か月分 ・車通勤可！最寄駅より送迎バスもあります ・保育所完備 ・定年65歳で長く働くことができます ・病院などが併設されているので、万が一の際も安心です

正看護師

■仕事内容 訪問看護リハビリステーション アラウンド∞では、正看護師として《医師の指示に基づく看護業務》をお任せします！ 具体的には、ご利用者様の《健康管理》や《リハビリテーション》を中心に、看護業務全般にわたるサポートを行います。 ◆ 地域密着型のサービスを提供し、青梅市の自然豊かな環境を活かした温かいケアを心掛けています！ ◆ 残業は基本的にありませんので、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 ◆ マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています！ ◆ 訪問先や時間に応じて《直行直帰》もできるため、効率的に働けます。 入職後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますね♪ ぜひ、あなたの力を私たちと一緒に活かしてみませんか？お問い合わせお待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

看護師/病院

仕事内容: 長期療養型病院の看護業務 ※日勤のみ希望の方もご相談ください。 【おすすめポイント】 ・患者様1人ひとりと長期的に密に看護ができる ・一般的な病院と比べて入退院が少な痛め、日常のケアに集中可能 ・落ち着いた環境で、慌ただしさがいです ・院内の感染症対策も万全 ・ほぼ残業なし!仕事とプライベートを両立可能 青梅市にある療養型病院で、患者様1人ひとりとじっくり向き合った看護を行っています。 柔軟な働き方を実現できる病院です。基本的に残業はありませんが、「残業一切不可」や「夜勤不可」などで勤務することもできるため、ライフステージに合わせて勤務できます。 仕事と育児、趣味など、プライベートとの両立ができ、ライフスタイルに合った柔軟な働き方が可能です。 また職員用24時間対応託児所を完備しています。病院に隣接した建物にあり、送迎に時間がかからない点も◎。 登園時間は職員の出勤時間に合わせて柔軟に対応できるため、早番・遅番関係なく預けることができます。 日曜日や祝日、年末年始など、一般的な保育所の休園日だけ一時的に利用することも可能です。 ママさんナースのことを最大限位配慮した保育所です。 出産・育児休暇制度が整っており、豊富な取得実績があります。現在まで多くの職員が産休・育休を経て復帰しています。中には3人出産し、3回育休を取得した人も! そんな当院は、長期にわたり医療を必要とする、慢性期患者様のための療養型病院として地域医療に貢献しています。 一般病院からの慢性期患者様の受け入れはもちろん、近隣の介護老人福祉施設のご利用者様、ご自宅からの一時的または長期のご入院も幅広く受け入れています。医師や看護師、介護士、PTなどの専門医療チームが一丸となってケアに取り組んでいます。 看護師の資格をお持ちの方であれば、クリニック・病棟勤務の有無、診療科目、経験年数、年齢などは一切問いません。 また、ブランク期間がある方も大歓迎!中には、20年間のブランクがあり入職した看護師もいます。 真面目に前向きに業務に取り組める方、協調性のある方、優しい対応ができる方はぜひお越しいただきたいと考えています。

【夜勤手当20,000円・年間休日120日】看護師/病院

仕事内容: 療養病棟における入院患者様の看護、看護計画に基づいた看護 医療の補助・リハビリの援助 嚥下訓練等(食事介助） 回復期リハビリテーション病棟 2交替制 【おすすめポイント】 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ! ・残業ほぼなし! ・夜勤手当20,000円と高待遇! 【診療科】 内科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【特徴】 病床数:124床 看護基準:療養20対1/回復期リハ15対1 外来人数:約30人/日 東京都青梅市大柳町にある、124床の慢性期病院です。 病棟構成は医療療養60床、介護療養32床、回復期リハ32床で、近隣の急性期病院から患者様を受け入れており、在宅復帰に向け支援しています。 訪問診療や訪問看護ステーションにも取り組んでおり、在宅復帰後のサポートや通院が難しい方へも対応しています。 また、高齢者や認知症を伴う患者様も多いですが、抑制0を目指しております。 病棟勤務の看護師を募集します。 職員のQOLを大切にしており、職員の年間休日は120日、残業もほとんどなしと、仕事とプライベートと両立して勤務できます。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡下さい。

【賞与年3回】正看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ

仕事内容: 往診医の診療補助業務(週2~3回) 利用者の体調観察、看護、配薬、内服薬管理 夜間オンコール(月4~5回) ＜おすすめポイント＞ ・賞与年3回 ・多種多様な手当 ・マイカー通勤OK ・未経験、ブランクOK ・福利厚生充実 ＜施設について＞ 当施設は平成10年4月開設し、四季折々の風情が美しい青梅に立地する特別養護老人ホーム成蹊園です。 広い敷地と静けさ、綺麗な空気、緑に囲まれた環境の中でご入居者の方々が穏やかな生活を送られています。健康管理の面では、万全な看護体制のもと、隣接の姉妹関係にあります医療法人倭林会武蔵野台病院をはじめ近傍の医療機関とも密接に連携して安心で健やかな毎日を過ごして頂いております。優れた介護技術と笑顔、優しい気づきを持つ介護職員一同法人理念を胸に、「その人らしく生きる」をお手伝いさせていただいております。

頑張りがしっかり評価される環境！充実手当と昇給・賞与、充実の福利厚生で安心キャリアを築けます。

仕事内容: 透析専門クリニックで、患者様の健やかな毎日を支える看護師のお仕事です。 青梅かすみ台クリニックでは、30床の透析ベッドを舞台に、採血や点滴といった日々の処置はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った透析サポート、そして外来診療の補助まで、看護師としての幅広いスキルを活かせる環境です。 「患者様が安心して治療を受けられるように」という想いを大切に、きめ細やかなケアを提供しています。安全管理・危機管理体制の強化にも日々取り組んでおり、質の高い医療提供を目指しています。 この度、地域医療に貢献いただける新しい仲間を募集いたします。経験を活かし、患者様の信頼に応えるやりがいを、ぜひ当クリニックで感じてください。就業場所・業務内容の変更がないため、安心して長くご活躍いただけます。

【年間休日120日】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・年間休日120日 ・日勤帯実働7時間 ・残業ほぼなし 年間休日が120日と多めです。 日勤帯は実働7時間で、残業はほぼありません。ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 敷地内には独身寮と家族寮の職員寮があります。 新卒や第二新卒の方、病棟未経験や病棟ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできるよう、入職後は現場にてマンツーマンで丁寧にご指導してもらえます。 勉強会や研修等も定期的に行なわれていてスキルアップも可能です。落ち着いた病棟なので、スキルに自信が無い方もじっくりと勤務することができます。精神科看護の専門性を高めたい方や、患者さんに寄り添った看護を展開したい方におすすめです。 残業月2時間程度とほとんどなく、定時で帰ることができます。 年間休日120日と充実していて、有給消化率もほぼ100％になっています。プライベートと両立できる環境なのでお子様がいらっしゃる看護師さんも多く在籍しています。 看護師寮完備や食事補助、マイカー通勤可(無料駐車場完備）があり福利厚生が充実しています。 【特長】 東京都青梅市に位置する精神科を専門とした病院です。自然環境の中にあって、やさしさと思いやり、温もりのある真心をこめた医療や介護の提供に尽力している病院です。チーム医療とチームケアを確立し、一人の患者様に対し、患者さんのケアの質の向上に全力で邁進しています。 【診療科目】 精神科 【施設形態】精神病院 【救急指定】指定なし 【病床数】255床 【看護配置】15:1 【夜勤勤務体制】看護師2名＋助手0~2名 【電子カルテ】なし

【年間休日123日】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・年間休日123日 ・有給消化率ほぼ100% グループの方針として、ON・OFFをしっかりつけて働ける環境作りをしています。 年間休日数も123日と多めです。法人として、有給をすべて消化できるような体制を整えているため、消化率はほぼ100％です。 残業もほぼなく、毎日17:15にはみなさまご帰宅されていらっしゃいます。 認知症専門の病院なので、長い期間患者様と関わることが可能です。 患者様に寄り添った看護が出来ることが魅力です。 ご家族に了承をいただき、患者さんが自由に行動できるように拘束、車椅子の安全ベルトをしている方は0です。 自然が多い環境、キレイな施設で働けます♪≫ 病院の周辺は緑に囲まれ、とても落ち着いた環境です。 月に1回、院内を清潔に保つためのラウンドがあり、隅々まで清掃が行き届いており、常に院内をキレイに保つための政策がされています。 各病棟に看護師2名、介護師2名という夜勤体制をとっています。夜は常に院内に12名のスタッフがいるという、整った環境での夜勤勤務が可能です。 【特長】 2008年に設立された、とてもキレイな認知症専門の病院です。窓も多いため、外からの光が多く入り、病棟はとても明るい雰囲気がございます。周囲は自然がいっぱいで、空気がキレイなあたたかみのある病院です。 【診療科目】 内科、精神科、神経内科 【施設形態】精神病院 【救急指定】指定なし 【病床数】180床 【看護配置】20:1 【夜勤勤務体制】看護師2名＋介護士2名 【看護方式】チームナーシング(一部機能別） 【電子カルテ】なし

【年間休日120日】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・年間休日120日 ・日勤帯実働7時間 ・残業ほぼなし 年間休日が120日と多めです、有給消化率もほぼ100％になっています。プライベートと両立できる環境なのでお子様がいらっしゃる看護師さんも多く在籍しています。 日勤帯は実働7時間で、残業はほぼありません。ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 看護師寮完備や食事補助、マイカー通勤可(無料駐車場完備）があり福利厚生が充実しています。 新卒や第二新卒の方、病棟未経験や病棟ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできるよう、入職後は現場にてマンツーマンで丁寧にご指導してもらえます。 職員同士の仲が良く、みなさん和気あいあいと働いています。定着率も非常に高いです。 【特長】 緑豊かな環境にある120床の療養型病院です。やさしさと思いやり、そして温もりのある真心をこめた医療に努めております。 関連施設に成木長生病院や小曾木診療所などがございます。 【診療科目】 内科、リハビリテーション科、歯科 【施設形態】療養型病院 【救急指定】指定なし 【病床数】120床 【看護配置】20:1 【看護師在籍数】25名 【夜勤勤務体制】看護師1~2名＋助手1名~2名(3名体制） 【電子カルテ】なし

【正看護師】月給40.3万円以上｜車通勤OK｜患者様とじっくり向き合える慢性期病院 ／院内保育あり！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟における看護業務全般となります。 Youtubeにて看護師の働く姿公開中【慶友ライフチャンネル】で検索 https://youtube.com/shorts/PC2FeCRytYw