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【1級建築施工管理技士】施工管理=激務、はウチには無縁!出張なし・吉祥寺エリア限定で働く/残業月20h未満

仕事内容: 【業務内容】 吉祥寺から半径2km圏内を中心に、建築工事全般の施工管理業務をお任せします。 新築・リフォームどちらにも携わり、木造住宅から鉄骨・RC造のビルまで多様な建物に関わることができます。 具体的には... ・設計士やお施主様との打ち合わせ同行 ・見積作成、資材の発注、協力会社・職人の手配 ・工程・納期・品質・予算の管理サポート ・職人や業者の管理・教育 ・施工後のアフターフォロー ※経験に応じて段階的に業務をお任せしていくため、業界未経験の方でも安心して成長できます。 ※吉祥寺近郊がメインのため、長期出張はありません。地域に腰を据えて働けます。 【案件について】 当社は民間案件100%。木造新築やリフォームを中心に、規模に応じて効率的にチームを編成して業務を行っています。 ◎年間合計(リフォーム部6名で担当):785現場 ▼大規模 非木造新築(RC造など) ・チームで対応 ・今期(令和7年度)は、新築工事8億円超の案件を進行中です ▼中規模 ・木造新築:4名で担当/2名1チームが基本 ・大型リフォーム:チーム制で対応(営業・設計も参加) ・中型リフォーム:2名1組で担当 いずれも現場代理人や監理技術者として責任を持って業務を遂行 ▼小規模 ・小規模リフォーム:1人で担当 属人化や過重労働の心配はなく、個人の裁量が大きい 【職場環境】 ◆自由度の高いフラットな社風 年齢や役職に関係なく意見を共有できる環境。 自分のスタイルを確立しながら働ける環境です。 一人ひとりがそれぞれの能力を発揮し、互いにつながり合うことで、組織全体も成長していく――そんなチームワークを大切にしています。 その雰囲気は、施主や関係者の方々からも好意的に評価されています。定着率も高く、入社後は多くの社員が自然と社風に馴染み、長く活躍しています。 また、それぞれの強みや個性を尊重し、個性が活きる“粒違い”の人材が集まり、互いに刺激し合える組織を目指しています。 ◆配属部署 ・リフォーム部:社員6名(40〜50代4名、30代2名)、うち一級施工管理技士3名 ・木造新築工事部:社員4名(40〜50代4名、30代0名)、うち一級施工管理技士2名 ※リフォーム部には2児の母親でもある40代の女性監督が在勤 ※社員24名中7名が女性 ◆OJTとサポート体制 OJT期間は半年程度で、業務習得よりも社内のやり方など当社に馴染んでいただく期間です。長年信頼関係を築いた協力業者や職人のサポートもあり安心して現場に入れるように、丁寧に指導いたします。 ◆社員の成長事例 約6年前に異業種から転職し全くの未経験で入社した30代リフォーム部員は、コミュニケーション能力の高さを武器に、施工監理技術の習得に約1年を費やし、一人立ち。その後3年で平均以上の現場代理人へ成長。