求人・転職情報

☆★【賞与年二回/平均5か月!!】【有給消化率９０％以上】部品も、工具も、やりがいもデカい！バス整備のお仕事★☆

募集背景 積極的に増員中！少しでも興味がありましたらご応募・ご連絡ください！ 仕事内容 ＜当社ならではのポイント＞ 【★スキルアップできる環境】 ★バスの部品や工具の名前を覚えることからスタート！ 当社独自のカリキュラムに沿って、定期的に外部研修を受講し、スキルを磨きます。 【★チーム組織構成】 ★チーム制で業務を進めるので、未経験スタートの方でも安心して挑戦できます 和気あいあいとした雰囲気で相談や質問がしやすく仕事が覚えやすい環境！日々の業務でも車両に関する知識や技術を習得できます。 【★スケールの大きい仕事】 ★バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴。 バス特有の技術や知識も身につきます。 【★小田急グループの安定感】 バス・鉄道・百貨店など、多角的な事業展開の小田急グループ。安定した経営基盤と充実の福利厚生で安心して技術を磨ける環境です。 【★キャリアパス例】 整備士見習→整備士→整備士班長→整備士長→工場長 ＜主な業務内容＞ ■定期点検（※比率9割） ・車両の定期的なチェック・メンテナンス（法定点検・日常点検） ※法定点検は3か月・12か月の期間で実施 ★毎月、整備計画表を作成するため、そこから大幅にスケジュールが変更されることはありません！ ■臨時点検（※比率1割） ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ★乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います。 チーム組織構成 ★勤続15年以上のベテランから新卒入社の若手まで幅広い年代が活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で相談や質問がしやすく、チーム制で業務を進めるので、未経験スタートの方でも安心して挑戦できます◎ [醍醐味] 「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」 「毎日のことだが、整備したバスが無事営業所に帰ってくると安心感と充実感を感じる。」 当社の整備士にインタビューすると、皆このように答えます。 公共交通機関を支える整備士ならではの大きなやりがいも、この仕事の大きな魅力の一つです。 [こんな人が活躍] 整備経験者はもちろん、手先を動かすことが好き！機械いじりが好きな方なら是非ご応募ください！

経験者歓迎⭐アイデアを形に⭐残業少なめ◎希望休取得可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ） ⭐企画から商品化まで一貫して関われる⭐ ・調理経験や商品開発経験が活かせる！ ・年間約100商品を開発！ アイデアを形にできる環境です♪ ・残業少なめ＆希望休OKで働きやすさ抜群 ・転勤なし＆駅徒歩3分で通いやすい！ - 商品開発・企画スタッフとして、 新商品のアイデア出しから 商品化、販促までお任せします。 ＜具体的には＞ ✅季節やトレンドを踏まえた 新商品・お弁当の企画立案 ✅試作・レシピ開発 ✅原材料の選定 ✅仕入れ先との調整（価格・数量など） ✅食品表示の作成や品質チェック ✅店舗や営業部と連携した販促企画の立案 ✅POPなど販促ツールの作成・展開 ▶年間約100種類の商品開発に携わります！ 企画から販売まで3ヶ月〜半年ほどかけて、 じっくり商品を形にしていきます。 ▶現場の声を活かせる環境！ 実際の店舗での販売データや お客様の反応をもとに、 次の商品開発へとつなげていきます。 ※繁忙期には、店頭での製造や 販売サポートをお願いする場合があります。 - ⏩商品のことを深く学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、商品づくりの流れや 販売の現場を理解していただくため、 約6ヶ月～1年間、店舗での研修を行います。 実際の店舗で、製造から販売までの 一連の流れを学びながら、 お客様のニーズや現場の動きを しっかり身につけていただきます。 研修終了後、商品部へ配属となり、 商品開発・企画業務に 携わっていただきます。 ＜研修中の勤務先＞ おこわ米八 各店舗 - ⏩『おこわ米八』について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1977年に創業し、約50年に亘って 日本の伝統的食文化の一つである 「おこわ」を大切に取り扱って、 お客様に提供してきた『おこわ米八』。 当店ならではの「創作おこわ」も たくさんのお客様に愛されて、 現在では全国約90店舗を 展開している”おこわ専門店”です！ 私たちと一緒に、 新しい「おこわ」の魅力を 生み出していきませんか？ 自分が関わった商品が店頭に並び、 多くのお客様に 手に取っていただける―― そんなやりがいを 実感できるはずです！ -

☆★【賞与年二回/平均5か月!!】【有給消化率９０％以上】部品も、工具も、やりがいもデカい！バス整備のお仕事★☆

募集背景 積極的に増員中！少しでも興味がありましたらご応募・ご連絡ください！ 仕事内容 ＜当社ならではのポイント＞ 【★スキルアップできる環境】 ★バスの部品や工具の名前を覚えることからスタート！ 当社独自のカリキュラムに沿って、定期的に外部研修を受講し、スキルを磨きます。 【★チーム組織構成】 ★チーム制で業務を進めるので、未経験スタートの方でも安心して挑戦できます 和気あいあいとした雰囲気で相談や質問がしやすく仕事が覚えやすい環境！日々の業務でも車両に関する知識や技術を習得できます。 【★スケールの大きい仕事】 ★バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴。 バス特有の技術や知識も身につきます。 【★小田急グループの安定感】 バス・鉄道・百貨店など、多角的な事業展開の小田急グループ。安定した経営基盤と充実の福利厚生で安心して技術を磨ける環境です。 【★キャリアパス例】 整備士見習→整備士→整備士班長→整備士長→工場長 ＜主な業務内容＞ ■定期点検（※比率9割） ・車両の定期的なチェック・メンテナンス（法定点検・日常点検） ※法定点検は3か月・12か月の期間で実施 ★毎月、整備計画表を作成するため、そこから大幅にスケジュールが変更されることはありません！ ■臨時点検（※比率1割） ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ★乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います。 チーム組織構成 ★勤続15年以上のベテランから新卒入社の若手まで幅広い年代が活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で相談や質問がしやすく、チーム制で業務を進めるので、未経験スタートの方でも安心して挑戦できます◎ [醍醐味] 「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」 「毎日のことだが、整備したバスが無事営業所に帰ってくると安心感と充実感を感じる。」 当社の整備士にインタビューすると、皆このように答えます。 公共交通機関を支える整備士ならではの大きなやりがいも、この仕事の大きな魅力の一つです。 [こんな人が活躍] 整備経験者はもちろん、手先を動かすことが好き！機械いじりが好きな方なら是非ご応募ください！

【車通勤OK！】スキルアップしたい方を歓迎します！ ⭕20代から幅広い世代が働いている賑やかな職場です！

【仕事内容】 【仕事内容】 集合住宅や事務所ビルなどの高圧低圧電気諸設備設計・施工・監理をご担当いただきます。 ※一部高所作業・夜間作業があります。 初心者の方でも電気の基本を一から教えるので、本気で取り組む姿勢があれば問題ありません。 ご応募お待ちしております！ ■電気の知識がなくてもイチから指導します！ 自分の担当した仕事が地図に残る… そんなやりがいの溢れる経験ができる仕事です。 【現場エリア】 東京23区・多摩地区の現場が中心です。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

【車通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！ ⭕20代から幅広い世代が働いている賑やかな職場です！

【仕事内容】 【仕事内容】 集合住宅や事務所ビルなどの高圧低圧電気諸設備設計・施工・監理をご担当いただきます。 ※一部高所作業・夜間作業があります。 自分の担当した仕事が地図に残る… そんなやりがいの溢れる経験ができる仕事です。 【現場エリア】 東京23区・多摩地区の現場が中心です。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 希望休の取得可能（可能な限り承認します） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 心の通う評価制度を運用 ✔ 飲食未経験も大歓迎 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ❑ 台湾老劉胡椒餅をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 皆さんは「胡椒餅」をご存知でしょうか？ 胡椒餅は台湾では 定番の屋台で食べられるB級グルメ！ 表面はカリッと、中はモチッと。 一口頬張れば、五香粉と胡椒の香りが ふわっと鼻を抜ける。 私たちは、台湾の日常にある 「あの温かな幸せ」を、日本に届けるクリエイティブ集団です。 ・台湾ともっと身近に繋がりたい ・絶品の現地の味を身近に感じてもらいたい このような想いからオーナーである 劉さんが特別に調合した、想いの詰まった 秘伝のスパイスを、一切妥協せず再現。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に楽しみませんか？ 今回は東北初出店に伴う オープニングスタッフの募集です！ 飲食店は初めて…という方も大丈夫。 大切なのは、あなたの”やってみたい” という素直な気持ちです！ 「誰かを喜ばせたい」という 真っ直ぐな想いがあれば、 私たちが全力でサポートします！ ❑ 当店の働き方をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ お任せしたいのは、単なる作業ではなく 「お店のプロデュース」です。 テイクアウト専門店は、 お客様との接点が短いからこそ、 一瞬の「気配り」が一生のファンを作ります。 そんな一瞬の出会いを最高の体験に変える。 接客のプロを目指せる環境です。 「数字の管理は難しそう…」と 感じるかもしれませんが安心してください！ ビジネスの基礎から、 一生モノのマネジメントスキルまで、 店長・ブランド責任者がマンツーマンでサポートします。 ❑ 職場環境をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 当ブランドを率いる責任者は 男性ではなく、女性です。 現場の細やかな変化に気づき、 一人ひとりの「働き心地」を何より大切にする文化が根付いています。 「気配り・目配り・心配り」 お客様に対してだけでなく、 一緒に働く仲間に対しても同じです。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、手を取り合って進む環境を整えています。 ❑ 当店が大切にしていること ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 胡椒餅が紡ぐ「物語」を お客様へしっかりと届けること。 単なる接客ではなく、台湾の活気や 温もりを伝えお客様の日常に 小さな驚きと感動を仕掛ける 「ファンづくり」を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 当店の働き方はココがポイント ／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指してます） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：３日間の休暇 ∟5~8月：３日間の休暇 ∟9~12月：３日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ スリーシーズン休暇は 単なる3連休ではありません！ 仕事だけの毎日にならないよう 季節ごとに自分へのご褒美タイムです。 平日の空いた時期に旅へ出たり、 推し活に没頭したり。 感性を磨く時間は、 良い接客に繋がると考えています！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 「人に向き合うこと」が 価値基準の人事評価制度を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ テキパキこなす技術だけでなく、 お客様を想うあなたの「優しさや気づき」も、しっかり評価します。 私たちが大切にしているのは「想い」です。 人の問題でストレスを抱えるのではなく、 ”この人と一緒なら仕事が頑張れる！” そのような環境を全力で叶えるための 制度を徹底的に考え、実施しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活を支えるための家探し、 初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 出産の際に会社から出産祝いをお送りする 「出産祝い制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 長く輝き続けてほしいから、 女性特有の検診も大切にサポートしています 一緒に働く従業員だけではなく その家族にも満足していただける 多様な制度を用意しています。 その他、制度の詳細に関して ご紹介しきれないものが多くございます！ 福利厚生で気になる点がある方は 面接の際にぜひご質問ください！

未経験OK！転居を伴う転勤無／資格取得支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業少なめ

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ～目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」！～ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。