月給270,000円～500,000円 給与: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：378万円〜700万円 月給: 27万円〜50万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり ＜インセンティブ制度について＞ 当社では、毎月の利益に応じてインセンティブを支給しています。 制度の難易度は高くなく、社員の約6〜7割が毎月インセンティブを獲得しています。 たとえば… ・月100万円の利益 ⇒ 月収＋5万円 ・月120万円 ⇒ 月収＋8万円 ・月140万円 ⇒ 月収＋12万円 ・月160万円 ⇒ 月収＋15万円 と、利益が20万円ごとに上がるたびにインセンティブ額もアップ！ ただし、インセンティブの上限は基本給と同額となっており、 たとえば基本給26万円の方であれば、最大＋26万円（＝月収52万円）が最高額です。 実際に毎月最高額を獲得している社員も、全体の約5％ほどいます！ 月100万円の利益は、平均して20〜30件程度の案件を担当すれば達成可能。 既存顧客の営業が中心なので、一度達成すると継続しやすいのも特徴です。 さらに！ 入社から1年間は特別ルールとして、利益が100万円に届かなくても個人目標を達成すれば ＋1万円支給！営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜賞与＞ 年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中！ ＜昇給＞ 年2回（2月・8月） ■交通費支給（月3万円まで）
