ヨーラ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクト責任者/CPO/Chief Product Officer、製品開発(日用品/雑貨/インテリア) ドイツ創業の卓球ラケットメーカー(現在はアメリカ企業)の商品開発マネージャーのpositionになります。 卓球用品(ラケット及びラバー)の製品開発をマネージャーとしてご担当頂きます。担当地域は日本及びAsia Pacific(中国、韓国、東南アジア諸国、インド、オーストリア)になります。 ■主な職務 1.製品開発をリードする役割 ・卓球選手、コーチ、販売業者からの声をfeedbacし、製品開発を主導する ・フィールドテスト、製品トライアルを行い、関係者へのヒアリングを行う ・ユーザーの期待/ニーズと自社製品の差を明確にし、製品開発の優先順位付けを行う 2.製品のローカライゼーションと標準化 ・各市場において、製品を標準化すべきかローカライズすべきか定義する ・ユーザーの好みや価格帯に合わせてスペック(ラケットの構成、ラバー、デザイン等)を調整する ・価格帯に応じた製品の位置づけを明確にする 3.競合他社及びマーケットの分析 ・主要な競合メーカーの分析を行う ・ベンチマーク及び製品比較 ・分析結果を製品の改善と製品ロードマップに反映させる 4. ステークホルダーとの連携 ・卓球選手、クラブ、代理店、販売店等のステークホルダーとの関係作り ・製品テストグループを構築し、市場からのfeedbackの仕組みを確立する ・製品発売前後において製品コンセプトの検証を行う 5. 製品ライフサイクルの管理 ・製品パフォーマンス(実売数、返品率、レピート購入率等)を追跡、管理する ・パフォーマンスが振るわない要因を分析し、改善策を提案する 6.社内の関係部門との連携 ・営業、マーケティング、サプライチェーンの各チームとの連携 7.製品戦略の策定 ・APAC地域の製品ロードマップ策定や優先付けに貢献する
交通・アクセス JR吉祥寺駅から徒歩5分
[勤務地:〒180-0004東京都武蔵野市吉祥寺本町]
月給700,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 70万円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・4年制大卒以上の学歴 ・商品/製品開発またはプロダクトマネジメントの経験がある(5年以上の経験が望ましい) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC720レベル) <歓迎条件> ・卓球用品またはスポーツ用品に関連する仕事に興味がある ・卓球選手として活躍した経験がある ・外資系企業での就業経験がある
雇用形態:正社員
横河電機株式会社
横河プロダクト本部の新規事業開発を専任としているビジネス創出部プロジェクト推進課の課長として、プロダクト事業の新規事業企画(企画立案、仮説検証、プロジェクトマネジメント)の推進、新規事業戦略立案、
企業名 横河電機株式会社 求人名 YP2610BSC03A_新規事業開発 マネージャー/グローバル・事業創出 仕事の内容 横河プロダクト本部の新規事業開発を専任としているビジネス創出部プロジェクト推進課の課長として、プロダクト事業の新規事業企画(企画立案、仮説検証、プロジェクトマネジメント)の推進、新規事業戦略立案、 課のマネジメント業務を担っていただきます。※海外売上高比率は70%超・今後も海外市場での成長が見込まれており、グローバルな新規事業開発を自由度高く推進いただけます。 【詳細】市場動向、顧客ニーズ、競合、自社の強みの分析を通じて、新規事業を企画/プロダクト本部横断の新事業プロジェクトを推進し、成果創出をリードする/自ら実務を推進するとともに、プロジェクトメンバーを指導し、組織能力の拡大に貢献する 募集職種 YP2610BSC03A_新規事業開発 マネージャー/グローバル・事業創出
[勤務地:東京都武蔵野市]
月給700,000円~900,000円 想定年収 1,100万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,000~¥900,000 基本給¥700,000~¥900,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新規事業開発経験※目安3年以上(顧客課題探索、市場分析、技術分析、事業仮説構築から検証まで主体的に推進した経験/0→1フェーズの案件の仮説修正・次の投資判断まで進めた経験/戦略立案から仮説 検証、MVP開発、PoC実施、スケーリングの一連の流れを理解・経験)■部門横断的な調整力、ファシリテーション・プロジェクトマネジメント■顧客ヒアリングを単なる情報収集で終わらせず、課題、提供価値、支払意思等の仮説検証につなげた経験■メンバーマネジメント経験■英語力(目安TOEIC700点以上※海外顧客、海外拠点メンバーとのやり取り有 【魅力】横河グループのプロダクト事業を牽引する事業の創出する機会がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
リンツ ショコラ ブティック&カフェ 吉祥寺店
✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修&割引有【161】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他(食品/飲料/たばこ) スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt(リンツ)」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか? 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています! ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ●働き方・働きやすさ●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中! 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ●会社について●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・
交通・アクセス JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」北口から徒歩約5分
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7700円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ご経験・前職の給与を考慮します ⭐売上目標達成で チームインセンティブあり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 ✨こんな方にピッタリ!✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「リンツのチョコレートが好き」 「人を笑顔にすることが好き」 「人と話すのが好き」 「チョコレートについて学びたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「販売経験をいかしたい」 ――そんな想いを持った方、大歓迎です! ★前職はアパレル販売やファーストフードなど、異業種からスタートした先輩も多数活躍中。 初めて転職を考えている方も大歓迎です。 成長中の企業で自分の可能性を広げたい方、自由でのびのびと働ける環境を求めている方にもピッタリの職場です。男女スタッフも多数在籍しており、働きやすさも魅力のひとつです。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 そんなお客様の素敵な想いを、チョコレートを通じてお手伝いできる楽しさがあります。 商品をしっかり覚えていただけるよう、チョコレート研修などのサポート体制も充実。販売職が未経験の方でも安心してスタートできます。たくさんの「幸せ」と「楽しさ」をチョコレートと一緒に届けていきましょう。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援する職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか?キラキラと輝くチョコレートに囲まれながら、自分自身も輝ける場所がここにあります✨ ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ <長く安心して働けます> スタッフの声を大切にする、風通しの良い職場です。20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中! 若手はもちろん、子育てが一段落し「もう一度、自分のペースで働きたい」と再スタートを切った40代・50代のスタッフも活躍しています。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 (日本語能力試験 N2以上相当) Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.
計測・制御機器のグローバルフィールドアセット領域におけるサービスソリューションの企画・開発および推進。海外拠点と連携し、新たなサービスモデルの構築やグローバルでの事業拡大を牽引します。
企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2607LSB08B Sr Service Business Development Engineer リーダー 仕事の内容 計測・制御機器のグローバルフィールドアセット領域におけるサービスソリューションの企画・開発および推進。海外拠点と連携し、新たなサービスモデルの構築やグローバルでの事業拡大を牽引します。 顧客ニーズや市場トレンド分析に基づく新サービス事業の機会創出/技術・商業提案書の作成、入札・契約対応/海外関係会社との連携による事業開発支援およびソリューション展開/新サービスソリューションのGTM戦略(ローカライズ・トレーニング等)の推進/技術プレゼンやワークショップの実施/顧客フィードバックに基づくサービス改善/受注・売上目標達成に向けたアクティビティ計画の策定・遂行 募集職種 DSo2607LSB08B Sr Service Business Development Engineer リーダー
月給405,000円~595,000円 想定年収 740万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥405,000~¥595,000 基本給¥405,000~¥595,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上(計測・電気・化学等工学系専攻)■プロセス産業・産業自動化領域でのフィールドサービスまたは技術営業経験(5~9年程度)■ガス・液体分析計、フィールド機器、データロガー、制御機器に関する 経験■サービスライフサイクル・付加価値サービスへの理解■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点相当以上)■地域をまたぐプロジェクトの管理や、多様なチームとの連携における実績■主体性・自律性を持ち、変化に柔軟に対応できること ※英文レジュメ必須/すべて英語での面接となります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
業種固有の課題解決を起点として、競争力と付加価値を備えたソリューションの企画・展開を通じ、グローバル事業の成長および拡大に取り組んでいただきます。EVの普及に伴い需要が急拡大している、バッテリーや
企業名 横河電機株式会社 求人名 MB2604BDC02B_産業ソリューション営業技術 メンバー 仕事の内容 業種固有の課題解決を起点として、競争力と付加価値を備えたソリューションの企画・展開を通じ、グローバル事業の成長および拡大に取り組んでいただきます。EVの普及に伴い需要が急拡大している、バッテリーや 半導体の原料となる銅、ニッケル、金などの高付加価値鉱物を扱う鉱山会社を主な対象とし、顧客の直近かつ重要な課題として期待の高い、現場のデジタル化、IT/OT融合、ロボットやドローンを活用した遠隔監視・遠隔操業をはじめ、上流工程である採掘から川下の出荷工程までを数珠つなぎに統合し、End-to-Endでの全体最適化を実現するソリューションの企画・開発・市場導入、ならびにグローバル展開を担っていただきます。 募集職種 MB2604BDC02B_産業ソリューション営業技術 メンバー
月給350,000円~470,000円 想定年収 630万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥470,000 基本給¥350,000~¥470,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マイニング業種(鉱山操業やマイニングプロセスのご知見・ご経験)での経験が5年以上ある方■英語を日常的に使用する業務経験が5年以上(業務の半分以上が英語で行う為、英語能力は必須) 【歓迎】産業用機器の知識/IT関連の知識/DX関連の知識/海外駐在経験 【期待役割】■業種別の課題を的確に捉え、お客様の事業価値向上に寄与する新たなソリューションの企画、ビジネスモデルの構築および実現、グローバル展開を、日本本社および海外拠点メンバーと連携し、チームとして推進■既存および今後拡充予定のソリューションポートフォリオに対する継続的なカイゼン活動■競争力強化に関する仕組みづくり 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
横河ソリューションサービス株式会社
顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、プロジェクト責任者として
企業名 横河ソリューションサービス株式会社 求人名 【Subject Matter Expert (SME) 石油・ガス】横河電機グループ 仕事の内容 顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、2016年にYOKOGAWAが買収したKBCが持つ各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、プロジェクト責任者として 提案から、実際のシステム構築まで、従事していただきたます。 ■構想段階から打合せに参加していただき、各種提案資料の作成 ■詳細提案資料の作成業務 ■案件によるが、ご自身がプロジェクト責任者となり管理業務を実施 ■営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育 ■後継者育成 募集職種 【Subject Matter Expert (SME) 石油・ガス】横河電機グループ
月給230,000円~500,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:6.5か月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【活かせる知識・技術・経験】 ■石油精製会社もしくは、それに準じた会社での経営企画、供給計画、エンジニアリング業務に携わった経験 ■自社内での各種プロジェクト実施経験 ■KBCと打合せが出来る程度の英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
グローバルにプロセス産業向けビジネスを展開する当社のソリューション事業の中核であるERPビジネス(主にMicrosoft-Dynamics365)及び周辺のソリューションビジネスを米国、東南アジア・オセアニア、中東地域で
企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2511EDX01B_ERPビジネス・ディベロップメントリーダー(海外事業拡大) 仕事の内容 グローバルにプロセス産業向けビジネスを展開する当社のソリューション事業の中核であるERPビジネス(主にMicrosoft-Dynamics365)及び周辺のソリューションビジネスを米国、東南アジア・オセアニア、中東地域で 拡大するため、以下の業務に従事頂きます(特に米国市場の販売拡大に寄与いただくことを期待)。 ■新市場調査、海外展開戦略立案と実行/新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント/営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入支援/横河の海外グループ会社等との連携推進等※成長し続ける海外市場にて共に成長しビジネスを成功に繋げる高い志と情熱をお持ちの方、是非ご応募ください。 募集職種 DSo2511EDX01B_ERPビジネス・ディベロップメントリーダー(海外事業拡大)
月給380,000円~540,000円 想定年収 730万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥540,000 基本給¥380,000~¥540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT/WEBソリューションの提案経験■日常会話レベルの英語力(英語会議/海外出張は上長も同行予定)■リーダー(PJT/組織)経験1年以上※ライン長に限らず組織横断PJT、社内改善PJT等のリーダー経験も可 【求める人物像】海外事業を泥臭く切り拓く意欲を持ち、社内外の調整も粘り強く対応し合意形成を図っていける方(中央省庁のご経験等この観点で自信があり本ポジションに興味をお持ちの方も可)【採用背景】事業拡大のための募集:当社はFY30売上高1兆円企業実現に向け、お客様のEnterpriseやサプライチェーンレベル向けに課題解決を提供できるソリューションプロバイダーになることを目指しビジネスを伸長させるため 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
横河電機の主力事業である「制御事業」の製品である"システム製品"について、「3~5年後にどのようなセキュリティを実現すべきか」を考え、戦略から具体的な製品企画まで落とし込む業務です。
企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2610SDC07B 製品セキュリティ戦略・企画担当 メンバー 仕事の内容 横河電機の主力事業である「制御事業」の製品である"システム製品"について、「3~5年後にどのようなセキュリティを実現すべきか」を考え、戦略から具体的な製品企画まで落とし込む業務です。 【詳細】■調査・分析 (市場動向、技術動向、競合動向、お客様ニーズなどを調査し今後取り組むべきテーマを特定)■課題設定・戦略策定 (調査・分析結果から顧客課題、ビジネス課題、技術課題を整理し、製品セキュリティ戦略と中長期ロードマップを策定)■製品企画 (戦略を実現するために必要な製品仕様を企画し、開発部門などの関係者と具体化)■合意形成・企画推進 (関係者への説明、合意形成を行い実現まで推進) 募集職種 DSo2610SDC07B 製品セキュリティ戦略・企画担当 メンバー
必要な経験・能力等 【必須】■製品企画、技術企画、事業企画、研究開発の経験 (目安:3年以上)があり、自ら情報を収集・整理し、仮説の構築・検証を 通じて課題を設定し、企画・提案にまとめた経験※研究開発の場合、研究成果を事業 につなげる活動に取り組んだ経験■唯一の正解がない課題に対してフィードバックを柔軟に取り込み粘り強く前向きに企画を形にしていける方■開発、営業、事業部門など、異なる立場の関係者と議論・調整しながらプロジェクトを前に進めた経験■リーダーシップ経験 (プロジェクト、委員会、勉強会など種類は問わない)■横河の理念に共感できる方■セキュリティや産業分野に興味がある方【歓迎】英語力(業務で使用する場合あり) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
製品を提供するだけでなく、導入後の運用や改善までを含めてライフサイクル全体で価値を提供するサービスビジネス拡大に向け、戦略立案から、世界各地の拠点と連携した施策展開・実行までを担っていただきます。
企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2606LSB06B グローバルサービス事業推進(IA業界・IT/OT業界経験者募集) 仕事の内容 製品を提供するだけでなく、導入後の運用や改善までを含めてライフサイクル全体で価値を提供するサービスビジネス拡大に向け、戦略立案から、世界各地の拠点と連携した施策展開・実行までを担っていただきます。 【詳細】グローバル共通プログラムの 企画立案・具体化/海外拠点(地域統括、サービス部門、トレーニング部門等)との連携による施策展開・進捗管理・課題整理/サービスの価値提案資料、ビジネスモデル、KPI の設計・改善/海外拠点・顧客向けのプレゼンテーション、説明、ディスカッション/実行状況の可視化および改善提案(PDCA)※単なる企画担当ではなく、自ら考え、動かし、巻き込む、役割を期待します。 募集職種 DSo2606LSB06B グローバルサービス事業推進(IA業界・IT/OT業界経験者募集)
月給290,000円~410,000円 想定年収 510万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥410,000 基本給¥290,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IA業界でのセールス・エンジニア等現場経験■IT/OT領域を含む産業分野に関する基礎的な知識・経験、または関連資格■ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点相当※海外拠点とのWEB会議・メールでの やりとり、資料作成、海外拠点・顧客向けプレゼン等で使用します) 【歓迎】■事業企画/事業開発/サービス企画経験■商材・サービスに関するプレゼン経験、商談・顧客説明の経験■グローバルビジネスまたは海外拠点と連携した業務経験■サービスビジネス,サブスクリプションモデルの理解■制御・産業システム関連ビジネスにおいて、ベンダーまたはユーザーとして企画、導入、運用、または活用に関与した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
原子力事業の中核人財として海外拠点や社内関係部門と連携しながら、事業推進をリードしていただきます。本社の立場から全体最適の視点を持ち、原子力特有の安全・品質要求、各国規制、技術要件を踏まえながら、
企業名 横河電機株式会社 求人名 ES2609BS03B 原子力事業推進 リーダー 仕事の内容 原子力事業の中核人財として海外拠点や社内関係部門と連携しながら、事業推進をリードしていただきます。本社の立場から全体最適の視点を持ち、原子力特有の安全・品質要求、各国規制、技術要件を踏まえながら、 海外拠点からの多様な要請に対して主導的な支援を行います。 【詳細】海外拠点の営業活動を支援・原子力引き合いにおける審査・リスク評価、輸出管理、契約対応/原子力事業に関する社内ルールやガイドラインの整備・運用を通じて、グローバル展開を支える事業基盤を構築/原子力向けソリューション・プロダクトの市場開拓および顧客価値を創出/市場・競合・規制動向の分析・新たな事業機会の創出および事業戦略の立案に貢献 募集職種 ES2609BS03B 原子力事業推進 リーダー
必要な経験・能力等 【必須】■原子力のプロジェクトマネジメント経験5年以上■英語力(目安TOEIC600点 ※海外拠点との会議、メール、資料作成など、業務において日常的に英語を使用/相手に正確に意図を伝え、関係者との合意形成を 図りながらプロジェクトを前進させる実務的なコミュニケーション力 【期待する役割】今後、グローバル展開、標準化・量産化、国際認証への対応が進む中で、個別課題の解決に加え、将来を見据えた仕組みや事業基盤の構築を推進し、原子力事業の持続的な成長を牽引していただきます。世界を舞台に、原子力という社会的意義の高い分野で、専門性と事業推進力の双方を磨きながら活躍できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
本ポジションは、横河の次世代向けデータセンター向けシステム事業の立上げにおいて、技術面・プロジェクトマネジメントの観点で推進をリードいただくポジションとなります。国内・海外の横河拠点メンバーや社外の
企業名 横河電機株式会社 求人名 MB2610BSD05A次世代データセンター事業及び顧客開拓プロジェクト マネージャ 仕事の内容 本ポジションは、横河の次世代向けデータセンター向けシステム事業の立上げにおいて、技術面・プロジェクトマネジメントの観点で推進をリードいただくポジションとなります。国内・海外の横河拠点メンバーや社外の 協業パートナーと連携し、国内のみならずグローバルに活躍いただくことを期待しています。 【詳細】(1)DC事業開発・案件推進(約80%):DC運営事業者向け提案、国内外メンバーとの案件発掘・立上げ支援、協業パートナー(EPC,設備ベンダー他)との協業推進、ソリューション提案、受注後PM支援 (2)戦略策定・事業検討状況報告(約20%):事業戦略・パートナー連携案取りまとめ、事業推進検討状況の幹部・関係者への報告 募集職種 MB2610BSD05A次世代データセンター事業及び顧客開拓プロジェクト マネージャ
必要な経験・能力等 【必須】■システムエンジニアリングまたはプロジェクトマネジメント経験(3年以上)■BMS(Building Management System)またはビルオートメーションシステムに関する実務経験(2年以上)■以下いずれかの経験 …データセンター/エネルギーマネジメント/OTシステム(制御・計装)/ITインフラ・ネットワーク ■社内外関係者と連携しながらシステム導入または案件推進を実施した経験(2年以上)■複数部門・複数社を巻き込んだプロジェクト推進経験■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点目安※海外拠点や海外顧客との調整・交渉で英語を使用します。 【歓迎】GAFAに関わるデーターセンタービジネス経験/DCIM、EPMSに関する知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
プラントの運用・保守・監視・更新などをライフサイクル全体で支援し、長期的な安定稼働に貢献する弊社ソリューション「OpreX Lifecycle」およびサービスの事業拡大のための事業企画、事業開発。グローバル共通
企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2604LSB01B_ライフサイクルビジネス事業企画※IT/OT業界知見を活かす 仕事の内容 プラントの運用・保守・監視・更新などをライフサイクル全体で支援し、長期的な安定稼働に貢献する弊社ソリューション「OpreX Lifecycle」およびサービスの事業拡大のための事業企画、事業開発。グローバル共通 プログラムの企画立案・具体化/海外拠点(地域統括、サービス部門、トレーニング部門等)との連携による施策展開・進捗管理・課題整理/サービスの価値提案資料、ビジネスモデル、KPI の設計・改善/海外拠点・顧客向けのプレゼンテーション、説明、ディスカッション/実行状況の可視化および改善提案(PDCA)、などを遂行頂きます。※企画のみならず、自ら考え、海外拠点の事情を理解しつつ動かし、巻き込む役割です。 募集職種 DSo2604LSB01B_ライフサイクルビジネス事業企画※IT/OT業界知見を活かす
必要な経験・能力等 【必須】■IT/OT領域での何らかの業務経験があり、海外事業拡大(事業企画・拡販・拠点管理・サポート等)に興味がある方※ITや制御系システムの業界知見を活かしながらグローバルな環境で事業づくりに挑戦したい 成長意欲の高い方を歓迎します。(製品・サービスポートフォリオ拡大を図るため業界に対する知見歓迎。事業企画やマーケティング経験は不問)■英語コミュニケーション力※海外拠点とのやり取り、社内文書等、読み書き・会話共に発生します)【歓迎】事業企画、マーケティング経験 【魅力】事業成長に大きく貢献するサービスビジネス戦略の中核に関われる/グローバルビジネスのリアルな意思決定と実行を経験できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
デジタルソリューション統括本部の戦略策定・推進の中核として、産業調査、市場・競合分析、中長期経営計画や経営会議資料の作成、ビジネスモデル検討等、データと現場をつなぎながら、意思決定を支える役割を
企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2607ADM03B_事業戦略策定・推進 リーダー(調査・分析経験を生かす) 仕事の内容 デジタルソリューション統括本部の戦略策定・推進の中核として、産業調査、市場・競合分析、中長期経営計画や経営会議資料の作成、ビジネスモデル検討等、データと現場をつなぎながら、意思決定を支える役割を 担って頂きます。 【詳細】市場、競合、技術要件などの各種調査、データ分析/中長期経営計画、経営会議などの資料作成(各種資料収集、分析、取り纏め、社内周知活動等)/データドリブンな事業戦略の策定・推進/ビジネスモデルの調査、検討、提案/商流の整理を含むガバナンス体制の最適化、業務効率化・質の向上/成長戦略策定、成長投資戦略策定のためのデータ整備、M&A推進及びPMI活動 等 募集職種 DSo2607ADM03B_事業戦略策定・推進 リーダー(調査・分析経験を生かす)
必要な経験・能力等 【必須】■産業調査・市場分析(市場、競合、技術要件等の各種調査、データ分析)の実務経験■データドリブンな事業戦略策定及び推進ができる方■財務会計、管理会計の基礎知識■英語力(目安:TOEIC700点) ※入社当初は部下を持たないリーダーとして専門性と実行力を発揮していただきます。将来的には管理職として、組織・人材マネジメントへのステップアップを期待しています。 【ポジション魅力】統括本部長や各事業部長と直接コミュニケーションを取りながら、経営者視点や意思決定プロセスを間近で身に着けることが可能・統括本部全体の事業戦略策定・推進を支える、やりがいの大きいポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
カーボンニュートラルに貢献するエネルギーマネジメントに関連するソリューションの立案・プロジェクト創出・実行を担うエンジニア。 【詳細】コンビナート等のエリアエネルギーマネジメントに関するソリュ
企業名 横河電機株式会社 求人名 ES2604CIC01Bエネルギーマネジメントエンジニア(カーボンニュートラル推進) 仕事の内容 カーボンニュートラルに貢献するエネルギーマネジメントに関連するソリューションの立案・プロジェクト創出・実行を担うエンジニア。 【詳細】コンビナート等のエリアエネルギーマネジメントに関するソリュ ーション立案・プロジェクト創出/行政や各企業へのソリューション提案・プロジェクト化に向けた活動/エネルギーマネジメントのコンサルティング業務(シミュレーションモデルを用いた解析、CO2削減ポテンシャルの試算など)/モデルエンジニアリングの遂行及び管理業務/エリア最適のためのエネルギーマネジメントシステムの要件定義業務/エネルギーマネジメント技術計算ソフトウェアの機能検討・活用 募集職種 ES2604CIC01Bエネルギーマネジメントエンジニア(カーボンニュートラル推進)
月給320,000円~440,000円 想定年収 620万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥440,000 基本給¥320,000~¥440,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒(理系)でエネルギー機器や省エネ・脱炭素に関して学んだ経験があり本ポジションに興味がある方、もしくはエネルギー機器・省エネ・脱炭素に関連する技術系の業務経験がある方【歓迎】エネルギー管理 士、高圧ガス製造責任者の資格■英語に抵抗のない方 ※単なる省エネ提案に留まらず、行政や企業を巻き込み「地域全体の脱炭素化」をリードする社会的意義の大きい仕事です。横河電機の戦略部門にて、シミュレーション等の高度な技術と、新規事業創出のビジネススキルの両面を磨けます。将来は大規模プロジェクトを率いるPMやカーボンニュートラル領域の事業開発リーダーへと成長していただきたい、期待のあるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 エネルギー管理士
石油、ガス、石油化学、化学などのプロセス産業のお客様に対し、計測・制御・情報を軸としたソリューションを提供しプラントの安全・安定操業および生産性向上を支援している当社にて、制御分野におけるプロセス
企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2604SCC02BR2 プラント向け制御ソリューションの企画・推進 リーダー 仕事の内容 石油、ガス、石油化学、化学などのプロセス産業のお客様に対し、計測・制御・情報を軸としたソリューションを提供しプラントの安全・安定操業および生産性向上を支援している当社にて、制御分野におけるプロセス 最適化ソリューションの企画・推進を担うとともに、プロセス最適化の技術を学びながら、海外拠点の営業活動及び技術活動を支援する役割を担います。 【詳細】1. プロセス最適化の技術や知見の習得 2. 海外拠点の営業支援および技術支援 3. 技術標準化、成功事例の横展開、人材育成 4. プロセス最適化ソリューションの営業及び技術資料の作成 5. プロセス最適化事業の市場調査、新規企画、戦略立案、及びその実行 募集職種 DSo2604SCC02BR2 プラント向け制御ソリューションの企画・推進 リーダー
必要な経験・能力等 【必須】■化学工学または制御工学出身の方でプラント関連の何等かの技術系経験をお持ちの方■プロジェクト等のリーダー経験■英語でのコミュニーションが取れる方(会議・メールやり取り有/目安TOEIC600点) 【歓迎】■プラントの操業メンテ、制御調整、性能改善プロジェクトに関わった経験■海外拠点との連携経験 【期待】入社後は先輩社員からのOJTを受けながら、プロセス最適化技術を習得し、技術領域を広げていただき、その後事業の新規企画や戦略立案、その実行にも業務範囲を広げて頂く事を想定。2年程度で独り立ち頂けるようフォローしながら、将来的には、当組織を牽引頂ける中核人材としての活躍を期待しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
石油・ガス、石油化学、化学などのプロセス産業のお客様に対し、計測・制御・情報を軸としたソリューションを提供し、プラントの安全・安定操業および生産性向上を支援している当社にて、本社事業推進チームのメン
企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2604SCC03BR1 プラント向け制御ソリューションの企画・推進 メンバー 仕事の内容 石油・ガス、石油化学、化学などのプロセス産業のお客様に対し、計測・制御・情報を軸としたソリューションを提供し、プラントの安全・安定操業および生産性向上を支援している当社にて、本社事業推進チームのメン バーとして、プロセス最適化に関する技術・知見を習得しながら、制御分野におけるプロセス最適化ソリューションの企画・推進を担当します。また、海外拠点と連携し、営業活動および技術活動を支援していただきます。 【詳細】1. プロセス最適化技術の習得 2. プロセス最適化ソリューションの企画・推進への参画 3. 海外拠点の営業活動および技術活動の支援 4. 事業運営および事業管理の支援 募集職種 DSo2604SCC03BR1 プラント向け制御ソリューションの企画・推進 メンバー
月給350,000円~440,000円 想定年収 630万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥440,000 基本給¥350,000~¥440,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学工学または制御工学出身の方、または、プラントの操業やメンテナンスの経験、またはそれに類する経験をお持ちの方 ■英語力(目安TOEIC600点)※ドキュメント、メール、会議・会話で使用します。 ■組織内外のメンバーとコミュニケーションを取り協働できる方【歓迎】■プロセスプラントの制御改善、性能改善の経験■海外拠点との業務経験■課題分析力、業務実行力のある方 【期待役割】メンバーとして技術知識および業務経験を習得しながら、事業推進活動や海外拠点支援に携わります。リーダーの指示のもと、上記業務を担当し、将来的にはプロセス最適化分野の専門知識を有する人材として事業成長に貢献することを期待。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
設備保全DXを支えるPlant Asset Management(PAM)製品群の事業拡大に向け、製品企画・事業開発を担っていただきます。詳細以下。 1. 製品戦略・ロードマップの策定:市場動向・競合分析/顧客課題の
企業名 横河電機株式会社 求人名 DSo2608SBC02B_設備保全DX製品の製品企画・事業開発※グローバルに活躍 仕事の内容 設備保全DXを支えるPlant Asset Management(PAM)製品群の事業拡大に向け、製品企画・事業開発を担っていただきます。詳細以下。 1. 製品戦略・ロードマップの策定:市場動向・競合分析/顧客課題の 把握/製品戦略立案/中長期ロードマップ策定 2. 製品マーケティング・販売支援:製品価値訴求の企画/販売戦略立案/営業・提案活動支援/グローバル販売拠点との連携 3. 製品開発推進:シンガポール開発拠点との協働/開発テーマ企画/要件整理と開発項目の優先順位付け/製品開発プロジェクト支援 4. 顧客価値創出:市場ニーズの整理/製品改善および新機能企画 募集職種 DSo2608SBC02B_設備保全DX製品の製品企画・事業開発※グローバルに活躍
必要な経験・能力等 【必須】■プロセス産業、製造業、IT業界等での製品企画orソフトウェア開発経験 ■日常会話程度の英語力(シンガポールにある開発拠点との進捗会議、海外拠点とのメール等で平均3-4H/週程度使用) 【歓迎】■プロセス産業における保守/保全知識■マーケティングフレームワークに関する基礎知識■ビジネス英会話力 【魅力】設備保全DXという成長市場において、グローバル市場を見据えた製品戦略から開発・販売まで一気通貫で関わり事業視点と技術視点の両方を身につけられます。※PAMはプラントの安定操業や保全高度化を支える重要なソリューション、今後はAIやデータ活用を含めたさらなる進化が期待されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力:英語 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社