求人・転職情報

10月・11月・12月スタート相談OK！基本リモート／セキュリティ／EntraID／エンドポイントセキュリティ

仕事内容 【業務内容】 ※社員代替での支援業務 １．セキュリティ施策の推進支援 ・脆弱性管理プロセス構築、エンドポイントセキュリティ移行、 セキュリティ教育などのセキュリティ施策や運用改善などの 取り組みにおける支援（PM,PLである社員の補佐業務） →2026年9月時点においては、おもに、 「エンドポイントセキュリティ移行」の推進を注力しています。 ２．インシデント発生時の各種セキュリティツールでの非定型の調査、報告 ・監視は外部SOCにて実施しており、他社がセキュリティ運用として ある程度のインシデントハンドリングを行っている ・そのため全てのアラートで対応が必要となるわけでは無いが、 定型運用化出来ていないケースやユーザ申告などのケースにおいて 社員代替で調査を行う ３．分析/レポート ・上位層への報告のため、当社にインシデント（攻撃）傾向などを 分析しレポートする等 ・定型的な集計は上記の通りセキュリティ運用委託先でも実施 しているため、特異な例や定例的な集計からの傾向分析など ４．非定型業務の定型化支援（手順の確立、ドキュメント化等） ・定形運用にできていない業務の運用手順書を作成、 運用チームへの引継ぎ（定形運用化）などを行う ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 原則リモート案件、最新のセキュリティの経験を積むことができる環境です。

10月・11月・12月スタート相談OK！【エンド直／基本リモート／BASISエンジニア】インフラエンジニア

仕事内容 求められる役割： ・SAP BASISの運用・保守業務 ・障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンス監視、チューニング ・バージョンアップやパッチ適用対応 ・ドキュメント作成、改善提案 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 エンド直の案件になり大手企業のSAP環境における運用・保守業務を担当いただきます。安定した長期案件で、基本的にリモートワークが可能なため、柔軟な働き方を希望される方に最適です。 弊社からの多数実績がありサポート環境が整っており、コミュニケーションを重視した環境です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、 4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。 また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

〈出張あり〉計測機器の問合せ対応・不適合解析

仕事内容 計測機器・制御システムメーカーでのお仕事です 【計測機器のプロダクトサポート】 ・製品に関する問合せ対応、トラブルコール対応 ・不具合品の引取調査、解析、報告書作成 ・保守ドキュメント、作業ツール、教育資料の作成 ・サービス担当者向けトレーニングの実施 ・製品立上げ、検査、整備作業 ・国内外からの問合せ対応 ・会議参加、資料整理 ◆使用ツール・スキル：Excel、WordPress ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。