求人・転職情報

未経験歓迎《東証上場》年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼働く魅力✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からインテリアのプロへ！ ✅実績とプロセスの二軸評価 ✅昨年東証上場。最大約1週間の長期休暇 ✅社販・海外逃亡制度などユニークな福利厚生あり 【こんな方にぴったり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■間取り図やインテリアの事例を見るのが好きな方 ■押し売りではなく、尽くす提案をしたい方 ■仲間と一緒に、チームで頑張りたい方 ■仕事を通して「成長し続けたい！」「学びたい！」という思いがある方 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様のライフスタイルをお伺いし、理想の空間を形にするコンサルティング型の接客・販売です。 １｜お客様ご来店 お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々。 第一印象を大切に、積極的にお声がけします。 ▼ ２｜ご要望をヒアリング 家族構成・お部屋での過ごし方・趣味まで丁寧にヒアリング。 「どうすれば素敵なお部屋になるか」を、 配置シミュレーションなどを通してご提案します。 ▼ ３｜ご契約 中には数週間～半年ほどかけてご案内するお客様も。 人生でも長く触れるものだからこそ、 関係性を築くことを大切にしています。 ４｜お客様へのご案内以外にも… MD、店内デコレーション、イベントなど、店舗運営業務をチームで分担しています。

《急募！》接客・販売経験を活かせる│キャリアアップ前提採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨当社の魅力をご紹介！✨／／ ⏩毎月25,000円分のオリジナル商品サポート ＊ー＊ ”毎月”なのがかなり嬉しいポイント★ オリジナルブランドから選べる◎ 好きなお洋服を自由にセレクトし、 好きなファッションを楽しみながら働ける♪ ⏩接客だけでなく、売場やSNSにも携われる ＊ー＊ 「この服、素敵！」を生み出すスタイリング提案。 お客様に似合うコーディネートを考えたり、 売場をつくったり、SNSでブランドの魅力を発信したり。 ファッションへの興味を仕事に活かせます！ ⏩店舗販売だけで終わらないキャリア ＊ー＊ 未経験からスタートし販売スタッフを経験後、 店長・バイヤー・ディレクターを目指す。 上記キャリアが当社であれば経験できます◎ ファッションの仕事を長く楽しめる環境です！ ⏩全国11店舗展開・新店舗を続々オープン ＊ー＊ 全国に店舗を展開する成長ブランド。 拡大を続ける環境で、次のキャリアも挑戦可能！ ◆経験者は即戦力として勤務可能◎ ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍！ ◆ブランクがあってもOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など 季節・トレンドに合ったアイテムを提案したり、 アドバイスや相談に乗ったり… 気付いたら会話も弾み、 楽しくやりがいのあるお仕事です◎ 最初は分からなくても、徐々に覚えて頂ければOK！ 未経験の方でも経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 接客・アパレル・販売未経験でもOK！ 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ◆経験よりも、 ファッションが好きな気持ちや お客様との会話を楽しめる方を歓迎します◎ ◆20～40代の女性が多数活躍しており、 経験問わず、ファッションを楽しむ スタッフが活躍しています◎ ◆販売スタッフとしての経験を積んだ先には、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ◆充実の役職手当もご用意していますので、 販売経験者の方もキャリアアップ可能な環境です◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「社員一人ひとりの想いや」 アイデアを大切にする。」 これは代表取締役を中心に、 当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフだからこその考えです。 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/

30～40代女性が9割│安定環境で働ける│充実手当も完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨当社の魅力をご紹介！✨／／ ⏩毎月25,000円分のオリジナル商品サポート ＊ー＊ ”毎月”なのがかなり嬉しいポイント★ オリジナルブランドから選べる◎ 好きなお洋服を自由にセレクトし、 好きなファッションを楽しみながら働ける♪ ⏩接客だけでなく、売場やSNSにも携われる ＊ー＊ 「この服、素敵！」を生み出すスタイリング提案。 お客様に似合うコーディネートを考えたり、 売場をつくったり、SNSでブランドの魅力を発信したり。 ファッションへの興味を仕事に活かせます！ ⏩店舗販売だけで終わらないキャリア ＊ー＊ 未経験からスタートし販売スタッフを経験後、 店長・バイヤー・ディレクターを目指す。 上記キャリアが当社であれば経験できます◎ ファッションの仕事を長く楽しめる環境です！ ⏩全国11店舗展開・新店舗を続々オープン ＊ー＊ 全国に店舗を展開する成長ブランド。 拡大を続ける環境で、次のキャリアも挑戦可能！ ◆経験者は即戦力として勤務可能◎ ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍！ ◆ブランクがあってもOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など 季節・トレンドに合ったアイテムを提案したり、 アドバイスや相談に乗ったり… 気付いたら会話も弾み、 楽しくやりがいのあるお仕事です◎ 最初は分からなくても、徐々に覚えて頂ければOK！ 未経験の方でも経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 接客・アパレル・販売未経験でもOK！ 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ◆経験よりも、 ファッションが好きな気持ちや お客様との会話を楽しめる方を歓迎します◎ ◆20～40代の女性が多数活躍しており、 経験問わず、ファッションを楽しむ スタッフが活躍しています◎ ◆販売スタッフとしての経験を積んだ先には、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ◆充実の役職手当もご用意していますので、 販売経験者の方もキャリアアップ可能な環境です◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「社員一人ひとりの想いや」 アイデアを大切にする。」 これは代表取締役を中心に、 当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフだからこその考えです。 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/

お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（内装、設備、照明計画、カーテン、家具等）の提案、

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【武蔵野】インテリアコーディネーター◎正社員/地域密着/専門性高めて給与UP 仕事の内容 お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（内装、設備、照明計画、カーテン、家具等）の提案、 アートやグリーンなど小物のコーディネートに至るまで幅広く担当します。 お住まいになられるお客様へのヒアリングを通して希望や思いを形にしていく、とてもやりがいを感じられる仕事です。 お住まいになられるお客様にあわせて、一邸ごとに提案を行っており、やりがい・達成感を感じられる仕事です。 募集職種 【武蔵野】インテリアコーディネーター◎正社員/地域密着/専門性高めて給与UP

年休121日×週休2日(土日祝)×長期休暇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅ 想定年収500～800万円！経験・スキルを評価 ✅ フレックス×フルリモート勤務OK！現場へは直行直帰 ✅ 役員直下で、新部門の立ち上げに携われる ✅ 昇給年4回！入社1年で年収100万円以上アップの実績あり ✅ 年間休日121日×土日祝休み - 賃貸物件の退去に伴う、原状回復工事の調査・手配・管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・退去物件の現地調査、室内の状態確認 ・退去立会への対応 ・修繕箇所や工事内容の確認、見積もり作成 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・清掃や内装工事の手配、日程調整 ・工事の進捗・品質管理、完了確認 ・部門の業務フローづくり ・チームの体制づくり、運営 まずは得意な業務から取り組み、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 役員と直接相談しながら進められるため、現場で感じた課題や改善案を、部門の仕組みに反映しやすい環境です。 - 【✨この仕事の魅力】 ■ 経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦 決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方にぴったりです。 ■ 出社必須ではなく、現場へは直行直帰 見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。 ※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。 ■ 成果を役割や報酬に反映 昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。