求人・転職情報

機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車を実際に触る仕事っていいな」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、自動車・航空機を製造している配属先での、 自動車及び自動車用エンジンに関する整備業務があります。 自動車及び自動車用エンジンに関する整備作業、部品交換作業を行う業務です。 自動車エンジンの研究開発における実験設備等の準備や、試験結果の資料作成なども担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） 一般的な工具 Microsoft office（Word, Excelなど） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

光学評価経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「次世代通信を支える仕事って未来を感じる」「最先端の技術ってどんなものか気になる」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ICTにより高度化する社会システムや新技術の研究開発を行っている配属先での、光回路の評価業務があります。 シリコンフォトニクス技術を用いた半導体フォトニクスチップ作成後の、光回路の評価業務です。 オシロスコープやパワーメータを使用した実験評価や、CADを使った光回路の設計等が担当業務となります。 これから商品となる、日本の通信を支える技術を用いた先行開発です。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ、パワーメータ、レーザ、波長可変フィルタ、受光器など光実験装置、はんだ付け、OptiSystem、C言語、Python、MATLAB、Klayout 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・実験設備等の準備作業 ・試験結果の報告書作成、資料作成 ・ミーティングなどの議事録作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品の取り付け、実機評価 ・Excelを使用した実験データのまとめ ・CATIAを使用した図面修正 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品作成（一般工具使用） ・オシロスコープ等を使用した評価 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

競技用エンジン設計・品質管理を通じ、設計・解析・品質保証に携わりトップ性能を支える技術力を磨けます！現場検証・改善提案力を実践的に高め、高耐久設計と品質保証を担い、信頼性技術の最前線で成長できます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【CAD設計＆部品管理】エンジン開発プロジェクト／東京都／無期雇用派遣 仕事の内容 競技用エンジン設計・品質管理を通じ、設計・解析・品質保証に携わりトップ性能を支える技術力を磨けます！現場検証・改善提案力を実践的に高め、高耐久設計と品質保証を担い、信頼性技術の最前線で成長できます。 エンジン開発プロジェクトにて、CATIA V5を用いた3Dモデリング（Solid/Surface）、図面作成（組立図・部品図）、レイアウト検討、CAE解析補助業務を想定。 部品発注（見積依頼・注文書発行）、在庫管理、社内外との電話・メール対応、資料作成（Excel・PowerPoint）も含まれます。 募集職種 【CAD設計＆部品管理】エンジン開発プロジェクト／東京都／無期雇用派遣

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の量産エンジン開発における適合業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】量産エンジン開発/ベンチ試験・INCA計測・実験準備/無期雇用派遣 仕事の内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の量産エンジン開発における適合業務を担当いただきます。 エンジンベンチにて各種試験を実施し、INCA(ETAS製)を用いた計測・解析、パラメータ調整、試験条件のセットアップなどエンジン適合における重要な実務を担います。また危険物(消防法指定)や有機溶剤、特別化学物質の取り扱いが含まれるため安全規則の理解が必要となります。試験に必要な車両・設備の準備、配管チェック、燃料系統の安全確認、作業環境の整備、試験報告書の作成など、研究開発の流れを一貫して担当します。 募集職種 【三鷹市】量産エンジン開発/ベンチ試験・INCA計測・実験準備/無期雇用派遣

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車の試験・評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の振動騒音現象の高度な計測・分析 ・計測データに基づいた専門的な解析と詳細レポート作成 ・新型車両の振動騒音対策の計画立案と実施対応 ・計測試験の統括管理と品質保証対応 ・車両運転を含む計測試験環境の構築と評価 【担当製品】(輸送用機器)自動車 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

独自の技術と哲学を貫く日本の自動車メーカーです。 先進運転支援技術も高く評価されており、安全性へのこだわりが強い企業です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】CAE解析エンジニア（自動車開発）/無期雇用派遣/36 仕事の内容 独自の技術と哲学を貫く日本の自動車メーカーです。 先進運転支援技術も高く評価されており、安全性へのこだわりが強い企業です。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務はワイパー構造解析及びドアミラー強度振動解析をお任せします。 【具体的には】 ■外装部品に関する机上解析技術構築 ■実車評価を通じ現象の把握→机上モデルへの落とし込み ■上記解析業務における解析結果の分析、報告書、作業手順書の作成 募集職種 【東京都三鷹市】CAE解析エンジニア（自動車開発）/無期雇用派遣/36

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車エンジンの開発試験・評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車エンジンの耐久性・信頼性評価の研究開発対応 ・エンジン機能評価に関する実験・データ収集対応 ・実験データ・テレマデータの解析業務対応 ・データ解析システムの構築、運営・管理 ・解析結果の報告書作成・業務関連資料の作成 【担当製品】(自動車部品)自動車用動力ユニット(エンジン) 【使用ツール】MATLAB; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

自動車用トランスミッションおよびリヤデファレンシャルの設計業務をご担当いただきます。設計だけでなく、試作～量産立ち上げまで含めた開発業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都】トランスミッション/デファレンシャル設計エンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車用トランスミッションおよびリヤデファレンシャルの設計業務をご担当いただきます。設計だけでなく、試作～量産立ち上げまで含めた開発業務をお任せします。 【詳細】 ■CATIA V5を用いた3Dレイアウト検討・モデル作成 ■強度解析および設計成立性の確認 ■2D図面の作成（製造図面） ■試作部品の手配および評価対応 ■量産に向けたサプライヤーとの仕様調整・折衝 募集職種 【東京都】トランスミッション/デファレンシャル設計エンジニア/無期雇用派遣

自動車エンジンに関連する電装部品（ワイヤーハーネスなど）の設計業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都】機械設計エンジニア/自動車エンジン電装設計(ハーネス)/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車エンジンに関連する電装部品（ワイヤーハーネスなど）の設計業務を担当いただきます。 【詳細】 CATIA V5を用いた3Dモデリング・2D図面作成に加え、部品配置の検討や設計変更対応、関係部署との調整業務など、設計プロセス全体に関わることができます。 プロジェクトの進行においては品質・コスト・納期を意識した設計が求められ、これまでの経験を活かし即戦力として活躍いただける環境です。 技術力だけでなく、調整力や推進力も発揮いただけるポジションです。 募集職種 【東京都】機械設計エンジニア/自動車エンジン電装設計(ハーネス)/無期雇用派遣

パワートレインシステム開発における機能安全エンジニアとして、ISO 26262（特にPart3/4）の成果物作成、計画立案、推進、マネジメントに携わっていただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】パワートレインシステム開発/機能安全エンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 パワートレインシステム開発における機能安全エンジニアとして、ISO 26262（特にPart3/4）の成果物作成、計画立案、推進、マネジメントに携わっていただきます。 派生安全要求の整理、ハザード分析・安全コンセプト作成、システム/ソフトアーキテクチャの見直し、要件仕様作成など、開発上流の業務が中心です。また、機能安全プロセス・ガイドラインの整備や標準化、トレーサビリティ管理システム導入支援、検証計画・テスト結果のレビューにも対応いただきます。 関係各部署との調整・進捗確認を含むため、技術理解とコミュニケーション力の双方が求められるポジションです。 募集職種 【三鷹市】パワートレインシステム開発/機能安全エンジニア/無期雇用派遣

電動車の未来を支える熱技術評価で、機械・電気の融合スキルを習得可能！熱技術の最前線で成長でき、熱・流体解析スキルと設計力を磨けます。次世代車両の安全と快適性に貢献できる技術職に挑戦するチャンス！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】BEV向けサーマル部品の性能評価/MATLAB/無期雇用派遣/38 仕事の内容 電動車の未来を支える熱技術評価で、機械・電気の融合スキルを習得可能！熱技術の最前線で成長でき、熱・流体解析スキルと設計力を磨けます。次世代車両の安全と快適性に貢献できる技術職に挑戦するチャンス！ 電動車(BEV)に搭載のサーマル部品(ウォーターポンプ、電動バルブなど)に関する性能評価・機能信頼性・安全性の検証業務です。 評価条件の立案・検討から、車両とベンチ環境での試験実施、取得データの解析までを担当。Matlabを用いたシミュレーション解析も行い、設計・開発部門との連携を通じて製品品質向上に貢献。自動車業界での経験を活かし、次世代車両開発に携われます。設計やPMへのキャリアパスもOK 募集職種 【三鷹市】BEV向けサーマル部品の性能評価/MATLAB/無期雇用派遣/38

車両に搭載される12V補機電源システムの開発をご担当いただきます。 発電機やバッテリセンサなどのデバイス開発から、電力マネジメント制御、燃費/電費に関わる電力要素分析まで、幅広い領域に携わります。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】自動車向け・12V補機電源システム開発エンジニア/無期雇用派遣30 仕事の内容 車両に搭載される12V補機電源システムの開発をご担当いただきます。 発電機やバッテリセンサなどのデバイス開発から、電力マネジメント制御、燃費/電費に関わる電力要素分析まで、幅広い領域に携わります。 【主な業務】 (1)12V充電デバイスの開発：■発電機（オルタネータ）■補機バッテリセンサ■補機バッテリ(2)12V電力マネジメント制御の開発：■補機バッテリの充電制御■故障診断ロジックの検討(3)燃費／電費に関する12V電力要素開発：12Vシステムの電力消費状況を分析し、効率改善に向けた検討(4)社内向けの技術資料・サービスマニュアルの作成／確認 募集職種 【三鷹市】自動車向け・12V補機電源システム開発エンジニア/無期雇用派遣30

自動車エンジンの設計開発を通じ、機械・熱・制御の知見を習得し、電動化時代でも活きる基礎力を強化！機械設計の本質技術を活かし即戦力として活躍可能！入社後に担当いただく想定配属先業務は、自動車エンジンの

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】機械設計エンジニア/自動車エンジン設計・評価/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車エンジンの設計開発を通じ、機械・熱・制御の知見を習得し、電動化時代でも活きる基礎力を強化！機械設計の本質技術を活かし即戦力として活躍可能！入社後に担当いただく想定配属先業務は、自動車エンジンの 設計および開発業務です。CATIA V5を用いた3Dモデリングおよび2D図面作成、試作品製作サポート、評価試験実施・結果整理、資料作成等を担当します。加えて、他社製品の調査、開発に関するデータ整理、関係部署との調整にも関わります。開発プロセス全体に携わることで、設計から評価までの一連の流れを理解しながらスキルアップが可能です。現場では5Sや安全衛生活動にも取り組み、品質および作業効率向上に貢献いただきます。 募集職種 【東京都三鷹市】機械設計エンジニア/自動車エンジン設計・評価/無期雇用派遣

駆動系部品の設計・解析・評価を経験。トランスミッション開発で高度な専門性を発揮し活躍可能なポジションです！機械・制御の知見を最大限生かし、実践力を高め市場価値向上！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】駆動系設計職/トランスミッション・デフ設計/無期雇用派遣 仕事の内容 駆動系部品の設計・解析・評価を経験。トランスミッション開発で高度な専門性を発揮し活躍可能なポジションです！機械・制御の知見を最大限生かし、実践力を高め市場価値向上！ 入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車のトランスミッションおよびリヤデフの設計開発業務です。 CATIA V5による3D設計および2D図面作成、構造検討、設計仕様の妥当性評価を実施します。加えて、実機の分解・組立を通じた構造検証や評価業務にも携わり、設計と実機双方の観点から改善提案を行います。また、技術調査、資料作成、関係者との打合せ対応など、開発プロジェクト全体の推進にも関与いただきます。 募集職種 【東京都三鷹市】駆動系設計職/トランスミッション・デフ設計/無期雇用派遣

設計から量産までを支える推進業務の最前線で開発を牽引！機械・電気の知見を活かし、複数部門を弾ね、プロジェクト全体を動かす経験が積める環境です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】CATIAV5/開発支援/試作調整/データ分析/無期雇用派遣 仕事の内容 設計から量産までを支える推進業務の最前線で開発を牽引！機械・電気の知見を活かし、複数部門を弾ね、プロジェクト全体を動かす経験が積める環境です。 【想定配属先業務】開発プロジェクトにおいて、CATIA V5を用いた3Dモデルのレイアウト確認や簡易モデリング/資料作成/数値管理業務を担当。Excelを活用した部品リストの原価/質量管理や、PowerPointでの設計構想資料の作成補助も行う。設計/評価スケジュールに基づいた試作部品の手配や工事調整など、開発推進の役割も担う。設計部門や関連部署と連携しながら、プロジェクト全体を支えるポジション。 募集職種 【東京都三鷹市】CATIAV5/開発支援/試作調整/データ分析/無期雇用派遣

CAN・センサー・制御技術を活かし、試験設備の自動化と評価精度向上を担う中核業務をお任せします。PLC制御による試験シーケンス構築と評価業務を通じ、現場で活きる制御設計力を向上可能な環境です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都】制御設計エンジニア/パワートレイン領域/無期雇用派遣 仕事の内容 CAN・センサー・制御技術を活かし、試験設備の自動化と評価精度向上を担う中核業務をお任せします。PLC制御による試験シーケンス構築と評価業務を通じ、現場で活きる制御設計力を向上可能な環境です。 【詳細】 自動車エンジン開発における試験業務全般をご担当いただきます。 エンジン単体試験設備（EDM）を使用した試験実施、ベンチアップ・ダウン作業、自動運転シーケンスの設計・構築・改善を中心に、試験効率化に向けた業務を担っていただきます。また、試験データの取りまとめや報告資料の作成、関係部署や外部との打合せ・折衝にも対応いただきます。 募集職種 【東京都】制御設計エンジニア/パワートレイン領域/無期雇用派遣

電動車開発で駆動モータの設計開発に従事。機械×電気電子の専門性を高め市場価値を向上し、実践力を養い将来性ある分野で活躍可能！ ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電動車向け駆動用モータの

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】機械設計エンジニア/EV駆動モータ設計/CATIA仕様/無期雇用派遣 仕事の内容 電動車開発で駆動モータの設計開発に従事。機械×電気電子の専門性を高め市場価値を向上し、実践力を養い将来性ある分野で活躍可能！ ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電動車向け駆動用モータの 設計開発業務です。 具体的には、モータ構成部品の仕様検討/3Dモデリングおよび2D図面作成(CATIA使用)/部品強度や設計仕様の妥当性検証/関係部署との仕様調整などを行います。また、評価用部品の設計にも携わり、試験環境や目的に応じた構成検討を実施します。設計から評価まで一連の工程に関わり、製品理解を深めながらスキルアップが可能です。車載領域未経験の方でも、機械設計経験があれば即戦力として活躍いただけます。 募集職種 【東京都三鷹市】機械設計エンジニア/EV駆動モータ設計/CATIA仕様/無期雇用派遣

自動車エンジンの研究開発に関わる、実験および整備サポート業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】エンジン開発サポート(実験・整備)/無期雇用派遣※30 仕事の内容 自動車エンジンの研究開発に関わる、実験および整備サポート業務をご担当いただきます。 ・自動車およびエンジンの整備・部品交換作業 ・実験設備の準備、段取り作業 ・試験後のデータ整理、報告書作成 ・開発に関する調査、資料作成 ・ミーティング参加、ファイリング、電話対応 ・安全衛生活動、5S活動への参加 募集職種 【東京都三鷹市】エンジン開発サポート(実験・整備)/無期雇用派遣※30

バスダクトの設計補助として図面作成・系統図や納まり図・電圧降下計算・技術資料作成等の設計支援をお任せします。(実機を扱いながら、性能評価の中核を担うポジションです。夜間の対応も交代制で発生可能性有)

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都/三鷹市】エンジン開発・評価エンジニア/完成車メーカー/無期雇用派遣 仕事の内容 バスダクトの設計補助として図面作成・系統図や納まり図・電圧降下計算・技術資料作成等の設計支援をお任せします。(実機を扱いながら、性能評価の中核を担うポジションです。夜間の対応も交代制で発生可能性有) ■自動車エンジンの開発における評価・試験業務 ■シャシダイナモメーターを用いた走行再現試験の実施 ■試験準備および試験運用（条件設定・セッティングなど） ■試験設備の管理・維持対応 ■排ガス分析装置を用いた排出ガスおよび燃費測定 ■試験データの整理／レポート作成（Excel使用） 募集職種 【東京都/三鷹市】エンジン開発・評価エンジニア/完成車メーカー/無期雇用派遣

車両電力マネジメントシステムの開発に関わる制御設計・解析業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】電動車システム開発エンジニア/車両電力マネジメント/無期雇用派遣 仕事の内容 車両電力マネジメントシステムの開発に関わる制御設計・解析業務を担当いただきます。 具体的には、Matlab/Simulink を用いた制御モデル作成・調整、C言語での制御ロジック実装、電流・電圧・温度などの各種計測器を用いたパラメータ取得・解析、成果資料作成、試験ミーティングや技術検討会への参加などが中心となります。またマイコン動作の理解を前提にデジタル/アナログ回路の簡易評価やHEV車両の低圧電気系を扱う評価業務にも関わることができます。 募集職種 【三鷹市】電動車システム開発エンジニア/車両電力マネジメント/無期雇用派遣

【三鷹駅徒歩15分】１７時１５分終業！未経験でもＯＫ！売上登録など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！近隣に飲食店やコンビニがある！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！質問しやすい雰囲気です！ ◆ 《クレジットカード会社》憧れの大手企業！ランチスペースや社食を利用できます！【内容／ＯＡ事務】加盟店から届く紙帳票（クレジット紙売上票・ギフトカード・タクシーチケット）の売上登 録｜不備・エラー帳票の内容確認｜帳票補記｜加盟店への受架電対応｜レター作成｜キャビネット内保管情報の定期点検｜帳票の抽出・保管などをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

Revit経験を活かしておうちで働く♪安心のNTTグループ＆残業ゼロで笑顔に★

仕事内容 NTT関連企業にて、建築設備（空調・衛生・電気など）のBIMモデリング・図面作成を中心に担当していただきます。 これまでの実務経験を活かし、即戦力としてプロジェクトをリードしてください！ 【具体的には…】 メイン業務（全体の約90％）： Revitを使用した設備関連図面の作成・修正 3Dモデルの構築、干渉チェック、属性情報の入力 サブ業務（全体の約10％）： AutoCAD（二次元CAD）を使用したビル改修工事の図面修正 その他、図面提出に関わる付随書類の作成（フォーマットあり） ★ ここがポイント！ 打ち合わせへの参加や、施工管理のような現場対応はありません。 「BIMオペレーションのプロフェッショナル」として、目の前の図面作成にじっくり集中できる環境です！ 【ある日の一日をご紹介！】 08:30 始業・チャット挨拶 PCを起動し、チャットで始業連絡。在宅勤務のため自宅が職場となる。 08:45 朝会（ミーティング） オンラインで全体ミーティング。本日の予定確認と、業務に関する相談・質問の実施。 09:00 立体図面（BIM）作成 設計者の指示に基づき、専用ソフト（Revit）を使用した建物図面の作成・修正。 10:30 休憩（15分） 画面から離れて目を休めるための小休憩（有給）。 10:45 データ整理 過去図面データの分類・まとめ、および最新状態への更新作業。 12:00 昼休憩（60分） 自宅での昼食および休憩。 13:00 午後作図開始 午前中の図面作成の継続。必要に応じてチャットや画面共有による先輩社員への相談。 15:00 休憩（15分） 午後のリフレッシュのための小休憩（有給）。 15:15 作図仕上げ 本日の目標達成に向け、チームメンバーと連携しながら作業を完了させる。 17:00 退社 定時退社（原則残業なし）。PCをシャットダウンして業務終了。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」