求人・転職情報

【正社員×在宅×フレックス】　好待遇の労務事務

仕事内容 自動車メーカーのBPO福利厚生サービス企業で自社の社会保険手続きや勤怠管理、給与・手当算定の補助をご担当。将来は給与計算の主担当を目指し、人事労務の庶務も行っていただきます！＊正社員登用後はフレックスタイム制度が利用できて、プライベートも大事にしながら働けるスタイルです＊ 現在いらっしゃる社員の方との業務の平準化等を目指しての採用となります。給与計算等の労務経験を活かしていただけます！まずは補助業務からスタートし、将来的には給与計算のメイン担当として活躍いただく想定です。あわせて、伝票処理や人事・労務関連の庶務業務も行っていただきます！ ＜＜穏やかな方が多く、環境Good！待遇＆福利厚生充実！大手Ｇｒで正社員を目指せるチャンス到来です！＞＞【企業紹介】自動車メーカーのグループ会社として、社員やその家族の生活を支援する各種サービスを提供している企業です。社宅や寮の管理運営、福利厚生のサポート、保険・住宅関連サービスなど、快適な職場環境と生活基盤の整備を幅広く担っています。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 更衣室・個人ロッカー利用可能 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収3765000円～3915000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、持ち株制、社宅・寮 【想定賃金】基本給＋役割給にて合計月給：251,000円（想定年収：3,765,000円）~月給：261,000円（想定年収：3915000円）となります。賞与 ： 5.1 ヶ月（2024 年度実績）但し最初の賞与は金一封【休日・休暇】長期休暇・育児・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇⇒年間休日１２１日【福利厚生】研修・資格取得支援・持ち株制・財形・社宅…カフェテリアプランとして5万円分の付与。旅行援助や食堂などの割引に使えたりする福利厚生もあり！ 【その他の情報】 【契約期間】即日開始もOK 最長６ヶ月派遣期間終了後に双方合意の上で直接雇用（正社員登用）を予定しております。賞与実績はなんと5.1か月分！大手グループで福利厚生も充実！【開始日】即日開始もご相談可能です！開始日、お気軽にご相談ください！【勤務条件】※正社員後、業務に慣れ次第週1の在宅が可能、フレックス勤務利用可（コアタイム：10：30~15：30）

1月開始を早めに決めよう！【正社員×在宅×フレックス】　労務

仕事内容 自動車メーカーのBPO福利厚生サービス企業で自社の社会保険手続きや勤怠管理、給与・手当算定の補助をご担当。将来は給与計算の主担当を目指し、人事労務の庶務も行っていただきます！＊正社員登用後はフレックスタイム制度が利用できて、プライベートも大事にしながら働けるスタイルです＊ 現在いらっしゃる社員の方との業務の平準化等を目指しての採用となります。まずは補助業務からスタートし、将来的には給与計算のメイン担当として活躍いただく想定です。あわせて、伝票処理や人事・労務関連の庶務業務も行っていただきます！ ＜＜穏やかな方が多く、環境Good！待遇＆福利厚生充実！大手Ｇｒで正社員を目指せるチャンス到来です！＞＞【企業紹介】自動車メーカーのグループ会社として、社員やその家族の生活を支援する各種サービスを提供している企業です。社宅や寮の管理運営、福利厚生のサポート、保険・住宅関連サービスなど、快適な職場環境と生活基盤の整備を幅広く担っています。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 更衣室・個人ロッカー利用可能 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収3915000円～3915000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、持ち株制、社宅・寮 【想定賃金】基本給＋役割給にて合計月給：261,000円（想定年収：3915000円）となります。賞与 ： 5.1 ヶ月（2024 年度実績）但し最初の賞与は金一封【休日・休暇】長期休暇・育児・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇⇒年間休日１２１日【福利厚生】研修・資格取得支援・持ち株制・財形・社宅…カフェテリアプランとして5万円分の付与。旅行援助や食堂などの割引に使えたりする福利厚生もあり！ 【その他の情報】 【契約期間】即日開始もOK 最長６ヶ月派遣期間終了後に双方合意の上で直接雇用（正社員登用）を予定しております。賞与実績はなんと5.1か月分！大手グループで福利厚生も充実！【開始日】即日開始もご相談可能です！開始日、お気軽にご相談ください！【勤務条件】※正社員後、業務に慣れ次第週1の在宅が可能、フレックス勤務利用可（コアタイム：10：30~15：30）

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

育成員／正職員／土日祝休み／地域福祉に関わる仕事を始めませんか！

募集要項 職種 育成員 雇用形態 正社員 仕事内容 研修・講座の実施に関わる業務全般および事務のお仕事です。 研修等の企画・運営業務に加え、ホームページ・SNS等を活用した情報発信など、 地域の介護力向上に資する取組にも携わっていただきます。

【医療法人社団 永寿会】　＜事務・総務・庶務＞　給与計算の経験を活かしたい・日祝休み・賞与計4ヶ月分

募集要項 職種 一般病院での総務・庶務事務（給与計算）/273975 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 「給与計算の経験を、 もっと幅広い総務業務に活かしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 三鷹市上連雀にある 医療法人社団永寿会 三鷹中央病院で 総務・庶務スタッフを募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●正社員採用／期間の定めなし ●月給24.6万～25.6万円 ●賞与年2回・計4ヶ月分 ●昇給制度あり ●日祝休み・年間休日118日 ●残業は月5～10時間程度 ●資格不問・学歴不問 【仕事内容】 給与計算の経験を活かしてステップアップ♪ 病院運営を支える総務・庶務のお仕事！ ＊給与計算・年末調整 ＊社会保険に関する手続き ＊入退職手続き・雇用契約の更新管理 ＊職員の健康診断に関する対応 ＊院内行事の準備・運営 ＊各種報告書の作成 ＊備品・物品の管理、発注 ＊その他、総務・庶務業務

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【紹介予定派遣＊正社員を目指す】未経験でも1800円 三鷹市の福祉施設にて事務のお仕事

仕事内容 三鷹市福祉Laboどんぐり山にて事務業務 【主な業務】 経理関連の事務 └伝票処理、支払い業務、小口現金の管理 └試算表作成、未収未払い管理などの会計業務など ＊その他、施設の運営に関する事務業務 ＊私服勤務：オフィスカジュアル ※改正職安法で追加された明示事項等は面接時にお伝えします

全国フルリモート！人材紹介の営業経験が通算1年以上の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万〜95万円＋インセンティブ ✅成約1件につき粗利の約27％〜60％を 毎月還元 ✅在籍メンバーの平均年収2,078万円 ✅残業は月10時間未満・1日6時間勤務も 相談OK ✅全国からの完全フルリモート勤務対応 ✅専属アシスタント・RPA導入で業務効率化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 業務概要 両面型人材紹介コンサルタントとして、 リクルーティングアドバイザー（RA）と キャリアアドバイザー（CA）の両業務を 一気通貫で担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・経営層直や独占求人の開拓・提案 ・クライアント企業への採用要件ヒアリング ・求職者のスカウト・各種媒体（約7媒体）活用 ・個別キャリア面談や求人打診 ・推薦書類作成および選考フォロー ・条件交渉やアフターフォロー ■ 集中できる環境と手厚いサポート ・後方支援と自動化 専属アシスタントや リサーチャーによるスカウト管理、 RPA導入による自動化を進めています。 社内ミーティングは週1回30分程度のため、 顧客対応に専念できます。 ・案件獲得の支援 代表直結の紹介ルートや 専任アポイント獲得担当からのトスアップも 活用可能です。 ・柔軟な働き方 全国からの完全フルリモート勤務や 1日6時間勤務が可能です。 法人契約ワーキングスペースの費用補助も 用意しています。 ・全額支援制度 各種研修費用、経営者交流会の参加費、 会食費用、書籍購入費用などを負担・補助し、 スキルアップを応援します。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dmF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【大手リクルートグループ案件!!】完全週休2日制⭐年休120日⭐未経験活躍⭐引越補助制度ありでサポートも万全★

仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中！⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数！ 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います！✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＼当社で働くメリット／ ⭐1：休日休暇の充実！ ↪️年間休日120日！完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実！ ⭐2：嬉しい引っ越し・住宅手当あり！ ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です！ ⭐3：単身でも家族でも住める社員寮完備！ ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心！家賃を節約することができます！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上！ 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です！ 【仕事内容】 ◆20代～30代前半活躍中！ ◆三鷹市内でのお仕事です。 ◆支払管理、予実実行管理業務を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方