求人・転職情報

1月開始を早めに決めよう！【正社員×在宅×フレックス】　労務

仕事内容 自動車メーカーのBPO福利厚生サービス企業で自社の社会保険手続きや勤怠管理、給与・手当算定の補助をご担当。将来は給与計算の主担当を目指し、人事労務の庶務も行っていただきます！＊正社員登用後はフレックスタイム制度が利用できて、プライベートも大事にしながら働けるスタイルです＊ 現在いらっしゃる社員の方との業務の平準化等を目指しての採用となります。まずは補助業務からスタートし、将来的には給与計算のメイン担当として活躍いただく想定です。あわせて、伝票処理や人事・労務関連の庶務業務も行っていただきます！ ＜＜穏やかな方が多く、環境Good！待遇＆福利厚生充実！大手Ｇｒで正社員を目指せるチャンス到来です！＞＞【企業紹介】自動車メーカーのグループ会社として、社員やその家族の生活を支援する各種サービスを提供している企業です。社宅や寮の管理運営、福利厚生のサポート、保険・住宅関連サービスなど、快適な職場環境と生活基盤の整備を幅広く担っています。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 更衣室・個人ロッカー利用可能 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収3915000円～3915000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、持ち株制、社宅・寮 【想定賃金】基本給＋役割給にて合計月給：261,000円（想定年収：3915000円）となります。賞与 ： 5.1 ヶ月（2024 年度実績）但し最初の賞与は金一封【休日・休暇】長期休暇・育児・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇⇒年間休日１２１日【福利厚生】研修・資格取得支援・持ち株制・財形・社宅…カフェテリアプランとして5万円分の付与。旅行援助や食堂などの割引に使えたりする福利厚生もあり！ 【その他の情報】 【契約期間】即日開始もOK 最長６ヶ月派遣期間終了後に双方合意の上で直接雇用（正社員登用）を予定しております。賞与実績はなんと5.1か月分！大手グループで福利厚生も充実！【開始日】即日開始もご相談可能です！開始日、お気軽にご相談ください！【勤務条件】※正社員後、業務に慣れ次第週1の在宅が可能、フレックス勤務利用可（コアタイム：10：30~15：30）

《紹介予定派遣で正社員へ》《正社員登用後、賞与あり！》《社員食堂あり！》《開始日相談可！》

仕事内容: 大手自動車グループで、人事・労政チームのサポート事務をお願いします。 社会保険の手続き補助や毎月の勤怠チェックなど、これまでの人事・労務経験を活かして幅広く活躍できる環境です！ 社内のスムーズな組織運営を支える、やりがい十分のポジションです！ ・社会保険の手続き補助（従業員の入社・退社に伴う各種提出書類の作成・確認や提出準備） ・勤怠データ・手当のチェック（全社員の勤務実績データの照合、残業時間や各種手当に誤りがないか確認・入力） ※勤怠管理システム使用 ・給与・退職金関連の計算補助（給料や退職金算出に必要なデータの集計・整理） ※専用給与計算システム使用 ・伝票処理・経費精算（人事部内で発生した請求書・各種経費のデータ入力、処理） ※専用システム使用 ・部内庶務・書類管理（契約書や提出書類のファイリング、郵送物の発送・仕分け、会議資料の印刷など） ※Word・Excel使用 ・社内外の電話・メール対応（主に社員からの問い合わせ対応） 【会社の主力商品・サービス】 施設警備・資材調達会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※月末月初に発生します。（5～10時間未満/月） 【月収例】 約322,000円（時給1,850円×実働8.00h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル（帽子・作業着支給あり／着用自由） 【引継】 OJT（1ヶ月） 【職場環境】 社員食堂・更衣室あり 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：376～391万円 ＊交通費：全額支給 ＊賞与：あり ＊その他：各種社会保険完備 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり）※禁煙デーあり 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

《直雇用の可能性あり》《土日祝休み！残業ほぼナシ！》《食堂・更衣室あり！》《開始日相談可！》

仕事内容: 大手自動車企業のグループ会社で、人事・労政チームのサポート事務をお願いします。 社会保険の手続き補助や毎月の勤怠チェックなど、これまでの人事・労務経験を活かして、幅広く活躍できる環境です。 社内のスムーズな組織運営を支える、やりがい十分の業務です。 ・社会保険の手続き補助（従業員の入社・退社に伴う各種提出書類の作成・確認や提出準備） ・勤怠データ・手当のチェック（全社員の勤務実績データを照合、残業時間や各種手当に誤りがないか確認・入力） ※勤怠管理システム使用 ・給与・退職金関連の計算補助（給料や退職金算出に必要なデータを集計・整理）※専用給与計算システム使用 ・伝票処理・経費精算（人事部内で発生した請求書や各種経費のデータを入力し、処理）※専用システム使用 ・部内庶務・書類管理（契約書や提出書類のファイリング、郵送物の発送・仕分け、会議資料の印刷など） ※Word・Excel使用 ・社内外の電話・メール対応（主に社員からの問い合わせ対応） 【会社の主力商品・サービス】 大手自動車企業のグループ会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※月末月初に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満/月） 【月収例】 約322,000円（時給1,850円×実働8.00h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル ※帽子と作業着の支給あり・着用自由 【引継】 OJT（1ヶ月） 【研修期間】 OJT 【職場環境】 社員食堂・更衣室あり 【通勤手段】 JR武蔵境駅から バス8分　※最寄りバス停から徒歩4分 JR三鷹駅から バス14分　※最寄バス停から徒歩4分 京王線調布駅から バス15分　※最寄バス停から徒歩4分 【その他】 直接雇用の可能性あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり）※禁煙デーあり 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【正社員×在宅×フレックス】　好待遇の労務事務

仕事内容 自動車メーカーのBPO福利厚生サービス企業で自社の社会保険手続きや勤怠管理、給与・手当算定の補助をご担当。将来は給与計算の主担当を目指し、人事労務の庶務も行っていただきます！＊正社員登用後はフレックスタイム制度が利用できて、プライベートも大事にしながら働けるスタイルです＊ 現在いらっしゃる社員の方との業務の平準化等を目指しての採用となります。給与計算等の労務経験を活かしていただけます！まずは補助業務からスタートし、将来的には給与計算のメイン担当として活躍いただく想定です。あわせて、伝票処理や人事・労務関連の庶務業務も行っていただきます！ ＜＜穏やかな方が多く、環境Good！待遇＆福利厚生充実！大手Ｇｒで正社員を目指せるチャンス到来です！＞＞【企業紹介】自動車メーカーのグループ会社として、社員やその家族の生活を支援する各種サービスを提供している企業です。社宅や寮の管理運営、福利厚生のサポート、保険・住宅関連サービスなど、快適な職場環境と生活基盤の整備を幅広く担っています。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 更衣室・個人ロッカー利用可能 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収3765000円～3915000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、持ち株制、社宅・寮 【想定賃金】基本給＋役割給にて合計月給：251,000円（想定年収：3,765,000円）~月給：261,000円（想定年収：3915000円）となります。賞与 ： 5.1 ヶ月（2024 年度実績）但し最初の賞与は金一封【休日・休暇】長期休暇・育児・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇⇒年間休日１２１日【福利厚生】研修・資格取得支援・持ち株制・財形・社宅…カフェテリアプランとして5万円分の付与。旅行援助や食堂などの割引に使えたりする福利厚生もあり！ 【その他の情報】 【契約期間】即日開始もOK 最長６ヶ月派遣期間終了後に双方合意の上で直接雇用（正社員登用）を予定しております。賞与実績はなんと5.1か月分！大手グループで福利厚生も充実！【開始日】即日開始もご相談可能です！開始日、お気軽にご相談ください！【勤務条件】※正社員後、業務に慣れ次第週1の在宅が可能、フレックス勤務利用可（コアタイム：10：30~15：30）

【正社員×在宅×フレックス】　労務事務・福利厚生充実！

仕事内容 自動車メーカーのBPO福利厚生サービス企業で自社の社会保険手続きや勤怠管理、給与・手当算定の補助をご担当。将来は給与計算の主担当を目指し、人事労務の庶務も行っていただきます！＊正社員登用後はフレックスタイム制度が利用できて、プライベートも大事にしながら働けるスタイルです＊ 現在いらっしゃる社員の方との業務の平準化等を目指しての採用となります。給与計算等の労務経験を活かしていただけます！まずは補助業務からスタートし、将来的には給与計算のメイン担当として活躍いただく想定です。あわせて、伝票処理や人事・労務関連の庶務業務も行っていただきます！ ＜＜穏やかな方が多く、環境Good！待遇＆福利厚生充実！大手Ｇｒで正社員を目指せるチャンス到来です！＞＞【企業紹介】自動車メーカーのグループ会社として、社員やその家族の生活を支援する各種サービスを提供している企業です。社宅や寮の管理運営、福利厚生のサポート、保険・住宅関連サービスなど、快適な職場環境と生活基盤の整備を幅広く担っています。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 更衣室・個人ロッカー利用可能 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収3765000円～3915000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、持ち株制、社宅・寮 【想定賃金】基本給＋役割給にて合計月給：251,000円（想定年収：3,765,000円）~月給：261,000円（想定年収：3915000円）となります。賞与 ： 5.1 ヶ月（2024 年度実績）但し最初の賞与は金一封【休日・休暇】長期休暇・育児・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇⇒年間休日１２１日【福利厚生】研修・資格取得支援・持ち株制・財形・社宅…カフェテリアプランとして5万円分の付与。旅行援助や食堂などの割引に使えたりする福利厚生もあり！ 【その他の情報】 【契約期間】即日開始もOK 最長６ヶ月派遣期間終了後に双方合意の上で直接雇用（正社員登用）を予定しております。賞与実績はなんと5.1か月分！大手グループで福利厚生も充実！【開始日】即日開始もご相談可能です！開始日、お気軽にご相談ください！【勤務条件】※正社員後、業務に慣れ次第週1の在宅が可能、フレックス勤務利用可（コアタイム：10：30~15：30）