求人・転職情報

【東京・大手町エリア】コンサルティング業界／PwC Japanグループ／完全在宅／残業なし／時給5,400円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【PwC JapanグループでのOA事務・社内申請サポートのお仕事です】 ＼フルリモートで事務スキルを活かせる！／ ◆OA事務◆ ◇社内申請や契約関連の処理 ◇社内ルールの調査と手続き対応 ◇予実管理、外注費やAI利用料の確認 ◇JIRAやConfluenceを使った業務連携 ◇資料作成、ファイリング、進捗管理 ≪おすすめポイント♪≫ ＊初日からフルリモートOK！ ＊IT基礎知識や社内調整経験を活かせます♪ ★おすすめポイント★ 人気企業 引継ぎあり 20～40代活躍中 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk

【東京・大手町エリア】コンサルティング業界／PwC Japanグループ／完全在宅／残業なし／時給5,400円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【PwC JapanグループでのOA事務・社内申請サポートのお仕事です】 ＼フルリモートで事務スキルを活かせる！／ ◆OA事務◆ ◇社内申請や契約関連の処理 ◇社内ルールの調査と手続き対応 ◇予実管理、外注費やAI利用料の確認 ◇JIRAやConfluenceを使った業務連携 ◇資料作成、ファイリング、進捗管理 ≪おすすめポイント♪≫ ＊初日からフルリモートOK！ ＊IT基礎知識や社内調整経験を活かせます♪ ★おすすめポイント★ 人気企業 引継ぎあり 20～40代活躍中 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk

仕事内容 輸入車正規ディーラーでの自動車整備士（車検・点検・修理等の自動車整備業務）

機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車を実際に触る仕事っていいな」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、自動車・航空機を製造している配属先での、 自動車及び自動車用エンジンに関する整備業務があります。 自動車及び自動車用エンジンに関する整備作業、部品交換作業を行う業務です。 自動車エンジンの研究開発における実験設備等の準備や、試験結果の資料作成なども担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） 一般的な工具 Microsoft office（Word, Excelなど） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品作成（一般工具使用） ・オシロスコープ等を使用した評価 ・データまとめ、報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

光学評価経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「次世代通信を支える仕事って未来を感じる」「最先端の技術ってどんなものか気になる」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ICTにより高度化する社会システムや新技術の研究開発を行っている配属先での、光回路の評価業務があります。 シリコンフォトニクス技術を用いた半導体フォトニクスチップ作成後の、光回路の評価業務です。 オシロスコープやパワーメータを使用した実験評価や、CADを使った光回路の設計等が担当業務となります。 これから商品となる、日本の通信を支える技術を用いた先行開発です。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ、パワーメータ、レーザ、波長可変フィルタ、受光器など光実験装置、はんだ付け、OptiSystem、C言語、Python、MATLAB、Klayout 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、電気/電子生産技術 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・設備の立上げ、導入、調整 ・治具製作 ・設備の保守、メンテナンス ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～70万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～70万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～70万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～70万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～70万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～70万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝の安全ミーティングから始まり、工程や予算の調整、協力会社との打ち合わせをしながら一日を進めます。図面や見積りのチェックを行い、工程表を作って進ちょくを管理することで、計画通りに工事を進める役割を担います。元請けの大手ゼネコンや施主との折衝があり、現場の声を伝えつつ品質と安全を両立させるやりがいがあります。 ・品質管理、施工の全体監督 ・予算管理、原価チェック ・工期・工程表の作成と進ちょく管理 ・安全管理、巡回点検 ・協力会社の手配と調整 ・見積り・図面の確認 ・元請けや施主との打ち合わせ、報告 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車量産エンジンのベンチ適合試験評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・エンジンベンチの試験条件設定（回転数・負荷・冷却条件等）と計測装置の事前動作確認 ・試験設備の準備（治具/配管/配線の接続、試験前点検、清掃・復旧）と実験設備の立上げ ・消防法指定の危険物・労働安全衛生法指定の有機溶剤・特別化学物質の取扱（受入/保管/払い出し/残量管理） ・試験運転の実施と計測ログ取得、異常時の一次切り分け・記録、試験後の後片付け ・試験結果の報告資料作成（条件・手順・結果の記載）と関連資料の調査/ファイリング、ミーティング参加、電話応対 【担当製品】(輸送用機器)自動車 【使用ツール】MATLAB 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

前職保証で月給59万〜。得意な工種だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「内装や改修の段取りには、 どこにいっても負けない自負がある。 でも、新築をまるごと管理する 総合建築となると、正直自信がない」 そんな風に、自分の守備範囲に 少し気後れを感じていませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

経験活かせる/就業開始時間早め/大手水処理エンジニアリング企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆経験活かせる ◆就業開始時間早め ◆大手水処理エンジニアリング企業勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手水処理エンジニアリング企業でのお仕事です＞ アメリカでの英語通訳を担当していただきます。 【製品】 水処理装置 【詳細】 アメリカで水処理装置の立ち上げに携わり、現地の方と英語でコミュニケーションを取っていただきます。 社内に英語が使える方が少ないので、通訳をお願いします。 ※水処理装置の導入のため、設備の用語や配管の径の用語など、単語の理解がある方が望ましいです。 【工程】 設備立ち上げ 【備考】 海外（アメリカ）出張が発生します。 【企業情報】 水質分析/環境分析 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 生産技術（機械） ■業種 機械・プラント・エンジニアリング ■お仕事No E250847818 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250847818】

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／電気施工管理／設備／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が576万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収48万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円～57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

【前職給与保証】”得意な工種”だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 内装や改修の段取りなら、 どこにいっても負けない自負がある。 それなのに、 気がつけば専門外の業務まで任され、 実質『なんでも屋』のような状態になっていませんか？ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

前職給与保証／電気施工管理／設備／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が576万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収48万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円～57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車エンジンの開発試験・評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車エンジンの耐久性・信頼性評価の研究開発対応 ・エンジン機能評価に関する実験・データ収集対応 ・実験データ・テレマデータの解析業務対応 ・データ解析システムの構築、運営・管理 ・解析結果の報告書作成・業務関連資料の作成 【担当製品】(自動車部品)自動車用動力ユニット(エンジン) 【使用ツール】MATLAB; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場ではまず工程や予算、安全の全体を把握し、協力会社と連携しながら工事を進めます。朝は朝礼でその日の確認をして、図面や工程表を見ながら日々の作業を調整します。施主や元請けとの打ち合わせで方針を固め、品質や安全を守りつつ工期どおりに進められるよう管理します。プロジェクトによっては長期にわたる現場に配属され、専門的な技術を深めることもできます。 ・品質管理、工程管理、進ちょくの確認と調整 ・予算管理と見積・図面のチェック ・安全管理と安全パトロールの実施 ・協力会社の手配や作業調整、折衝 ・工程表作成・更新と各種書類作成 ・元請ゼネコンや施主との打ち合わせ、現場調整 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場ではまず工程や予算、安全の全体を把握し、協力会社と連携しながら工事を進めます。朝は朝礼でその日の確認をして、図面や工程表を見ながら日々の作業を調整します。施主や元請けとの打ち合わせで方針を固め、品質や安全を守りつつ工期どおりに進められるよう管理します。プロジェクトによっては長期にわたる現場に配属され、専門的な技術を深めることもできます。 ・品質管理、工程管理、進ちょくの確認と調整 ・予算管理と見積・図面のチェック ・安全管理と安全パトロールの実施 ・協力会社の手配や作業調整、折衝 ・工程表作成・更新と各種書類作成 ・元請ゼネコンや施主との打ち合わせ、現場調整 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職保証で月給59万〜。得意な工種だけに絞って現場をお任せ！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「内装や改修の段取りには、 どこにいっても負けない自負がある。 でも、新築をまるごと管理する 総合建築となると、正直自信がない」 そんな風に、自分の守備範囲に 少し気後れを感じていませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体（ハコ）を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100％専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野（内装・改修・ 設備等）における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。

前職給与保証／電気施工管理／設備／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が576万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収48万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円～57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。

出張／不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現！

仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上（目安）を想定した 募集となります。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車の試験・評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両の振動騒音現象の高度な計測・分析 ・計測データに基づいた専門的な解析と詳細レポート作成 ・新型車両の振動騒音対策の計画立案と実施対応 ・計測試験の統括管理と品質保証対応 ・車両運転を含む計測試験環境の構築と評価 【担当製品】(輸送用機器)自動車 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

前職給与保証／電気施工管理／設備／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が576万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収48万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円～57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場ではまず工程や予算、安全の全体を把握し、協力会社と連携しながら工事を進めます。朝は朝礼でその日の確認をして、図面や工程表を見ながら日々の作業を調整します。施主や元請けとの打ち合わせで方針を固め、品質や安全を守りつつ工期どおりに進められるよう管理します。プロジェクトによっては長期にわたる現場に配属され、専門的な技術を深めることもできます。 ・品質管理、工程管理、進ちょくの確認と調整 ・予算管理と見積・図面のチェック ・安全管理と安全パトロールの実施 ・協力会社の手配や作業調整、折衝 ・工程表作成・更新と各種書類作成 ・元請ゼネコンや施主との打ち合わせ、現場調整 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝の安全ミーティングから始まり、工程や予算の調整、協力会社との打ち合わせをしながら一日を進めます。図面や見積りのチェックを行い、工程表を作って進ちょくを管理することで、計画通りに工事を進める役割を担います。元請けの大手ゼネコンや施主との折衝があり、現場の声を伝えつつ品質と安全を両立させるやりがいがあります。 ・品質管理、施工の全体監督 ・予算管理、原価チェック ・工期・工程表の作成と進ちょく管理 ・安全管理、巡回点検 ・協力会社の手配と調整 ・見積り・図面の確認 ・元請けや施主との打ち合わせ、報告 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝の安全ミーティングから始まり、工程や予算の調整、協力会社との打ち合わせをしながら一日を進めます。図面や見積りのチェックを行い、工程表を作って進ちょくを管理することで、計画通りに工事を進める役割を担います。元請けの大手ゼネコンや施主との折衝があり、現場の声を伝えつつ品質と安全を両立させるやりがいがあります。 ・品質管理、施工の全体監督 ・予算管理、原価チェック ・工期・工程表の作成と進ちょく管理 ・安全管理、巡回点検 ・協力会社の手配と調整 ・見積り・図面の確認 ・元請けや施主との打ち合わせ、報告 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／経験者募集／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝の安全ミーティングから始まり、工程や予算の調整、協力会社との打ち合わせをしながら一日を進めます。図面や見積りのチェックを行い、工程表を作って進ちょくを管理することで、計画通りに工事を進める役割を担います。元請けの大手ゼネコンや施主との折衝があり、現場の声を伝えつつ品質と安全を両立させるやりがいがあります。 ・品質管理、施工の全体監督 ・予算管理、原価チェック ・工期・工程表の作成と進ちょく管理 ・安全管理、巡回点検 ・協力会社の手配と調整 ・見積り・図面の確認 ・元請けや施主との打ち合わせ、報告 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／道路／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給35万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場ではまず工程や安全面の確認から一日が始まります。協力会社さんと段取りを詰め、元請けゼネコンや発注者と打ち合わせを重ねながら品質・進ちょく・予算を見守ります。図面や見積のチェック、工程表の作成・管理、必要な手配や指示出しを行い、状況に応じて対策を立てる流れです。定期的な訪問や電話でのサポート体制も整っており、ブランクがある方も安心して入れる体制です。 ・品質管理、工程管理、進ちょく管理、安全管理 ・予算管理、原価管理、見積書のチェック ・協力会社の手配・調整、作業指示 ・工程表の作成・更新、各種報告書の作成 ・元請けゼネコンや発注者との打ち合わせ対応 ・現場での安全教育やリスク対応 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場ではまず工程や予算、安全の全体を把握し、協力会社と連携しながら工事を進めます。朝は朝礼でその日の確認をして、図面や工程表を見ながら日々の作業を調整します。施主や元請けとの打ち合わせで方針を固め、品質や安全を守りつつ工期どおりに進められるよう管理します。プロジェクトによっては長期にわたる現場に配属され、専門的な技術を深めることもできます。 ・品質管理、工程管理、進ちょくの確認と調整 ・予算管理と見積・図面のチェック ・安全管理と安全パトロールの実施 ・協力会社の手配や作業調整、折衝 ・工程表作成・更新と各種書類作成 ・元請ゼネコンや施主との打ち合わせ、現場調整 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／道路／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給35万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場ではまず工程や安全面の確認から一日が始まります。協力会社さんと段取りを詰め、元請けゼネコンや発注者と打ち合わせを重ねながら品質・進ちょく・予算を見守ります。図面や見積のチェック、工程表の作成・管理、必要な手配や指示出しを行い、状況に応じて対策を立てる流れです。定期的な訪問や電話でのサポート体制も整っており、ブランクがある方も安心して入れる体制です。 ・品質管理、工程管理、進ちょく管理、安全管理 ・予算管理、原価管理、見積書のチェック ・協力会社の手配・調整、作業指示 ・工程表の作成・更新、各種報告書の作成 ・元請けゼネコンや発注者との打ち合わせ対応 ・現場での安全教育やリスク対応 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／道路／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給35万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場ではまず工程や安全面の確認から一日が始まります。協力会社さんと段取りを詰め、元請けゼネコンや発注者と打ち合わせを重ねながら品質・進ちょく・予算を見守ります。図面や見積のチェック、工程表の作成・管理、必要な手配や指示出しを行い、状況に応じて対策を立てる流れです。定期的な訪問や電話でのサポート体制も整っており、ブランクがある方も安心して入れる体制です。 ・品質管理、工程管理、進ちょく管理、安全管理 ・予算管理、原価管理、見積書のチェック ・協力会社の手配・調整、作業指示 ・工程表の作成・更新、各種報告書の作成 ・元請けゼネコンや発注者との打ち合わせ対応 ・現場での安全教育やリスク対応 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／道路／若手活躍中／東京都三鷹市

仕事内容 東京都三鷹市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給35万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場ではまず工程や安全面の確認から一日が始まります。協力会社さんと段取りを詰め、元請けゼネコンや発注者と打ち合わせを重ねながら品質・進ちょく・予算を見守ります。図面や見積のチェック、工程表の作成・管理、必要な手配や指示出しを行い、状況に応じて対策を立てる流れです。定期的な訪問や電話でのサポート体制も整っており、ブランクがある方も安心して入れる体制です。 ・品質管理、工程管理、進ちょく管理、安全管理 ・予算管理、原価管理、見積書のチェック ・協力会社の手配・調整、作業指示 ・工程表の作成・更新、各種報告書の作成 ・元請けゼネコンや発注者との打ち合わせ対応 ・現場での安全教育やリスク対応 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

仕事内容 不具合の確認 車検 6か月・1年点検 オイル交換、タイヤ交換 バッテリー交換、ライト交換 洗車などといった業務を担っていただきます。

正社員採用／上場企業の安定感と厚遇／年休125日／残業15h

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、組込/制御設計/開発（アプリケーション）、組込/制御設計/開発（デバイスドライバー/ファームウェア） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 機械の『脳』を作る仕事 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ディスペンサー分野でトップシェアを誇る総合メーカーで ご活躍いただく、ソフト開発エンジニアを募集します。 【業務概要】 工場などの生産現場で使われる「産業用ディスペンサー」。 その『脳』とも言える、マイコン制御/モーター制御開発をお任せします。 【使用言語】 C言語 【採用条件】 ・C言語を使用した実務経験者 または ・マイコン制御、モーター制御開発経験者 ≪ディスペンサーとは≫ 「液体やペーストなどを一定量ずつ供給する装置」のこと。 例えば、レストランのドリンクバーやトイレのハンドソープディスペンサーなど、 日常生活のさまざまな場面でも活用されています。 その中でも、今回携わる「産業用ディスペンサー」は、 多種多様な液体材料を正確かつ均一に供給することを目的とした精密機器です。 製造工程の効率化はもちろんのこと、 過剰な材料の使用を抑えることで資源の節約と環境負荷の軽減にも貢献しています。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員数6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

正社員採用／上場企業の安定感と厚遇／年休125日／残業15h

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、組込/制御設計/開発（アプリケーション）、組込/制御設計/開発（デバイスドライバー/ファームウェア） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 機械の『脳』を作る仕事 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ディスペンサー分野でトップシェアを誇る総合メーカーで ご活躍いただく、組込エンジニアを募集します。 【業務概要】 工場などの生産現場で使われる「産業用ディスペンサー」。 その『脳』とも言える、制御ソフトの組込業務をお任せします。 【使用言語】 C／C＋＋ 【採用条件】 C言語、またはC＋＋を使用した 実務経験をお持ちの方 ≪ディスペンサーとは≫ 「液体やペーストなどを一定量ずつ供給する装置」のこと。 例えば、レストランのドリンクバーやトイレのハンドソープディスペンサーなど、 日常生活のさまざまな場面でも活用されています。 その中でも、今回携わる「産業用ディスペンサー」は、 多種多様な液体材料を正確かつ均一に供給することを目的とした精密機器です。 製造工程の効率化はもちろんのこと、 過剰な材料の使用を抑えることで資源の節約と環境負荷の軽減にも貢献しています。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員数6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試作品の取り付け、実機評価 ・Excelを使用した実験データのまとめ ・CATIAを使用した図面修正 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・試験機を用いたシステム評価業務 ・社内システムとの連携確認 ・Excelを使用した評価項目の報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

三鷹で安定を！少人数の環境でコツコツ！大手通信のPC管理

仕事内容 家の近くで大手通信向けのお仕事で安定！ 静かな環境で集中して取り組める＊ ＜＜ 三鷹で安定して働く！ ＞＞ 新宿や渋谷など、人の多い都心部まで出なくてOK！ 家の近く＆静かめな職場環境でコツコツお仕事しませんか？ 【 3名体制 】なので落ち着いて自身の業務に集中することが可能です＊ 残業も多くて【 20h 】なので、程よく働いてサクッと退勤が叶います！ ▼大手通信企業向け端末の管理をお任せ！ 具体的には、購入手配から社員への配布、使わなくなったPCの廃棄など一連の管理を行いながら、不具合や申請方法の回答、マニュアル修正などを行っていただきます！ ふるっての応募お待ちしております！ 勤務先企業について ＜＜三鷹＞＞ ★交通費支給 ★社会保険完備 ★早め定時 ★未経験OK ★ITサポート／ヘルプデスク活かせる ★社内SE 【事業内容】 ITソリューションの提供 職場の特徴 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】20-40代 ★おすすめポイント★ ＜＜家の近くで安定！＞＞ 通勤時間をギュッと短く＊ 少人数体制だから、落ち着いて働きたい方にはぴったり！

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆東京都

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・実験設備等の準備作業 ・試験結果の報告書作成、資料作成 ・ミーティングなどの議事録作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

車両に搭載される12V補機電源システムの開発をご担当いただきます。 発電機やバッテリセンサなどのデバイス開発から、電力マネジメント制御、燃費/電費に関わる電力要素分析まで、幅広い領域に携わります。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】自動車向け・12V補機電源システム開発エンジニア/無期雇用派遣30 仕事の内容 車両に搭載される12V補機電源システムの開発をご担当いただきます。 発電機やバッテリセンサなどのデバイス開発から、電力マネジメント制御、燃費/電費に関わる電力要素分析まで、幅広い領域に携わります。 【主な業務】 (1)12V充電デバイスの開発：■発電機（オルタネータ）■補機バッテリセンサ■補機バッテリ(2)12V電力マネジメント制御の開発：■補機バッテリの充電制御■故障診断ロジックの検討(3)燃費／電費に関する12V電力要素開発：12Vシステムの電力消費状況を分析し、効率改善に向けた検討(4)社内向けの技術資料・サービスマニュアルの作成／確認 募集職種 【三鷹市】自動車向け・12V補機電源システム開発エンジニア/無期雇用派遣30

完成車メーカーの事業所内でエンジン制御ソフトウェアの要件定義・仕様設計・品質検証を担当して頂きます。車載ソフトの制御開発から動作検証まで、一貫した作業を経験可能です。車載システムでは品質が最重要視さ

企業名 株式会社イー・アイ・ソル 求人名 車載ソフトウェア設計・開発・品質検証エンジニア■無期雇用派遣/リモート可 仕事の内容 完成車メーカーの事業所内でエンジン制御ソフトウェアの要件定義・仕様設計・品質検証を担当して頂きます。車載ソフトの制御開発から動作検証まで、一貫した作業を経験可能です。車載システムでは品質が最重要視さ れており、上流工程では高い精度の成果物が要求されます。また、品質検証では仮想車両環境(HILS)を使用した動作検証を行い、車両制御ソフトの開発期間の短縮と品質向上を図ります。最先端の自動車の安心・安全を守る「最後の砦」的な大変重要な業務であり、その長期に渡る実績は顧客からの評価も高いです。 【働きやすさ】残業月20時間程/年休120日/フレックス/意見が基本通る自由度の高い社風/心理的安全性が確保された環境 募集職種 車載ソフトウェア設計・開発・品質検証エンジニア■無期雇用派遣/リモート可

パワートレインシステム開発における機能安全エンジニアとして、ISO 26262（特にPart3/4）の成果物作成、計画立案、推進、マネジメントに携わっていただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】パワートレインシステム開発/機能安全エンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 パワートレインシステム開発における機能安全エンジニアとして、ISO 26262（特にPart3/4）の成果物作成、計画立案、推進、マネジメントに携わっていただきます。 派生安全要求の整理、ハザード分析・安全コンセプト作成、システム/ソフトアーキテクチャの見直し、要件仕様作成など、開発上流の業務が中心です。また、機能安全プロセス・ガイドラインの整備や標準化、トレーサビリティ管理システム導入支援、検証計画・テスト結果のレビューにも対応いただきます。 関係各部署との調整・進捗確認を含むため、技術理解とコミュニケーション力の双方が求められるポジションです。 募集職種 【三鷹市】パワートレインシステム開発/機能安全エンジニア/無期雇用派遣

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、両電力マネジメントシステムの開発に関わる制御設計・解析業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】電動車システム開発エンジニア／クリアな評価体制／無期雇用派遣 仕事の内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、両電力マネジメントシステムの開発に関わる制御設計・解析業務を担当いただきます。 Matlab/Simulink を用いた制御モデル作成・調整、C言語での制御ロジック実装、電流・電圧・温度などの各種計測器を用いたパラメータ取得・解析、成果資料作成、試験ミーティングや技術検討会への参加などが中心となります。 また、マイコン動作の理解を前提に、デジタル/アナログ回路の簡易評価や、HEV車両の低圧電気系を扱う評価業務にも関わることができます。 募集職種 【三鷹市】電動車システム開発エンジニア／クリアな評価体制／無期雇用派遣

装置を制御するソフトウェアの開発をサポートするお仕事です。 装置同士の通信部分や、操作しやすさを改善するためのソフトについて、設計内容の確認やデバッグ（動作確認・修正）を行います。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】装置ソフトの開発サポート/未経験OK/無期雇用派遣 仕事の内容 装置を制御するソフトウェアの開発をサポートするお仕事です。 装置同士の通信部分や、操作しやすさを改善するためのソフトについて、設計内容の確認やデバッグ（動作確認・修正）を行います。 入社後は、先輩エンジニアの指示に沿って、画面表示や動作のチェック、簡単な修正作業からスタートします。 ■装置を動かすソフトウェアの動作確認■通信や操作画面に関するプログラムのチェック■画面表示や操作性の改善に関する修正サポート■プログラムのデバッグ作業（不具合確認・調整）■テスト結果の記録・整理■仕様書や資料の作成サポート■チーム内での進捗共有や確認作業 募集職種 【東京都三鷹市】装置ソフトの開発サポート/未経験OK/無期雇用派遣

競技用エンジン設計・品質管理を通じ、設計・解析・品質保証に携わりトップ性能を支える技術力を磨けます！現場検証・改善提案力を実践的に高め、高耐久設計と品質保証を担い、信頼性技術の最前線で成長できます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【CAD設計＆部品管理】エンジン開発プロジェクト／東京都／無期雇用派遣 仕事の内容 競技用エンジン設計・品質管理を通じ、設計・解析・品質保証に携わりトップ性能を支える技術力を磨けます！現場検証・改善提案力を実践的に高め、高耐久設計と品質保証を担い、信頼性技術の最前線で成長できます。 エンジン開発プロジェクトにて、CATIA V5を用いた3Dモデリング（Solid/Surface）、図面作成（組立図・部品図）、レイアウト検討、CAE解析補助業務を想定。 部品発注（見積依頼・注文書発行）、在庫管理、社内外との電話・メール対応、資料作成（Excel・PowerPoint）も含まれます。 募集職種 【CAD設計＆部品管理】エンジン開発プロジェクト／東京都／無期雇用派遣

車両電力マネジメントシステムの開発に関わる制御設計・解析業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】電動車システム開発エンジニア/車両電力マネジメント/無期雇用派遣 仕事の内容 車両電力マネジメントシステムの開発に関わる制御設計・解析業務を担当いただきます。 具体的には、Matlab/Simulink を用いた制御モデル作成・調整、C言語での制御ロジック実装、電流・電圧・温度などの各種計測器を用いたパラメータ取得・解析、成果資料作成、試験ミーティングや技術検討会への参加などが中心となります。またマイコン動作の理解を前提にデジタル/アナログ回路の簡易評価やHEV車両の低圧電気系を扱う評価業務にも関わることができます。 募集職種 【三鷹市】電動車システム開発エンジニア/車両電力マネジメント/無期雇用派遣

大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、自動車エンジンの研究開発において、燃料油・潤滑油の成分分析業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】エンジン開発を支える成分分析業務/無期雇用派遣38 仕事の内容 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、自動車エンジンの研究開発において、燃料油・潤滑油の成分分析業務をお任せします。 【業務内容】 蒸留性状、蒸気圧、燃料希釈率、動粘度、密度、水分、硫黄・窒素分析、中和価、スーツ分、元素分析など、幅広い分析項目に対応します。SEMなどの分析機器を使用し、結果をまとめて報告書を作成。Teamsを用いた会議にも参加し、技術部門との連携を図ります。分析業務の経験を活かしながら、自動車分野での専門性を高められる環境です。 募集職種 【東京都三鷹市】エンジン開発を支える成分分析業務/無期雇用派遣38

CAN・センサー・制御技術を活かし、試験設備の自動化と評価精度向上を担う中核業務をお任せします。PLC制御による試験シーケンス構築と評価業務を通じ、現場で活きる制御設計力を向上可能な環境です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都】制御設計エンジニア/パワートレイン領域/無期雇用派遣 仕事の内容 CAN・センサー・制御技術を活かし、試験設備の自動化と評価精度向上を担う中核業務をお任せします。PLC制御による試験シーケンス構築と評価業務を通じ、現場で活きる制御設計力を向上可能な環境です。 【詳細】 自動車エンジン開発における試験業務全般をご担当いただきます。 エンジン単体試験設備（EDM）を使用した試験実施、ベンチアップ・ダウン作業、自動運転シーケンスの設計・構築・改善を中心に、試験効率化に向けた業務を担っていただきます。また、試験データの取りまとめや報告資料の作成、関係部署や外部との打合せ・折衝にも対応いただきます。 募集職種 【東京都】制御設計エンジニア/パワートレイン領域/無期雇用派遣

【三鷹】CADオペとして、 ずっと現場でモノづくりに携わることができます。20代、30代、40代活躍中！活気のある職場です★

仕事内容 ＼BIM・CADオペレーター派遣に特化した派遣会社／ 「自分に合った仕事を見つけられた！」という方多数！ モノづくりが好きではじめたのに、 気づけば会社からメンバー育成を 期待されるようになってしまった…。 会社や組織にとって、人を育てることも重要だし、 大切な仕事であることに変わりはありません。 でも、自分が本当にやりたいことと 違う仕事をするのってけっこうきついですよね。 もし、あなたがそんなことに悩んでいるなら、 アットキャドでCADオペレーターをしませんか？ アットキャドは、CAD専門の人材派遣会社。 あなたの希望にあわせてお仕事をご紹介するので、 生涯、現場で働くことが可能です。 また、3500社以上とお取引の実績があるため、 多種多様な案件、プロジェクトが揃っており、 あなたの希望にあったお仕事をご紹介できます。 案件の中には在宅が可能なお仕事や、 時間に融通のきくお仕事もあります。 ライフイベントで働き方を 変えなくてはいけなくなっても、 無理なくCADオペレーターを続けていけます。 ずっと現場で手を動かしていたい。 大好きなCADを極めていきたい。 そう思っているなら、 アットキャドがオススメです。 【おすすめポイント】 １…取引実績社数、3500社以上！ 自分のやりたい仕事、自分のしたい働き方がきっと見つかります。 ２…困った時に駆け込み寺 仕事で困った時は『＠CAD駆け込み寺』というチャット機能で、気軽に質問できます！ ３…徹底サポート 担当者が月1回、就業先を訪問し、困っていないかをヒアリング。 解決するまでサポートするので、何でもお気軽にご相談ください！ 【具体的なお仕事内容】 【内装設計事務所でCADオペレーターのお仕事】 ＜具体的には・・・＞ 使用CAD：VectorWorks コンビニエンスストアの改修工事をお任せします。 躯体図をメインに、平面図・詳細図・立面図などを作成となります。 ほかにも社員同行の元現地調査を行い寸法したものをCAD化していきます。 物件はほとんど四角形なので線を引くなどの簡単な作業となります。 事務はExcel・Wordでの資料作成 ※今までのスキルを活かしてスムーズに作業できます これまでの経験を活かして働ける！ 経験を糧に新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼アットキャドで働くメリット／ ・アットキャドは建築業界特化20年！累計取引社数3,500社！ ・業界最大級の求人を保有しているから 在宅や綺麗なオフィス、残業少なめや駅チカ案件などあなたの“ワガママ”が叶うんです☆ お仕事のポイント 従業員数 315名 平均年齢 40歳 難易度 ★★★☆☆ 【年休120日以上で、無理等もせずに自分の時間も大切にできます】 服装 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ＼こんなスキルをお持ちの方は活かせます／ AutoCAD HO-CAD Jw_cad 図脳RAPID CRAFT-CAD Vectorworks V-nas Revit ArchiCAD Navisworks 製品製図 図面複写 図面修正 図面管理 ＼こんな方にもピッタリ！／ ・土日祝休みの仕事や、在宅勤務の仕事を探している方 ・アルバイト、パート、正社員でcadオペレーターの仕事をしていた方 「設計職でCADを使っていた」など、CAD業界が初めての方も歓迎！ 実務経験がなくても、CADスクールを卒業した方であれば是非ご応募ください！

競技用エンジン設計/品質管理を通じ、設計/解析/品質保証に携わりトップ性能を支える技術力を磨けます！現場検証・改善提案力を実践的に高め、高耐久設計と品質保証を担い、信頼性技術の最前線で成長できます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【CAD設計＆部品管理】エンジン開発プロジェクト/東京都/無期雇用派遣 仕事の内容 競技用エンジン設計/品質管理を通じ、設計/解析/品質保証に携わりトップ性能を支える技術力を磨けます！現場検証・改善提案力を実践的に高め、高耐久設計と品質保証を担い、信頼性技術の最前線で成長できます。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、エンジン開発プロジェクトにて、CATIA V5を用いた3Dモデリング（Solid/Surface）、図面作成（組立図・部品図）、レイアウト検討、CAE解析補助業務を想定。 部品発注（見積依頼・注文書発行）、在庫管理、社内外との電話・メール対応、資料作成（Excel・PowerPoint）も含まれます。 募集職種 【CAD設計＆部品管理】エンジン開発プロジェクト/東京都/無期雇用派遣

当社にて、エンジニアとして以下業務を担当していただきます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 東京/三鷹【制御系エンジニア】経験者募集！無期雇用派遣 仕事の内容 当社にて、エンジニアとして以下業務を担当していただきます。 【詳細】 ディスペンサーの開発 ■全自動塗布装置の開発においては、Ｃ＋＋、C♯、PLCの使用 ■ディスペンサーのコントロールシステムでは、組込み、Ｃ言語を使用 【職務内容変更の範囲】将来的には当社業務全般に変更の可能性有 募集職種 東京/三鷹【制御系エンジニア】経験者募集！無期雇用派遣

【三鷹】CADオペとして、 ずっと現場でモノづくりに携わることができます。20代、30代、40代活躍中！活気のある職場です★

仕事内容 ＼BIM・CADオペレーター派遣に特化した派遣会社／ サポート体制抜群／派遣初心者でも安心してお仕事スタート！ モノづくりが好きではじめたのに、 気づけば会社からメンバー育成を 期待されるようになってしまった…。 会社や組織にとって、人を育てることも重要だし、 大切な仕事であることに変わりはありません。 でも、自分が本当にやりたいことと 違う仕事をするのってけっこうきついですよね。 もし、あなたがそんなことに悩んでいるなら、 アットキャドでCADオペレーターをしませんか？ アットキャドは、CAD専門の人材派遣会社。 あなたの希望にあわせてお仕事をご紹介するので、 生涯、現場で働くことが可能です。 また、3500社以上とお取引の実績があるため、 多種多様な案件、プロジェクトが揃っており、 あなたの希望にあったお仕事をご紹介できます。 案件の中には在宅が可能なお仕事や、 時間に融通のきくお仕事もあります。 ライフイベントで働き方を 変えなくてはいけなくなっても、 無理なくCADオペレーターを続けていけます。 ずっと現場で手を動かしていたい。 大好きなCADを極めていきたい。 そう思っているなら、 アットキャドがオススメです。 【おすすめポイント】 １…取引実績社数、3500社以上！ 自分のやりたい仕事、自分のしたい働き方がきっと見つかります。 ２…困った時に駆け込み寺 仕事で困った時は『＠CAD駆け込み寺』というチャット機能で、気軽に質問できます！ ３…徹底サポート 担当者が月1回、就業先を訪問し、困っていないかをヒアリング。 解決するまでサポートするので、何でもお気軽にご相談ください！ 【具体的なお仕事内容】 【土木コンサルタントで土木に関するCADオペレーターのお仕事】 ＜具体的には・・・＞ 使用CAD：AutoCAD・専用CAD 道路の縦横断図や構造図の修正をおこなって頂きます。 ラフ図から平面図などを起こす作業もお願いします。 ラフ図や過去案件データ等を流用して作図を行います。 それをもとに担当者の指示に沿って修正していただきます。 事務：文書資料作成（Word・Excel） 関連資料作成などの事務作業が1～2割程度あります。 これまでの経験を活かして働ける！ 経験を糧に新しい仕事に挑戦しませんか？ ＼アットキャドで働くメリット／ ・アットキャドは建築業界特化20年！累計取引社数3,500社！ ・業界最大級の求人を保有しているから 在宅や綺麗なオフィス、残業少なめや駅チカ案件などあなたの“ワガママ”が叶うんです☆ お仕事のポイント 従業員数 60名 平均年齢 38歳 難易度 ★★☆☆☆ 【完全週休2日で、自分の時間もしっかり確保できます】 服装 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ＼こんなスキルをお持ちの方は活かせます／ AutoCAD HO-CAD Jw_cad 図脳RAPID CRAFT-CAD Vectorworks V-nas Revit ArchiCAD Navisworks 製品製図 図面複写 図面修正 図面管理 ＼こんな企業の業務経験がある方にもピッタリ！／ ゼネコン 土木設計会社 土木工事会社 インフラ企業 建設コンサルタント会社 設備メンテナンス会社 国土交通省 自治体 メーカー デベロッパー ＼こんな方にもピッタリ！／ ・土日祝休みの仕事や、在宅勤務の仕事を探している方 ・アルバイト、パート、正社員でcadオペレーターの仕事をしていた方 「設計職でCADを使っていた」など、CAD業界が初めての方も歓迎！ 実務経験がなくても、CADスクールを卒業した方であれば是非ご応募ください！

大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、車載システムの組み込み開発業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】車載制御組み込み開発/自動車業界経験者歓迎/無期雇用派遣36 仕事の内容 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、車載システムの組み込み開発業務をお任せします。 【業務内容】 ・制御仕様書作成、ソフト制作、卓上シミレーション ・試験車両準備、車両実験、試験データ解析 ・画像認識ソフトウェアの先行/量産開発 募集職種 【東京都三鷹市】車載制御組み込み開発/自動車業界経験者歓迎/無期雇用派遣36

《新着求人！》日勤のみ＆土日休み✨未経験大歓迎✨きれいな職場

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ＜新着求人＞ ✨現在、積極採用中！✨ ✨即日選考OK！！✨ ✨まずは私服で職場見学だけもOK✨ ー・－・－・－・－・－・－・－・－ ◎初心者歓迎！未経験入社率95%! ◎土日休み！ ◎日勤のみの固定時間制！ ◎ストレスほぼなし！優しい職場◎ ◎社会保険完備 ◎車・バイク通勤OK！ ◎しっかりとした研修制度あり! ー・－・－・－・－・－・－・－・－ 金属製品の検査作業をお願いします。 ［具体的には…］ （1）部品を検査する （2）キズなどがある物を取り出す （3）梱包する ✨重い物はありません。 ✨とてもキレイで、冷暖房も完備！ ー・－・－・－・－・－・－・－・－ ⭐未経験から活躍しているスタッフ多数！ 異業種からの転職希望の方や、 ひさしぶりのお仕事復帰を目指す方も応援中！ ⭐未経験の方も作業内容などはしっかり説明してから進めますし、 作業開始後もしっかりサポートしますので、安心ください。

電動車開発で駆動モータの設計開発に従事。機械×電気電子の専門性を高め市場価値を向上し、実践力を養い将来性ある分野で活躍可能！ ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電動車向け駆動用モータの

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】機械設計エンジニア/EV駆動モータ設計/CATIA仕様/無期雇用派遣 仕事の内容 電動車開発で駆動モータの設計開発に従事。機械×電気電子の専門性を高め市場価値を向上し、実践力を養い将来性ある分野で活躍可能！ ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電動車向け駆動用モータの 設計開発業務です。 具体的には、モータ構成部品の仕様検討/3Dモデリングおよび2D図面作成(CATIA使用)/部品強度や設計仕様の妥当性検証/関係部署との仕様調整などを行います。また、評価用部品の設計にも携わり、試験環境や目的に応じた構成検討を実施します。設計から評価まで一連の工程に関わり、製品理解を深めながらスキルアップが可能です。車載領域未経験の方でも、機械設計経験があれば即戦力として活躍いただけます。 募集職種 【東京都三鷹市】機械設計エンジニア/EV駆動モータ設計/CATIA仕様/無期雇用派遣

有人ローバー（与圧ローバー）向けの先端機器開発プロジェクトが進行中。高度な信頼性が求められるミッションのため、計測・制御機器の試作開発～評価までを担える電気設計エンジニアを募集します。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】有人ローバー向け 計測・制御機器の研究開発/無期雇用派遣30 仕事の内容 有人ローバー（与圧ローバー）向けの先端機器開発プロジェクトが進行中。高度な信頼性が求められるミッションのため、計測・制御機器の試作開発～評価までを担える電気設計エンジニアを募集します。 【業務内容】 ■英文DataSheetを基にした回路仕様の読み取り■回路設計（アナログ／デジタル）および評価（計画・実施・レポート作成）■各種ドキュメント作成（仕様書、設計書、評価報告書 等）とレビュー■EMI/EMC試験、放射線試験など、各種試験の実施・サポート■電子部品に関する業務（メーカー対応・社内システム登録など）■社内外との折衝業務（打合せ・仕様調整 など） 募集職種 【三鷹市】有人ローバー向け 計測・制御機器の研究開発/無期雇用派遣30

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の量産エンジン開発における適合業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】量産エンジン開発/ベンチ試験・INCA計測・実験準備/無期雇用派遣 仕事の内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の量産エンジン開発における適合業務を担当いただきます。 エンジンベンチにて各種試験を実施し、INCA(ETAS製)を用いた計測・解析、パラメータ調整、試験条件のセットアップなどエンジン適合における重要な実務を担います。また危険物(消防法指定)や有機溶剤、特別化学物質の取り扱いが含まれるため安全規則の理解が必要となります。試験に必要な車両・設備の準備、配管チェック、燃料系統の安全確認、作業環境の整備、試験報告書の作成など、研究開発の流れを一貫して担当します。 募集職種 【三鷹市】量産エンジン開発/ベンチ試験・INCA計測・実験準備/無期雇用派遣

独自の技術と哲学を貫く日本の自動車メーカーです。 先進運転支援技術も高く評価されており、安全性へのこだわりが強い企業です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】CAE解析エンジニア（自動車開発）/無期雇用派遣/36 仕事の内容 独自の技術と哲学を貫く日本の自動車メーカーです。 先進運転支援技術も高く評価されており、安全性へのこだわりが強い企業です。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務はワイパー構造解析及びドアミラー強度振動解析をお任せします。 【具体的には】 ■外装部品に関する机上解析技術構築 ■実車評価を通じ現象の把握→机上モデルへの落とし込み ■上記解析業務における解析結果の分析、報告書、作業手順書の作成 募集職種 【東京都三鷹市】CAE解析エンジニア（自動車開発）/無期雇用派遣/36

電動車の未来を支える熱技術評価で、機械・電気の融合スキルを習得可能！熱技術の最前線で成長でき、熱・流体解析スキルと設計力を磨けます。次世代車両の安全と快適性に貢献できる技術職に挑戦するチャンス！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】BEV向けサーマル部品の性能評価/MATLAB/無期雇用派遣/38 仕事の内容 電動車の未来を支える熱技術評価で、機械・電気の融合スキルを習得可能！熱技術の最前線で成長でき、熱・流体解析スキルと設計力を磨けます。次世代車両の安全と快適性に貢献できる技術職に挑戦するチャンス！ 電動車(BEV)に搭載のサーマル部品(ウォーターポンプ、電動バルブなど)に関する性能評価・機能信頼性・安全性の検証業務です。 評価条件の立案・検討から、車両とベンチ環境での試験実施、取得データの解析までを担当。Matlabを用いたシミュレーション解析も行い、設計・開発部門との連携を通じて製品品質向上に貢献。自動車業界での経験を活かし、次世代車両開発に携われます。設計やPMへのキャリアパスもOK 募集職種 【三鷹市】BEV向けサーマル部品の性能評価/MATLAB/無期雇用派遣/38

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の量産エンジン開発における適合業務を担当いただきます。エンジン制御を深く理解し、多領域に通じるキャリブレーション力を習得可能！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】量産エンジン開発／ベンチ試験・INCA計測・実験準備／無期雇用派遣 仕事の内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車の量産エンジン開発における適合業務を担当いただきます。エンジン制御を深く理解し、多領域に通じるキャリブレーション力を習得可能！ エンジンベンチにて各種試験を実施し、INCA（ETAS製）を用いた計測・解析、パラメータ調整、試験条件のセットアップなど、エンジン適合における重要な実務を担います。 また、危険物（消防法指定）や有機溶剤、特別化学物質の取り扱いが含まれるため、安全規則の理解が必要となります。 募集職種 【三鷹市】量産エンジン開発／ベンチ試験・INCA計測・実験準備／無期雇用派遣

リモートワーク相談可/残業少なめ（10時間以内）/就業開始時間早め/経験が活かせます/大手輸送機器メーカー勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆就業開始時間早め ◆経験が活かせます ◆大手輸送機器メーカー勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 自動車の量産エンジン開発における以下業務をお願いします。 【詳細】 ・エンジンベンチ適合試験 ・上記に伴う実験設備等の準備 ・試験結果の報告書作成 ・消防法指定の危険物、労働安全衛生法指定の有機溶剤、特別化学物質の取扱 ・業務に関する調査、資料作成、ファイリング、電話対応、ミーティング/安全衛生活動/職場改善活動/5Sへの参加等 【担当工程】 試験計画作成、評価 【製品】 自動車/二輪 【出社予定日数】 月15〜20日 【企業情報】 自動車関連事業等を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 試験・評価・検証（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E260773561 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260773561】

バスダクトの設計補助として図面作成・系統図や納まり図・電圧降下計算・技術資料作成等の設計支援をお任せします。(実機を扱いながら、性能評価の中核を担うポジションです。夜間の対応も交代制で発生可能性有)

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都/三鷹市】エンジン開発・評価エンジニア/完成車メーカー/無期雇用派遣 仕事の内容 バスダクトの設計補助として図面作成・系統図や納まり図・電圧降下計算・技術資料作成等の設計支援をお任せします。(実機を扱いながら、性能評価の中核を担うポジションです。夜間の対応も交代制で発生可能性有) ■自動車エンジンの開発における評価・試験業務 ■シャシダイナモメーターを用いた走行再現試験の実施 ■試験準備および試験運用（条件設定・セッティングなど） ■試験設備の管理・維持対応 ■排ガス分析装置を用いた排出ガスおよび燃費測定 ■試験データの整理／レポート作成（Excel使用） 募集職種 【東京都/三鷹市】エンジン開発・評価エンジニア/完成車メーカー/無期雇用派遣

【宿舎完備×月給35万円スタート】未経験から始める建設サポートのお仕事♪ 土日祝休＆年間休日120日以上★転勤なし、残業ほぼゼロの働きやすい環境です！

仕事内容 ＼＼ 未経験歓迎！ ／／ 建物や道路など、実際に形に残るものづくりに関わるやりがいのあるお仕事です✨ 職人さんが安全かつスムーズに仕事を進められるよう、 スケジュールの管理や連絡調整のサポートをお願いいたします！ 具体的には… ・工事のスケジュールを組み、遅れがないかチェック ・資材や職人さんを手配し、段取りを整える ・現場で安全に作業できるよう確認や声かけ ・出来上がりをチェックし、ミスがないか確認 ～1日の流れ～ 08:30 朝礼・朝MTG 写真撮影、進捗確認、安全チェック 09:00 業務開始 各現場にてサポート業務を行います 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ・巡回など 職人との打合せ、現場指導、資材搬入立会い 16:00 事務作業 工程表・報告書・写真作成、整理など 17:30 終礼・退勤 片付け・終礼・日報作成を終えて帰宅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.★ ココがポイント ★.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社後は座学研修があり、専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ ✅勤務地ごとに複数の宿舎（貸与）をご用意しています。 ✅転居を伴う転勤はなく、希望エリアでの就業が可能です。 ✅「残業ほぼゼロ」のプロジェクトが多数あり、直行直帰もOKです。 ＜あなたへのメッセージ＞ 現在未経験で活躍している先輩たちのほとんどが、 「なんとなく出来そう」「稼げそう」という理由で入社しています！ 志望動機や特別なスキルは一切必要ありません◎ 「分からないことがあったら聞こう！」「とりあえずやってみよう！」 という前向きな気持ちがあれば大丈夫です。 今はまだ目標がなくても、働きながらやりたいことを見つけられる環境です◎ まずは私服・スマホ参加OKのカジュアル面談で、気軽にお話ししてみませんか？

次期ハイブリッド車向け排気システムの設計業務をご担当いただきます。 【業務内容】■排気系部品のレイアウト設計（エキゾーストマニホールド、触媒、サイレンサー、マフラー、EGR、各種センサー 等）

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京】排気システム設計エンジニア/次期ハイブリッド車開発/無期雇用派遣/30 仕事の内容 次期ハイブリッド車向け排気システムの設計業務をご担当いただきます。 【業務内容】■排気系部品のレイアウト設計（エキゾーストマニホールド、触媒、サイレンサー、マフラー、EGR、各種センサー 等） ■排気システムに関する性能解析：通気抵抗/熱疲労/振動疲労■関連する設計部署・評価部署との調整業務■試作対応および設計反映 ※設計だけでなく、解析・評価・関係部署とのすり合わせを含めた開発業務となります。 ＜使用ツール＞CATIA V5/Officeツール（資料作成、調整業務 等） 募集職種 【東京】排気システム設計エンジニア/次期ハイブリッド車開発/無期雇用派遣/30

ディスペンサーメーカーでのソフトウェア開発業務をお任せ致します。接合技術を持つ会社で技術を学ぶことが出来る環境です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都】ディスペンサー業界のソフトウェア設計エンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 ディスペンサーメーカーでのソフトウェア開発業務をお任せ致します。接合技術を持つ会社で技術を学ぶことが出来る環境です。 ■ソフトウェア開発 上位通信・操作性改善などの設計・デバッグ 【使用ツール】 Visual C++/C# 募集職種 【東京都】ディスペンサー業界のソフトウェア設計エンジニア/無期雇用派遣

自動車エンジンに関連する電装部品（ワイヤーハーネスなど）の設計業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都】機械設計エンジニア/自動車エンジン電装設計(ハーネス)/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車エンジンに関連する電装部品（ワイヤーハーネスなど）の設計業務を担当いただきます。 【詳細】 CATIA V5を用いた3Dモデリング・2D図面作成に加え、部品配置の検討や設計変更対応、関係部署との調整業務など、設計プロセス全体に関わることができます。 プロジェクトの進行においては品質・コスト・納期を意識した設計が求められ、これまでの経験を活かし即戦力として活躍いただける環境です。 技術力だけでなく、調整力や推進力も発揮いただけるポジションです。 募集職種 【東京都】機械設計エンジニア/自動車エンジン電装設計(ハーネス)/無期雇用派遣

パワーエレクトロニクス設計に携わり、インバータ・電源回路設計を一貫して経験可能。電気電子×半導体領域でキャリアを強化しさらに市場価値を高める事が可能なポジションです！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】機械設計エンジニア/EV向け電動部品設計/無期雇用派遣 仕事の内容 パワーエレクトロニクス設計に携わり、インバータ・電源回路設計を一貫して経験可能。電気電子×半導体領域でキャリアを強化しさらに市場価値を高める事が可能なポジションです！ ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電動車向けパワーエレクトロニクス部品の設計業務を担当いただきます。 対象はインバータ、DC-DCコンバータ、高電圧関連部品などで、CATIA V5を用いた3Dモデリングおよび2D図面作成、設計仕様の検討、関連部署との調整を行います。また、電動駆動システムや充電システムに関するデバイス仕様の検討にも関わっていただきます。 募集職種 【東京都三鷹市】機械設計エンジニア/EV向け電動部品設計/無期雇用派遣

自動車用トランスミッションおよびリヤデファレンシャルの設計業務をご担当いただきます。設計だけでなく、試作～量産立ち上げまで含めた開発業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都】トランスミッション/デファレンシャル設計エンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車用トランスミッションおよびリヤデファレンシャルの設計業務をご担当いただきます。設計だけでなく、試作～量産立ち上げまで含めた開発業務をお任せします。 【詳細】 ■CATIA V5を用いた3Dレイアウト検討・モデル作成 ■強度解析および設計成立性の確認 ■2D図面の作成（製造図面） ■試作部品の手配および評価対応 ■量産に向けたサプライヤーとの仕様調整・折衝 募集職種 【東京都】トランスミッション/デファレンシャル設計エンジニア/無期雇用派遣

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、パワートレインシステム開発における機能安全エンジニアとして、ISO 26262（特にPart3/4）の成果物作成、計画立案、推進、マネジメントに携わっていただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三鷹市】パワートレイン機能安全エンジニア／無期雇用派遣 仕事の内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、パワートレインシステム開発における機能安全エンジニアとして、ISO 26262（特にPart3/4）の成果物作成、計画立案、推進、マネジメントに携わっていただきます。 派生安全要求の整理、ハザード分析・安全コンセプト作成、システム/ソフトアーキテクチャの見直し、要件仕様作成など、開発上流の業務が中心です。 また、機能安全プロセス・ガイドラインの整備や標準化、トレーサビリティ管理システム導入支援、検証計画・テスト結果のレビューにも対応いただきます。 募集職種 【三鷹市】パワートレイン機能安全エンジニア／無期雇用派遣

自動車エンジンの設計開発を通じ、機械・熱・制御の知見を習得し、電動化時代でも活きる基礎力を強化！機械設計の本質技術を活かし即戦力として活躍可能！入社後に担当いただく想定配属先業務は、自動車エンジンの

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】機械設計エンジニア/自動車エンジン設計・評価/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車エンジンの設計開発を通じ、機械・熱・制御の知見を習得し、電動化時代でも活きる基礎力を強化！機械設計の本質技術を活かし即戦力として活躍可能！入社後に担当いただく想定配属先業務は、自動車エンジンの 設計および開発業務です。CATIA V5を用いた3Dモデリングおよび2D図面作成、試作品製作サポート、評価試験実施・結果整理、資料作成等を担当します。加えて、他社製品の調査、開発に関するデータ整理、関係部署との調整にも関わります。開発プロセス全体に携わることで、設計から評価までの一連の流れを理解しながらスキルアップが可能です。現場では5Sや安全衛生活動にも取り組み、品質および作業効率向上に貢献いただきます。 募集職種 【東京都三鷹市】機械設計エンジニア/自動車エンジン設計・評価/無期雇用派遣

車両に搭載される12V補機電源システムの開発をご担当いただきます。発電機やバッテリセンサなどのデバイス開発から、電力マネジメント制御、燃費/電費に関わる電力要素分析まで、幅広い領域に携わります。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】自動車向け12V補機電源システム開発/無期雇用派遣30 仕事の内容 車両に搭載される12V補機電源システムの開発をご担当いただきます。発電機やバッテリセンサなどのデバイス開発から、電力マネジメント制御、燃費/電費に関わる電力要素分析まで、幅広い領域に携わります。 【主な業務内容】 (1)12V充電デバイスの開発：■発電機（オルタネータ）■補機バッテリセンサ■補機バッテリ(2)12V電力マネジメント制御の開発：■補機バッテリの充電制御■故障診断ロジックの検討(3)燃費/電費に関する12V電力要素開発：12Vシステムの電力消費状況を分析し、効率改善に向けた検討(4)社内向けの技術資料・サービスマニュアルの作成/確認 募集職種 【東京都三鷹市】自動車向け12V補機電源システム開発/無期雇用派遣30

最先端の制御・計測を学びつつ、有人ローバー機器の研究開発に参加。高信頼な計測制御技術を宇宙分野で応用し、高度R&D経験を積み、先端技術でスキルアップ！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【電気設計エンジニア】与圧ローバー向け計測 制御機器の研究開発/無期雇用派遣 仕事の内容 最先端の制御・計測を学びつつ、有人ローバー機器の研究開発に参加。高信頼な計測制御技術を宇宙分野で応用し、高度R&D経験を積み、先端技術でスキルアップ！ 有人与圧ローバー向けの計測・制御機器に関する研究開発業務を担当します。英文DataSheetを参照しながら、アナログ／デジタル回路の仕様検討と設計を行い、OrCADを用いて回路図作成・修正を実施します。 また、試作品を用いた評価試験（計画・実施・報告書作成）、EMI／EMC試験や放射線試験の準備・実施サポートにも携わります。 募集職種 【電気設計エンジニア】与圧ローバー向け計測 制御機器の研究開発/無期雇用派遣

■大手自動車メーカーにて以下業務をお任せします。 自動車のエンジン設計開発業務 【業務詳細】

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三鷹市】自動車エンジン設計～試作評価業務/大手メーカー/無期雇用派遣 仕事の内容 ■大手自動車メーカーにて以下業務をお任せします。 自動車のエンジン設計開発業務 【業務詳細】 ・自動車エンジン開発に関わるエンジンの製作及び試作品の評価 ・製品開発に向けた資料作成 ・他社製品の調査業務、競合調査 ※ご経験により業務内容は一部変化します 募集職種 【三鷹市】自動車エンジン設計～試作評価業務/大手メーカー/無期雇用派遣

自動車向けパワーユニット制御システムの開発業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】組込制御エンジニア/パワーユニット制御開発/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車向けパワーユニット制御システムの開発業務をお任せします。 【業務内容】 MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発を中心に、制御仕様の検討、モデル設計、シミュレーション、成果物の作成およびレビュー対応を担当いただきます。また、技術調査や関連部署との打合せ、プロジェクト推進、安全衛生活動や5S活動にも関与いただきます。 開発の上流から下流まで幅広く携わることができ、これまでの制御開発経験を活かして即戦力として活躍いただけるポジションです。 募集職種 【東京都三鷹市】組込制御エンジニア/パワーユニット制御開発/無期雇用派遣

安全監視や入退管理といったセキュリティシステムの開発における 各種制御(監視カメラの操作、画像取得、サーバーとの通信等)のソフト開発に携わって頂きます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【三鷹市】フルリモート/セキュリティシステムの組み込み開発/無期雇用派遣 仕事の内容 安全監視や入退管理といったセキュリティシステムの開発における 各種制御(監視カメラの操作、画像取得、サーバーとの通信等)のソフト開発に携わって頂きます。 ■要求仕様→詳細仕様の作成 ■詳細仕様からプログラミング・実装 ■ソフトウェアの評価、テスト ※場合によっては基本仕様の策定などにも携わって頂く可能性がございます。 ◎業務フェーズ：基本設計、詳細設計、テスト、評価 募集職種 【三鷹市】フルリモート/セキュリティシステムの組み込み開発/無期雇用派遣

自動車の補機電源システム開発業務として、以下を担当いただきます。 ■12V 充電デバイス開発（発電機/補機バッテリセンサ/補機バッテリ） ■12V 電力マネジメント制御開発（補機バッテリ充電制御/故障診断等）

企業名 株式会社メイテック 求人名 【三鷹市】リモート可/自動車の補機電源システム開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車の補機電源システム開発業務として、以下を担当いただきます。 ■12V 充電デバイス開発（発電機/補機バッテリセンサ/補機バッテリ） ■12V 電力マネジメント制御開発（補機バッテリ充電制御/故障診断等） ■燃費/電費 12V 電力要素開発（12V システムの電力消費管理） ■サービスマニュアル他、各種社内技術資料作成&確認 【ポジションの魅力】 市場のトレンドであるEV関係の業務でV字開発の上流、バッテリー関係の知識経験を積むことが可能です 募集職種 【三鷹市】リモート可/自動車の補機電源システム開発業務/無期雇用派遣

トラクションインバータ開発における、設計支援および評価業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】トラクションインバータ開発エンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 トラクションインバータ開発における、設計支援および評価業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■電気電子・制御領域における設計計画および評価サポート ■電子回路設計・基板設計に関する開発支援 ■各種試験・評価結果の整理およびフィードバック ■社内関係者とのQA対応、技術的な調整 ※設計業務を補完しながら、開発全体の品質や成立性を支える役割となります。 募集職種 【東京都三鷹市】トラクションインバータ開発エンジニア/無期雇用派遣

リモートワーク相談可/就業開始時間早め/大手自動車メーカー勤務/経験が活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆就業開始時間早め ◆大手自動車メーカー勤務 ◆経験が活かせます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 自動車用エンジンの設計、特にハーネス/電装系部品の設計検討/対外調整/その他業務を担っていただきます。 【工程】 詳細設計 【出社予定日数】 月15〜20日 【企業情報】 自動車関連事業、航空宇宙事業を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E260366246 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260366246】

駆動系部品の設計・解析・評価を経験。トランスミッション開発で高度な専門性を発揮し活躍可能なポジションです！機械・制御の知見を最大限生かし、実践力を高め市場価値向上！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】駆動系設計職/トランスミッション・デフ設計/無期雇用派遣 仕事の内容 駆動系部品の設計・解析・評価を経験。トランスミッション開発で高度な専門性を発揮し活躍可能なポジションです！機械・制御の知見を最大限生かし、実践力を高め市場価値向上！ 入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車のトランスミッションおよびリヤデフの設計開発業務です。 CATIA V5による3D設計および2D図面作成、構造検討、設計仕様の妥当性評価を実施します。加えて、実機の分解・組立を通じた構造検証や評価業務にも携わり、設計と実機双方の観点から改善提案を行います。また、技術調査、資料作成、関係者との打合せ対応など、開発プロジェクト全体の推進にも関与いただきます。 募集職種 【東京都三鷹市】駆動系設計職/トランスミッション・デフ設計/無期雇用派遣

CATIAV5のテンプレート作成(自動車部品)に携わっていただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京】3D-CADを利用した自動車部品の設計業務/無期雇用派遣[34] 仕事の内容 CATIAV5のテンプレート作成(自動車部品)に携わっていただきます。 配属後は、CATIAを用いた3次元CAD設計のスキルを高めてもらい、樹脂設計の知識を深めエンジニアベースを固めていきます。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京】3D-CADを利用した自動車部品の設計業務/無期雇用派遣[34]

自動車の電池・充電システムの制御・ECU開発・要求仕様書の作成。仮想モデル/実機での検証業務。制御モデル作成/品質検証・BCU回路設計/品質検証・電池システム設計・制御・BCU回路に関わるプロセスの構築、

企業名 株式会社メイテック 求人名 【三鷹市】リモート可/自動車の電池・充電システムの制御開発/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車の電池・充電システムの制御・ECU開発・要求仕様書の作成。仮想モデル/実機での検証業務。制御モデル作成/品質検証・BCU回路設計/品質検証・電池システム設計・制御・BCU回路に関わるプロセスの構築、 ■運用、他銘ベンチマーク業務・机上動作確認環境の整備(HILS構想検討、ハーネス作成、仮想モデルソフトの作成など) 【ポジションの魅力】 電池・充電制御システムの開発を通じて、要求定義から検証までを一貫して対応する実践力を習得できます。 募集職種 【三鷹市】リモート可/自動車の電池・充電システムの制御開発/無期雇用派遣

HEV向け動力システムにおける電子制御開発を行います。 ■業務フェーズ：V字モデル開発の要件定義　仕様作製　Sumilinkでのモデル作成　HILS、MILSでの検証業務

企業名 株式会社メイテック 求人名 【三鷹市】リモート可/HEV向けパワーユニットの走行制御システム/無期雇用派遣 仕事の内容 HEV向け動力システムにおける電子制御開発を行います。 ■業務フェーズ：V字モデル開発の要件定義 仕様作製 Sumilinkでのモデル作成 HILS、MILSでの検証業務 ■開発環境・ツール：MATLAB/Simulink 【ポジションの魅力】 市場のトレンドであるEV関係の業務でV字開発の上流、バッテリー関係の知識経験を積むことが可能です 募集職種 【三鷹市】リモート可/HEV向けパワーユニットの走行制御システム/無期雇用派遣

技術者の時間を、技術のために。

仕事内容 私たちBA-plusは、 創業400年超の老舗「野原グループ」の 安定基盤を持ちながら、 建設業界に特化した総合人材サービスおよび 建設DX支援を行っています。 技術者のプロフェッショナルとして、 あなたが最も輝ける場所への就業をご支援できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「無期雇用派遣」という合理的な選択。 派遣という働き方に、 不安定なイメージを持つかもしれません。 しかし、私たちの提案は 「正社員の安定」と 「フリーランスの自由」のいいとこ取り。 BA-plusの社員として雇用されるため、 プロジェクトの合間も給与は保証されます。 400年の歴史を持つ野原グループの 安定した土壌を「盾」にして、 あなたは技術の最前線を渡り歩くだけでいいのです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅巨大プロジェクトが、 あなたの「教科書」になる。 ひとつの会社に留まることは、 ときに技術の停滞を意味します。 大手ゼネコンの、誰もが知るランドマークや大型商業施設。 その最先端の現場が、あなたの仕事場です。 常に「技術の旬」に触れ続ける。 この経験の積み重ねこそが、 10年、20年先も通用する、 あなただけの最強の資産になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手建設会社でBIMオペレーターとしてご勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ・詳細図面の作成 ┗BIMCADソフトを使用し、詳細な図面を作成 BIMを使用して必要な材料の種類や数量を明確にする。 ・施工図の作成 ┗工事に必要な図面・現場がスムーズに施工できる図面を作成。 ・図面の確認と修正 ┗作成した図面を確認し、必要に応じて修正。 ・他の設計者やエンジニア、現場監督との確認や調整 など ビルや商業施設など大きな現場を担当していただきますので、 やりがいをもって業務に取り組むことができます。 【使用ソフト】 Revit AutoCAD Archicad Rebro Jw_cad Vectorworks GLOOBE ※日本語能力試験1級(N1)もしくは同等の日本語力を有する方 └日本語のみで業務を遂行するため。 ＊JLPT Level 1 (N1) or equivalent Japanese language skills

大手輸送用機器メーカーにて、以下業務を担っていただきます。 【詳細】 ■モータ構成部品の設計：機械系部品の仕様検討、関係部署との仕様調整／部品強度等の設計仕様の妥当性検討

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-560【リモートワーク可】モータ構成部品等の設計/無期雇用派遣 仕事の内容 大手輸送用機器メーカーにて、以下業務を担っていただきます。 【詳細】 ■モータ構成部品の設計：機械系部品の仕様検討、関係部署との仕様調整／部品強度等の設計仕様の妥当性検討 ■モータ評価用部品の設計：評価目的/環境を踏まえた部品構成、仕様検討／部品強度等の設計仕様の妥当性検討／部品表作成、手配計画検討 ■モータ主要構成部品（ステータ等）のモデリング、作図：マニュアルに沿ったモデリング、作図（モデリング困難な構造の場合は手法検討も含む） 【出社予定日数】月15～20日程度 【企業情報】自動車関連事業、航空宇宙事業を行っています 募集職種 A-560【リモートワーク可】モータ構成部品等の設計/無期雇用派遣

自動車エンジンの研究開発に関わる、実験および整備サポート業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】エンジン開発サポート(実験・整備)/無期雇用派遣※30 仕事の内容 自動車エンジンの研究開発に関わる、実験および整備サポート業務をご担当いただきます。 ・自動車およびエンジンの整備・部品交換作業 ・実験設備の準備、段取り作業 ・試験後のデータ整理、報告書作成 ・開発に関する調査、資料作成 ・ミーティング参加、ファイリング、電話対応 ・安全衛生活動、5S活動への参加 募集職種 【東京都三鷹市】エンジン開発サポート(実験・整備)/無期雇用派遣※30

大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、ブレーキ、ステアリング、サスペンション等の足回り部品開発業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【東京都三鷹市】自動車足回りモデルベース開発/無期雇用派遣36 仕事の内容 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で、ブレーキ、ステアリング、サスペンション等の足回り部品開発業務をお任せします。 【業務内容】 ・要求仕様書作成 ・品質改善および評価確認 ・MBD（モデルベース開発）に関する業務全般 ・社内外との調整業務 募集職種 【東京都三鷹市】自動車足回りモデルベース開発/無期雇用派遣36

自動車の心臓部であるエンジンのポテンシャルを最大限に引き出す「エンジン適合（キャリブレーション）」業務をお任せします。具体的には下記業務をお任させていただく予定です。

企業名 ＨＲプロビジョン株式会社 求人名 【三鷹/エンジン適合エンジニア】無期雇用派遣/月残業平均12時間程度 仕事の内容 自動車の心臓部であるエンジンのポテンシャルを最大限に引き出す「エンジン適合（キャリブレーション）」業務をお任せします。具体的には下記業務をお任させていただく予定です。 ◆エンジン適合業務 ECU（エンジン制御ユニット）のパラメータ調整・計測・検証を行い、エンジン性能・排気・燃費・ドライバビリティを量産レベルに仕上げる業務 エンジン制御ロジックの中にある点火時期、燃料噴射量、過給圧制御、可変バルブタイミング、トルク制御マップのようなパラメータをINCAで調整 【業務内容の変更の範囲】：なし 募集職種 【三鷹/エンジン適合エンジニア】無期雇用派遣/月残業平均12時間程度

大手自動車メーカーにて以下業務をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-419【MATLAB】パワーユニット制御システムの開発/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて以下業務をお任せします。 【詳細】 ■パワーユニット制御システムの開発及び作業成果物の作成/作成支援 ■業務に関する調査、資料作成、ミーティング、安全衛生及びコンプライアンス活動、職場5Sへの参加等 【担当工程】詳細設計 【企業情報】自動車関連事業、航空宇宙事業を行っています 募集職種 A-419【MATLAB】パワーユニット制御システムの開発/無期雇用派遣

経験が活かせます/大手輸送用機器メーカー勤務/リモートワーク相談可/就業開始時間早め

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆経験が活かせます ◆大手輸送用機器メーカー勤務 ◆リモートワーク相談可 ◆就業開始時間早め ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手輸送用機器メーカーでのご就業です＞ 【詳細】 ■モータ構成部品の設計 ・機械系部品の仕様検討、関係部署との仕様調整 ・部品強度等の設計仕様の妥当性検討 ■モータ評価用部品の設計 ・評価目的/環境を踏まえた部品構成、仕様検討 ・部品強度等の設計仕様の妥当性検討 ・部品表作成、手配計画検討 ■モータ主要構成部品（ステータ等）のモデリング、作図 ・マニュアルに沿ったモデリング、作図 （モデリング困難な構造の場合は手法検討も含む） 【出社予定日数】 月15〜20日程度 【企業情報】 自動車関連事業、航空宇宙事業を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計（機械） ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E260366248 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260366248】

大手自動車メーカーにて、自動車用エンジンの設計、特にハーネス/電装系部品の設計検討/対外調整/その他業務を担っていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-559【リモート相談可＊CATIA】ハーネスなどの設計検討/無期雇用派遣 仕事の内容 大手自動車メーカーにて、自動車用エンジンの設計、特にハーネス/電装系部品の設計検討/対外調整/その他業務を担っていただきます。 【工程】詳細設計 【出社予定日数】月15～20日 【企業情報】自動車関連事業、航空宇宙事業を行っています 募集職種 A-559【リモート相談可＊CATIA】ハーネスなどの設計検討/無期雇用派遣