求人・転職情報

日払い・週払い可！早く終わっても給与は全額保証！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ ＊ココが魅力＊ ／ ■未経験OK！日払い・週払い可！長距離なし！ ■頑張り次第で稼げます！休み相談OK！ ■急な出費にも安心の日払い・週払いあり！ ■中型免許の取得支援制度あり！ ■配送が終わり次第帰宅OK！給与は全額保証！ ■長距離配送は一切なし！ ━━━━━━━━ 【仕事内容】 主に大人用紙おむつなどの紙製品・生活雑貨を、2tトラックで配送していただくお仕事です。 【配送件数】 ◎1日15件前後 【配送エリア】 ◎神奈川県内・町田市・調布市 積み降ろしは手積み・手降ろしでの作業となりますが、体力に自信のない方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。 ドライバー一人ひとりの意見を尊重しており、ルートの組み方も相談可能です。 効率の良いルートを選べば早めに業務を終えることもできます。 また、女性ドライバーも多数活躍しており、比較的軽い生活雑貨中心のルートもあるため、無理なく長く続けられる環境です！ ⏩当社の魅力！！長くスタッフが働いてくれる理由はここにあります✨ ■業務内容や時間がライフスタイルに合わせて変更することができます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪こんな相談もOK≫ ●出勤を早めて子供のお迎えに行きたい！ ●日中は趣味の時間にして夜は働きたい！ ●高収入でバリバリ稼ぎたい！ ●残業せずプライベートを優先したい！ ●年齢が上がったので力仕事から離れたい どんな相談もOKです！ 当社は業務の幅が広いので面接で沢山お話してください！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩「中型免許」を会社負担でゲット！ 免許がない方も大歓迎！教習費用は全額会社が負担します！ 研修と並行して免許が取れるから、未経験からプロを目指せます。 しかも免許取得期間中も、午前中の同乗研修と午後の教習所参加で半日分の手当を支給！ スキルアップしながら収入も途切れません。 ⏩エリア限定で毎日帰れる 長距離配送はありません！担当エリアは東京都・神奈川県内の限定エリアのみ。 プライベートの時間をしっかり確保できます。 ⏩頑張りが「直接」収入に あなたの頑張りがしっかり反映される給与システム。 月収50万円超えの先輩もいます。「稼ぎたい額」をぜひ面接で教えてください！

未経験から手に職✨インセンティブ支給で月収55万円✨2人1組

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 未経験でも月収55万円可能！ 業績好調により急成長企業！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅固定給35万円以上スタート ✅インセンティブ支給 ✅平均月収55万円も可能！ ✅2人1組で現場を担当 ✅1件2〜4時間で完了 ✅未経験から資格取得可能！ 【仕事内容】 お客様宅へ訪問し、 古い給湯器の取り外しから 新しい機器の設置、配管接続、 リモコン交換、動作確認までを担当。 現場は2人1組で進めるため、 配管の確認や本体設置も 声を掛け合いながら作業可能。 1件あたり2〜4時間程度で、 1日2件ほど対応します。 【具体的には…】 ・お客様宅へ訪問し機器を確認 ・故障した給湯器の取り外し ・新しい給湯器の設置作業 ・配管やリモコンの接続交換 ・お湯が出るか最終チェック 【1日の流れ】 8:30 お客様宅へ到着・作業開始 12:30〜13:00 1件目完了 移動・休憩（1〜2時間） 14:00 2件目の現場へ到着 16:00 作業終了 ー ＜⭐未経験でも月給35万円スタート＞ さらに、対応した件数や 実績に応じてインセンティブが支給されるため、 毎月の収入変化が分かりやすい仕組みです。 実際に固定給35万円＋平均インセンティブ20万円で、 月収55万円ほどになるケースもあります。 頑張った分が数字で見えるので、 「どれだけ動いても給料が変わらない」 という感覚とは違い、 毎月の目標も立てやすい環境です。 ＜⭐2人1組で現場対応＞ 現場は基本的に2人1組。 給湯器の積み下ろしや設置時は 協力して進めるため、 一人で重い機材を 抱え続けることはありません。 配管の接続確認や設置位置の微調整も、 その場で相談しながら進められるので、 未経験スタートでも作業の流れを 覚えやすい環境です。 移動中に「次の現場はこう進めるよ」と 教えてもらえることも多く、 現場ごとに知識が増えていきます。 ＜⭐夜間作業ほぼなし＞ 勤務時間は7:00〜16:00が基本。 現場によって早出や遅出はありますが、 深夜帯の対応が続く働き方ではありません。 1日の流れも比較的イメージしやすく、 午前に1件、休憩と移動を挟んで 午後にもう1件という日もあります。 作業終了後は工具を片付けて帰宅できるため、 生活リズムを大きく崩さず働きたい方にも合っています。 ＜⭐資格取得も会社負担＞ 仕事をしながら、 第2種電気工事士や 給水装置工事主任技術者、 液化石油ガス整備士などの 資格取得も目指せます。 最初は給湯器交換の流れを 覚えるところから始まり、 徐々に配管や設備知識も習得。 現場経験を積みながら 資格を増やしていけるため、 「手に職を付けたい」という方にも向いています。 ＜⭐送迎ありで移動負担少なめ＞ 基本的には先輩スタッフが 自宅付近まで迎えに来るスタイル。 現場へ向かう移動中に作業内容を確認したり、 道具の使い方を教わったりする 時間になることもあります。 車通勤・バイク通勤にも対応しており、 転勤もありません。 神奈川県内の現場が中心なので、 地域を変えずに働き続けたい方にも 馴染みやすい環境です。

入社祝金10万円支給！手厚い同乗研修で安心スタート。30代～50代が活躍する明るい職場です。制服貸与・安全装備付き車両で、安心して働けます。

仕事内容: 大手食品工場・大手コンビニストアのセンターへ輸送するお仕事です。 運ぶ荷物は主にサンドウィッチ・おにぎりなどのコンビニ商品がメインです。 業務の流れ ①町田HCから町田市内の工場に出発→町田市内の工場から座間市内のセンターへ出発→町田市内の工場へ戻り横浜市内の工場へ出発→相模原市内の工場に出発→浦安市内のセンターに出発→町田HCに帰庫し業務終了となります。 業務補足 ・台車に乗った商品を、台車ごとトラックに積み込みます。 ・商品の荷降ろしは、台車ごと荷卸しして、指定の場所に納品、検品、確認を受けます。 ・納品後、カラのケースと台車を指定場所から回収し、指定の工場へ運び、降ろします。 ※全ての行程で商品は台車に乗っているので、積み込みや荷卸しは力作業ではありません。 ※その他にも就業時間帯が複数ありますのでお気軽にご相談を！

オープニング募集◎フォーク資格不要！仕事とプライベート両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・完全週休2日制で仕事と休みのメリハリ◎ ・オープニングスタッフ募集！ ・入社祝い金あり！※規定あり ・基本16:00出勤の夜間配送 ・大型経験3か月以上でOK！ ・フォークリフト資格は不要！ ・パレット・カゴ台車を使用した配送が中心 ・希望休にも柔軟に対応！ 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【完全週休2日制でメリハリ勤務！】 しっかり働いて、しっかり休む。 完全週休2日制で、プライベートも充実◎ 希望休にも柔軟に対応するので、 自分の時間を大切にしながら働けます！ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 新しい環境で一緒にスタートできる仲間を募集！ 大型経験3か月以上あればOKです。 経験者はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。 「大型免許はあるけど、経験はまだ浅い」 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 そんな方もお気軽にご応募ください！

16時出勤のセンター間配送！固定ルート＆フォーク資格不要◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・オープニングスタッフ募集！ ・10t車でのセンター間配送 ・基本ルート＆決まった配送先で仕事がわかりやすい ・基本16:00出勤の夜間配送 ・大型経験3か月以上でOK！ ・フォークリフト資格は不要！ ・パレット・カゴ台車を使用した配送が中心 ・入社祝い金支給※規定あり ・完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 新しい環境で一緒にスタートできる仲間を募集！ 大型経験3か月以上あればOKです。 経験者はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。 「大型免許はあるけど、経験はまだ浅い」 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 そんな方もお気軽にご応募ください！

＼！オープニング募集！／パレット・カゴ台車中心で負担少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・身体への負担に配慮！パレット・カゴ台車中心の配送 ・手積み・手卸しばかりではありません◎ ・これまでの大型ドライバー経験を活かせる！ ・フォークリフト資格は不要！ ・オープニングスタッフ募集！ ・入社祝い金あり！※規定あり ・10t車でのセンター間配送 ・完全週休2日制で無理なく働ける！ 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【無理なく長く働ける環境】 大型ドライバーとしての経験を活かしながら、 無理なく長く働きたい方にもおすすめ！ パレット・カゴ台車を使用した配送が中心なので、 すべて手積み・手卸しではありません。 身体への負担にも配慮しながら働けます◎ 有給休暇は入社初日から10日付与！ 毎年全員一律でベースアップもあり、 長く安心して働ける環境を整えています。 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 新しい職場で心機一転スタートしませんか？ これまで培ってきた大型ドライバーの経験を活かして、 まだまだ現役で働きたい方を歓迎します！ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「身体への負担を抑えながら長く続けたい」 「定年後もできるだけ長く働きたい」 そんな方もぜひご応募ください！

50代・60代も活躍中！運転と作業、メリハリのある働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・13:00出勤！朝はゆっくり、自分の時間を大切にできます◎ ・中高年・シニア世代も活躍中！ ・運転と作業が半々だから、ずっと運転し続ける心配なし！ ・1日150～200km程度の固定ルート配送 ・残業代は1分単位で全額支給！ ・有給休暇は入社初日から10日付与！ ・10～15万円の入社祝い金あり（条件あり） ・面接は履歴書不要！職場見学もOK 【具体的な仕事内容】 中型トラック（4tトラック）で、 大田市場で商品の分荷作業を行った後、 各センターへ配送するお仕事です。 「運転だけ」「作業だけ」ではなく、 運転と作業をバランスよく行うのがこの仕事の特徴！ 市場では検品やパレットへの積み込み、 配送先では荷卸しを担当します。 1日中運転し続ける仕事ではないので、 仕事の内容が切り替わり、メリハリを持って働けます。 ・大田市場での商品の検品 ・商品の分荷作業 ・パレットへの積み込み ・各センターへの配送 ・配送先での荷卸し ※フォークリフト免許は必須ではありません。 お持ちの方はなお歓迎します！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 大田市場に到着（高速道路を利用） ↓ 分荷作業 検品をしながら商品をパレットへ積み込みます。 ※途中、多少の休憩あり ↓ 各センターへ向けて配送開始 ↓ 配送先に到着・荷卸し開始 ドーリーに荷物を降ろしていきます。 ↓ 帰庫・退勤！ 【これまでの経験を活かして、まだまだ現役！】 「定年後もまだ働きたい」 「これまでのドライバー経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します！ 13:00～22:00の固定勤務なので、 朝はゆっくり過ごしてから出勤できます◎ 【入社祝い金あり！】 ・経験者：総額15万円（条件あり） ※トラックの運転経験3か月以上の方 ・未経験者：総額10万円（条件あり） 新しい環境でのスタートをしっかりサポートします◎ 【運転だけじゃない！】 ドライバーというと、 「一日中トラックを運転する仕事」というイメージがあるかもしれません。 この仕事は、運転と作業が半々くらい。 市場では検品・パレット積み、 配送先では荷卸しを行い、 その合間にトラックを運転します。 「ずっと運転していると腰や体がつらい」 「長時間の運転は眠くなってしまう」 「同じことを繰り返す仕事は飽きてしまう」 そんな方にも、 仕事内容が切り替わるこの働き方はおすすめです。

入社まで最短1週間＊40・50代活躍中＊定着率◎出戻りもアリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ここがポイント ／／ ✅応募後、最短1週間で入社可能 ✅賞与年2回＋歩合でガッツリ稼げる ✅週休2日＋有給取得率100％でオフも充実 ✅GPS付デジタルタコグラフ完備で安心 ✅定着率◎出戻りする社員も！ 1970年の創業以来、 重量物運搬のエキスパートとして 堅実な成長を続けてきた『ニッコー』。 さらなる成長に向けて、 新しいドライバーを募集します！ ━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ コンクリート製の部材や 建築資材を建設現場へ配送します。 あなたの運んだモノが、 トンネルや住宅など “街を形づくる一部”になっていく ――そんなやりがいのある仕事です。 ✅乗る車 10ｔユニック車 ⭐GPS付デジタルタコグラフ完備 ⭐手積み・手卸しナシ ✅配送先 関東近郊中心の東日本全域 ⭐偏らないように変動あり ⭐経験を考慮してコースを設定 ⭐日帰り：8割、泊まり(1～2泊) ：2割 ✅配送物 ＊コンクリート製まくらぎ ＊コンクリート二次製品 └側溝・ブロックなど ＊テストウェイト ＊その他建設資材 など ━━━━━━━━━ 職場環境について ━━━Ｖ━━━━━ 元ラガーマンで 義理人情に厚い社長を始め、 まじめでにこやかな社員が多く、 チームワークの良さが自慢◎ 定着率も高く、 前回採用した社員は 今年で5年目を迎えました。 「やっぱりここがいい」と 戻ってくる社員もいるほど、 居心地のよさには自信があります。

月収37万円以上可！16時出勤の夜間配送◎大型経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・月収37万円以上！夜間配送でしっかり稼げる◎ ・大型ドライバーの経験を活かせる！ ・基本16:00出勤の夜間配送 ・オープニングスタッフ募集！ ・入社祝い金あり！※規定あり ・フォークリフト資格は不要！ ・パレット・カゴ台車を使用した配送が中心 ・完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【16時出勤の夜間配送！】 朝早い時間帯ではなく、16:00頃の出勤。 夜間の配送でしっかり収入を確保したい方にもおすすめです。 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 これまでの大型ドライバー経験を活かして、 新しい環境でスタートしませんか？ 月収37万円以上を目指せるため、 「大型経験を活かして、しっかり稼ぎたい」 「夜間配送で収入アップしたい」 という方にピッタリ！ 新しい職場で心機一転、 これまで培ってきた経験を活かしたい方をお待ちしています！

【手積みナシ】8割が日帰り運行！最短1週間で入社OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 1970年の創業以来、 重量物運搬のエキスパートとして成長を 続ける『ニッコー』。コンクリート部材や 建築資材を建設現場へ 配送する10ｔユニック車ドライバーの募集です。 ■よくあるご質問 Q. 手積み・手卸しはありますか？ A. ありません。 手積みや手卸しの作業は一切なく、 体力の負担を抑えて働けます。 Q. 毎日家に帰れますか？ A. 8割が日帰りの運行です。 配送先の8割が日帰りで、残り2割が 泊まり(1～2泊)のコースとなります。経験を 考慮してコースを設定します。 Q. 応募から 入社までの期間はどのくらいですか？ A. 応募後、最短1週間で入社可能です。 Q. 収入面や休日はどうなっていますか？ A. 賞与年2回＋歩合でしっかり稼げます。 週休2日で有給取得率100％と、 プライベートのオフも充実できる環境です。 ■仕事内容 コンクリート製の部材や建築資材を建設現場へ 配送します。 ・乗る車：10ｔユニック車（GPS付デジタルタコグラフ完備） ・配送物：コンクリート製まくらぎ、 コンクリート二次製品（側溝・ブロック等）、 テストウェイト、その他建設資材 ・配送エリア：関東近郊中心の東日本全域（偏らないよう変動あり） ■職場環境について 元ラガーマンで義理人情に厚い社長をはじめ、 まじめでにこやかな社員が多くチームワークも 抜群◎定着率が高く「やっぱりここがいい」と 出戻りする社員もいるほど居心地の良い職場です。

入社最短1週間＊40・50代活躍中＊定着率◎月給30～45万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ここがポイント ／／ ✅応募後、最短1週間で入社可能 ✅賞与年2回＋歩合でしっかり高収入 ✅来年度から年間休日105日！ ✅週休2日＋有給取得率100％ ✅7tユニック専任／手積み・手卸しナシ ✅定着率◎出戻り社員も在籍 大型免許さえあれば、ユニック乗務や 必要な資格は入社後に取得できます。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 必要な資格は入社後に取得可能です 玉掛けや小型移動式クレーンなどの免許は 資格取得支援を活用して取得できます。 理由2 手積み・手卸しは一切ありません 体の負担が少ないため、無理なく長期で 活躍できます。 理由3 日帰り運行が9割で無理のない運行です 関東近郊中心の東日本エリアでコースを 考慮します。 理由4 先輩のサポート体制が整っています 前回採用した社員は今年で4年目。定着率が 高く出戻り社員も在籍しています。 以上の4点から、ユニック未経験の方でも 安心して業務を始められます。 ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 7tユニック車にて、 コンクリート製品・建築資材を建設現場へ 配送していただきます。 あなたが運ぶ資材は、トンネルや住宅、 インフラ設備など“街の未来を 支える構造物”へと生まれ変わります。 【車両】 ・7tユニック車 ・GPS付デジタコ完備 ・手積み・手卸しなし 【配送エリア】 ・関東近郊中心東日本 ・日帰り運行：9割 ・1～2泊運行：1割 ※経験やスキルを考慮 【配送品目】 ・コンクリート製まくらぎ ・コンクリート二次製品 ・テストウェイト ・各種建設資材 など ━━━━━━━━━━━━ ■働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━ ◎無理のない運行管理 ◎歩合で頑張りを正当評価 ◎整った安全設備 1970年創業の『ニッコー』は、 重量物運搬のエパートとして安定成長を 続けています。 案件増加に伴い増員募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ■職場環境 ━━━━━━━━━━━━ 元ラガーマンの社長を中心に、義理人情に 厚く誠実なメンバーが多数。 チームワークが良く、定着率の高さも自慢です。 前回採用した社員は今年で4年目。一度離れても 「やっぱりここがいい」と 戻ってくる社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を歓迎 ━━━━━━━━━━━━ ・大型免許を活かしたい方 ・これから資格を取ってスキルアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・しっかり稼げる環境を求めている方 まずはお気軽にご応募ください。

入社最短1週間＊40・50代活躍中＊定着率◎月給30～45万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ここがポイント ／／ ✅応募後、最短1週間で入社可能 ✅賞与年2回＋歩合でしっかり高収入 ✅来年度から年間休日105日！ ✅週休2日＋有給取得率100％ ✅7tユニック専任／手積み・手卸しナシ ✅定着率◎出戻り社員も在籍 ――――――――――――― 【大型経験を活かして、次のステージへ】 ――――――――――――― 1970年創業。 重量物運搬のエキスパートとして 安定成長を続けてきた『ニッコー』。 案件増加・事業拡大に伴い、 【大型トラックドライバー（経験者）】 を増員募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 7tユニック車にて、 コンクリート製品・建築資材を 建設現場へ配送していただきます。 あなたが運ぶ資材は、 トンネルや住宅、インフラ設備など “街の未来を支える構造物”へと生まれ変わります。 【車両】 ■7tユニック車 ■GPS付デジタルタコグラフ完備 ■手積み・手卸しなし 【配送エリア】 ■関東近郊中心の東日本エリア ■日帰り運行：9割 ■1～2泊運行：1割 ※経験・スキルを考慮してコース設定 【配送品目】 ・コンクリート製まくらぎ ・コンクリート二次製品（側溝・ブロック等） ・テストウェイト ・各種建設資材 など ━━━━━━━━━━━━ ■経験者が働きやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ◎無理のない運行管理 ◎経験を考慮した配車 ◎歩合で頑張りを正当に評価 ◎整った安全設備 「稼ぎたい」も 「安定して長く働きたい」も どちらも叶えられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ■職場環境 ━━━━━━━━━━━━ 元ラガーマンの社長を中心に、 義理人情に厚く、誠実なメンバーが多数。 チームワークが良く、 定着率の高さも自慢です。 前回採用した社員は今年で4年目。 一度離れても「やっぱりここがいい」と 戻ってくる社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を歓迎 ━━━━━━━━━━━━ ・大型免許を活かしたい方 ・ユニック経験を活かしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・しっかり稼げる環境を求めている方 あなたの経験を、 次は“街づくり”に活かしませんか？ まずはお気軽にご応募ください。

未経験から「好き」を仕事に！カクヤスであなたらしいお店作りを！

仕事内容: <<✅東証スタンダード上場企業のグループ会社（株式会社ひとまいる）>> * 事業拡大に伴い、新規スタッフを大量募集！ * 各メディアにてCMも絶賛放映中！ <<✅小売業など未経験スタッフも多数活躍中！お酒が好きな方など歓迎！>> <<✅お酒の知識も働きながらつく！お酒に関する資格取得も支援します！>> * お給料は働き始めた当月に支給！有休も入社当日に付与！（規定有） * 最短、1回の面接・選考で内定も可能！ * 3～5年で店長へ昇格実績もあり！ * 将来は店長、SVなど、様々なキャリアアップも可能です！ * 全体の95％が業界未経験で入社！前職、経歴等は一切不問です！ * 必要な資格や免許は一切ナシ！普通免許お持ちの方は、尚歓迎です！ <<✅年間休日120！>> * ご自身の時間、家族との時間を大切にできます * 有休も取得しやすい環境！ * オンとオフのメリハリをつけて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 * 商品・在庫管理 * アルバイトスタッフの採用および育成 * 商品の発注業務 * キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 * 接客対応 * 配送準備・フォロー など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後はまず、当社の事業内容や社内ルールに関する研修を受けていただきます。 研修を受けた後は各店舗へ配属され、 OJTなど、実業務を先輩スタッフと行っていきます。 滞りなく業務ができるようになるまで、先輩社員がフォローします！ 3カ月目には、独り立ち！ ですが、いつでも先輩や他スタッフにも確認できる環境なので、安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✅カクヤスでは、完全に統一された店舗づくりマニュアルはありません！＞ 地域の特性やお客様の属性などを考慮し、 店舗ごとに、お酒や商品の取扱の種類が違っています。 * 「お客様に楽しんで買い物してもらうには？」 * 「お酒のトレンドや流行は？」 などなど、柔軟な発想でお店作りをしています。 お客様との会話の中にも、お酒の種類やコーナーづくりヒントもたくさん！ 「お年寄りのお客様が多いから、通路は広めにレイアウトしよう」 等も、もちろんOK！お客様ファーストのお店作りを目指しましょう！

年収500万円以上可！40代〜60代活躍中！面接時履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・入社6年目で年収500万も可能◎ ・入社祝い金支給！※規定有 ・50代・60代も現役で活躍中！ ・65歳定年・68歳まで再雇用あり ・積み下ろしはフォークリフト使用 ・同乗研修あり／ブランクも歓迎 【具体的な仕事内容】 大型トラック（10tトラック）で、 段ボール入り飲料（ペットボトル・ドリップコーヒーなど）を 物流センターへ配送する業務です。 ◆配送件数 1日2～5件程度の近・中距離配送 ◆配送エリア センターから近隣店舗への固定ルート配送 ◆積み降ろし方法 フォークリフトでの積み降ろしが中心で負担少なめ◎ 一部手降ろしがありますが、無理なく作業できます。 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 愛甲郡のセンターにて積込 ↓ 2～5件納品 ↓ 厚木のセンターにて積込 ↓ 愛甲郡のセンターにて荷降ろし 翌日分の積込 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【先輩スタッフより】 ★入社1年目・Nさん 「60歳を前に転職しましたが、 同年代の社員も多く安心しました。 力仕事が少ないので体への負担も少なく、無理なく続けられています。」

早朝勤務はもう卒業！固定勤務＆運転＋作業でメリハリ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・朝はゆっくり13時出勤！午前中を自由に使えます◎ ・13:00～22:00の固定勤務で生活リズムも安定！ ・運転＋作業が半々でメリハリのある働き方 ・1日150～200km程度の配送 ・残業代は1分単位で支給 ・有給休暇は入社初日から10日付与 ・入社祝い金10～15万円あり※条件あり 【具体的な仕事内容】 中型トラック（4tトラック）で、 大田市場で商品の分荷作業を行った後、 各センターへ配送するお仕事です。 「運転だけ」「作業だけ」ではなく、 運転と作業をバランスよく行うのがこの仕事の特徴！ 市場では検品やパレットへの積み込み、 配送先では荷卸しを担当します。 1日中運転し続ける仕事ではないので、 仕事の内容が切り替わり、メリハリを持って働けます。 ・大田市場での商品の検品 ・商品の分荷作業 ・パレットへの積み込み ・各センターへの配送 ・配送先での荷卸し ※フォークリフト免許は必須ではありません。 お持ちの方はなお歓迎します！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 大田市場に到着（高速道路を利用） ↓ 分荷作業 検品をしながら商品をパレットへ積み込みます。 ※途中、多少の休憩あり ↓ 各センターへ向けて配送開始 ↓ 配送先に到着・荷卸し開始 ドーリーに荷物を降ろしていきます。 ↓ 帰庫・退勤！ 【朝の時間を有効活用したい方に！】 13:00～22:00の固定勤務だから、 朝はゆっくり過ごしてから出勤できます。 「午前中に家事を済ませたい」 「病院や役所などの用事を済ませてから働きたい」 「朝早い仕事はちょっと苦手……」 そんな方にもおすすめ◎ 【入社祝い金あり！】 ・経験者：総額15万円（条件あり） ※トラックの運転経験3か月以上の方 ・未経験者：総額10万円（条件あり） 新しい環境でのスタートをしっかりサポートします◎ 【運転だけじゃない！】 ドライバーというと、 「一日中トラックを運転する仕事」というイメージがあるかもしれません。 この仕事は、運転と作業が半々くらい。 市場では検品・パレット積み、 配送先では荷卸しを行い、 その合間にトラックを運転します。 「ずっと運転していると腰や体がつらい」 「長時間の運転は眠くなってしまう」 「同じことを繰り返す仕事は飽きてしまう」 そんな方にも、 仕事内容が切り替わるこの働き方はおすすめです。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

4tドライバー経験を活かせる！経験者は入社祝い金15万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・4tトラックの運転経験を活かして働けます！ ・13:00～22:00の固定勤務！朝はゆっくり過ごせます◎ ・運転と作業が半々！一日中運転し続ける働き方ではありません ・1日150～200km程度の配送＆固定ルート ・経験者は入社祝い金15万円支給！※条件あり ・残業代は1分単位で全額支給！ ・有給休暇は入社初日から10日付与！ ・フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎 ・面接は履歴書不要！職場見学もOK 【具体的な仕事内容】 中型トラック（4tトラック）で、 大田市場で商品の分荷作業を行った後、 各センターへ配送するお仕事です。 「運転だけ」「作業だけ」ではなく、 運転と作業をバランスよく行うのがこの仕事の特徴！ 市場では検品やパレットへの積み込み、 配送先では荷卸しを担当します。 1日中運転し続ける仕事ではないので、 仕事の内容が切り替わり、メリハリを持って働けます。 ・大田市場での商品の検品 ・商品の分荷作業 ・パレットへの積み込み ・各センターへの配送 ・配送先での荷卸し ※フォークリフト免許は必須ではありません。 お持ちの方はなお歓迎します！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 大田市場に到着（高速道路を利用） ↓ 分荷作業 検品をしながら商品をパレットへ積み込みます。 ※途中、多少の休憩あり ↓ 各センターへ向けて配送開始 ↓ 配送先に到着・荷卸し開始 ドーリーに荷物を降ろしていきます。 ↓ 帰庫・退勤！ 【経験を活かして、さらに働きやすい環境へ】 4tトラックの運転経験がある方なら、 これまで培ってきた経験を活かしてご活躍いただけます！ 「今までの経験を活かしながら、働き方も見直したい」 「固定時間で安定して働きたい」 そんな経験者の方におすすめの環境です◎ 【入社祝い金あり！】 ・経験者：総額15万円（条件あり） ※トラックの運転経験3か月以上の方 ・未経験者：総額10万円（条件あり） 新しい環境でのスタートをしっかりサポートします◎ 【運転だけじゃない！】 ドライバーというと、 「一日中トラックを運転する仕事」というイメージがあるかもしれません。 この仕事は、運転と作業が半々くらい。 市場では検品・パレット積み、 配送先では荷卸しを行い、 その合間にトラックを運転します。 「ずっと運転していると腰や体がつらい」 「長時間の運転は眠くなってしまう」 「同じことを繰り返す仕事は飽きてしまう」 そんな方にも、 仕事内容が切り替わるこの働き方はおすすめです。

朝はゆっくり13時出勤！運転と作業が半々◎夜型さんにおすすめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・13:00出勤！朝はゆっくり過ごせます◎ ・運転と作業が半々くらいでメリハリあり！ ・1日150～200km程度の配送 ・10～15万円の入社祝い金あり！ ・残業代は1分単位で支給 ・有給休暇は入社初日から10日付与 ・面接は履歴書不要！職場見学もOK 【具体的な仕事内容】 中型トラック（4tトラック）で、 大田市場で商品の分荷作業を行った後、 各センターへ配送するお仕事です。 「運転だけ」「作業だけ」ではなく、 運転と作業をバランスよく行うのがこの仕事の特徴！ 市場では検品やパレットへの積み込み、 配送先では荷卸しを担当します。 1日中運転し続ける仕事ではないので、 仕事の内容が切り替わり、メリハリを持って働けます。 ・大田市場での商品の検品 ・商品の分荷作業 ・パレットへの積み込み ・各センターへの配送 ・配送先での荷卸し ※フォークリフト免許は必須ではありません。 お持ちの方はなお歓迎します！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 大田市場に到着（高速道路を利用） ↓ 分荷作業 検品をしながら商品をパレットへ積み込みます。 ※途中、多少の休憩あり ↓ 各センターへ向けて配送開始 ↓ 配送先に到着・荷卸し開始 ドーリーに荷物を降ろしていきます。 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ・経験者：総額15万円（条件あり） ※トラックの運転経験3か月以上の方 ・未経験者：総額10万円（条件あり） 新しい環境でのスタートをしっかりサポートします◎ 【運転だけじゃない！】 ドライバーというと、 「一日中トラックを運転する仕事」というイメージがあるかもしれません。 この仕事は、運転と作業が半々くらい。 市場では検品・パレット積み、 配送先では荷卸しを行い、 その合間にトラックを運転します。 「ずっと運転していると腰や体がつらい」 「長時間の運転は眠くなってしまう」 「同じことを繰り返す仕事は飽きてしまう」 そんな方にも、 仕事内容が切り替わるこの働き方はおすすめです。

普通免許からスタート可能/月8～10日休み/仕事も私生活も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼しっかり休んで、安定して働きたい方へ！／ 「家族との時間も大切にしたい」 「休みもしっかり取りながら働きたい」 「将来を考えて、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 株式会社とよみ物流では、 食品のルート配送を担当する 4tドライバーを募集します！ 日給1万5000円に加えて、 月8～10日休みの週休2日制。 普通免許があれば応募OK！ 入社時に中型免許や フォークリフト免許がなくても大丈夫です。 必要な免許は入社後に 会社負担で取得できます◎ ＜Point＞ ✅日給1万5000円！ ✅月8～10日休みの週休2日制 ✅普通免許からスタート可能 ✅必要な免許は入社後に取得可能 ✅賞与年2回あり※業績による ✅食品輸送に特化した物流会社 ✅決まったルートでの配送 ✅30代～60代まで幅広く活躍中！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品のルート配送業務をお任せします！ 決まったルートでの配送なので、 一度道を覚えてしまえばスムーズに 仕事を進められます。 また、1人でトラックに乗っている時間が多く、 人付き合いに気を遣いすぎず 黙々と働きたい方にもおすすめです！ ＜1日の流れの例＞ 出社 ▼ 大田市場へ集荷 ▼ 豊海営業所へ荷物を転送 ▼ 荷造り ▼ 豊洲市場へ荷物を転送 ▼ 豊海営業所に戻り荷物の積み込み ▼ 3件程度配送 ▼ 帰社 ■未経験から始められます！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバー経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 入社時に中型免許や フォークリフト免許がなくてもOKです。 普通免許があれば応募可能で、 中型免許・フォークリフト免許は 入社後に会社負担で取得できます◎ 入社後は先輩スタッフが同乗し、 実際の配送を行いながら OJTで仕事を覚えていきます。 いきなり1人で配送を お任せすることはありません。 配送ルートや仕事の進め方など、 一つずつ覚えてから ドライバーデビューできます◎ 実際に未経験から始めた先輩も多数！ 異業種から転職したスタッフも、 現在は第一線で活躍しています。 ■「食」を支える食品物流の会社 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「とよみ物流」は、 2009年の設立以来、 食品輸送に特化してきた物流会社です。 特に鮮魚・水産加工品の配送を得意とし、 首都圏を中心に365日24時間体制で 食品輸送を行っています。 主要な配送先には、 コストコセンター首都圏13店舗をはじめ、 ●ライフ ●西友 ●サミット ●ベルク ●マルエツ ●首都圏・地方卸売市場 など 身近な量販店や市場も多数。 毎日の生活に欠かせない 「食」の流通を支える仕事だからこそ、 継続的な食品輸送を担っています。 私たちが運んだ食品が、 市場や量販店などへ届けられ、 その先にいる多くの人の食卓につながっていく。 会社としても 「食品の安定的な輸送＝社会貢献」 という考えを大切にしています。 ただ荷物を運ぶだけではなく、 毎日の「食」を物流から支える仕事です！ ■月8～10日休み！無理なく続けられる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配送の仕事って、休みが少なそう…」 そんなイメージをお持ちの方も いるかもしれません。 当社では週休2日制で、 月8～10日のお休みがあります。 しっかり働いて、しっかり休む。 家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、 自分の時間をゆっくり過ごしたり。 仕事だけでなく、 プライベートの時間も確保しながら 働ける環境です◎ ■30代～60代まで幅広く活躍中！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は30代～60代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 創業当時から働いている スタッフもいます。 長く働いている先輩がいるからこそ、 仕事で分からないことや 困ったことも相談しやすい環境です。 また、とよみ物流では ドライバーの働き方改革にも取り組み、 「安心・安全で無理のない配送」を 目指しています。 「新しい職場に馴染めるかな…」 「未経験から長く続けられるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後のOJT・同乗研修をはじめ、 周りのスタッフがしっかりサポートします！ 食品物流という生活に欠かせない仕事に携わり、 腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

【月5〜10日休み】普通免許で月収40万円可の固定ルート配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼「しっかり稼ぎたい！」そんな方に！／ 「これからもっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「人と接するより、1人で黙々と働きたい」 そんなあなたにおすすめなのが、 食品のルート配送ドライバーのお仕事です！ 日給1万5000円で、 月収40万円以上も可能！ 入社時に中型免許や フォークリフト免許がなくてもOK◎ 普通免許があればスタートでき、 必要な免許は入社後に取得できます！ ドライバーとして 新しいキャリアを始めてみませんか？ ＜Point＞ ✅日給1万5000円！月収40万円以上も可能 ✅普通免許があればスタートOK！ ✅必要な免許は入社後に取得可能 ✅週6勤務もOK！しっかり稼げます ✅食品輸送に特化した物流会社 ✅決まったルートでの配送 ✅1人で運転する時間が多め ✅30代～60代まで幅広く活躍中 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品のルート配送業務をお任せします！ 配送先やルートが決まっているので、 一度覚えてしまえばスムーズに 仕事を進めることができます◎ また、1人で乗る時間が多いため、 「人付き合いよりも、 自分のペースで黙々と働きたい」 という方にもぴったりです！ ＜1日の流れの例＞ 出社 ▼ 大田市場へ集荷 ▼ 豊海営業所へ荷物を転送 ▼ 荷造り ▼ 豊洲市場へ荷物を転送 ▼ 豊海営業所に戻り荷物の積み込み ▼ 3件程度配送 ▼ 帰社 ■未経験からドライバーを目指せます！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時は中型免許や フォークリフト免許がなくてもOK◎ 普通免許をお持ちの方なら、 入社後に会社負担で 必要な免許を取得できます！ さらに、 最初は先輩スタッフが同乗して OJT研修を行います。 いきなり1人で配送を お任せすることはありません。 配送ルートや仕事の進め方を 一つずつ覚えていけるので、 未経験の方も始めやすい環境です◎ 実際に未経験から始めた先輩も多数！ 異業種から転職したスタッフも、 今では第一線で活躍しています。 ■「しっかり稼ぎたい」が叶う！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日給は1万5000円！ 「もっと収入を増やしたい」 という方は週6勤務も可能です◎ たとえば月27日勤務なら、 日給1万5000円×27日 ＝月収40万5000円 月収40万円以上も目指せます！ 一方で、 私生活とのバランスを大切にしたい方は、 日給1万5000円×22日 ＝月収33万円 という働き方も可能です。 「ガッツリ稼ぎたい」 「安定した収入を得たい」 「プライベートも大切にしたい」 それぞれの希望に合わせて 働き方を相談できます！ ■「食」を支える食品物流の会社 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「とよみ物流」は、 2009年の設立以来、 食品輸送に特化してきた物流会社です。 特に鮮魚・水産加工品の配送を得意とし、 首都圏を中心に365日24時間体制で 食品を届けています。 主要な配送先には、 コストコセンター首都圏13店舗をはじめ、 ●ライフ ●西友 ●サミット ●ベルク ●マルエツ ●首都圏・地方卸売市場 など 身近な量販店や市場も多数あります。 毎日の生活に欠かせない 「食」を扱う仕事だからこそ、 継続的な食品輸送を担っています。 私たちが運んだ食品が 市場や量販店などに届けられ、 その先にいる多くの人の食卓につながっていく。 会社としても 「食品の安定的な輸送＝社会貢献」 という考えを大切にしています。 ただ荷物を運ぶだけではなく、 毎日の「食」を物流から支える。 そんな社会に欠かせない仕事に 携わってみませんか？ ■30代～60代まで幅広く活躍中！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は30代～60代までの 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 創業当時から働いている スタッフも多く、 長く活躍している方がいるのも 当社の特徴です。 さらに会社として、 ドライバーの働き方改革にも取り組み、 安心・安全で無理のない配送を目指しています。 長く働いているスタッフがいるからこそ、 分からないことも相談しやすい環境。 「新しい職場に馴染めるかな…」 という方もご安心ください◎ 入社後はOJT・同乗研修から始め、 一緒に働く仲間が しっかりサポートします！

年収500万以上を目指せる！！面接時履歴書不要◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・入社6年目で年収500万も可能◎ ・入社祝い金支給！※規定有 ・履歴書不要！まずは気軽に応募OK ・同乗研修で安心デビュー ・異業種転職も歓迎！研修サポート充実 ・日曜固定休み ・有休は入社初日から10日付与 ・毎年全員給与アップの一律ベースアップ ・履歴書不要！気軽に応募OK 【具体的な仕事内容】 大型トラック（10tトラック）で、 段ボール入り飲料（ペットボトル・ドリップコーヒーなど）を 物流センターへ配送する業務です。 ◆配送件数 1日2～5件程度の近・中距離配送 ◆配送エリア センターから近隣店舗への固定ルート配送 ◆積み降ろし方法 フォークリフトでの積み降ろしが中心で負担少なめ◎ 一部手降ろしがありますが、無理なく作業できます。 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 愛甲郡のセンターにて積込 ↓ 2～5件納品 ↓ 厚木のセンターにて積込 ↓ 愛甲郡のセンターにて荷降ろし 翌日分の積込 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【スタッフの声】 ★入社5年目・K班長 「前職は全く違う仕事でしたが、 同乗研修で一つひとつ教えてもらえたので安心してスタートできました。 今では一人で配送を任されるようになり、毎日やりがいを感じています。」

SNSでも話題の成長中企業の正社員✨ライフワークラバンスも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ SNSで話題のかにざんまい！ ━..★.━━━━━━━━━━ ／ 2026年9月より 給与・処遇改善でベースアップ実施！ より働きやすい会社に進化します✨ ＼ ✋最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✋月最大10万円のインセンティブ制度！ ✋毎月昇給チャンスあり！ 頑張りが給与にしっかり反映！ ⏩最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ オープンしたばかりのお店で働くチャンス！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務をお任せ！ ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳 （ほとんどQRコードからの注文です！） ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ✨新メニューや季節限定メニューの企画・アイデア発案 など！ 未経験の方も段階的に覚えていけるので ご安心ください！ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます♪ ＜将来のキャリアパス（最短2ヶ月で店長昇格も可能）＞ 店舗業務に慣れてきたら、 適性に応じて以下の管理業務をお教えしていきます。 ・アルバイト・パートのシフト管理、採用・教育 ・食材の発注・在庫管理・原価コントロール ・店舗の売上管理、販促企画の立案 -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験歓迎！スピード成長できる環境⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食が初めての方も大歓迎！ 基本業務からしっかり習得していただき、 経験や頑張り次第で店長業務も学べます！ 最短2ヶ月で店長になった社員も在籍◎ 将来はマネージャー・幹部候補など、 さらに上のポジションを目指せます！ 店舗の実績が給与に 反映される仕組みなので、 やりがいを感じながら成長できます✊ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社で働くメリットを紹介！⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅勢いある成長企業！ 全国で続々と店舗拡大中の “かにざんまい”。 蟹の食べ放題という珍しく 魅力的なスタイルが話題となり、 多くのお客様から支持をいただいています。 今後も新規出店が予定されており、 安定して長く働ける 成長基盤のある企業です。 ✅スピード昇格のキャリア体制！ 店長→主任→課長→ 部長…と 段階的にステップアップ！ 役職手当は最大月22万円✨ ✅住宅手当ありで生活サポートも抜群！ 転居を伴う入社の場合、 月最大3万円の住宅手当を支給します！ ✅福利厚生・制度が充実！ ✱交通費全額支給（ガソリン代もOK） ✱昇給機会も多数！ ✱社内独立制度・研修制度あり 長く安心して働ける環境が整っています✨ ✅プライベートとの両立もバッチリ！ シフトはスタッフ同士の希望を考慮しながら組んでおり、 状況に応じて2～3連休の取得も可能です。 旅行や帰省の予定なども立てやすく、 長期的に働きやすい環境が整っています。

「実働6時間」の夜間配送。休憩不要の短距離ルートで負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【夜間のルート配送ドライバー募集】 ⭐近距離＆固定ルート配送のみ！ ⭐ドライバー実務未経験も歓迎！ ⭐1人1台の専用車を配車します！ ✅お仕事の詳細 正社員：準中型免許でOKの2tルートバンでの配送 （食品の配送業務） ●配送品 …食品配送 ●配送先 …らーめん屋への配送（固定ルート配送） ●対応数 …1日15件～20件 ●職場環境 …オイルやタイヤの交換は会社が整備工場に直接手配・依頼。 お願いするのは、横浜市内・町田市内の決まったところへのルート配送。 夜間のみの実働6時間！ 深夜の空いている道の運転でストレス少なめ！ ✅配送エリア 横浜市内・町田市内（車庫は東名横浜ICスグ） ✅長く腰を据えて働ける環境！ ⭐1人1台専用車を配車 ⭐パワーゲート、バックモニターあり！ ⭐カゴ車やフォーク積みで積み込みも安心！ ⭐社長に意見も言いやすく風通し抜群の職場！ ✅当社について 【薬品・食品のルート配送】を行って約30年。 神奈川・東京・埼玉エリアを中心にセンターやレストラン等への配送を行う、創業30年以上の老舗運送会社です。 取引先はコンビニ・スーパー・薬局など。 安定のルート数を保有しているので、安定性抜群！

未経験歓迎⭐社員旅行・資格取得支援有⭐現場作業経験者は優遇⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ◎････････････････････････････････◎ 【正社員】造園スタッフ 募集 20代から60代まで幅広い年代の方活躍 造園に興味があれば経験不問です！ バイトから正社員への挑戦も、 オフィスワークからの転身も大歓迎 ◎････････････････････････････････◎ 【仕事内容】 個人宅からマンション。街路樹まで、樹木の剪定（せんてい）から草刈りを行います。 【まずはここからスタート】 ✅現場のお掃除 ✅道具の運搬 ✅除草作業 から始めていきます。徐々に道具や木の種類を覚えていきます。 【現場について】 現場は、神奈川県、東京都を中心に多々あります。 - ⭐仕事の面白さ 「この木はどう切れば綺麗に見えるかな？」と考えながら作業し、お庭が見違えるように美しくなった時の達成感は格別です！ ⭐やる気があればOK！ 「庭を見るのが好き」「安定した仕事につきたい」「造園の仕事に興味がある」など動機は様々。 現在、当社では女性スタッフも活躍中！性別を問わずスキルを発揮できる職場です✨ ⭐将来はプロに 経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。自然を相手にする仕事なので、季節により行う作業も変わります。 様々な業務を経験して、一つずつ習得していってください。 しっかり下積みをした経験が、その先の成長の基盤になります。 ⭐アイリーガーデンならではの安定性 「植木屋さんって時期によりばらつきがある？」 そんな心配はいりません 当社はマンションの管理組合様、自治体、個人宅まで幅広くご依頼をいただいているため、年間を通して仕事量が安定しています✨

年収500万円以上も可！夕方には退勤！面接時履歴書不要◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・入社6年目で年収500万も可能◎ ・入社祝い金支給！※規定有 ・近場への配送がメインで負担少なめ！ ・丁寧な研修制度でドライバーデビューをサポート ・異業種出身の先輩も多数活躍中！ ・日曜固定休 ・全社員対象のベースアップを毎年実施！ ・面接は履歴書不要！まずは話を聞くだけでもOK 【具体的な仕事内容】 大型トラック（10tトラック）で、 段ボール入り飲料（ペットボトル・ドリップコーヒーなど）を 物流センターへ配送する業務です。 ◆配送件数 1日2～5件程度の近・中距離配送 ◆配送エリア センターから近隣店舗への固定ルート配送 ◆積み降ろし方法 フォークリフトでの積み降ろしが中心で負担少なめ◎ 一部手降ろしがありますが、無理なく作業できます。 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 愛甲郡のセンターにて積込 ↓ 2～5件納品 ↓ 厚木のセンターにて積込 ↓ 愛甲郡のセンターにて荷降ろし 翌日分の積込 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【スタッフの声】 ★入社5年目・K班長 「前職は全く違う仕事でしたが、 同乗研修で一つひとつ教えてもらえたので安心してスタートできました。 今では一人で配送を任されるようになり、毎日やりがいを感じています。」

オープニング大募集｜幅広い世代が活躍中｜夜勤でシッカリ収入GET｜経験者大歓迎｜空調完備

仕事内容 ＜＜おすすめポイントのご紹介＞＞ ＊南町田グランベリーパーク駅からシャトルバスでラクラク♪ ＊幅広い年代が活躍中♪ ＊経験を活かしてしっかり稼げる！ ＊終わったらサクッと帰宅！直行直帰OK ＊選考から時間を空けず即入社も可！ ＊頑張りをしっかり評価！ミニボーナスあり ＊希望休のご相談OK ＊適度に体を動かしてお仕事できる ＊屋内での仕事なので天候に左右されず働ける ＊ノルマなし＆基本残業なし ＜＜物流センターでのドライバー受付・案内のオシゴト＞＞ ≪具体的には…≫ ■到着した配送ドライバーの受付・確認業務（予約時間や車両番号、ドライバー名などをチェック） ■スケジュールの確認（到着時間が予定どおりかを確認） ■集荷レーンへのご案内（時間通りに到着した車両を指定の場所へ誘導） など 難しい作業はありません♪ マニュアルがあるので安心です◎ 幅広い年代の方が活躍中！ 無理なく働けます！ 経験を活かしてしっかり稼げます！ 未経験・ブランクある方も歓迎！ 異業種からの転職も！資格取得でキャリアUPも可能！ スタッフの前職はさまざま。 居酒屋・ファミレス・コンビニ・ フードデリバリー・引っ越しバイト・ 軽作業・清掃業・土木業界などから転職した方も。 入社後に資格取得も可能なので、 「キャリアUPしたい」「資格取得で給与UPしたい」など 手に職をつけて成長していきたい方にオススメ！ 費用は会社負担なのでご安心くださいね。 ＜＜先輩スタッフの声＞＞ ◆勤続1年／Sさん（60代男性） 「これまでの現場経験を活かしながら働けています。 直行直帰ができるので時間を有効に使えるのがありがたいですね。 体力的にも無理なく続けられる環境なので、 健康管理も兼ねてまだまだ長く続けたいと思っています。」 ◆勤続4年／Hさん（40代男性） 「地元の現場が多く、通勤が楽なのが助かっています。 経験を評価してもらえるので、しっかり稼ぎながら安定した収入を得られるのも魅力です。 休憩や待機時間もきちんと確保されていて、無理なく働けるのが長く続けられる理由ですね。」

昇給・賞与・インセン充実の高待遇✨未経験◎やる気&人柄重視✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ୨୧ SNSで話題のかにざんまい！୨୧ ／ 2026年9月より 給与・処遇改善でベースアップ実施！ より働きやすい会社に進化します！ ★:・.――――――――――――.・:☆ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意はしっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬ ⏩プライベートとの両立もバッチリ！ シフトはスタッフ同士の希望を考慮しながら組んでおり、 状況に応じて2～3連休の取得も可能です。 旅行や帰省の予定なども立てやすく、 長期的に働きやすい環境が整っています。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

夕方に退勤！毎年昇給！年収500万以上も可！面接時履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・入社6年目で年収500万も可能◎ ・入社祝い金支給！※規定有 ・女性ドライバー活躍中！※女性比率20％ ・積み下ろしはフォークリフトを利用 ・希望休柔軟対応で学校行事も安心 ・有休は入社初日から10日付与 ・毎年必ず全員給与が上がる「一律ベースアップ」で将来も安定 ・配送先との連絡は営業所が対応！ドライバーが直接電話することはありません◎ 【具体的な仕事内容】 大型トラック（10tトラック）で、 段ボール入り飲料（ペットボトル・ドリップコーヒーなど）を 物流センターへ配送する業務です。 ◆配送件数 1日2～5件程度の近・中距離配送 ◆配送エリア センターから近隣店舗への固定ルート配送 ◆積み降ろし方法 フォークリフトでの積み降ろしが中心で負担少なめ◎ 一部手降ろしがありますが、無理なく作業できます。 ★運転・業務に集中できる環境です！ トラブルや渋滞などで配送が遅れそうな時も、営業所に報告すればOK！ 営業所から配送先へ連絡を入れるため、ドライバーが直接配送先へ電話をかける必要は一切ありません。 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 愛甲郡のセンターにて積込 ↓ 2～5件納品 ↓ 厚木のセンターにて積込 ↓ 愛甲郡のセンターにて荷降ろし 翌日分の積込 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ ■実際に働くスタッフの声をご紹介します♪ ★入社1年目の女性スタッフ 「最初は家庭と両立できるか不安でしたが、 希望休も取りやすく、家族との時間も大切にしながら働けています。 周りも相談しやすい雰囲気なので安心して続けられています。」

業界大手で安定◎月31.6万円・年450万円～可！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ::::: テイケイだから叶う[超]高収入 ::::: ✨ 未経験・ブランクありでも… 最高日給【2万4101円】!! ✨ さらに資格・経験次第で… 給与にプラスの【手当】あり!! ✨ 年収は初年度から… 【450万円】可能!! ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::: 安心＆安定を支える[超]厚待遇 ::::: ⭐ 入社するだけで【祝金6万円】 ⭐ 研修手当3万円＋昼食無料＋夕食代補助 ⭐ 制服・靴ほか、装備品一式無料支給 ⭐ 制服クリーニング無料 ⭐ 交通費はモチロン全額負担 ⭐ 年2回(6月・12月)のボーナスあり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ほかにも、 ………………………………………… ✅ 自己申告制シフト＆相談ok ✅ 夏季・冬季の長期休暇取得ok ✅ 内勤への社内転職制度有 ………………………………………… …など、長期安定で働きやすい 好環境をご用意しています◎ ■■□━━ 仕事内容 ━━□■■ 契約先の建物に常駐し、 ⏩ 出入口での入館管理・受付業務 ⏩ 施設内および施設周辺の巡回 ⏩ モニターの監視 などをお願いします。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰ ◎直行直帰OK ◎屋外の業務はほぼなし ★未経験から始めた先輩が9割！ 丁寧な研修やサポートもあり◎ ★50代～も多数活躍中！ 室内で落ち着いて働けます◎ ⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ ＜入社までの流れ ＞ ▼3日間の法定研修 ┗挨拶や基本動作、法律知識など 基本的なことから 巡回の仕方などを習得します。 ▼OJT研修 ┗班長がいる5～12名規模の班で、 先輩がしっかりお教えします！ ▼業務開始 ┗研修後もしっかりサポートします。 分からないことも尋ねやすい好環境！ ―――――――――――――――――――― 【 テイケイについて 】 もうすぐ創業50周年を迎える警備会社。 施設警備から交通警備、現金輸送警備、 海上警備など幅広いニーズに応え、 官公庁・都庁案件も長年手がけるなど これまで数多くの信頼と 実績を積み重ねています。 【 未来の警備が始まる 】 各所にて「警備ロボット」の 本格稼働を開始しました。 立哨・巡回・来館者対応を部分的に ロボットが行うことにより、 警備スタッフは人間的な対応が 求められる業務に集中することができ、 さらに快適に働けます。 【 人材投資に自信あり 】 さらにスキルを磨き、高収入を 目指す方は『資格取得支援制度』あり！ 防災センター要員・自衛消防技術認定・ サービス介助士など、全額会社負担で 資格を取得することができます。 費用面の支援だけでなく、 社内講習を受講できるほか、 取得後は資格手当で頑張りを評価します。 （キャリアパス実例） サービス業から未経験で入社（24歳） ⇒警備員9年勤務⇒本社勤務（教育担当） ――――――――――――――――――――

20代～40歳男性活躍中／月12日出勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ┎┈┈┈┈┈┈┈☆┈┈┈┈┈┈┈┒ ≪ビジネスホテルスタッフの募集≫ ⏩夜勤のみで生活リズム◎✨ ⏩駅チカ「町田駅」徒歩1分～5分 ⏩経験者は優遇あり！ ⏩男性スタッフ活躍中！ ⏩夜勤は月１２日出勤＊それ以外お休み！ ┖┈┈┈┈┈┈┈☆┈┈┈┈┈┈┈┚ 〈具体的には…〉 町田駅前で長く愛される創業明治38年のビジネスホテルのフロントスタッフを募集します！ 基本的には人柄重視の採用です。経験者は優遇します！ 売上実績により、昇給あり ■フロント業務 ■チェックアウト/チェックイン ■電話対応 ■会計業務 ■書類作成 ■団体客送迎 など フロント業務全般をお任せします。 ◆接客やサービス業が初めての方もしっかりサポートします！ ※基本2名体制になるので、ご安心してください。 ◆残業はほとんどないので、 プライベートと両立できます♪ ――――――――――――――――――――――― 働き方の相談は面接でご相談ください。

⭐コースによっては、ほぼ【あなた専用車】に出来ます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「ハンドルを握って、人生変える。」 あなたのその運転スキル、千代田運送で試しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験者／経験者、どちらも歓迎！ ▶女性活躍中！ ▶研修充実！先輩が丁寧に教えます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■センターからスーパーへの配送をお任せします。 毎日同じ配送先へ、安心の固定ルート配送です。 取り扱う商品は、お菓子・味噌・醤油・乾麺などの食品が中心です。 1都3県の近距離配送のみ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼配送のプロ集団【千代田運送】の魅力／ ■頑張りが給与に直結！ 「家族のためにも、もっと稼ぎたい」 「自分の趣味に、もっとお金を使いたい」 その思い、千代田運送なら叶えられます。賞与や特別手当も積極還元します！ ■未経験スタート、大歓迎！徹底サポートでプロの運転手へ！ 「ドライバーって、なんか難しそう…」そんな心配はいりません。 最初は先輩のトラックに同乗して、配送ルートやコツをじっくり覚えるところからスタート。 運転免許（中型）さえあれば、経験ゼロからでもプロのドライバーになれます◎ ■ルート配送だから、毎日同じ場所へ。時間に余裕ができる！ 配送先は、決まったスーパーやドラッグストアなど。 知らない道を走るストレスなし！一度覚えれば、自分のペースで仕事を進められます。 ■最新設備が君の運転をサポート！ ➡トラック用ナビ完備！狭い道も安心。 ➡バックアイモニターで、駐車もラクラク。 ➡ドラレコ＆追突防止システムで、安全運転を徹底サポート。 最新の設備が、あなたの仕事の快適さを守ります◎

要普免／40～50代が主役の職場／日勤固定で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人生最後の仕事を、 “誇れる仕事”にしませんか。 ー年齢ではなく、 “想い”で選ばれる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジオックスには、 セカンドキャリアとして介護の仕事を 始めた仲間がたくさんいます。 特別な資格や経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 「誰かの役に立ちたい」 というあたたかい気持ちです。 これまでの人生で培ってきた 優しさ・気配り・責任感こそが、 この仕事の一番の“強み”になります。 自動車または普通二輪以上の バイクを運転できる方であれば、 まずは皆さんに面接へ お越しいただいています。 事業拡大につき、毎月2名ほど 新しい仲間を迎えています。 ＜ お任せするのは… ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤のみのホームヘルパー（訪問支援） ノルマは一切ありません。 数字に追われる仕事ではなく、 “目の前の人を笑顔にすること”に 集中できます。 障がいをお持ちの利用者様のお宅へ訪問し、 食事・入浴・着替えなどの 日常生活全般のサポート、 服薬管理や通院同行などを行います。 利用者様の状況はさまざま。 見守り中心の方もいれば、 手足の麻痺で介助が必要な方も いらっしゃいます。 支援を通して「自分が必要とされている」 ことを実感でき、 あなたのサポートが利用者様の 心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＼ 未経験からでも全く問題ありません ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の7割以上が未経験＆ 無資格からのスタート。 前職は建設・飲食・営業・運送・ 専業主婦など本当にさまざまです。 そして、40代・50代の方が 多く活躍しています。 これまでの人生経験こそが、 誰にも真似できないあなたの強みです。 •営業や接客で培った「対話力」を 誰かのために活かしたい方 •子育てが一段落し、もう一度社会と深く 関わる仕事がしたい方 •親の介護を経験し、支える仕事の 尊さを実感した方 • 「ありがとう」を直接もらえる仕事に、 残りのキャリアを使いたい方 普段はチャットアプリで気軽に相談でき、 訪問先で困った時も“すぐ相談・ すぐ解決”が基本です。 また、介護福祉士国家試験に向けた 短期集中講座など、 資格取得も全力で応援しています。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜ ジオックスが大切にしている想い ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいの種類や程度は本当にさまざま。 「重度だから大変」という 単純なものではなく、 一人ひとりに合ったケアを 行うことが大切です。 そして、未経験からこの業界を志す方を 一人でも多く育てていきたい。 これは社長以下、 社員全員の共通の想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＜もっと知りたい方へ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ リニューアルした採用HPでは、 社員インタビューや 「数字で見るジオックス」などを掲載中！ http://www.geo-x.jp/ ▼スタッフインタビュー記事 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「東京文化を世界へ発信」―― その大きな挑戦の真っ只中にいる私たち。 “もんじゃ焼き”をただの食事ではなく、 世界に誇れるカルチャーとして届けたい。 そんな想いから誕生した1号店 「月島もんじゃ もへじ」は、 今では連日行列ができる人気店へと成長。 そして今、舞台は全国、そして世界へ。 今期は40店舗の出店を予定し、 かつてないスピードで拡大を続けています。 ✿経験は問いません◎ ✿キャリアアップのチャンスも豊富！ “もんじゃ焼き”という 東京文化を広める伝道師として、 一緒に未来を描いてみませんか？＋。 【 この求人のポイント 】 ＊2015年設立の急成長企業！海外進出も！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

ノルマ無し！日勤のみ・月9日休｜未経験から年収500万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 数字・ノルマ・競争… 今の仕事に息が詰まる… ＼ これからは誰かのために働きたい ／ いいじゃないですか！その生き方。 あなたの想いをジオックスが全肯定、 全力で応援させてください。 訪問型のケア・サポートを行う当社。 障がいのある利用者さんの 「住み慣れた自宅で暮らしたい」という シンプルだけど尊く切実な願いを支え、 その先にあるべき未来をともに創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『日勤のみ』のホームヘルパー急募 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給30万円〜60万円 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日118日・月9日休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊7割が未経験・無資格でスタート ＊資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どこまでも利用者さんへの支援だけを 考えてください。仲間とは協力はしますが 競ったりはしない、ノルマだってない。 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 「介護の仕事なんて初めて・・・」 「訪問しての介護ができるのかなぁ・・・」 そんな心配をしている方もご安心を！ 私たちの職場では７割が未経験スタート！ あなたの仲間になる先輩たちには 異業種や他職種からの転職組が大多数。 みんなここで介護の仕事を学んで 今では訪問介護士として活躍しています。 ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＊＊＊ ＼ 未経験からでも全く問題なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているスタッフの 7割以上が 未経験＆無資格スタート。 営業、接客、子育て中心の生活、 親の介護経験など—— みんな“これまでの人生経験”を 強みに変えて働いています。 例えば、こんな方が活躍中です。 - 営業・接客で培った対話力を 誰かのために活かしたい方 - 子育てが落ち着き、 社会ともう一度しっかり関わりたい方 - 親の介護を経験し、 支える仕事の尊さを知っている方 - 「ありがとう」を直接もらえる 仕事にキャリアをシフトしたい方 どれか一つでも当てはまれば、 あなたはこの仕事に向いています。 研修体制も万全です。 日々のOJTに加え、 月1回の実技指導や外部講師の 勉強会を実施。 チャットでいつでも相談できるので、 訪問先でも“ひとりで悩む” ことはありません。 さらに、介護福祉士国家試験に 向けた短期集中講座など、 あなたの「成長したい」という 気持ちにも全力で応えます。 ＜命とも向き合う仕事は不安で当然＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方へのケアですから、 つねに心と体の状態に気を配りますし、 命にかかわる事態を意識することも。 不安に感じることができる方は、 慎重で気づかいのできる方であり 介護の仕事にぴったりです。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜私たちジオックスの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても部位や程度、状況まで 本当に様々です。重度だから大変という 単純なものではなく、一人ひとりに 最適なケアを行うことが大切です。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＼もっと詳しく知りたいという方に／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用ホームページ』をリニューアル！ http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

土日休み／40代・50代活躍／平均月収60万／二種免許支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜ここがポイント！ ＞ ●働きやすい日勤のみの勤務体系 ●京王グループという安定基盤！ ●未経験者大歓迎！ ●第二種運転免許の取得から支援！ ●専任の指導員による教育研修が好評！ ●入社1年目から月収60万円可能！ ●入社祝い金あり ●完全週休2日制（土日） ●医療費還付などレア福利厚生が充実！ ●平均勤続12.5年！居心地の良さも魅力！ ●自社研修センターで研修を実施 ●未経験の方も安心です！ ●京王グループならではの福利厚生あり！ 若手からシニア層まで、 どなたでも活躍できる舞台であり、 教育体制、給与、休日休暇の 三拍子が揃っている 人気の日勤ドライバー職に チャレンジしてみませんか？ - 《 主な業務 》 無線やタクシー配車アプリ「GO」 などからの依頼を受け、 お客さまのもとへ伺い、 指定の場所まで送迎を行います。 【かんたん3STEP】 ■STEP1：配車依頼を受ける 無線連絡やタクシー配車アプリ から予約が入ります。 ■STEP2：情報確認 お客さまの名前や 乗車場所などの情報をチェック。 ■STEP3：お迎え＆送迎 指定の場所まで車を走らせて お客さまをピックアップし、 目的地まで安全にお送りします。 ※予約がない時間帯＋エリアによっては 駅や繁華街などでスポット乗車の お客さまをお乗せします。 - 《 入社後の流れ 》 まずは教習所にて、 普通自動車二種免許の 取得を目指します！（費用は会社全額負担） 免許取得後は、 自社研修センターにて研修を実施。 業務知識や接客マナーといった基礎から、 専任の社内指導員が丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ その後、各営業所に配属。 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 - 《 規則正しい生活で、ずっと続けられる 》 一般的なタクシー業界では、 隔日勤務や深夜帯のシフトが多く、 生活リズムが不規則になりがちです。 でも、当社は違います！ ■ 勤務時間：8:00〜17:00の固定日勤 ■ 休日：完全週休2日制(土日) 規則正しい日勤制だから、 生活リズムを崩すことなく、 健康的に働ける！ さらに週末はしっかり休めるので、 ご家族との時間や 趣味の時間もしっかり確保できます。 「長く続けられる働き方」── それが京王自動車の日勤スタイルです。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客さまから厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【町田営業所の特徴】 都心の喧騒から 少し離れた場所に位置し、 地域密着型で落ち着いた 営業ができるのが魅力の一つです。 営業所の雰囲気もとても和やかで、 「とても居心地がいい」と 乗務員からも好評。 無理なく長く続けられる職場を 探している方におすすめです。 - 《 京王グループ、充実の福利厚生 》 ・京王グループ社員割引 ・京王共済組合加入 （慶弔見舞金、医療費還付※3600円超えた場合、保養所利用、旅行補助、財形貯蓄ほか各種補助・割引あり） ・福利厚生倶楽部加入 （映画・動物園・カラオケ・プロ野球観戦・レンタカー・外食・宿泊施設他、割引対象は数万件！）

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給26.5万◎年休124日・残業月11h！ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的な スキルが身につく環境です。 ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

✅年間休日126日✅月給37万8000円以上✅経験者限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ┌─＼ ✨求人アピールポイント✨ ／─┐ ✅安定と信頼の鹿島グループ配管工 ✅電気以外の技術取得も応援✨ ✅賞与年2回/昇給年1回/年間休日126日 ✅面倒な飲み会や社内イベントなし！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 2017年4月に設立し9年目を迎えました。 スーパーゼネコン鹿島建設グループ。 社員数は60名程度の会社ですが、 グループの一員として大規模な 建設工事を数多く担当しています。 ╭━━━━━━╮ ⏩仕事内容 ╰━━━━ｖ━╯ ■公共施設、工場、ビル、事務所、病院、 住宅なの配管・空調の施工 ■衛生管理 ■給排水配管工事 ■保守・メンテナンス・修繕 当社で活躍する最大のメリットは、 鹿島グループだから携われる現場で 技術を習得する機会があります。

東急グループで安定性◎最長76歳まで勤務可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ──────── ◆求人のポイント ──────── ・面接は1回のみ ・勤務は月15日程度！趣味のために働けます◎ ・福利厚生20以上 ・仮眠休憩あり！無理なく働けます。 ・各種手当／祝い金充実◎ ─────── ◆具体的には… ─────── お客様のご案内や安全確認などの施設警備・受付、東急線内の鉄道警備をお任せします。 週の勤務回数は3～4回で、1回の出勤で2日分働いたことになる〈宿泊勤務〉です。 勤務中も1時間休憩が2回と4時間の休憩があり、無理なく働けます。 ・施設内の巡回業務 ・施設入口での受付・警戒・監視業務 ・来訪者の受付、チェック業務 ・防犯カメラのチェック業務 ・管理室での事務業務 ・駅構内でのお客様のご案内 ・入庫作業 など ────── ■1日の流れ ────── ＊9～12時／朝礼・引き継ぎ・巡回業務 （12～13時／昼休憩） ＊13～20時／立哨警備、巡回 （20～21時／夕食休憩） ＊21～翌1時／防災センター勤務 （1～5時／休憩） ＊5～9時／巡回業務、引継事項まとめ （9時～／明け休み） ※宿泊勤務といっても、1日の間に何度も休憩があるのが特徴です。 ※勤務施設は原則固定。一定期間での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ─────── ■募集要項 ─────── 【福利厚生・支援金や祝い金なども手厚く、年齢問わず安心して働ける環境】 現在、渋谷駅を中心に大型の再開発プロジェクトが進んでおり、東急グループの施設をはじめ、警察や鉄道会社と連携し、エリア全体を守っています。 体制強化のため年間100名の中途採用を実施中です。 週の出勤日数は3～4回。計2時間の休憩時間とは別に、仮眠休憩が4時間あり、無理なく働けるのが特徴です。 退勤日の明け休みと、翌日の公休がセットになるので、実質丸2日間は自分の時間。 趣味中心のライフスタイルを実現する人が増えています！

未経験＆無資格OK｜土日祝休み｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 建設・リフォーム現場における施工管理業務をお任せします。 工事が予定どおり安全に進むよう、現場全体を管理・調整するポジションです。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・人員の調整、手配 ・資材の発注、数量確認 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・工事状況の写真撮影、記録 ・報告書や各種書類の作成 経験や能力に合わせて担当業務を決定します。 未経験の方には、写真撮影やスケジュール確認など、取り組みやすいサポート業務からお任せします。 経験者・有資格者の方には、これまでの経験や得意分野を考慮し、現場管理や協力会社との調整、若手スタッフの育成などを担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界の経験や専門資格は必要ありません。 入社後は、仕事の流れや現場で使用する言葉、安全管理の基本などを基礎から学びます。 その後、先輩社員と一緒に現場を回りながら、簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 分からないことをすぐに相談できるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者・有資格者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験年数、担当してきた工事、保有資格、対応できる業務などを正当に評価します。 経験者・有資格者は月給45万円以上。 培ってきた経験を活かしながら、より大きな現場への挑戦や、現場責任者・管理職へのキャリアアップも目指せます。 「経験に見合った給与を得たい」 「資格を活かして収入を上げたい」 「より裁量のある環境で働きたい」 という方も、ぜひご応募ください。

未経験＆無資格OK｜土日祝休み｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 建設・リフォーム現場における施工管理業務をお任せします。 工事が予定どおり安全に進むよう、現場全体を管理・調整するポジションです。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・人員の調整、手配 ・資材の発注、数量確認 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・工事状況の写真撮影、記録 ・報告書や各種書類の作成 経験や能力に合わせて担当業務を決定します。 未経験の方には、写真撮影やスケジュール確認など、取り組みやすいサポート業務からお任せします。 経験者・有資格者の方には、これまでの経験や得意分野を考慮し、現場管理や協力会社との調整、若手スタッフの育成などを担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界の経験や専門資格は必要ありません。 入社後は、仕事の流れや現場で使用する言葉、安全管理の基本などを基礎から学びます。 その後、先輩社員と一緒に現場を回りながら、簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 分からないことをすぐに相談できるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者・有資格者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験年数、担当してきた工事、保有資格、対応できる業務などを正当に評価します。 経験者・有資格者は月給45万円以上。 培ってきた経験を活かしながら、より大きな現場への挑戦や、現場責任者・管理職へのキャリアアップも目指せます。 「経験に見合った給与を得たい」 「資格を活かして収入を上げたい」 「より裁量のある環境で働きたい」 という方も、ぜひご応募ください。

【大手スーパーの店舗スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均18.5h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 -求人のPOINT- 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均18.5h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10.8日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり -仕事内容- まずは売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫が売上に直結する。 そこがスーパーの仕事の面白さ！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ -一人一人のキャリアを支援- *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 -この仕事の魅力- *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務（年5日以上）も遵守。 実質年休124日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 -安定の東急グループ- 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

未経験＆無資格OK｜土日祝休み｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 建設・リフォーム現場における施工管理業務をお任せします。 工事が予定どおり安全に進むよう、現場全体を管理・調整するポジションです。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・人員の調整、手配 ・資材の発注、数量確認 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・工事状況の写真撮影、記録 ・報告書や各種書類の作成 経験や能力に合わせて担当業務を決定します。 未経験の方には、写真撮影やスケジュール確認など、取り組みやすいサポート業務からお任せします。 経験者・有資格者の方には、これまでの経験や得意分野を考慮し、現場管理や協力会社との調整、若手スタッフの育成などを担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界の経験や専門資格は必要ありません。 入社後は、仕事の流れや現場で使用する言葉、安全管理の基本などを基礎から学びます。 その後、先輩社員と一緒に現場を回りながら、簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 分からないことをすぐに相談できるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者・有資格者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験年数、担当してきた工事、保有資格、対応できる業務などを正当に評価します。 経験者・有資格者は月給45万円以上。 培ってきた経験を活かしながら、より大きな現場への挑戦や、現場責任者・管理職へのキャリアアップも目指せます。 「経験に見合った給与を得たい」 「資格を活かして収入を上げたい」 「より裁量のある環境で働きたい」 という方も、ぜひご応募ください。

高収入！がっつり稼げる深夜勤務✅ブランク歓迎✅男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 「深夜に働きたい」 「自分のペースで作業したい」 そんな方におすすめが 『夜間の定期清掃』になります！ ✅入社1年目で【想定年収490万円】 ✅営業時間外だから落ち着いて作業可能 ✅清掃経験・管理経験を活かせる！ ✅男性が活躍中！ ▶ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅直結の商業施設での 定期清掃および清掃責任者業務を お任せします。 ■一般的な定期清掃 ■出退勤の管理、タイムカードの管理 ■顧客対応 ■スタッフの管理業務 ■新人指導や教育業務 など 定期清掃業務、管理業務と 現場運営での必要な業務を バランスよくご担当いただきます。 また、定期清掃業務では、 季節問わずに外での作業や重設物の移動を 行っていただくことがございます。 ▶経験者歓迎！経験を活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃責任者の経験をお持ちの方は、 即戦力として活躍できます！ また、清掃経験や管理経験がある方も 今までの経験を活かすことができますよ。 マニュアルに縛られず、 これまでの経験を活かして 現場改善やスタッフ指導にも 積極的に関われます。 「もっとこうした方が効率的」 などといった提案が すぐに反映される環境です。 ▶先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤だからこそ、自分のペースで働けています！」 ――この仕事を選んだ理由は？ 以前も清掃の仕事をしていたので、 これまでの経験を活かせる仕事を 探していました。 夜勤は初めてでしたが、 「日中より落ち着いて働けそう」 「しっかり稼げそう」と思い応募しました！ ――この仕事の魅力は？ やっぱり月給37万円以上という 収入面は大きいです！ それに、残業もほとんどないので、 「夜勤でしっかり稼ぎたい」という方には 働きやすい環境だと思います。 清掃や管理の経験がある方なら、 ブランクがあっても経験を活かせますよ！ 「今までの経験を活かして、 もう一度しっかり稼ぎたい」 そんな方には、 ぜひおすすめしたい仕事です◎ ▶ 株式会社ジャレックとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1972年の創業以来、「清掃」 「設備・環境」「警備」事業において 『お客様第一主義』をモットーにサービスを 提供してきた総合ビルメンテナンス会社です。 特に「設備・環境」分野では、 機能性と快適性の最大化を目的とし、 省エネルギーやライフサイクルコストの 削減に対し積極的に取り組んでいます。 ▶ 迷っている方もまずはご応募ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にできるか不安…」という方も、 面接でしっかりご説明します♪ まずはお気軽にご応募ください！ 電話応募も歓迎しています♪ 「求人を見た」とお伝えください◎ 電話番号：03-6273-1560 受付時間：平日9:00～17:00

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験＆無資格OK｜土日祝休み｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 建設・リフォーム現場における施工管理業務をお任せします。 工事が予定どおり安全に進むよう、現場全体を管理・調整するポジションです。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・人員の調整、手配 ・資材の発注、数量確認 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・工事状況の写真撮影、記録 ・報告書や各種書類の作成 経験や能力に合わせて担当業務を決定します。 未経験の方には、写真撮影やスケジュール確認など、取り組みやすいサポート業務からお任せします。 経験者・有資格者の方には、これまでの経験や得意分野を考慮し、現場管理や協力会社との調整、若手スタッフの育成などを担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界の経験や専門資格は必要ありません。 入社後は、仕事の流れや現場で使用する言葉、安全管理の基本などを基礎から学びます。 その後、先輩社員と一緒に現場を回りながら、簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 分からないことをすぐに相談できるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者・有資格者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験年数、担当してきた工事、保有資格、対応できる業務などを正当に評価します。 経験者・有資格者は月給45万円以上。 培ってきた経験を活かしながら、より大きな現場への挑戦や、現場責任者・管理職へのキャリアアップも目指せます。 「経験に見合った給与を得たい」 「資格を活かして収入を上げたい」 「より裁量のある環境で働きたい」 という方も、ぜひご応募ください。

世界的に有名なアメリカンダイナーで店長！そしてその先へ。

仕事内容 グローバルに展開する アメリカンカジュアルダイニング 経験を活かして活躍しよう！ ───────────────++ 「いつでも金曜日」なお店。 TGIフライデーズは 世界41カ国で450店舗以上を展開する、 グローバルブランドのアメリカンカジュアルダイニング。 「ここではいつも金曜日」をコンセプトに 美味しい料理とアーリーアメリカンな雰囲気で非日常空間を演出。 世界中のお客様を魅了してきました。 ワールドワイドなお店で これまでの飲食経験を活かして活躍しませんか？ ◆飲食で働き続けたいけど、居酒屋ではなく別の業態にチャレンジしたい！ ◆今までと違う新しいジャンルのお店で働きたい！ ◆知名度のあるお店・人気店で働きたい！ そんなあなたをお待ちしています！ 圧倒的な安定感の中で じっくりキャリアを築こう！ ───────────────++ ★ワタミグループの盤石の安定性 おなじみのミライザカ・鳥メロをはじめ、国内外に多彩な外食ブランドを展開。 また宅食、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。 大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。 ★様々なキャリアが描ける TGIフライデーズは国内で12店舗を展開。 ですから1店舗の店長で終わるのではなく、複数店舗を統括するSVや、商品開発など新たなキャリアを描くことができます。 また入社4年目以降は「社内FA制度」を使ってだれでも希望部署へ異動願を出すことが可能。 さらに「DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度」を利用して少ない資金で独立し、経営者になることもできます。 これまで個人店で「いくら頑張っても店長止まり」だった方にこそチャレンジしていただきたいお仕事です。 仕事内容 ────────++ TGIフライデーズの店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客・調理（ホール・キッチン業務） ・売上・利益管理（FL管理） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行 など

未経験＆無資格OK｜土日祝休み｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 建設・リフォーム現場における施工管理業務をお任せします。 工事が予定どおり安全に進むよう、現場全体を管理・調整するポジションです。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・人員の調整、手配 ・資材の発注、数量確認 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・工事状況の写真撮影、記録 ・報告書や各種書類の作成 経験や能力に合わせて担当業務を決定します。 未経験の方には、写真撮影やスケジュール確認など、取り組みやすいサポート業務からお任せします。 経験者・有資格者の方には、これまでの経験や得意分野を考慮し、現場管理や協力会社との調整、若手スタッフの育成などを担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界の経験や専門資格は必要ありません。 入社後は、仕事の流れや現場で使用する言葉、安全管理の基本などを基礎から学びます。 その後、先輩社員と一緒に現場を回りながら、簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 分からないことをすぐに相談できるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者・有資格者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験年数、担当してきた工事、保有資格、対応できる業務などを正当に評価します。 経験者・有資格者は月給45万円以上。 培ってきた経験を活かしながら、より大きな現場への挑戦や、現場責任者・管理職へのキャリアアップも目指せます。 「経験に見合った給与を得たい」 「資格を活かして収入を上げたい」 「より裁量のある環境で働きたい」 という方も、ぜひご応募ください。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

未経験OKの病理検査！新卒・中途どちらもOK！

仕事内容: 検査センター本社研究所の病理検査室での業務 （具体的には・・・） * 病理検査　※標本作製 （受付、切出し、包埋、薄切、染色など） * 細胞診検査 　（検体処理、染色、鏡検、診断など） * 各種報告書類作成など ※職務変更の範囲：会社の定める職務

【大手スーパーの店舗スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均18.5h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 -求人のPOINT- 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均18.5h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10.8日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり -仕事内容- まずは売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫が売上に直結する。 そこがスーパーの仕事の面白さ！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ -一人一人のキャリアを支援- *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 -この仕事の魅力- *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務（年5日以上）も遵守。 実質年休124日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 -安定の東急グループ- 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

堅苦しくない自由な社風！垣根のない人間関係！フランクな環境で働けます！

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 雰囲気重視で会社を探している方へ！ ―――――――――――――――――――― 「どんな人たちと働くか」って、 会社選びでは大事ですよね。 当社は、仕事はしっかりやるけど、 細かいルールや堅苦しい雰囲気はナシ！ 正社員でも ◆髪色・髪型自由！ （金髪、青、赤などもOK！） ◆出勤時の服装も自由！ 「社会人だからこうしなきゃ」みたいな 古いルールに縛られることはありません。 もちろん、みんな仕事には真剣。 でも、厳しい上下関係や 無駄に気をつかうような雰囲気はありません。 ホールとキッチンの間にも 変な壁はなく、スタッフ同士もフラット。 上司や幹部もフランクな人が多いので、 困ったことがあれば気軽に相談できます！ 「前の職場はルールが細かすぎた…」 「上下関係が厳しくて疲れた…」 「上司の顔色を気にしながら働くのはもうイヤ…」 そんな経験がある方なら、 きっと当社の雰囲気を気に入ってもらえるはず。 ―――――――――――――――――――― 気になる働き方・休みについて ―――――――――――――――――――― 「朝が苦手…」「空いた電車で出社したい」 そんな方にも働きやすい環境です！ お店にもよりますが、基本的には ◆13時出社が中心！ 朝はゆっくり起きて、 家での時間を過ごしてから出勤できます。 少し早めに家を出て、ランチや買い物をして ゆっくり出社するのもOKです！ ******************** ◆終電を超えて働くこともありません！ 仕事が終わったら毎日、 その日のうちにきちんと帰宅できます。 ******************** 月7～10日休みで、無理なく働けます！ イメージとしては、 「4日くらい働いたら1日休み」 という無理の無いペース。 さらに、社員とアルバイトの シフトを調整しながら、 土日休みや連休をつくることも可能！ 「仕事だけの毎日にはしたくない」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方をしたい方にも、 無理なく続けていける環境です！ ―――――――――――――――――――― かね子ってどんなお店？ ―――――――――――――――――――― 炭火で香ばしく焼き上げるもつ焼き、 じっくり煮込んだ味わい深い煮込み、 ホッピーやサワーといった 王道の酒場文化を現代へリメイク。 イタリアンやアジアン料理と 酒場メニューを掛け合わせた料理を レトロな雰囲気を残しつつ どこか新しい内装の店内で楽しめる ネオ酒場を多数展開しています。 芸人さんなど、有名人にもファンが多く 動画サイトなどで 「かね子 居酒屋」などで検索していただくと 動画も見れると思います。 若い世代から年配のお客様まで 幅広く支持される 伝統とトレンドを融合させた 唯一無二のお店です。 今年も吉祥寺など 多数のお店を出店！ 今後も続々と新しい店舗を予定しています。 一緒に多くのお客様に愛される お店をつくっていきましょう。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 運営店舗は賑やかなお店ばかり、 堅苦しさ無く、楽しんで働けます！ 店舗でのホール・接客業務や キッチンでの調理補助など まずは、あなたのペースに合わせてお任せします。 アルバイトスタッフと共に働いて お店に慣れるところからスタートです。 慣れてきたら、 店舗管理業務も徐々に覚えていき 店長を目指すことができます。 未経験からでも1～2年で店長になれる 研修体制が整っているので ステップアップが明確で 安心して働けます。 店長や料理長からマネージャーへの 王道のキャリアアップとは別に ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事、など 様々なポジションも目指せます！ ―――――――――――――――――――― 転職を悩んでいる方もお気軽に ―――――――――――――――――――― 「転職するかまだ迷っている…」 「次の転職先をどうしよう…」 そんな方も大歓迎です！ まずは気軽に、当社の話を聞いてみませんか？ 今の会社とは違う風土や働き方を知るだけでも、 きっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、まだまだたくさん。 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて、 当社の魅力をしっかりお伝えします！ ******************** ※For this position, we only consider applicants who already have a work-authorized status in Japan, such as permanent or long-term residency.

１４時出勤で朝の時間も有効活用◎残業なし♪（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･｡･＋○･｡･ ✨14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ✨年間休日125日！お休みもたっぷり！ ✨未経験歓迎！学歴・資格すべて不問！ ✨マニュアル完備＆研修で安心スタート ✨キレイな店内で気持ちよく働ける！ ✨車通勤OK＆交通費規定支給 ○･｡･＋○･＋｡･○･｡･＋○･｡･＋○･｡･＋○･｡･ 【 お仕事内容 】 ★オーダー・配膳・片付けなどの接客業務 ★店内の清掃・簡単な準備作業 ★お客様とのコミュニケーション ★その他、付随する業務全般◎ 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ - ／ ✨急成長中の企業で新しい一歩を！ ＼ わずか1年で店舗数が2倍に拡大するほど 急成長を続ける飲食企業です。 店内は内装を一新したクリーンな環境で、 未経験からでも安心して始められるよう マニュアルや教育体制も整えています。 新店舗の立ち上げにともない、 ポジションもどんどん増えているため、 意欲次第でキャリアアップのチャンスも！ - ／ ✨効率重視！メリハリつけて働けます◎ ＼ ★シフトは14時スタート ★完全週休2日制 ★年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です！ 業務はマニュアル化されており、 効率よく進められる体制があるため、 経験が浅い方もスムーズにスタート可能◎ 無理なく働きながら、 少しずつスキルアップも目指せる環境です！ - ／ ✨時代に合った飲食のカタチを！ ＼ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 - ／ ✨当社「おすすめ屋」について ＼ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

ゆとりの午後勤務◎キッチン業務がはじめてでもOK★（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ⭐14時～ゆっくり出勤＆残業なし！ ⭐年間休日125日！プライベート充実！ ⭐未経験歓迎！調理の経験は必要ナシ！ ⭐マニュアル完備＆研修で安心スタート ⭐キレイな店内で気持ちよく働ける！ ⭐車通勤OK＆交通費規定支給 .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. ＜ お仕事内容 ＞ ◆店舗での調理・盛り付け ◆食材の仕込み・簡単な加工 ◆調理場の清掃・衛生管理 ◆その他、キッチン業務全般 立ち上げ期のため、 ゆくゆくはオペレーション改善や アイデア出しにも関われます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 成長企業の新店舗を支えるお仕事 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社は、1年で店舗数が2倍に広がるなど、 勢いよく成長を続ける飲食企業です。 リニューアルされた清潔感のある店内！ マニュアルや教育体制も整っているので、 調理未経験の方でも安心して始められます◎ 新店舗の立ち上げにともない、 活躍の場もどんどん広がっています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 効率良く働いてしっかり休める！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◆シフトは14時スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 残業や休日出勤はなく、 ムリのない働き方ができる職場です◎ 効率よく業務に取り組める環境なので、 調理経験が浅い方でも安心！ 調理師免許なども必要ありません！ 自分のペースで少しずつ慣れていけるので、 無理なくスキルを身につけていけます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 時代に合った飲食のカタチを！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 当社「おすすめ屋」について ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

【大手スーパーの店舗スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均18.5h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 -求人のPOINT- 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均18.5h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10.8日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり -仕事内容- まずは売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫が売上に直結する。 そこがスーパーの仕事の面白さ！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ -一人一人のキャリアを支援- *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 -この仕事の魅力- *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務（年5日以上）も遵守。 実質年休124日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 -安定の東急グループ- 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

褒賞金支給(最大10万円)／賞与2回／年休120日／小田急G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【設備管理経験者・有資格者を歓迎採用中】 月給24万3000円以上スタート＋各種手当！ 資格手当は最大月3万円＆褒賞金支給あり。 小田急グループでスキルを正当評価します。 【勤務地】 小田急沿線(新宿駅～本厚木駅)を中心とした 東京都内・神奈川県内の各施設(商業施設・ オフィスビル・ホテル・大学・駅) ※転居を伴う転勤はありません 東京都町田市原町田6丁目 上記以外にも新宿駅・経堂駅・生田駅・ 新百合ヶ丘駅・小田急永山駅・黒川駅・ 海老名駅・相模大野駅・本厚木駅から 徒歩3分～10分の現場です ※配属先は上記のいずれかとなります。 予めご了承ください 未経験者は入社2～3日目は下記の 研修センターでの勤務となります。 神奈川県川崎市麻生区南黒川2-8 (小田急多摩線「黒川駅」徒歩2分) ※研修センターでは座学を受講し、 ビルメンテナンスの基本を学んで頂きます ー 【仕事内容】 小田急沿線のランドマークとなる大型施設 （商業施設・オフィスビル等）において、 設備管理のスペシャリストとしてご活躍 いただきます。 ただ点検するだけでなく、 データから「そろそろ更新工事が必要」と いった中長期的な修繕提案にも関われる、 やりがいの大きな環境です。 管理対象は 小田急沿線に特化しているため、腰を据えた キャリア形成が可能です！ ー ＜具体的には＞ ●高度な設備運用 空調（中央監視）や電気系統の効率的な 運転管理。 ●故障の一次対応・分析 突発的な不具合に対し、原因の切り分けと 迅速な復旧対応を行います。 ●修繕計画の立案 オーナー様に対し、不具合箇所への 改修案や省エネ化の提案を実施。 ●マネジメント業務 現場のリーダー候補として、後輩の育成や 協力会社の管理も担当。 ー 【この仕事のポイント】 ●沿線のランドマークを支える誇り 駅施設や大型商業施設等、公共性の高い 物件が中心。小田急グループの技術代表と して質の高い管理・運用に携われます ●安定したワークライフバランス 沿線に特化した管理体制のため、 腰を据えて、一つの物件やエリアの最適化 に向き合える環境です。 ●中長期的なキャリアパス 単なる点検に留まらず、中長期修繕計画の 立案や省エネ提案、後輩のマネジメント等 あなたの経験を「資産」として活かせる 役割をご用意しています。 ー 【募集の背景】 小田急沿線の駅施設や商業ビル等グループが 保有するインフラを守り続けて35年以上。 長年の実績により信頼は厚く、現在も新たな 施設の管理やリニューアル案件が安定して 寄せられています。 現在はベテランから若手まで幅広く在籍して いますが、組織の技術力をさらに底上げし、 より質の高い管理体制を維持していくための 増員募集です。培ってきた経験を、より落ち 着いた環境で活かしたい！地域に根ざした 物件を、プロとして長く見守り続けたい！等 そんな思いを持つ方の経験を、私たちは 求めています。過度な負担なく専門性を着実 に発揮できる環境で、あなたの力を貸してください。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

未経験＆無資格OK｜土日祝休み｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 建設・リフォーム現場における施工管理業務をお任せします。 工事が予定どおり安全に進むよう、現場全体を管理・調整するポジションです。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・人員の調整、手配 ・資材の発注、数量確認 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・工事状況の写真撮影、記録 ・報告書や各種書類の作成 経験や能力に合わせて担当業務を決定します。 未経験の方には、写真撮影やスケジュール確認など、取り組みやすいサポート業務からお任せします。 経験者・有資格者の方には、これまでの経験や得意分野を考慮し、現場管理や協力会社との調整、若手スタッフの育成などを担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界の経験や専門資格は必要ありません。 入社後は、仕事の流れや現場で使用する言葉、安全管理の基本などを基礎から学びます。 その後、先輩社員と一緒に現場を回りながら、簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 分からないことをすぐに相談できるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者・有資格者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験年数、担当してきた工事、保有資格、対応できる業務などを正当に評価します。 経験者・有資格者は月給45万円以上。 培ってきた経験を活かしながら、より大きな現場への挑戦や、現場責任者・管理職へのキャリアアップも目指せます。 「経験に見合った給与を得たい」 「資格を活かして収入を上げたい」 「より裁量のある環境で働きたい」 という方も、ぜひご応募ください。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー東京成瀬園は、 JR横浜線「成瀬」駅前、1階には横浜銀行 成瀬支店が入っているビルの2階です。 相鉄ローゼンの隣に位置し、 多くの人でにぎわうエリアです。

＜急募！＞接客経験が活かせる！ホテルレストランで接客のプロフェッショナルへ！チームワークを大切にしながらやりがいと成長を実感できる環境です★

仕事内容 【ホテル内レストランのサービススタッフ募集】 レンブラントホテル東京町田にて レストランでのホールサービス業務に 従事していただきます。 これまでのご経験を活かしつつ 更なる成長が望める環境です。 ★急募！1ヶ月以内の早期入社も歓迎いたします★ 【具体的なお仕事内容】 ●お客様のご案内 ●お料理やドリンクの提供 などのホール実務の他にも ●予約の管理 ●スタッフのシフト管理 ●発注業務 ●売上実績の報告 といったレストラン運営に関わる 業務全般へのご対応をお願いいたします。 【更なるスキルアップに！経験者優遇いたします】 サービススタッフとして 「気配りでお客さまに喜んでほしい」 「おもてなしを極めたい」 「チームで協力し、スキルを高めたい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方にぴったりです。 ホテルでのサーブ経験はきっと今後の レベルアップへとつながっていくでしょう。 チームワークを大切にする環境で ゆくゆくは管理業務へ挑戦する未来も描ける そんな職場で働きませんか！ 【身につけたいスキルで選べる配属先】 【日本料理】【中華料理】 磨きたいスキルや身につけたい知識に合わせて ご希望の配属先をお選びいただけます。 ご応募時にお気軽にご相談ください◎ ＜日本料理「中津川」＞ 「中津川」はホテル直営の和食レストランです。 ＜中国料理「龍皇（ロンファン）」＞ 広東料理をメインとしており、 記念日・会食はもちろん、接待の場としてなど あらゆるシーンでご利用いただける 落ち着いた雰囲気の本格中国料理レストランです。 ＜ブッフェレストラン「パームツリー」＞ 朝食ブッフェからランチ・ディナーまで提供する カジュアルレストランです。 開放的な空間で、季節ごとのテーマ料理や バイキングを楽しめます。 ※パームツリーは朝食営業あり ホテルならではのラグジュアリーな雰囲気と おもてなしの心でお客さまをお迎えしています。

地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ キラキラ輝くのはランプだけじゃない。 あなたの個性が主役になる、街の「おしゃれな遊び場」へ。 幻想的にきらめくトルコランプ、アンティーク調の家具、 そして、色鮮やかにお店を彩るお花とグリーン。 扉をあけた瞬間、日常を忘れてしまうようなワクワクが広がる場所。 それが、洋風居酒屋『ペコリ』です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「おしゃれだけど、最高に親しみやすい」 そんな“ギャップ”が、ペコリが愛される理由です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 「かしこまった接客」は、お休みしましょう。 これだけおしゃれな空間だと、少し背伸びしたくなるかもしれません。 でも、ペコリが大切にしているのは、飾らない「フレンドリーさ」です。 お友達を自分の家に呼ぶときのように、 「今日のおすすめはこれだよ！」「お疲れさま！」と あなたらしい言葉で、自由にお客様をおもてなししてください。 ■ 毎日通いたくなる“心のオアシス”を創る。 手作りのピザやパスタを囲んで、笑い声が絶えない店内。 私たちが目指すのは、ただの飲食店ではなく、 地域の人たちがふらっと立ち寄りたくなる「おしゃれな遊び場」です。 「あぁ、今日も楽しかったな」 お客様にそう思っていただける魔法は、空間の美しさだけでなく、 あなたのちょっとした気遣いや笑顔から生まれます。 ■ 最高のチームワークが、最高の笑顔を生む。 「楽しませる側が、一番楽しむ」のがファイブグループのスタイル。 ペコリでは、スタッフ同士のチームワークを何より大事にしています。 仲間が笑っているから、お客様も笑顔になれる。 助け合い、高め合い、毎日を全力で楽しめる。 そんな温かいチームの一員として、あなたを迎えたいと思っています。 ■ あなたの「好き」を、仕事のエネルギーに。 かわいいものが好き。おしゃれな雰囲気が好き。そして、何より人が好き。 そんなあなたのピュアな気持ちが、ペコリの新しい魅力になります。 マニュアル通りではない、あなたにしかできないおもてなしで、 街の温度を一緒に上げていきませんか？ キラキラ光るランプの下で、 新しい仲間との出会いを、心から楽しみに待っています！

年間休日１２５日★新しいお店の立ち上げメンバー！（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ┏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┓ ✅13時～のゆっくり出勤＆残業なし！ ✅年間休日125日！週休2日で休み充実 ✅新店舗立ち上げに企画から携われる ✅独立支援・社宅制度など環境も抜群 ✅月給33万円～！昇給・賞与で収入UP ┗＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┛ 【 お仕事内容 】 ◆新規出店に伴う立ち上げ業務全般 ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 ◆メニュー開発・マニュアル作成などの ブランディング業務 ◆売上・在庫・衛生管理などの店舗運営業務 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ …………………………………………………… ✅年齢・経験関係なく活躍できる！ ――――――――――――――――― 1年で店舗数2倍というスピードで 現在成長中の当社では、 新規出店にともなうポジションが 次々と誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、 意欲や実力を評価する風土のもと、 現場の声を活かしながら活躍できます！ 店長からエリアマネージャー、 本部職へのキャリアパスも整備されており、 独立を目指す方には支援制度も完備！ マニュアルや教育体制も充実しているため、 経験が浅い方も安心してスタートできます。 …………………………………………………… ✅長く安心して働ける環境を整備！ ――――――――――――――――― ◆シフトは13時以降スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 …………………………………………………… ✅時代に合った飲食のカタチを！ ―――――――――――――――― 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 …………………………………………………… ✅当社「おすすめ屋」について ―――――――――――――――― トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

✅日当保障✅実働7時間✅高日給1万4000～1万8000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ┌＼✨求人のアピールポイント✨／┐ ✅養生・解体・石綿除去作業スタッフ ✅土日休み＆各種手当も充実◎ ✅道具貸出無料で即日勤務可✨ ✅実働7時間で17時には作業終了！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ 内装解体現場で養生・解体・石綿 除去・搬出作業。 ■床と壁に養生シートを敷く ■機械で空気の状態を測定 ■スクレーパーを使用しアスベストを除去 ■洗浄し綺麗になったのを確認したら終了 毎日解体するわけではなく、 養生だけの日、 アスベスト除去メインの日 など工程ごとの作業です。 防護服着用で完全防備なので、 作業員の安全も徹底します。 ╭━━━━━━━━╮ ⭐スケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━╯ 08：00 現場にて朝礼又は作業開始 10：00 一服休憩 12：00 昼食タイム 13：00 午後の作業開始 15：00 一服休憩 17：00 作業終了 ※作業が早く終了しても日当は保証。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地・案件多数 ╰━━━━━ｖ━━━╯ 駅（現場）に直行直帰！ 仕事に困ることはなく、 毎日現場があります。 新宿区/渋谷区/港区/品川区/千代田区/ 中央区/目黒区/豊島区/世田谷区 中野区/杉並区/台東区/葛飾区/ 練馬区/江戸川区/江東区/北区/板橋区/ 墨田区/文京区/荒川区/足立区/ 八王子市/多摩市/武蔵野市/松戸市/ 柏市/船橋市/市川市/千葉市/我孫子市/ 大宮/浦和/川口/西川口/所沢市/ 狭山市/鴻巣市/深谷市/加須市など 都内川近郊に現場多数！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフの業務 ・接客配膳 ・調理 ・スタッフの育成 など幅広くお任せ！ ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあります！ もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ キラキラ輝くのはランプだけじゃない。 あなたの個性が主役になる、街の「おしゃれな遊び場」へ。 幻想的にきらめくトルコランプ、アンティーク調の家具、 そして、色鮮やかにお店を彩るお花とグリーン。 扉をあけた瞬間、日常を忘れてしまうようなワクワクが広がる場所。 それが、洋風居酒屋『ペコリ』です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「おしゃれだけど、最高に親しみやすい」 そんな“ギャップ”が、ペコリが愛される理由です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 「かしこまった接客」は、お休みしましょう。 これだけおしゃれな空間だと、少し背伸びしたくなるかもしれません。 でも、ペコリが大切にしているのは、飾らない「フレンドリーさ」です。 お友達を自分の家に呼ぶときのように、 「今日のおすすめはこれだよ！」「お疲れさま！」と あなたらしい言葉で、自由にお客様をおもてなししてください。 ■ 毎日通いたくなる“心のオアシス”を創る。 手作りのピザやパスタを囲んで、笑い声が絶えない店内。 私たちが目指すのは、ただの飲食店ではなく、 地域の人たちがふらっと立ち寄りたくなる「おしゃれな遊び場」です。 「あぁ、今日も楽しかったな」 お客様にそう思っていただける魔法は、空間の美しさだけでなく、 あなたのちょっとした気遣いや笑顔から生まれます。 ■ 最高のチームワークが、最高の笑顔を生む。 「楽しませる側が、一番楽しむ」のがファイブグループのスタイル。 ペコリでは、スタッフ同士のチームワークを何より大事にしています。 仲間が笑っているから、お客様も笑顔になれる。 助け合い、高め合い、毎日を全力で楽しめる。 そんな温かいチームの一員として、あなたを迎えたいと思っています。 ■ あなたの「好き」を、仕事のエネルギーに。 かわいいものが好き。おしゃれな雰囲気が好き。そして、何より人が好き。 そんなあなたのピュアな気持ちが、ペコリの新しい魅力になります。 マニュアル通りではない、あなたにしかできないおもてなしで、 街の温度を一緒に上げていきませんか？ キラキラ光るランプの下で、 新しい仲間との出会いを、心から楽しみに待っています！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

JOURNAL STANDARDなどを展開するベイクルーズグループのパンケーキカフェアパレル含む社割最大50%OFF/原則髪型自由/賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容: 枠を超えてチャレンジできる、ベイクルーズならではのキャリアへ。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ J.S. PANCAKEは、 JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もあり！ ・ベイクルーズならの他事業展開で幅広いキャリアパス! ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割最大50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由( ※青、赤などの原色以外はOK) ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ 私たちのブランドの魅力をつくるのは、そこで働く“人”です。 飲食の枠を超え、アパレル・家具・食・フィットネスなど 多様な事業を持つベイクルーズグループだからこそ、 飲食・店舗での接客だけにとどまらない、 “新しい価値の創り手”としてキャリアを広げられる環境があります！ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 看板メニューのパンケーキを仕込みから焼き上げ、盛り付けまで キッチン業務全般をお任せします。 ふんわりもちもち、サクッと軽い食感の一皿を、自分の手でお客様に届ける喜びがあります。 もっちりながら軽い口あたりの「バターミルクパンケーキ」 しっとりなめらかな「リコッタパンケーキ」 スイーツからお食事としても選べる J.S. PANCAKE CAFE でしか食べられないメニューを学べます！ ※業務習得状況に合わせて、 ホール業務（ご案内・注文受付・会計・清掃など） もお任せいたします！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《J.S. PANCAKE》 ”PANCAKES, ANYTIME.～今日はなに、食べる？～” をコンセプトに、スイーツからな塩気を味わえるものまで、 さまざまなテイストを楽しめるのが魅力です。 2009年の誕生以来、地域のお客様と共に歩んできたブランドで、 ブレイクタイムだけでなく、ランチやディナー、 一日中どのシーンでも味わうことのできるパンケーキブランドです。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 3年目には店長やキッチンマネージャー、 5〜6年目にはスーパーバイザーへと成長するなど、 着実にキャリアを積み上げています。 自分らしく、おしゃれを楽しみながら、 スピード感のある環境で裁量ある仕事に挑戦したい方にとって、 きっと大きなやりがいを感じられる環境です！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

フォレスティカフェ・フォレスティコーヒーの正社員募集です

仕事情報 ● 仕事内容 小田急沿線の駅構内にあるカウンターサービスのカフェで、お客様がほっと一息つける心地よい空間づくりを一緒に担っていただきます。 笑顔でのお迎えをはじめ、レジ対応、商品の準備、商品提供など幅広い業務をお任せします。お客様に気持ちよく過ごしていただけるよう、明るく快活な接客ができる方を歓迎します。 従業員同士の仲も抜群！ 同じ店舗で働く社員やアルバイト同士の距離が近く、コミュニケーションが活発な職場です。また、同じ事業グループ内の他店舗へ助勤（ヘルプ）に行く機会もあるため、店舗を越えてスタッフ同士が自然に交流できる環境があります。 中途入社の方でもすぐに馴染みやすい、あたたかい雰囲気が魅力です。 小田急ならではの福利厚生 みなさんの働きやすい環境を整えるためにご用意している福利厚生の数々。なかでもデパートやレジャー、スポーツ施設の優待制度と各種社員割引などは、小田急グループならではの特典！休暇中の旅行などをお得に利用してメリハリをつけて働く先輩が多数活躍中です。 説明会に来ませんか？ まずは、会社説明会にお越しください。 会社概要、店舗の紹介、働き方などのご説明をさせていただきます。また、担当事業部との面接を予定しております。 後日には、店舗見学を実施し店舗の雰囲気を感じていただきたいと思います。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 AWS環境の設計・構築を担当します。 Terraformを用いたIaC構築を行い、安定稼働を支えるポジションです。 クラウド技術を実務で磨ける環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中小SIer 33歳／男性／在籍2年） オンプレからクラウドへスキルチェンジしました。 資格支援制度を活用してAWS認定も取得。 年休130日・リモートOKの環境で安心して成長できています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

未経験OK！小田急グループ正社員｜転勤なし・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築空調設備設計、不動産ビルメンテナンス/管理員 【小田急グループで安定の正社員】 年間休日120日／転勤なし！未経験から 手厚い研修で『一生モノの資格と技術』が 身につきます。 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 【勤務地】 小田急沿線(新宿駅～本厚木駅)を中心とした 東京都内・神奈川県内の各施設(商業施設・ オフィスビル・ホテル・大学・駅) ※転居を伴う転勤はありません 東京都町田市原町田6丁目 上記以外にも新宿駅・経堂駅・生田駅・ 新百合ヶ丘駅・小田急永山駅・黒川駅・ 海老名駅・相模大野駅・本厚木駅から 徒歩3分～10分の現場です ※配属先は上記のいずれかとなります。 予めご了承ください 未経験者は入社2～3日目は下記の 研修センターでの勤務となります。 神奈川県川崎市麻生区南黒川2-8 (小田急多摩線「黒川駅」徒歩2分) ※研修センターでは座学を受講し、 ビルメンテナンスの基本を学んで頂きます ー 【仕事内容】 小田急沿線のオフィスビルや商業施設、 駅施設などの裏側を支える仕事です！ 建物内の電気が消えていないか、空調の温度 は適切か、水漏れはないか等、日常的な点検 を通じて「いつも通りの快適」を守ります。 現場には必ずチームで入るため、知識が 無くても学ぶところからスタートできます！ ー ＜具体的には＞ ●館内巡回・点検 チェックリストに沿って、電気設備や 給排水ポンプに異常がないかを確認します ●簡易的な修理 電球が切れたり鍵の調子が悪いといった際 工具を使って対応します。 ●協力会社さんの立ち会い 専門の会社による点検や工事が 行われる際、作業の安全を管理します。 ●モニター監視 監視室のモニターで、火災報知器や設備の 稼働状況に異常がないか見守ります。 ー 【この仕事のポイント】 ゼロから一生モノのスキルを授けます！ ●特別な知識は不要 まずは先輩と一緒に館内を歩き、設備の 名前を覚えることから。一生役立つ 「電気・水道・空調」の知識が身につきます ●いつも通りを守る達成感 電気がつく・蛇口から水が出る等当たり前 の毎日を裏で支える、社会貢献度の高い 仕事です。利用者からの「ありがとう」が やりがいになりますよ♪ ●資格取得で給与もアップ 電気工事士などの資格取得を会社が全面 バックアップ。合格すれば手当もつくので 学びがそのまま収入に直結します。 ー 【募集の背景】 小田急電鉄100％出資の安定基盤。次世代の 「建物の守り手」をゼロから育てます！ 当社は小田急グループの一員として、沿線の 駅施設や商業施設、オフィスビル等の管理を 60年にわたって担ってきました。建物がある 限りなくなることのない「設備管理」の 仕事は、景気の波に左右されない極めて高い 安定性が強みです！現在、管理物件の増加や 最新設備へのアップデートに伴い、現場を 支える新しい力を必要としています。今回は 経験や知識は一切問いません。小田急沿線の 「当たり前の毎日」を守るプロへと、時間を かけて大切に育てていきたいと考えています 安定した環境で長く働きたい・手に職を つけたいという意欲をお持ちの方を、組織の 将来を担うメンバーとしてお迎えします！

不満があれば直接戦え！現場の決裁者が直接話を聞いて処遇決定！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 不満があれば直接話そう！ なかなか自分の努力が会社に伝わらず、ステップアップに苦労している方も多いのではないでしょうか？ 弊社では現場責任者（エリアマネージャー）に処遇決定を一任しており、現場での頑張りと評価が一致しやすく適切な評価を得やすいです！ 現場でどんどん力を発揮してどんどんアピールして下さい！ 頑張り次第で月給10万UP？ やりがいをもって働いてもらうためには、しっかり対価をお支払いする必要があると思っています！ もちろん評価は厳格に行いますが、実際に一気に「月給10万円以上アップした事例」もあり、頑張った分の見返りは受けやすいと自負しております！ 収入重視の働き方もご提示できますので、お気軽にご相談ください！ 調理×エンタメで笑顔を！ 単なる「調理」だけではなく、食を楽しんでもらう取り組みをなにより大事にしております！ 実際にイベントとしてメイド喫茶や模擬屋台などの催し物を開いたり、郷土料理を楽しんでもらうイベントなどを現場発信で開いております！ アイデアはいくらあってもいいので、あなたの発想をぜひ弊社で発揮してください！ 職場のメンバーより 私たちのお客様は3食の食事をとても楽しみにしています。 ですので、私たちは少しでも楽しんでもらえるための努力は惜しみませんし、そういった思いを持つ方と一緒に働きたいと思っています！ 下膳の際に紙に「美味しかった」と書いてあったのを見つけた瞬間。 そういった心動く瞬間を一緒に作っていきませんか？

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

休日多め×柔軟シフト！自分らしいキャリアを構築♪（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 13時以降の出勤＆残業なしが魅力！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給33万円～スタート！昇給＆賞与あり ✅年間休日125日！週休2日制で休み充実！ ✅キャリアアップ支援＆独立支援制度あり ✅飲食経験者・マネジメント経験者は歓迎 ✅UIJターンも応援！社宅あり・車通勤OK ＜ お仕事内容 ＞ ★既存店舗の運営管理 └売上管理・発注・在庫管理など ★スタッフの採用・教育・シフト管理 ★マニュアル整備・メニュー開発の推進 ★新店舗立ち上げや業績改善の企画・実行 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアと裁量をしっかり掴める環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年齢や社歴に関係なく、 実力や意欲をしっかり評価する社風のもと、 着実なキャリアアップが目指せます。 まずは店長・副店長として 現場をリードしていただいた後は、 複数店舗を束ねるエリアマネージャー、 商品開発・マーケティングなど 本部職へのキャリアチェンジも可能です！ 「ゆくゆくは独立を目指したい」 という方に向けた独立支援制度も完備◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く安心して働ける環境を整備！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅シフトは13時以降スタート ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時代に合った飲食のカタチを！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社「おすすめ屋」について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 iOS・Androidのモバイルアプリ開発をお任せします。 Flutterを活用したクロスプラットフォーム開発、Kotlin・Swiftによるネイティブ開発の両方を経験可能。 UI/UX設計やFirebase連携などにも携わるチャンスがあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アプリ開発会社勤務 29歳・女性） Flutterの実務経験を積みたくて転職。 今はtoC向けアプリ開発をフルリモートで行っています。 働きやすい現場で、着実にキャリアアップできている実感があります。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日｜SE・PG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ データベースを預かるポジションです。 遅くなったクエリを追いかけてチューニングする。 バックアップがちゃんと戻せるかを定期的に試す。 移行のときはデータの移送と、そのあとの検証まで担当します。 止まると業務が完全に止まる領域なので、 慎重さと、原因を突き止める粘り強さが求められます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Oracleの性能監視とSQLチューニング ・バックアップ／リストア手順の整備と定期的な復旧試験 ・SQL Serverの移行に伴うデータ移送と、移行後の整合性検証 ◤こんな経験が活きます◢ ・OracleまたはSQL Serverの運用経験 ・SQLのチューニング、実行計画の読み取り ・バックアップ／リストア設計 ・データ移行プロジェクトの経験 ・ORACLE MASTERなどの資格 一つの技術を深く掘り下げたい方に向いたポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム運用／37歳） 「DBだけを見られる案件を探していました。 実行計画を読んでボトルネックを潰すと、目に見えて速くなる。 その手応えがこの仕事の面白さだと思います。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、日々の監視や定期メンテナンス、 バックアップの取得確認といった決まった作業から入ります。 SQLが読める、という程度からチューニングに進んだ社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは日々の監視や定期メンテナンス、バックアップの取得確認から入ります。 データの流れと業務のピークが読めるようになったら、 チューニングや移行案件の設計フェーズに関わっていきます。 本番データを扱う領域なので、 作業手順のレビューと事前検証は必ず通す進め方です。 ◤身につくスキル◢ 性能を数字で追いかける力です。 実行計画を読んで、どこでコストがかかっているかを突き止め、 インデックスやSQLの書き方で改善する。 「なんとなく速くなった」ではなく、根拠を持って説明できるようになります。 DBはシステムの心臓部なので、 この領域を任せられる人は現場を移っても評価が続きます。 ◤配属先のイメージ◢ DB担当として2〜5名程度のチームに入ります。 本番データを扱う領域なので、作業手順のレビューと事前検証が 必ず組み込まれている現場をご案内しています。 移行案件では、期間限定でメンバーが増える体制になります。 ◤よくある質問◢ Q. OracleとSQL Server、どちらかの経験だけでも応募できますか？ A. できます。片方の経験があれば、もう片方は入ってから覚えられます。 Q. チューニングの経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。監視や定期メンテナンスから入る案件もあります。 Q. アプリ側のSQLにも意見を出せますか？ A. 出せます。実行計画をもとに開発チームへ改善を提案する場面は多くあります。 Q. 資格は評価されますか？ A. ORACLE MASTERは案件選定でも実際に見られる資格です。 取得費用は資格取得支援の対象になります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

《ホールスタッフ経験者歓迎》残業少なめ＆定時退勤多め！プライベートも充実★社宅完備で新生活も安心スタート！

仕事内容 ＼ホテルの宴会場でのサービススタッフを大募集／ 《業務内容》 宴会場においてサービスタッフをお任せします！ ▼具体的には… ・結婚式やパーティー、セミナー等におけるゲストのご案内 ・ホテルの宴会場での催しの準備と当日のサービス ・お食事やお飲み物のご提供や準備 ・注文対応 ・レセプション業務 ・飲材・備品の在庫管理 ・アルバイトの教育 など… 宴会部門でのサービス業務全般を担当していただきます。 << 魅力あふれるお仕事のポイント>> ・お客様の笑顔と感動を間近で感じられる仕事です ・あなたのホスピタリティで、特別な時間をより素晴らしいものに♪ ・様々なイベントを通して、サービススキルの向上が可能 ・チームで協力し、心に残るサービスを提供！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 LLMとLangChainを使ったAIアプリ開発を担当。 API設計・プロンプトチューニング・評価まで携われます。 新しい技術を自社サービスに活かすポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「プロトタイプをすぐ形にできる文化が好きです。 AI技術が業務効率化に直結する実感があります。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 CiscoやJuniperを中心に、大規模ネットワークの要件定義・設計・構築を担当。 クラウドNW設計にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：通信キャリアエンジニア 34歳・男性） 設計から関われるため、構成を自分の手で作れる達成感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 ――場所に縛られない。 ――収入も、裁量も、案件も、自分で選ぶ。 それがファンタレイのフルリモートエンジニアです。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリ開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。ユーザー視点を意識した開発が可能です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発（画面／API）対応 ・MySQLのDB設計（テーブル／インデックス）とSQL実装 ・既存機能の追加改修（仕様変更／追加要望） ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 設計段階から参画できるプライム案件が豊富。 フルリモート環境でも、要件定義・基本設計など上流工程へ挑戦できます。 「自宅から、最前線へ。」そんな働き方が実現できます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate フルリモート案件も多数あります。 地方在住でも、最新技術・メタバース等最先端領域へ参画可能です。 ■“完全開示”という安心 当社では案件内容・単価を全て開示。 単価リストもオープンにしているため、自分の市場価値と給与の妥当性が明確です。 さらに―― 前職給与100％保証。 還元率は80％超！（最低でも80%） 将来的には還元率85%を目指しています。 単価UPは即給与反映。 年12回昇給チャンスあり。 フルリモートでも正当に評価されます。 ■フルリモートを前提とした働きやすさ ◎フルリモート勤務 ◎帰社日なし ◎副業可 ◎完全週休2日（土日休み） ◎年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 全国どこからでも参画可能。 通勤時間ゼロの環境で、生産性と生活の質を最大化できます。 ■案件選択制 「フルリモート前提で働きたい」 「上流工程に挑戦したい」 「技術特化でスペシャリストを目指したい」 会社都合での強制配属は一切なし。 あなたの希望を最優先に案件を決定します。 ■創業期×上場グループ基盤 設立間もない当社ですが、 上場グルーブの資金力とネットワークを活かし、安定と挑戦を両立しています。 資金不足の心配なく、採用投資と高還元を実現。 創業期メンバーとして組織づくりにも関われます。 ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） 全国フルリモートで、 最高水準の還元と自由を。 ファンタレイで理想のエンジニア人生を実現しませんか？

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用SE 年齢：35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

面接ではあなたの「これから」について聞かせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ――――――――――――――――― TGIフライデーズが大切にしているのは、 あなたの「これまで」ではなく「これから」です。 私たちが面接で伺いたいのは、 『あなたがこれからどうなりたいか』という未来のお話だけです。 収入を大きくアップさせたい。 人から認められたい。 上のポジションを目指したい。 幸せに暮らしたい。 一番になりたい。 動機は何でも構いません。 心の中に「野心」や「希望」を秘めている方。 私たちは、そんな熱い思いを持った方と 一緒に働きたいと考えています。 過去の経験をもとに将来のことを伺います！ そのため、あなたの叶えたい夢や アツい思いを、ぜひ見せてください。 ✦··············・··············✦ ＜＜ 募集背景 ＞＞ 世界各国で900店舗以上あるTGIフライデーズ。現在、国内ではワタミが経営権を持ち、13店舗展開しています。 これを、2030年までに30店舗に増やす予定。その計画を実現するために、新たなスタッフを大々的に募集します。 今からでも遅くない！何かを成し遂げたい方、夢を実現したい方のご応募をお待ちしています。 ✦··············・··············✦ ＜＜ 必須の条件 ＞＞ ★挨拶ができる方 ★お客様に笑顔で接することのできる方 ★時間を守ることができる方 いわゆる、社会人としての基本です。 ここさえできればOK！ ✦··············・··············✦ ＜＜ ここで働く魅力 ＞＞ ❖将来のポストが豊富！ ───────────── 2030年までに30店舗まで拡大する計画です。 つまり今入社しておけば、あなたが 未来の店長やエリアマネージャー、 さらには本部ポストを担うことになります。 ❖年功序列はナシ！ ───────────── 社歴や年齢は、評価には関係ありません。 完全実力主義だからこそ 公正な評価で上を目指せます。 入社半年でチャンスを掴んだ人、 早期昇格を成し遂げた人も多数います！ ❖社会人の基本があればOK！ ───────────── 経験・スキルなどは必要なし。 マネジメントのスキルも入社後に習得して いただけます。 挨拶、笑顔、時間厳守。 これさえできれば入社の資格アリ！ ❖自分たちの手でつくる醍醐味！ ───────────── イベント装飾や店内プロモーションなど、 店舗ごとに大きな裁量があります。 同じ屋号でもまるで違うお店のよう。 マニュアルに縛られすぎず、 自分たちの意志でお店を動かせます。 ❖「安定」×「ブランド」！ ───────────── 東証プライム上場のワタミですから 待遇面はきちんと整備されています。 そして世界で多数展開する アメリカンダイナーというブランドも 大きな魅力。 エンターテインメント性あふれる場で プライドを持って仕事に取り組めます。 安定感もブランド力も どちらも手に入る環境です。 ❖多角的なキャリアパス！ ───────────── 店長・エリアマネージャーだけでなく、 マーケティングや商品開発など、 本人の夢や目標に合わせて 別部署への挑戦も応援する風土です。 ✦··············・··············✦ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ TGIフライデーズの店長候補として 以下の業務をお任せします。 ・接客・調理（ホール・キッチン業務） ・売上・利益管理（FL管理） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行 など

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【未経験OK・土日祝休み】飛び込み・テレアポなしの反響営業！知識ゼロから始める建設の提案スタッフ

仕事内容: 建設業界における提案営業担当として、民間企業や自治体、個人の施主様への建築・改修工事の営業業務をお任せします。 飛び込み訪問や無理な電話営業は一切ありません！ 長年の実績によるお問い合わせ（反響営業）や、既存のお客さまからのご依頼・ご紹介が中心のため、営業未経験の方も無理なくスタートできます。 【具体的な業務内容】 お問い合わせ対応・ヒアリング ・HPやご紹介でお問い合わせいただいたお客さまへ連絡 ・「店舗を新築したい」「建物の改修やリフォームをしたい」などのご要望、ご予算、ご希望の納期を伺います。 現場調査・内容整理 ・施工予定地や既存の建物へ足を運び、状態や周囲の状況を確認します。 ・専門的な調査は社内の設計・施工管理スタッフが同行するため、専門知識がなくても心配いらない環境です。 見積書・提案書の作成とプレゼンテーション ・ヒアリング内容をもとに、ご要望に沿った施工プランや見積書を作成 ・社内の技術チームと相談しながらプランを整え、お客さまへ提案・ご説明を行います。 ご契約・社内への引き継ぎ ・プランや金額にご納得いただいたら正式ご契約となります。 ・実際に工事を行う施工管理スタッフ（現場監督）へ、打ち合わせ内容を正確に引き継ぎます。 施工中のフォロー・引き渡し ・工事中も定期的に進捗のご連絡や現地確認を行い、お客さまの不安を解消します。 ・完成時の引き渡し立ち会いや、その後の定期点検などのアフターフォローを担当します。 【1日の流れ（例）】 ・08:30〜 出社・メールチェック、本日のタスク確認 ・09:00〜 社内ミーティング（施工・設計スタッフとの打ち合わせ） ・10:30〜 お客さま先へ訪問（現場調査・提案） ・12:00〜 昼休憩 ・13:30〜 既存顧客への定期訪問・アフターフォロー ・15:30〜 帰社・見積書や提案資料の作成 ・17:30〜 日報作成、翌日の準備をして退社 【入社後のフォロー体制】 入社後はまず業界知識や自社商品の強みを学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員の商談や現場同行を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。 社内には経験豊富な設計士や施工管理が常に在籍しているため、技術的なご質問や不安な点があってもすぐに相談・解決できる安心のサポート体制です。